第一篇:班主任要在学生面前树立威信-班主任工作心得
班主任要在学生面前树立威信
文/孟艳莉
我们不赞成古时的师道尊严,因为它过多的强调了尊师,而很多时候则扼杀了学生求知的欲望。像宋朝时的宋濂年少求知时那么艰辛去求学,而老师甚至连学生提个疑问也不允许。宋濂只能“俟其欣悦”再毕恭毕敬地去问。如此的师道尊严又让多少胆怯的孩子没能成才。但是现在班主任仍需要在学生面前树立自己的威信,这种威信是以诚恳为基石的,任何的夸大其词都将成为日后合作不愉快的暗礁。我接到一个新的班级通常是这样做的:先诚恳地介绍自己,我觉得我自己不很辉煌的经历对于成为学生的榜样还是行的。从上班开始谈起,到函授本科,期间,我如何苦背,如何获得大学语文、政治、教育学的高分。我如何适应新的教学环境,我如何面对生活的不平等,我上集市买的东西比别人贵,仅仅因为我的方言不同,面对不平等,我生气,但我从不怨天尤人,自暴自弃。天生我材必有用。任何人都是这样的,既然来到了世间就有生活的权利。
其次,我展示我“渊博”的知识,每讲到与知识点相同的地方,我都会适当的加以扩展。比如:谈到苏轼,他是豪放派词的中坚人物是要提到的,附带把婉约词的代表人物李清照谈一下。讲到蓄势,就谈宝玉挨打,金钏的投井而死,王府管家来要琪官,在父亲面前应答的不伶俐,都是为后面贾政往死里打宝玉蓄势。还有就是说话要有力度,说话要算话,布置任务说什么时候完工,到时就验收,好的表扬,不好的有时批评,有时不吭声,很多时候不吭声就够了,对于逆反期的中学生他已经认识到自己的不足了。(班主任工作心得)做到了这些,在和学生交往的过程中也要有松有紧,解答疑问面带微笑耐心解答,面对学生的违规行为要雷厉风行的处置。树立威信是组织好课堂纪律的基石,在学生面前没了威信,相处时会很被动,没了主动权,如何好打赢胜仗。有了威信,有了纪律,学生学习才能进入正轨,我们的教学活动才不是苦行僧的日子,而是实现自我价值的活动,会感受到成功感、幸福感。
第二篇:班主任如何树立自己的威信-班主任工作心得
班主任如何树立自己的威信
文/黄碧珍
班主任是班集体的教育者、组织者、领导者,也是学生的良师益友。一个班级能否成为积极向上,勤奋好学、朝气蓬勃、团结友爱的班集体,关健取决于与这个班在学生中有没有威信。一个在学生中没有威信的班主任,是不可能做好班级工作的。班主任怎样才能树立自己的威信呢?现谈一点认识。
一、用广博的文化知识,精堪的教学技巧去征服学生。
“工欲善其事,必先利其器”。广博的文化知识,精堪的教学技巧是树立班主任威信的重要条件。要想搞好本学科的教学,没有丰富的知识是不可能的,没有渊博的知识,能赢得学生的佩服,也是难以想象的。事实证明几乎所有的学生毫不例外地喜欢和敬佩有能力的、有本事的老师,无不被老师渊博的知识与深入浅出的教艺所折服。教学中,单靠教材上那点知识去教学生,知识这样浅薄贫乏,只能是误人子弟,且时代在变换,知识更新的速度愈来愈快,再格守“要给学生一杯水,自己要有一桶水”的古训也是远远不够的,只有学习、学习、再学习,不断更新充实自己,全面提高自己素质,在“学”字上下功夫,使自己的知识形成一个取之不尽,用之不完的源头水,成为学生的百科全书,讲起道理,深入浅出;论证观点,有理有据;剖析问题,入木三分;处处让学生大开眼界,这样才能使自己的教学工作永葆青春活力,学生会深为你渊博的知识,上进的精神而敬佩。办事有条不紊,才能赢得学生信赖。在工作中才能起到“不令而行”的效果。
二、保持良好的心态赢得学生
良好的心态是树立班主任威信的前提条件,教师的心理缺陷不但会造成教育的失败,而且由于耳濡目染将影响学生的心理健康。因此教师不但要有终身从教的信念,丰富的治学经验,强烈的事业心和责任感,而且要保持良好的心态,注重心理的自我调节。首先要坚持正确的学生观,对学生一视同仁,不存偏见,主观臆断。其次发展自己多方面的兴趣爱好,开阔视野,丰富学识,防止情绪孤僻化,抑郁化,有利于调节自己的心理状态保持乐观的情绪。其三,在强调个人价值凸现金钱作用的今天,要拥有一颗平常心,坦然面对名与利,多一份豁达与自信,少一点烦躁与不安,它是保持健康心态的重要因素,也是老师做人的信条、理念。其四,面对学生种种不尽人意的表现,老师要有容人之量,不工有责罚之心,养成遇事沉着、冷静的工作作风,形成健康的心态。
三、以身作则,为人师表影响学生。
“听其言,观其行”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为班主任老师时时处处都应以高度负责的态度来对待自己的言行,做到“以身立教”,言传身教,成为学生的榜样。不提无法办到的要求,要求别人做到的,自己首先应该做到。因为我们的教育对象是有血、有肉、有思想感情的人。作为教师,不仅要用自己的学识教人,而且更重要的是用自己的仪表、行为去传授品格。尤其是作为班主任,其言行举止都为学生耳濡目染,潜移默化地对学生发生影响,首先是革命的理想和革命的人生观。为人师表内容很多,其核心是让学生树立共产主义的理想,相信共产主义一定能够实现,相信走社会主义道路是中国繁荣富强的必由之路,才能把学生培养成为热爱党,热爱社会主义的一代新人。因此作为教师,千教万教,教人求真最重要,所以我们教师应力求做到关心集体,忠诚老实,言行一致,表里如一,对事业满腔热情,工作积极主动,对同志开诚布公,以诚相见,严于律已,宽以待人,用自己的实际行动去影响学生。其次是具有文明礼貌的行为习惯。要注意仪表端庄,举止从容,以朴素的风貌熏陶学生。我比较注意使用文明用语,从不讲污言秽语,甚少用讽刺、奚落、挖苦的语言去对待学生,更能不搞体罚,要求学生做到的,自己首先做到。例如要求学生遵守纪律,自己首先做到模范遵纪守法,严格遵守学校的一切规章制度,早上班,迟下班,从不擅自离开工作岗位,严格按课程表安排上课。尽量做到“以身立教,为人师表。”
四、用真诚的爱心去打动学生。
关心爱护学生,是树立班主任威信的基本条件。班主任对学生的态度和蔼可亲、善于鼓励,时时体现对学生的尊重和关心,进而为学生提供及时的鼓励和指导,学生的学习情绪就会轻松愉快,形成整个班级良好的学习环境。其次,学生是祖国的花朵,他们的发展如何关系到国家的前途和未来。这些责任感是教师对学生的成长寄予良好的期待,由此而产生关心学生的情感和行为。试想一个不关爱学生的班主任,就不可能自觉地为学生奉献,做出优异的成绩。事实证明:班主任经常把学生放在心上,体察学生的酸甜苦辣,关心学生的痛苦和不幸;当学生的身心、人格尊严、合法权益受到践踏和损害的时候,能够挺身而出保护学生;当学生遇到困难或挫折时,给予及时的帮助,努力使他们成功,使学生视老师为父母,积极主动的接受老师的教诲。所以班主任要想赢得学生,就要经常深入到学生中去,去关心他们,了解他们,用真诚与爱心去跟他们交朋友,做他们的良师益友。
五、用自信鼓励学生。
班主任除了作好优生的思想戒躁工作和授予他们学习的技巧、方法,使优生保持稳定向上的势态外,更重要的是如何努力做好差生的转变工作,差生不仅学习成绩差,且思想品质、行为习惯差,他们人数虽少,却影响较大,要做好他们的转变工作,就要努力帮助他们扬起希望的风帆,对他们晓之以理,动之以情,付之以爱,消除“破罐破摔”的消极心理,要针对他们落后的原因,全方位,多角度对其加以了解,找准病根,对症下药,因势利导,循循善诱,使他们改正不足,变被动为主动,从而不断进步,向“品学兼优”靠近。在学习上,对差生要采取循序渐进的方法,个别辅导和指导的方法,破解他们在学习和生活中遇到的难点问题。要善于捉差生的闪光点,对他们的优点和进步施以及时的表扬和鼓励,使表扬多于批评,差生才能领略到小小成功的喜悦,才能树立“其时我不差”的信心和勇气,从而点燃其心灵深处自信的火花,成为前进的动力。
总之,班主任的威信形成,取决于许多因素,但最根本的在于本人的长期实践和主观上的努力,而教育不是立竿见影的事情,班主任的威信是在教育过程中潜移默化形成的。
第三篇:如何在学生面前树立威信
如何在孩子们面前树立威信
著名的教育学家陈鹤琴老先生,曾经说过这么一句话———没有教不好的学生,只有不会教的老师!
诚然,这句话概括的很精炼,“没有教不好的学生”反映的是学生观——任何学生都是可以教好的,但教好又是相对的,不是绝对的。不同的学生千差万别,让他们思想学习各个方面都齐步走,是不可能的。短期来说,只要学生们在他们原来的基础上有所进步,就应该被认为是“教好”了。长期来说,更加直观,就是考试的分数考好了,比以前考的高,这肯定是进步了。同时,“教好”是一个过程,一方面,昨天没有“较好”,不等于今天不能教好;今天不能教好,不等于明天不能“教好”。这个过程,是“教学相长”的过程,既是学生不断进步的过程,也是老师不断提高的过程。
“只有不会教的老师”,是对我们老师的激励。老师要不断提高教育水平。不是任何人都适合做老师,但适合做老师的人中,不会教的,教不好的,肯定也是有的。话说回来,那些“会教的”“教的好”的老师,也不是一上台就会教,就能较好的,更不是天生的。他们也是逐步成长起来的。如果成长,如何把孩子教好,今天我们就特别提到一个词语——威信!
教师的威信是有效地影响学生的基础,特别是低年级学生对教师的讲课、指示和接受程度常常以对教师的态度为转移。例如,在工作中老师们可能对年龄相同和发展水平近似的学生采用同样的教育方法,可是不同的教师可能收到很不相同的效果。事实表明,在学生中有威信的教师的每一句话对于学生都是十分有力量的,他们乐于接受这样教师的讲课、教导,并迅速而认真地执行他的要求。相反,学生对没有足够威信的教师就不同了,他们对他所教的课程不那么注意和认真,对他的赞扬和批评也不那么十分重视。
教孩子们经常出现这样的现象:我们在向孩子们激情高涨地讲解知识点和各种行为要求,而孩子们却毫无兴趣,我们所面临的是孩子们的抗拒、低度的学习动机、注意力不集中、厌学,甚至直接的反对。在教育孩子们的过程中,教师和父母常常不自觉地或习惯性地使用沟通的“杀手锏”--命令、警告、训诫、讽刺、责难等语言,往往导致孩子们的反抗,然后,孩子们还有一个常有的反应是变得顺从、依赖和沉默。这样做达不到我们想要的结果,或是适得其反。我们的目的是为了启发孩子们的内在潜力,帮助孩子们激发他们本身的固有的创造力和思维活力,成长为一个自信、自立的人,而不是培养孩子们的依赖性和单纯的服从性。
那么,如何在孩子们面前树立威信,与孩子们做好有效沟通,必须注意以下方面:
第一:学会了解。
了解是沟通的首要条件。了解孩子们才能深刻理解孩子们,在互相理解的基础上,才能达到心理上的共鸣。我们老师要了解孩子们的家庭、性格、学习成绩、兴趣爱好等,只有这样才能使谈话达到要求。而在与家长接触中要经常询问孩子在家里的生活、学习习惯、性格特点、家庭教育等,以求更深入地了解每位同学各个方面的情况,掌握他们的思想动态和存在问题。
举例:张雨萱的特例
第二:爱心感化
与孩子们在沟通的内容方面,讲道理应该只占5%,而爱心要占95%;对于孩子们来说,老师的爱是一种神奇而又伟大的力量,是除了母爱之外,世界上又一伟大的爱。师爱可以引导孩子们产生巨大的内动力,去自觉地、主动地沿着老师指出的方向迈出。只有老师给孩子们以亲近感、信任感、期望感,孩子们才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向老师敝开内心世界,我们才能“对症下药”,收到应有的效果。因此,老师必须用自己的爱心去感化孩子们,做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合,才会产生动情效应,从而收到较好的效果。
举例:班上的何静宜手划破了,主动用创可贴帮她包扎伤口
第三:平等对待(处事民主,说话算话)
沟通需要真正平等的“太空时间”,即创造没有任何干扰的沟通氛围和条件;一名老师,爱优生并不难,难得是爱差生,尤其是爱“差生”。老师对待孩子们不能因为他的学习成绩好而特别亲之爱之,也不因为他的成绩差,行为不端而恶之厌之,而应是一视同仁,平等对待。著名的教育家陶行知先生曾对教师说过一句名言:“从你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。这句话告诉我们,不能把差生看死了,随着年龄的增长,环境的变化,老师工作方法的改进,他们也会发展变化,即使不成为瓦特、牛顿、爱迪生,也要把他们塑造成一个思想上进的学生。
举例:积分卡的奖励规则,一视同仁 第四:专心倾听,做学生的朋友和知己
如果孩子们向你倾诉,你一定要专心倾听。哪怕一个牢骚满腹、怨气冲天,甚至最不容易对付的人,在一个有耐心、具有同情心的倾听者面前,常常会被“软化”而变得通情达理。不管面对一个怎么的场面,只要你积极的倾听,整个气氛便会缓和。愤怒或冲动的孩子们在自由的表达了自己受压抑的感情后,心理压力得到一定程度减轻,而且通过你的认真倾听,孩子们觉得自己问题已经被引起老师的重视和理解,于是精神得到支持和鼓励。在这种情况下,解决任何问题都有了良好的开端。
举例:要注意辨别问题的真假性,第五:面带微笑
在人际关系中,微笑的魅力是无穷的。教师在与孩子们交往中,脸上常带三分笑,就能得到孩子们的好感。孩子们会感到教师对自己的尊重而更愿意接受教师的教育引导。“亲其师,信其道”,孩子们喜欢接触温馨可亲充满笑容的老师,而讨厌整天带着凶恶神情的老师。微笑是一种胸怀、更是一种艺术,不要吝啬你的微笑和称赞的话语,哪怕是一个鼓励的眼神、一个会意的微笑,都会让孩子们感到你的亲近。在当今,孩子们大多为独生子女,在家当惯了“小皇帝”,对老师严厉的硬性说教并不十分愿意接受;反而友善的气氛中,以平常谈话形式输入你要求他怎样做会更有效。
举例:不能温情有加,严厉不够,对待孩子们的原则“吃的不少,打的不饶”
要让孩子对你做到又敬又爱。
“桃李不言,下自成蹊”,威信的树立也是一个“润物细无声”的过程,只要做到以身作则,坚持自己的原则,因人而异,同时以爱作为一切行为的出发点,威信自然而然就树立起来了。
第四篇:班主任要善于树立威信
班主任要善于树立威信
班主任是学校教育的核心力量,有威信的班主任,学生会心悦诚服地接受他的教育和劝导,做工作常常事半功倍;没有威信的班主任,学生对他的劝导会置若罔闻,甚至产生不满和对立情绪,往往事倍而功半。具有很高威信的班主任本身就是一种巨大而无形的教育力量。所以一个优秀的班主任总是想方设法提高自己的威信,年轻的班主任则更是经常为没有威信而苦恼。
班主任的威信既然有如此巨大的教育作用和感召作用,那么班主任如何树立威信呢
一、用广博的知识,教学的艺术和魅力“征服”学生。
几乎所有的学生毫不例外地喜欢和敬佩有能力的,有本事的老师,无不被老师渊博的知识与深入浅出的教艺所折服。对于一位班主任,他应该意识到参加工作并不意味学生的结束,而是一个新的起点。老师是知识的传播者,这就决定了老师必须以积极态度正确对待知识和不断追求新知,提高自己的修养和教育能力,用自己的本身去征服学生。如果一位班主任授课漏洞百出,是难以取信于学生的。
二、用崇高的事业心和高度的责任感感染学生。
教育是艰辛的劳动,它要求教师要有崇高的事业心,忠诚于人民的教育事业。同时要有高度的责任感,对工作勤勤恳恳,一丝不苟。一位对学生高度负责的教师会得到学生的爱戴。
三、用真诚和爱心,无私奉献的情感去打动学生。
“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”关心爱护每一个学生,是对学生进行教育的前提,它可以提高学生的积极性,主动性,增强他们的兴趣。同时应严格要求,要理解学生,信任学生,不偏爱不迁就,严师方能出高徒。
四、以身作则,表里如一,用榜样去规范学生。
总之,班主任的威信是通过班级日常工作在学生心中自觉形成的,是教师教育水平,教学水平,班级管理水平和人格魅力的综合体现。班主任的威信是在对学生潜移默化的教育中形成的。需要教师对学生和工作充满激情和爱心。
第五篇:树立班主任的威信研究
树立班主任的威信研究
摘要:古人云“有威则可畏,有信则乐从,凡欲服众者,必兼备威信。” 班主任要树立自己的威信,不是以严厉的手段镇压学生,用严厉的面孔、严厉的批评、严厉的惩罚来使学生折服。而是要求自身素质高、身体力行、以身作则、乐于奉献、平易近人、家校互动形成教育合力才能顺利建构。
关键词:班主任威信教育合力
古人云“有威则可畏,有信则乐从,凡欲服众者,必兼备威信。”保持班主任的良好威信是建立和管理好一个班级的先决条件,而班主任威信的建立往往是通过日常工作的一言一行凝聚而成。教育家赞科夫也曾说过:“如果没有威信,那就是说,师生之间没有真正的相互关系,就缺少了有效的进行教育和教学工作的要件。”本文就班主任威信的树立浅谈一些自己的认识。
所谓威信是指人们对那些有强烈精神感召力的人所持有的信赖而尊重的态度。班主任要树立自己的威信,不是以严厉的手段镇压学生,用严厉的面孔、严厉的批评、严厉的惩罚来使学生折服。这种“冷”的管束方法不但无法建立自己的威信,反而会使一些学生玩两面派或者一些个性强的学生还会产生逆反心理和对抗行为。教育是人与人之间相互作用、相互影响的过程,关心和爱护学生是班主任建立威信的重要要求。
一、树立班主任的威信应该增强自身素质,正所谓“学高为师,身正为范。”
班主任自身的素质提高,直接影响班集体的建设。当班主任必须加强自身素质的培养,掌握渊博的知识,具有广泛的兴趣、爱好,勇于追求、探索,不断更新自己,自我完善,掌握现代教育理论,采用科学教学的方法,取得良好的教育教学效果,才能在学生中树立较高的威信。
班主任的言行是学生最直接的典范,班主任良好的素质是学生学习的直接内容。班主任一般都任有本班的课程,如果自己教学业务不行,教育教学工作出现理论与实际相脱离、相脱节的反差现象,就会使班主任失去威信和号召力,在学生面前就无威信说起。以身作则比说大道理更加重要,能身体力行,身先士卒,事事处处做学生的榜样,敢喊响“看我的”“向我看齐”,就会对学生产生感召力,收到良好的教育效果。具备作为一名合格教师应有的教学业务水平。甚至还高于一般教师,才有树立威信的基础。
二、树立班主任的威信要乐于奉献、平易近人而又不失为榜样。教师是人类灵魂的工程师,肩负教书、育人的双重任务。担当班主任的教师应多与学生交流思想,发现他们的闪光点,教给他们做人的道理,帮助他们树立正确的人生观,点燃心灵的理想之花,要耐心开导和启发学生对知识的理解,因材施教,激发他们的学习兴趣,消除他们的自卑、失望心理。一份情使“坏学生”改过自新;一份爱能让“差生”充满信心。
“凡是教师缺乏爱的地方,学生无论是品格还是智慧,都不能充分或自由地发展”。作为班主任,要分析学生的思想、情绪,并根据其产生、发展和变化的规律,进行正面引导,以情动人,以情感人。班主任
要充当学生的慈父严母,生活上要无微不至地关怀、体贴学生,帮助学生解决实际困难,要始终坚持以激励、表扬为主。注意保护学生的自尊心。学生渴望从所接触的人的评价来判定自己的价值,尤其是老师(班主任)所给予的评价。对学生的成绩和进步要及时肯定,充分鼓励,对暂时后进生要留心他们的长处。只要他们有一分优点,就要热情地给予肯定和表扬。“人都愿意在表扬声中前进,听赞美的语言,这能唤起巨大的精神力量。”
三、树立班主任威信要与学生家长协作,形成家校教育合力。家长是学生的第一任老师,和学生相处时间最多,对学生的健康成长影响很大,班主任要树立自己的威信必须要有家长的支持和配合。当前,由于教育体制的种种弊端导致了部分家长对教师工作的不理解,特别是一些家长受文化素质和思想认识不高的局限,对教师和教育的消极情绪在学生面前宣泄。这种不恰当的做法,是的老师在学生心中的形象受损,威信扫地。所以与学生家长的沟通和交流,去除认识错误,形成家校联动对班主任威信的树立也变得尤为重要。
总之,班主任是班级的一面旗帜。一举手、一投足,可使学生心领神会,自觉规范自己的言行;一次严格的要求,可以让学生终身受益;一个爱心的奉献,可以使学生一生铭记。给学生一个关怀,会使全体学生得到温暖;给一个学生的冷漠,会刺伤众多学生的心。班主任的前提条件是当好一名合格的教师。其次,还要不断增强自身素质,包括道德素质、身心素质、业务素质等,紧跟现代教育步伐,提高教育教学质量,建设起一个良好的班集体,方能树立崇高的威信。
参考资料:
万伟《班主任兵法》华东师范大学出版社.佚名《论班主任较色》百度文库.(美)罗恩·克拉克《教育的55个细节》电子工业出版社.