按摩师岗位职责（精选）

第一篇：按摩师岗位职责（精选）

1.按客人的要求，遵守有关规定，进行按摩服务。

2.对客人的按摩种类及时间进行登记,并把记录提供给领班。

3.如客人有不适感觉，应予以必要的护理，并及时报告领班。

4.拒绝客人不合理要求，并报告给领班。

第二篇：按摩师简介

按摩师（段邦鹏）简介

按摩师（段邦鹏）从事按摩工作15年来，不断学习，不断总结，集众家之长，临床经验丰富，康复患者众多。服务特色是：以自然疗法为主，不吃药、不打针，绿色安全，一次见效。以下是他自1999年以来先后参加各种技术培训班及获取证书简介：

1、参加南充东方无药疗法培训获国家中级按摩师证。

2、参加成都中医推拿师培训获国家高级按摩师证。

3、参加中国医师协会治未病调理师培训并获未病调理师证。

4、参加中国平衡针灸保健师培训并获中国平衡针灸保健师证。

5、参加道医脏腑图点穴疗法培训并获证。

6、参加全国中医骨伤科培训并获证。

7、参加刃针治疗颈肩腰腿痛临床进修班学习并获证。

8、参加四川养生理疗师职业技能培训并获证。

9、是道医心天泻血传人。

10、是中国平衡针灸学会会员。

11、是四川科学养生促进会会员。

第三篇：按摩师劳动合同

按摩师劳动合同

按摩师劳动合同1

（以下简称甲方）

盲人保健按摩师（以下简称乙方）

合同期限

自 年 月 日至 年 月 日

试用期： 自 年 月 日至 年 月 日

工作内容

乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

劳动条件

1、甲方负责乙方免费吃砖 配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

2、安排乙方执行计件工资制。

注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

劳动报酬

1、根据多劳多得原则，实行计件工资。

2、试用期内每月未做满30个钟，保底工资500元；试用期满后每月未满45个钟，保底工资800元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）

3、提成标准：

全身保健按摩一个钟提___元；足底按摩一个钟提___元（团队提___元）；局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。

劳动保险

合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾

病保险，合同结束此险转给乙方个人。

劳动纪律

1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；

2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

劳动合同终止、续订

1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。

（1）、在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）、在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；

（3）、乙方被追究刑事责任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。

（1）、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；

（2）、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；

（3）、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。

3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。

（1）、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（2）、甲方未按劳动合同支付劳动报酬；

（3）、在试用期内。

违反劳动合同应承担的民事责任

（1）、甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔

偿乙方一个月保底工资捌佰元。

（2）、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失捌佰元。

十、本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

十一、本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

按摩师劳动合同2

甲方： (以下简称甲方)

乙方： (以下简称乙方)

甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利、共同发展的原则，决定在开设足步反射区按摩，保健按摩服务项目，现特达成以下条款，以资双方共同信守。

(一)双方一致同意在 开设 足浴健身保健按摩中心。

(二)甲方承担全部硬件投资，包括固定资产和流动资金(上述甲方所投入的资产和资金的产权归属甲方所有);乙方承担提供全套服务项目程序、足浴按摩技术和内部管理方式及相应的人员。

一、甲方负责事项：

(一)提供经营场地，承担经营场所的租赁费和装修费用。

(二)承担室内设备的配置和经营场所所需要的物品的采购及费用。

(三)负责店面广告的制作与安装及广告宣传费用。

(四)办理设立中心所需的各种开业证件，协调处理外部关系。

(五)合作期间未经乙方同意甲方不得利用乙方员工和经理另外开设足浴店或变相开设其它足浴店。否则甲方应向乙方赔偿经济损失十万元。

(六)保证工作人员在工作区间范围内的人身安全。

二、乙方负责事项：

(一)在合作期间委派和提供技术过硬的足浴按摩师和具有丰富经验的管理人员和素质良好的服务人员并全力确保该足浴中心人员的需求。上述人员的培训和调派费用由乙方承担。

(二)指导协助甲方进行室内、外的装修以及营业所需设备的配备与开业所需物品的采购。

(三)提供和实施全套精湛的足浴技术，不断创新，融汇各家足浴精华。

三、特别约定：

(一)鉴于该足浴中心甲方一次性投入的装修资金及房租等费用高达二百数拾万元，本着为甲方负责的原则，乙方在合同期限内应对该足浴中心店在营业期间绝对保证所提供委派的技术过硬的资深员工数量不得低于70名，同时，足浴按摩技师应随着客人的增加而能做到及时补充，以确保该足浴中心的正常经营和经济效益。

(二)乙方委派的经理的标准：该经理必须具备有对该行业有着丰富的管理经验和强烈的敬业精神等等，同时该经理也应是乙方所经营的神农足道品牌和企业主要负责人之一即创始人之一。

(三)组织机构及经营管理：

(一)甲、乙双方拥有经营管理权，甲方负责所需外部的协调和市场经营;乙方负责内部技术服务和员工的管理。

(二)财务由甲方负责管理，每日营业报表由甲方派驻的经理与乙方派驻的经理共同签字生效。具体详见财务管理细则。

五、乙方管理人员、员工待遇标准及发放时间：

(一)乙方经理的月薪按每上一位客人提成1元计算，具体详见考核指标。

(二)员工月薪按每上一位客人提成20元，点号另加3元/客人。

(三)修脚师月薪1400元/月加提成0.1元/客人，修脚师的修脚提成另计。

(四)厨师月薪1200元。

(五)服务人员月薪1050元/月，提成按每上一客人加0.05元。

(六)、工资支付方式：员工工资发放时间为每月20日发放上月工资，按月由出纳造表，会计审核后经双方经理签字后，全额发给乙

方再由乙方发给员工。如因工资发放未及时，造成的员工流失影响店内工作由违约方负责。

注：以上春节期间(农历30初六)双倍待遇。

六、甲方负责解决员工食宿：员工伙食费每人每天不低于6元，节日双倍。

七、核算方式：

(一)、独立经营、单独核算、自负盈亏、风险自担。

(二)、合作分红：乙方提取实际营业额的7%。分红的提取方式为：次月20号由甲方向乙方支付上一个月实际营业额的7%提成做为乙方的合作分红;其它归甲方所有。核算方式：只限于(衢州店)使用。

(三)甲方体谅乙方在招收员工方面成本有所增加，从确保该店的员工配备方面考虑，在月实际营业额超过40万元的基础上同意乙方按8%提取。

(四)甲、乙双方约定由乙方另行承担的按上客数每人一元的费用来支付员工的提成工资。该费用在乙方提取分红时由甲方在分红中扣除。(例：月上客数为7000位，则扣除7000元)

八、乙方同意在经营过程中每月甲方用于免票及招待的客人数量按有利于本店的经营效益实行，该用于免票及招待的客人数量不列入营业额。

九、本合同期限内乙方不得再在衢州市区(含柯城区、衢江区、柯山)开设或变相开设新的神农足道足浴店或其它足浴店及为他人提供技术指导等任何有损于甲方利益的行为，包括乙方另注册登记的唐河县四州神农足道保健技术服务有限公司，否则乙方应赔偿甲方为该项目所投入的所有资金和其它的一切经济损失。

十、依据合同的约定，甲乙双方按各自分工负责范围，各行其职。在足浴中心经营正常的情况下，甲方对乙方所负责经营管理的方面一般不予以干涉，但如乙方在经营方式、技术服务质量及内部管理等方面出现不利于该足浴中心的经营和信誉及经济收益等方面的情况下，甲方及甲方派驻的经理有权要求乙方进行限期整改以及在必要的情况下调整其经理人员，如乙方在期限内未能更正，则可视为乙方违约;再则，如甲方或甲方派驻的经理在经营过程中提出有益于该足浴中心的合理化建议，乙方应采纳并予以实施。

十一、有下列情形之一的，允许变更或解除本项目合作合同;

1、因人不可抗力、的具体行政行为致使不能履行或不能全面履行合同的;

2、当事人协商一致，又不损害社会公共利益或他人合法利益的;

3、一方违反本合同约定义务的，经守约方书面通知后，在通知期限内仍未履行义务的;

4、法律、法规规定或合同约定其他可变更或解除的;

5、甲方现租赁的房屋承租期届满而与出租方未能达成续租协议的;

十二、该项目在合作过程中属乙方负责管理的员工如涉及黄、毒、赌、打架斗殴等治安或违法犯罪活动的将由乙方承担由此而引起的一切法律后果和经济赔偿责任。

十三、违约赔偿责任：甲乙双方应精诚合作、竭尽全力把该合作项目的经济效益搞好。严格遵循双方所签定的各项合同条款，履行各自应尽的义务。如一方违约，违约方应赔偿另一方为该项目所投入的所有资金和其它一切经济损失。

十四、本项目的合作期限为五年整。即自20xx年2月25日至20xx年2月30日止。

十五、未尽事宜，由甲、乙双方协商同意后，作为本合同的补充条款，该补充条款与本合同具有同等的法律效力。

十六、因违约而发生的合同纠纷双方可向合作项目所在地有管辖权的人民法院提起诉讼或向合作所在地仲裁委员会提起仲裁。

十七、本协议一式四份，甲方执一份，乙方各执一份，自双方代表签字之日起即行生效。

附：双方各自身份证复印件一份

甲方 乙方 地址

二Oxx年 月 日

身份证号 地址 乙方 身份证号 地址 乙方身份证号 地址 二Oxx年 月 日

承 诺 书

致：衢州市柯城神农足浴店

本公司郑重承诺本公司下列董事：赵运良、赵运强、王刚三人在与贵店所签订的合同期限内，我公司保证在衢州市区(含柯城区、衢江区、柯山)不再与任何单位和个人开设或变相开设足浴店以及提供相关的技术指导服务等有损于贵店的任何行为，否则，我公司愿承担上述三人与贵店所签订合同中的违约责任和一切经济赔偿责任。同时上述三人在合同期限内如有违约，本公司也将愿意承担违约连带经济赔偿责任。

特此承诺

xx技术服务有限公司

二Oxx年x月八日

按摩师劳动合同3

_____（以下简称甲方）

_____（以下简称乙方）

一、合同期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

二、试用期

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

三、工作内容

乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

四、劳动条件

1、甲方负责乙方免费吃砖⑴浞⒐ぷ鞣并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

2、安排乙方执行计件工资制。

注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

五、劳动报酬

1、根据多劳多得原则，实行计件工资。

2、试用期内每月未做满30个钟，保底工资500元；试用期满后每月未满45个钟，保底工资800元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）

3、提成标准：

全身保健按摩一个钟提___元；足底按摩一个钟提___元（团队提___元）；局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。

六、劳动保险

合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。

七、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；

2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

八、劳动合同终止、续订

1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。

（1）、在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）、在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；

（3）、乙方被追究刑事责任的.。

2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。

（1）、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；

（2）、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；

（3）、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。

3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。

（1）、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（2）、甲方未按劳动合同支付劳动报酬；

（3）、在试用期内。

九、违反劳动合同应承担的民事责任

（1）、甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资捌佰元。

（2）、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失捌佰元。

十、本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

十一、本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

甲方：乙方：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

按摩师劳动合同4

__________________________(以下简称甲方)

盲人保健按摩师____________(以下简称乙方)

第一条 合同期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

第二条 试用期

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

第三条 工作内容

乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

第四条 劳动条件

1.甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方执行计件工资制。

注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

第五条 劳动报酬

1.根据多劳多得原则，实行计件工资。

2.试用期内每月未做满________个钟，保底工资________元;试用期满后每月未满________个钟，保底工资________元。(全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟)

3.提成标准：全身保健按摩一个钟提_______元;足底按摩一个钟提_______元(团队提_______元);局部按摩一个钟提_______元。公司打折与按摩师无关。

第六条 劳动保险

合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。

第七条 劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;

2.甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

第八条 劳动合同终止、续订

1.有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。

(1)在试用期内，被证明不符合录用条件的;

(2)在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的;

(3)乙方被追究刑事责任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的;

(2)乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的;

(3)甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。

3.有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。

(1)甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(2)甲方未按劳动合同支付劳动报酬;

(3)在试用期内。

第九条 违反劳动合同应承担的民事责任

1.甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资___________元。

2.乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失___________元。

第十条 本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

第十一条 本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决

一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

甲方：_________________

_______年_____月_____日

乙方：_________________

_______年_____月_____日

按摩师劳动合同5

______________(以下简称甲方)

盲人保健按摩师(以下简称乙方)

第一条合同期限：自年 月 日至年 月 日

第二条试用期：自年月日至年月日

第三条工作内容：乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

第四条劳动条件：

1、甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方执行计件工资制。

注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

第五条劳动报酬：

1、根据多劳多得原则，实行计件工资。

2、试用期内每月未做满_____个钟，保底工资_____元；试用期满后每月未满_____个钟，保底工资_____元。(全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟)

3、提成标准：

全身保健按摩一个钟提___元；足底按摩一个钟提___元(团队提___元)；局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。

第六条劳动保险：合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。

第七条劳动纪律：1、乙方应遵守甲方制定的(公司管理制度)和(禁用手法规定)；

2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

第八条劳动合同终止、续订：

1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。

(1)、在试用期内，被证明不符合录用条件的；

(2)、在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；

(3)、乙方被追究刑事责任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。

(1)、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；

(2)、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；

(3)、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。

3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。

(1)、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；

(2)、甲方未按劳动合同支付劳动报酬；

(3)、在试用期内。

第九条违反劳动合同应承担的民事责任：

(1)、甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资_____元。

(2)、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失_____元。

第十条本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

第十一条本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

甲方： 乙方：

年月日 年月日

第四篇：保健按摩师15课

保健按摩师(初级)(第2版)》目录 1课

第1单元按摩基础知识

1.1保健按摩概述

1.2保健按摩的禁忌症

1.3保健按摩注意事项

1.4保健按摩常用介质

1.5保健按摩师职业道德与岗位规范 2课

3课

第2单元人体解剖学基础

2.1人体解剖学概述

4课

.2运动系统

2.3体表标志与定位

5课

第3单元经络腧穴学基础

3.1经络概述

3.2十二经脉

6课

3.3腧穴概述

3.4常用腧穴

7课

第4单元按摩基本手法

4.1推法

4.2擦法

4.3摩法

8课

4.4抹法

4.5拿法

4.6按法

9课

4.7压法

4.8点法

4.9揉法

4.10弹拨法

4.11拍法

10课

4.12击法

4.13搓法

4.14捻法

4.15抖法

11课

第5单元全身保健按摩操作程序

5.1项肩部保健按摩操作

5.2腰背部保健按摩操作

5.3下肢部保健按摩操作

12课

5.4腹部保健按摩操作

5.5上肢部保健按摩操作

5.6头面部保健按摩操作

第6单元足部反射区保健按摩

6.1足部反射区保健按摩简介

14课

6.2足部反射区保健按摩的作用

6.3足部解剖

15课

6.4足部反射区主要部位介绍

6.5足部保健按摩特色手法

6.6足部保健按摩操作程序

第五篇：保健按摩师教学大纲

保健按摩师教学大纲

初级保健按摩师

一、接待与咨询

（一）接待宾客 1.了解当地风土人情。

2.熟悉保健按摩师的礼仪、礼节知识。3.掌握保健按摩师职业道德和文明用语。

（二）服务项目介绍与咨询 1.熟悉保健按摩服务项目及价格。2.了解保健按摩的基本作用。3.掌握保健按摩的服务程序。4.了解保健按摩的禁忌症。

二、按摩前的准备

（一）整理按摩室及个人卫生 1.掌握个人卫生知识 2.熟悉环境卫生常识 3.熟悉公共卫生知识

（二）准备按摩用品用具

1.了解各种保健按摩用品、用具的作用和使用方法。

（三）按摩操作 1.头面部按摩

（1）熟悉头面部解剖学基本知识。

（2）掌握按、摩、揉、压、点、抹法的操作要领。（3）掌握百会、印堂、风池、太阳穴的定位。2.胸腹部按摩

（1）熟悉五脏六腑的名称及主要功能。（2）掌握推、拿、按、压、揉法的操作要领。3.上肢按摩

（1）熟悉上肢主要关节、骨骼的名称和有关解剖学基本知识。（2）掌握拿、按、揉、压、点、搓法的操作要领。（3）掌握曲池、手三里、合谷穴的定位 4.下肢按摩

（1）熟悉下肢主要骨骼、关节的名称和有关解剖学基本知识（2）掌握按、揉、压、推、拿法的操作要领。（3）掌握足三里穴的定位。5.颈肩部按摩

（1）熟悉颈肩部解剖学基本知识。（2）掌握拿、揉、按、压法的操作要领。6.背腰部按摩

（1）熟悉脊柱的解剖结构知识。（2）掌握按、揉、推、压法的操作要领。（3）掌握肾俞穴的定位 7.下肢按摩

（1）熟悉足部解剖学基本知识。

（2）掌握按、揉、压、拿、推、搓拔伸法的操作要领。（3）掌握环跳、委中、承山穴的定位。

中级保健按摩师

一、接待与咨询

（一）接待宾客 1.熟悉各民族风俗习惯。2.熟悉主要客源国的风俗习惯。3.了解一门外语的简单日常用语。4.服务项目介绍与咨询 5.熟悉按摩的作用原理。

二、按摩前准备 1.了解宾客身体状况

2.掌握保健按摩适应症和禁忌症。

三、按摩操作

（一）头面部按摩(仰卧位)1.熟悉头面部主要肌肉、骨骼的解剖部位和名称。2.掌握按、摩、揉、压、点、抹、推法的施术技巧。3.掌握头面部十个常用穴位的定位及主要作用：百会、印堂、颧水沟、地仓、颊车、攒竹、风府、风池、太阳

（二）胸腹部按摩

1.了解五脏六腑及相应络属经脉的名称和主要功能。

髎、3

2.了解任脉的体表循行。

3.掌握推、拿、按、压、摩、揉法的施术技巧。

4.掌握胸腹部五个常用穴的定位及主要作用：上脘、中脘、下脘天枢、气海穴。

（三）上肢按摩

1.熟悉上肢主要肌肉的名称及解剖位置。

2.了解手三阴、手三阳经的名称及体表位置⑶掌握曲池、手三里、内关。

（四）下肢按摩

1.熟悉下肢主要肌肉名称及解剖位置。2.了解足三阴经的名称及体表位置。

3.掌握足三里、血海、三阴交穴的定位及主要作用。4.掌握按、揉、抱揉、拿、推、拍、打、压法的施术技巧。

（五）颈肩部按摩(俯卧位)1.熟悉颈椎的排列、生理曲度等解剖知识。2.熟悉颈肩部主要肌肉的名称及解剖位置。3.掌握肩井、秉风、天宗穴的定位及主要作用。4.掌握拿、揉、按、压法的施术技巧。

（六）背腰部按摩

1.熟悉背腰部椎体的排列、生理曲度等解剖知识。2.熟悉背腰部主要肌肉的名称及解剖位置。3.了解足太阳膀胱经、督脉的体表位置。4.掌握脏腑俞的定位及主要作用⑸掌握按、揉、推、压、搓、拍打、弹拨法的施术技巧。

（七）下肢按摩

1.熟悉下肢主要肌肉的名称及解剖位置。2.了解足三阳经的名称及体表位置。

3.掌握环跳、委中、承山、承扶、殷门、照海、昆仑、涌泉穴的定位及主要作用。

4.掌握五脏的足部反射区的定位

5.掌握按、揉、压、拿、推、搓、拍打、叩击、拔伸法的施术技巧。

四、指导实习

熟悉保健按摩基本知识。

高级保健按摩师

一、接待与咨询

（一）服务项目介绍与咨询 1.掌握保健按摩的作用

二、按摩操作

（一）全身保健按摩

1.掌握三十种以上按摩手法的施术要领及操作技巧: 推、摩、抹擦、叩、拍、啄、拔伸、摇、屈伸等。

2.掌握五十个以上穴位的定位、所属经脉及主要保健功能。

三、用品用具

（一）维修保养

熟悉常用按摩器具的性能及构造

四、培养培训 1.指导工作

2.熟悉按摩基础知识。3.熟悉按摩专业技能。