教务处职责范围及岗位职责

第一篇：教务处职责范围及岗位职责

一．贯彻执行国家教育部和北京市教委有关教育方针、政策和法规，以及上级教育部门的决定和教学工作的指示、决定。

二．教务处是校长在教学管理的职能部门，根据学校董事会的决定和校长的指示，起草我校教学工作计划、专业设置的意见、教学改革的方案，拟定全校教学工作计划及教学工作规章制度，报学校领导核准后组织实施。

三．按照全校教学工作计划的要求，指导和协调各院制定（修订）各个专业教学计划和课程教学大纲，并对实施情况进行督促、检查。

四．统筹协调各院各专业开课计划和教学进度计划，编制校历和作息时间表，编制全校教学运行表；负责全校教室的安排调度，办理（备案）调、停课手续和其他教学行政工作。

五．协同各学院（部）及教学单位制定各专业的实验、实习、实训、课程设计、毕业论文（设计）、实践选修课等实践教学计划，帮助组织实施并总结交流经验。

六．提出学校课程、课群建设计划（规划），协助院（部）、制定相应建设计划（规划）并检查执行情况。

七．协助教学督导与评估处进行全校性教学评估和教学质量检查。

八．协同现代教育技术中心、各院（部）及相关部门，规划组织校内外实习、实验实训教学基地建设。

九．协助科研处进行全校教学研究工作。协助进行教改试点、教学改革经验交流和优秀教学成果评选工作；开展校际间教学研究交流活动；收集、整理、分析、筛选全校教学信息和有关材料，分别立卷，建立教学档案。

十．负责全校教师教学工作量的计算、管理和超工作量津贴的统计和审核。

十一．协同人事处、各学院、部门做好师资队伍建设工作，切实加强对教师的联系、沟通、考察和管理。

十二．负责全校学生的学籍管理工作及本、专科学生的毕业证书的管理工作。

十三．组织全校考试工作，制订考试规定，严肃考风考纪，处理考试作弊、舞弊事件。

十四．协助学生处及各院做好学风建设工作。

十五．协助招生就业办公室做好招生工作和毕业生分配工作。

十六．完成校领导交办的其他工作。

第二篇：教务处职责范围及岗位职责

教务处职责范围及岗位职责

塔泥小学2012.9

一．贯彻执行国家教育部有关教育方针、政策和法规，以及上级教育部门的决定和教学工作的指示、决定。

二．教务处是校长在教学管理的职能部门，根据学校校委会的决定和校长的指示，起草我校教学工作计划、专业设置的意见、教学改革的方案，拟定全校教学工作计划及教学工作规章制度，报学校领导核准后组织实施。

三．按照全校教学工作计划的要求，指导和协调各教研组制定各个专业教学计划和课程教学大纲，并对实施情况进行督促、检查。

四．统筹协调学校开课计划和教师教学进度计划，编制课表和作息时间表，编制 全校教学运行表；负责全校教室的安排调度，办理调、停课手续和其他教学行政工作。

五．制定实践教学计划，帮助教师组织实施并总结交流经验。

六．提出学校课程计划，建设计划并检查执行情况。

七．协助教学督导进行全校性教学评估和教学质量检查。

八．协同现代教育技术及仪器管理，规划组织校内外实验教学。

九．协助教科室进行全校教学研究工作。协助进行教改试点、教学改革经验交流和优秀教学成果评选工作；开展校际间教学研究交流活动；收集、整理、分析、筛选全校教学信息和有关材料，分别立卷，建立教学档案。

十．负责全校教师教学工作量的计算、管理和超工作量津贴的统计和审核。十一．做好师资队伍建设工作，切实加强对教师的联系、沟通、考察和管理。十二．负责全校学生的学籍管理工作及学生的毕业管理工作。

十三．组织全校考试工作，制订考试规定，严肃考风考纪，处理考试作弊、舞弊事件。十四．做好学风建设工作。

十五．完成校领导交办的其他工作。

第三篇：生产技术科职责范围及岗位职责

生技科职责范围及岗位职责

生技科职责范围

1.负责全矿煤层开采、巷道掘进生产设计和生产准备等矿井生产技术管理工作；

2.贯彻执行国家煤炭开采技术方针、政策和上级主管机关有关煤炭开采规定和要求；

3.负责矿井开采布置，组织采区、采掘工作面设计，优化设计方案，做到科学、合理；

4.负责做好生产准确工作，抓好开拓掘进施工，及时组织回采工作面设备安装，确保采掘工作正常接续；

5.组织编制采掘工作面作业规程和安全技术措施，严格执行作业规程的审批程序，并监督执行；

6.做好现场生产技术管理工作，监督采掘工作面严格按作业规程施工，搞好采、掘工作面质量标准化工作，现场处理采掘和生产辅助单位之间的关系，确保安全生产；

7.做好资源的回收工作，从设计到现场管理，层层把关，确保采取回采率和工作面回收率达到国家规定指标；

8.参与编制年、季、月度生产计划，保证按计划施工，确保全矿采、掘生产任务完成；

9.会同有关单位做好旬、月及动态工程质量的检查验收工作，参加生产事故的调查、分析、追查和处理；

10.协助矿领导开好调度会、碰头会、现场会、生产例会，并负责会议记录的整理工作。科长岗位职责

在分管生产副矿长领导下，负责主持生产技术科全面技术工作。

1.负责全矿采煤、掘进生产技术管理工作；

2.贯彻执行国家煤炭开采技术政策和上级主管单位有关开采的技术规定和要求；

3.负责召开科务会，具体布置工作和人员分工，并督促检查任务落实情况；

4.按照生产副矿长的安排召开各种专业会议、现场会、碰头会，并提出主导意见，对有关安全生产的安排和决议落实情况负责督促检查；

5.参与研究编制全矿年、季、月生产计划，为计划编制提供资料，参与编制“灾害预防和处理计划”、安全技措计划；

6.掌握生产完成情况和安全动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协调生产单位与辅助部门的关系，协助矿领导抓好安全生产；

7.参与采掘工作面接续、生产能力平衡和生产准备工作，保证采、掘工作面的正常接续；

8.完成矿领导交办的其它工作任务。

采煤副科长岗位责任制

认真贯彻和执行党和国家安全生产方针和政策，严格执行上级颁发的技术措施及有关法令、法规，做好采煤技术工作。

协助科长抓好采煤队生产技术管理工作，针对采煤队生产技术存在的问题要及时解决，不能解决的要向领导反应。

负责采煤队作业规程、安全技术措施及施工组织设计审核工作，当施工条件发生变化时，及时指导和督促施工单位修订和补充施工安全技术措施。

4、经常深入井下施工现场检查不安全隐患，发现问题督促施工单位给予处理。并了解分管

业务范围内的生产情况，动态管理和顶板、地质构造情况，及时采取措施，做到技术先行和预见性，预防事故的发生。

5、积极参加各种检查，对检查出的支护问题督促施工单位及时整改。

6、搞好新技术、新工艺的推广应用工作，协助采煤队组织好上等级创水平申报活动。

7、抓好顶板、巷帮管理工作，确保采煤工作面不出现冒顶片帮事故。

8、发生事故时，认真履行职责，积极参加抢救工作。

掘进副科长安全生产责任制

1、协助科长负责分管区队的现场管理，工程质量、矿压观测、支护参数修改、文明卫生管理工作的监督检查和技术指导；

2、按照生产接替计划，及时下发分管区队的业务联系通知单；

3、负责分管区队矿压观测和资料的收集，及时把信息反馈到科长；

4、按时参加生产科组织的各项工程质量检查、质量达标评比、顶板隐患排查和月末工程验收等活动。

5、按时参加其他科室组织的安全检查、机电检查、材料检查、“一通三防”检查、防治水检查、群监网检查、安全小分队检查等活动；

6、经常深入井下，了解分管业务范围内的生产情况，动态管理和顶板、地质构造情况，及时采取措施，做到技术先行和预见性，预防事故的发生。

7、协助科长编制月度、季度、生产作业计划。

8、积极推广应用新技术、新工艺、新设备。

9、按时参加分管区队的班前会，掌握生产中存在的技术问题和质量问题，以及急需解决的一些事项，确保分管区队正常生产。

10、根据生产情况，及时采取可行的方案，协助区队搞好作业规程和措施的审批和复查。

11、组织技术人员开展相互交流、学习，必要时外出观摩，以提高技术素质和业务能力。掘进科员岗位职责

在科长领导下，负责掘进生产技术管理工作。

1.认真贯彻国家和上级主管机关有关开拓掘进技术政策、规程和规定；

2.参加编制年、季、月度掘进进尺计划、材料消耗计划，并组织实施；

3.负责组织审查、报批掘进作业规程和安全技术措施，参与编制掘进灾害预防和处理计划；

4.掌握掘进工作面进度情况，做好掘进工作面的正常接续，切实抓好工作面开工和贯通中的安全技术管理工作；

5.经常深入井下，监督检查规程、措施的执行情况，及时解决掘进技术问题；

6.做好掘进质量标准化工作，参加安全质量大检查；

7.学习推广国内外先进技术及经验，提高掘进技术管理水平。

掘进技术人员岗位职责

在科长的领导下，负责分管范围内的掘进技术管理工作。

1.按照技术政策，安全工程和施工设计，审批掘进工作面作业规程和技术安全措施，并监督检查贯彻实施情况，遇地质条件变化，督促其补充相应措施

2.参与组织掘进工作面安全，质量检查，并提出改进建议，协助有关部门重点抓好巷道贯通，三岔门施工，探放水等技术问题，3.参加制定年，季，月度掘进作业计划，并组织实施，根据现场变化，及时调整布局，确保生产正常接续，4.推广新技术，新工艺，积极抓好机械掘进作业线配套工作，不断提高单进水平。采煤科员岗位职责

在科长领导下，负责采煤生产技术管理工作。

1.认真贯彻国家和上级主管机关有关技术政策，规程和规定，2.参与编制年，季，月度采煤进尺计划和材料消耗计划，并组织实施，3.负责组织审查，报批采煤作业规程和安全技术措施，参与编制《采煤灾害预防和处理计划》；

4.掌握采煤工作面进度，做好工作面的生产准备和正常接续工作，切实搞好回采工作面的开工和新开采工作面的初次放顶等安全技术管理工作；

5.经常深入井下，监督检查规程、措施的执行情况，及时解决采煤技术问题；

6.做好采煤质量标准化工作，参加安全质量大检查；

7.学习推广先进技术经验，提高采煤技术管理水平。

采煤技术人员岗位职责

在科长的领导下，负责回采技术工作。

1.熟悉掌握与采煤有关的“三大规程”、质量标准化和安全技术措施；

2.经常深入井下巡查，了解掌握采煤工作面的生产技术条件和地质变化情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；

3.按时参加矿动态达标检查，协助具体抓好质量标准化工作；

4.做好本科日常采煤技术工作以及有关的技术数据、资料的收集整理、编制和报送生产统计报表；

5.积极提出合理化建议，改进回采工艺，提高采煤工作面工程质量，促进安全生产，提高经济效益；

6.学习推广国内外采煤先进技术和管理经验，协助科长搞好技术革新工作。

设计员岗位职责

在总工程师和生产技术科长的领导下，负责完成所担负的工程设计任务。

1.贯彻执行安全生产方针、技术政策、设计规范，搞好设计规范化管理；

2.设计前要充分掌握设计规范、地质水文资料、井下作业场所的布局、设备材料库存及采购等情况，综合分析，统筹安排，保证设计技术经济合理；

3.工程设计尽量使用新技术、新工艺，推广成熟经验，使之达到因地制宜、方便生产、方便管理，保障安全生产；

4.做到设计工作超前，走在生产前面，杜绝无设计施工，并坚持严格的设计审批程序；

5.定期向生产技术科长和总工程师汇报工作，加强与各业务部门的联系，征求有关人员的合理意见，精打细算，反复论证，全面考虑，择优选用；

6.完成矿领导交办的各项工作任务。

矿压检测员岗位职责

在科长领导下，负责矿压监测和班评估的具体管理工作。

1.经常深入现场了解工作面的地质变化情况，以确保监测和评估数据的真实性和可靠性；

2.负责监测数据和班评估工作的计算机处理工作；

3.负责日评估的处理工作，当班的报表必须经当班值班矿领导和所在队干部签字，及时做好信息反馈工作，督促有关部门、单位制定出相应整改措施并落实；

4.参加工程质量检查和各种安全检查，并提出整改意见；

5.做到台帐、图牌版反映及时，数字准确，各种报表填报及时，不虚报，不漏报，积累并保存好原始资料；

6.严格控制单体的租赁及大修数量，精打细算，合理配置，节约费用；

7.分巷挂牌，按架编号，按号回收，及时督促升井或井下直接转用，搞好现场管理。技术档案员岗位职责

在科长领导下负责技术档案的管理工作。

1.做好技术资料、技术文件的收集和保管工作，不得丢失；

2.坚守岗位，落实档案管理制度，搞好资料室管理工作，认真做好保密工作，非工作人员不准进入资料室，严防失密；

3.对新增的技术资料进行分类、编号、归档；

4.技术资料和图纸不准擅自外借，经有关领导批准外借的图纸和资料，必须按照规定进行登记，并按期回收；

5.面向生产、服务生产，及时为生产和设计提供必要的图纸和资料；

6.做好防火、防鼠、防潮工作，保持清洁卫生，出入及时关闭门窗；

7.经常向科领导汇报资料管理情况，并提出资料管理整理意见，以便组织实施； 8严格执行阅卷制度，认真填写记录。

第四篇：机电科职责范围及岗位职责

机电科岗位责任制

1.机电科是矿井煤炭生产机电工作的只能管理科室，对全矿机电工作实行业务领导和管理； 2.负责贯彻有关技术规程、安全技术措施及业务技术文件； 3.负责制定全矿机电管理制度，编制矿井机电方面的规划、科研和矿井改造计划及重大技术措施，审查各队的规划、计划及技术措施，并监督、检查上述制度、规划、计划及技术措施的实施；

4.组织研究解决矿井重大机电业务技术问题，指导各基层区队解决业务技术难题；

5.负责编制全矿机电设备购置计划、大修理计划，了解和掌握设备运行状态，组织搞好到货验收（与供应部门配合）、对外调拨、对内发放、报废鉴定工作；

6.负责全矿供电管理，组织搞好电力调度、负荷审批、三大保护整定计算校核、转供电合同签定；

7.负责编制全矿设备、电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度计划，并实施动态管理； 8.负责全矿停产检修计划的编制，审查重大项目检修的方案与措施；

9.组织机电安全质量月、季、月度检查和机电事故分析，编制全矿机电业务的统计报表； 10.负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理；

11.负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查，签发防爆合格证；经常深入井下检查设备状态，发现问题责成使用单位限期整改；

12.负责全矿电气设备的常规试验和校验，参与大型固定设备的技术测定；

13.负责全矿电力电缆的计划、管理、领用、发放审批及使用上井后按质量标准进行检查，并深入井下，检查使用情况；

14.负责全矿防爆小型电器的计划、管理、领用、发放手续及使用上井后，按质量标准进行检查，并深入井下检查使用情况；

15.负责全矿机电设备的交接验收，并严把回收、检修、安装质量关；

16.加强对设备、电缆、电气、小型电器、钢丝绳、管网、防爆、配件、油脂、技术、资料等专业组的领导，搞好电气试验，设备状态监测和故障诊断的管理，建立图牌和台帐，做到帐、卡、物、板四对口，面向生产，完善制度，严格管理，做到服务与制约相统一，逐步实现计算机辅助管理，推广应用新技术、新工艺、新材料、新方法，达到科学管理。科长岗位职责

1.在分管机电副矿长领导下，负责机电科的全面工作；

2.负责全矿机电管理和技术业务指导工作，组织编制全科年、季月度机电工作计划、节能及停产检修计划、用电和节电计划、技术革新计划、灾害预防措施、安全技措工程计划等，并负责组织实施；

3.组织学习和推广先进技术，开展技术革新和新技术应用活动，抓好机电质量标准化工作； 4.组织机电设备调配和合理使用，充分发挥设备效能，提高设备使用率；

5.搞好设备保养组织工作，提高设备完好率，降低待修率，事故率下降到（1%）以下； 6.加强对提升、排水、通风、压风、主供电等设备安全装置的管理，发现隐患，及时处理； 7.定期组织召开全矿机电人员会议，交流情况，研究分析机电管理问题，指导并协助有关单位提高机电管理水平；

8.配合培训部门有计划地抓好机电职工队伍的培训；

9.深入现场、岗位和采掘一线，解决机电管理工作中存在的问题；

10.负责组织编制机电设备维修材料和配件消耗定额，加强经济核算，不断降低消耗； 11.坚持“安全第一”方针，对全科职工进行安全生产教育，每月组织一次安全质量大检查，做好事故预防工作，完善完全奖罚制度，对发生的机电事故要认真分析、追查和处理，做好事故记录；

12.完成矿交办的其它工作任务。

副科长在科长的领导下协助科长工作，并做好分管范围内的各项工作。设备配件副科长岗位职责

1.在科长领导下，负责全矿机电设备、工矿配件的管理工作；

2.严格执行《设备管理规程》，负责组织编制全矿机电设备、工矿配件的申请计划，并组织设备的调进、调出和报废设备的申报工作； 3.负责组织设备的大修及闲置设备的管理工作；

4.负责组织工矿配件的加工、采购、验收、供应和全矿设备配件消耗定额的经济核算及降耗等管理工作；

5.负责组织制定机电设备、工矿配件方面的管理制度；

6.负责搞好设备保养、检修，提高设备完好率，抓好机电设备质量标准化工作； 7.经常深入现场和采掘一线，解决本职工作范围内存在的问题；

8.参加安全质量大检查，组织机电事故的追查分析会，并提出防范措施； 9.有计划地组织机电职工的业务、安全培训工作。技术副科长岗位职责

1.在科长领导下，贯彻执行技术政策、规定、规章和标准，抓好全科技术管理工作；

2.负责编制技术革新计划、灾害预防措施、安全技措工程计划及矿井停产检修计划，经批准后组织实施；

3.具体组织机电设备的技术鉴定、测定和试验工作，负责机电工程措施的审查和机电工程计算书的审核工作；

4.负责召开技术人员会议，总结技术工作经验，组织机电技术革新，推广先进经验； 5.经常检查机电设备在技术管理方面存在的隐患，提出解决问题的方案；

6.负责机电质量标准化的检查督促工作，参加安全质量大检查、机电事故追查分析会，从技术方面提出防范措施；

7.组织机电职工的业务学习和安全教育工作。供电副科长岗位职责

1.在科长领导下，负责全矿供电管理工作；

2.负责组织制定供电管理制度，并认真贯彻执行；

3.经常对井上下所有变电所设备运行情况进行检查，发现问题及时整改； 4.负责组织供电设备及线路每月和年底的检修工作；

5.负责组织新旧供电设备的安装、拆除及回收工作，并做好各种记录； 6.负责组织供电职工的政治、业务学习和安全教育培训工作；

7.参加安全质量大检查，组织供电事故的追查分析会，并提出防范措施。生产副科长岗位职责

1.在科长领导下，负责提升绞车、主扇风机、压风机、主排水泵等大型固定设备的日常管理工作；

2.负责大型固定设备的维护、检修等工作；

3.组织编制大型固定设备的年、季停产检修计划，并组织实施； 4.组织制定大型设备管理制度，并组织贯彻执行； 5.抓好大型固定设备的质量标准化工作；

6.参加安全质量大检查，组织机电事故分析追查会，并提出防范措施； 7.负责组织机电职工的业务学习和安全教育工作。主管技术员岗位职责 1.在科长领导下，负责机电技术工作，制定机电系统的技术业务范围、标准、计划和规划； 2.贯彻执行机电技术方面的政策、指示、法规和法令，不断提高机电技术管理水平；

3.参加矿和科的有关会议，总结技术工作经验，提出技术工作意见，定期召开机电技术人员会议，组织学习贯彻机电工作的技术政策和文件，交流工作经验； 4.经常深入现场，检查工作场所和机电设备存在的事故隐患和机电质量标准化建设方面存在的问题，提出解决问题的方案；

5.具体负责和参与机电设备的技术鉴定、测定和试验工作； 6.负责审查机电设计，做好技术指导工作；

7.负责组织机电技术革新，推广先进经验，并协助总工程师搞好试验、鉴定和推广工作； 8.负责组织编制机电安装工程、机电检修工程施工组织设计和技术安全措施，参与编制年、季、月度机电工作计划、停产检修计划、灾害预防与处理计划；

9.经常深入现场，掌握通风、排水、压风、提升、运输、高低供电和采掘设备的运行状况，提出改善运行状态的意见，使其达到经济合理、安全运行；

10.按照矿和本科安排，组织技术人员向机电职工讲授安全和机电技术知识，提高机电职工队伍的技术素质。分管技术员岗位职责

1.在分管技术的副科长和主管技术员领导下，认真执行机电技术工作的证、规章、规定和标准，认真搞好本职范围内的业务技术工作；

2.认真贯彻执行安全生产的法令、指令和规章制度，编写技术安全措施，并监督执行； 3.严格执行有关技术标准，搞好设备维修技术管理；

4.掌握设备的技术状况，指导工人搞好设备维护与检修工作，负责检修质量验收工作，对本职范围内的设备做到有图纸、有资料、有原始记录、有维护检修记录； 5.负责小改小革和设计工作，积极推广新技术、新工艺； 6.做好设备的技术测定及其运行数据的分析整理； 7.根据领导安排编制有关计划； 8.负责测绘零部件图纸。设备组组长岗位职责

1.在分管科长领导下，负责全矿机电设备的管理工作；

2.具体编制全矿机电设备，组织设备的调进、调出和设备报废的申报工作； 3.严格执行机电设备的各项管理制度，贯彻《煤矿矿井机电设备完好标准》； 4.抓好机电设备的大修及闲置设备的管理工作；

5.认真做好设备的保养、检修工作，切实搞好机电设备质量标准化建设； 6.参加安全质量大检查、机电事故追查分析会，提出防范措施； 7.组织机电职工业务、安全学习。配件组组长岗位职责

1.在分管科长领导下，负责全矿工矿配件的管理工作；

2.编制工矿配件申请计划，抓好配件消耗的管理和考核工作； 3.组织工矿配件的加工、采购、验收、供应等管理工作； 4.严把工矿配件的质量关，确保机电设备的安全运转；

5.做好工矿配件的计划管理，降低消耗，减少库存，避免积压； 6.参加安全质量大检查，参加事故追查分析会； 7.按时填写和上报各种报表。综管组组长岗位职责

1.在分管科长领导下，负责全矿综采、综掘机电设备管理、业务指导及使用监督工作； 2.具体负责组织建立健全全矿综采、综掘设备台帐、技术特征卡片和图板管理等工作，收集整理综采、综掘设备运转事故记录，掌握设备使用、维修和保养情况，督促井下闲置设备、部件升井检修；

3.负责从租赁设备的现场交接验收、办理移交手续，参加租赁设备安装、拆除的交接验收工作，做好设备、部件的保管工作；

4.负责编制综采、综掘设备的备品、配件计划，制定消耗定额，并做好备品、配件的委托加工、保管、供应、回收等管理工作；

5.负责全矿采煤机、掘进机液压油、齿轮油、乳化液及液压支架的管理工作，制定需用计划和消耗定额，并做好上述油液的取样化验工作；

6.认真做好综采、综掘技术资料的收集整理工作，做到完整、准确； 7.参加综采、综掘设备安全大检查，对查出的问题督促整改； 8.认真做好综采、综掘设备统计报表的填写和呈报工作。油脂组组长岗位职责

1.在分管科长领导下，负责全矿机电油脂管理工作；

2.认真提出全矿各种油脂的年、季月度需用计划，检查、核定油脂消耗定额的执行情况； 3.严格检验入库油脂质量，对长期保存的油脂及运行中的油脂定期取样检验，提出使用意见； 4.严防火灾，贮放油脂场所严禁烟火，消防器材齐全有效；

5.认真填写油脂的入库、消耗、库存记录，不断总结油脂管理工作经验。防爆组组长岗位职责

1.在分管科长领导下，负责全矿防爆设备的安全检查工作； 2.严格掌握煤矿电器防爆标准，认真贯彻执行各项规章制度；

3.巡回检查井下防爆设备，对查出的失爆问题，立即整改，并按章处罚，暂时解决不了的问题，限期整改并及时上报有关部门；

4.参加机电设备安全大检查和机电事故追查分析会，对机电设备防爆工作提出意见和建议； 5.督促并与井下维修工、电钳工、司机密切配合，共同做好井下机电设备的防爆工作； 6.带领全组人员学习业务和安全知识，提高安全管理水平。电缆组组长岗位职责

1.在分管科长领导下，负责电缆的管理工作； 2.认真贯彻执行电缆管理的规章制度；

3.认真做好电缆的回收、修复和发放工作，确保正常生产的需要； 4.修复后的电缆要经检验、测试合格后，方可发放使用；

5.认真填写电缆回收、修复和发放的各种记录，做到帐、物相符；

6.经常带领本组人员，深入现场检查电缆使用情况，发现问题，及时解决； 7.搞好本组人员的业务学习和安全教育工作； 8.参加安全大检查和事故追查分析会。电气调试组组长岗位职责

1.在风管领导下，负责电气调试工作；

2.严格掌握电气调试、检测标准，认真贯彻执行有关规定和规章制度； 3.每个季度对井下接地电阻进行一次测试，对井下各变电所开关做一次过流整定，及时做好避雷器试验，每年雨季前对地面所有防雷设施进行一次测试；

4.高压电缆、变压器油使用前要按规定进行试验，经检验合格后方可使用，运行中的高压电缆、变压器油同样要定期进行试验，发现问题，及时整改； 5.对新进的电气设备必须进行试验，经试验合格后方可使用； 6.参加机电安全大检查和机电事故追查会； 7.搞好本组人员的业务学习和安全教育工作。电管组组长岗位职责

1.在分管科长领导下，负责供电管理工作； 2.认真贯彻执行供电管理制度；

3.组织并参加供电设备及线路的检修工作；

4.带领本组人员经常对35KV变电所及井下变电所设备运行情况进行检查，发现隐患，及时处理；

5.对井下高、低压供电统一管理，负责新开采掘工作面负荷增减的审批，对因乱接电源、造成不合理供电或不安全供电的单位和现象，要立即制止； 6.做好供电设备的安装、拆除及回收工作，并做好各种记录； 7.抓好本组人员的业务学习和安全教育工作； 8.参加安全大检查和供电事故追查分析会。

生产管理员岗位职责

1.负责机电科管辖范围内的生产作业调度指挥； 2.及时掌握机电科管辖范围内各项任务的完成情况，经常深入生产现场，检查并掌握生产进度，及时、合理地组织安排有关人员处理机电事故，做好调度记录，并及时向科领导汇报； 3.听从矿调度和科领导的指挥，密切与其他单位配合，保证机电科分管范围内的工作顺利进行；

4.遵守劳动纪律，按时上下班，严格执行调度管理规定和交接班制度； 5.搞好室内外环境卫生。配件管理员岗位职责

1.在组长领导下，负责配件管理工作；

2.经常深入生产单位，了解备件情况，掌握第一手资料； 3.熟悉配件的性能、用途、用量及库存； 4.做好配件管理，保证配件的供应；

5.负责编制配件的申请计划进货验收工作，协助技术人员把好质量关； 6.负责配件消耗的考核工作，考核应准确、及时； 7.负责生产用配件发放的审批；

8.及时做好各种报表，将计划、消耗量、库存等情况及时向分管领导汇报； 9.自觉遵守劳动纪律及各项规章制度。描、晒图员岗位职责

1.负责机电图纸的描、晒和保管工作；

2.按规定要求及时、晒各种机电图纸，描晒图时发现问题及时和有关人员一起更正，图纸要做到正确、整洁、美观、字体工整；

3.认真保管好底图及蓝图，严守保密制度，销毁蓝图须经技术主管鉴定批准； 4.负责描图纸、描图工具、墨水、晒图机等用具的保管工作； 5.遵守劳动纪律，按时上下班。小型电器管理员岗位职责

1.负责全矿井下小型电器管理及考核工作； 2.熟悉掌握小型电器完好标准，持证山岗； 3.坚持巡回检查制度，经常深入生产一线检查，发现问题及时处理，对暂时解决不了的问题，有权令其限期整改；

4.保持在用“五小”设备合格率符合规定，杜绝失爆； 5.检查情况做好记录，并及时汇报分管领导； 6.遵守劳动纪律及各项规章制度；

7.热爱并积极做好本职工作，完成领导交办的其它工作任务。电气管理员岗位职责

1.在电管组组长领导下，负责电气设备日常管理工作； 2.掌握电气的完好标准，持证上岗；

3.负责全矿电气设备的检查，提高设备完好率；

4.负责全矿电气符合审批、电气负荷的统计及继电保护整定计算工作；

5.每月组织全矿电气设备完好大检查，并将所检查结果及时上报矿有关部门； 6.坚持和落实巡回检查制度，发现问题及时处理，对暂时处理不了的，限期整改； 7.参加机电事故的追查分析会，针对事故原因，采取防范措施； 8.认真做好各种原始记录和报表，并及时绘制各种图表； 9.自觉遵守劳动纪律及各项规章制度。防爆设备检查员岗位职责

1.在防爆组组长领导下，负责全矿防爆设备的安全检查工作； 2.熟悉并掌握煤矿电气防爆标准，持证上岗；

3.坚持和落实巡回检查制度，对查出的失爆问题，立即整改，并按章实施处罚，对暂时解决不了的问题，限期整改，并将结果及时上报矿有关部门；

4.积极与采区电钳工、井下维修工、各类司机密切配合，确保井下电气设备符合防爆安全标准；

5.自己遵守劳动纪律及各项规章制度，做好本职工作，服从分配，积极完成领导交办的其它任务。

电缆管理员岗位职责

1.在电缆组组长领导下，负责电缆的发放、回收和现场管理工作； 2.掌握电缆的完好标准，持证上岗；

3.坚持和落实巡回检查制度，深入生产一线电缆使用现场检查，发现问题，及时处理，闲置电缆及时督促回收；

4.加强考核工作，对私割、损坏、丢失电缆的单位和责任人，按章处罚； 5.按规定回收、发放电缆；

6.严格贯彻电缆管理标准化标准，确保电缆吊挂整齐，符合规定； 7.遵守劳动纪律及各项规章制度，热爱本职工作，服从分配，按时完成领导交办的其它任务。油脂管理员岗位职责

1.在油脂组组长领导下，负责油脂日常管理工作； 2.掌握油脂有关知识和质量标准，持证上岗；

3.深入现场巡回检查，按“五定”、“三过滤”要求检查润滑油的使用情况，发现问题立即落实处理，暂时处理不了的问题，限期整改并报告有关部门和领导； 4.检验入库油品质量，并对长期保存的油脂及运行中的油脂进行定期取样化验，提出使用意见；

5.制定矿润滑油年、季、月需用计划，核定设备的润滑油（脂）消耗定额并监督执行； 6.定期召开润滑管理工作会议，检查总结设备润滑情况；

7.做好防火工作，贮放油脂场所严禁烟火，消防器材齐全有效； 8.做好油脂的使用记录，及时向分管领导汇报使用和管理情况；

9.自觉遵守劳动纪律及各项规章制度，做好本职工作，服从分配，积极完成领导交办的其它工作任务。设备验收员岗位职责

1.负责设备的检查验收工作；

2.熟悉并掌握本职范围内各种设备的性能、用途及验收标准； 3.负责入库、出库设备的检验和回收设备的验收； 4.严格执行设备库放管理制度；

5.对验收入库设备及时做表登记并按月汇总上报；

6.遵守劳动纪律及各项规章制度，热爱本职工作，积极完成领导交办的其它工作任务。设备管理员岗位职责

1.在组长领导下，负责设备的日常管理工作；

2.钻研业务，掌握常用及主要设备的性能、用途和《煤矿矿井机电设备完好标准》，持证上岗；

3.认真做好防火工作，杜绝火种，下班时切断电源；

4.经常深入现场，监督检查设备运行情况，发现问题，及时督促整改，确保设备完好； 5.负责编制全矿机电设备的申请计划，及时做好急需设备和备用设备的申报工作； 6.对新入库设备，要协助验收员认真做好验收工作，做到设备存放整齐，标志牌齐全； 7.对全矿闲置设备及时督促回收，并协助做好设备大修的计划和管理工作； 8.做好发放设备的试验、打号工作，坚持合格不下井； 9.协助做好设备调进、调出和报废设备的申报工作； 10.认真做好各种报表和设备登卡、登帐等管理工作；

11.自觉遵守劳动纪律，严格遵守和执行设备管理有关规定。电缆修理工岗位职责

1.负责全矿高低压橡套电缆修补、进库验收、库存保管、发放及做好电缆帐目、卡片的管理工作；

2.自觉遵守劳动纪律及各项规章制度； 3.熟练掌握热补电缆工艺、做头尺寸、绑扎、硫化温度及热补器构造等技术，掌握电缆性能、用途及管理方法；

4.电缆存放处严禁烟火，严格执行防火措施；

5.掌握库存、待修、修理、发放电缆数量，库棚内电缆按不同规格及时打号，分类堆放，摆放整齐，并挂牌标志；

6.电缆收发手续齐全，数量标准，不合格电缆坚决不准下井； 7.保持工作场所整洁卫生。电气调试员岗位职责

1.在分管科长和组长的领导下，负责各种电气调试工作； 2.熟练掌握电气知识和调试技术，持证上岗；

3.对井下各变电所开关的过流整定按照整定计算资料，每季进行一次整定； 4.坚持对新入井投入使用的高压电缆搞好调试的同时，每年要对在用中的高压电缆进行一次绝缘试验和耐压试验；

5.每季度对井下接地电阻进行一次测试；

6.每年雨季之前对地面所有防雷设施进行一次测试； 7.每年在3月份前做好避雷器试验，随后交付安装。8.对所使用的变压器油要进行定期试验，经检验合格后方可使用，对运行中的开关变压器油也要进行定期试验；

9.对新安装的电气设备进行试验，合格后方可使用。综管组管理员岗位职责 1.在分管科长的领导下，负责全矿综采、掘进机电设备的监督管理和业务指导工作；

2.负责建立健全综采、综掘设备台帐、技术特征卡片、图板管理和收集整理设备检修、运转事故记录，掌握设备管理、使用、维修保养情况，督促设备、部件升井检修；

3.负责租赁设备现场交接验收，办理移交手续和参加租赁设备安装、拆除的交接验收，以及设备、部件的保管工作；

4.负责全矿综采、综掘设备备品、配件计划编制，消耗定额的制定及其领取、委托加工、保管、供应、回收等工作；

5.负责全矿煤机液压油、齿轮油、液压支架乳化液的管理工作，具体做好供应计划、消耗定额的制定和上述油液的取样化验工作；

6.负责综采、综掘机电方面图纸、资料的收集、整理，做到完整、准确；

7.组织召开全矿综采综掘方面的各种会议，分析解决存在问题，参加机电事故的追查，随时向机电科主管科长汇报综采、综掘设备的使用情况； 8.参加不定期的综采设备大检查；

9.负责汇总和呈报综采、综掘机电设备的统计报表。

第五篇：实践教学管理中心职责范围及岗位职责

实践教学管理中心职责范围及岗位职责 职责范围：

一、组织制定、完善实践教学管理的规章制度及实践教学计划和教学大纲。

二、编制实践教学任务书及课表，统筹协调校内外实践教学的运行与管理。

三、负责各专业实践技能竞赛的组织管理。

四、组织编制实验室建设规划，负责重点实验室的遴选与建设工作。

五、指导协调各院（系、部）做好校内外实习基地建设工作。

六、组织对实践教学环节的检查评估，及时了解教学状态，提出改进意见和建议。

七、以培养学生创新能力和实践能力为目标，深化实践教学改革。

八、负责实践教学信息的整理、分析和归档工作，按要求上报各类实践教学数据。

九、负责统筹协调本、专科生的毕业设计（论文）工作。

十、负责全校基础及公共实验室的管理工作。

十一、协助资产管理处做好全校实验室设施设备管理工作。

十二、指导审核各院（系、部）每学期的实验耗材计划、使用。

十三、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：

一、实践教学管理中心主任

1.服从主管校长的领导，接受学校下达的各项工作任务。

2.科学管理。贯彻、落实有关规章制度，确保教学设备管理有序、运行正常。

3.负责协助资产管理处做好仪器设备的管理工作（建帐、建卡、建档案等），审定仪器设备的购置、外借、维修、报废和事故处理。

4.与各院系密切配合，全面落实实践教学任务，积极开展实践教学改革。

5.负责制订本部门的工作计划，包括实验室建设规划、实习基地建设规划、实践教学评估工作计划、实验室评估工作计划等，并组织实施，撰写工作总结。

6.严格实践教学过程管理。认真进行实践教学档案建设，规范档案管理。

7.组织本部门全体教职工积极开展科学研究和教学研究工作。

8.负责实践教学改革的研究和规划。要以培养应用型人才为目标，按照学校要求，积极推进实验室建设。

9.负责学校教学实验实训场所的全面管理，协助各院系对实验实训场所的扩建、改建和新建工作。

10.负责实验教师队伍建设和实验员的管理。

11.审核各院系每学期的实验耗材计划、监督使用和管理情况。

12.做好本部门的经费预算计划。

13.负责本部门全体教职工的政治和业务学习，并检查、考核本部门人员各岗位职责的履行情况。

14.完成领导交办的其他工作。

二、实践教学管理中心副主任

1.协助主任开展实践教学相关工作。

2.协助资产管理处做好仪器设备的管理工作（建帐、建卡、建档案等），审定仪器设备的购置、外借、维修、报废和事故处理。

3.协助各院系购置每学期的实验耗材，并监督耗材的使用、管理情况。

4.完成领导交办的其它工作。

三、实习实训科科长

1.协助主任开展实践教学管理工作，制定完善有关实践教学环节的管理制度，并组织实施。

2.协助主任做好全校实践性教学环节的检查、协调、评估和交流工作。

3.组织本部门全体教职工的政治和业务学习，检查、考核本部门教职工各岗位职责的履行情况。

4.负责组织优秀实验教师、实验员和先进实验室的评选

5.负责实践教学资料的信息收集、整理、统计分析及数据上报工作。

6.负责全校实习、实训、课程设计、毕业论文（设计）等实践教学环节的管理工作；制定完善相关管理制度，并组织实施。

7.负责综合性、设计性实验的管理。

8.负责督促、检查各院系实习实训基地的建设情况。

9.负责各专业实践技能竞赛的组织与管理。

10.协助各院系组织实验室工作经验交流、实验室评估评优、表彰先进个人和先进实验室等工作。

11.组织制订实验室建设规划、实验室管理制度，负责重点实验室的遴选与建设工作。

12.完成领导交办的其他工作。

四、实习实训科科员

1.负责本部门的日常管理工作。

2.负责各项管理资料的统计、汇总、保管工作。

3.负责全校基础及公共实验室的管理工作。

4.负责本部门网站的管理和日常维护。

5.完成领导交办的其它工作。