教务处岗位职责

第一篇：教务处岗位职责

教务处岗位职责

目

录

教务处工作职责………………………………………………………………………………………1 教务处处长岗位职责………………………………………………………………………………3 教务处副处长1岗位职责…………………………………………………………………………4 教务处副处长3岗位职责…………………………………………………………………………5 教务处副处长3岗位职责…………………………………………………………………………6 计划综合科岗位职责………………………………………………………………………………7 教研科岗位职责………………………………………………………………………………………8 教务科岗位职责………………………………………………………………………………………9 实践教学科岗位职责………………………………………………………………………………11 教学服务中心岗位职责…………………………………………………………………………12 教师发展中心岗位职责…………………………………………………………………………13

教务处岗位职责

教务处工作职责

教务处是学校主管教学校长直接领导下实行学校教学管理的职能部门，也是学校教学工作委员会的日常办公机构。其主要职责是对全校教学工作进行计划、组织、协调、控制和监督等。教务处下设计划综合科、教研科、教务科、实践教学科、教学服务中心和教师发展中心六个科室，按管理岗位实行日常的教学管理工作。

1．制订学校教学建设和发展规划，负责学校教学工作计划：会同有关部门负责拟定全校教学发展、专业建设、课程建设、教材建设、实习基地建设等教学基本建设中长期规划和实施计划；

2．负责学校增设新专业的材料组织和申报工作；

3．负责制定专业培养方案的原则性意见，协调、指导和审查各专业拟订的专业培养方案，经学校批准后组织实施；

4．组织开展教学改革与研究工作，组织校级及以上优秀教学成果、重点专业建设、重点教材建设、重点课程建设、教改课题等项目申报工作，并组织校级评审和检查；

5．负责全校本、专科日常教学运行；

6．负责制定学校教学工作规范及教学管理规章制度，定期检查其实施情况； 7．组织各学院开展各类教学检查，研究解决教学中出现的问题，汇总发布各类常规教学信息，界定及处理教学事故。负责教学工作委员会的联络工作；

8．提出校历安排方案，制订学期教学执行计划，审核各学院任课教师的安排情况，负责课程表的编制和教室等各类教学资源的调度工作；协助各学院组织安排学生的教学实习、实训等；

9．负责全校实践教学工作的协调和管理；协助有关部门开展学生技能活动，协助学院参加各类省级以上的学生专业竞赛活动；

10．负责教学管理信息系统的维护与建设工作；

教务处岗位职责

11．负责学校考试组织管理，组织、协调校内外各类统考工作； 12．负责组织学生各类证书报名、培训和考试工作；

13．负责指导、审查和考核各学院学生的学籍管理和毕业生毕业资格审核工作；

14．负责全校教材、讲义及教学参考资料的征订、采购和供应等工作； 15．定期整理、保管教学管理方面的档案； 16．定期对学院教学管理人员进行业务培训； 17．负责学校语言文字工作委员会的日常工作； 18．完成学校交办的其它工作。

教务处岗位职责

教务处处长岗位职责

1.在学校党委及主管校长领导下，主持教务处全面工作；

2.负责制订学校教育教学改革规划，研究高等教育发展趋势，完善学校人才培养方案；

3.负责制订学校教学方面的指导性文件，拟定全校年度、学期教学工作计划； 4.负责组织各学院（部）制定本专科人才培养计划和课程教学大纲； 5.负责组织制定与实施本专科专业建设、课程建设规划； 6.负责组织和制定学校教材建设规划；

7.负责制定学校实习基地建设规划，指导各学院（部）开展实践教学改革； 8.负责组织全校性教学检查、教学评估、教学竞赛、教学奖励评选和教学事故的认定与处理等工作；

9.负责审核颁发全日制本专科生的毕业证书，配合相关部门审核颁发学士学位证书；

10.负责拟定有关教学经费的预算方案，审批各专项教学经费的使用，核定教学工作量；

11.负责组织召开教学工作例会，安排布置全校性教学工作； 12.主持教务处处务会议，负责本部门日常管理及建设工作；

13.负责教务处工作人员的业务学习及指导，督促检查其岗位职责履行情况，并做好其年度考核工作；

14.负责教务处党风廉政建设、计划生育及防火、防盗等安全工作；

15.协助人事部门做好教师的培养、定编和教学考核工作；协助学校相关部门做好实验室建设和教学设备计划论证等工作； 16.完成上级有关部门、学校领导交办的其它工作。

教务处岗位职责

教务处副处长1岗位职责

1.协助处长工作，并在处长的领导下，完成职责范围内的工作；

2.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实；

3.协助处长制定教务处工作计划和完成工作总结的工作；

4.负责全校教学的日常运行；

5.负责全校的学籍管理工作，审查学籍处理、成绩管理、及证书发换等工作，落实学位评定有关工作；

6.负责全校常规教学检查；

7.负责落实审核学校专、兼职教师的教学工作量；

8.负责处内经费审核与管理；

9.做好所属科室人员的思想政治工作，考核分管科室人员的岗位职责履行情况；

10.完成校领导及处长安排的其他工作。

教务处岗位职责

教务处副处长2岗位职责

1.协助处长工作，并在处长的领导下，完成职责范围内的工作；

2.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实；

3.协助处长统筹全校人才培养方案和专业建设；

4.协助处长统筹学校教学质量保障体系工作；

5.协助处长并制订学校专业发展规划规划和学校年度教学质量报告；

6.负责组织实施教学内容与课程资源建设；

7.负责学校教学改革、课堂教学改革、精品课程、双语课程、教材建设等质量工程项目的建设与管理；

8.负责实验教学、实习实训、毕业论文（设计）与综合训练等实践教学工作；

9.负责学校教学实验室建设与管理；

10.完成处长安排的其他工作。

教务处岗位职责

教务处副处长3岗位职责

1.协助处长工作，并在处长的领导下，完成职责范围内的工作；

2.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实；

3.协助处长统筹全校教师教学发展工作，并制订教师教学发展工作规划；

4.负责构建、推广具有本校特色的高水平教师教学发展平台；

5.负责管理全校教材计划订购、供应、管理、建设研究；

6.统筹全校各类技能、职业资格证的考试服务工作；

7.管理学校印刷服务部门；

8.负责本处在镜湖校区的有关工作；

9.完成校领导及处长安排的其他工作。

教务处岗位职责

计划综合科工作职责

计划综合科是教务处下设的综合协调科室，主要负责教务处工作计划和总结编制、人才培养方案制订、文件处理、财务预决算等工作，其主要职责包括以下几个方面：

1．综合协调

（1）协助处长做好教务处日常行政管理工作；（2）在处长的领导下，协调、督促教务处各科室工作；（3）起草教务处的综合性文件、计划总结和经费预算；（4）协助处长开展处内工作人员考核。2.人才培养方案制订

（1）撰写关于制订人才培养方案原则性意见；（2）指导、协调各学院制订各专业人才培养方案；（3）编制每学期开课计划； 3.文件处理和会务工作

（1）负责文件的收发、传阅、催办、保管及教务处函件的编号和发文；（2）负责教务处内外接待、联系及会议记录、纪要撰写工作； 4.其他工作

（1）负责教务处印章管理与使用，出具行政介绍信；（2）协助处长做好人事考核评级、考勤等工作；

（3）负责教务处固定资产管理和行政办公用品的购置与供应；（4）承担处内通讯员工作，负责各类报刊、杂志的征订；（5）负责教务处网站的建设、管理与维护工作；（6）负责《教学工作简报》编印工作；（7）完成处领导交办的其它工作。

教务处岗位职责

教研科工作职责

教研科是教务处所属的负责专业建设、课程建设、教材建设和教改研究项目管理等质量工程工作的职能部门，其主要职责包括以下几个方面：

1．专业建设

（1）组织拟订专业建设发展规划；（2）组织新专业申报工作；（3）新增专业建设管理；（4）重点、特色专业建设与管理； 2．课程建设

（1）组织拟订课程建设规划；

（2）组织课程教学大纲的制定（修订）；（3）各级各类精品课程建设与管理；

（4）各级各类双语教学课程申报建设与管理； 3．教材建设

（1）组织拟订教材建设规划；

（2）各级各类重点教材申报建设与管理； 4．教育教学改革

（1）教育教学改革的组织管理与总结推广；（2）各级各类教改研究项目申报建设与管理；

（3）组织各级各类教学成果奖的申报、审核、评审或推荐工作； 5．其他工作

（1）教学信息发布、教学工作宣传报道；

（2）本部门的文秘工作及本岗位资料整理归档工作；（3）完成领导交办的其它工作。

教务处岗位职责

教务科工作职责

教务科是教务处所属的负责课表编排、考试组织、成绩记载、学籍管理、毕业资格审查及证书管理等工作的教务管理职能部门，其主要职责包括以下几个方面：

1．课表编排管理（1）编制教学日历；

（2）根据教学科审核的开课计划，编排全校课表；（3）负责各学院课表安排的协调工作和课表印制工作；（4）负责教师调、停课的审批工作；

（5）协调公共教室、多媒体教室和语音室的使用。2．选课管理

（1）负责指导各学院选修课程、教师录入系统；（2）协调有关部门安排学生网上选课；（3）汇总全校选修课程；

（4）负责全校公共选修课程的组织实施。3．考试管理

（1）协助各学院安排期末公共课、专业课考试；（2）印刷期末考试日程表；（3）安排期末考试巡视人员；

（4）负责组织违纪、作弊学生的材料，提出处理意见，报处领导审批；（5）组织学生的补考和重修考试工作；（6）组织毕业前的大补考工作；

（7）组织每年两次的大学外语等级考试考务工作；（8）负责延长修业年限学生的考试工作；（9）办理考试的缓考和免修手续；

（10）协助各学院组织实施各类专业外语等级考试工作；

（11）负责学校承接并安排教务处组织的其它各类考试的组织工作。4．学生成绩管理

（1）做好学生补考和重修考试成绩的管理工作；（2）统计重修考试和补考不及格学生名单；（3）印发学生考勤及成绩登记册；

（4）负责学生相关课程考试成绩汇总、统计、分析和汇报工作；

教务处岗位职责

（5）将毕业生的成绩总单移交院综合档案室存档。5．学籍管理

（1）协调各学院做好新生分班、编学号等入学注册工作；（2）建立和保管学生学籍卡片；

（3）汇总学生人数及班级、印制全校学生人数统计表；

（4）审核并处理学生休学、转学、复学、退学等具体学籍问题，办理有关手续；

（5）做好学生的休学、转学、复学、留级、延长修业年限、退学等学籍处理统计；

（6）做好新生网上电子注册和老生学年电子注册工作；（7）做好毕业生电子图像采集工作及网上核对工作；（8）做好毕业生资格审查；

（9）负责毕业证书的电子注册报盘工作，制作、发放毕业证书、结业证书和肄业证书；

（10）做好学位审核和证书发放工作；（11）处理学籍遗留问题，办理毕业证明书。6．其它

（1）联系各学院教务秘书，做好业务指导和培训工作；（2）做好教学管理软件的维护、升级工作；（3）完成教务处领导交办的其它工作。

教务处岗位职责

实践教学科工作职责

实践教学科是教务处所属的负责实践教学管理的职能部门，其主要职责包括以下几个方面：

1.实践教学体系

（1）负责制订和完善有关实践教学管理的规章制度；（2）负责实践教学的规划；（3）实践教学经费的计划与管理；

（4）组织修订、审核各专业实践教学计划、教学大纲和教学指导书；（5）负责组织开展实践教学研究及改革，健全实践教学体系； 2.实验室建设

（1）做好实验室建设和教学设备采购论证、实验室安全检查工作；（2）组织校级、市级、省级、国家级“质量工程”中教学实验示范中心； 3.实验实习教学

（1）负责人才培养方案（教学计划）内各专业实践教学环节的管理与检查；（2）负责实习教学的管理与检查；

（3）制定全校学生实习基地建设规划，组织开展校内外实习基地建设与管理工作；组织校级、市级、省级、国家级“质量工程”中大学生校外实践基地申报与管理；

4.毕业论文（设计）管理

（1）负责毕业论文（设计）的管理与本科优秀毕业论文的评选及汇编工作；（2）负责毕业论文（设计）系统的管理与维护； 5.学科竞赛与创新创业管理（1）组织各级各类学科竞赛工作；

（2）组织校级、市级、省级、国家级“质量工程”中大学生创新创业训练计划项目的申报与管理；

（3）负责课外科技活动学分认定工作 6.其他工作

（1）做好本部门资料整理和归档工作；（2）完成教务处领导交办的其他工作。

教务处岗位职责

教学服务中心工作职责

教学服务中心是教务处所属的负责考证、教材征订与发放、教学资料印制的服务部门，其主要职责包括以下几个方面：

1.证书培训与考试

（1）做好大学外语等级考试、浙江省计算机等级考试考务工作；（2）指导、协调各学院做好各语种专业外语等级考试；

（3）论证并引进符合应用型人才培养需求的职业资格认证培训机构；（4）推荐相应专业职业资格培训与考证项目，做好学生的咨询答疑和培训工作；

（5）组织学生参加各类职业资格证书考试； 2.教材征订与发放

（1）做好春秋两季学生教材和教师用书的征订、发放工作；（2）负责学生教材和教师用书结算工作；（3）负责全校教材的到书率、优秀率的统计工作； 3.教学资料印制

（1）负责全校教学资料的印制工作；（2）负责各部门教学资料印制费用结算工作。4.其他工作

完成教务处领导交办的其他工作。

教务处岗位职责

教师发展中心工作职责

教师教学发展中心作为一个推动、引领的服务机构，主要做好以下工作： 1.以教师为主体，开展教师培训工作（1）做好青年教师助讲培养工作；（2）组织教学沙龙、午餐会活动；（3）开展教学工作坊活动；（4）组织教师发展研习周活动；（5）组织各类项目成果交流活动；（6）组织、开展教师发展论坛；（7）负责教师培训系统管理工作。2.以教师为主体，开展各类教师发展工作。（1）负责统筹教师专业发展工作；

（2）负责教师职业规划和教师个人发展档案工作；（3）开展各类教学竞赛活动；（4）组织教学咨询、评价服务工作；（5）承担学术共同体构建工作；（6）开展教师社会服务工作；

（7）组织各级各类教学团队的申报、审核、评审或推荐工作；（8）组织教学观摩、教学评比等活动； 3.其他工作

（1）做好本部门资料整理和归档工作；（2）完成教务处领导交办的其他工作。

第二篇：教务处岗位职责

教务处处长岗位职责

1、在分管教学的院长的领导下，全面负责教务处工作。

2、负责制订教务处工作计划并组织实施。

3、负责组织制订全院专业建设规划、人才培养方案，根据本省经济建设和人

才市场的需要，组织专业的改造和建设。

4、负责组织每年新专业的申报。

5、负责组织对学院人才培养工作平台数据的收集和汇总，形成分析报告。

6、负责组织全院课程建设、教学研究、教学方法和教学手段的改革。

7、负责组织教学规章制度的修订。

8、负责组织教学基本文件的制（修）订。

9、负责组织学院的教材建设。

10、负责协同相关部门做好全院学生实践性教学环节的管理。

11、分管教学研究科、教材科、实践教学管理科工作。

12、完成学院领导交办的工作。

教务处副处长岗位职责

1、协助教务处长开展工作，分管学院的教学运行及教学质量管理。

2、负责组织每学期教学工作计划的制定并组织实施。

3、负责指导教务科、考务科做好每学期公共选修课程的开设、选课和成绩考

核。

4、负责组织开展学期开学工作检查、教学期中检查，组织对课堂教学、校内

实验、实训教学质量的定期、不定期检查，组织学生评教活动。

5、负责对全院学生教学信息员队伍的建立和管理。

6、负责组织全院的课程考核。

7、负责协同相关部门组织对教学差错、教学事故的调查、认定，并提出处理

意见。

8、负责本处教学文件、资料档案的收集整理。

9、分管教务科、考务科、学籍科工作。

10、完成学院领导交办的工作。

教务科科长岗位职责

1、负责具体制订全院每学期开课计划，编制全院课程表。

2、负责做好每学期的开学工作及与教学运行的相关工作，检查开课计划的执

行情况，维护教学计划的严肃性。

3、负责全院的教学调度，建立并维护学院良好、稳定的教学秩序。

4、负责对学院开学工作检查、教学期中检查、日常经常性查课等具体组织实

施。

5、负责组织每学期的学生评教。

6、负责对专职教师每月课时的核实。

7、负责对兼职教师课时的核查。

8、负责本科室各类资料的收集、整理、归档。

9、协助其他科室作好相关工作。

10、完成上级交办的任务。

教学研究科科长职责

1、负责制订全院教育教学研究计划并组织实施。

2、参与学院专业建设、课程建设、教学改革的具体工作；参与教学检查、教

学评估。

3、在处长领导下，参与全院专业人才培养方案的制（修）订的具体工作。

4、参与每年新专业申报的具体工作。

5、组织全院教育教学研究项目的申报、立项、评审、立项、检查及成果的推广应用。

6、组织校内、校际教育教学学术交流活动；编辑出版全校教育教学研究

论文集。

7、收集整理校内外教学建设与改革的实践与研究信息资料，为本院的教

育教学改革出谋献策。

8、指导和督促各系部的教学过程质量的监督工作，参与学校定期、不定

期的教学检查工作。

9、在处长领导下，参与学院人才培养工作数据平台数据的收集、汇总和分

析的具体工作。

10、负责研究制定校内各种类型的教学评价指标体系并付诸实施。

11、负责本处各类文件的收集和归档整理。

12、负责撰写本科室工作计划和工作总结。

13、负责本科室各类资料的收集、整理、归档。

14、协助其他科室作好相关工作。

15、完成领导交办的其他工作。

考务管理干事岗位职责

1、贯彻执行学院有关考务管理的规章制度，维护正常的考试工作秩序，对考

试工作全面负责。、2、制定各类考试（含校内考试、大学英语四、六级考试，高等学校英语应用

能力水平考试，计算机等级水平考试）的工作程序并付诸实施，做好各类校外考试的具体组织；全面控制考场纪律。

3、负责做好试卷的命题组织、付印、密封、分发和存档、4、负责组织试卷评阅、成绩统计、试卷分析、成绩分析。

5、负责对学生成绩记录和成绩管理。

6、做好题库建设工作。

7、积极推进考试改革。

8、负责全院考试资料的整理和归档。

9、配合其他科室开展工作，完成上级领取交办的任务。

学籍科干事岗位职责

1、熟悉掌握国家和上级主管部门有关政策法令，熟知学院有关学籍管理的规章制度，完善学院学籍管理办法。

2、负责学生的报到注册和新生电子注册。

3、负责建立学生学籍档案、成绩登载等工作。

4、负责办理学生学籍异动的报批工作。

5、负责组织毕业生工作。

6、负责毕业班学生的成绩整理。

7、负责办理毕业生电子注册。

8、审核毕业生的毕业资格，协助学生处评选优秀毕业生。

9、负责本科室工作计划和工作总结。

10、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。

11、协助其他科室作好相关工作。

12、完成领导交办的其他工作。

教材干事工作职责

1、负责根据每学期开学计划、组织全校各专业的教材选用采购、管理、预订、补订和自编教材、讲义印刷发放，确保学校各学期各专业教材按时、按量、按质供应。

2、负责对学校教材建设、教材管理规章制度的制订和组织实施；负责对上级有

关教材工作方针、政策的贯彻落实。

3、组织开展对使用教材的评价工作，开展对选用优秀教材的组织管理。

4、负责对学生教材费的预收和结算。

5、负责教材供应和教材建设的信息处理，包括教材费、资料费收支情况；库存

量增减积压情况；课前到书统计等。

6、负责加强与同类教材部门、出版社的联系，沟通教材出版信息，交流教材管

理经验。

7、做好本院教材管理的有关文件、材料立卷存档。

8、配合、协助本处各科室的工作开展。

9、完成上级领导交办的任务。

实践教学管理干事岗位职责

1、在教务处长的领导下，配合相关部门做好校内实验、实训及校外实习

管理。

2、配合相关部门，组织实验、实训教学基本文件的撰写。

3、负责开展实践教学运行检查及相关工作。

4、负责学生顶岗实习手册的管理。

5、负责相关管理工作的材料收集、整理和归档工作。

6、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。

7、协助其他科室作好相关工作。

8、完成领导交办的其他工作。

第三篇：教务处岗位职责

教务处各岗位主要职责

一、综合岗

1.负责制定学年、学期工作计划，撰写工作总结报告。2.负责自学考试班级的教学安排、成绩管理和毕业证书办理等工作。

3.负责学科竞赛工作。

4.负责编写各类教学会议纪要、简报。5.负责部门经费预算及资产管理工作。6.负责本部门的公章管理和办公室日常工作。7.完成领导交办的其它工作。

二、教务岗

1.负责日常教务工作的组织与实施，包括教学任务书的下达、课程安排与调度、编排课表及校历、组织期初、期中教学检查等。2.负责教室借用的审批。

3.负责全院理论教学工作量的核算。

4.负责公共选修课的组织与管理工作。5.完成领导交办的其它工作。

三、考务岗

1.负责日常考务工作的组织与实施，包括考试安排、试卷印刷、巡考安排等。

2.负责学生申请查阅试卷的审核工作。3.负责考试违纪、作弊情况的认定等工作。4.负责组织安排全国大学外语四、六级考试。5.负责重修工作的组织与安排。6.负责监考费和重修工作量的核算。

7.负责全院考研数据统计及分析、考研表彰奖励等工作。8.完成领导交办的其它工作。

四、教材岗

1.负责全校教材使用计划的制订和教材的征订、采购与入库等工作。

2.负责自编教材的印刷工作。3.负责教材的发放工作。

4.负责学生教材帐目管理系统维护与学生教材帐目管理工作。5.负责教材库房管理与安全工作。6.完成领导交办的其它工作。

五、学籍学位岗

1.负责编制新生班级花名册和新生学籍电子注册工作。2.负责在校生学年注册及学籍异动工作。3.负责学生成绩的日常管理与监控工作。4.负责学生毕业资格审查及毕业资料归档工作。

5.负责毕业生学历学位数据报送及毕业证书、学位证书发放工作。

6.完成领导交办的其它工作。

六、教学建设岗

1.负责各级各类专业建设项目、课程建设项目和教研教改项目的立项申报、过程管理、结题验收等工作。

2.负责校内外实践教学基地建设工作。3.负责各级教学成果奖的申报、评选工作。

4.负责全校人才培养方案的制（修）订、调整和运行管理工作。5.负责专业评估工作。

6.协助进行期初、期中教学检查工作。7.完成领导交办的其它工作。

七、实践教学岗

1.负责实践教学（实验、实习实训、毕业设计（论文））的日常运行管理、组织调度、质量考核等工作。

2.负责实践教学经费的核算、实践教学工作量的核算等工作。3.协助进行校内外实践教学基地建设工作。4.完成领导交办的其它工作。

八、副处长岗1

1.协助处长分管教务和学务等工作。2.负责本部门文件起草和上级文件管理工作。3.负责教学质量监控及教学质量年报撰写工作。4.负责系部考核工作。5.教务处档案工作责任人。

九、副处长岗2 1.协助处长分管实践教学工作。

2.负责实践教学基地建设和校企合作教育工作。3.负责实践教学的运行与管理。4.教务处安全工作责任人。

十、处长岗

1.在分管院长的领导下，主持教务处全面工作。2.负责编制学校教育事业发展规划。

3.负责学校教学工作运行机制与各项政策的制定。4.组织部门全体人员完成教务处职责范围内的各项工作。5.协调指导各系部教学工作。6.负责教务处人事和经费管理。

第四篇：教务处各岗位职责

秘书岗位职责

（1）负责教务处对院内、院外各部门的联系工作，以及接待工作；（2）协助处领导草拟相关文件和汇报材料，处理来往公函、信件；（3）收集、整理、保管与教务处有关文书材料，汇总各科室文书材料，定期立卷、归档；

（4）负责教务处印章管理、使用；负责教务处组织的会议安排与记录；（5）负责发放全院全日制学生的教材以及书库的管理工作；（6）负责历届毕业生、结业生的有关证明申请；

（7）负责印刷学生课程成绩单、成绩考核登记表、补考成绩单和课程成绩统计表等有关表格；

（8）负责指导与检查各系（部）考试成绩和补考成绩的输入；（9）负责在校生成绩的查询以及打印毕业班成绩归档工作；（10）负责学生留级统计的事务工作；（11）完成教务处领导交办的其他工作。

教务管理干事岗位职责

（1）负责教学计划的收集、整理、编印和管理工作；

（2）负责教学任务安排等有关排课资料的编印、发放、收集、回填、整理汇总、校对；

（3）负责编制教学周历表，编排课程表，下发教学任务书，课程表；（4）负责教室、多媒体教室和语音室的安排与调配；（5）负责调课、停课等日常课务管理；（6）负责检查实践性教学环节的实施情况；

（7）负责收集、整理和打印申报新增专业的文件资料；（8）负责教师课酬的计算工作；（9）完成教务处领导交办的其他工作。

考务管理干事岗位职责

（1）起草和修订有关考试的规章制度和实施办法；（2）负责校内试题题库的建设、管理和使用；

（3）对使用试题库的部分课程进行常规分析，为教学研究部门提供课程教学情况的反馈信息；

（4）负责考试计划的制定和考试的组织安排；（5）负责考试试卷的收集、监制与保管工作；

（6）参与对考试纪律的检查和督促有关教学单位执行考试章程；

（7）负责组织全国大学英语等级考试和全国高校非计算机专业计算机等级考试，组织全国大学生英语竞赛, 数学建模和体育竞赛等有关工作；

（8）完成教务处领导交办的其他工作。

学籍管理干事岗位职责

（1）草拟学籍管理规定及日常管理文件；（2）发放学生注册报到表，并检查注册报到情况；（3）编制新生学号，学生名册及各类学籍管理表格；

（4）处理考试违纪现象，检查、统计各系对学生考勤和纪律处分情况；（5）负责处理学生各种学籍异动及办理有关手续；

（6）负责统计与学籍有关的数据、统计填报“在校生统计表”、“变动学生人数统计表”等学籍管理用表，并报送主管部门；

（7）负责联系定做毕业证书和结业证书；负责办理毕业证和结业证书；（8）出具历届毕业生、结业生的有关证明；（9）负责抓好“优秀专科生选拔制”的选拔工作；

（10）负责高职电子注册工作（建立有学籍在校生库，上报毕业生注册库、在校有学籍学生库、异动学生库、新生库到区教委）；

（11）负责学院全日制学生教材和各种辅导资料的征订、采购等工作；（12）完成教务处领导交办的其他工作。

现代教育技术科技术员岗位职责

（1）参与编制学院多媒体教学课件建设计划；（2）具体负责多媒体教学课件制作的培训工作；（3）多媒体教学课件的开发与制作；

（4）参与院级、自治区级多媒体教学课件竞赛的组织工作；（5）完成科领导交办的其它工作。

第五篇：教务处各岗位职责

教务处各岗位职责

教务处工作岗位职责:

1.认真贯彻执行党的教育方针，负责全校教学工作的组织、实施与管理；

2.审核全校各专业的教学计划和教学大纲，在实施过程中不断地进行补充和完善；

3.代表学校对各系部的教学工作进行指导、督促和考核；

4.做好各项教学准备工作。准备好实验、实习、电化教学所需的设备、仪器、工具和材料，以及教材图书、教具挂图和各种教学管理工作的表格、薄册等，以保证教学工作的顺利进行；

5.根据学校的教学需要，择优选聘教师任课，对新教师、改任学科的教师和外聘教师组织进行试讲，并根据试讲的效果推荐专业系安排教学任务；

6.督促、检查各种教学工作计划的执行和落实情况，并对教学全过程进行宏观管理。如检查教师教案、课堂教学、批改作业、课外辅导、课后小结、教学日志、教学进度等；

7.制定或审批各种教学工作计划：如教学进度计划、学期教学工作计划、业务活动安排、教师培养计划、教材教具和图书资料的采购计划、教学仪器设备及工具材料的添置计划等；

8.定期召开学生座谈会，听取学生对每位任课教师在教学工作方面的意见、建议和要求，重视反馈结果，提出改进措施；

9．及时掌握学校教学组织和运行情况，组织落实培养计划和教学安排，负责组织对全校教学质量进行检查、督导与评价；

10.负责全校教研教改工作的组织和实施，拟定教学改革方案，贯彻执行上级的教改指示精神，结合学校的实际，对学生实施素质教育，着力提高学生的综合职业能力；

11.负责学校的考务工作，并对考试结果进行分析。12.负责全校教学基本建设，包括专业建设、课程建设、教材建设、师资队伍建设的规划运筹、监控实施等工作

13.配合培训处做好全校学生的职业技能鉴定和各种上岗证书的考试或考核。

14.建立健全教学档案和教师业务档案，做好教育信息的收集与整理，同时进行分析和研究，为改进学校管理工作提供原始材料和依据。

15.负责学校教学工作的内外交流。

教务处处长岗位职责: 在教务副校长领到下主持教务处的日常工作，侧重抓好教学行政管理，全面完成各项教学工作任务。

1．认真贯彻党的教育方针，努力学习教学行政业务，熟悉处内各项行政管理和业务工作，并能对各岗位提出指导性意见；

2.深入教学第一线，了解情况，听取意见，发现问题，总结经验，根据教改要求，联系实际情况，提出改革建议，当好领导的参谋；

3．领导好网络信息中心、图书室（阅览室）、教（模）具室、体育器材室的工作；

4．审查教务处管理人员、教辅人员出勤情况。审核教师教学津贴；检查教师教学纪律与学生的课堂纪律、自习纪律，定期查阅教学日志；

5．审定教材，做好教材、教学参考书、图书、仪器、教具、挂图等各种采购计划；

6．负责组织各班考试、考查、补考的计划安排和实施工作； 7．负责教务处及教学系部的各项业务考核工作；

8．关心处室人员和教师的学习、思想、工作、生活情况，督促处室人员和教师树立服务理念，执行好师德规范，为人师表，教书育人；

9．开展校际教学经验交流，会同交办公室接待兄弟学校教务部门来访的客人； 10．负责学校各种考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理；

11．负责召集和主持教学工作会议及临时业务碰头会议；

12．负责就有关重大问题向主管副校长请示汇报，必要时参加讨论决策；

13．负责教务处与其它平行部门的业务协调及偶发事件的应急处理； 14．完成学校领导安排的其它工作。

教务处副处长岗位职责: 1．协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处日常工作和教学资源的协调；

2．负责专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作； 3.负责全校教研教改工作的组织和实施，拟定教学改革方案，贯彻执行上级的教改指示精神，结合学校的实际，对学生实施素质教育，着力提高学生的综合职业能力；

4.组织各级各类教学研究、教学成果的立项、申报、审核和评比工作；组织新增设专业、试点专业的申报工作；

5．负责建立健全教学档案和教师业务档案，做好教育信息的收集与整理，同时进行分析和研究，为改进学校管理工作提供原始材料和依据；

6.组织检查全校各个教学环节的工作情况，提出提高教学质量、加强教学管理的具体措施和计划，并组织实施；

7.组织和落实师资培培养计划工作；做好“双师型”教师申报、审核工作；

8.组织和落实全校各级各类教学竞赛、教学评比和第二课堂活动； 9.定期召开学生座谈会，听取学生对每位任课教师在教学工作方面的意见、建议和要求，重视反馈结果，提出改进措施； 10.负责上级教育行政机关及主管部门的联络沟通、请示汇报与接待工作；

11.完成校领导交办的其它工作。

教务处常规干事岗位职责:

1．协助教务处长做好日常教学管理工作及部门内部的协调工作； 2．做好教学常规检查工作：备课、上课、教务日志、听课、评课、作业批改、晚辅导等情况汇总与通报工作；

3．负责教务部门各种津贴统计、核算工作；

4．负责各类文件的准备、收集、管理及教务处各种会议的组织、考勤和记录；

5．负责学生的成绩管理及学生书本、资料费的清算工作； 6．负责教材和部门办公用品的征订、保管、发放工作；

7．负责教师的业务档案整理与完善，健全教学档案和教师业务档案，做好教育信息的收集与整理；

8．完成部门安排的临时性工作。

教务处教研干事岗位职责: 1．协助落实、检查和监督各专业系教研活动的实施情况； 2．协助处长进行专业建设、师资队伍打造工作； 3．协助处长落实学校教学改革的推动工作；

4．汇总各专业系的课表、教师任课情况表、实训安排周历表； 5．做好学校的各类考试工作，制订考试安排表，负责考卷的印制工作，做好学生考试试卷的交接、回收、存档工作；

6．做好各专业、各班级自学考试的收费统计及收集工作，负责接收各自考大专班报考表，汇总后统一组织报考；

7．及时接收省考试院自考相关文件，并将文件精神传达到各专业系和各自考班级；

8．负责考前办好准考证和科考证及时发放给考生，并配合各系做好考前考试动员工作；

9．负责做好以证抵考及自考大专班毕业证办理工作； 10．完成部门安排的临时性工作。

图书室、阅览室管理员岗位职责: 1．学习图书管理知识，不断提高业务水平；

2．做好图书室、阅览室的开放工作，按要求准时向师生开放； 3．协助学校做好添购图书的计划，新书入库后要及时做好登记、编目、分类、上架工作；

4．书库内书刊要入册登记，账目清楚，做到账、物相符，建立图书卡，分类保管图书；

5．工具书、大型成套书只供查阅，不得出借；

6．严格遵守管理制度和借阅手续，严禁不办手续将书刊带出书库，对借出的图书、杂志要及时督促收回，对损坏丢失者，要责成其赔偿；

7．认真做好书刊的保管、修补、剔旧和注销工作； 8．报刊亭的报纸每天要及时更换；

9．维护室内整洁与安静，经常开窗通风，做好防火、防潮、防盗、防虫、防霉防尘等工作；

10．负责室内的日常保洁和安全消防工作。

模具（教具）室管理员岗位职责: 1．管理人员要自觉树立为教学服务的思想，努力做好学校各学科教具、模型等管理工作；

2．坚守岗位，保证教师随时能领到教学模具；

3．模（教）具要按学科进行分类、编号、贴上标签，并上橱入柜，以标签定位，陈列有序；

4．要根据教具不同结构、性能、特点，做好防尘、防潮、防压、防脏、防腐、防火等工作；

5．做好模（教）具的领用、借用、归还的登记、验收工作，损坏、丢失、报废均按有关规定办理；

6．每学期结束，应清点一次教学用具，编制下学期购置计划； 7．做好教具的保养、维护工作，充分发挥教具的使用效能； 8．负责室内的日常保洁和安全消防工作。

体育器材室管理员岗位职责: 1．树立为教学、为学生服务的思想,努力做好本岗位工作； 2．器材管理员课前15-20分钟到岗，认真清理好器材，保证教学、训练的正常进行；

3．借用器材一定要登记，课后及时收回体育器材；

4．认真保管好体育器材，所有器材要登记造册，添置器材要认真验收，做到帐物相符；损坏要备案报审，对故意损坏、丢失者应及时专业系按原价赔偿，并做好赔偿登记工作；

5．做好体育器材室的安全保卫及清洁卫生工作（防火、防盗、防蛀、防湿），垫子要暴晒干藏。发现体育器材损坏，应立即停止使用；无教师指导，不出借容易发生事故的投掷器材，确保体育活动的安全；

6．根据教学需要，对短缺的器材及时向处长提出补充报告和意见，保证教学、训练正常进行；

7．器材要摆放有序，保持器材室的整洁； 8．负责室内的日常保洁和安全消防工作。

理论教师工作职责：

1．忠诚党和人民的教育事业，坚持四顶基本原则，为人师表，关心学校的发展，积极参加教学改革，投身学校的教育事业；

2．熟悉所教专业的教学计划和所任课程的教学大纲、教材，按教学计划和大纲要求制订好学期授课计划和教学进程计划，认真备课、授课，精益求精，不断改进教学方法，努力提高教学质量；

3．自觉遵守学校的各项规章制度，按时参加有关的各项教学活动，如期完成有关的各项教学任务。严格按规定时间上、下课，认真组织教学，不旷课，不误课，不迟到，不早退；如因故不能来上课，需提前向系主任请假；

4．认真上好每一堂课，严格管理好课堂纪律，耐心指导学生实验、实习或见习，做到因材施教；按要求布置和批改学生作业，经常下班辅导学生,帮助学生解决学习中遇到的难题； 5．认真听课并做好记录，积极参与评课；

6．对学生既要严格要求，更要关心爱护，做到既教书又育人；并帮助提高学生思想觉悟，树立良好的职业道德，关心学生的健康成长； 7．努力提高业务水平，不断更新知识，积极参加教研活动，认真完成学校的教学研究任务，努力完成上级下达的教材、教学资料编写任务和教具的制作任务；

8．积极参加校内外学术交流活动，积极撰写教学、教研论文；按时参加学校、教务处、专业系召集的有关会议或组织的集体活动；

9．按要求拟定本学科试题，严格按照学校规定组织考试，认真履行《监考守则》，及时批阅试卷和报送成绩单，实事求是地评定学生成绩，并配合学校搞好考风考纪教育；

10、所有教学挂图、教具、教材和仪器设备等应妥善使用，及时归还。