教务处岗位职责（5篇范例）

第一篇：教务处岗位职责

教务处岗位职责

一、学籍与成绩管理（教务系统维护）

（一）学籍管理

1.执行并按照《普通高等学校学生管理规定》和《肇庆工商职业技术学院学籍管理细则》办理学生休学、复学、退学、转学、转专业、信息更改等学籍异动手续，负责做好新生入学注册及老生注册等工作；

2.负责毕业生毕业资格审查工作，制作及发放毕业证书、结业证书及结业证换发毕业证、处理学历证书鉴定查询工作，以及按文件规定程序办理学生遗失学历证书的相关证明；

3.负责各类学生的数据统计、报表工作；

4.按教育部、省教育厅的要求，做好新生学籍电子注册、在校生学年电子注册、毕业 生学历电子注册等工作，以及毕业生信息年报工作；

5.负责学生学籍档案的整理、建档、归档工作；

6.负责学生编排学号、编班、编制名册等工作；

7.负责组织毕业班学生学历电子信息图像的采集工作。

8.负责在校学生的学籍记载，包括各类表彰奖励及处分。

9.教务系统维护

10.完成领导交办的其它工作。

（二）成绩管理

1.按时印发学生成绩记载簿。负责全院学生成绩的登录、审核与归档等管理工作；

2.负责统计每学期补考、重修名单及课程，定期通报不及格学生名单；负责办理学生缓考手续；

3.根据学生学业成绩考核管理制度，学生学期课程考核成绩记载与登录及补考、缓考、重修（考）成绩登录，并为在校生提供相应的成绩证明；

4.安排毕业班学生历年成绩复审，为各种证书发放提供依据；

5.负责出具毕业班《学生历年学业成绩表》的打印、装订归档和学籍档案转移工作；1

6.负责校级公共选修课的成绩管理。

8.各类统考的成绩登录和分次通过率统计分析；

9.完成领导交办的其它工作。

二、教务管理

（一）排课管理

1.审核开课计划并下达学期教学任务书和教学进度表。

2.执行学校排课管理制度，编排全校总课程表；

3.统一安排、调配全校教室（普通教室、多媒体教室和语音教室），合理使用

教室资源；

4.及时汇总并向后勤管理处提出教室改造意见和修缮要求；

5.办理教师调（停）、代课和教室调度手续，办理调（停）、代课和补课手续，并负责教师教学工作量的审核与统计工作；

6.完成领导交办的其它工作。

（二）重修课管理教务系统维护、公选课与讲座管理

1.负责重修、补修、课程的安排；

2.协助学籍与综合科做好教务处网页的更新与维护工作；

3.负责教务管理信息系统的维护与升级；

4.校级公选课的征选、审核和学生网上选课、改选以及教学安排工作和教师教学工作量的审核与统计工作；

5.校级公选课日常教学质量与教学运行情况的检查工作；

6.完成领导交办的其它工作。

三、教学研究

（一）教学计划与任务管理

1.组织各系（部、中心）制定和修订专业人才培养方案；

2.组织各系（部、中心）编制课程教学大纲、实训大纲、考试大纲，适时组织教学大

纲、实训大纲、考试大纲的修订，并汇编成册；

3.组织新增专业、特色专业的申报；

4.完成领导交办的其它工作

（二）课程与教材建设

1.负责重点专业、特色专业、精品课程（院级、省级、国家级）的申报、评审、跟踪 检查和终期验收工作；

2.收集各方出版信息,及时向各教学单位提供高质量的教材和教学参考书的出版信 息，注意向各教学单位推荐新、优教材和高水平教材，协同各教学单位做好教材的选用工作；

3.按时向各教学单位提供教材征订参考书目，收集订单，认真审核各教学单位的教材 订购计划和订购数量，防止多订、漏订或错订；

4.组织国家级、省(部)级规划、获奖等教材申报工作；

5.规范课程名称、整理课程归属，确定教材订购计划的提出单位。

6.完成领导交办的其它工作。

（三）教研教改管理

1.负责组织院级教学研究和教学改革立项和评审，做好研究课题实施、检查与成果验 收等管理工作，组织优秀教学成果奖和优秀教学管理奖的评选活动，促进学校教育 教学改革的发展，提高办学水平；

2.协同各教学单位开展人才培养模式、教学内容和教学方法等方面的研究和改革；

3.组织各种教学观摩、竞赛和评奖活动；

4.参与学校教学改革研讨会的筹划、组织与实施工作；组织各系教学培训工作。

5.完成领导交办的其它工作。

（四）教学质量管理

1.组织、实施全校每学期期初、期中、期末全校性教学工作检查，巡查教师教学考勤情况，教学纪律情况，学风学纪情况；

2.教学事故调查认定与上报工作；

3.负责协助教学督导组织安排教学督导（听课、教学检查等）工作；统筹安排各级各 类听课活动（全校各级领导听课的组织、实施、统计），有关信息的收集、整理、统计并及时反馈；

4.汇集、分析、研究教学信息，及时进行书面工作汇报，并根据教学具体情况，制

定加强教学秩序监控、提高教学质量的措施；

5.全校教师教学质量评价（组织、实施、统计、评价），组织学生进行评教（网上）工作（组织、实施、监督、统计、分析）；

6.完成领导交办的其它工作。

（五）综合1.编制校历；

2.负责教务处日常行政管理、工作协调，教务处的印章使用管理；

3.负责教务处各类教学管理数据、资料的收集、汇总、统计、分析与上报工作；

4.起草教务处的日常工作文件、规章制度、工作计划、工作安排、报告、总结等工作；

5.负责上级文件、信函的收发、登记、传阅、转发、催办、归档工作；负责报刊杂

志的征订、保管及借阅、办公用品领取、发放工作；

6.负责教务处的上下传达、对外联络、宣传报道、来客接待等工作；负责教务处有

关会议安排、组织及记录工作；

7.负责教务处的工作计划落实、督促、检查和考核工作。负责教务处人员的考勤、考核和系（部）目标管理与考核工作；

8.负责教务处网页信息的上网发布及相应纸质文档的保存工作和《教学工作简报》的编印、发放工作；

9.负责教务处的资产管理工作和教务处涉及的教学档案的收集、整理、立卷、存档

工作；

10.学校专、兼职教师的业务档案的建立与管理工作；

11.配合学校人事处、各系（部、中心）做好师资引进、考核管理工作；

12.专任教师的评优、业务培训与进修工作；

13.完成领导交办的其它工作。

四、考务与文印管理

（一）考试管理

1.负责组织学生考试工作，安排科目不及格学生的补考工作；

2.负责各类等级考试成绩的归类、存档工作；

3.负责组织安排考场巡视、及时通报考场情况，每学期末进行期末考试总结等工作；

4.处理学生考试作弊等违纪事件；

5.负责新生校内准考证制作及试卷保密工作；

6.完成领导交办的其它工作。

（二）试卷管理

1.负责组织学校各类考试试卷的出题组织、印刷、装订、分袋工作；

2.负责学校课程考试试卷格式规范的形式审查及试卷打印工作；

3.负责制卷室设备保养和故障维护工作；

4.负责考试试卷、试卷分析的回收、整理归档工作；

5.负责试题（卷）库的建设工作；

6.负责协助督导做好考卷质量抽查，考试质量分析评估工作；

7.完成领导交办的其它工作。

（三）文印管理

1.负责学校各类考试席卷的印刷、复印工作。

2.负责教务处日常文印的复印、教务处发文文件的印刷等工作。

3.完成领导交办的其它工作。

第二篇：教务处岗位职责

教务处处长岗位职责

1、在分管教学的院长的领导下，全面负责教务处工作。

2、负责制订教务处工作计划并组织实施。

3、负责组织制订全院专业建设规划、人才培养方案，根据本省经济建设和人

才市场的需要，组织专业的改造和建设。

4、负责组织每年新专业的申报。

5、负责组织对学院人才培养工作平台数据的收集和汇总，形成分析报告。

6、负责组织全院课程建设、教学研究、教学方法和教学手段的改革。

7、负责组织教学规章制度的修订。

8、负责组织教学基本文件的制（修）订。

9、负责组织学院的教材建设。

10、负责协同相关部门做好全院学生实践性教学环节的管理。

11、分管教学研究科、教材科、实践教学管理科工作。

12、完成学院领导交办的工作。

教务处副处长岗位职责

1、协助教务处长开展工作，分管学院的教学运行及教学质量管理。

2、负责组织每学期教学工作计划的制定并组织实施。

3、负责指导教务科、考务科做好每学期公共选修课程的开设、选课和成绩考

核。

4、负责组织开展学期开学工作检查、教学期中检查，组织对课堂教学、校内

实验、实训教学质量的定期、不定期检查，组织学生评教活动。

5、负责对全院学生教学信息员队伍的建立和管理。

6、负责组织全院的课程考核。

7、负责协同相关部门组织对教学差错、教学事故的调查、认定，并提出处理

意见。

8、负责本处教学文件、资料档案的收集整理。

9、分管教务科、考务科、学籍科工作。

10、完成学院领导交办的工作。

教务科科长岗位职责

1、负责具体制订全院每学期开课计划，编制全院课程表。

2、负责做好每学期的开学工作及与教学运行的相关工作，检查开课计划的执

行情况，维护教学计划的严肃性。

3、负责全院的教学调度，建立并维护学院良好、稳定的教学秩序。

4、负责对学院开学工作检查、教学期中检查、日常经常性查课等具体组织实

施。

5、负责组织每学期的学生评教。

6、负责对专职教师每月课时的核实。

7、负责对兼职教师课时的核查。

8、负责本科室各类资料的收集、整理、归档。

9、协助其他科室作好相关工作。

10、完成上级交办的任务。

教学研究科科长职责

1、负责制订全院教育教学研究计划并组织实施。

2、参与学院专业建设、课程建设、教学改革的具体工作；参与教学检查、教

学评估。

3、在处长领导下，参与全院专业人才培养方案的制（修）订的具体工作。

4、参与每年新专业申报的具体工作。

5、组织全院教育教学研究项目的申报、立项、评审、立项、检查及成果的推广应用。

6、组织校内、校际教育教学学术交流活动；编辑出版全校教育教学研究

论文集。

7、收集整理校内外教学建设与改革的实践与研究信息资料，为本院的教

育教学改革出谋献策。

8、指导和督促各系部的教学过程质量的监督工作，参与学校定期、不定

期的教学检查工作。

9、在处长领导下，参与学院人才培养工作数据平台数据的收集、汇总和分

析的具体工作。

10、负责研究制定校内各种类型的教学评价指标体系并付诸实施。

11、负责本处各类文件的收集和归档整理。

12、负责撰写本科室工作计划和工作总结。

13、负责本科室各类资料的收集、整理、归档。

14、协助其他科室作好相关工作。

15、完成领导交办的其他工作。

考务管理干事岗位职责

1、贯彻执行学院有关考务管理的规章制度，维护正常的考试工作秩序，对考

试工作全面负责。、2、制定各类考试（含校内考试、大学英语四、六级考试，高等学校英语应用

能力水平考试，计算机等级水平考试）的工作程序并付诸实施，做好各类校外考试的具体组织；全面控制考场纪律。

3、负责做好试卷的命题组织、付印、密封、分发和存档、4、负责组织试卷评阅、成绩统计、试卷分析、成绩分析。

5、负责对学生成绩记录和成绩管理。

6、做好题库建设工作。

7、积极推进考试改革。

8、负责全院考试资料的整理和归档。

9、配合其他科室开展工作，完成上级领取交办的任务。

学籍科干事岗位职责

1、熟悉掌握国家和上级主管部门有关政策法令，熟知学院有关学籍管理的规章制度，完善学院学籍管理办法。

2、负责学生的报到注册和新生电子注册。

3、负责建立学生学籍档案、成绩登载等工作。

4、负责办理学生学籍异动的报批工作。

5、负责组织毕业生工作。

6、负责毕业班学生的成绩整理。

7、负责办理毕业生电子注册。

8、审核毕业生的毕业资格，协助学生处评选优秀毕业生。

9、负责本科室工作计划和工作总结。

10、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。

11、协助其他科室作好相关工作。

12、完成领导交办的其他工作。

教材干事工作职责

1、负责根据每学期开学计划、组织全校各专业的教材选用采购、管理、预订、补订和自编教材、讲义印刷发放，确保学校各学期各专业教材按时、按量、按质供应。

2、负责对学校教材建设、教材管理规章制度的制订和组织实施；负责对上级有

关教材工作方针、政策的贯彻落实。

3、组织开展对使用教材的评价工作，开展对选用优秀教材的组织管理。

4、负责对学生教材费的预收和结算。

5、负责教材供应和教材建设的信息处理，包括教材费、资料费收支情况；库存

量增减积压情况；课前到书统计等。

6、负责加强与同类教材部门、出版社的联系，沟通教材出版信息，交流教材管

理经验。

7、做好本院教材管理的有关文件、材料立卷存档。

8、配合、协助本处各科室的工作开展。

9、完成上级领导交办的任务。

实践教学管理干事岗位职责

1、在教务处长的领导下，配合相关部门做好校内实验、实训及校外实习

管理。

2、配合相关部门，组织实验、实训教学基本文件的撰写。

3、负责开展实践教学运行检查及相关工作。

4、负责学生顶岗实习手册的管理。

5、负责相关管理工作的材料收集、整理和归档工作。

6、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。

7、协助其他科室作好相关工作。

8、完成领导交办的其他工作。

第三篇：教务处岗位职责

教务处岗位职责

目

录

教务处工作职责………………………………………………………………………………………1 教务处处长岗位职责………………………………………………………………………………3 教务处副处长1岗位职责…………………………………………………………………………4 教务处副处长3岗位职责…………………………………………………………………………5 教务处副处长3岗位职责…………………………………………………………………………6 计划综合科岗位职责………………………………………………………………………………7 教研科岗位职责………………………………………………………………………………………8 教务科岗位职责………………………………………………………………………………………9 实践教学科岗位职责………………………………………………………………………………11 教学服务中心岗位职责…………………………………………………………………………12 教师发展中心岗位职责…………………………………………………………………………13

教务处岗位职责

教务处工作职责

教务处是学校主管教学校长直接领导下实行学校教学管理的职能部门，也是学校教学工作委员会的日常办公机构。其主要职责是对全校教学工作进行计划、组织、协调、控制和监督等。教务处下设计划综合科、教研科、教务科、实践教学科、教学服务中心和教师发展中心六个科室，按管理岗位实行日常的教学管理工作。

1．制订学校教学建设和发展规划，负责学校教学工作计划：会同有关部门负责拟定全校教学发展、专业建设、课程建设、教材建设、实习基地建设等教学基本建设中长期规划和实施计划；

2．负责学校增设新专业的材料组织和申报工作；

3．负责制定专业培养方案的原则性意见，协调、指导和审查各专业拟订的专业培养方案，经学校批准后组织实施；

4．组织开展教学改革与研究工作，组织校级及以上优秀教学成果、重点专业建设、重点教材建设、重点课程建设、教改课题等项目申报工作，并组织校级评审和检查；

5．负责全校本、专科日常教学运行；

6．负责制定学校教学工作规范及教学管理规章制度，定期检查其实施情况； 7．组织各学院开展各类教学检查，研究解决教学中出现的问题，汇总发布各类常规教学信息，界定及处理教学事故。负责教学工作委员会的联络工作；

8．提出校历安排方案，制订学期教学执行计划，审核各学院任课教师的安排情况，负责课程表的编制和教室等各类教学资源的调度工作；协助各学院组织安排学生的教学实习、实训等；

9．负责全校实践教学工作的协调和管理；协助有关部门开展学生技能活动，协助学院参加各类省级以上的学生专业竞赛活动；

10．负责教学管理信息系统的维护与建设工作；

教务处岗位职责

11．负责学校考试组织管理，组织、协调校内外各类统考工作； 12．负责组织学生各类证书报名、培训和考试工作；

13．负责指导、审查和考核各学院学生的学籍管理和毕业生毕业资格审核工作；

14．负责全校教材、讲义及教学参考资料的征订、采购和供应等工作； 15．定期整理、保管教学管理方面的档案； 16．定期对学院教学管理人员进行业务培训； 17．负责学校语言文字工作委员会的日常工作； 18．完成学校交办的其它工作。

教务处岗位职责

教务处处长岗位职责

1.在学校党委及主管校长领导下，主持教务处全面工作；

2.负责制订学校教育教学改革规划，研究高等教育发展趋势，完善学校人才培养方案；

3.负责制订学校教学方面的指导性文件，拟定全校、学期教学工作计划； 4.负责组织各学院（部）制定本专科人才培养计划和课程教学大纲； 5.负责组织制定与实施本专科专业建设、课程建设规划； 6.负责组织和制定学校教材建设规划；

7.负责制定学校实习基地建设规划，指导各学院（部）开展实践教学改革； 8.负责组织全校性教学检查、教学评估、教学竞赛、教学奖励评选和教学事故的认定与处理等工作；

9.负责审核颁发全日制本专科生的毕业证书，配合相关部门审核颁发学士学位证书；

10.负责拟定有关教学经费的预算方案，审批各专项教学经费的使用，核定教学工作量；

11.负责组织召开教学工作例会，安排布置全校性教学工作； 12.主持教务处处务会议，负责本部门日常管理及建设工作；

13.负责教务处工作人员的业务学习及指导，督促检查其岗位职责履行情况，并做好其考核工作；

14.负责教务处党风廉政建设、计划生育及防火、防盗等安全工作；

15.协助人事部门做好教师的培养、定编和教学考核工作；协助学校相关部门做好实验室建设和教学设备计划论证等工作； 16.完成上级有关部门、学校领导交办的其它工作。

教务处岗位职责

教务处副处长1岗位职责

1.协助处长工作，并在处长的领导下，完成职责范围内的工作；

2.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实；

3.协助处长制定教务处工作计划和完成工作总结的工作；

4.负责全校教学的日常运行；

5.负责全校的学籍管理工作，审查学籍处理、成绩管理、及证书发换等工作，落实学位评定有关工作；

6.负责全校常规教学检查；

7.负责落实审核学校专、兼职教师的教学工作量；

8.负责处内经费审核与管理；

9.做好所属科室人员的思想政治工作，考核分管科室人员的岗位职责履行情况；

10.完成校领导及处长安排的其他工作。

教务处岗位职责

教务处副处长2岗位职责

1.协助处长工作，并在处长的领导下，完成职责范围内的工作；

2.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实；

3.协助处长统筹全校人才培养方案和专业建设；

4.协助处长统筹学校教学质量保障体系工作；

5.协助处长并制订学校专业发展规划规划和学校教学质量报告；

6.负责组织实施教学内容与课程资源建设；

7.负责学校教学改革、课堂教学改革、精品课程、双语课程、教材建设等质量工程项目的建设与管理；

8.负责实验教学、实习实训、毕业论文（设计）与综合训练等实践教学工作；

9.负责学校教学实验室建设与管理；

10.完成处长安排的其他工作。

教务处岗位职责

教务处副处长3岗位职责

1.协助处长工作，并在处长的领导下，完成职责范围内的工作；

2.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实；

3.协助处长统筹全校教师教学发展工作，并制订教师教学发展工作规划；

4.负责构建、推广具有本校特色的高水平教师教学发展平台；

5.负责管理全校教材计划订购、供应、管理、建设研究；

6.统筹全校各类技能、职业资格证的考试服务工作；

7.管理学校印刷服务部门；

8.负责本处在镜湖校区的有关工作；

9.完成校领导及处长安排的其他工作。

教务处岗位职责

计划综合科工作职责

计划综合科是教务处下设的综合协调科室，主要负责教务处工作计划和总结编制、人才培养方案制订、文件处理、财务预决算等工作，其主要职责包括以下几个方面：

1．综合协调

（1）协助处长做好教务处日常行政管理工作；（2）在处长的领导下，协调、督促教务处各科室工作；（3）起草教务处的综合性文件、计划总结和经费预算；（4）协助处长开展处内工作人员考核。2.人才培养方案制订

（1）撰写关于制订人才培养方案原则性意见；（2）指导、协调各学院制订各专业人才培养方案；（3）编制每学期开课计划； 3.文件处理和会务工作

（1）负责文件的收发、传阅、催办、保管及教务处函件的编号和发文；（2）负责教务处内外接待、联系及会议记录、纪要撰写工作； 4.其他工作

（1）负责教务处印章管理与使用，出具行政介绍信；（2）协助处长做好人事考核评级、考勤等工作；

（3）负责教务处固定资产管理和行政办公用品的购置与供应；（4）承担处内通讯员工作，负责各类报刊、杂志的征订；（5）负责教务处网站的建设、管理与维护工作；（6）负责《教学工作简报》编印工作；（7）完成处领导交办的其它工作。

教务处岗位职责

教研科工作职责

教研科是教务处所属的负责专业建设、课程建设、教材建设和教改研究项目管理等质量工程工作的职能部门，其主要职责包括以下几个方面：

1．专业建设

（1）组织拟订专业建设发展规划；（2）组织新专业申报工作；（3）新增专业建设管理；（4）重点、特色专业建设与管理； 2．课程建设

（1）组织拟订课程建设规划；

（2）组织课程教学大纲的制定（修订）；（3）各级各类精品课程建设与管理；

（4）各级各类双语教学课程申报建设与管理； 3．教材建设

（1）组织拟订教材建设规划；

（2）各级各类重点教材申报建设与管理； 4．教育教学改革

（1）教育教学改革的组织管理与总结推广；（2）各级各类教改研究项目申报建设与管理；

（3）组织各级各类教学成果奖的申报、审核、评审或推荐工作； 5．其他工作

（1）教学信息发布、教学工作宣传报道；

（2）本部门的文秘工作及本岗位资料整理归档工作；（3）完成领导交办的其它工作。

教务处岗位职责

教务科工作职责

教务科是教务处所属的负责课表编排、考试组织、成绩记载、学籍管理、毕业资格审查及证书管理等工作的教务管理职能部门，其主要职责包括以下几个方面：

1．课表编排管理（1）编制教学日历；

（2）根据教学科审核的开课计划，编排全校课表；（3）负责各学院课表安排的协调工作和课表印制工作；（4）负责教师调、停课的审批工作；

（5）协调公共教室、多媒体教室和语音室的使用。2．选课管理

（1）负责指导各学院选修课程、教师录入系统；（2）协调有关部门安排学生网上选课；（3）汇总全校选修课程；

（4）负责全校公共选修课程的组织实施。3．考试管理

（1）协助各学院安排期末公共课、专业课考试；（2）印刷期末考试日程表；（3）安排期末考试巡视人员；

（4）负责组织违纪、作弊学生的材料，提出处理意见，报处领导审批；（5）组织学生的补考和重修考试工作；（6）组织毕业前的大补考工作；

（7）组织每年两次的大学外语等级考试考务工作；（8）负责延长修业年限学生的考试工作；（9）办理考试的缓考和免修手续；

（10）协助各学院组织实施各类专业外语等级考试工作；

（11）负责学校承接并安排教务处组织的其它各类考试的组织工作。4．学生成绩管理

（1）做好学生补考和重修考试成绩的管理工作；（2）统计重修考试和补考不及格学生名单；（3）印发学生考勤及成绩登记册；

（4）负责学生相关课程考试成绩汇总、统计、分析和汇报工作；

教务处岗位职责

（5）将毕业生的成绩总单移交院综合档案室存档。5．学籍管理

（1）协调各学院做好新生分班、编学号等入学注册工作；（2）建立和保管学生学籍卡片；

（3）汇总学生人数及班级、印制全校学生人数统计表；

（4）审核并处理学生休学、转学、复学、退学等具体学籍问题，办理有关手续；

（5）做好学生的休学、转学、复学、留级、延长修业年限、退学等学籍处理统计；

（6）做好新生网上电子注册和老生学年电子注册工作；（7）做好毕业生电子图像采集工作及网上核对工作；（8）做好毕业生资格审查；

（9）负责毕业证书的电子注册报盘工作，制作、发放毕业证书、结业证书和肄业证书；

（10）做好学位审核和证书发放工作；（11）处理学籍遗留问题，办理毕业证明书。6．其它

（1）联系各学院教务秘书，做好业务指导和培训工作；（2）做好教学管理软件的维护、升级工作；（3）完成教务处领导交办的其它工作。

教务处岗位职责

实践教学科工作职责

实践教学科是教务处所属的负责实践教学管理的职能部门，其主要职责包括以下几个方面：

1.实践教学体系

（1）负责制订和完善有关实践教学管理的规章制度；（2）负责实践教学的规划；（3）实践教学经费的计划与管理；

（4）组织修订、审核各专业实践教学计划、教学大纲和教学指导书；（5）负责组织开展实践教学研究及改革，健全实践教学体系； 2.实验室建设

（1）做好实验室建设和教学设备采购论证、实验室安全检查工作；（2）组织校级、市级、省级、国家级“质量工程”中教学实验示范中心； 3.实验实习教学

（1）负责人才培养方案（教学计划）内各专业实践教学环节的管理与检查；（2）负责实习教学的管理与检查；

（3）制定全校学生实习基地建设规划，组织开展校内外实习基地建设与管理工作；组织校级、市级、省级、国家级“质量工程”中大学生校外实践基地申报与管理；

4.毕业论文（设计）管理

（1）负责毕业论文（设计）的管理与本科优秀毕业论文的评选及汇编工作；（2）负责毕业论文（设计）系统的管理与维护； 5.学科竞赛与创新创业管理（1）组织各级各类学科竞赛工作；

（2）组织校级、市级、省级、国家级“质量工程”中大学生创新创业训练计划项目的申报与管理；

（3）负责课外科技活动学分认定工作 6.其他工作

（1）做好本部门资料整理和归档工作；（2）完成教务处领导交办的其他工作。

教务处岗位职责

教学服务中心工作职责

教学服务中心是教务处所属的负责考证、教材征订与发放、教学资料印制的服务部门，其主要职责包括以下几个方面：

1.证书培训与考试

（1）做好大学外语等级考试、浙江省计算机等级考试考务工作；（2）指导、协调各学院做好各语种专业外语等级考试；

（3）论证并引进符合应用型人才培养需求的职业资格认证培训机构；（4）推荐相应专业职业资格培训与考证项目，做好学生的咨询答疑和培训工作；

（5）组织学生参加各类职业资格证书考试； 2.教材征订与发放

（1）做好春秋两季学生教材和教师用书的征订、发放工作；（2）负责学生教材和教师用书结算工作；（3）负责全校教材的到书率、优秀率的统计工作； 3.教学资料印制

（1）负责全校教学资料的印制工作；（2）负责各部门教学资料印制费用结算工作。4.其他工作

完成教务处领导交办的其他工作。

教务处岗位职责

教师发展中心工作职责

教师教学发展中心作为一个推动、引领的服务机构，主要做好以下工作： 1.以教师为主体，开展教师培训工作（1）做好青年教师助讲培养工作；（2）组织教学沙龙、午餐会活动；（3）开展教学工作坊活动；（4）组织教师发展研习周活动；（5）组织各类项目成果交流活动；（6）组织、开展教师发展论坛；（7）负责教师培训系统管理工作。2.以教师为主体，开展各类教师发展工作。（1）负责统筹教师专业发展工作；

（2）负责教师职业规划和教师个人发展档案工作；（3）开展各类教学竞赛活动；（4）组织教学咨询、评价服务工作；（5）承担学术共同体构建工作；（6）开展教师社会服务工作；

（7）组织各级各类教学团队的申报、审核、评审或推荐工作；（8）组织教学观摩、教学评比等活动； 3.其他工作

（1）做好本部门资料整理和归档工作；（2）完成教务处领导交办的其他工作。

第四篇：教务处岗位职责

教务处各岗位主要职责

一、综合岗

1.负责制定学年、学期工作计划，撰写工作总结报告。2.负责自学考试班级的教学安排、成绩管理和毕业证书办理等工作。

3.负责学科竞赛工作。

4.负责编写各类教学会议纪要、简报。5.负责部门经费预算及资产管理工作。6.负责本部门的公章管理和办公室日常工作。7.完成领导交办的其它工作。

二、教务岗

1.负责日常教务工作的组织与实施，包括教学任务书的下达、课程安排与调度、编排课表及校历、组织期初、期中教学检查等。2.负责教室借用的审批。

3.负责全院理论教学工作量的核算。

4.负责公共选修课的组织与管理工作。5.完成领导交办的其它工作。

三、考务岗

1.负责日常考务工作的组织与实施，包括考试安排、试卷印刷、巡考安排等。

2.负责学生申请查阅试卷的审核工作。3.负责考试违纪、作弊情况的认定等工作。4.负责组织安排全国大学外语四、六级考试。5.负责重修工作的组织与安排。6.负责监考费和重修工作量的核算。

7.负责全院考研数据统计及分析、考研表彰奖励等工作。8.完成领导交办的其它工作。

四、教材岗

1.负责全校教材使用计划的制订和教材的征订、采购与入库等工作。

2.负责自编教材的印刷工作。3.负责教材的发放工作。

4.负责学生教材帐目管理系统维护与学生教材帐目管理工作。5.负责教材库房管理与安全工作。6.完成领导交办的其它工作。

五、学籍学位岗

1.负责编制新生班级花名册和新生学籍电子注册工作。2.负责在校生学年注册及学籍异动工作。3.负责学生成绩的日常管理与监控工作。4.负责学生毕业资格审查及毕业资料归档工作。

5.负责毕业生学历学位数据报送及毕业证书、学位证书发放工作。

6.完成领导交办的其它工作。

六、教学建设岗

1.负责各级各类专业建设项目、课程建设项目和教研教改项目的立项申报、过程管理、结题验收等工作。

2.负责校内外实践教学基地建设工作。3.负责各级教学成果奖的申报、评选工作。

4.负责全校人才培养方案的制（修）订、调整和运行管理工作。5.负责专业评估工作。

6.协助进行期初、期中教学检查工作。7.完成领导交办的其它工作。

七、实践教学岗

1.负责实践教学（实验、实习实训、毕业设计（论文））的日常运行管理、组织调度、质量考核等工作。

2.负责实践教学经费的核算、实践教学工作量的核算等工作。3.协助进行校内外实践教学基地建设工作。4.完成领导交办的其它工作。

八、副处长岗1

1.协助处长分管教务和学务等工作。2.负责本部门文件起草和上级文件管理工作。3.负责教学质量监控及教学质量年报撰写工作。4.负责系部考核工作。5.教务处档案工作责任人。

九、副处长岗2 1.协助处长分管实践教学工作。

2.负责实践教学基地建设和校企合作教育工作。3.负责实践教学的运行与管理。4.教务处安全工作责任人。

十、处长岗

1.在分管院长的领导下，主持教务处全面工作。2.负责编制学校教育事业发展规划。

3.负责学校教学工作运行机制与各项政策的制定。4.组织部门全体人员完成教务处职责范围内的各项工作。5.协调指导各系部教学工作。6.负责教务处人事和经费管理。

第五篇：教务处各岗位职责

秘书岗位职责

（1）负责教务处对院内、院外各部门的联系工作，以及接待工作；（2）协助处领导草拟相关文件和汇报材料，处理来往公函、信件；（3）收集、整理、保管与教务处有关文书材料，汇总各科室文书材料，定期立卷、归档；

（4）负责教务处印章管理、使用；负责教务处组织的会议安排与记录；（5）负责发放全院全日制学生的教材以及书库的管理工作；（6）负责历届毕业生、结业生的有关证明申请；

（7）负责印刷学生课程成绩单、成绩考核登记表、补考成绩单和课程成绩统计表等有关表格；

（8）负责指导与检查各系（部）考试成绩和补考成绩的输入；（9）负责在校生成绩的查询以及打印毕业班成绩归档工作；（10）负责学生留级统计的事务工作；（11）完成教务处领导交办的其他工作。

教务管理干事岗位职责

（1）负责教学计划的收集、整理、编印和管理工作；

（2）负责教学任务安排等有关排课资料的编印、发放、收集、回填、整理汇总、校对；

（3）负责编制教学周历表，编排课程表，下发教学任务书，课程表；（4）负责教室、多媒体教室和语音室的安排与调配；（5）负责调课、停课等日常课务管理；（6）负责检查实践性教学环节的实施情况；

（7）负责收集、整理和打印申报新增专业的文件资料；（8）负责教师课酬的计算工作；（9）完成教务处领导交办的其他工作。

考务管理干事岗位职责

（1）起草和修订有关考试的规章制度和实施办法；（2）负责校内试题题库的建设、管理和使用；

（3）对使用试题库的部分课程进行常规分析，为教学研究部门提供课程教学情况的反馈信息；

（4）负责考试计划的制定和考试的组织安排；（5）负责考试试卷的收集、监制与保管工作；

（6）参与对考试纪律的检查和督促有关教学单位执行考试章程；

（7）负责组织全国大学英语等级考试和全国高校非计算机专业计算机等级考试，组织全国大学生英语竞赛, 数学建模和体育竞赛等有关工作；

（8）完成教务处领导交办的其他工作。

学籍管理干事岗位职责

（1）草拟学籍管理规定及日常管理文件；（2）发放学生注册报到表，并检查注册报到情况；（3）编制新生学号，学生名册及各类学籍管理表格；

（4）处理考试违纪现象，检查、统计各系对学生考勤和纪律处分情况；（5）负责处理学生各种学籍异动及办理有关手续；

（6）负责统计与学籍有关的数据、统计填报“在校生统计表”、“变动学生人数统计表”等学籍管理用表，并报送主管部门；

（7）负责联系定做毕业证书和结业证书；负责办理毕业证和结业证书；（8）出具历届毕业生、结业生的有关证明；（9）负责抓好“优秀专科生选拔制”的选拔工作；

（10）负责高职电子注册工作（建立有学籍在校生库，上报毕业生注册库、在校有学籍学生库、异动学生库、新生库到区教委）；

（11）负责学院全日制学生教材和各种辅导资料的征订、采购等工作；（12）完成教务处领导交办的其他工作。

现代教育技术科技术员岗位职责

（1）参与编制学院多媒体教学课件建设计划；（2）具体负责多媒体教学课件制作的培训工作；（3）多媒体教学课件的开发与制作；

（4）参与院级、自治区级多媒体教学课件竞赛的组织工作；（5）完成科领导交办的其它工作。