技术服务人工费审批处工作职责[★]

第一篇：技术服务人工费审批处工作职责

1.负责技术服务人工费审批按法律、法规要求所需各类文件审核工作。

2.负责对技术服务人工费审批按法律、法规规定的程序、时限等告知行政相对人受理结果。

3.相关法律、法规规定的各项义务及权利。

第二篇：计生技术服务工作职责

站长职责

一、在县计生委的领导下负责本站的全面工作。

二、根据党的方针政策和上级指示精神，结合本站具体情况，负责领导制订站内的工作计划并认真组织实施，做到定期有布臵、有捡查、有总结。坚持“面向基层，深入乡、村、牧区，方便群众，服务上门”的办站方向，保证工作任务的全面完成。

三、负责教育职工牢固树立为人民服务的思想，加强工作责任心，改善服务态度。督促检查各级各类人员对规章制度和技术操作规程以及工作职责的执行情况，协调各部门的工作，保证全站各项工作的顺利进行。

四、根据每个人的特长，安排调配工作人员的岗位，调动职工积极性，充分发挥每个人的作用。

五、负责组织对基层计划生育指导室的业务指导，检查、考核工作。加强对新技术、新设备的引进和推广。

六、主持站办公会议，负责本站财产和资金的监督管理。在职权范围内决定站内物资的购臵处理，听取群众意见，关心职工生活，逐步改善工作条件和生活条件。

七．副站长职责。除根据分工分管有关业务工作外，平时要协助站长工作；当站长长时间外出时，副站长行使站长职权。

出纳人员职责

一、负责全站现金保管工作，做到银行存款，取款及库存现金的收付，并随时记帐，每月会计提交库存款收据及库存现金报表，做到日清月结。

二、逐笔核对当月收付款项，做到收有凭，支有据随时核实库存现金和银行存款余额。

三、做好各种有价证券及收据的保管工作，按规定领用支票。

四、库存现金不超过银行规定的限额。

五、严格执行财会制度及报销手续，认真审核原始单据借支要经站长批准。否则，不借不支。

六、不挪用公款。

七、自觉遵守本站各项规章制度，兼职收费室工作。

股室负责人职责

一．在站长和分管副站长的领导下，按照各股室的工作制度负责本股室的行政和业务工作。

二、制定本股室的工作计划，组织本股室人员业务学习和技术考核的监督管理。

三、执行各项规章制度，完成本股室工作任务。

四、主持晨会，参加具体工作和值班。负责本股室人员的劳动组合，排班等。

五、检查和督促本股室的各种资料、档案、报表、医疗文书(病历等)的书写质量，确保记录完整，真实准确，保管完善，资料齐全。

六．本股室发生物资损坏，丢失或差错事故，及时分析和查找原因并及时向站长报告。

七、根据学习计划，安排基层进修实习人员的学习、食宿，指定带教老师，负责进修实习人员的考核鉴定。

八、和有关股室联系，做好支持，配合工作，并负责做好本股室人员的思想教育工作，使全站形成一个团结战斗的集体。

会计人员职责

一、认真贯彻《会计法》，自觉遵守国家财政法规和财务管理制度积极筹措资金，管好用好经费，充生发挥资金效益，以利于计划生育事业的发展。

二、严格执行各项收入和开支标准，坚持开支报销审批手续，经常检查收支情况。

三，负责各项会计事务处理，搞好会计核算，做到科目准确，数字真实，凭证完整，记载清晰，装订整齐，报帐及时．

四、严格执行结算纪律，及时清理债权债务，该收必收，应付则付。

五、及时正确制定会计报表，做到帐表对口，经站长核准后上报。

六、妥善管理好会计凭证，帐簿报表，文件等会计档案资料。

七、经常分析财务收支升降原因，找出管理，开支和财务活动中存在的问题，及时向领导汇报，提出改进意见。

八、负责基建维修计划及帐项审查，结算等事项。

九、编造工资发放名册，经站长批准后生效。

十、做好每年的预、决算工作。

十一、负责审核差旅费的报销工作。

十二、自觉遵守本站各项规章制度，协助各股室人员清理、建立健全各类财产的登记、核查、盘点等工作。

宣传人员工作职责

一、积极宣传国家和自治区的计划生育方针、政策人口理论和当地政府有关计划生育的具体规定。

二、宣传避孕节育，优生、优育、优教等科普知识

三、制作群众喜闻乐见的宣传品，编写宣传资料，办好广播专栏，板报等，并定期编排和更换。

四、主动加强与广播、学校、文化、卫生单位和妇联、共青团，工会等组织的联系，做好宣传网络建设和计划生育基础知识教育。

五、及时报道本地县区的计划生育动态和经验，建立宣传工作档案。

六、负责保管，使用和及时维修宣传器材设备，保证随时可用。

七、协同有关股室对基层计划生育干部进行培训，并组织考核、评比。

八、遵守宣传纪律，对未经审批的音像制品不得复制，不得放映，不许借传。

九、各种宣传器材应由专人保管，未经领导批准，不得随意外借。

挂号、收费、收发人员职责

一、做好门诊和住站病员及受术者的挂号，医疗收费工作，按处方和处臵单的划价如实收费。

二。收款必须出具正式收据，应与处方姓名，时间、项目，金额相一致，严禁弄虚作假。熟悉医疗业务收费情况。

三．凡属自费药品，应在收据上注明“自费”二字。

四、当天与药房和有关股室核对收款金额，并及交给出纳。做到帐帐相符，按天（或周）做好现金报表，按月做好记帐报表。

五、不得赊欠，挂帐，做到应收必收，不漏收，少收不多收。收款时应唱收唱付。

六、遵守现金管理制度，任何人不得支借。

七、除挂号和收费员负责收费外，未经站长或有关领导同意，其他人不得收款。

八．对群众态度和蔼，耐心解释和讲明住所病员受术者需要了解的问题，热心为群众提供优质服务。

九、做好文件，信件、杂志、报纸的收发工作，文件公函按时送交站办公室。

避孕药具管理人员职责

l、及时了解和掌握使用药具人员变化情况，合理编制避孕药具季度计划，调拨工作，及时掌握全县药具工作执行情况。

2、认真做好避孕药具的各项统计工作，做到上报及时、准确。

3、严格药具出入库手续，定人、定时、定量发放药具，做到日清月结，帐物相符。

4、定期组织同级和下级药具管理人员进行政治学习和业务培训，不断提高药具管理人员的政治素质和业务素质及管理水平。

5、协助搞好药具仓库管理、发放工作，药具管理工作会议培训等工作。自觉遵守本站各项规章制度，努力学习科学知识。

6、协助做好翻仓、查库、清点、盘点工作。

7、负责对零售工作的全面管理，抓好零售网点的建设。

护士长职责

一、在站领导的带领下，拟定护理工作计划、检查、帮助、指导护士做好业务工作，检查各项护理任务的完成情况和制度执行的情况，并定期总结汇报工作。

二、努力钻研业务，精通本科疾病的一般知识和护理的理论及技术操作。经常深入病房，全面掌握病人情况，了解病情及治疗，亲自参加具体工作，防止护理事故差错的发生，在业务上对护士起指导作用。

三、负责护理人员的分工，工作安排，监督查对制度，交接班制度和医嘱的执行，严格各项护理技术操作常规，重点抓复杂重要的治疗操作和容易发生问题的环节，检查护理质量。

四、随同业务站长和股室负责人查房，参加疑难病例，差错事故的讨论，加强医护配合，积极参与组织诊治和危重病人的抢救，协助站长和股室负责人做好善后工作。

五、负责手术记录以及各种医疗文件的管理和质量监督。

六、负责医用器材，物资的管理，检查、清点，做好清领和报销工作。

七、加强对护士的思想教育，广泛听取服务对象对医疗、护理及管理工作的意见，提出改进措施。

医生职责

一、在股室负责人的领导下和上级医生的指导下进行工作。

二、从病人的接诊，治疗到出院都始终要认真．各项规章制度和医疗技术操作管理常规，严防差错事故。

三、热情接待受术者和就诊病人，做到随到随诊，详细询问，认真查体，诊断准确，用药合理，解释耐心，严格掌握节育手术适应症和禁忌症．担任值班会诊工作。

四、按要求认真书写各种病历．新入院病员或受术者的病历一般要求24小时内完成，急诊抢救病人病历应随时记录。及时完成门诊病人住院患者的治疗记录及病案小结。检查和修改实习医生的病历记录。

五、医生对住院的人员至少上、下午各巡视一次，危重患者随时观察。一下班做好书面交班，对需要特殊观察的重症患者，应向值班医生床头交接。

六、及时向上级医生或股室负责人汇报住院病员或受术者的诊断，需要时应提出出院或转院的意见。对危重病人要做到分秒必争进行抢救和及时请上级医师会诊或转院，切不可在诊断不清的情况下自作主张盲目治疗。

七、主治医生除完成医生工作外，应指导下级医生进行诊断，治疗及特殊治疗操作。协助站长主持病案讨论、检查、修改下级医生书写的病历，审、签出(转)站病历，医疗事故调查研究和分析上报的材料及鉴定工作。

八、努力学习业务知识，推广运用国内外先进技术和新方法。

手术室护士职责

一、在护士长领导下负责手术室工作，严格执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查手术人员的无菌操作。

二、担任器械或巡回护士工作，密切配合医生完成手术。负责手术准备和术后的整理工作，负责送检标本的保管和送检。

三、保持手术室整洁，肃静，保持室内适宜的湿度，对手术室进行消毒灭菌。

四、负责手术室药品、器材、敷料，卫生设备等物品的清领，报销。保证急诊手术用品和抢救药品器材的完好。

五、做好器械，敷料等的打包消毒，检查灭菌物品毒效果，并做好登记。

护理人员职责

一、在护士长领导下进行工作。

二、热爱护理专业，树立全心全意为人民服务的思想。

三、认真执行各项护理制度和技术操作常规，正确执行医嘱，正确填写各项护理记录，准确及时地完成各项护理工作，严格执行各项交接班，查对，重病人抢救，病房管理，消毒隔离等几项基本制度，严防差错事故发生。

四、对新入站者常规测体温，脉膊、呼吸、血压和宣传住站须知，注意事项。其它按常规和医嘱执行。

五、做好基础护理，经常巡视病房，密切观察病情变化，完成护理记录，发现异常及时报告。

六、协助医生进行各种诊疗工作，负责采集各种检测标本。

七、对危重病员应特殊护理，随时观察病情变化，认真做好抢救工作。

八、负责医疗器械，敷料的准备和急救用品及毒、限、剧药和仪器装备的管理工作。办理入站出站，转站手续，整理病案及有关登记工作。

九、努力学习业务技术，加强基本功训练，广泛听取群众意见，提高护理质量。

药房工作人员职责

一、认真学习和执行《药品管理法》。

二、根据消耗，拟定购药计划，做到勤进勤销勤检查。防止积压和责任性损耗。经常与各科崔联系，主动通报库存药品及介绍新药，了解临床医生用药要求，保证药品供应。

三、各种药品排列整齐，标签清楚，保管得当；严禁使用霉烂、变质，过期，失效和淘汰药品，应报损的药品要造册登记，经站长批准后及时予以报损。

四．毒、麻药品必须由专人保管，专柜(屉)加锁，建专帐册，按规定管理和使用。

五、按处方配方发药，仔细查对姓名，药品，规格、剂量、剂型、用法，日期，发药时应详细交待用法及注意事项，防止差错事故。

六、遇有药品用量用法不妥或有配伍禁忌的处方时，要主动与处方医生联系更正后再行调配。

七、负责处方划价，当天与收费处核对处方金额。

八、每个月盘点一次药品，做到帐物相符。

九、处方要定期装订成册，一般处方保存二年，毒、麻药品处方保存三年备查，到期由站长批准后销毁。

十、凭处方发药，做到准确无误，严防差错事故的发生。

十一、做好科室安全防盗、防火工作。

驾驶员职责

一、坚守工作岗位，遵守站内各项制度．服务领导安排。

二、遵守交通规则，不酒后开车，不违章，做到安全行车无事故。

三、定期检修，定期保养车辆，保证随时出车。

四、爱护车辆，及时向有关部门办理保险和有关车辆的业务手续。节约用油。

五、有事需离开单位，应向领导说明去向，并在规定时间内返回单位。

六、完成领导交办的临时工作任务。

检验人员职责

一、按临床医生的化验单收集和采集标本，及时进行检验。

二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，认真核对检验结果，做到报告及时，准确，科学，并做好登记，严防差错事故。

三、检验中发现特殊异常情况，立即与临床医生联系。

四、负责检验药品、器材的请领，保管，维修，试剂的配制，并做好登记，统计工作。

五、负责检验器材的洗刷和消毒，保持检验室整齐，清洁。

六、努力学习业务知识，熟练检验操作技能，不断提高检验质量。

七、掌握各类仪器的原理，性能及使用技术，做好仪器的保养和管理。

八、定期检查试剂，核对仪器灵敏度，检验结束后及时清理一切污物，防止污染。

总务工作人员职责

一、负责管理所属房产及对房产的维修，新建、扩建、使用、分配以及管理水、电、煤气、取暖、照明等。组织和管理

全站消防，庭院绿化以及卫生清扫等。

二、负责全站被服管理，包括洗涤、消毒、缝纫、修理、补充等。另外还要协助各股室进行医疗用布类品的供应与管理。

三，负责除医疗器械外的全站物质管理，增添、保养、维修等。

四、负责医疗及各股室需要总务部门配合的工作。

五、负责来往人员接待以及职工生活福利。

六．负责公杂用品采购，供应与管理。

七、负责管理庭院。

门卫职责

一、负责担任本站门卫值班和安全保卫工作，在办公室领导下认真履行职责．严格遵守值班时间和规定尽心尽责，坚守岗位，认真工作，按时开、关门，看管好站内的一切公共财物，做好安全保卫工作。

二、建立好交，接班手续，对重要情况和待处理事项必须向接班人交待清楚。

三、做到对群众态度和蔼热情，服务周到。负责和管理楼内垃圾通道，门前及院落卫生和养护好花木。站内垃圾每月运走一次。

四、发现不安全因素或隐患要及时处理或向领导报告。

五、冬季协助各股室、病房、学员宿舍拉煤、柴、炉子等取暖用品。

卫生员职责

一、担任本站病房、办公室、学员宿舍的被褥，床单、窗帘，工作服的折、冼、缝、补和开水供应及接待学员的住宿工

作，负责消毒器械和更换消毒室的煤气。

二、对每位新入站的病人和学员都应及时更换干净整洁的被褥、办公室和宿舍的窗帘，门窗每两周洗一次，工作服每周更换一次，每周星期一在门诊发放干净工作服。

三、每日为各股室和病房供应开水。

四、在学习班之前就要做好供水、照明，取暖的有关准备工作。每日都要将学员宿舍打扫干净，除学员值班外还要打扫教室。按时送开水和开、关门，实行日、夜值班一直到学习班结束。

五、对学员态度要和蔼，不要怕麻烦，在学员离站前及时办理好离站手续，做到钱、物帐两清，为学员提供优质服务。

清洁员职责

一、担任本站清洁卫生和消毒工作，代替门卫值班。

二、负责门诊、病房、楼道的门、窗、地面，厨所的清洁工作，除每日清扫，冲洗之外，每周还要贯彻大扫除和消毒一

次，并保持经常整洁。

三、给新入院的病人当面更换干净的被套、枕套、床单，建立好发放手续，发放的物品在病人出院时负责清点收回。

四、根据需要协助护送病人或受术者，各季为病房生炉子和协助各股室搬煤、柴、炉子等取暖用品及生火。做好其他外勤工作和代替门卫值班，代替门卫值班时要按照门卫岗位责任制的要求执行。

莎车县计划生育技术

服务指导站

工作职责（之二）

第三篇：社会福利处工作职责

社会福利处岗位设置和人员分工

一、处室职能

1、拟定全市社会福利事业发展规划和保障老年人、残疾人、孤儿、五保户等特殊困难群体的社会福利救济政策并组织实施。

2、负责民办社会福利机构的年检、审核。

3、组织、协调社会力量兴办老年社会福利服务（星光计划）等各类社会福利事业。

4、指导市残疾儿童康复中心、市社会福利院、市精神康复医院、市老年公寓、市盲人按摩诊所的工作。

5、对全市社会福利企业实行宏观管理，负责全市各类福利企业的审核、年检等工作，指导管理直属企业。

6、承办本级福利资金资助项目的评审工作。

二、岗位设置

1、处长

2、副处长

3、社会福利事业管理

4、社会福利福利企业管理

5、福利彩票公益金管理

6、社会福利项目建设

7、贫困儿童专项救助

8、内勤

三、岗位职责

（一）处长

1、主持社会福利处的全面工作。

2、拟定全市社会福利事业发展规划和保障老年人、残疾人、孤儿、五保户等特殊困难群体的社会福利救济政策并组织实施，落实上级与局里的各项规章制度。

3、负责组织本处人员的政治和业务学习，及时做好思想政治工作，提高业务水平和工作效率。

4、负责召开处务会议，研究全处工作和相关重要任务的落实情况。

5、负责制定本处的工作计划和向分管领导汇报、总结工作。

（二）副处长

1、协助处长抓好全处工作。处长外出、休假期间，主持社会福利处工作。

2、协助处长做好与其他处室和外单位的协调工作，做好全处人员的思想政治工作。

3、组织、协调社会力量兴办老年社会福利服务等各类社会福利事业；

4、协调处理分管工作中的日常事务，制定计划并组织实施。

5、完成领导交办的其它工作。

（三）社会福利事业管理

1、负责市儿童福利院、市社会福利院、市精神康复医院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。

2、负责民办养老机构年检、审批。

3、完成处领导交办的其他工作。

（四）社会福利企业管理

1、负责全市福利企业的审批、年检、变更工作。

2、完成处领导交办的其他工作。

（五)福利彩票公益金管理

承办本级福利彩票公益金资助项目评审的日常工作。

（六）社会福利项目建设

负责市级国办福利机构项目建设的相关工作。

（七）贫困儿童专项救助

负责全市孤残、贫困儿童的救助工作。

（八）内勤

1、负责处内各类文书、文件的收发、登记、送阅、转递和归档等管理工作，做好各类资料的整理、查阅工作。

2、做好印章的使用和管理工作。

3、负责起草处室工作计划、总结等材料；做好处务会议记录。

4、负责处内固定资产和办公用品的登记、管理工作。

5、完成领导交办的其他工作。

第四篇：园林处工作职责

●工作职责

园林绿化处工作职责

1、承担辖区内公共绿地、公园的建设、养护及管理工作；

2、承担园林绿化科学研究工作。

工作人员职责

姓名：王国防 职务：主任

1、主持园林绿化处全面工作；

2、负责拟定园林绿化工作计划和中长期工作规划，并组织实施；

4、负责绿地管护企业的监督管理工作，落实管护标准，搞好绿地卫生；

5、承担辖区内公共绿地、公园的建设、养护和管理工作；

6、具体负责海盛路、阳河路、南湖路、渤海路、黄河路及社区绿化公司绿地管护的监管工作；

7、完成领导交办的其他事项。

姓名：王宾 职务：工作人员 1参与制定工作计划和中长期工作规划，协助抓好组织实施工作；

2、参与绿地管护企业的监督管理工作，落实管护标准，搞好绿地卫生；

3、负责收集园林绿化相关资料，并做好园林统计工作；

4、具体负责海宁路、河宁小区、处级楼、海康路、育兴路、河滨路等绿地管护监管工作；

5、负责城市绿化苗木修剪、病虫害防治技术指导工作；

6、承办本处日常事务及领导交办的其他事项。

第五篇：警卫处工作职责

警卫处工作职责

一、工作职责：

1.配合组检处对警卫处的工作考核。

2.做好警卫处文件等资料的收集、整理、反馈、归档工作。

3.做好安保处领导交给的其他工作任务。

二、工作内容：

1.将警卫人员校园巡值规程制定完善。

2.每天对校园巡值区域进行巡查，如发现安全隐患,应先汇报给处长，再交由院安保处领导审阅。

三、工作要求：

1.警卫处成员的应严格按照排班表上的时间进行值班。

2.值班人员当天的工作内容就是巡查好自己所负责区域，对于发现的安全隐患，应该及时上报给安保处老师。

3.当天完成的工作应首先记录下来，在召开本处例会时汇报给处长。

4.完成的工作需经警卫处李国顺老师的审核后才可挂网。

四、考核制度：

1．如有重要、紧急事情不能到会者，须提前向负责人请假。

2．工作期间如发现浏览与工作内容无关的网业、私自聊QQ，一经发现将对其进行劝阻，如劝阻无效，将对其进行除。

3．成员中若有表现懒散，无故不服从领导，以权压人等现象者，将给予批评或劝退。

4．每位成员必须严格按照工作排班按时工作，无故不得缺席，如确有重要或紧急事情，须及时请假。经解释清楚后，方可离开。

5．在师生间做好桥梁、纽带工作，加强学生管理教育的信息沟通。

学生安全自治委员会警卫处

2008-3-28