第一篇:善良才是最大的力量美文摘抄
有一次,我去录一个节目,节目组派了一个实习生来接待我,我问他以前接待过哪些明星,有哪些好玩的事。
他说今天是第一次来跟一个明星。我当时一点儿都不介意,反而觉得挺好的,给他一次锻炼的机会。
后来,节目第一个环节结束以后,大家都在换衣服时,我突然发现找不到那个实习生了,就呆呆站在空地上,觉得有些无助。
后来的录制过程中,有一个长时间休息,我就去找他,想用一下自己的手机。他把我拉到一分角落里说,对不起,手机被摔坏了。
我说没事,摔了就摔了吧,你肯定也不是故意的。
他说要赔我一个新的,我不可能让他这么做,我劝他不要总想着这件事。
下午进行到另一个环节的时候,我想喝口水,结果他递给我的杯子里装的是开水,我被烫到了舌头。我被身边的伙伴照顾得太好了,保温杯里从来都是温水,自己也基本上不用试温度就喝了。
我被烫得舌头很麻,嘴也很疼。
他说这是好久以前灌的开水,觉得可以慢慢凉下来,但是那是很好的保温杯。
中间回到酒店休息的时候,我还是因为嘴被烫了很不舒服,我的工作人员想要找电视台反映这个情况,我说还是别了。
我想到这很可能会改变他接下来的职业生涯。
何必为了解气,影响这个男孩的未来呢?
为什么不能换个角度想,反映问题才能帮助他成长?
很多人都把投诉别人当作帮助别人成长的方式,但我认为所有帮助成长的前提是不让人受伤害。
如果接待我的不是实习生,是一个很老练的人,你当然可以投诉,但对一个实习生来说,你让他留住,再给他这个机会就是帮他。
我想他会懂得这份善意。
类似的事,还发生在《煎饼侠》的剧组中,我第一次做导演,特别羡慕别的导演都有监制。监制会提出很专业的意见,帮助导演完成作品。
这一点上,我觉得自己很悲情。
导演团队是我自己组建的。其中有一个年轻人,之前投过简历给我,对电影毫无经验,但是非常有热情,肯做最脏最累的活儿。我还远赴香港,找到一位在业界帮助过很多人的专业人士,他自己已经是成熟的导演,已经很久不做副导演了,我求他帮我。他来了。
电影开拍之后,可能是因为地域文化差异,香港导演的工作开展得并不如预期顺利,有工作伙伴很心疼我。
他们让我把自己从香港请来的副导演换掉。但是作为我这样性格的人,是没有办法面对这件事的。
那个时刻,我突然觉得自己变成了一座孤岛。所有的人都心明眼亮,让我必须做出这个决定,我觉得自己被孤立了。
我的工作团队先于我,和香港的导演沟通说,请您回去吧。香港导演给我发了一条长长的微信,要和我再好好聊聊,我握着手机看着这条微信,很想回他说:好,我们聊聊。
但我周围的人说你不要回,你一回就一定要聊,一聊你就一定会心软。
我没有回他,那个副导演从北京回了香港,我的这一举动在大家看来是一种霸气,是敢于对不合适的人说不,被所有人称赞。接下来的工作气氛又重新回到了正轨。但那几晚我是持续失眠的。
我到现在都觉得对不起那位导演,他也同样为《煎饼侠》做出了很大贡献,只不过是否适合是更重要的事。
写这个故事,并不是为了说我曾经历过多么纠结的时刻。
而是我想起,我可以狠下心请香港导演离开,但团队中有个第一次做电影、一腔热情多于工作经验的年轻人,他陪我走到了最后。
他的能力肯定是不及香港导演的,但我认为应该给他一个机会,完整地接触一次电影拍摄,否则,他接下来的职业生涯都会产生变化。
你是否被别人恶意对待过?我不太能觉察到一些不好的东西。
很多事情都是照镜子,你付出了别人也会回馈。你想别人坏,别人就是坏;你想他好,他就是好。
每个人对事情的理解都不一样,我知道世界一定有恶,也不是每个人对我都是喜欢和善意的。
但我似乎从来都没有察觉过,我在心里总给一些人留台阶,为他们找到最合适的理由。
例如我去录一个节目,是一个实习生来接待我,我不会偏激地去想,剧组就是看我好欺负才给我安排了实习生吧?而是我觉得真的就这么巧,我去的时候,正好有一个实习生来了,正好安排给我了。我觉得这样才是正面积极去思考问题的方式。
看不见伤害,就没有伤害。做一只鸵鸟挺好的。
善良的人容易心软,心软的人容易软弱,没有力量,你怎么看?我不这么看。我并不认可这个公式,善良、心软等同于软弱和没有力量?
恰恰相反。
不一定声音大就一定是有力量的。
就拿飞机晚点来说,我看到很多人为飞机晚点闹,向航空公司投诉,非常激烈地争吵,但是我认为这没有什么力量,也一点用都没有,当满足了起飞条件之后,航班自然就会飞了。不如平和地与人沟通,问清楚具体原因,掌握了信息,心平气和地接受,如果可以,再给辛苦工作的人一个理解的微笑,我觉得他们会感激你,还会帮助你。
善良,才是最大的力量。
第二篇:时间才是最大的奢侈的美文摘抄
许多年前,家父出差北京,一天和同事在街头见到羊肉泡馍的招牌,于是进门以慰思乡之胃。没想到馍掰到一半,已经惊动后面的大师傅出来殷殷询问:你们是从陕西来的吧?据说这馆子开张数月,还没见到一份合格的掰馍。
羊肉泡馍是食客和大师傅合作出来的小吃,只有内行食客,才会把那两个半发酵半熟的硬面饼耐心地细细掰到碎如黄豆且颗粒均匀。传说大师傅会视掰馍的水平决定煮馍的用心程度,馍掰得好,大师傅才会以“老吃家”相待,尽心去煮。
西安人习惯于把掰馍时间用作谈天交流,边聊边掰,两不耽搁。馍掰好了,桌上有成对的牌子,一个夹在碗边让服务员端走煮馍,另一个号码相同的自己保存,这是为了保证自己吃到的馍一定是自己掰的,不必担心领略别人的手泽。而等肉烂汤浓香气扑鼻的泡馍端上来,上面摆着雪白的粉丝、翠绿的香菜、鲜嫩的肉片,这时候哪儿还顾得上聊天,人人都闷声吃起来。
吃泡馍之前,先要耗十几二十分钟亲自掰馍,若没掰惯的,一个馍掰出来已经手指酸痛,这种食品显然和“时间就是金钱”的论调背道而驰,倒合了时髦的“慢生活”理论。也有人试图提高吃羊肉泡馍的效率,遂发明了掰馍机。这种馍丁煮起来肯定没有手撕的入味,但不太挑剔的话还算能吃,又省时省事,不是没有捧场的。西安的羊肉泡馍馆遂分为“机械”和“手工”两派。
前几天接待几个外地友人,人家提出想吃羊肉泡馍,并专门强调要吃最正宗的。在电视台供职的朋友赶忙打电话给美食节目编辑,得到“正宗泡馍馆”的权威推荐后,一行人才杀将过去。门面不甚起眼,古老的厚重木桌,地面角落是陈年油腻,还没到饭口上,已经坐满了人,在二楼角落里才找到一张空台子。
开票交钱,送到桌上的大海碗里是两个面饼,看到这两个饼我就放下心来,盖因真正讲究的羊肉泡馍馆,是没有掰馍机的。花半个钟头指导着每个人碗里的馍都够小够均匀了,煮好上桌,果然不同凡响。
快餐厅遍地开花的时代,便利和效率其实带走了很多东西,比如花很多时间很多工夫之后获得的那种额外的满足感。什么是奢侈?说到底,对时间的奢侈才是最大的奢侈。
第三篇:不好好工作才是最大的自私美文摘抄
我与杜林读的是我们老家地级市的一所普通高校。
杜林的父亲是老家白酒厂的工人,白酒厂效益不好,尽管很辛苦,杜林父亲的工资却比较低。杜林母亲在超市里做保洁,超市每天晚上10点才下班,杜林母亲每天回家很晚,很辛苦。杜林的家我去过几次,与他父母的聊天中,我能理解他们是如何拼命供他读书的。
大学毕业后,我和杜林一起进京找工作。
如今人才济济,我们忙碌了很久,才在一家刚成立的公司找到工作。公司刚成立,待遇低,愿意去的人不多,于是招人只能降低门槛。就这样,我和杜林算是找到了工作。
杜林对这份工作非常不满意,回到我们合租的小小的地下室,他很恼火地说道:“等到我找到新的工作后,我一定第一时间把这个工作踹了!”
我劝他“既来之,则安之”,杜林却说道:“就这份工资,每个月交房租和吃饭后,根本就不剩什么钱了……”
公司是生产和销售医疗器械的,在郊区租的有厂房,我和杜林就是在工厂里当工人。
因为工作认真,我负责的产品合格率非常高,杜林工作消极,老是出次品。我们的底薪比较低,主要是按件计资的。由于生产的成品合格率高,我的计件工资就比较多。开始的时候,我每月的工资基本上是杜林的一倍半,到后来,我的技术越来越好,成了生产骨干,杜林却破罐子破摔,生产的次品越来越多,每月,我的工资基本是他的两倍。我明白杜林的破罐子破摔,他是不甘心一个大学生当工人。但是,我的想法和他不一样,我觉得生存最重要,先把工作干好了,把自己的生存问题解决了,让父母安心。等自己有能力了,就可以在经济上孝敬父母一些,这才是最现实的。
我每个月都给父母寄去2000元。我的父亲是个小学老师,母亲身体不好,多年不上班,父亲一个人挣工资确实很辛苦。我每个月给父母寄去2000元,能看到儿子寄钱,说明儿子工作稳定饭碗捧得牢并且很有孝心,父母非常高兴。
杜林挣的钱基本上勉强够他花的。由于工作消极,半年后,他被公司辞掉,与此同时,我被公司提拔为车间主任。
眼高手低的杜林不甘心当工人,他去找写字楼白领的工作却屡屡碰壁,吃饭都成问题的他先后向我借了3次钱共7000元。失业4个月后,他依然没有找到工作,黯然回了老家。
又过了半年,因为我有文凭,更重要的是我工作勤奋、踏实,我被公司提拔为生产厂长。
前段时间,我利用休年假的机会回老家看望父母,顺便去杜林家看看。杜林如今在一所私立小学当老师,因为“怀才不遇”对工作消极,教学成绩一塌糊涂,杜林愁眉苦脸地说自己也许很快就会被学校辞退。看着杜林身旁满头白发、低头叹气的父母,听着积劳成疾的杜林父亲的咳嗽声,我心里很不是滋味。面对提前衰老的父母,杜林一直强调自己以后会好好孝敬父母。听了杜林的话,我在心里连连叹息:一个不好好工作的人如何孝敬父母?拿什么孝敬?
作为父母,最揪心的就是儿女的工作问题也就是儿女的饭碗问题。如果儿女的饭碗朝不保夕,父母寝食难安!只有好好地工作,能长期端稳饭碗,父母才会心安,才会欣慰。工作认真了,才会工作稳定,工作稳定了,才会从工资里拿出钱寄给父母尽孝。孝心是很具体的事情,不是红口白牙地说说就算是尽孝心了。
不好好工作,就会经常丢饭碗,就会让父母很揪心,就会让父母寝食难安。经常丢饭碗,不但自己没有钱孝敬父母,还需要去啃老。
一个不好好工作的人,根本不顾及开始迈向老年或者已经进入老年的父母的感受。不好好工作才是最大的自私!
第四篇:团结的力量才是最大的
团结的力量才是最大的在一家玩具店里,有着许多可爱的玩具,可是它们都很骄傲,看不起对方。
茸布兔子先开口:“你们看看我,全身毛茸茸的,粉嘟嘟的,小朋友最喜欢我!”气球小熊不服气了:“那又怎么样,你看小朋友整天拉着我到处跑,我„„”气球小熊的话还没说完。棉布狐狸说:“不就是胖了点吗,肚子里可都是气,而我还有一个漂亮围兜子呢。”其它玩具也开始滔滔不绝。
正当这时,一个木头老狼看到了,坏笑起来,心想:“这真是一个好机会!”木头老狼很不起眼,小朋友都不喜欢它,因为它很狡猾。木头老狼一把抢过气球小熊手中的棒棒糖,又把茸布兔子头上的蝴蝶结给拿掉了。茸布兔子难过地揉着头,小熊望着手中的糖被抢了一半,叹了口气说:“哎,再也没小朋友喜欢我了。
这时茸布兔子觉得自己最骄傲,于是它说:“其实我们不应该找对方的缺点,要不是我先开头的,气球小熊也不会受连累。“不,不”气球小熊急忙说:“我也跟棉布狐狸一样说的没用,被草一扎就漏气。”大伙都开始自责,过了一会大鸟博士说:“肃静!肃静!大家还不知道吗?团结的力量才是最大的!我们要团结起来对付木头老狼。”大伙一致认可。
木头老狼又走过来了,正想把脚抬起来。小姑娘就把它眼睛前的老式花镜摘下来,茸布兔子又把它的拐杖拿了。这下,木头老狼既看不见东西,又走不稳路,只好灰溜溜地走了。
玩具店里的玩具们又恢复了之前的生机勃勃。这个故事告诉我们一个道理,团结的力量才是最大的。
第五篇:坚持善良美文摘抄
好事临门,她一时懵了。待反应过来才问老板原由。一向不苟言笑的老板笑了:“因为你的善良。”
晓琳与小华在同一家公司上班。晓琳其貌不扬,虽有一定的工作能力,只是好像职场不顺,干了多年依然未能升职加薪,每天按部就班地工作,拿着不多的薪水,过着平淡的日子。小华与晓琳共事不到两年,便果断地抓住了“机会”,到另一家公司做了主管,走向了高薪阶层。
因为是同行,他们不时会在某场应酬中相遇,瞅着原地踏步的晓琳,小华有时会善意地提醒她到其他公司去做高管。
其实,早有竞争对手看中了晓琳的才华,不止一次提出邀请,晓琳想都没想就回绝了。不是她不缺钱,而是她始终记得自己刚到北京时漂泊无依,四处碰壁,是现在的老板破例录用了她,并在她一次次搞砸工作时不冷言指责,帮她分析原因,找到对策。现在她之所以未能拿到与能力相匹配的薪水,是因为公司正处于困难期,所以自己决不能跳槽。因此,无论诱惑多大,晓琳依然不为所动,日复一日地守在原地,干着愈来愈多的工作,拿着一成不变的薪水。
一晃两年过去了,晓琳所在的公司在美国上市。这天,晓琳的老板刚从美国回来就径直走到她面前,递给她一份设计部经理的聘书,不仅让她连升三级,还要给她股份。好事临门,她一时懵了。待反应过来才问老板原由。一向不苟言笑的老板笑了:“因为你的善良。”
小华听闻后悔不迭:“早知有今天,我也要咬咬牙在那儿熬上几年!”其实,很多时候,不是我们走得太快,与机遇错失交臂,而是我们没能坚持善良,为了名和利,决绝地选择了另一条路。在人的一生中,最大的资本不是工作能力,不是人脉关系,不是后台,而是善良。坚持善良,我们才能守得云开见月明。