综合规划处工作职责

第一篇：综合规划处工作职责

1.组织编制本市水务发展的总体规划及中长期发展规划；负责水务工程建设项目的技术储备。

2.组织制订本市水务工作的综合规划；组织开展水务各类专项规划的综合平衡。

3.会同相关职能部门制订规划工作的年度计划。

4.负责组织水务各类规划的审查，统一办理审批、报批手续。

5.负责实施水务规划的行政许可制度，会同有关部门制订规划管理办法并对各类水务规划的实施情况进行监督。

6.负责与市、区(县)有关规划管理等部门的工作协调；处理地区间与水务规划有关的矛盾。

7.负责市政建设中由本局负责的公用配套设施的工作。

8.承办局领导交办的其他工作。

第二篇：综合调研处工作职责

1.负责对全市老干部工作进行调査研究，并提出解决问题的意见、建议，总结经验和典型。

2.负责准备及组织实施每年全市老干部工作会议和老干部局长会议，会议文件、领导讲话的起草、校印、分发，草拟工作计划、半年和工作总结。.

3.组织实施老干部工作目标管理责任制工作的计划、检查、督办、考核、评比等工作,办理市委每年下达给老干部局的工作目标事宜。

4.负责老干部宣传工作，收集、整理信息资料和老干部工作文件。

5.负责老干部信息库管理维护和统计工作，适时组织对基层工作人员的业务培训。审核、办理离退休证。

6.适时总结表彰老干部工作的先进集体和先进个人。

7.完成局领导交办的其他工作。

第三篇：规划建设处总工程师工作职责

规划建设处总工程师岗位职责

一、认真贯彻《中华人民共和国建筑法》等有关法律、法规，以及建筑施工规范，严格按基建程序办事。

二、参与制订、修订学校基本建设总体规划。

三、负责基建项目方案设计、初步设计和施工图设计等方面的技术审定，并对设计中存在的问题提出修改意见。

四、负责招标文书中技术要求的审定。

五、负责单项工程的质地勘测及其相关技术的管理工作。

六、参与工程招标的管理，并协助处长完成相关合同的起草、审查。

七、负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。

八、审核专业技术变更、图纸修改和技术方案；负责解决工程施工技术工作；负责解决工程施工中的重大技术问题；负责对工程重大变更提出意见。

九、参与审核工程项目概、预、决算，组织审核工程量清单和材料采购清单。

十、检查合同履行情况，组织工程施工巡查、抽验、联检、检测。

十一、负责对青年职工提高专业技术能力，协调相关单位（部门）的技术工作，完成领导交办的其他工作。

规划建设处

2010年10月

第四篇：价格综合调控处工作职责

1.负责管理电力、药品、燃气、城市排供水、水利工程供水、成品油等政府定价和政府指导价的商品价格(含涉外价格)。

2.提出商品价格的改革措施，起草制定单项价格规定。

3.组织指导县(市）区物价部门开展商品价格管理工作。

4.协调处理有关商品价格的争议。

第五篇：社会福利处工作职责

社会福利处岗位设置和人员分工

一、处室职能

1、拟定全市社会福利事业发展规划和保障老年人、残疾人、孤儿、五保户等特殊困难群体的社会福利救济政策并组织实施。

2、负责民办社会福利机构的年检、审核。

3、组织、协调社会力量兴办老年社会福利服务（星光计划）等各类社会福利事业。

4、指导市残疾儿童康复中心、市社会福利院、市精神康复医院、市老年公寓、市盲人按摩诊所的工作。

5、对全市社会福利企业实行宏观管理，负责全市各类福利企业的审核、年检等工作，指导管理直属企业。

6、承办本级福利资金资助项目的评审工作。

二、岗位设置

1、处长

2、副处长

3、社会福利事业管理

4、社会福利福利企业管理

5、福利彩票公益金管理

6、社会福利项目建设

7、贫困儿童专项救助

8、内勤

三、岗位职责

（一）处长

1、主持社会福利处的全面工作。

2、拟定全市社会福利事业发展规划和保障老年人、残疾人、孤儿、五保户等特殊困难群体的社会福利救济政策并组织实施，落实上级与局里的各项规章制度。

3、负责组织本处人员的政治和业务学习，及时做好思想政治工作，提高业务水平和工作效率。

4、负责召开处务会议，研究全处工作和相关重要任务的落实情况。

5、负责制定本处的工作计划和向分管领导汇报、总结工作。

（二）副处长

1、协助处长抓好全处工作。处长外出、休假期间，主持社会福利处工作。

2、协助处长做好与其他处室和外单位的协调工作，做好全处人员的思想政治工作。

3、组织、协调社会力量兴办老年社会福利服务等各类社会福利事业；

4、协调处理分管工作中的日常事务，制定计划并组织实施。

5、完成领导交办的其它工作。

（三）社会福利事业管理

1、负责市儿童福利院、市社会福利院、市精神康复医院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。

2、负责民办养老机构年检、审批。

3、完成处领导交办的其他工作。

（四）社会福利企业管理

1、负责全市福利企业的审批、年检、变更工作。

2、完成处领导交办的其他工作。

（五)福利彩票公益金管理

承办本级福利彩票公益金资助项目评审的日常工作。

（六）社会福利项目建设

负责市级国办福利机构项目建设的相关工作。

（七）贫困儿童专项救助

负责全市孤残、贫困儿童的救助工作。

（八）内勤

1、负责处内各类文书、文件的收发、登记、送阅、转递和归档等管理工作，做好各类资料的整理、查阅工作。

2、做好印章的使用和管理工作。

3、负责起草处室工作计划、总结等材料；做好处务会议记录。

4、负责处内固定资产和办公用品的登记、管理工作。

5、完成领导交办的其他工作。