安技科科长先进事迹材料

第一篇：安技科科长先进事迹材料

干一行 爱一行 专一行

——记四分公司安技科科长 王刚

王刚，36岁，2011年加入中国共产党，工程师，现任四分公司安技科科长，先后参建了银河广场、大沽南路、外环辅道、津南污水处理厂、天津大学新校区水处理、北闸口泵站、团泊片区项目等工程，多次被评为集团级二星级岗位能手、技术明星等称号，2018年被评为公司级优秀共产党员。

作为一名测量人员，王刚认真履行岗位职责，紧密配合施工，制定切实可行的的测量放线方案。他身背三角架，手拎仪器箱，每天起早贪黑，晴天一身汗，雨天一身泥，晚上记录复核到深夜。测量是工程的眼睛，要求精确零失误，测量中一个数字的差错，一条界限的改动，就可以导致实际工作中不可估量的损失。因此，他在长年的测量中养成了严谨的工作作风。一次，他在核实数据时，认为部分数据需要重新测量，但项目部的车都被派出去了。这可让他犯了难，施工现场距离项目部很远，没有车还真是不方便，要不明天再测？不行！如果不及时复测，很有可能影响工程质量。想到这里，他立即带上两个测工，肩扛手拎着仪器，硬是徒步走到了现场。当他对有关数据一一重新进行采集和测量确认无误后，又匆匆赶了回来及时形成文字材料。等完成这些工作以后，他却累得再也走不动道了。

由于四分公司项目多、分布较广，测量人员是个缺口。王刚主动承担了培养测量人员的重任。在平时的测量工作中，他积极做好传、帮、带工作，热心地把自己学到和掌握好的操作技艺毫无保留地传授给徒弟，手把手地教他们使用仪器、计算公式，遇到测量上的问题，他都耐心地解答。一分耕耘，一分收获，经过一段时间的精心调教，他为分公司培养出了鲁付凯、孙垚、徐童晨、肖大鹏四名测量员，他们现在个个都能独当一面。

王刚迎难而上，锐意进取。今年春节后，因为工作需要，他担任了分公司安技科科长。在安全生产高压态势下，他由测量施工岗位转战到分公司安全管理工作。虽然安全管理在施工现场他也参与过，但他并不是专职安全员，跟目前系统复杂严格的专职安全内外业管理相比，他相当于“门外汉”。面对困难和压力，王刚迎难而上，一切从头开始。从安全管理的基本法律法规开始学习，跟安全员学习，跟现场作业人员学习，从单位到家都在学习。

“不论在什么岗位，都不能忘记自己首先是一名共产党员”，他常常这样告诫自己：“处处以一名党员的标准严格要求自已。” 从事安全管理以来，面对诸多困难，他不等不靠，积极开展工作。上任短短2个月，他制定完成了分公司的安全工作计划，汇总审查和协助有关部门制定修改安全规章制度，操作规程及安措计划；每周召开安全专题会议研究布置安全管理工作；经常组织职工进行安全生教育；开展安全检查，深入生产现场督促、检查、制止违章指挥和违章作业，对查出的事故隐患，督促各项目按“三定”“四不推”的原则认真整改。他组织分公司安全应急演练、带领分公司参加公司安康杯知识竞赛活动；按照公司的要求，完成了顶管和泵站施工的安全标准化施工手册，得到了公司的认可。虽然工作时间不长，但分公司整体安全管理作有了新起色。

王刚同志，自立自强，力求进步，工程建设哪里需要，就到哪里；无论从事什么岗位的工作，他都一如既往地投入百分百的热情与努力。回望他的成长之路，可谓一步一个脚印，每一个脚步都沁透着辛勤和汗水，每一个脚印都记载着拼搏与奉献。

（李云静/文）

第二篇：安技科科长先进事迹材料

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安技科科长先进事迹材料

王刚，36岁，2011年加入中国共产党，工程师，现任四分公司安技科科长，先后参建了银河广场、大沽南路、外环辅道、津南污水处理厂、天津大学新校区水处理、北闸口泵站、团泊片区项目等工程，多次被评为集团级二星级岗位能手、技术明星等称号，2018年被评为公司级优秀共产党员。

作为一名测量人员，王刚认真履行岗位职责，紧密配合施工，制定切实可行的的测量放线方案。他身背三角架，手拎仪器箱，每天起早贪黑，晴天一身汗，雨天一身泥，晚上记录复核到深夜。测量是工程的眼睛，要求精确零失误，测量中一个数字的差错，一条界限的改动，就可以导致实际工作中不可估量的损失。因此，他在长年的测量中养成了严谨的工作作风。一次，他在核实数据时，认为部分数据需要重新测量，但项目部的车都被派出去了。这可让他犯了难，施工现场距离项目部很远，没有车还真是不方便，要不明天再测？不行！如果不及时复测，很有可能影响工程质量。想到这里，他立即带上两个测工，肩扛手拎着仪器，硬是徒步走到了现场。当他对有关数据一一重新进行采集和测量确认无误后，又匆匆赶了回来及时形成文字材料。等完成这些工作精品学习文档

以后，他却累得再也走不动道了。

由于四分公司项目多、分布较广，测量人员是个缺口。王刚主动承担了培养测量人员的重任。在平时的测量工作中，他积极做好传、帮、带工作，热心地把自己学到和掌握好的操作技艺毫无保留地传授给徒弟，手把手地教他们使用仪器、计算公式，遇到测量上的问题，他都耐心地解答。一分耕耘，一分收获，经过一段时间的精心调教，他为分公司培养出了鲁付凯、孙垚、徐童晨、肖大鹏四名测量员，他们现在个个都能独当一面。

王刚迎难而上，锐意进取。今年春节后，因为工作需要，他担任了分公司安技科科长。在安全生产高压态势下，他由测量施工岗位转战到分公司安全管理工作。虽然安全管理在施工现场他也参与过，但他并不是专职安全员，跟目前系统复杂严格的专职安全内外业管理相比，他相当于 门外汉。面对困难和压力，王刚迎难而上，一切从头开始。从安全管理的基本法律法规开始学习，跟安全员学习，跟现场作业人员学习，从单位到家都在学习。

不论在什么岗位，都不能忘记自己首先是一名共产党员，他常常这样告诫自己： 处处以一名党员的标准严格要求自已。从事安全管理以来，面对诸多困难，他不等不靠，积极开展工作。上任短短2个月，他制定完成了分公司的安全工作计划，汇总审查和协助有关部门制定修改安全规章制精品学习文档

度，操作规程及安措计划；每周召开安全专题会议研究布置安全管理工作；经常组织职工进行安全生教育；开展安全检查，深入生产现场督促、检查、制止违章指挥和违章作业，对查出的事故隐患，督促各项目按 三定 四不推 的原则认真整改。他组织分公司安全应急演练、带领分公司参加公司安康杯知识竞赛活动；按照公司的要求，完成了顶管和泵站施工的安全标准化施工手册，得到了公司的认可。虽然工作时间不长，但分公司整体安全管理作有了新起色。

王刚同志，自立自强，力求进步，工程建设哪里需要，就到哪里；无论从事什么岗位的工作，他都一如既往地投入百分百的热情与努力。回望他的成长之路，可谓一步一个脚印，每一个脚步都沁透着辛勤和汗水，每一个脚印都记载着拼搏与奉献。

第三篇：驾校安技科科长述职报告

驾校安技科科长述职报告

紧张忙碌的2013年过去了，我们又将迎来崭新的2014年，回顾这一年来的工作，我安全科在马校长的正确领导下，始终把构建“平安驾校”这一工作理念放在工作的首要位置，认真落实安全生产责任制，努力学习安全知识，通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理，和“防火、防盗、防交通事故”安全重点防范，收到了很好的效果，公司全年没有发生任何不安全现象，圆满地完成了全年安全指标，保证了经营工作的顺利开展，以下是我的述职报告。

思想素质方面；我认真学习安全法规和各种规章制度，不断提高自身综合素质和业务管理水平。在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责的态度。勤恳工作。把理论和现场经验相结合，不断充实自己、工作方面：安全是企业发展的根本，也是驾校驾校常抓不懈的任务。2013年我科室针对突出的安全重点，制定了针对防火、防盗、防交通事故的三大安全重点措施。在工作中我坚持秉承“安全第一、预防为主、防治结合”的大方针，积极落实上级主管部门及领导下达的通知和任务，并在安全生产过程中查出的问题及时整改。在上级主管部门的监督下，结合我校实际我科室作出了每月不少于一次的教练员安全学习、消防隐患排查、教练员出车前的安全例检等安全工作。有效保障了我校安全生产的平稳发展。

通过一年的努力，我科室在公司的重点安全工作面取得了良好的成绩，全年没有发生任何安全问题，安全隐患也得到了及时排除，为

公司的正常经营提供了稳定的环境。2014年，我将再接再厉，始终把握“安全是最大的效益”这一理念，把安全工作做的更扎实，更稳固，做到不放松警惕、不马虎大意、不存侥幸心里，使公司的安全工作更上一个台阶

存在的问题

1、自身的工作经验不足，有待进一步加强。理论和专业知识学习不够，2、对全校教职员工的安全教育针对性不强、学习内容较少。

2014年的工作计划。加大安全教育学习与培训力度.通过近段时间的努力工作，我能认真执行各项规章制度，能够紧紧以安全生产为中心开展工作，通过岗位任职磨练，思想逐渐成熟，已具备了一定的工作能力，积蓄了一定的安全生产管理经验。在今后开展工作的同时，我将不断学习业务知识，提高自身综合素质，以适应工作的需要。并经常开展批评与自我批评，广泛听取领导和同事的意见和建议，对合理的建议进行采纳，不断完善自己。同时我要努力的加强安全知识及管理方面的学习，提升业务水平，使自己的知识面更加丰富，为公司贡献自己的力量。以上是本年以来的工作述职，有不妥之处敬请各位领导及同事批评指正。最后对一年来关心和支持我工作的领导、同事表示诚挚的谢意，同时借此新年之际祝各位新年快乐。

安技科：

2014年1月10日

第四篇：煤炭生产科科长先进事迹

生产线上的标杆—记五阳矿生产科科长*** 在***家里，珍藏着一沓厚厚的荣誉证书：劳动模范、矿山安全标兵、优秀干部、精神文明标兵、模范党员干部，这一项项荣誉都承载着他的辛劳与汗水，同样也记载着他一串串闪光的人生足迹。他，就是五阳矿生产科科长，一个时时刻刻为矿山奉献着光和热的硬汉子。***经常说的一句话就是“现场也是我的家”，他这样说的，也是这样做的，他坚持深入队组、井下，掌握全矿生产的第一手资料。2005年，5102工作面最大坡度达到32度，煤质酥软，顶板破碎，底板起伏多变，给生产带来了重重困难，为顺利度过难关，他把家安在了综采队，没日没夜地和综采队队干研究解决方案，同职工一起超前移架、打柱、摆架，经过他和全队的奋力拼搏，终于顺利通过了5102工作面的最大坡度，月产原煤达到67000多吨，完成计划的120%，创出了在恶劣条件下安全生产的奇迹，并探索出了一套大坡度条件下支架防倒、机组防滑、电缆防跑的新措施。

一花独放不是春，百花齐放春满园。工作中他刻苦钻研业务，不断提高自身的业务技能，同时还对科里的年轻职工进行辅导帮助，并与他们共同潜心探讨如何进一步做好质量标准化工作的思路和办法。并悉心教导他们要深入一线服务、到一线解决问题、在一线总结经验、靠一线树立形象，要对全矿各采掘工作面的薄弱环节了如指掌，加强薄弱环节的监督，严把现场安全质量标准化。

他把工作上的严与生活上的爱有机融合，感与情和谐统一，使全科上下形成了一股奋发向上的动力，干部职工激情高涨，矿井安全高产形势喜人，今年一季度，该矿生产原煤47.2万吨，完成计划的104.89%。

第五篇：煤炭生产科科长先进事迹

生产线上的标杆—记五阳矿生产科科长***在***家里，珍藏着一沓厚厚的荣誉证书：劳动模范、矿山安全标兵、优秀干部、精神文明标兵、模范党员干部，这一项项荣誉都承载着他的辛劳与汗水，同样也记载着他一串串闪光的人生足迹。他，就是五阳矿生产科科长，一个时时刻刻为矿山奉献着光和热的硬汉子。***经常说的一句话就是“现场也是我的家”，他这样说的，也是这样做的，他坚持深入队组、井下，掌握全矿生产的第一手资料。20xx年，5102工作面最大坡度达到32度，煤质酥软，顶板破碎，底板起伏多变，给生产带来了重重困难，为顺利度过难关，他把家安在了综采队，没日没夜地和综采队队干研究解决方案，同职工一起超前移架、打柱、摆架，经过他和全队的奋力拼搏，终于顺利通过了5102工作面的最大坡度，月产原煤达到67000多吨，完成计划的120，创出了在恶劣条件下安全生产的奇迹，并探索出了一套大坡度条件下支架防倒、机组防滑、电缆防跑的新措施。“只有把所学的知识运用到生产实际中，才算没有白学，只有踏踏实实地为矿山办点实事，心里才踏实。”***一直这样提醒自己。也因此，他从来没有丝毫自满和懈怠，更深感自己肩上责任的重大。20xx年，他以采区衔接为基础，结合采煤技术的发展，及时规划了7518、7517、7508等综放工作面，增加综采圈定储量160万吨；优化设计了7510工作面，成功组织了7510综采综放混合开采工作面的安全生产，多回收煤炭45万吨；同时大胆创新，将7601工作面由分层综采改为一次采全高工作面，为高瓦斯区、破碎围岩工作面布置闯出了一条新路。为了广泛听取基层职工对质量标准化工作的意见和建议，在***的建议下，生产科在全矿范围内开通了安全质量标准化热线电话，开展了矿井安全质量标准化合理化建议征集活动，并到井口散发质量标准化知识宣传提纲20xx多份。同时，实行了质量标准化例会制度和领导现场办公制度，落实了“质量否决工作量”的考核办法，推行了“质量标准化一票否决制”的用人机制和“高激励、强约束”、“抓两头、带中间”的激励机制，完善了高效运作的质量标准化管理体系。在20xx公司质量标准化精品矿井建设表彰会上一举取得了6个精品工作面、9个精品队伍3个精品硐室、2条精品线路、1个精品采区的好成绩。一花独放不是春，百花齐放春满园。工作中他刻苦钻研业务，不断提高自身的业务技能，同时还对科里的年轻职工进行辅导帮助，并与他们共同潜心探讨如何进一步做好质量标准化工作的思路和办法。并悉心教导他们要深入一线服务、到一线解决问题、在一线总结经验、靠一线树立形象，要对全矿各采掘工作面的薄弱环节了如指掌，加强薄弱环节的监督，严把现场安全质量标准化。他把工作上的严与生活上的爱有机融合，感与情和谐统一，使全科上下形成了一股奋发向上的动力，干部职工激情高涨，矿井安全高产形势喜人，今年一季度，该矿生产原煤47.2万吨，完成计划的104.89。