第一篇:票务员岗位职责(商务中心公司)
1.代办邮件、快递、包裹,发售邮票。
2.代购火车票。
3.代购飞机票。
4.冲印胶卷、扩印照片。
5.代印名片。
6.小修理服务。
第二篇:收费站票务员岗位职责
收费站票务员岗位职责
一、票务员认真清点入库通行费票据。票据入库后要做好分类登记,摆放整齐,数据准确,标签齐全,当日核算,及时补充,确保各类票据在收费过程中的正常需要,票据保管库(柜)要做到双人双锁管理。
二、负责审查票员领用通行费的票据请领单,根据审批后票据请领单发放票据,认真查验,不得将印刷不合格、漏页、跳号、空白的票据发出。控制手工票的领用量。票员领用暂存票据不得超过两个班次用量。
三、负责随班审核票员日报表(单)及检查结存的票据,做到细致、准确、及时。
四、负责各类票据台账、日记账的记账工作,要做到随到记账,日清月结,记好通行费票据库存台账,每月末同票务会计对账,并清查库存票据,做到账票、账账相符。
五、使用后的通行票存根要按顺序捆扎,保管存放并登记造册,以便统销。对印刷不合格、漏页、跳号、空页的票据要单独存放,并登记错、废票台账,及时或定期报送收费管理所核销。
六、负责监督票员之间的票据移交和每日的票款上缴工作,认真填写各种收费、票据报表,必须做到内容齐全,数据真实准确,报送及时无误。
七、认真做好票据库的安全防范工作,做到防火、防盗、防潮、防蛀,确保通行费票据存放安全,完好无损。
八、及时向领导和上级管理部门反馈收费及票据使用情况。
九、完成领导交办的其他工作。
第三篇:票务员岗位职责(科普中心)
1.承担日常票务销售工作,日常票款如数
上缴。工作时动作迅速,杜绝假币、错币。
2.承担日常检票工作。
3.承担票务管理系统日常维护工作,承担曰常票务销售及入园人数统计、报表工作。
4.积极完成各项主办活动的管理工作。
第四篇:领班岗位职责(商务中心公司)
1.带领下属文员向客人提供传真、电传、复印、打字及文字处理服务。
2.检查文员的工作质量,发现问题及时纠正。
3.处理客人投诉并及时向主管报告。总结经验教训,不断提高服务质量。
4.办理非住店客人的长话业务。
5.办理客人的邮件业务,出售邮票。
6.办理客人的旅游及交通服务和体育娱乐票务。
7.统计每日营业收入,制作表格,交主管签字后送财务部。
8.保养商务中心的各种设备。
第五篇:商务中心票务中心租赁合同
编号:
商务中心承包经营合同
甲方:_
乙方:_
经甲、乙双方协商一致,本着平等互利的原则,就乙方承包甲方酒店一楼大堂商务中心事宜达成如下协议,双方共同遵守。
一、租赁场地
甲方现将一楼大堂商务中心(面积为__平方米)承包给乙方经营,乙方不得擅自改变现有格局,并不得擅自改变其功能(如乙方出于经营需要,需要改变格局需经甲方同意,费用由乙方自负)。
二、租赁经营项目
乙方独家经营:商务服务(旅游、票务、租车、打字、复印、上网)。
二、租赁期间和条件
乙方租赁商务中心期限自 2013_年_ _月__日起至_2018 年_月__日止。承包期满,视双方合作情况,由甲乙双方协商是否再继续承包。
1.如乙方客人需甲方开具酒店发票,此笔收入必须进入酒店代收收入,方可开具发票。月初返款时从总收入中按 8% 的税金予以扣除,费用由乙方承担;
2.甲方可以为乙方客人提供刷卡服务,每笔收取5%手续费,费用由乙方承担;
3.乙方允许甲方入住的客人挂账,乙方应及时向前台提供有效挂账的收费单据,由甲方员工签字盖章确认(如因甲方工作失职造成跑帐由甲方负责)。
4.签单挂账的账款扣除所产生的税金费用外,甲方按月与与乙方结算并支付。
三、商务中心租赁费用
1.乙方需一次性交纳承包保证金10000元(人民币壹万元整),合同签订后一次性支付,承包期满后全额归还。
2.乙方租赁费用第一年为40000元(人民币肆万元整/年);第二年至第五年租赁费用为50000元(人民币伍万元整/年)。
3.乙方按半年提前支付租赁费用,即在每半年第一月 10 日前到酒店财务缴纳。乙方逾期支付,应向甲方承担每日百分之五的违约金。
4.租赁期内甲方无偿提供商务中心使用的水、电、空调等能源,甲方不再收取相关费用。
5.乙方商务中心租金自酒店营业日开始计算,合同期五年。
五、关于装修
1.乙方提供购物商场装修效果图,甲方审核通过后,按照乙方的装修方案提供商场的地板、吊顶、墙面的基础装修;
2.甲方提供乙方内线电话1支、开通网线1条;
3.乙方按照装修效果图,对商务中心进行装饰布局,确保与酒店同步营业。
六、乙方的权利和责任
1.在经营期内,乙方必须遵守甲方的各项管理规定及员工手册。如有严重违规或对长期服务不规范不整改的,甲方有权利勒令乙方辞退该员工。
2.乙方商务中心独立经营,自负盈亏,一切债权、债务由乙方负责,与甲方无关,乙方也不得以甲方名义在酒店以外场所进行经营活动。
3.乙方须遵守当地工商管理要求、甲方的各项管理规定及员工手册,合法经营,如违反有关规定,自行承担一切法律责任。若因乙方的违法行为导致甲方遭受有关的经济处罚,处罚结果最终由乙方承受。
4.乙方员工自行招聘,不算甲方编制,不享受甲方所有福利待遇,但须接受甲方统一管理,同时需要遵守甲方所制订的各项规章制度。
5.乙方的员工办理健康证后,可到酒店财务部办理充值餐卡,在甲方员工餐厅就餐,享受酒店员工标准收费。
6.乙方经营旅游,需自行办理旅行社营业执照。
7.乙方每月10日前持上月挂账明细,到酒店财务对账。
七、甲方的权利和责任
1.甲方的协议客户、内部员工,乙方给予优惠价格,具体标准另行协商。
2.甲方有权对乙方经营场所进行制度性规范服务的监督和检查,对日常经营中的防火、防盗、卫生等工作的指导和检查。
3.甲方提供给乙方经营场所内的用电、空调的供应,如出现问题应及时提供维修服务。
4.租赁合同期内,甲方不得在酒店内增设与乙方经营相抵触的经营项目(复印、打印、租车除外)。
5.乙方违法经营,甲方有权解除合同并扣除保证金;
6.乙方应按半年交纳租金,超过一个月未支付承包金,甲方有权提前解除合同,并在保证金中扣除租赁费;
7.甲方与乙方对账后,一周内将上月挂账款打到乙方提供的银行账户。
八、违约责任
本协议经双方签章后生效,均不得违约。任何一方提前解除合同须提前一个月通知对方,并承担违约责任。
本合同未尽事宜,双方共同协商解决。
本协议一式两份,双方各执一份,签字盖章生效。
甲方:乙方:
盖章/签字:盖章/签字:
年月日年月日