企业专利与技术秘密保护的策略及技巧

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第一篇:企业专利与技术秘密保护的策略及技巧

企业专利与技术秘密保护的策略及技巧

邓盛花/文

随着经济的不断发展,创新成为企业的核心竞争力,企业研发的新技术如何得到有效的保护,是大家关注的问题。总体来说,企业对新技术的知识保护主要有两种手段:专利和技术秘密。那么,是通过专利进行保护而公开该技术,还是作为技术秘密进行保留,是企业知识产权保护需要思考的问题。本文主要介绍专利和技术秘密各自的特点,专利和技术秘密保护的策略,以及专利申请中技术秘密的保留技巧,并提示了其中的风险。

一、技术秘密的特点

技术秘密也称为“Know-how”,它是指未被合法持有人所公开的、处于保密状态下的技术。对于企业来说,技术秘密属于商业秘密的一种,“商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”由此可见,技术只要符合秘密性、价值性、实用性、保密性,就能够成为技术秘密而获得保护。技术秘密的范畴是广泛的,包括技术情报、客户数据、产品配方、工艺流程、技术秘诀、设计、图纸、试验数据和记录、计算机程序等等。技术拥有人自主采用有力的保密措施,使技术处于保密状态,无需行政机构的审批,就能够实现保护目的,相对高效、简便。

但是采用技术秘密对企业的创新成果进行保护存在很大的风险:

1、泄密是技术秘密最大的风险。技术秘密一旦遭遇泄露,将会给企业带来严重的损失。对于他人侵权行为造成的泄密,尽管技术拥有人可以提起诉讼,但技术秘密的合法性归属、电子证据的法律效力问题通常难以自证,维权的难度很大。司法实践中,技术秘密案件胜诉率非常低。且即使胜诉,泄密的技术进入公共领域,造成的损失往往是无法弥补的。如果泄密仅是个人行为,尽管可以追究其法律责任,但获得的经济补偿往往非常有限。

2、第三方独立研发的风险,如果第三方通过独立研发或反向工程开发了技术秘密中的技术方案,技术秘密持有人不能阻止其实施或公开该技术。而且,第三方如果获得专利权,原技术秘密持有人仅能根据先用权而在原始的规模内进行生产,而无法扩大再生产,从而陷入被动局面。

基于以上风险的存在,很多情况下专利保护就显得非常重要了。

二、专利保护的特点

专利最大的特点就是法定独占性:专利权受专利法的保护,是法定专有权或垄断权。专利法第十一条规定:“发明和实用新型专利权被授予后,除本法另有规定的以外,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品,或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。外观设计专利权被授予后,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。”

专利权能对抗第三方独立研发或反向工程获得的技术方案。专利权获得授权后,第三方只要实施的技术落入其专利权保护范围,第三方自己独立研发不能成为免责的理由。专利申请提交后,还可以对抗其他人获得同样发明创造的专利权。

与技术秘密相比,获得专利保护的程序要复杂很多。专利权的获得要经过专利行政部门的审查,专利申请文件不仅需要满足各种形式要求,也要满足新颖性、创造性、实用性和充分公开等实质性要求。专利权的获得程序复杂、专业性强,还会产生各种费用,例如申请费、实审费、代理费、授权后的维持费等。

另外,专利具有时效性,“发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年,均自申请日起计算。”世界各国或地区对于发明专利保护的期限大多数也是二十年,个别国家对于特殊领域的发明专利可以延长几年保护期限。专利权期限届满之后,专利技术进入公共领域,任何人都可以免费使用。

专利具有地域性,在一个国家或地区提交专利申请获得授权后,仅在该国家或地区有效。申请人要想在较多国家或地区得到保护,需要在各个国家或地区提交申请获得专利权。

专利权的本质特征之一是公开换保护,因此,各国或地区专利法都要求专利权人充分公开自己的专利技术,并且会将专利申请文件进行公布。专利技术公开之后,很可能会有其他人仿制或侵权。

三、技术秘密与专利的选择

相对而言,专利保护是用公示权利的方式,被侵权时维权手法比较简单,容易获得法律支持,缺点是容易被侵权。技术秘密是不公开的,不容易被侵权,但是一旦被侵权比较难以证明,操作难度较大,很多情况下要借助刑事案件的侦查手段来取证才能获得法律支持。企业在选择保护策略时,可以考虑以下因素:

1、技术本身的特性,对于很容易通过反向工程获得的技术,应当选择专利保护。例如,机械领域,产品上市后只要通过观察、分解产品构造就能获知其技术方案;生化领域,如果很容易通过检测获知其组分,应选择在产品上市前进行专利保护。对于很难通过反向工程获得,公开后难以取证和维权的技术方案则适合采用技术秘密保护。例如,在产品制备过程中需要添加一种试剂,但该试剂在后期处理时会从产品中去除,或者该试剂在产品中含量很少无法检测出来,这种情况下可以考虑通过技术秘密保护。

2、第三方独立研发成功的可能性。对于第三方容易独立研发出来的技术,宜采用专利保护。而对于采用的技术方案在本领域很难想到或很难通过常规实验获得,适合采用技术秘密保护。

3、地区专利保护力度,如果一个地方知识产权的执法环境比较弱,在侵权诉讼中专利权人的胜诉率低,或者即使胜诉得到的赔偿额太小,专利权人通过专利并没有得到应有的保护,企业就没有动机去申请专利而公开自己的技术。对于专利保护力度强、侵权损失重大的国家和地区,企业应该积极布局专利。

4、企业的保密措施,如果企业有完善的商业秘密保护体系,人员相对稳定,涉密信息接触的人员范围小,相对来说,可以更多地采取技术秘密保护。而对于保密措施不太完善,人员流动性大的企业,更适合采用专利来保护技术成果。

四、发明专利申请中的技术秘密保留

专利和技术秘密都是企业权益保护的重要手段,大多数情况下只能择其一,企业应该谨慎选择和布局。众所周知,专利权需要公开换保护来获得,但专利和技术秘密并不是水火不容、绝对排斥。在一些情况下,专利申请可以在满足专利法相关要求的同时对其中一些内容进行技术保密。只要处理得当,在一定程度上保留技术秘密可以使企业大大降低维权成本,使申请人既获得了一定的权利保护,又不至于使某些特定的技术细节大白于天下。尤其是化学和生物领域,想判别一个产品是否属于侵权产品并非易事,这些举措显得尤为重要。

专利法第二十六条第三款规定:“说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明,以所属领域的技术人员能够实现为准。”这就是专利法所谓的充分公开,是指说明书应当公开实现发明目的所需的全部必要技术特征。专利申请人在确保充分公开的前提下,可以对其中的某些特定细节做一些保留。换句话说,即使保留了一些技术细节,也可以实现发明目的,虽然达不到最佳效果。如果少了被保留技术就无法实施该发明,则这样的技术就不应保留,否则,这样的专利申请不会被授权。

申请人在保留技术时必须清楚,技术秘密的保留是把双刃剑,如果处理不当,申请人即得不到专利权,还会白白公开该技术。此外,申请人所保留的技术秘密还有可能因为人员流动或者竞争对手的不正当竞争,成为公知技术;或者因为第三方独立开发摸索出了该技术诀窍,进而申请了专利,丧失了主动权。因此,申请人应该了解技术保留可能带来的风险,权衡利弊,确定保留这些内容是否合适以及保留的范围。

第一、保留对象应局限于很难被人发现或不引人注意的内容。对于技术保留的内容最好是极其细节的,而不是技术方案的主要内容。对于有些虽然很关键但是比较容易被摸索出,或者明显是重要摸索方向的内容,最好不要作为技术秘密处理。例如,对于一种成分确定的组合物来说,各成分的比例无疑是技术人员摸索的重点,但如果存在一个对该组合物的性能起促进作用的辅助成分,而没有该成分也能基本实现发明目的时,对这一辅助成分加以保密较为可取。再例如,对于一个有很多个技术参数(如温度、时间、压力、物料配比)的化学方法专利,在披露的较宽数值范围内可以基本实现发明目的时,可以对该多个参数的某一具有最佳效果的具体组合方式加以保密,因为他人要从这很多种组合方案中摸索出这一最佳组合往往需要花费大量劳动。总之,被保留的内容是不易被发现或者意想不到的。

第二、根据维权的难易加以考量。对于一些维权困难的技术,则应尽量做些技术保留。例如,难于对其进行全面分析的化学、生物产品,以及一些生产方法。对于这些技术,申请人欲进行侵权的举证往往费时费力,造成维权成本较高。采取适当的保留措施,就可以将侵权拒之门外。而对于一些较容易判别的产品,尤其是有形产品,可以少保留或干脆不保留技术秘密。

第三、应把握好技术保留的程度。一般而言,保留的技术在总体技术中不应占太大的比例,否则会给竞争对手留下较大的开发空间。如果将技术保留控制在很小的范围内,即使日后他人掌握了该技术,也因为范围太小而放弃申请专利的想法。这样,被保留的技术会始终在自己的支配之下。换一个角度来说,有着过多保留内容的专利可能已失去其存在的意义。

确定有技术保留的需求时,专利申请文件的撰写策略成为重中之重,需要精心设计要求保护的技术方案,有选择地披露实验数据,适当地阐述发明目的和客观地宣传相应的技术效果。既要清楚完整地披露技术方案,又要尽可能使该技术方案相对于现有技术具有新颖性、创造性和实用性,还要争取尽可能宽泛的保护范围。当然,撰写一份优秀的专利申请文件,这里面有许多法律问题和技术问题需要考虑,需要发明人、专利工程师和代理人三方的充分沟通、共同努力。

第二篇:企业专利保护策略和方案

企业专利保护策略和方案

《专利法》实施至今已十七年,我国已建立了基本完备的专利保护制度。数量逐年增加,专利转让、许可交易也日趋增多,但与此同时,我国的专利纠纷也呈逐年上升趋势。我国企业的专利保护意识虽然逐步增强,但仍不能适应当前知识经济发展的需要,普遍存在的问题是:对专利保护重视程度不够,未建立专利保护制度,或专利保护制度不健全,进而导致企业专利保护不力,企业合法权益无法得到充分、有效的保护。尤其是目前,随着中国加入WTO步伐的加快以及我国《专利法》修正案的公布,中国的企业迫切需要建立并不断调整、完善自己的专利保护战略,加强对专利的保护,以便能在激烈的市场竞争中立于不败之地,并不断发展、壮大。

本人认为,一个企业系统、完善的专利保护战略应由以下四个部分有机构成:

专利开发、研制阶段的保护战略

专利开发、研制阶段的专利保护,是专利保护体系中最薄弱的一个环节。一直以来,专利保护都存在着一个严重的误区:认为专利保护从企业的新产品研制成功或新技术开发成熟,可以申请专利时开始。这样的错误认识使得企业重复开发,引发专利纠纷;或因保密工作做得不好,开发人员擅自以论文的形式对外公布成果,而使技术丧失“新颖性”,企业无法申请专利。因此,企业应纠正这一错误认识,重视专利开发研制阶段的专利保护。

在专利开发、研制阶段,企业对专利的保护应注意以下几个方面:

1.加强专利文献信息的检索、查询。

企业在进行新产品开发、新技术研制前,首先要做好专利文献的检索、查询工作,通过专利文献所提供的技术资料,了解本技术领域内国内外最新科技成果和研究动态,从而减少专利纠纷,避免重复开发,以降低新产品开发、新技术研制中的风险,节省研究经费,确定正确的研究方向,为企业的专利申请奠定良好的基础。

2.订立开发协议。

随着经济的高速发展,专利技术的开发形式趋于多样化,由此而产生的专利纠纷数量日益增多,形式也日益多样化、复杂化。因此,为避免纠纷的发生,维护企业的合法权益不受侵害,企业在专利开发时,应通过签订专利开发协议明确专利开发各方的权利、义务,以保障专利开发的顺利进行。特别是对于参加开发的有关技术人员的有关保密、成果发布、资料保管、利益分配等均应有明确规定。

3.重视开发、研制过程中的保密工作。

目前,各企业的保密意识已经有所增强,但对于专利研制、开发阶段的保密工作,重视程度还很不够,侵权事件屡有发生。为维护企业的合法权益,企业应做好以下两方面的工作:

(1)企业内部成立保密领导机构,制定健全的保密规章制度。如对于企业的图纸、计算机软件、工业配方、工艺流程、客户名单等设专人管理,分级存放,平时上锁;确定机密车间,非经准许不得入内;对复印机、传真机、电话机的使用以及来往信函的收发,规定一定的控制监督程序等。

(2)企业与员工签订劳动合同时,应同时签订保密协议、竞业禁止协议,明确保密的范围、手段及违约责任,以防止因人员流动而造成泄密,致使企业遭受重大损失。

专利申请阶段的保护战略

由于我国《专利法》关于专利授予规定的是申请在先原则,即专利权授予在先申请的发明人,因此,当企业的一项新产品已开发成功或新技术已研制成熟,符合专利申请的条件时,企业应当及时向专利申请机关提出专利申请,防止因他人抢先申请而使企业合法权益遭到侵害。同时,对于可以分阶段申请专利的技术或产品,企业宜分段申请,在取得阶段性成果时,先就阶段性成果申请专利权,待整个专利技术或产品研究成功后,再就新研究部分的成果申请专利权。这样更有利于企业专利权的保护。

专利权的申请可委托专利代理机构办理,也可由发明人自行办理。企业申请发明或实用新型专利的应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件;申请外观专利的应当提交请求书以及该外观设计的图片或照片等文件,并且应当写明使用该外观设计的产品及其所属的类别。

在专利申请过程中,企业还应当明确专利申请权的权属,即区分职务发明与非职务发明,以及合作开发、委托开发的专利申请权归属。

1.关于职务发明与非职务发明的界定,依据《专利法》及《专利法实施细则》的规定职务发明是指:

(一)在本职工作中做出的发明创造;

(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;

(三)退休、退职或调动工作一年内所做出的与本职工作有关的发明创造。职务发明创造的申请权和专利权都归单位所有。同时,修改后的《专利法》规定:对利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造若单位与发明人、设计人在事先订立了合同,对申请专利的权利和专利权的归属作了约定,就应当按照双方的约定执行。

2.在合作开发、委托开发时,双方应事先约定专利申请权及专利权的归属,若双方无约定的,依《专利法》的规定,专利申请权及专利权属于完成或者共同完成专利权的单位或个人。

此外,因专利技术具有地域性的特征,企业在本国获得专利权后,一般只能在本国范围内受到保护。若企业想开拓国际市场,扩大专利保护空间,在国外获得保护,企业还应向国外申请专利。

专利应用阶段的保护战略

企业在专利申请获准,拥有专利权后,更应加以重视、认真考虑的问题是:如何充分、有效的应用这一专利,使本企业能在竞争中占据优势,实现专利技术的产业化。目前,企业专利技术的产业化通常有以下几个途径:企业自行实施该专利技术,生产、销售专利产品,提高本企业产品的科技含量,从而提高本企业的市场竞争力;将对该企业的技术发展作用不大的专利技术进行转让,以获得专利转让费;与他人签订专利实施许可合同;将本企业无能力自行开发的专利技术投资,如与他人联营、技术入股等,充分实现该专利的经济效益。

在专利应用阶段,企业对专利的保护,应注意以下几个方面:

1.维持专利权效力。

按时交纳专利年费,维持专利权的效力是企业专利保护的前提。有的企业在获得专利权后,因专利实施一时受挫,收益不大,便停止缴费,使专利权被专利管理机关公告终止。后发现别的企业制造专利产品,获利颇丰,很是后悔,但已无法补救。因此,是否停止缴费,放弃专利,企业应慎重考虑,不应因为一时的失误导致企业资产的大量流失。

2.签订合法有效、权利义务关系明确的合同。

企业在专利转让、许可及投资过程中,应重视合同的订立,使合同一方面能保障转让、许可或投资的顺利进行,另一方面在纠纷发生时,能维护企业的合法权益,尽快解决纠纷。为此,企业应特别注意违约责任的确定、纠纷处理条款的订立及有关专利技术条款的完备,同时,注意合同条款的可操作性。

3.关于专利技术的后续研究。

二十一世纪是知识经济的世纪,科学技术的发展日新月异,企业在对专利技术应用的过程中,还应根据市场需求及本企业技术能力的不断提高,加强对专利技术的后续研究,以便使专利技术升级换代,确保本企业产品的技术含量和竞争优势。

专利侵权救济阶段的保护战略

当专利权被人侵犯,合法权益受到损害时,企业能否及时采取措施,对侵权行为加以有效制止,并获得合理赔偿,对企业而言,具有重大意义。

企业在专利侵权救济阶段的专利保护,应注意以下几个方面;

1.专利侵权行为的识别和发现。

要制止他人的侵权行为,首先,应学会识别侵权行为。根据我国《专利法》的规定,专利侵权行为须具备以下两个要件:

(1)专利侵权行为必须有实际的侵害行为发生。即侵权人未经专利权人的许可,实施了制造、使用、销售、进口专利产品或使用专利方法或使用、销售、进口依该方法直接制造的产品的行为。新修正的《专利法》又增加了“许诺销售”的规定,将许诺销售专利侵权产品的行为也规定为专利侵权行为。

(2)侵犯专利权的行为必须是违法的行为。并非所有未经专利权人的同意,侵害其专利权的行为都属于专利侵权行为,如为科学研究和实验目的的使用、先用权人的使用、善意使用和销售某些专利产品、强制许可和计划许可等行为,就属于专利法规定不视为专利侵权的行为。

只有以上两个要件同时具备,该行为才构成专利侵权行为,专利权人才能制止侵权,要求赔偿。

要制止他人侵权行为,其次,还要及时发现侵权行为,这就需要企业注意对各类市场信息和市场动态的搜集;同时加强对市场产品的监控,尤其是对同行、竞争对手投放市场的产品的监控。这样,才能及时发现专利侵权行为,并采取措施加以制止,将企业损失降到最低。

2.对专利侵权行为的处理。

根据我国《专利法》的规定和实践经验,企业在发现专利侵权行为后,可采取以下三种解决方式:

(1)双方和解。专利权人可先向侵权人发出警告信,指出其侵权事实,使其停止侵权,赔偿损失。,或通过与对方协商、谈判,签订实施许可合同。

(2)向专利管理机关申请调查、处理。专利权人可在无法与对方和解的情况下,或不经和解直接向专利管理机关请求处理专利侵权纠纷。

(3)向人民法院起诉。专利权人也可通过诉讼来解决专利侵权纠纷,维护企业合法权益。

第三篇:深圳经济特区企业技术秘密保护条例

深圳经济特区企业技术秘密保护条例

(1995年11月3日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第四次会议通过2009年5月21日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十八次会议修正)

第一章 总

第一条 为了保护合法拥有技术秘密企业的权益,促进企业自主创新,推动深圳经济特区(以下简称特区)企业技术进步,根据有关法律和行政法规的基本原则,结合特区的实际情况,制定本条例。

第二条 特区内企业技术秘密保护,适用本条例。

第三条 市知识产权行政主管部门负责本条例的组织实施,指导企业技术秘密的保护工作,监督、查处违反本条例的行为。

第四条 本条例所称的技术秘密,是指不为公众所知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并经企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。

第五条 本条例所称的技术和技术信息,包括以物理的、化学的、生物的或者其他形式的载体所表现的设计、工艺、数据、配方、诀窍、程序等形式。

第六条 独立开发出同一技术秘密的,无论开发时间的先后,各独立开发人均可自由使用、转让或者披露该技术秘密。

许可使用、转让或者披露技术秘密时,独立开发人应当出具独立开发的有关证明材料。

第七条 因意外获取的技术秘密,应当以合理形式保密,由此产生的合理费用,权利人应当予以补偿。

第八条 市知识产权行政主管部门应当会同有关部门建立技术秘密诚信档案,记录生效司法、仲裁文书等所确认的技术秘密失信行为。

第九条 违反法律、法规,损害国家利益、社会公共利益,违背公共道德的技术秘密,不在本条例的保护范围。

第二章 企业技术秘密管理

第十条 企业合法拥有技术秘密需要保护的,应当健全技术秘密的内部管理制度,配备专职或者兼职的技术秘密管理人员,对本企业的技术秘密进行规范化管理。

第十一条 企业可以建立保密制度,主要包括:

(一)保密对象;

(二)涉密场所;

(三)保密标志的内容或者保密文件的内容;

(四)保密措施;

(五)其他需要规定的内容。

保密制度应当在企业内部公开。

第十二条 企业可以建立保密措施,主要包括:

(一)限定涉密信息的知悉范围;

(二)对涉密信息、载体标明保密标志或采取防范措施;

(三)签订保密协议;□

(四)对涉密场所使用者、来访者的保密要求;

(五)其他合理措施。

第十三条 企业应当对其所拥有的合法技术秘密加以明示确认,确认方式包括:

(一)加盖保密标识;

(二)不能加盖保密标识的,用专门的企业文件加以确认;并将文件送达负有保密义务的有关人员;

(三)保密义务人能理解的其他确认方式。

第十四条 企业可以根据技术秘密的生命周期长短、技术成熟程度、技术潜在价值大小和市场需要程度等因素,自行确定其密级和保密期限。法律、法规另有规定的除外。

第十五条 企业需要保密的科研项目,应于立项时确立相应的保密措施。

第十六条 企业采取发放保密费的方式保护技术秘密的,保密费应当在劳动合同或者工资单中明示。

第三章 企业技术秘密保护

第十七条 企业员工或者业务相关人应当保守其所知悉的企业技术秘密。

企业有权要求员工或者业务相关人保守企业技术秘密。企业可以通过签订保密协议、公布保密制度、发放保密费等方式向员工提出保密要求。员工和业务相关人向企业作出保密承诺且企业接受的,视为保密协议成立。

本条例所称业务相关人包括与企业有业务往来关系需要知悉技术秘密的单位和个人。

第十八条 在保密协议有效期限内,员工应履行下列义务:

(一)防止泄露企业技术秘密;

(二)不得向他人泄露企业技术秘密;

(三)未经合法拥有技术秘密的企业同意,不得使用该技术秘密进行生产与经营活动。

第十九条 保密期限为技术秘密的存续期。在保密期限内,员工和业务相关人负有保密义务,但该技术秘密已经公开或者另有约定的除外。

第二十条 企业可与因业务往来需要知悉技术秘密的业务相关人或者企业技术秘密合法受让人、使用人签订保密协议。

承担保密义务的业务相关人或者合法受让人、使用人在保密协议的有效期限内应当按本条例的相关规定,采取有效的保密措施,防止泄露该技术秘密;非经技术秘密合法拥有人的书面同意,不得披露、泄露或者公开企业技术秘密。

承担保密义务的业务相关人不得利用该技术秘密进行生产经营活动。

第二十一条 企业可与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的员工签订竞业限制协议。

第二十二条 竞业限制协议应当以书面形式签订,一般包括以下主要条款:

(一)竞业限制的范围、地域;

(二)竞业限制的期限;

(三)补偿费的数额及支付方式;

(四)违约责任。

第二十三条 竞业限制的期限最长不得超过解除或者终止劳动合同后二年,超过二年的,超过部分无效。

竞业限制协议中没有约定期限或者约定不明确的,视为无固定期限协议,可以随时解除协议,但应当提前至少一个月通知对方。

第二十四条 竞业限制协议约定的补偿费,按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。约定补偿费少于上述标准或者没有约定补偿费的,补偿费按照该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一计算。

第二十五条 竞业限制补偿费应当在员工离开企业后按月支付。用人单位未按月支付的,劳动者自用人单位违反约定之日起三十日内,可以要求用人单位一次性支付尚未支付的经济补偿,并继续履行协议;劳动者未在三十日内要求一次性支付的,可以通知用人单位解除竞业限制协议。

第二十六条 技术秘密已经公开的,当事人可以解除竞业限制协议。法律、法规另有规定的除外。

行使竞业限制协议解除权的,应当书面通知对方,竞业限制协议的解除自通知到达对方时生效。但双方另有约定的除外。

第二十七条 企业违反法律或者劳动合同单方解除劳动合同的,该员工可以解除竞业限制协议。

第二十八条 企业依法合并、分立或者终止时,保密协议、竞业限制协议由变更后的当事人承担或者分别承担履行协议义务和享受应有的权利。

第四章 法律责任

第二十九条 侵犯企业技术秘密造成损害的,应当承担赔偿损失和其他民事责任,并承担被侵害企业因调查该项侵害其合法权益行为所支付的合理费用。

第三十条 侵犯企业技术秘密,给被侵害的企业造成损失的,侵权人应当赔偿被侵害企业的经济损失。

技术秘密权利人损失数额的计算,应当综合其研究开发成本、实施该技术秘密的收益、可得利益、可保持竞争优势的时间、技术秘密转让或者许可费用、市场份额减少等因素确定。技术秘密权利人损失数额无法计算的,以侵权人的违法经营额作为技术秘密权利人的损失数额。

第三十一条 有下列侵权行为的,市知识产权行政主管部门应当责令立即停止侵权,并处以违法经营额等额罚款,没有违法经营额或者违法经营额难以确定的,根据情节对个人处以五万元以上十万元以下的罚款,对单位处以十万元以上二十万元以下的罚款:

(一)对技术秘密负有保密义务的人,未经技术秘密合法拥有人书面同意,披露、使用或者允许他人使用该技术秘密的;

(二)负有竞业限制义务的人,未经合法拥有技术秘密企业书面同意,在生产、经营同类且有竞争关系的产品的企业任职或者自己生产、经营同类且有竞争关系的产品的;

(三)明知他人负有竞业限制义务不得到本企业任职,仍然招用该人的。

第三十二条 以欺诈、盗窃、利诱、胁迫、贿买或者其他不正当手段获取技术秘密的,市知识产权行政主管部门应当责令立即停止侵害,返还与技术秘密有关的资料和设备,并处以二十万元以上五十万元以下的罚款。

第三十三条 以前条所列的不正当手段获取技术秘密,并加以披露、使用或转让的,市知识产权行政主管部门应当责令其立即停止侵害,返还与技术秘密有关的资料和设备,并处以五十万元以上一百万元以下的罚款。

第三十四条 明知或者应知是违约披露或者以不正当手段获取的技术秘密,受让、使用或者再向他人披露该技术秘密的,其转让协议无效,承担连带赔偿责任,由市知识产权行政主管部门封存与技术秘密有关的设备和资料,并处以十五万元以上三十万元以下的罚款。

第三十五条 负有竞业限制义务的员工违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

负有竞业限制义务的员工违反竞业限制协议,同时违反保密义务给企业造成损害的,受损害的企业有权要求支付违约金,并可以按照本条例第三十条的规定提出赔偿损失请求。

具有业务竞争关系的相关企业知道或者应当知道该员工负有竞业限制义务,仍然招用该员工的,应承担连带责任。

第三十六条 技术秘密受让人或者技术秘密得悉人不知道也没有合理的依据应当知道该技术秘密是非法转让或者违约披露的,赔偿责任由非法出让人或者违法、违约披露人承担。

技术秘密受让人或者技术秘密得悉人获悉属非法转让或者违约披露后应当立即停止使用,并采取合理、有效的措施保守秘密。技术秘密受让人或者技术秘密得悉人所遭受的损失及采取保密措施的费用,可向非法出让人或者违法、违约披露人追偿;无法追偿的,由合法拥有技术秘密的企业与技术秘密受让人或者技术秘密得悉人合理分担。经合法拥有技术秘密的企业书面同意,技术秘密受让人或者技术秘密得悉人可以继续使用该技术秘密。

第三十七条 市知识产权行政主管部门或者其他国家机关工作人员非法使用、允许他人使用或者泄露履行公务过程中所知悉的技术秘密的,由所在单位、监察机关或者公务员主管部门给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第五章 附

第三十八条 技术秘密的内容在国内外传播媒介上披露,或者在国内被公开使用的,视为该技术秘密已经公开。

第三十九条 深圳市人民政府可根据本条例制定实施细则。

第四十条 本条例规定罚款处罚的,市知识产权行政主管部门应当制定具体处罚办法。

第四十一条 本条例自1996年1月1日起施行。

第四篇:企业的商标保护策略

企业的商标保护策略

企业是我国国民经济的细胞、社会主义市场经济的微观基础和重要主体。在科技迅猛发展、知识产权制度不断建立和完善的时代,知识产权不仅是一种重要的法权和无形财产,也是经济主体一种强有力的竞争武器。随着市场竞争的加剧,国内外企业对商标权的保护越来越重视,以商标尤其是商标战略带动经济发展成为企业竞争中的一个重要因素。商标,是一种法律用语,是生产经营者在其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品或服务上采用的,为了区别商品或服务来源、具有显著特征的标志,一般由文字、图形或者其组合构成。经国家核准注册的商标为“注册商标”,受法律保护,商标注册人享有商标专用权。

而我国企业在商标管理中通常存在以下一些问题:⑴缺乏完备的知识产权管理制度。一是没有建立知识产权管理机构,没有配备具有专业知识的管理人员来完善商标档案资料;二是没有制定本单位的商标策略;三是没有专人组织研究商标保护方案以及商标诉讼中的应对策略。⑵企业在改制、重组、合资过程中,疏于对商标的管理和评估量化,造成商标的流失。商标权作为一种特殊的生产经营要素,构成了企业知识产权资本的一部分,给企业带来利润和超额利润。

将企业商标法律保护策略的实质内容进行分析,可以将“商标法律保护策略”概念定义为:公民或法人等主体对其享有所有权的商标,依据现行法律规定,运用商标制度提供的法律手段,达到树立企业形象、促成产品或服务占领市场的“战略战术”。

企业商标使用策略包括:正确使用策略、最大限度地实现商标的传播效果;企业商标许可使用策略包括:企业应当制定规范的商标许可使用合同、建立完善的商标许可使用监督制度。

企业在商标的管理中通常有以下一些策略:⑴成立企业的商标管理保护部门。⑵建立健全商标管理制度。⑶加强商标评估量化等。

我国对驰名商标的认定有两条途径:一是行政认定,一是司法认定,但司法认定只对个案有效。针对我国现行的驰名商标认定制度,企业创设驰名商标的策略应当包括以下内容:一是,企业要精心选取一个好;二是,及时将商标申请注册;三是,对商标加强使用做好广告宣传;四是,确保商品质量和优质服务。

企业要熟悉了解国际保护制度,为企业驰名商标得到国际保护奠定法律基础。融会贯通我国相关法律规定,为企业驰名商标得到国内法周全的保护。

企业商标法律保护策略的实现,除了要求企业制定关于商标的各项制度外,更需要企业

能够将这些制度付诸实际。在运用企业商标法律保护策略时,企业应当注意以下问题:⒈企业选择商标时可以选择流行事物或流行术语,但不能侵犯他人在先的合法权益;⒉不符注册条件的商标,企业应当通过广泛的使用与宣传使其成为驰名商标而受到保护;⒊使用注册商标,应当将注册商标与商品名称加以区分,以防注册商标被消费者认为是商品名称而导致注册商标退化,从而被撤销;⒋商标价值评估并非只出现在企业合并、分离时,企业应当定期对其商品价值进行评估。

我认为我国企业商标法律保护策略的实现需要两方力量,一来自企业内部,即企业自身必须依靠自己力量实现企业商标法律保护策略;一来自外部,包括立法、行政、司法等各方面,当企业商标受到侵犯,企业不能靠自己力量维护其合法权益时,就需要外部力量帮助其实现对商标的法律保护,如工商行政保护、海关备案保护、行政诉讼保护、民事法律保护、刑法保护。

我国企业必须从企业发展的战略高度出发,正确认识商标与商标权,构建起商标法律保护的新模式,提高企业运用法律保护商标权的能力和水平,适应不断变化的市场竞争形式,在国际经济中立于不败之地。

应此,商标保护并不是一劳永逸的事情,除了法律意义上的途径,企业更应该未雨绸缪,首先在保护措施上做到全方位、多角度,而别让有些人钻了空子。商标的保护是一场持久战和耐力战,另外,企业还要做的就是引导消费者“认牌”消费,同时,为维护自己的商标信誉而努力提高产品或服务的质量

第五篇:企业知识产权攻防策略之专利篇

企业知识产权攻防策略——专利篇

在知识经济时代,知识产权超越了实体资本成为一个企业乃至一个民族腾飞的核心动力。知识产权不仅是国家战略的重要组成部分,也是单体企业参与竞争和提高市场博弈能力的重要内容和手段。从某种意义上讲,政府倡导的产业升级就是增加产业的知识经济含量。对于企业而言,往往是被产业升级,因为不升级就面临着被市场淘汰的厄运。

在知识产权事务中,攻防不能截然分开。无论攻防都是为了防范法律风险,可以说都是防,但是防范风险的最终目的还是实现经济效益最大化,在市场竞争中致胜,也可以说都是攻,所谓攻中有防、防中有攻是也。因此,笔者所述的攻防策略都不是绝对的攻或者防。从本期开始,笔者将分述企业知识产权攻防策略,包括专利篇、商标篇、著作权篇、商业秘密篇、反不正当竞争篇,本期从专利篇开始。

一、如何防止侵犯他人专利权。(1)不要轻易模仿他人的技术和商品,重视自主开发。(2)在技术开发成功后或者签订代加工合同前,在律师事务所的帮助下,主动进行侵权检索,以确定该技术或产品是否涉嫌侵犯他人专利。(3)阻击竞争对手的专利申请,即在专利申请审查期,向审查机关提出该技术没有新颖性或创造性的主张和资料。(4)通过无效宣告否决对手的专利,即在对手已经获得专利的前提下,向专利登记机关提出宣告该专利无效的宣告。专利无效的原因主要是缺乏创造性或新颖性,申请人应当提供相应的证据。(5)制定技术规避方案,绕过对方专利的保护范围。研究竞争对手的技术或产品,开发替代技术或产品,绕过竞争对手专利权的保护范围。(6)获得实施许可或者停止涉嫌侵权的行为,即在无法绕过他人专利的情况下,应考虑通过谈判获得权利人的专利实施许可,或者直接停止涉嫌侵权的生产销售行为。

二、如何防范和制止他人的侵权行为。(1)本公司的发明创造要适时申请专利。不宜以商业秘密形式持有的技术,应当尽快申请专利,以获得独占实施权和许可实施权。(2)权利要求书要撰写得滴水不漏。申请专利时,专利要求书的表述应当具有弹性和张力,以最大限度地扩大自己的权利范围。(3)发现侵权行为后,应当设法获取侵权商品,以保全证据。(4)向侵权方发出警告性律师函。(5)必要时提起诉讼。

三、在收到竞争对手专利侵权警告情况下的对策。(1)主张己方技术不属于其专利技术保护范围。(2)向专利管理机关提出宣告对方专利无效的申请。(3)主张现有技术抗辩,即主张己方技术来源于现有公知技术。(4)提出己方具有专利实施权的依据,即主张己方已经获得对方或者有权的第三方的合法授权。(5)在无法绕过他人专利的情况下,考虑通过谈判获得权利人的专利实施许可,或者直接停止涉嫌侵权的生产销售行为。

撰稿人:广东孚道律师事务所许勇律师

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