第一篇：网络中心岗位工作职责
1、网络中心主要负责校园网络主干网的管理和维护及升级改造；为校园网络用户提供透明IP、代理、邮件、FTP等服务；负责校园网络用户的开户、日常管理、网络用户的问题咨询；负责校园网的主页建设，协助学校处理在校园网上出现的各种问题；协助院内各单位完成主页及信息化建设；协助学校进行数字化校园建设等工作。
2、负责校园网络核心服务器的管理、配置、优化和维护；负责校园网络核心服务器的安全；负责代理、邮件用户的管理；负责校园网络用户问题的咨询；协助学校处理在校园网上出现的各种问题。
3、负责校园网络主干网的管理和维护；负责管理校园网络的相关文档；参与管理校园网络设备和网络线路；负责校园网络的升级改造。
4、负责学校校级网站的建设；负责校园网站的建设、维护及日常信息的更新；协助各二级单位完成主页及信息化建设。
第二篇：网络中心人员工作职责
网络中心人员工作职责
1、负责对全院计算机网络硬件与软件进行维护，使网络正常运行保证全院医疗业务的正常开展。
2、努力钻研计算机软硬件技术和医疗信息管理业务，不断提高业务水平，积极进行全院计算机应用软件的引进和开发工作，逐步拓展网络信息系统新功能。
3、必须服从工作安排，严格履行工作职责，分工协作，保障系统安全，高效运转。
4、解决问题要耐心、仔细，讲求服务态度，提高服务质量，在使用科室人员没有违反医院计算机网络管理条例和操作条例的情况下，不准对使用科室工作人员耍态度、推责任，要积极解决问题。
5、做好对各科室操作人员的培训和业务指导。
6、深入各科室检查网络工作站运行状况，发现问题及时纠正，遇有重大问题及时报告，并按要求做好详细登记。
7、爱护机房公共财产和环境卫生，搞好机房设备的安全与维护工作。
8、坚守工作岗位，准时上下班，不准迟到早退；因工作离开本室必须告知去向；正常上班时间、节假日值班时间必须通讯畅通，随叫随到。因公出差、学习及休假外出必须按医院规定办理有关手续。
9、中心数据服务器由科主任指定专人管理，对其所做的各项操作要认真记录。定期清理垃圾数据，做好数据备份，根据数据流量大小定期调整系统参数。
梅河口市中心医院网络中心
第三篇：气象监测网络中心工作职责
1.负责全地区地面测报、农气测报、报表审核、气象资料的对外服务工作。
2.负责全地区通讯网络管理及单收站系统的运行保障与设备维护工作，保证全地区各类气象预报的定时传送。
3.负责全地区自动气象站建设与维护、气象装备的管理、检定和维修,以及与业务有关的消耗器材的计划供应与管理。
4.承担全地区站网探测数据质量监测和设备运行状态监测。
5.承担各类故障的统计分析，及时通报故障，传递维护、维修工作信息。
6.承担监测网络设备的一般性维护。
第四篇：网络中心管理员职责
校园网络管理员职责
网管人员是校园网的管理者和维护者，保证学校网络的安全和运行畅通是网管人员的基本职责。
1、认真贯彻党的教育方针，牢固树立为教学和管理服务的思想，做好校园网的管理工作。
2、明确学校的教育教学需求，搞好校园网的利用与开发，切实发挥其效能。
3、维护好网站，及时更新教育教学信息，办好网站栏目，为教育决策、教育教学提供丰富的信息。
4、要认真学习和掌握网络基本知识和基本技能，熟悉和掌握校园网设备的性能和使用方法，并为每一网络设备建立设备登记卡，该卡应包括：设备型号、设备配置、技术参数、使用时间、故障及维修记录等。
5、维护保养好所有硬件设备，对于出现的问题及时解决，确保整个校园网畅通运转，发现故障应及时排除。保存好有关软件光盘，作好防磁、防潮等工作。
6、掌握整个校园网的拓扑结构，包括：布线情况；中心交换机及二级中心上每个接口所对应的网络终端的物理位置、IP地址，编制整个校园网的IP地址分配表。
7、协助学校领导做好学校信息化教育管理工作，积极做好网络的安全及教师的使用培训工作，根据学校的实际情况，对网络的软硬件建设提出合理化建议。
8、根据学校网络使用的实际情况，网管人员应制定合理可靠的数据备份方案，定期备份服务器中重要的数据，并做好数据备份记录，防止由于系统崩溃等原因而引起的重要数据的丢失。
9、做好系统的安全防范工作，对网络设置的口令和密码做好保密工作，不得向无关人员泄露，对一些不按正确方法使用、操作的行为要予以制止。
第五篇：岗位工作职责
岗位工作职责范文
1.制定和实施公司总体战略和经营计划
a)
领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境进行调整
b)
组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革
c)
依据公司战略规划，制定公司经营管理计划，报行业集团审批
2.分解指标和对经营活动的监督检查
a)
根据行业集团下达的经营管理计划，分解指标，通过组织协调，授权各分管部门组织实施，确保经营指标的全面落实
b)
负责召集办公会，通过各部门的工作报告，监督检查经营管理项目的执行情况和公司财务收支计划的执行结果，提出有效的纠正措施，确保经营目标的实现
c)
依据市场环境的变化趋势和公司内出现的问题，召集经营管理专题决策会议，对经营目标和经营管理措施提出调整、修订方案，重大调整方案，如新的业务方向选择，组织管理体制的变革等，报行业集团审批后组织实施
3.专题汇报
负责定期参加行业集团会议，对公司经营管理计划执行情况和重大经营管理项目的实施情况作出专题汇报，以确保公司各项工作得到行业集团的认可和支持
4.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
a)
主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整
b)
领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观
5.领导行政人事部、财务部、工程部、招商营运部、办公室等部门开展工作
a)
领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策
b)
领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务决策，审批重大财务支出
c)
领导建立健全行政与后勤管理制度
6.主持公司日常经营工作
a)
代表公司参加重大业务或其它重要活动
b)
负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员
c)
负责处理公司重大突发事件，并及时向行业集团汇报
7.根据工作需要，完成行业集团交待的其他工作
第___篇:售后人员岗位工作职责
直接上级：售后主管
根据员工实际工作能力，将其分为三个等级，本部门所有职员在晋升方面享有均等的机会。
(1)初级售后服务人员要求：
1.熟悉图书馆学的基本知识以及图书馆工作流程和实际操作。
2.熟悉软件的安装和使用。
3.能独立出差进行软件安装和操作培训，并能取得用户认可。
4.能解决客户简单服务电话。
5.了解基本的弱电知识
初级售后服务人员职责：
1.负责产品售后的装机服务。
2.负责图书管理员培训班辅助教学。
3.负责接听电话并做好电话记录、办公室接待工作。
4.负责简单文档的处理。
5.完成部门主管分配的所有工作。
6.完成弱电的基本安装
(2)中级售后服务人员要求：
1.掌握图书馆工作流程和方法。
2.掌握软件的安装和各功能操作。
3.能独立出差进行软件安装和操作培训，并能取得用户认可。
4.熟悉软件的运行环境(Windows
___和SQL
Sever),能胜任技术服务工作;或者能较好的进行图书管理员的培训，并能取得用户的认可。
5.能完成弱电设计与安装，售后服务。
中级售后服务人员职责：
1.负责公司产品的售后装机服务。
2.负责图书管理员培训班的教学活动。
3.负责产品的售后技术服务。
4.完成部门主管分配的所有工作。
5.能独立完成弱电系统的安装与调试
(3)高级售后人员要求：
1.掌握公司产品工作流程和方法。
2.掌握公司产品的安装和各功能操作。
3.能独立出差进行软件安装、操作培训。
4.熟悉软件的运行环境(Windows
___和SQL
Sever),能胜任技术服务工作。
5.能完整进行公司产品的培训。
6.有丰富的知识，能胜任多项工作。
7.具有丰富的弱电知识，能独立完成项目经理的工作职能。
高级售后服务人员职责：
1.负责本部门新员工的技术培训指导。
2.负责公司产品培训班的教学活动。
3.负责公司内部计算机技术支持，例如公司网站管理。(视各人能力而定)。
4.负责产品的售后技术服务。
5.完成部门主管分配的所有工作。
6.完成弱电系统设计与安装，售后服务。
第___篇:综合部部门岗位工作职责
1、制定公司业务发展规划和工作目标，并协助分解落实。
2、负责组织公司重要文件，管理制度，计划和工作办法的制定，负责相关文件的起草、会签、呈报及各类资料的立卷没，归档和管理工作。
3、负责公司人事管理工作，对公司人员实施工作考核，落实公司员工各项工资福利待遇手续，制定人力资源管理工作规划及人力资源管理制度、办法，并组织实施。
4、制定员工岗位设置、以岗定编，以岗定薪，并组织实施。
5、依法与员工签订劳动合同，维护公司和员工双方合法权益，做好人力资源管理。
6、负责公司对外宣传、形象设计、策划交流、树立良好的公司形象。
7、负责公司后勤保障、车辆管理等工作，营造舒适安全的公司环境。
8、负责管理维护好公司网络系统，搞好公司网站，公司局域网的管理建设。
9、组织公司办公会议，承担股东大会，董事会的组织召开。
10、协调域外机关各部门的关系，进行对外业务宣传，组织开展企业文化和精神文明建设。
11、收发各类文电，审核并印发公司文件。
12、负责和加强公司印章的使用与管理，负责各种重要凭证的管理;
13、负责公司的党工团，员工之家的工作开展工作。
14、提供公司员工餐饮、公务交通、会务服务、公务接待等后勤保障服务。
15、负责办公营业场所的日常管理，安全，卫生，绿化等环境保护等的管理，低值易耗品的采购。
(本文素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。)
点击咨询 