第一篇:农业局办公室工作职责
1.协助局领导处理日常工作,协调局机关政务工作。
2.负责会议组织、文秘档案、保密、信访工作。
3.负责组织全县农业先进工作者的评选报批工作。
4.承办局机关后勤服务、固定资产管理、局机关及下属单位的财务、会计管理、农业专项资金安排、决算及管理。
5.承办局机关及下属单位人事、劳动工资及统计机构编制工作。
6.负责局双文明岗位目标计划的制订并组织实施年度综合总结。
7.协助有关部门做好本部门离退休人员的管理工作。
第二篇:农业局工作职责
1.贯彻落实农业和农村工作的方针、政策、法律、法规;拟订并组织实施农业和农村经济发展规划;组织编制农业示范工程项目的规划,协助农业厅、市农业局对农业资金的安排和农业建设项目的管理。
2.研究拟订农业产业发展规划、措施,协调农业产业结构的合理调整、农业资源的优化配置和产品品质的改善;负责农业行政执法体系建设和执法监督检查。
3.研究提出深化农村经济体制改革的意见,指导和协调农村改革试验工作;指导农业社会化服务体系建设和乡村集体经济组织、合作经济组织建设;调节农村经济利益关系,指导、监督减轻农民负担和耕地使用权流转工作。
4.负责农业生产资料市场的规范化管理,执行国家和地方农业技术标准和实施细则;按有关规定负责种子、种苗(不含水果类)、农药、化肥、农膜、农业设施等农业投入品质量监测、鉴定和执法监督管理;负责全县植物内部检疫(不含森林植物内检)。
5.参与农产品市场体系建设和负责指导全县农业和农村经济信息服务体系的现代化建设,指导农产品加工与流通;协调和实施“菜篮子工程”建设,负责农情、市场经济信息收集统计、整理、上报、反馈和发布,做好全县农业生产发展情况的宣传报道工作。
6.负责农业技术科研、教育及推广,实施科教兴农战略;负责组织重大农业科技推广项目的指导、遴选、实施及验收;组织农业教育与职业技能培训工作,负责农业专业技术初级职称评审及中、高级职称的组织申报工作。
7.负责指导农业资源综合区划与开发利用,组织实施生态农业建设与农业可持续发展;指导农村可再生能源的开发利用以及农业生物物种资源的保护和管理;负责开展基本农田保护和农业资源保护工作;承担和指导农业重大技术项目及示范区(闻)建设;研究实施大型农业工程和农民奔小康措施。
8.研究提出农业对外开放的发展战略和对策;承办农业涉外事务;组织开展有关农产品展销、经济与技术交流合作。
9.指导直属单位的工作,按照权限管理直属单位人事、劳动工资、机构编制工作;指导有关社会团体为农业和农村经济服务。
10.承办各级人民政府交办的其他事项。
第三篇:市农业局民主评议政风行风工作领导小组办公室工作职责
市农业局民主评议政风行风工作领导小组办公室工作职责
1、按照省农业厅、市民主评议政风行风领导小组的工作要求,紧紧围绕农业农村工作主线,认真贯彻执行市农业局民主评议政风行风领导小组的决定、决议,制定全市农业系统政风行风建设工作方案和考评办法,确保全市农业系统民主评议政风行风工作正常有序开展;
2、筹备召开领导小组会议及民评督导员、局聘监督员、服务对象座谈会,并作好会议记录。及时做好民评工作各阶段小结及总结,收集、整理、归档有关工作资料;
3、指导全市农业系统民主评议政风行风工作的具体组织实施;
4、负责民主评议政风行风监督员的聘请和联系;主动与市纠风办、民评督导员、局聘监督员沟通和联系,虚心接受市纠风办、民评督导员、局聘监督员、社会各界的评议和监督,认真听取民主评议政风行风监督员的意见、建议;主动配合民评督导组开展工作;
5、做好全市农业系统民主评议政风行风工作的宣传报道,负责编发《--市农业局民主评议政风行风工作》简报;积极向省、市有关部门报送我市农业系统民评工作信息,为民评工作营造浓厚的舆论氛围;
6、组织开展对全市农业系统的政风行风建设状况进行明察暗访;
7、负责受理人民群众反映强烈的政风行风问题、人民群众关心的热点、难点问题等;
8、负责广泛征求对政风行风建设的意见和建议,对征求的意见和建议进行梳理汇总,制定整改措施,落实整改方案,整改情况及时向相关人员反馈;
9、积极开展调查研究,及时掌握了解各基层单位评议工作的进展动态,注意发现和总结经验,为局民主评议政风行风工作领导小组决策提供参考;
10、负责完成局民主评议政风行风工作领导小组交办的其他工作。
第四篇:市农业局(林业局)工作职责
负责农业服务业中的农产品初加工服务、其他农业服务业、畜牧服务业和技术推广服务、林业服务业和自然保护。
1、农业服务业:
①农产品初加工服务;
②其他农业服务业(不包括提供机械并配备操作人员的服务活动);
2、畜牧服务业:
①兽医服务;②其他畜牧服务;
3、技术推广服务(指与农业有关的技术推广、扩散和转移的活动);
4、林业服务业(不包括提供机械并配备操作人员的服务活动);
5、自然保护:
①自然保护区管理;②野生动植物保护;③其他自然保护。
第五篇:办公室工作职责
办公室工作职责
办公室是在校长领导下处理学校日常行政事务、协调各部门工作的办事机构,负责学校信息、宣传、会务、文书档案、人事师资、劳动纪律等方面的管理工作。其工作职责如下:
一、围绕学校发展规划和中心工作,协助校长搞好调查研究,及时收集、整理、上呈、传达有关情况和资料,为科学决策、规范办学提供参考依据。
二、在校长领导下参与政务管理,平衡、协调、检查、督促学校各处室工作,组织完成需要各部门共同办理的综合性工作。
三、负责校务委员会会议、全校教职工会议和其它重要专题会议的组织、记录及服务工作,督促检查会议决策和重要事项的贯彻落实情况。
四、拟定学校各项规章制度,以学校名义发布有关行政事项的通知、文告等。
负责草拟学校工作计划、工作总结和其它全局性文件,审核、修改各职能处室起草的文稿。做好对外宣传和校刊编辑出版工作。五、负责学校行政公文、信函的收发处理,及时做好公文的分类、整理和归档。
按文件要求和领导批示意见组织传阅和转发,并督促有关承办单位办理,及时检查办理情况。六、在校委会领导下负责核定各类人事安排、教师考核和职称聘任工作,办理人事调配手续。
七、掌握使用学校印章,开具学校介绍信、证明材料等。
管理教职工考勤,每周、每月、每学期做好汇总工作。八、通报学校重大活动信息,编写校历,做好学年、学期及每月工
作安排,安排校领导值班和节假日有关事宜。
九、负责接待上级机关、兄弟院校、有关单位领导的视察、参观、访问工作。
十、负责完成校长交办的其它临时性工作。