贵阳市第二批人才服务绿卡

第一篇：贵阳市第二批人才服务绿卡

贵阳市第二批人才服务绿卡

拟发放人选名单

(共185人，按姓氏笔画排名)丁 炼 贵阳广播电视台,二级编导 马 璐(女)贵阳市疾控中心，副主任医师

马永兵 贵阳市水产站（贵阳市渔政管理站），高级水产工程师 马宏明 贵阳美术馆，二级美术师 邓 奇 贵阳市妇幼保健院，副主任医师 邓祖平贵阳市广播电视监测站，高级工程师 孔志红(女)贵阳市苗圃所，高级工程师

王 凡 贵阳市动物卫生监督所，高级兽医师 王 诚 贵阳市第二人民医院，主任医师 王 青(女)贵阳市第一人民医院，副主任医师 王 学 中共贵阳市委讲师团，副教授 王 静(女)中共贵阳市委党校，副教授 王 慧(女)贵阳市第六中学，中学高级教师 王 蕾(女)贵阳学院，副教授

王书钰 贵阳市城市建设投资（集团）有限公司，高级工程师 王永红(女)贵阳市第四人民医院，副主任医师 王守权 贵阳矿山机器厂有限公司，高级经济师 王守康 息烽县第一中学，中学高级教师

安 蕾(女)贵阳市第五中学，中学高级教师 关裕明 贵阳市第一实验中学，中学高级教师 刘平清镇市第一中学，中学高级教师 刘 刚 贵阳学院，副教授

刘 芳(女)贵阳市城市建设投资（集团）有限公司，高级工程师 刘 栩 白云区动物疫病预防控制中心，高级兽医师 刘 莉(女)贵州德昌祥药业有限公司，副主任中药师 刘 毅(女)贵阳市食品药品检验检测中心，教授

刘才学 贵阳金阳建设投资（集团）有限公司，高级工程师 刘以农 贵阳广播电视台，高级记者 刘兴凤(女)花溪区第一中学，中学高级教师

刘志宏(女)贵阳市城市轨道交通有限公司，高级会计师 刘奇卡 贵阳市群众艺术馆，研究馆员 刘晓燕(女)贵阳学院，副教授

刘裕红(女)贵阳职业技术学院，副教授 任旭云(女)修文县第三中学，中学高级教师 孙 沂(女)贵阳职业技术学院，副教授 孙 萍(女)贵阳市第二人民医院，主任医师 孙长生 贵阳药用植物园，高级工程师 孙碧云(女)贵阳市第二人民医院，主任医师 向大泽 贵阳学院，副教授

许 斌 贵阳市城市建设投资（集团）有限公司，高级工程师

宋 景(女)贵阳学院，副教授

宋文琳(女)贵阳市清华中学，中学高级教师 宋晓林 贵阳矿山机器厂有限公司，高级工程师 宋培浪 贵阳药用植物园，高级工程师 邰胜萍(女)贵阳市第一实验中学，中学高级教师

吴 松 贵阳高原矿山机械股份有限公司，高级工程师 吴 欣(女)贵阳市第一人民医院，副主任医师 吴 焱(女)贵阳职业技术学院，副教授 吴正阳 贵阳市第一人民医院，副主任医师 吴纪华(女)贵阳市园林规划设计院，高级工程师 吴道军 中共贵阳市委党校，副教授

严应斌 贵阳市政建设有限责任公司，高级工程师 杨 立 贵州省科技风险投资有限公司，研究员 杨 明 贵阳广播电视台，主任编辑 杨 俊 贵阳市第六人民医院，副主任医师 杨 柳(女)贵阳学院，副教授

杨 萍(女)贵阳市妇幼保健院，副主任护师

杨 斌 贵阳市水产站（贵阳市渔政管理站），高级水产工程师 杨卫军 贵阳市第一人民医院，副主任医师 杨兴国 贵阳职业技术学院，副教授

杨建国 贵阳市生产力促进中心，高级工程师 杨海莲(女)花溪区教育培训研究中心，中学高级教师

罗德刚 贵阳高原矿山机械股份有限公司，高级工程师 郑 东 贵阳学院，副教授

郑 兵(女)观山湖区第六中学，中学高级教师 郑卫红(女)贵阳市第二人民医院，主任医师 周 旋(女)贵阳市第一人民医院，副主任技师 周 群(女)贵阳市第二人民医院，主任医师

周顺豪 贵阳金阳建设投资（集团）有限公司，高级工程师 周菱梅(女)贵阳广播电视台，主任编辑 卓志平贵阳市第二人民医院，主任医师 胡 然 贵阳职业技术学院，副教授 胡传武 贵阳高科控股集团，高级工程师 胡学萍(女)贵阳市第六中学，中学高级教师 胡俊平贵阳广播电视台，高级工程师

姜又阳 贵州阳光产权交易所有限公司，高级经济师 施 敏(女)中共贵阳市委党校，副教授 姚 俊 贵阳市第五人民医院，副主任医师 姚西蓉(女)贵阳市第三十四中学，中学高级教师 赵 宏(女)贵阳市蔬菜技术推广站，高级农艺师 赵 萍(女)贵阳市第二人民医院，主任医师

赵 斌 贵阳市城市建设投资（集团）有限公司，高级工程师 赵力敏(女)贵阳市城市轨道交通有限公司，高级工程师 赵其兴 贵州中水建设项目管理股份有限公司，高级工程师

葛 美(女)贵阳市第二人民医院，主任医师 韩树林 贵阳市群众艺术馆，副研究馆员 彭 莉(女)贵阳市妇幼保健院，副主任护师

曾 军 贵阳金阳建设投资（集团）有限公司，高级工程师 曾文平贵阳市城市建设投资（集团）有限公司，高级工程师 解安保 贵阳市第三十四中学，中学高级教师 雷 剑 花溪区实验中学，中学高级教师 雷灵辉(女)贵阳市第三十四中学，中学高级教师 蒙秉嵩 贵阳学院，副教授

蔡显斌 息烽县人民医院，副主任医师 潘佩英(女)贵阳市妇幼保健院，副主任医师 颜 节(女)中共贵阳市委党校，副教授

颜安琳(女)贵阳市城市建设投资（集团）有限公司，高级会计师

第二篇：昆山人才绿卡办理

人才绿卡办理入昆山户口事项——————亲身经历希望对疑问的朋友有帮助

人才绿卡办理入昆山户口事项——————亲身经历希望对疑问的朋友有帮助

中国的户籍政策一直都是一块顽疾。随着80后的毕业工作，到现在的娶妻生子，户籍的迁移成为各地方80后头痛的事情。

最后悔的事情就是从家中农业户口上大学改为非农户口，最后毕业挂在人才市场成为一张纸，不能迁回原籍农业户口。

一切为了以后孩子在当地上学方便，户口问题一定要去解决~~~~~

外地人转昆山户口的办理程序.(针对人员:本科。专科/昆山工作/有房)

办理转迁户籍真的是很辛苦,尤其对于一些没有经验的人来讲.哪里不懂都不知道问谁,有时侯难免碰壁.下面把我迁户籍的过程和大家分享一下,希望对某些人有帮助.如果是本科学历，昆山有工作(其实只需要一个劳动合同而已)，房产证的年限他们是不限制的。房子大小无限制。

专科学历需要办理人才绿卡，满三年绿卡工作期限，房产证的年限他们是不限制的。房子大小无限制。

我刚刚办出来准迁证。

过程如下（根据我个人的经历）

1.昆山人才市场领取表格(人员调动表)（这时他们会问你什么学历,估计是根据不同人的情况给的表不同吧）。他们会给两份表,外加一张办事说明(但是上面写的很笼统,具体怎么办理,去问他们,他们还挺不耐烦的样子,哎).注:人员调动表上面,是调动人员的一些详细情况,如果你的孩子/爱人随迁,要在上面写清楚.另外,昆山人才市场办公时间是:周一~周五,9:00AM~11:30AM,1:00PM~4:30PM.2.填好表格(人员调动表)往迁出单位盖章.到户籍所在地，开一些证明（户籍证明或者户口簿+公安局开的无犯罪证明)

我的是集体户口(毕业的时候办理的人事代理,在人才市场),所以我先去人才市场那里开的介绍信(用来去派出所开无犯罪证明的),然后凭个人户籍卡去派出所开的户籍证明.在户籍所在地人才市场人事代理窗口盖章(人员调动表上面).初婚未育证明。或者是未婚证明，初婚未育证明需要先让挂户口的人才中心或是代理公司开一个截至到今天的未育证明，然后去户口当地派出所出示一份户籍证明（敲一个派出所章）。然后去户口所在的当地社区计划生育办，他们会要人才中心或者代理公司的那个证明和户籍证明，还有结婚证，身份证。然后敲章，在拿着敲章去区计划生育办在盖一个章，这样一份完整的初婚未育证明才算完成，户籍所在地的人才管理代理公司会给你一份表格式关于转正定级和职称的表格，这份表格很重要，他们会根据你填写的情况

需要现工作单位盖章，和之前户籍管理机构盖章确认。

3.把拿到的证明: 人员调动表(有调出单位的盖章)+身份证(原件含复印件)+毕业证/学位证(原件含复印件)+户籍证明(原件含复印件)+无犯罪证明(原件含复印件)+昆山劳动合同书

+(我是已婚的,老公不随迁,所以还要提供以下证明)

结婚证(原件含复印件)+老公户籍证明或者户口簿(原件含复印件)+老公不随迁证明(自己随便起草一份电脑上打印的)+老公在职证明需加盖工作单位公章

把以上这些材料提供给,昆山人才市场6号窗口工作人员.他会审核,如果一切都全了,他会告诉你5天后过来拿,昆山市人事局商调涵.4.5天后,领取昆山市人事局商调涵.凭次调涵去户籍所在地,提取档案(需要把人事代理费用结清).一定要记得之前提到的那张转正定级表，要交费的哦230元，他们会给你一个收据，太黑了，户籍所在地的人才管理代理公司会给你一份表格式关于转正定级和职称的表格，这份表格很重要，要收费230元。他们会根据你填写的情况

根据您提供的商调函，当地的户籍管理机构会让你回去，说档案已经寄过去，只要回去等待。

然后,去派出所开户籍证明(迁户口的).+党组织关系(需补齐所有的党费)介绍信,(接收方是: 昆山市党委组织部)

5.档案快递.把4中拿到的档案,送昆山市人才市场档案管理处6306(就是三楼306的档案室),有个女的会审核.如果材料齐全,她会给你2张纸, 凭此到一楼大厅6号窗口办理准迁证介绍信等(如下).把306给的材料交一楼大厅6号窗口.他会让你填个表(具体就是昆山户口落的地址),填好后他会给盖章,然后他给开介绍信+一张小纸条(办理准迁证的地址+所需材料)

(备注:如果档案里面材料不全,需要本人亲自写一个证明,代理人不能写.当时我老公帮我送的档案,结果少了个工作经历,所以我后来又自己跑了一趟.因为档案是被密封好的,所以之前本人不知道少不少东西).6.到前进西路行政中心(就是集中办公的那里,公交车:友邦保险站下车), 三楼公安局(户政).所需材料:5步骤中的自己填的表+人才市场介绍信+户籍证明(原件+复印件)+毕业证(原件+复印件)+身份证(原件+复印件)+房产证(原件+复印件[第一页&第二页])

如果材料齐全,他们会马上开准迁证.(会有2联给你.1是给户籍所在地派出所的;2是给迁入地派出所的)备注:此处所需复印件,最好提前备好,因为周一到周五办事人员比较多.另外复印是:5角/张, 公安局周六有人值班,可以办理准迁证.7.去之前户口所在的当地派出所办理户口迁出手续，派出所户籍档案科上班时间是9：00-17：00 周六只办理迁出手续，切记。

根据您提供的准迁证明，他们会拆去一半，然后把之前你原本户籍卡一份弄好给你，这样在当地的户口就算迁出了。收取费用3元钱。

在持有准迁证和之前的原本户籍卡去，房子的当地社区派出所办理入户手续，建立户口本工本费6元钱。

如果暂时没有买房的朋友，户口就集中挂在人才市场的集体户，去吴淞江派出所办理。

7.党组织关系:

把从户籍所在地开到的党组织关系介绍信,提交给人才市场一楼大厅5号窗口的办事人员.他们会给你转开一张介绍信.接收方是工作单位(如果单位有党支部的)/工作单位所在地的党委/或者是小区所在党委.(备注:如果在昆山同时有工作和房子的,首先要迁到工作单位所在地的党委).因为之前户口挂在上学的城市，来来回回去了三趟，庆幸的是去的时候准备充分，按部就班，每一步都要按照要求，不然要白跑了或者多跑几趟。

谨此将这些经历写给正在迁移或者准备迁移户口昆山的朋友。希望对大家有帮助。谢谢！

如有疑问我会在线帮大家解决和探讨。

第三篇：广州人才绿卡制度

附件：

广州市人才绿卡制度

（征求意见稿）

第一条为实施人才强市战略，营造人才创新创业良好环境，根据有关法律法规制定本制度。

第二条在广州地区工作、创业的非本市户籍国内外优秀人才，可依据本办法领取《广州市人才绿卡》（以下简称“人才绿卡”），作为持有人在本市居住、工作的证明，可用于办理个人事务。

第三条申领条件。凡符合本市引进人才需求，每年在本市创业或工作超过6个月，不愿意改变其户籍、香港和澳门特别行政区籍、台湾地区籍、国籍的人员和不愿意放弃外国永久（长期）居留权的留学人员，在本市有合法住所，符合以下条件之一的，可申领人才绿卡。

（一）经我市认定或审核确认的高层次、高技能人才，包括：

1.中国科学院或中国工程院院士；

2.享受国务院特殊津贴人员，国家“千人计划”、“万人计划”专家，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，“中华技能大奖”获得者、全国和省级技术能手，世界技能大赛获奖选手； 3.国家和省（部）级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖项目主要完成人，“珠江人才计划”、“广东特支计划”等省级人才工程入选者；

4.在本市重点项目主要承办单位，或本市战略性主导产业重点项目主要承办单位，或本市认定的总部企业等，现担任中高级管理职务或任职骨干技术岗位人员；

5．广州市杰出专家、优秀专家、青年后备人才，广州市“百人计划”入选者，广州市产业领军人才，以及经我市认定或审核确认的其他高层次、高技能人才。

（二）具有一定海外工作、学习和创新创业经历经验的海外高层次人才，包括：

1.在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者；

2.在国际知名企业（或世界500强企业）从事三年以上研发、管理等工作并担任过中高级职务的人才；

3.掌握核心技术，拥有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，具有较好的市场前景和产业化潜力的领军型人才；

4.有丰富的海外创新创业经历，并在本市重点产业领域中带技术、带项目、带资金来穗创业，有助于提升我市相关产业发展水平的领军型人才。

（三）具有正高级以上专业技术资格，并具有相关领域从业经历10年以上的专家。

（四）具有“985工程”或“211工程”普通高等教育研究生学历并有博士学位，或者具有全球前300名的国外一流大学研究生学历并有硕士以上学位的人员。

（五）具有高级技师职业资格，所从事的工种（岗位）符合我市紧缺工种（职业）目录的人才。

（六）持有《外国专家证》的高端外籍人才，以及在广东自贸试验区广州南沙新区片区范围内工作并经自贸试验区管委会认定的港澳人才和外籍人才。

（七）工资性年收入达到60万元人民币以上，且年缴纳个人所得税达到12万元人民币以上在穗就业的港澳台人员及外籍人员。上述标准随广州市人均工资水平变化适当调整。

（八）符合我市经济社会发展需要，经有关部门认定具有某种特殊技能或专长的人才。

第四条申领程序。

（一）申报。申领人才绿卡的人员，应当如实填写《广州市人才绿卡申请表》（一式3份），由本人或工作单位向广州市人力资源和社会保障部门申请，并提交下列材料原件（原件经验证后退回）和复印件：

1.学历、学位证书，职业资格证书，专业技术资格证书或者相关高层次人才证明材料；

2.有效的身份证明：①具有外国国籍的提交本人护照，具有港澳台身份的，提交本人《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》；②取得外国永久居住权、仍持有中国护照的人员，提交本人护照和外国永久居留证明；③其他非广州户籍的人员，提交本人居民身份证和户口本；

3.婚姻状况证明材料；

4.已经与用人单位签订聘用合同或者劳动合同的申领人，应当提交聘用合同或者劳动合同，如有需要还应当提供收入证明和纳税证明；已经在本市创业的申领人，应当提交投资或者经营业绩的相关证明；已经入境的境外申领人，应当提供合法的入境证明。

（二）核定。市人力资源和社会保障局自收到申请材料之日起7个工作日内，完成审核和认定。

（三）制证。经认定符合条件的，由市公安局在15个工作日内完成制证。

（四）发证。人才绿卡完成制作后，3个工作日内送市人力资源和社会保障部门进行发放。

第五条人才绿卡持有人，可享受以下待遇：

（一）外籍人员可凭人才绿卡直接办理《外国人就业证》或《外国专家证》，同时可持人才绿卡及《外国人就业证》或《外国专家证》，凭用人单位公函等直接到市公安局办理2-5年长期居留证件。不办理居留证件的，可凭人才绿卡及用人单位公函等换发入境有效期不超过5年，停留期限不超过180天的零次、一次、二次或者多次R字签证。

（二）可参加本市专业技术职务任职资格评审、本市现有职称类政策性考试、职业技能培训和国家职业资格鉴定。获得本市或省颁发的资格证书，可按规定申请技能晋升培训补贴。

（三）随迁子女学前教育阶段，符合年龄要求的，具有报名参加实际居住地所在区教育部门办幼儿园电脑派位的资格；义务教育阶段，由实际居住地所在区教育局按本市户籍居民同等待遇安排到公办学校（含政府在民办学校购买的学位）就读；参加高中阶段学校招生考试，享受与本市户籍考生同等待遇的报考范围，可报考公办普通高中、民办普通高中和中等职业学校。

（四）可按照国家和本市有关规定，在本市申请办理普通护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证及各类签注。

（五）可将人才绿卡作为投资身份证明，依法申办工商营业执照。持证人为外国国籍、长期在国外定居或为港澳台地区居民的，投资兴办企业，可持人才绿卡直接申办工商营业执照，无需再对其有效身份证明进行公证、认证。

（六）可凭人才绿卡在本市内任一银行开设账户，办理存取款业务；创办企业汇入外汇和取得的人民币利润以及在本市取得的合法人民币收入，可按规定到指定外汇银行办理购付汇手续。

（七）国内人员可享受市民待遇购买自住房，外籍人员及港澳台地区居民和华侨可按国家有关规定购买1套自住房。

（八）可在本市申领机动车驾驶证，办理机动车注册登记手续。名下没有本市登记的中小客车，持有效的机动车驾驶证，可享受广州市户籍市民待遇并依照《广州市中小客车总量调控管理办法》申请本市中小客车增量指标。

（九）对人才绿卡持有人实行居住地属地管理，人才绿卡持有人无须重复办理居住登记手续，职能部门及时跟进服务管理。

第六条市人力资源和社会保障局负责人才绿卡的审核、发放和管理，市公安局负责人才绿卡的统一制作。

（一）人才绿卡应当载明持有人的姓名（外籍与中文翻译姓名）、性别、出生日期、照片、工作单位、本市居住地、国籍（地区）、身份证件名称及其号码、有效期限等内容。人才绿卡持有人因工作单位或者居住地等情况发生变化的，应当在30日内持变更材料向原申请部门办理相关信息变更手续。

（二）人才绿卡的有效期限依据人才所在单位的申请和实际情况确定，最长为5年。有效期满需要续办的，应当在有效期满前30日内，由本人或用人单位向原申请部门续办新证。

（三）人才绿卡遗失时，持有人应及时向原申请部门提供本人或用人单位出具的遗失证明，办理挂失并申请补发。

（四）人才绿卡持有人可为随行配偶、未成年子女、父母、配偶父母等亲属申领人才绿卡副证，并享受第五条第四款至第九款规定的待遇。

（五）对使用虚假材料取得人才绿卡的，由发证部门收回其人才绿卡，予以注销，并作相关记录。第七条本办法自颁布之日起施行，有效期5年。

第四篇：---昆山市办理人才绿卡的暂行办法

昆山市办理人才绿卡的暂行办法

为了加快吸引各类专业技术人员和管理人员来昆工作，大力引进经济发展所需的各类创业型与技术型人才，改进用人单位使用外地专业人才（技术人员和管理人员，下同）的服务和管理，进一步改善非昆山户籍人才在昆山工作、生活环境。根据国家有关法律、法规，结合本市实际，特制定本办法：

第一条 本办法所指的人员，是指户籍及人事关系不在本市被本市用人单位聘用到专业技术岗位或管理岗位上工作，并具备下列条件的人员：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会，遵纪守法，品行端正；

（二）具有中专以上学历或者取得专业技术职务任职资格；

（三）男性一般不超过50周岁，女性一般不超过45周岁；

（四）身体健康。

第二条 人才绿卡是符合本规定的外来专业技术人才在昆山合法工作、生活的凭证，仅限于昆山市使用。

第三条 用人单位聘用符合本办法规定的人才，应为其申办人才绿卡，不再办理《昆山市暂住证》、《外来人员就业登记证》。

第四条 人才绿卡的主管机关是昆山市人事局、公安局，承办部门为昆山市人才交流服务中心。

第五条 申请人才绿卡应提供以下材料：

（一）《昆山市人才绿卡申请表》（一式叁份）；

（二）企业营业执照或事业单位法人证书复印件（验原件）；

（三）昆山市人才绿卡聘用合同书（一式叁份）；

（四）申请人的身份证、专业技术资格证书、学历和学位证书复印件（验原件）及一寸证件照片一张；

（五）医疗体检证明或用人单位的身体健康证明；

（六）《暂住人口登记表》。

第六条 持有人才绿卡的人员，可享受下列待遇：

（一）可以办理户口、人事关系转入昆山；

（二）其未成年子女入托、入学可享受本市常住户口待遇；

（三）可办理各项社会保险；

（四）可以按规定申办专业技术职务任职资格；

（五）可以免费参加我市举办的大型和固定人才市场。

第七条 人才绿卡由本人携带，如该卡遗失，应该及时向承办部门申请补发，申请时须提供用人单位出具的遗失证明。

第八条 人才绿卡实行审核制度，续办者须于期满前一个月内由用人单位或本人办理续期手续，有效期满自行失效。

第九条 各有关部门和用人单位要按规定的条件和程序办理人才绿卡的手续，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

第十条 本规定由昆山市人事局负责解释,并自颁布之日起施行。

第五篇：贵阳市人才工作联系企业办法

关于印发《贵阳市人才工作重点企业联系与服务办法（试行）》的通知

筑人才办通〔2010〕1号

各区、市、县党委和人民政府，市委各部委，市级国家机关各部门，各人民团体，市管企业：《贵阳市人才工作重点企业联系与服务办法（试行）》已经市人才工作协调小组研究同意，现予印发，请认真贯彻执行。

贵阳市人才工作协调小组办公室

2010年1月18日

贵阳市人才工作重点企业联系与服务办法（试行）

第一章 总 则

第一条 根据《中共贵阳市委、贵阳市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见》，立足贵阳市企业发展的人才需求，为进一步加强人才工作部门与企业的联系，提高人才工作为企业服务的水平，制定本办法。

第二条 市属国有及国有控股企业、注册地在贵阳的非公有制企业，符合下列条件之一的列为贵阳市人才工作重点联系服务企业：

1、年纳税总额连续三年在全市排名前10位的企业；

2、年产值连续三年在全市排名前10位的规模以上工业企业；

3、经国家、省认定且被确定为市十大高新技术企业或市科技局“双20”工程支持的高新技术企业；

4、其他对本地区产业发展、人才发展具有较大影响的企业。

第三条 贵阳市人才工作重点联系服务企业由市人才工作协调小组根据第二条规定每三年确定一次。

第二章 联系服务内容

第四条 定期向重点联系服务企业发布人才工作信息，宣传人才工作有关政策；邀请重点联系服务企业代表列席或参与全市人才工作会议、重要的业务工作会议和政策调研活动；实行重点联系服务企业走访制度，及时了解企业在人才工作方面的需求和动态。

第五条 有计划地组织重点联系服务企业优秀人才参加政府组织的培训活动；选派重点联系服务企业经营管理人才到省内外大型企业挂职锻炼；遴选重点联系服务企业专业技术骨干进修深造、挂职锻炼、开展科研创新活动；支持企业与专业培训认证机构联合培养高级职业经理人。

第六条 根据重点联系服务企业人才资源总量、层次结构、专业分布和使用情况等，不定期组织相关专家上门为其制定人才资源开发规划，提供企业人力资源诊断，进行人才政策和人

事管理咨询服务。

第七条 对重点联系企业将其按规定提取的教育经费用于职工技能培训的，其培训经费不足部分，由市人力资源和社会保障部门按规定给予适当补贴；对重点联系服务企业在岗人员攻读贵阳市紧缺急需专业硕士以上学位并取得证书的，同级财政给予50%的学费资助；对重点联系服务企业自主培养或技术工人自学成才并经考核获得技师以上职业资格证书的，由同级财政按高级技师每人1000元、技师每人600元给予一次性补助。

第八条 市、区（市、县）人力资源市场免费为重点联系服务企业发布人才需求信息，重大人才招聘活动提前告知并优先安排招聘场地。

第九条 定期编制发布重点联系服务企业紧缺人才需求目录，根据企业需求适时举办专场人才招聘会和组织企业赴外招聘高层次人才。对重点联系服务企业引进急需紧缺人才开辟“绿色通道”。

第十条 重点联系服务企业引进的高层次人才暂无住房的，可申请租住人才公寓，并按《贵阳市人才公寓入住管理暂行规定》享受相关优待政策。

第十一条 参照《贵阳市引进高层次人才办法（试行）》规定，重点联系服务企业引进的高层次人才配偶工作需随调的，由组织、人力资源和社会保障部门优先办理调入手续，其未成年子女入学，依照有关规定协调当地优质教育资源解决。

第十二条 主动为重点联系服务企业与高等院校、科研院所之间的双向合作牵线搭桥，积极指导和优先扶持有条件的企业建立博士后科研工作站、研究生实习基地、毕业生实践基地、企业研发机构和工程技术研究中心等创新创业载体，对进站博士后研究人员给予10万元科研启动经费，对到基地实习、见习的高校毕业生给予生活补贴。

第十三条 市人才市场为重点联系服务企业在人才招聘、单位内部人员考核、竞聘上岗等方面提供人才测评服务，为重点联系服务企业提供公共人事服务。

第十四条 设立重点联系服务企业人才专业技术职称评定服务窗口，为重点联系服务企业开展专业技术人才职称评定；组织重点联系服务企业人才参加国家职（执）业资格证书考试。第十五条 将重点联系服务企业优秀人才优先纳入省管专家培养推荐范围，列为市政府特殊津贴专家、市管专家选拔对象。向重点联系服务企业管理期内的省管、市管专家发放生活津贴。

第十六条 指导并扶持重点联系服务企业做好创新团队和高层次人才集聚工作，重点联系服务企业在申报国家、省、市创新创业人才基地和生态产业人才基地，申请人才创新创业项目经费资助等政府扶持资金时，在符合申报、评选条件的前提下优先考虑。

第三章 附 则

第十七条 本办法由市人才工作协调小组办公室负责解释。

第十八条 本办法自下发之日起试行。