2015河南公务员面试新热点出彩答题

第一篇：2015河南公务员面试新热点出彩答题

2013河南公务员面试新热点出彩答题：答题一枝独秀

【导读】2013河南公务员面试新热点出彩答题：答题一枝独秀，华图面试研究专家在此为大家整理现在最热点的社会热点问题的深刻答题思路，让大家学会，不但能答题，还能达到一枝独秀，引人深思。这才是面试考官最想看到的局面。

推荐：华图内部教案全面升级抢购中 包邮仅39.9元可抢华图千元大礼包 Q群：84482807

2013年各省公务员面试进行的如火如荼，很多省份面试出题的内容都紧贴当前社会热点，如江苏省的城市建设扰民事前，河北省的实现中国梦问题，从中发现，不管哪个省份，与民相关的民生热点问题，都已经成为各省不约而同选择的出题方向，这也更显示了新一届的中国领导人更加注重民生，坚持以人为本的执政理念，是对党员干部和基层工作者提出了更为实际的要求。作为一名准公务员，是否具备符合当前我国执政方针要求的能力，是否能清晰深刻的认识当前关系重大的民生热点所包含的的深层原因。从而能真真切切的做好人民的好公仆。河南省考及政法干警面试即将到来，华图面试研究专家在此为大家整理现在最热点的社会热点问题的深刻答题思路，让大家学会，不但能答题，还能达到一枝独秀，引人深思。这才是面试考官最想看到的局面。

热点一：请你谈谈对哄抢事件的看法?

在高速上、马路边出了车祸，现场一片狼藉、惨不忍睹的情况下，很多人不是救助伤员、保护现场，而是对撒落一地的货物一阵疯抢，请谈谈你对哄抢事件的看法?

“一方有难八方支援”是中华民族优良的传统美德，然而，在经济日益发展迅速的今天，我们的社会仍然存在这样的现象，在高速上、马路边出了车祸，现场一片狼藉、惨不忍睹的情况下，很多人不是救助伤员、保护现场，而是对撒落一地的货物一阵疯抢，让人不禁心寒。这不仅是对当前法律秩序的漠视，更是对个人道德、乃至社会公德的拷问。因此，我们理应正确认识到这类问题的不利影响，加大重视程度，并积极采取相应的措施，多管齐下，多措并举。不要让这样的“人祸”继续上演。

当前经济发展迅速，部分人的是非观、价值观念扭曲，贪小便宜的侥幸心理依然存在。造成车祸事主的“二次损失”、使得现场秩序的更加混乱、不利于社会公平正义、从众心理会引发更多效尤现象等。

其主要原因主要是：一相关法律机制不完善。法律不能缺位，不能只见哄抢不见处罚，给哄抢者以处罚，才能还受害者以公道;第二事故现场控制管理不够到位。现场执法人员理应加大执法力度，在救助事故伤者的同时，也要疏散围观人群，维护现场秩序;其三：部分群众道德缺失，法不责众心态助长气焰。加强社会舆论风气的引导，特别是事故多发地区、路段附近民众的宣传和教育，避免“羊群效应”从众心理的火上浇油，也转变“法不责众”的思维定势，更要杜绝“不拿白不拿”的自欺欺人心理。

总之，哄抢闹剧渐增的势头应及时遏止，不能捡回了实惠，却失去了道德，毋庸置疑的是，在事故现场还是有很多人愿意无私提供帮助，伸出援手。对于这样的善行我们更应该重视，也更需要发扬。全社会只有多方努力，让社会充满正能量，才能还社会一份公平正义，我们的社会才能稳步、健康地发展。

热点二：对于各地实施公务员聘任制，你怎么看?

加快推进公务员分类管理、努力探索公务员“有进有出”的任用机制，是历史发展的一种必然趋势，在《公务员法》里也有着原则性的规定，“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制”。可以预见，随着公务员聘任制不断走向深入，整个公务员队伍必然会产生不小的波澜，“能进不能出”、“能上不能下”等“老大难”问题必然会在某种程度上得到解决.其实我们可以看到，公务员聘任制的改革刚刚起步，或许也仍然会存在许多不完善的地方，但是它在改变多年来行政体制僵化这方面将会迈出重要一步。

当然公务员聘用制要真正发挥鲢鱼效应，第一，要给聘任制公务员权利保障和完善的上升渠道;第二，要采取透明、公开等方式，对聘任制公务员管理更为有力，让他们时刻记着自己是“瓷饭碗”而勤勉工作，第三，将现有公务员刚性的身份保障转化为弹性的绩效评估，让公务员真正成为一种人力资源，通过更有效的公共服务、更廉洁的职业品德，实现其价值。

当然，任何改革都是牵一发而动全身，不可能一蹴而就，公务员聘任制也不例外。这项制度要想落地生根、形成“鲇鱼效应”，必然要经过一个由量变到质变、不断总结完善的过程。因而，我们在给予热烈掌声的同时，也要保持必要的冷静。如果不管不顾，想当然地要求改革者一步到位、“一口吃个大胖子”，恐怕只会伤害到改革的预期成果。

总之，要想让聘任制对公务员“铁饭碗”造成现实冲击、要想避免聘任制公务员“变味”成传统公务员，最根本的还是要尽快建立公务员退出机制。从这个意义上来说，比聘任制试点更重要的，其实是建立更具操作性的公务员退出机制，让聘任制公务员先沿着“能进能出”的路子走下去!

热点三：春节要不要燃放烟花爆竹?

每年一到春节，从官方到民间在年前又开始了新一轮的有关春节燃放鞭炮的禁与放的问题，春节要不要禁放烟花爆竹，对此你怎么看?

春节燃放烟花，是国人的传统习俗，对于很多人来说，过年少了爆竹声，年味就淡了许多。然而，燃放烟花对环境的影响也很明显，每年春节期间城市空气严重污染，与燃放有很大关系。从官方到民间在年前又开始了新一轮的有关春节燃放鞭炮的禁与放的问题，国人甚是纠结。对于此问题我觉得应该辩证的看待。

一方面，春节是中国重要的传统佳节之一，流传千年延续千年，在爆竹声中辞旧岁，才能体会到年味，才能找到春节文化的精髓，不至于传统文化的断档和流失。另一方面，确实，燃放鞭炮在一定程度上带来了污染，加剧了雾霾天气的危害，同时也存在巨大的安全隐患，浪费者大量的金钱，产生着大量的垃圾。所以，今年春节，从民间到政府层面都开始呼吁，春节不放炮，不做“吸尘器”。

在目前情况下，燃放烟花爆竹作为传统习俗，不能一禁了之，事实上也很难禁止，因为这个传统都好几千年了。对于春节燃放鞭炮，我觉得可以限时限区域，却不应该禁止，在鞭炮开禁的时间内，要倡导市民不要燃放高污染、巨响、密集的鞭炮，必须在规定的地区燃放。政府应该适时出台政策强化对环保烟花爆竹的工艺改进和推广力度，最大限度地减少烟花爆竹对空气的污染。倡导大家购买和燃放环保鞭炮、环保烟花，对那些污染严重、劣质的烟花爆竹禁止生产和出售。

总之政府对鞭炮的制作应该设定一定级别的限制，降低其危害;应在城市实施区域限放，引导人们到安全的区域燃放;政府应率先带头，在其组织的各种庆典和大型活动场合，尽量不放或少放烟花爆竹;要丰富节日文化，倡导新的娱乐方式，充分尊重民俗民意，多想办法，理性疏导和合理限制燃放烟花爆竹行为，引导广大民众逐步学会理性表达节日之庆，给我们的节日多一份平安和谐。

更多国考备考资料请关注河南华图官网； 河南华图微信平台：hnhuatu。

第二篇：公务员面试答题

公务员面试常见七类题答题模板及常用套话

在公务员考试”反培训“思潮日趋严峻的形式下，公务员面试模板、套话似乎已成为了“过去式”。其实不然，公务员面试模板、套话只是提供了答题的框架，这犹如人体的骨骼一样。只有结合自己的经历，恰当运用面试模板、套话才能组成一具有血有肉的鲜活躯体。基于此，华图提供了公务员考试常见七类面试题答题模板及常用套话供面试考生备考查阅。公务员面试套路(一)

第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：

一、尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。

二、是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。

三、是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。

四、是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一、制定工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序

安排等等）；

第二、对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；

第三、按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；

第四、注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时

向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；

第五、计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！组织培训

前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；

组织调查：

前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。第四招法：处理政府突发事件或是异常情况的。

一，保持镇静；

二，想尽一切办法使他情绪稳定

三，耐心宣传国家相关法律法规；

四，实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件：

第一，热情接待（请坐，倒杯水）

第二，稳定情绪（想尽一切办法。。）

第三，认真倾听（群众的呼声）

第四，仔细记录（群众反映的问题）

第五，宣传解释（力所能及）

第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）

1.是什么—为什么—怎么样

2.目标—重点—要求

3.干什么—为什么—怎么干—谁来干

4.具体情况具体分析/具体原因具体对待：如果甲，……；如果乙，……；如果丙，……。

5.万能八条：思想、制度、监督、落实、投入、技术……

6.三段论：统一思想提高认识—抓住重点把我要求—加强领导落实责任

三、公务员面试常用套话

1.我要努力办好。

2.事关和谐稳定大局、事关党和政府形象。

3.总之，在处理这件事的过程中，我会始终坚持冷静、周到，尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。我也相信，群众终究是通情达理的，动之以情、晓之以理，这件事情会得到圆满解决。

4.人与人之间难免产生误会，但本着坦诚的心态，积极沟通，一定会得到圆满解决。

5.我要冷静对待、圆满处理。

6.领导对我的批评是关心爱护。

7.与同事有了矛盾，我首先要从自己身上找原因。

8.这是给我锻炼学习的机会，况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分。

9.总之我相信，人与人之间没有解不开的疙瘩，没有过不了的鸿沟。只要本着以诚相待的原则，积极沟通，矛盾与尴尬都会化解。我也相信，同事(朋友)是识大体、顾大局的，我们最终会相互理解、相互支持。

10.总之我相信领导会体谅我的难处，妥善处理好这件事。

11.至于部分群众/社会的不理解，有关部门要做好解释、宣传工作，形成共识，形成对我们工作的强大支持。

12.这让我想到，我们做工作，要注意目的和结果的一致性。不能光凭着良好的愿望的去办事，而应该认真调研、科学决策、妥善实施，才能为人民办实事、办好事。这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。

13.这让我想到，我们做工作是为了人民群众，但工作做好了，一个重要的标准，就是要看人民群众搞不高兴、满不满意、答不答应。所以有了好的想法、好的做法，还需要向人民群众做好宣传解释，吸引他们更好的参与、表达和监督，形成我们推动工作的强大合力。

14.这让我想到，我们做工作，要注意权衡利弊，全面考虑。学会从全局上来考虑问题，而不能只看局部。这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。

15.沟通是解决问题的桥梁。

……

四、公务员面试自我介绍注意事项

自我介绍中涉及的个人经历，应该是最后顺理成章地连贯为走向今天这个工作岗位的准备、前奏。

自我介绍中，每一段经历应该给我们带来收获，造就我们某个方面的素质(理论基础、团队精神、吃苦耐劳、沟通协调技巧、人生体会，等等)。

自我介绍中的这些内容要素，要能单独形成模块，放到答题中区。成为提升自我答题境界的一个个亮点。

第三篇：公务员面试答题

公务员面试常见七类题答题模板及常用套话

在公务员考试”反培训“思潮日趋严峻的形式下，公务员面试模板、套话似乎已成为了“过去式”。其实不然，公务员面试模板、套话只是提供了答题的框架，这犹如人体的骨骼一样。只有结合自己的经历，恰当运用面试模板、套话才能组成一具有血有肉的鲜活躯体。基于此，华图提供了公务员考试常见七类面试题答题模板及常用套话供面试考生备考查阅。公务员面试套路(一)

第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：

一、尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。

二、是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。

三、是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。

四、是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一、制定工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序

安排等等）；

第二、对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；

第三、按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；

第四、注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时

向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；

第五、计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！组织培训

前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；

组织调查：

前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。第四招法：处理政府突发事件或是异常情况的。

一，保持镇静；

二，想尽一切办法使他情绪稳定

三，耐心宣传国家相关法律法规；

四，实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件：

第一，热情接待（请坐，倒杯水）第二，稳定情绪（想尽一切办法。。）第三，认真倾听（群众的呼声）第四，仔细记录（群众反映的问题）第五，宣传解释（力所能及）

第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）

一、公务员考试常见七类面试题答题模板开头 计划意义：尽快切题，不要太高。组表态：我要努力办好。织 应急性质：事关和谐稳定大局、处事关党和政府形象。理 表态：我要妥善处理。认识：人与人之间难免产生人误会，但本着坦诚的心态，际积极沟通，一定会得到圆满协解决。调 表态：我要冷静对待、圆满处理。

主体 目的（说实在的）

重点（氛围、主题/内容、形

式/方法、保障）

落实（切实组织实施、协调

各方力量、及时请示领导）及时到位

积极协调（铺垫准备）

抓住重点（这件事情的第一要务是……）调查处理（落实责任）维护形象

请示汇报

领导对我的批评是关心爱护，1.与同事有了矛盾，我首先要从自己身上找原因

提建议不被接纳：建议不翔

实、具体，没有给出可操作的具体建议；

被误会：自己沟通不够；

被疏远：自己与同事交流不

够，没有很好地融入这个团

队；

被指使、被派活：这是给我锻炼学习的机会，况且能帮

助同事、为工作做贡献也是

我的本分）

2.遇到棘手尴尬的事情，我总的理解是：一要坚持原

则，做好本职工作；二要积极沟通，争取别人的理解和支持……

3.注意分情况说明

结尾

相信在领导和同事的关心

支持下，这项工作能够得到

圆满解决，【目的】也能得

到实现。

总之，在处理这件事的过程

中，我会始终坚持冷静、周到，尽快平息事态、积极满

足群众诉求、维护党和政府

形象。我也相信，群众终究

是通情达理的，动之以情、晓之以理，这件事情会得到

圆满解决。

1．对于矛盾：总之我相信，人与人之间没有解不开的疙瘩，没有过不了的鸿沟。

只要本着以诚相待的原则，积极沟通，矛盾与尴尬都会

化解。我也相信，同事（朋

友）是识大体、顾大局的，我们最终会相互理解、相互

支持。

2.对于两难尴尬：如果A，那么……；如果B,那

么……。总之我相信领导会

体谅我的难处，妥善处理好

这件事。

A、行为与目的不符： A、行为与目的不符： 1.实现……（目的），有利这让我想到，我们做工作，于……（意义，不要拔太要注意目的和结果的一致高）。性。不能光凭着良好的愿望2.但……（行为），会导的去办事，而应该认真调致……（负面后果）。研、科学决策、妥善实施，3.要实现……（目的），把好才能为人民办实事、办好事办好，应该从……入手。事。这里一个非常重要的办表态：我理解，【】之所以政这么做，可能是出于……府（目的）的考虑。这一点是行值得肯定的。但具体来为 看，……（行为）能不能达

到目的，值得商量。

社

会

表态：题目中所说的，反映现

了……（适当提炼，不要太象

高、太空）的现象。思

辨理解（点题）类

B、行为与目的基本相符： 1.实现……（目的），有利于……（意义，不要拔太高）。2.这样做……（行为），能够实现这一目标（适当展开）。3.至于部分群众/社会的不理解，有关部门要做好解释、宣传工作，形成共识，形成对我们工作的强大支持。C、行为的负面效果大于正面效果（代价过大）： 1.实现……（目的），有利于……（意义，不要拔太高）。2.这样做……（行为），能够实现这一目标。3.但要考虑到，这样做，会……（负面效果）。4.要实现这一目的，可以采取别的办法，比如……。1.原因：之所以出现这种现

象，是因为（思想、机制制

度、监督、落实、投入……）。2.影响：这种情况，……（影

响）。

3.对策：因此要根据以上情

况，从以下几个方面着手。

一是……（思想、宣传），二是……（机制制度），三

是……（监督/落实）。…… A、原则： 1.注意辩证思维。很多看似对立的东西是可以有机统一的；法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。B、行为与目的基本相符： 这让我想到，我们做工作是为了人民群众，但工作做好了，一个重要的标准，就是要看人民群众搞不高兴、满不满意、答不答应。所以有了好的想法、好的做法，还需要向人民群众做好宣传解释，吸引他们更好的参与、表达和监督，形成我们推动工作的强大合力。C、行为的负面效果大于正面效果（代价过大）： 这让我想到，我们做工作，要注意权衡利弊，全面考虑。学会从全局上来考虑问题，而不能只看局部。这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。这让我想到，我们相关部门

要为人民服好务，要……

（原则、道理概括，但不要

太高、太空）；我们作为公

务员，也要注意……（原则、道理概括，但不要太高、太

空）。

如果前面说多了，也可适当

省略。

这让我想到，我们相关部门要为人民服好务，要……（原则、道理概括，但不要太高、太空）；我们作为公

2.注意大题小做：从比较高务员，也要注意……（原则、度的大道理转化为我们做道理概括，但不要太高、太事做人、做公务员的基本原空）。

则、转化为对所报考部门、如果前面说多了，也可适当乃至所报考岗位的理解、工省略。作打算。（所以“自我介绍”的基础一定要打好、用熟）3.注意“诱敌深入”：对于比较模糊的价值判断，要努力具体化为自己有把握的内容。然后从容道来。B、思路：

1.是什么（点题）。2.为什么（论证）。

3.怎么办（引申：如何做人、如何做事、如何服务人民）。原则：

1.阳光向上。基本模式： 政府/公务员为群众办好事； 人与人之间经由矛盾/误会到和解/理解；

个人经过奋斗/努力走向成功；

公务员经过努力/沟通与群众达成理解、办了实事

联

……不用开头，直奔主题。

想

2.尽量简单。不要太过曲折。

3.词性要活用。名词可以活用为形容词、动词，反之同理。等等。比如“人民”，可以指群众，也可指某品牌，还可为公园名；可做主语，可做宾语。等等。

4.简短为要，点到为止。

二、公务员考试常见面试题基本思路1.是什么—为什么—怎么样 2.目标—重点—要求

3.干什么—为什么—怎么干—谁来干

4.具体情况具体分析/具体原因具体对待：如果甲，……；如果乙，……；如果丙，……。5.万能八条：思想、制度、监督、落实、投入、技术……

6.三段论：统一思想提高认识—抓住重点把我要求—加强领导落实责任

三、公务员面试常用套话1.我要努力办好。

2.事关和谐稳定大局、事关党和政府形象。

3.总之，在处理这件事的过程中，我会始终坚持冷静、周到，尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。我也相信，群众终究是通情达理的，动之以情、晓之以理，这件事情会得到圆满解决。

4.人与人之间难免产生误会，但本着坦诚的心态，积极沟通，一定会得到圆满解决。5.我要冷静对待、圆满处理。6.领导对我的批评是关心爱护。

7.与同事有了矛盾，我首先要从自己身上找原因。

8.这是给我锻炼学习的机会，况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分。

9.总之我相信，人与人之间没有解不开的疙瘩，没有过不了的鸿沟。只要本着以诚相待的原则，积极沟通，矛盾与尴尬都会化解。我也相信，同事(朋友)是识大体、顾大局的，我们最终会相互理解、相互支持。

10.总之我相信领导会体谅我的难处，妥善处理好这件事。

11.至于部分群众/社会的不理解，有关部门要做好解释、宣传工作，形成共识，形成对我们工作的强大支持。

12.这让我想到，我们做工作，要注意目的和结果的一致性。不能光凭着良好的愿望的去办事，而应该认真调研、科学决策、妥善实施，才能为人民办实事、办好事。这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。

13.这让我想到，我们做工作是为了人民群众，但工作做好了，一个重要的标准，就是要看人民群众搞不高兴、满不满意、答不答应。所以有了好的想法、好的做法，还需要向人民群众做好宣传解释，吸引他们更好的参与、表达和监督，形成我们推动工作的强大合力。14.这让我想到，我们做工作，要注意权衡利弊，全面考虑。学会从全局上来考虑问题，而不能只看局部。这里一个非常重要的办法，就是多向人民群众请教，多做调查研究。15.沟通是解决问题的桥梁。……

四、公务员面试自我介绍注意事项自我介绍中涉及的个人经历，应该是最后顺理成章地连贯为走向今天这个工作岗位的准备、前奏。

自我介绍中，每一段经历应该给我们带来收获，造就我们某个方面的素质(理论基础、团队精神、吃苦耐劳、沟通协调技巧、人生体会，等等)。

自我介绍中的这些内容要素，要能单独形成模块，放到答题中区。成为提升自我答题境界的一个个亮点。

第四篇：2015河南公务员面试热点：中国式旅游

以教育推动社会进步

河南公务员面试热点：中国式旅游

华图教育

肖海珍

 热点概述

“中国游客在法国薰衣草地为抢拍照位置互殴”、“中国小学生在埃及千年神庙刻字”、“中国游客被曝在法国卢浮宫前水池泡脚”„„当中国成为全球出境旅游增长最快的国家之一时，此类报道却频繁见诸报端。

8月21日，闵行区文明办和旅游局发布旅游文明公约。另据携程旅行网“文明出境游”调查结果显示，“乱丢垃圾”、“不尊重当地风俗习惯和规定”、“大声喧哗”位居“最不受欢迎行为”榜单前三位。

在闵行区提升市民境内外旅游文明素质座谈会上，七宝镇相关人士称，随着七宝交通基础设施的不断完善，游客越来越多。景区在提升管理的同时，游客的不文明行为也让管理方头疼。有的游客在公共场所随意扔垃圾，有的游客会将鞋子脱了坐在地上抽烟、吃小吃，有的游客甚至会留下”到此一游“的字样„„

来自携程9000万注册用户中出境游高频用户的抽样访问结果显示，国民认为出境游时最不文明的行为依次是：乱丢垃圾、不尊重当地风俗习惯，对规定不以为然、在安静的公共场合大声喧哗、排队加塞、大庭广众脱鞋脱袜、遇有纠纷恶语相向。 模拟题

7月13日，宜昌朝天吼景区游客为抢漂流艇大打出手，毁坏售票现场设备，对售票员使用暴力。游客不文明行为不止这些，有的游客在公共场所随意扔垃圾，有的游客会将鞋子脱了坐在地上抽烟、吃小吃，有的游客甚至会留下“到此一游”的字样。请你针对这些不文明行为谈谈你的看法。 参考解析

游客坐地上抽烟、吃小吃等等不文明行为，虽然表面上是让自己放松了、自由了，甚至有的游客会认为这是在行使自己的权利，这充分反映出我国游客的素质亟待提升。

第一，游客不文明行为给景区的管理造成了很大的难度，一些游客随手乱扔垃圾的行为在旅游高峰时由于未能及时清理而对景区的卫生环境带来了更大的压力，给后续来旅游的游客留下了一个肮脏的印象，反过来影响了游客自身的心情。而游客不文明行为不仅给景区的环境造成了影响，有的不文明行为如刻字还会给那些物质文化遗产带来不可恢复的毁坏。另外，那些出境旅游的游客，是一国形象的代表，他们不文明的行为会给外国人留下不好的中国形象。

第二，游客这一系列的不文明行为，一方面是由于有些游客爱护环境的意识薄弱，没有良好的生活习惯；另一方面也是由于导游对游客行为的引导不够；当然旅游景区自身对游客行为也缺少监管。

第三，游客不文明行为不仅毁自身形象，也损毁了国家形象，对此，需要采取有效措施来加以

1/1

以教育推动社会进步

管制，提升游客素质，改善景区环境。一方面，导游应及时劝阻游客不文明行为，并可以从一些细微处来引导和改变游客的不文明行为，例如引导游客观察当地人热爱自然的生活方式，学习了解目的地的文明规范、风俗禁忌。另一方面，景区也要完善管理，在一些醒目位置用温馨而又具有引导性的语言来提示游客注意自身行为，并对一些会给景区和其他游客造成明显伤害的不文明行为进行制止甚至处罚。同时，媒体可对一些不文明行为加大曝光力度，并且让人们了解到这些不文明行为所造成的不良影响，以此引导百姓文明旅行。

中国是一个文明古国，各位游客在放松身心、欣赏祖国大好河山的时候，切莫忘记自己是中国人。只要我们文明一小步，美丽中国就能进一大步。

更多河南省公务员考试资料请登录河南华图官网。

2/2

华图教育 肖海珍

第五篇：公务员面试热点

我国的食品安全问题十分严重，食品中毒、假冒伪劣等不良事件时有发生，对人民群众的生 命安全产生了极大危胁。

新出台的食品安全法虽然在立法层面为食品安全问题提供了解困的手段，但是执法、监管层面还存在着诸多问题。主要有：第一，执法力度不够，对违法行为处罚没有起到应有的震慑作用，当然像“地沟油”这样容易生产的产品一般是小作坊行为，分布广、散、乱，而且都是打游击战，也为监管增加了难度。第二，由于地方保护的存在，监管单位还存在给食品行业“开绿灯”的情况，监管措施没有落到实处。第三，食品行业本身缺乏行业自律，行业内部普遍存在恶性竞争的惯性。第四，技术检测单位的检测指标还不能跟上现实情况的发展变 化，导致监管工作比较被动。

要解决这些问题可以从以下几个方面着手：第一，执法、司法部门要依照食品安全法的有关规定，执法必严、违法必究；第二，大力宣传食品安全相关法规，通过媒体作用，倡导食品行业知法、守法，增强社会责任感，使企业行业建立行业自律规则。第三，政府指标检测部门应当加大技术平台的建设力度，尽快更新指标。第四，加大食品安全专项整治活动 开展力度。

相信通过各方努力，食品安全问题终能解决，食品行业的信用危机也会有过去的一天。

沃尔玛公司（Wal-Mart Stores，Inc.）（NYSE：WMT）是一家美国的世界性连锁企业，以营业额计算为全球最大的公司。“诚实”在沃尔玛的文化中是一个非常特别的词汇。每个沃尔玛同事都知道，沃尔玛不怕员工犯错误，而且会有专门的人帮助你去改正错误，但是有一个错误是不可以被原谅的，就是不诚实。只有诚实，才能百分之百遵守国家和地区的法律法规，才能百分之百遵守公司的政策规章和原则。因为诚实，沃尔玛才成为最遵纪守法的企业，经营业务才能顺利发展，连续四年荣登《财富》杂志世界500强企业榜首，并连续两年上榜该杂志“最受尊敬企业”的排行。

2011年10月9日，在重庆市食品安全新闻发布会上，针对沃尔玛在渝企业以普通猪肉冒充绿色猪肉等违法行为，重庆工商部门依法对涉案门店没收违法所得，并处违法所得五倍罚款269万元，从即日起实施15天的停业整顿。

据报道，从网上商城发现，不乏有“绿色食品”不干胶标签等商品在销售。一家上海的网店出售此类标签仅需2分钱一张。也就是说，不良商家只要极低的成本就可以让自己的产品立刻成为绿色产品。

【预测题目】

沃尔玛在渝企业以普通猪肉冒充绿色猪肉，“绿色食品”标签网络风靡销售，对此现象你怎么看？

绿色猪肉从生猪的环境、猪种、饲料、饲养、防疫、屠宰、加工、包装、贮运、销售的全过程都要进行监控，是营养、卫生、无污染的优质猪肉。而作为国际知名度较高的外企却出现了绿色猪肉不绿色的违法情况，而绿色食品标签廉价销售也泛滥不堪。出现这些情况的原因主要有如下几个方面：

第一，外企受优待，本地监管不严。对于进入中国的洋品牌，尤其是国际500强的知名企业，没有运用较强的标准对其进行严格要求，而地方政府为了招商引资，自动降低了对其的监管标准，并给这些知名企业诸多优惠，使这些企业在拥有本地特权的情况下可以肆意违规。

第二，经济利益及高额利润的驱使。市场经济及经济规律可能导致的优胜劣汰，使企业在提高技术、改进管理手段的同时，也采取了降低成本的手法，在同等价格商品销售中，成本越低，利润越高，当降低成本的技术难以改进时，假冒伪劣就得以盛行，而其暗含的巨大利润空间则加剧了不择手段方法的继续施行。

第三，盲目崇拜，维权意识薄弱。消费者作为销售的对象与消费的主体，对品牌的认可是消费的一个很重要的理由，但消费者对所消费商品的质量难以作出准确的评估，对质量有疑问时也抱着多一事不如少一事的态度，致使维权难以得到保障。

针对上述原因，应该采取如下几方面的措施：

第一，加强食品安全监督管理体制。食品安全、工商管理和质量监督等多个部门应统一协调各负其责，使食品安全有基础性的制度保障。

第二，加大严查与处罚力度。如果违法所受到的处罚并不及较高的利润时，处罚最终也只是无关痛痒之计。只有处罚使违法商家感觉到得不偿失，使其付出沉重代价时，才会真正抑制其违法行为。

第三，提高消费者维权意识。消费者应理性选择，在以品牌效应为消费原因之一的同时充分、客观地考虑商品质量，真正消费健康、合法的商品，从而避免自己的损失。在遇到维权问题时，要敢于维权，勇于维权，对于侵犯自身合法权益的行为予以反击，切实维护自身的合法权益。

在生活中，我们不断遇到类似的食品安全类事件，只有政府、企业、消费者等各方面都做到各司其责，才能减少这些违法行为，避免影响人们健康的不合格的商品的流入。

2011年政法干警考试面试资料：道德精神建设

【背景材料】

在中共中央宣传部、中央文明办等六部委组织的第三届全国道德模范活动中，共评出“全国道德模范”55名，“全国道德模范提名奖”262名。其中，辉县市张村乡裴寨村村委会主任、春江集团董事长裴春亮荣获全国助人为乐模范；滑县高平镇周潭村党支部书记、北京市新世纪优秀青年突击队标杆队队长周国允荣获全国诚实守信模范；禹州市教育局干部吴新芬荣获

全国孝老爱亲模范。

我省获得第二批全国道德模范提名奖的有：潢川县双柳树镇驻郑州农民工党支部书记黄久生；鹿邑县唐集乡套犁王村村民王灿云；郑州市消防支队特勤大队副大队长李隆；河南省金鑫防腐保温有限公司第四直属公司武汉办事处员工陈建星；河南省新城建设有限公司项目经理李江福；南阳市宛城区检察院检察业务监督管理中心主任杜东翔；济源市思礼乡范寺村 村民彭世英。

谈谈你的感想。

【参考解析】

专家认为，时代需要道德精神，社会发展需要先进道德思想的引领。建设物质家园固然重要，但同时我们应当始终如一地重视和加强我们共有的精神家园建设。建设精神家园，就是要用社会主义核心价值观引领人们的思想和道德观念，树立正确的人生观、价值观、荣辱

观，用与时代相适应的思想道德规范约束自己的言行，承担起社会责任，家庭责任。把道德建设作为修身立命大事来对待。物质家园与精神家园共筑才能更加牢固，才能兴旺发达。

道德精神重在建设，重在践行。我省被命名的全国道德模范和提名奖获得者，既有长期以来无私救助孤寡老人的助人为乐模范，也有面对邪恶，挺身而出、伸张正义的见义勇为模范，既有干一行、爱一行，不怕脏、不怕累的敬业奉献模范，也有长期悉心照顾卧床病重老人的孝老爱亲模范。同时，还有秉持职业道德，讲诚信、服务社会的诚实守信模范，他们的道德实践没有豪言壮语，没有惊人壮举，他们的共同特点就是在平凡中升华出不平凡，体现出利他舍己的崇高品格，正因为如此，他们的感人事迹，赢得了社会的赞誉，得到了人们的 尊重。

专家认为，我们应向道德模范致敬。学习道德模范、崇尚高尚的道德精神、争当道德模范应当成为我们每个人的自觉行动。新青海建设正在扬帆远航，前进的道路需要先进道德光芒的引领，“人一之、我十之”是我们奋进的勇气，欠发达地区的发展更需要建设者保持良好的精神状态，需要激情干事创业的精气神，需要学习先进、崇尚先进、见贤思齐的良好社会氛围，需要进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和培育。关爱他人、奉献社会、提升自我，用先进的道德精神激励我们前行的步伐。

谈谈你对“中国城市无车日”的看法。

【参考解析】

9月22日是“中国城市无车日”，今年的活动主题是“绿色交通，城市未来”。为迎接这一天到来，全国许多城市都举办各类相关活动。专家认为，然而要从根本上改善城市的交通，创造更加美好的未来，仅仅依靠“无车日”的相关活动尚显不够，“绿色交通”的理念更应融入 日常工作生活。

“无车日”得到越来越多城市的响应，体现出各地政府对城市交通、居民出行更加重视。北京、郑州等城市划出限行区域；广州封存九成公车，号召城市居民绿色出行……这些务实举措，对于缓解当地当天的交通压力、改善居民的出行体验，可以产生积极影响。

专家认为，随着人们生活水平不断提高，各地居民对出行也提出了更高要求。但城市化发展让城市人口更加集中，汽车也越来越多。汽车噪声、尾气污染、交通事故等“城市病”，正对城市居民生活形成新的困扰。“中国城市无车日”活动的开展，倡导的是一种绿色出行的理念，顺应了城市居民对快捷、舒适出行的要求，也必将得到更多居民的支持。

当前，影响城市出行的一些热点问题，应当引起更多关注。比如限行与公车问题；比如 增加公共交通设施问题等。

专家认为，鼓励市民不开车、少开车，就有必要为市民绿色出行、便捷出行创造更多有利条件。科学规划公交线路，科学调度公交车辆，对于各地居民近来反映的到公交站、地铁

站等极不方便的问题，以及转车不方便等问题，要舍得花大力气加以解决，诸如开通小区巴士、小区电瓶车、免费自行车租赁等，去除居民出行的“最后一公里”障碍，引导居民主动选 择绿色出行。

只有多方位灌输“绿色交通”的理念，才能使之深入人心，达到良好的社会效果。

2011河南政法干警面试热点：公安机关文明执行

免费资料内容

这些年，几乎每年都有几起“游街示众”事件引发媒体关注。遗憾的是，“游街示众”事件仍然此起彼伏。最近，广东东莞公布涉嫌卖淫妇女照片、武汉公布卖 淫嫖娼人员姓名，还有湖南娄底的公捕公判大会，再次引发了舆论反弹。在这样的背景下，公安部再次下发通知，强调保障****，坚决制止游街示众。对于这一 现象和文件所体现的法治精神，专家带领广大考生进行解读。

【文件链接】

日前，公安部下发通知，要求各地公安机关在查处卖淫嫖娼违法犯罪活动时，要坚决制止游街示众等有损违法人员人格尊严的做法。省公安厅已向全省转发，并规定发生此类问题，将予以通报，并依法追查当地公安机关领导责任。

【事件回放】

去年10月底，郑州市公安局开展打击涉黄涉赌专项行动，随后一些卖****的裸照被公布，此事曾引起极大争议。今年7月3日晚，广东东莞清溪镇三中派 出所在“创平安、迎亚运”专项整治行动中，抓获了4名涉嫌卖淫嫖娼的违法人员。7月5日，本地媒体发布了这一消息，并公布了涉嫌卖****子的照片。照片 中一女子戴着手铐，赤脚在路面上站着，并被一条绳子牵着。照片公布后，立即引起网民关注。从网友们的回复来看，不少网友认为公开照片的行为很过分，侵犯了 起码的尊严。

连日来，武昌卓刀泉南路和雄楚大道交叉处的陈家湾大街小巷贴出公告，多名涉黄落网人员被警方实名曝光。

今年7月7日，武汉警方发布公告，实名公布了涉黄人员姓名和年龄。如“小姐”廖某20岁，嫖客陈某31岁，二人被处以一年收容教育。

今年7月14日上午，湖南省娄底市举行公捕公判大会。参加大会的娄底市公检法相关领导外，还有涟源钢铁集团有限公司职工、当地中学生及周边各界群众等 约6000人。在会上，警方对32名涉嫌犯有盗窃罪等罪名的嫌犯进行了公开逮捕。法院则对20名犯有盗窃罪等罪名的罪犯进行了宣判。大会约进行了一个半小 时后，五花大绑的罪犯和嫌犯被押送回看守所。

【热点预测】

作为一名政法干警，你如何看待这一现象，如何避免此类现象的发生?

【回答要点】

作为一名政法干警，我认为文明执法、依法行事是我们工作的首要原则。而游街示众是违反法制基本精神的一种行为，应当加以禁止。

职权法定与罪行法定，是法治社会的基本原则。对违法者，按治安处罚法处理;对犯罪者，经法庭定罪判刑。诚如公安部通知所言，游街示众等执法方式，反映 出当前一些地方基层公安机关和民警片面追求打击效果、轻视保障****的观念根深蒂固，不能正确、公开、公正、文明、理性执法，执法方式严重违反国家规 定，侵害了违法人员的人格尊严。重视效果、轻视****，无视法律、全凭习惯，“游街示众”的执法方式，与法治社会背道而驰。

事实上，在1988年，最高法、最高检、公安部下发《关于坚决制止将已决犯、未决犯游街示众的通知》，明令要求对死刑罪犯不准游街示众，对其他已决 犯、未决犯以及一切违法的人也一律不准游街示众。遗憾的是，游街示众、公捕公判在一些地方却成了多年的传统，即便舆论再三质疑也拒不认错。这表明，“习惯 性执法”思维在一些地方已经根深蒂固。但“游街示众”的传统再久，也不能遮蔽其违法之处。

法无授权即禁止。凡是未经法律明确授予的执法行为，只能是“越权”、“权力错位”、“滥用权力”等非法行为。因此，公安部的《通知》将游街示众等违法 行为称为“做法”，是不合适的——在法律的字典里，没有“做法”一说，只有合法与非法。游街示众，其实质是公安机关的执法犯法。对执法机关的任何违法行 为，都应该追究法律责任，玩不得任何暧昧。

公安部发出《通知》后，东莞市公安局承认“不妥”，且有派出所领导被诫勉谈话、民警被停职一个月。这样的处理无疑有些“轻描淡写”。公安机关的执法犯 法行为，不仅是游街示众、刑讯逼供、警察打人等乱象出现的根源，也已成了影响法治社会建设的“深层次问题”。不能重典治乱、依法严惩，就是对“执法犯法” 的包庇纵容。

对于避免这一类现象，我认为应当从以下五个方面入手：

1.加强公安机关法治教育建设，树立公安干警的法制意识;

2.全社会范围内加强公民意识教育，使公民明白自己的合法权利;

3.加强媒体监督，使得这类有损****的事情一经出现就予以曝光;

4.加强政令执行建设，使国家颁布的各项政令能够真正在基层得到有效执行;

5.加强法制建设，在社会上形成学法、懂法、用法的良好风气。

6、对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法？

【参考答案】

第一，这种现象的确存在于公务员队伍内部。公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，因此要正确看待。

第二，我选择做公务员的工作动机和出发点是为实现自己的职业理想也是为了实现我为人民服务的理想才报考公务员职位的。

第三，把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要的是各司其职。

第四，随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善，公务员升职时间会有一个明确的规定。

第五；我相信只要立足本岗，干好工作，金子总会发光的。一个人对所从事工作的悟性、工作后的再学习显得尤其重要。

7、单位一、二把手有矛盾，你怎么办？

【参考答案】

第一，在工作中，由于每个人的观点和立场、看待和分析问题的方法、领导风格和艺术、资历和年龄不同，单位一、二把手有矛盾是难免的，我应该承认和接受这种现象。

第二，处理单位一、二把手有矛盾，要以工作为重。服从一、二把手的领导，对一、二把手不分亲疏远近同样尊重，对直接分管领导安排布置的工作要坚决完成，对不直接分管领导安排布置的工作，要在不影响和加剧一、二把手矛盾的情况下设法完成。

第三，不参与一、二把手的矛盾。不在一、二把手之间互相传说，一、二把手在自己面前诉说对方的不是保持沉默，对一、二把手交办的私事注意保密，对单位同事间私下议论对一、二把手矛盾现象不参与，必要时加以制止。

8、你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无可适从，你会怎么办？

【参考答案】

第一，人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象。

第二，因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从。

第三，如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变方案。

第四，经常和领导沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。

技术操作的领导会慢慢地对这方面有了解，这样就有利指导我做有用功，而不是无用功了。

9、假设你在单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

【参考答案】

第一，这个问题由于同事之间竞争而产生的一种不正常现象，按道理我成绩比较突出，得到领导的肯定同时应该得到同事们的尊重和支持。

第二，成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，是领导对我的鼓励，以后要更加努力。

第三，这个问题虽然是同事过错，但是我也应该认真查找自己的不足，分析原因。是不是对工作的热心超过了与同事间交往的热心了？是不是工作中做了别人的工作伤害别人的自尊心？是不是由集体完成的工作领导只表扬我？是不是和领导私人接触太过分造成马屁精的形象？是不是我只顾干好自己的工作同事们有困难我没有及时帮助？是不是领导表扬我，我过度骄傲等。

第四，要避免和减少这个问题诉发生我应该做到：

(1)对领导表扬要保持谦虚的态度，不要过分炫耀，更不要在同事面前自吹自擂。

(2)同事之间要多沟通、多交流、多来往、多关心，对集体活动要多参加。

(3)对同事们工作中存在的困难要及时的、真心的帮助。

(4)对由集体完成的工作，提醒领导要肯定大家的成绩。

(5)和领导私人间交往要注意方式和场合。

(6)注意工作范围和职责，避免干了应该由同事干的工作。

10、当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？

【参考答案】

第一，“末位淘汰制”是市场经济条件下人才竞争的一种方式，对激励人才、评估人才会起到一定的作用。

第二，使用这种方式，要因情况而异，不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

第三，对“末位淘汰制”的使用，要有相应的措施和办法，防止过多的人为因素造成负面影响。

第四，如果我所在的单位也实行“末位淘汰制”，我只有正确对待并积极适应，努力的工作，虚心的学习，友好的处事，争取不作被“末位淘汰”的人。

2011政法干警面试热点再谈“公务员热”

作者:陕西启政 发布日期：2011-10-26 查看次数：120 次

摘 要： 2011政法干警面试热点再谈“公务员热”，详情可登录陕西启政官网查看，咨询电话：029-852537456

“公务员热”曾是一个炙手可热的话题，随着2011年国考大战帷幕的拉开，这个词再度成为人们热议的话题。本文将对这一主题进行深入讨论，供广大学员参考。

2011年国家公务员考试报名审核工作日前结束，最终报名人数达到1415138人，最热的职位创下了4961∶1的纪录。有外国媒体指出，中国社会已出现过度求稳的心态，这将成为中国发展的障碍。（11月28日《法制日报》）

【答题思路】

首先，部分应届和待业社会考生报考公务员的动机多是出于就业压力和现实需要，其次是公务员队伍的成效建设，另外还有传统仕途观念的影响所致。随着社会形势的不断变幻，报考公务员的现实需要愈加升温。“国考”年年热，公务员已成为多数人提升价值的发展渠道。这里暂且不妄论“国考”的是与非，因为如果一个行业、一种职业受追捧到近乎畸形的程度，其中必有不当之处。我们有必要对“公务员热”进行冷思考，如果社会保障足够完善，人们有足够的安全感，还会争先恐后地期望工作的稳定性吗？事实上，每个人都希望自己有多样的选择，但对未来的不可预期导致越来越多的人报考公务员。

其次，“公务员热”一定程度上折射出当前的社会心态，公务员的待遇虽然谈不上优厚，但职业的稳定性和高保障性是任何职业无法比拟的。从职业功能看，公务员作为公权力的具体操作者和执行者，其通过政策制定来规划社会发展的职业功能，也让其他任何“私权职业”望尘莫及。好职业人人趋之若鹜，公务员是目前国内压力最小、待遇最好、日子过得最安稳的好职业之一，以至于“国考”持续高烧不退。

亨廷顿认为，和政治关系最为密切的现代化各层面可以概括为社会动员和经济发展。前者是一个过程，通过它，人民转而选择新的社交格局和行为方式；后

者是指整个社会经济活动和产品的增长。随着社会动员和经济发展，传统社会集团获得了政治参与的意识，新兴社会集团更是不断提出自己新的政治要求。公民热心参政议政是好事，但倘若将参政议政等同于从事公务员职业，片面的迷恋“收入稳定”、“社会地位高”、“福利好”和“工作压力小”的优越性，显然不利于政治文明的发展和社会进步。

越来越多的人追求安稳，这种状况不正常但情有可原，趋利避害是人的本性。但需要指出，公务员竞争机制、淘汰机制的缺失或形同虚设，是迫切需要关注并解决的问题。

因此，破解过度迷恋公务员的弊端，首先，要加大政府社会管理的力度，打破公务员“铁饭碗”，深化行政体制改革，实现社会保障、社会保险的一体化和公平化，建立运转顺畅的公务员辞退机制，健全公务员队伍“进出机制”；其次，引导人们更多地加入到经济建设的组织中去，换言之，政府应该使各职业处于平等地位，破除公共部门的优势地位或强势地位。这样，我们的社会大机器才能和谐有序地运转，我们的国家也才能够又好又快地发展与进步。

试题预测：据一项统计数据表明，在33.9%存在程度不等的家庭暴力的家庭中，知识分子至少占了四分之一。在虐妻的丈夫中，“高智商者”占到64%，其中5%是硕士和博士。其中有电视台主播，电影导演，博士生导师，还有政府高级官员。针对高知分子的“家庭暴力”这种社会怪象，请谈谈你的看法。

【京佳答题框架】

一、所谓“家庭暴力”

家庭暴力，是指发生在家庭成员之间的，以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。家庭暴力直接作用于受害者身体，使受害者身体上或精神上感到痛苦，损害其身体健康和人格尊严。家庭暴力发生于有血缘、婚姻、收养关系生活在一起的家庭成员间，如丈夫对妻子、父母对子女、成年子女对父母等，妇女和儿童是家庭暴力的主要受害者，有些中老年人、男性和残疾人也会成为家庭暴力的受害者。家庭暴力会造成死亡、重伤、轻伤、身体疼痛或精神痛苦。

二、原因分析

1.竞争激烈，压力大

实施家庭暴力的人往往是由于工作压力较大，很容易产生烦躁情绪，导致家庭暴力。24～38岁这个年龄段的男性生活压力较大，当对婚姻的新鲜感逐渐被整日柴米油盐酱醋茶的平凡生活取代时，很容易因家庭琐事引发争执，升级为出手伤人。有关专家指出，家庭暴力其实和学历无关，和压力有关，一些高学历、高收入者把所有精力投入工作后，对事业成功的期望太高，一旦在工作中遭遇不顺很容易借家庭琐事发泄情绪，加之这类人逞强好胜，不懂得或者不愿意退让，导致暴力频频上演。

2.“要面子”导致的双重性格

一般来看，知识分子比文化层次较低的人更要面子，很多男性知识分子都有着双重性格或者说分裂的人格。由于工作压力大、或者是觉得自己的妻子比自己强等原因，他们实际上并不觉得幸福，甚至用虐待对方的方式来发泄，可在外人面前还要装出一副很幸福的样子，进而导致了他们心理极度压抑。在这种双重性格的作用下，男性知识分子施暴者往往把家庭暴力的原因归咎于对方，施虐后还会说出“都是你逼的”这样的话，更不利于消除家庭暴力。

三、高学历不等于高素质

近年来家庭暴力正呈现出从低学历家庭向高学历家庭蔓延发展的趋势，从某种程度上说，家庭暴力已不分阶层了，“蓝领”家庭或“白领”家庭都可能出现，而且高学历家庭暴力更加隐蔽化。从总体上看，知识分子家庭的暴力形式以冷暴力和性暴力为主。像干涉配偶行动自由、恶意贬低、故意刁难等，这样的精神虐待都属于冷暴力。而性虐待是强迫配偶进行性生活，损伤其性器官等。

另外，有些男性知识分子也会实施更为隐蔽的身体暴力，一般不打脸，而是施暴在身上不明显的位置，以防让外人看出来。而很多女性知识分子并没有像人们想像的那样用离婚来摆脱家庭暴力，采取了忍耐的态度，主要是因为“要面子”，不愿意让别人看到自己婚姻的失败，同时也有部分家庭是为了孩子，希望能给孩子创造一个更好的成长空间，而委屈求全。

四、解决措施

京佳建议，切实解决家庭暴力问题，可从以下几方面着手：

1.专门制定反家庭暴力法，从制度法律上对制止家庭暴力提供保证。这是反对和制止针对妇女的家庭暴力重要途径和手段，还需加强对公众意识的教育和宣传，提高公众对反对家庭暴力的敏感度，自觉反对和制止家庭暴力。

2.借助社会各方的力量。反对和消除家庭暴力实际上还离不开两个前提条件：一是妇女们要提高维权意识，懂得运用法律武器与家庭暴力作坚决的斗争且受害人应保留好相关的证据，例如照片、报警记录、投诉记录、医院诊断证明及医药费收据等，以便在起诉离婚或追究对方责任时使用；二是男性要提高综合素质和修养，学会尊重妇女和爱护妇女。

3.还应建立有效的家庭暴力社会支持和救助体系。包括社会组织的参与和介入，以及受害者本人的社会资源的动用。而对此，国家应该做更多的工作。

“小悦悦事件”的反思

针对广东“女童遭两车碾压18个路人冷漠不管”的事件，发表你的看法。

【背景链接】

2011年10月13日下午5时30分，广东佛山南海黄岐镇广佛五金城，天空渐暗，小雨淅淅沥沥地下着。两岁的小悦悦(化名)刚从幼儿园回来，妈妈收衣服去了。像往日一样，小悦悦一个人在家门口的巷子里玩耍着，厄运突然降临，一辆迎面驶来的面包车猛然加速，将悦悦撞倒卷到车底，右侧车轮从悦悦胯部碾过。司机停了一下车，又加油门开走了，后轮再次从悦悦身上碾过。痛苦的悦悦已无力大声呼唤妈妈，更无力挣扎。一个目击者从她身边走过，看都没看她一眼。又有两名路人从悦悦身边经过，同样漠然不理。这时，一辆小型货柜车开了过来，司机好像没有看到地上的悦悦，再次从她身上碾过。此时的悦悦已经一动不动。接下来的5分钟更像一场噩梦，有十多位路人从悦悦身边走过，每个人只是看了看，没有人伸出援手，哪怕是打个电话求助。路边的店铺里似乎也忙得不可开交，没有人出来看一眼。就这样，先后18人从悦悦的身边走过。而等到好心的一个捡垃圾的阿姨发现小悦悦进行施救时，小悦悦已经瘫软不能动了。

这又是一起让人为之心惊肉跳的车祸，2岁的女童先后被冷血的面包车司机和小型货柜车司机碾压，给稚嫩的小生命带来严重的威胁和伤害，据医生说车祸已经造成小悦悦特重度颅脑损伤，接近脑死亡，预后很不好，最乐观的估计是植物人状态。【华图参考答案】

不得不承认，这实在是太残酷了，突如其来的横祸如同噩梦从天而降，对于小悦悦这一家将是一次致命的打击。无辜的小悦悦饱受如此摧残，折射了驾车司机的冷血。

华图认为，可能归根结底还是人与人之间的信任危机使然，因为人们之间的各种误会和观念，导致彼此不那么信任，多一事不如少一事的心态便也滋生。就像现在大街上跌倒了老人没人敢扶，是因为扶人者害怕自己遭讹诈，做了好事不讨好。好人难做或许成了每个人在面对突发危难事件时的一种纠结和犹豫的自我保护符，在面对他人遭遇生死的关头，也不敢再轻易出手相助，选择了冷漠，选择了漠视。

这实在是一种悲哀!是人性的莫大悲哀，眼看着稚嫩的生命碾在滚滚的车轮之下，痛苦的小女童无力的呼喊妈妈，无论是什么原因都不该阻挡住善良者伸出施救的手，都不该冷漠处之，任由小女孩在痛苦中挣扎，哪怕是拨打个求救电话也好，也能让我们路遇此事的人们

有份心理慰藉!这种来自人性的缺失和残忍，在冷漠了小女孩的同时，也深深的伤害了我们自己。但是，我们得向那位拾荒阿姨致敬，她不应成为质疑的对象，而应该成为学习的楷模与榜样。

华图认为，政府及社会要引导良好的舆论导向。这些年，虽然经济、科技以及人们的生活水平发展了提高了，但金钱至上似乎成了引领社会的主旋律，精神文明严重滑坡，道德沦丧日益泛化，一些人正在成为物质上的富翁、精神上的乞丐。事实上，公众内心更多的是恻隐之心、向善之心、扶危救困之心，正可谓世上还是好人多。要在全社会形成互帮互助的社会风气，让我们的城市更加和谐、美好!

最新政法干警考试信息，请及时关注安徽人事考试网与安徽华图公务员考试网，预祝大家考试顺利。模拟题

助人为乐反被诬陷，人们都怕成为第二个彭宇、第二个许云鹤、第二个殷红彬……因此，出现了老人摔倒无人敢扶的情况，甚至武汉的一位老人因为没有得到及时的救助而死亡。你如何看待这个现象?

参考解析

近来，一些助人为乐者反被诬陷为肇事者，这导致社会上出现了多次老人跌倒无人敢扶的状况，比如天津“许云鹤案”后，福州、武汉等地接连发生的老人摔倒而无人帮扶事件，再次引发热议。综观这些热议不难发现，仅从道德和心理角度来看，几乎没有人对路遇伤病者应及时施以援手持否定意见，所谓的“纠结”在于，救助伤病者的行为会导致什么样的后果。在这种疑虑之下，助人为乐变成了助人为“忧”。这应该引起我们全社会的高度关注。“彭宇案”引发了社会道德滑坡，各地频现的翻版“彭宇案”，也恰是道德丧失、信任危机的体现，这些事件破坏了人与人之间的信任，使我们社会在帮助他人的问题上已经蒙上了浓厚的阴影。

造成这个现象的原因是多方面的：

第一，个人素质和社会压力。诬赖现象反映了某些人素质不高，但更大程度上是转移风险和压力的缩影，子女肩上的沉重负担、医疗没有保障，在这种焦虑之下，道德的天平难免失去平衡，很多老人及其子女无力承担巨额的医药费，选择诬陷他人。

第二，司法判别有失公正。南京彭宇案的结果和今年6月天津许云鹤案一审结果直接影响人们对助人后果判断。在这两起案件的审判中，法院“疑罪从有”的断案思维和对“和稀泥”式审理结果的追求伤及了社会公平正义。如此司法行为，即使被告人最终不承担任何经济赔偿责任，也会让人们担心惹上耗时费力的官司而对救助他人心生恐惧。在证据不足、事实不

清的情况下，以所谓的“常理”为基础推断出的判决，也许在个案中有利于年迈体衰的、“弱者”一方，但从社会普遍意义上审视，必然伤及社会公平正义。

第三，社会氛围影响。一些媒体在报道彭宇案后在社会上引起了强大的反响，强化“好心没好报”的负面预期，放大了社会道德滑坡，在这种社会氛围下，人们在遇到倒地的老人时都不敢及时伸出援助之手。

我们全社会应该高度关注这个问题，争取多管齐下，标本兼治，从根本上解决这个问题：

第一，提升道德水平。扶危济困、助人为乐的中华民族传统美德，不会因为时代变迁而过时，更不会因为不时出现的“救人官司”而失色。从长江大学勇救落水少年而献出生命的3名大学生到只身赤手承接坠楼女童的杭州“最美妈妈”吴菊萍，再到“7·23”动车事故发生后奔忙在救人现场和献血路上的温州市民，无数英雄的义举让人坚信，扶危济困、助人为乐仍是社会主流，善念与真情依旧蕴藏众人心中。政府和媒体应加大对此类事件的宣传，积极匡扶道德和正义。

第二，司法判别公正。律规章承载着惩恶扬善的功能，并且不应该是冰冷的。只有制度法律向善，才是善法。但是从当前的环境看，一些判决显然是缺乏温情的。扶起老人容易，“扶起”道德难，要想匡扶道德、匡正良知，要靠司法的支撑。只有司法在判决此类“扶老”案件的时候，给人信心，给人方向性指引，让人消除做好事的风险和成本。

第三，良好社会风气的形成，不是天然的，它需要教育与引导。在一个众人感到迷惑，不知道该不该伸手扶摔倒老人的时候，需要政府代表社会公信力来发声、发言，来明确要弘扬什么摒弃什么、要奖什么又要罚什么，就算小题大做也未尝不可。

第四，完善制度、法律法规。要从根本上解决这个问题，要建立完善便捷可及、保障充分的医疗保险制度、完备无忧的养老制度等等。政府出台相关的指南，民众及时学习已经出台的指南，响应《老年人跌倒干预技术指南》的要求，发现老年人跌倒时不要急于扶起，要分情况进行处理。

总之，解决助人为乐与助人为忧的疑虑，需要以司法为代表的公权力秉持原则维护社会公平正义，也需要人们在面对这类问题时保持冷静与理性，进而共同悉心维护好扶危济困的每一丝善念，营造助人为乐的社会大环境。

2011政法干警面试热点：农民工子女上学难

2011-11-11 15:31 作者：四川华图 来源：四川华图

分享到： 1

2010年河南省政府下发《关于进一步做好进城务工农民随迁子女义务教育工作的意见》，对困扰进城农民工子女上学的难题均作出了明确规定，把解决农民工子女入学的责任明确划定在流入地政府，明确要求把进城务工农民随迁子女义务教育纳入公共教育体系，与城市学生统一编班、统一教学。你如何看待?

【解析】

随着我国城镇化进程和剩余劳动力转移的加快，进城务工的农民工数量逐年增加，农民工子女的教育问题也日益凸显。如何给这些孩子一张安稳的书桌，让他们像城市的孩子一样接受义务教育，健康成长，是促进教育公平必须解决的重大课题。

为解决这一问题，党和政府采取了一系列重要举措。

强化流入地政府责任。建立农民工子女接受义务教育经费保障机制，将所需经费纳入地方财政保障范畴，对接收农民工子女人数较多的学校给予补助。制定农民工子女接受义务教育的收费标准，做到与当地学生一视同仁，采取措施帮助家庭经济困难的农民工子女就学。

发挥公办学校主渠道作用。充分挖掘公办中小学潜力，合理调整和完善学校布局，新建、改扩建一批学校，尽可能多地接收农民工子女就学。降低入学门槛，简化入学手续，不得随意设置入学条件限制。对农民工子女接受义务教育要与当地学生在收费、管理等方面同等对待，不得违反国家规定加收借读费及其他任何费用。

扶持社会力量办学。农民工子女在短时期内完全进入公办学校就读还不太现实，必须进一步发挥民办农民工子女学校的作用。要将农民工子女学校纳入民办教育管理范畴，制定审批办法和设置标准，在办学场地、办学经费、师资培训、教育教学等方面给予支持和指导。加强对这类学校的督导工作，规范其办学行为，促进其办学水平和教育质量的提高。

推进户籍制度改革。解决农民工子女入学问题，根本上要解决农民工的“身份”问题。应逐步放宽中小城市和小城镇落户条件，逐步解决符合条件的农业转移人口在城镇落户，吸纳有条件的农民工转为城镇居民，使其子女真正享受“同城待遇”。

此外，随着很多农民工子女开始进入高中阶段，他们接受“初中后教育”的问题也日益凸显出来。由于借读费用昂贵、户籍障碍、高考政策限制，以及各地在教材、课程等方面的差异，使得他们在流入地接受高中教育难度更大。应研究制定农民工子女在当地参加升学考试的办法，让流入地高中和中等职业学校的大门也向他们敞开。