第一篇:赴南杂木中学支教
赴南杂木中学支教
--思修教案
主讲内容:奥运会
思修组臧晓雪
同学们大家好,先自我介绍一下哦,我是来自沈阳大学工商管理学院的臧晓雪。很高兴认识大家,也万分荣幸能与大家一起学习。大家以前对奥运了解多少呢?(ppt)今天让我们一起走进奥运,学习奥林匹克精神。
首先我们一起来了解一下奥运的由来。找一位同学给大家读一下。希腊人于公元前776年规定每4年在奥林匹亚举办一次运动会。运动会举行期间,全希腊选手及附近黎民百姓相聚于奥林匹亚这个希腊南部的风景秀丽的小镇。四年一次直到 公元394年被罗马皇帝禁止。1894年6月,在巴黎举行了首次国际体育大会。国际体育大会决定把世界性的综合体育运动会叫做奥林匹克运动会,1896年4月在希腊首都雅典举行第一届现代奥运会。————奥运的规模由小到大,影响力也逐渐增强。了解了奥运起源,会发现奥运让人如此好奇,下面啊就然我们带着这份好奇学习一下奥运小常识吧。
提问: 1.谁知道奥运五环的颜色分别代表什么吗? 知道的就说一说,不知道的就大胆猜一猜好吗? 答案见PPT 令世人瞩目的奥运会带给我们太多的震撼与感动。在这期间有许多值得我们关注的事。比如在奥运赛场上的第一桶金。找个同学来给大家读一下。
好了,下面让我们一起做个小游戏吧。分成两组。给他们一分钟讨论时间,然后派一个代表上黑板来写。在一分钟内。写出奥运项目中的大项。这些体育大项包括:田径、赛艇、羽毛球、棒球、篮球、拳击、皮划艇、自行车、马术、击剑、足球、体操、举重、手球、曲棍球、柔道、摔跤、游泳、现代五项、垒球、跆拳道、网球、乒乓球、射击、射箭、铁人三项、帆船和排球。
比出结果后讲一讲奥运项目的发展。
说到北京奥运会啊有太多的话题,我们先来听一段音乐吧。同一个世界,同一个梦想。下面我们来回顾一下,这是吉祥物——福娃。奥运会场馆——鸟巢。
在奥运中有多感人的事迹,举两个例子吧。(博尔特的爱)喜欢刘翔的人应该都了解他吧。
(施泰纳的爱)(金晶的微笑)启发:留意身边的感动。
说完了北京奥运会,我们来了解下伦敦奥运会。(会徽,场馆,吉祥物)
提问:谁来猜一猜会徽的寓意。然后来我们了解一下伦敦奥运会的会徽它是对“2012”四个数字进行变形,不同斜块组合成一个不规则图形。1,伦敦奥运会将是每个人的奥运会,是每个人的“2012”。国际奥委会主席罗格表示,这是一个创意性很强的标识,它抓住了伦敦二〇一二年奥运会的核心理念,即通过体育运动和奥运价值激励全世界的青年人。,2.再来看一下吉祥物一个叫文洛克(Wenlock),一个叫曼德维尔(Mandevill)。两个吉祥物的名字浓缩了英国与奥运会及残奥会历史的渊源他们头上的黄灯来自伦敦标志性的黑色出租车。文洛克戴着奥运五环颜色的友谊手环;曼德维尔的手腕上戴着秒表。而他们的大眼睛,原来是个照相机,用来“捕捉”他们见过的人、去过的地方。
(创意无限)让大家课余时间设计班徽,校徽。
伦敦已经举办过两届奥运会了,分别是第四届和第十四届,现在马上要举行第三十届。伦敦是迄今为止举办夏季奥运会次数最多的城市。伦敦奥运会将于7月27日开幕。8月12日闭幕。
奥林匹克精神贯穿每一届奥运会。PPT 奥林匹克精神强调相互了解、友谊和团结,就是要形成一种精神氛围。
在这种氛围中,人们可以摆脱各自文化带来的偏见,在不同文化的展示中,看到的不是矛盾与冲突,而是人类社会百花齐放、千姿万态的文化图景,从而使文化差异成为促进人们互相交流的动因,而不是各自封闭的藩篱;使矛盾成为互相学习的动力,而不是互相轻视的诱因。也只有在这种氛围中,人们才能打破各自狭窄的眼界, 以世界公民的博大胸怀,去认识和理解自己民族以外的事物,领悟到各个民族都有着神奇的想象力和巨大的创造力,学会尊敬其他民族, 以比较客观和公正的态度去看待别人和自己 , 虚心地吸取其他文化的优秀成分, 不断丰富自己,从而使奥林匹克运动所提倡的国际交流真正得以实现。
其次,奥林匹克精神强调竞技运动的公平与公正。奥林匹克运动以竞技运动为其主要活动内容,竞技运动最本质的特征就是比赛与对抗。在直接而剧烈的身体对抗和比赛中, 运动员的身体、心理和道德得到良好的锻炼与培养,观众也得到感官上的娱乐享受和潜移默化的教育。但是,竞技体育的教育功能和文化娱乐功能的基本前提是公平竞争。只有在公平竞争的基础上竞争才有意义, 各国运动员才能保持和加强团结、友谊的关系,奥林匹克运动才能实现它的神圣目标。正如已故美国著名黑人田径运动员杰西〃欧文斯所说:"在体育运动中,人们学到的不仅仅是比赛,还有尊重他人、生活伦理、如何度过自己的一生以及如何对待自己的同类。
提问:说一说,你理解的奥林匹克精神。
由于时间关系今天就讲到这里。感谢大家的积极配合。下课——
第二篇:南杂木中学自检报告专题
南杂木中学《规范中小学办学行为》自查报告
我校办学以来,全面认真贯彻和执行党的教育方针、落实科学发展观、以培养社会主义建设合格人才为己任,坚持以人为本, 面向全体学生、促进学生全面发展,逐步提高学生综合素质,着力提高学生服务国家和人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。规范办学行为,减轻学生课业负担、促进未成年人健康成长。近阶段我校认真学习和对照省教育厅《关于进一步规范中小学办学行为有关工作的 意见》,开展自查自纠。
一、规范教学行为方面
1. 规范课程设置。全面执行国家和省颁课程,逐步开齐开足各类课程,学校课程及文体活动等方面的课时规定,并确保学生每天体育锻炼1小时。坚决纠正随意加深课程难度、随意增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程的现象。学校从来不组织学生参加与教育教学无关的社会活动以及各种有违教育规律的比赛、竞赛。学校课程表向社会公示,接受社会和家长的监督。
2. 规范作息时间。学校根据国家课程方案,科学制订校历和学生在校作息时间,每周34课时,每课时45分钟;学生每天在校的活动总量不超过7小时,严格控制学生的课外作业总量,各年级不超过1.5小时。学校和教师没有违反规定占用节假日和休息(含晚自习)时间组织学生上课和集体补课,没有组织走读生集体到校晚自习。教师没有从事“有偿补课”的错误做法。3. 规范评价考试。严格控制考试次数和试题难度。每学期实行期中、期末两次学科考试,各学科考试及格率逐步达到80%以上,全科及格率达70%左右。学校没有对学生的成绩进行排名。没有炒作宣传中考成绩和升学率等情况。
4. 规范招生行为。义务教育阶段学校坚持免试就近入学,没违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试,各种学科竞赛、特长评级不与义务教育阶段学校录取相挂钩,没有以各种名义在校内分设重点班和非重点班。逐步加强和完善中学生的学籍管理。
5. 规范教学用书管理。严格教材选用工作程序,规范教学用书征订行为,加强地方课程教科书的规范管理。严格禁止教师向学生推销或变相推销教辅材料及其它学习用品,学校没有组织学生统一征订教辅材料,也没有通过非法渠道订购教辅材料。
二、规范教师行为方面
1、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度要求进行教学活动。每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师、师德先进工作者,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。
2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校每周开展校本研训活动,围绕校本培训方案主题进行培训,促进教师专业发展。教师听课节数能达到规定的要求。
3、加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料。
三、规范学校安全方面
1、制定了校园安全突发事件应急预案,层层签订了安全工作责任状,确保广大师生校园内的安全。
2、我校始终把安全工作放在第一位,牢固树立安全教育,预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育,增强师生的安全防范意识和自护自救能力。
3、贯彻《学校卫生工作条例》,制定和实施健康教育工作计划,增强学生健康卫生意识,增加学生健康卫生知识,促使学生养成良好卫生习惯。
4、开展学生常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作,同时积极做好学生的心理健康教育,促进学生健康成长。
通过自查,我们意识到规范办学行为,责任重大,意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作,取得了一些成绩,但与省市县的要求还存有差距。下一步我们将按“专项行动实施方案”的要求进一步做好各项工作,努力办人民满意的教育。
二.存在问题:由于缺乏师资,音乐课未能开足课时。
南杂木中学
2012年4月8日
第三篇:九年级教学管理经验材料南杂木中学
九年级教学管理经验材料
2013年10月26日
——南杂木中学
南杂木中学几年来结合学校实际,在继承与发扬、实践与探索中,我们坚持精细管理、踏实推进、注重落实、务求实效的工作思路,在细节处做文章,在管理中求生存,以保持我校教学质量的可持续发展。几年来,在上级部门的正确领导、在兄弟学校的大力支持帮助下,全校师生团结合作,拼搏进取,我校教学质量稳步提高,取得了一定的成绩。现将我校九年级教学管理情况做以汇报.一、打造团队聚人心,团结协作讲奉献
加强年级组建设,打造一支团结奉献、积极进取的初三教师队伍是取得成功的保证。我校对于年级组建设,一贯给予高度重视,向管理要质量,在团结中聚人气。
首先加强领导干部的责任意识、服务意识,经常深入毕业班级,了解师生的教与学情况,充分掌握第一手资料,帮助年级组长发挥年级组长的核心作用。让组长既要关注课堂,又要善于调动本组教师的积极性、主动性,为他们搭设自我实现的舞台,尤其是年轻教师,我校今年初三的几各年轻教师如孟凡华、赵勇、高洪秋等几名教师现以成为我校的学科带头人,这不是一届初三就能达到的效应,这是经过了几届初三的信任、尊重、鼓励和帮助才有了今天的学科的带头与骨干,但我们必须给年轻人成长的机会,如果没有先前的信任与鼓励,就不会有今天的成绩,也使初三年级组更具向心力、凝聚力,成为一支能打硬仗敢打硬仗的团队。其次对初三教师我们提倡团结协作,乐于奉献的精神,学校在他们工作生活方面提供最大的便利条件,使他们无后顾之忧,安心工作。教师利用课余或休息时间,为学生辅导;主动向副科老师要课、抢课已成为普遍现象,形成了人人向中考看齐,个个为中考服务的局面。、二、德育为首抓养成,规范管理求实效
学校教学质量的优劣,还在于能否为学生提供一个安全稳定、秩序良好的学习环境,这就要求发挥德育的功能。我校将德育工作和班主任队伍建设,放在了优先发展的位置。
1、加强德育工作,为教学提供有力保障
我校一贯把德育工作放在首要的地位,因为我们清楚的知道,要想提高教学质量,必须要有一个安定、和谐的教育环境作为保障,必须营造一个文明勤奋、健康向上的学习氛围,必须养成一种良好的学习习惯。而所有的这一切都离不开德育工作。我校从初一开始就强调要抓实养成教育,尤其注重学生良好学习习惯的养成,大到预习、听讲、作业、复习,细到
笔划、标点、语音、符号,告诫他们学习无小事,处处是关键;初二我们对学生开展青春期教育,使学生认识到自己这个年龄段的特点,克服逆反心理,使初一养成的好习惯能够得以坚持。在此基础上,加强学生学习能力的培养,强调勤思勤学勤问的重要,努力做到不违纪、不厌学、不掉队。初三着重培养学生自主学习的意识,努力做到会思会学会问;还要加强人生观教育、心理健康教育,使学生内心的紧张、焦虑等情绪能得到缓解。随着学生心理素质的增强,他们对自己的未来有规划、有目标,并充满信心,这样学习起来才有劲头。可见,成功不可一蹴而就,需有一个循序渐进、潜移默化的过程。
2、发挥班主任效应,促进各学科全面进步。
加强班集体建设,形成良好的班风学风是班主任的首要工作。我们针对“只有班主任所教学科成绩突出”这一现象,明确提出“一科优不算优,科科优才算优”的口号,要求班主任发挥自己的优势,帮助其他学科教师加强课堂管理及弱课、弱科的转化,就目前的两次月考也做了详实的成绩分析,发现各科比较均衡。这也是现有成绩较为稳定的基础。
同时,要求班主任积极联系家长。采用家访、电话、家长联系单 等方式向家长及时通报学生在校思想、学习状况,倾听家长的意见,取得家长的支持,使教师的教学和学生的学习无后顾之忧,并适时按班级,按学科,按学生的学习发展,学生的学习状态等分期分批的召开家长会,采用这种化整为零的家长会工作方式,把问题及时解决在萌芽状态,形成一种比、学、赶、帮、超的学习竞争氛围。取得了良好的教育效果。
三、教师培训重能力,互听互评促提高
1、加强教师培训,重点研读《课标》、《说明》
初三的教学最为关键的是把握住《课标》、《说明》的内容。我们以同学科、年级组为单位,能过各人学习、网上研读,教研组研讨等形式对所有教师尤其是初三教师进行培训,组织他们认真学习研读《课标》,钻研新教材。细心推敲中考对各知识点不同层次的要求,注意区分“了解”、“理解”、“掌握”和“灵活运用”等词语的不同含义,以及对知识掌握程度的不同要求;《中考说明》是反映命题改革的法规性文件,是老师们上课的主要依据。我们要求初三教师认真学习,准确地把握中考精神和性质、考试内容,平时的讲课和练习要有针对性,努力做到有的放矢,不走弯路,使师生心里都清楚,哪些点已掌握,哪些点不牢固或不会,从而在今后的教学中更具针对性,做到节节课有收获。
2、深入课堂,共同研讨,引领前行
开学以来,经常深入九年级课堂听课,为了避免教师在听课上的难度,每次听课就组织
同学科的教师连续听两节以上,然后坐下来认真研讨教学方式、方法,提出好的改进建议,保留好的教学经验,这对上课教师是一个督促,对听课教师更是一个提高。
四、常规管理抓细节,质量检测找问题
教学常规工作,注重精细化管理,要求教师日常重过程、重落实,最大限度提高教与学的效率;进一步加强质量检测,及时查找发现问题、有针对性的去改进,以此弥补教学上的不足。
1、注重过程,抓好落实。
备课和作业批改是教师最基本的教学环节,尤其是初三最为关键。本学期初三的教学主要以基础讲解为主,课堂上注重基础知道的应用与识记,在课堂上重点把给学生即将留的作业类型题讲到,这就要求教师在课前要大量阅读和演练学生的作业篇,对其中易错点、学生的难点做到预知,这样才能在上课时适时补充,从而减轻学生的作业负担,而不是等学生错了才反复的练习补充,那样会浪费大量的时间和精力。
2、抓住课堂,指导学法。
我校坚持课堂40分钟的办学思路,注重提高课堂效率。40分钟的课堂,时间紧,学生的练习时间少,这种情况下教师要想学生所想,注重学科学法的指导,要注重规律性、记忆性、规范性的知识的总结与推广,各学科依据学科特点,在备课时就应该考虑到学生接收重点方式与方法,突破难点的技能与技巧。
3、注重质量检测,及时弥补不足。
月考成绩统计中,我们注重分析及格率、平均分和优秀率三项内容,这是考核一个学科的基本要素,更是找出问题,发现优点的主要依据。在考试过程中,我们严格考纪,实行分层考试。使同一级别的学生同处一个考场,杜绝了作弊,保证了考试的严肃性和真实性,既培养了学生诚实做人的品格和竞争意识,又使教学中存在的问题真实的表现出来,使教师能够做到心中有数,并有针对性地去解决问题,弥补教学中存在的不足。为此,我校专门设计了《南杂木中学阶段教学质量检测反馈表》,使教师既能对所教学科的成绩做到心中有数,又可以做好自己的反思,提出自己的措施,也便于学校去监督落实。
五、抓住思想,关注个体。
思想是学生的动力,抓住学生的思想,才能掌握学生的学习方向,进而激励、激发学生的学习斗志,通过早会、个别谈心调查暗访等形式,了解学生的思想动态,努力在班级、学校营造中考氛围,使学生树立远大志向,让学生始终处在为志向而奋斗的思想意识中,及时发现学生的思想问题,用关爱燃起学生的拼搏精神,用方法引领学生享受
拼搏的乐趣,用开学典礼、班会试后分析等契机表扬学习进步,思想进步的学生,让他们在集体中体会到成功的喜悦,这样才能进一步促进学生身心健康的发展。关注两个届面的临届生,具体分析考试各科成绩,明确薄弱学科,促使薄弱学科的师生共同制定改进计划,时刻关注临届生的成绩变动,关注其思想变化,及时鼓励表扬他们的进步,每一次考试,我们都认真分析找出各班总分边缘生、学科边缘生,并把他们承包给班主任和对应的任课教师,去和这些学生谈心交流,帮他们分析成绩不理想的原因,对症下药。我们还请一些优秀学生介绍自己的学习经验,使他们有所借鉴。
我校今年的九年级学生从初一上来在县里的每次考试中成绩比往届好,因此我们更加珍惜这届学生,一定会更加努力的加强教学,加强管理,争取取得好成绩。
南杂木中学
2013.10.26
第四篇:制度南杂制度南杂木中学德育规章
南杂木中学德育规章制度
德育制度之一
升降国旗制度
1、每周一早70:50举行升旗仪式,由学校统一安排各班轮流主持升旗仪式。
2、队形:按间操队形整齐面对旗杆站立,全体教师自行站成两排,出旗时面对旗杆方向肃立,升旗时行注目礼。
3、出旗:由六名经过训练的旗手各持国旗四角和两侧,国旗正面朝前倾斜状。在出旗曲中前进,送到旗杆下。
4、授带:由班主任向升、护旗手授带。
5升旗,在国歌声中将国旗徐徐升到旗杆顶端,六名旗手在旗杆左右各三向国旗整齐站立,行注目礼。
6、国旗下献词。
7、呼号:忠于祖国,忠于人民,学会生存、学会做人。
8、升旗仪式结束。
9、周二至周五每天早7:00升旗,晚4:00降旗,升旗到结束在场的所有师生面向国旗肃立,行注目礼直到升旗仪式结束方可自由活动。
2008-12修订
德育制度之二
利用晨会制度
周一、在总结上周工作的基础上,布置本周班级中心工作,结合学校的具体要求和《守则》《规范》贯彻本周内容。
周二、贯彻《守则》和《规范》。学生的掌握和理解,并取得良好的效果。
周四、开展形式多样,内容丰富的教育形式。
周五、读报学习国内外时事,展示学生的才艺表演,由学生收集材料,整理,班主任检查把关,最后整理成册存档。
2008-12修订
德育制度之三
主题班队会制度
一、每月各班召开1-2次质量高开式新颖富有教育意义,有鲜明的主题目的的主题班队会。
二、内容设计,活动形式,由学生看书选择,自己收集内容,班主任给予指导并进行总结。
三、班级学生全员参与,充分发挥学生的才能,班主任参加有利于个别教育和主题的升华
四、充分发挥班会的导向作用
1、有利于提高学生的认识能力
2、有利于提高学生的自我教育能力
3、有利于班集体的建立
4、有利于培养学和能力的发展
五、班会总结深化技巧,对班会的成败得失作中肯、公平的评价,多鼓励,升华主题,深化认识。
六、召开主题班队会,前两天把主题班会教案上交教导处
七、主题班会的时间开式自订
2008-12修订
德育制度之四
优秀学生干部评选制度
一、思想积极要求进步,拥护中国共产党,热爱社会主义祖国,能协助学校和班级做好工作。
二、模范遵守《中守》和《中行》及班级和学校的各项规章制度。
三、有良好的道德修养和行为习惯,讲文明礼貌在同学中起表率作用。
四、学习目的明确,学习主动刻苦,有团结友爱精神,积极参加学校的各项活动,具有独立处理问题和解决问题的能力,有较强的综合能力。
五、热爱本职工作,工作积极主动,勇于创新,认真负责,善于管理,敢于管理,做同学的知心朋友,工作中成绩突出。
六、遵守国家法令和校规校纪,处处以身作则,严格要求自己,敢于开展批评与自我批评。
八、有较强的组织能力,敢于制止不良倾向。
2008-12修订
德育制度之五
控辍保学制度
一、全面了解学生家庭、思想品德、心理和社会交往情况,作好学生的思想动态记录。
二、加大控辍力度,加大投入,每流失一名学生在年未考评中扣5分,评选各类先进实行一票否决制,在职称评此项增加分值。
三、抓好假前、假期、学初对三个阶段学生进行控辍教育,通过各种形式与学生和家长沟通。增强家长的法律意识,让家长了解《未成年保护法》等相应的法律法规。
四、平等对待每一名学生,不岐视、不挖苦、不讽刺、不体罚变相体罚学生。
五、协调和处理好学生之间的关系,民主开展班级工作,创设集体的凝聚力和良好的班风和学风。
六、对学生进行理想和前途教育,使学生树立正确的人生观、价值观和学习观。
七、号召学生献爱心,结对子,一帮一活动,搞好扶贫救助活动,抓好共建单位,争取得到对困难学生的帮助。
八、加强对欲辍学生的返校动员工作,充分发挥同学之间的友情去感化,在生活上关心,学习上帮助,情感上投入。
2008-12修订
德育制度之六
后进生转化制度
一、学期初各班上报后进生名单,表现及相关情况,每月上报转化情况,效果,实施方案。学期未上报班级后进生转化成效和不足。
二、每月对班级后进生家访不少于三次,充分发挥家庭教育效果。同时经常与家长联系以便掌握详细情况。
三、科任教师要配合好班主任对后进生的转化工作,并体现平时的课堂教学之中。‘
四、学校将定期举行各年组后进生思想汇报及座谈会。
五、每学期由校辅导员为后进生上1—3节法制教育和人生理想前途教育课。
六、班主任与后进生签订近期和远期目标。
七、通过各种活动的开展充分展示后进生的能力和特长,使其树立自信心。
2008-12修订
德育制度之七
班主任评估制度
一、班主任手册
1、班主任手册运用充分、准确、认真、填写及时、结全班级工作项目齐全,字迹工整。
2、每月教导处集中检查一次,根据检查结果评出等极。
3、根据手册内容创造性地开展工作,手册内容要切合实际,真实可行。
4、学期未上交进行总评,评出若干个级别存档。
二、值周评比
1、值周评比是衡量一个班级常规管理的一项重要指标。
2、每周一利用广播及评比栏向全校公布本周值周重点及上周值周总结,公布上周各班的值周评情况。
3、以班为单位参加值周,各班要选派有一定组织能力,工作认真负责,有高度的责任心和正义感的同学进行值周。
4、每天有一名值班领导和一名值日教师进行监督指导,以此来规范值周评比的准确性。
5、此项占总评分数的三分之一
三、各项活动及材料
1、各班对活动的组织开展情况,效果如何。
2、对体育活动和各类比赛,平时组织训练情况,工作态度,取得的成绩,期未考评木酌情加分,3、各种材料的完成情况,质量如何。上交是否及时。
四、控辍
加大控辍分值,班级辍学如超过去时学校的要求,此项分为零分,各种评选一票否决。
2008-12修订
德育制度之八
家访制度
一、每月至少进行家访四次,每学期家访次数不少于班级人数的三分之一。
二、家访要面向全体,家访面要达到班级人数95%以上。
三、家访必须以鼓励学生为出发点,多说长处少说短处,并选择好恰当的时机。
四、要建立每个学生的“家访记录卡”积累材料有利于进行系统分析和研究。
五、对个别学生要多次家访,定期向学校汇报家访情况。
六、做到有病家访,思想波动家访,学习不稳定家访。
2008-12修订
德育制度之九
三好学生评选制度
一、拥护党的方针、路线、政策、思想品德素质好,是班主任的得力助手,学生们的表率。
二、有良好的道德修养和行为习惯,尊敬师长,团结同学,关心班级,助人为乐。
三、遵守《中守》《中行》和学校的各项规章制度。
四、有明确的学习目的,课堂勇于发言,成绩优异,有同情心并善于帮助别人。
五、各科匀衡发展,具有创新能力和探索精神。
六、积极参加体育锻炼,在班级和学校的各项活动中积极主动参与,体育成绩达到优秀。
七、能做到德、智、体、美、劳全面发展。
2008-12修订
德育制度之十
《十项禁令》
1、禁止男同学留长发染发,女同学烫发染发及怪发型。
2、禁止化妆、戴手饰、穿高根鞋、穿奇装异服。
3、禁止敞胸露怀,穿拖鞋上学。
4、禁止吸烟饮酒,远离毒品。
5、禁止看宣传色情,凶杀、迷信书刊,禁止进入营业性舞。
6、禁止谈恋爱,处对象。
7、禁止随地吐痰乱扔纸屑和其它脏物。
8、禁止带铁制刀具,禁止在校内骑车,乱停乱放。
9、禁止早、晚到校后,在校内疯打乱闹,破坏公物。
10、禁止放学后在公路上拉横排,骑飞车。
2008-12修订
德育制度之十一
贫困生帮扶制度
1、学期初根据本班实际确定班级的贫困生名单,制定帮扶计划和措施。
2、在班级成立帮扶领导小组,上报学校。
3、在学习和生活上结成“一帮一”结对子活动,生活上给予关心和爱护,发现问题及时进行与解决。
4、开展丰富多彩的校园活动,以此来增强学生的自信心。
5、学校进行帮扶救助活动,解决学后的生活问题。
2008-12修订
德育制度之十二
三好班级班评选制度
1、班级有健全和坚强的领导核心,有良好的班风班貌,形成一人团结向上的班级集。
2、在各项活动中表现突出,遵守校规校纪,评比在全校中名列前列。无违法生和长旷生。
3、注重学生的行为训练,有良好的行为习惯,坚强的集体荣誉感。
4、班级学生有明确的学习目的,学习态度端正,课堂反映好,各科成绩在同年部处于前列。
5、能积极参加各种活动,加强体育锻炼,有良好的卫生习惯,大课间表现突出。
6、辍学控制在学校要求的范围内并成绩显著。
7、辍学率实行一票否决制。
2008-12修订
德育制度之十三
文明学生评选标准
1、思想上进,遵守学校各项规章制度,积极参加各项集体活动;工作主动热情,大胆负责,任劳任怨,有较突出的工作成绩;注重道德品质修养,尊敬师长,团结同学。敢于向不良倾向做斗争。
2、学习目的明确,热爱所学专业,学习态度端正,有较强的自学能力及分析解决问题的能力,有较强的创新意识和开拓精神,学习成绩优良,积极参加各种文化活动,注意提高文化修养。
3、积极参加各项文体活动,讲究卫生,热爱劳动,身体健康。认真上好体育课,有良好的卫生习惯和健康的心理状态。
4、积极组织、带头参加各项文娱、体育、卫生活动以及社会实践活动。
2008-12修订
值宿人员工作职责
1、明确值宿时间,准时到岗。
2、做好收发室工作,做好晚间检查工作,要特别注意教室、楼内的安全防卫情况。
3、在岗期间不喝酒,不擅离职守,不招引外来人员做客和留宿。
4、按时接交班,接交时对重要部位进行详细检查,发现问题及时向有关领导汇报,并做好记录。
5、在岗期间,要经常巡视检查,始终保持高度警惕性,严防事故发生。
6、有权杜绝任何人从校内拿运各种物品,特殊情况,必须有主管领导批条方可。
7、遇有各种险情发生,要敢于斗争,设法排除险情,并要保护好现场,及时报告领导和上级机关,等待处理。
2008-12修订
值日教师工作职责
1、按规定时间到校、离校,并佩戴值日教师的标志。
2、带领和指导值周生值周工作,在分管区域进行巡视值日。
3、值日时要了解学生的活动情况,维持学生遵守《守则》、《规范》,引导学生开展有益活动,负责处理好学生中的偶发事件。
4、带领和指导值周学生环境卫生、纪律,督促学生做好清洁工作。
5、放晚学后必须认真检查各班门窗是否关闭,学校安全措施是否落实。
2008-12修订
班主任的工作职责
1、向学生进行思想政治教育和道德教育,保护学生身心健康,教育学生热爱社会主义祖国,逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向,培养社会主义道德品质和良好的心理品质,遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。
2、教育学生努力完成学习任务。会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习成绩。
3、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动,协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。
4、关心学生课外生活。指导学生参加各种肯益于身心健康的科技、文娱和社会活动。鼓励学生发展正当的兴趣和特长。
5、进行班级的日常管理。建立班级常规,指导班委和本班的团、队工作,培养学生干部,提高学生的自理能力,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。
6、负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,互通情况,协调各种活动和课业负担。
7、做好本班学生思想品德评定和有关奖惩的工作。
8、联系本班学生家长,争取家长和社会有关方面配合,共同做好学生教育工作
2008-12修订
南杂木中学教师工作职责
1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上下课。参加集体活动,积极维护学校的正常教学秩序
2、按照大纲要求和教研组制订的教学进度计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
3、主动与班主任联系,教书育人,管教管导,加强对学生学习目的性教育,调动学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯。
4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率,积极进行教改实验,认真写出经验总结或实验报告。
5、按照教务处、教研组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动。开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发展学生智能。
6、根据学校要求,做好定期检查和分析教学质量,及时补缺。
7、认真学习政治理论,教育科学理论和学科专业知识,学习外地教改实验,了解教研信息;认真参加校内外教研活动和规定的文化业务进修,自觉进行教学基本功训练,坚持相互听课,取长补短,共同提高。
8、认真做好学校分配的其他工作,如开课、实习指导、竞赛辅导、评比总结等。美术教师还要配合学校中心工作,做好学校大环境的布置工作;音乐教师还要负责学校文娱兴趣小组的辅导;体育教师还要抓好学校运动队的训练,组织开展田径比赛。
校长工作职责
一、学校校长是学校工作负责人,负责学校全面工作,协调学校与上级主管部门、社会及各部门关系。
二、坚持社会主义办学方向,贯彻党和国家的教育方针和教育法律、法规,全面推进素质教育,按教育规律办事。
三、实施学校发展规划,拟定学校规章制度,拟订工作计划、财务预算,定期检查、总结实施情况。
四、负责教职工的考核、聘用,实施奖惩。
五、领导协调各处室、年段领导组组长工作,审批各处室、年段工作计划,检查执行情况。
六、不定期召开校务会、行政会,研究决定重大事务。
七、管理学校日常经费,按规定审批报销手续。
八、接受上级党委、政府、教育主管部门的领导,接受党支部的监督,建立健全教职工代表大会制度,保障教职工参与民主管理和监督。
2008-12修订
政教处工作职责
一、组织领导学生的思想政治工作,制定并实施教育工作计划,并定期检查、总结。
二、领导班主任工作,组织制定、审查班级工作计划,班主任会议,提出班主任选配方案,呈报校长审批后公布执行。
三、领导值周组、协调团队工作。
四、建设以政教处人员及年组长、班、团、队干部、政治教师为主体的德育骨干队伍。
五、主持升旗仪式,坚持每周德育工作讲评制度;管理学生的早操、课间操和眼保健操,健全“三操”制度,促进学生身心健康。
六、主持评选先进班级、三好学生和优秀学生干部;审查和管理学生操行评语和毕业生的思想鉴定;提出对学生的奖励和处分意见,呈报校长审批后公布。登录学生获奖情况并公布。
七、安排和组织年段的社会实践活动;组织和主持新生入学训练;组织领导年段开展各项德育活动。
八、制定所辖各组的工作职责,建立和健全相关的工作制度。
九、负责全校性的卫生检查和整改的督查。
2008-12修订
教务处工作职责
1、协助校长制定和实施学校教学工作计划,做好教学管理工作;检查并总结学校的教学工作,全面完成教学任务,努力提高教学质量。
2、协助校长制定教师任课方案,确定教研组长、备课组长人选。
3、根据教育法规编制全校教学活动总表、课程表、作息时间表。
4、负责审批各学科教学进度和教研组、备课组工作计划。
5、负责组织招生、编班、会考和升学考试报考;在校生的学籍变动的审批和学籍档案的管理。做好学额巩固工作。
6、抓好课堂教学、考试(含命题、评卷、登分等)和质量分析。通过听课、检查教案、抽查作业等方法,定期和不定期检查教学常规的落实情况,及时做好教学评估并向校长反馈情况。
7、抓好教研活动和教师队伍建设。抓好教研组工作;深入开展课程改革,并做好阶段性总结;定期召开教研组长会;抓好中、青、老教师优质课的评选、安排好公开课的听课活动;开展全校性的教学观摩活动。
8、做好课程改革的有关工作。
9、负责调整功课。负责实验室、图书管等功能室的管理。负责课本、课程标准、教参、教学辅助资料的审批订购工作
2008-12修订
总务处工作职责
一、领导总务工作,为学校教育、教学服务,为师生生活服务,制定并实施总务处工作计划,定期检查总结。
二、领导财会室、保管室、卫生室、绿化工作组、水电管理员、等单位和岗位的工作。
三、管理维修校舍、体育场地和教学设备,调整和分配住房;负责教学用品的采购、管理和供应工作;办理保险事项;健全各项财产登记造册和办理领用、移交、清点报废等各项手续。
四、管理学校各项财务,制定各项收费标准和经费开支预算计划,填报表册;组织勤工俭学活动,安排学生劳动。
五、管理学校的卫生保健工作,建立学生健康卡片,健全卫生保健制度。
六、净化、绿化、美化校园,优化校容,创造良好的教育环境。
七、负责对食堂、小卖部的环境卫生、食品卫生、价格的检查监督。
八、制定所辖各室的工作职责,建立和健全相关的工作制度。
2008-12修订
第五篇:赴农村中学支教计划
赴**中学支教工作计划
根据县教育局关于支教的文件精神和所支教学校的实际情况,结合我所承担的实际教学任务,制定支教计划如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导,本着“送教下乡,带动农村教育”的原则,以满腔热情和一颗为农村教育做点实事的赤诚之心投入农村教育,遵守校规校纪,努力钻研业务,在业务方面起到榜样作用,在思想境界方面起到示范作用。”
二、工作原则
1、遵守师德规范。
2、敬业爱岗、爱校如家、爱生如子。
3、出色的完成支教学校所交给我的任务。
4、争做师德标兵、教学骨干,真正达到支教目的。
5、与支教学校互相学习。
三、支教具体做法
农村的孩子上学不容易,妥加培养和教导,这些孩子大有前途,大有潜力可挖,因此,我制定支教的具体做法如下:
(一)帮助做好班主任工作
1、给学生营造一个明净的学习环境。
⑴督促检查,帮助学生搞好个人卫生。
⑵督促学生打扫班级卫生,争做学校卫生模范班、让学生在宽敞明亮的教室里上课。
2、严格约束学生的言行举止,培养学生的文明习惯。
⑴强化养成教育,见到老师,同学怎么打招呼,走廊、班级纪律。⑵不说脏话、不打架、不骂人。
⑶主动帮助别人。
⑷拾到东西要交公。
⑸不拿别人东西。
3、培养学生荣誉感。以成功激励学生进一步追求成功。
4、培养学生进取心。落后就要努力,生生之间产生竞争意识。
5、培养学生合作意识。
6、培养学生集体观念。树榜样、有典型,以点带面。
7、以爱心、耐心、宽容来教育学生,引导学生,达到教育目的。⑴有的学生胆怯,用鼓励树立他们的自信。
⑵有的学生缺少家庭管教、爱,关心、爱护他们。
⑶面对学生犯错误的反复现象,耐心教导。
8、以教师饱满的工作热情带动学生。
⑴每日上课精神饱满,语调高昂,不坐着上课,不说与课无关的话,以我的热情带动学生学习的劲头。
⑵教师以身示范,遵守各类校规校纪。
⑶教师面对每一件事情在学生面前都是充满阳光和活力的,以此来感染学生。
9、与课任老师沟通,共同教育学生。
10、与家长沟通共同管理班级、教育学生。
(二)教学方面
1、充分了解学生入学时的知识水平,有针对性开展教学。
2、充分挖掘教材,系统把握教材,能够灵活机动的开展教学工作。
3、分层教学,不同层次的学生要求不同,不演现代“龟兔赛跑”的节目。
4、因材施教,在教学时面对知识基础不同的学生,教学时有侧重点,使不同层次的学生均有收获。
5、发现学生闪光点,以闪光点激励学生进一步追求成功。
6、训练学生良好的听课习惯,编顺口溜,帮助学生记忆和帮助学生自己约束自己,只有良好的听课习惯,才能使学生变得更聪明。
7、根据学生的实际能力,有针对性地培养他们的能力,如培养讲题小能手,小班长,今天当小老师等。
8、把这一学期的教学重点、难点分散,逐一攻破。
(三)听课、学习、指导方面。
1、认真听课、认真记录。
2、听课后,认真做笔记,尽量说说自己的观点。
3、认真参加学校的各种会议、学习。
4、主动帮助别的教师,指导教学、互相学习。
四、从本校拿些资料,到**中学共同学习。
2010—09--12