学生班级管理考核办法

第一篇：学生班级管理考核办法

学生班级管理考核办法

为了加强班级的建设，实现对班级的量化考核，促进学生的德，智，体全面发展，增强集体主义观念，建立良好的教学秩序和生活，特制定此办法。

一、考核内容：

（一）纪律考核：

（1）考勤：包括上课，自习，班会，公益活动等；（2）纪律：包括包括课堂，自习，学生公寓等；（3）违纪：学生受通报批评或处分等；

（4）卫生：教室卫生，环境卫生区，宿舍卫生等。

二、考核办法：每人没次总分100分（超过100分按100分计算），每人每次基础分60分。（考核记分采用加，减分制）。三、分值记法：

1、出勤情况出现迟到，早退，每人次扣2分，旷课每人每次扣5分（病假不扣分，事假必须有班主任签字的事假单，否则每人次扣1分）。

2、违反课堂，自习，学生公寓等活动纪律，课上对老师不尊敬者每人每次扣2分。

3、在校期间，在教室、上课期间、公寓内吸烟者每人每次扣5分，喝酒者每人每次10分，打架斗殴，夜不归宿，通宵上网者，每人每次扣20分。出现3次夜不归宿者劝其退学。

4、班级内学生受通报批评每人次扣1分，学生受警告处分每人每次扣2分，受严重警告处分每人每次扣4分，受记过处分每人每次扣5分，受留校查看处分者每人每次扣8分，直至勒令退学，开除学籍处分。

5、在宿舍楼，教学楼等地乱写乱画，乱扔垃圾，乱贴等行为每人每次扣3----5分。

6、（无故）损坏教室、学生公寓的公物者每人每次扣5分，并且按原价进行赔偿。

7、集体活动经请假批准累计5次者每次扣5分。不参与课外活动者每人每次扣3分。

8、班内工作者计划和总结加2分，召开班会，团课活动者每人每次加1分。

9、遵守教室值日出勤秩序，认真做好值日，不无故缺勤并听取班委成员及卫生委员，组长的指示和分配，违反者每人每次扣2分，并随下组值日生值日。

10、在公益劳动或卫生大扫除时，劳动态度不端正，不能遵守纪律，不服从管理，劳动不认真，不能完成系部交给的任务无故缺勤的每人每次扣3分，公益劳动中事假三次以上的每人每次扣1分。若劳动态度端正，认真无缺勤情况的每人每次加3分。

11、学生宿舍卫生检查未达标，扣分者，将当日值日生扣每人每次3分，宿舍长扣3.5分。每期宿舍被评为优秀宿舍或受其它表扬者，宿舍成员每人每次加2分，宿舍长每人每次月加1.5分。宿舍床铺不整，未按内务要求整理的每人每次扣2分，床上用品不全或不统一（指无被罩、床单、枕巾等）每人每次扣1分，床单，被罩，枕巾较脏，每人每次扣2分，床铺、墙壁乱贴、乱画、乱挂等每人每次扣1分，床头随意捆线绳，放物品每人每次扣0.5分。若内务叠放整齐，美观每次每人加0.5分，值日生，卫生大扫除彻底每次加1分。在公寓住宿期间不准起哄，高放录音机，摔咂物品，放鞭炮，点火等每人每次扣5分，喝酒打架斗殴，赌博除按学院学生违纪处分条例执行外，每人每次扣20分。10E.室内存放凶器，易燃.易爆，有毒等物品的每人每次扣20分，晚归者每人每次扣10分，私接电器每人每次扣10分。在公寓楼内进行打球等活动的每人每次扣2分，私留外人住宿，每人每次扣15分，熄灯后，不按时就寝，在宿舍，走廊，洗刷间等大声喧哗，打闹的，每人每次扣3分。

12、违反学生宿舍管理规定的按学生宿舍管理制度每人每次扣5分。

13、参加院系组织的各项活动，每次加2分，无故不参加的学生每人每次扣2分。

14、有突出表现受院嘉奖者每次加5分，受各系表扬者每次加2分，班级表扬者每次加1分。

15、按时上课，认真听讲，每全勤一周者加2分。

16、参加学院大型文艺演出者，每次加2分。

17、被评为优秀班级，每位学生加2分，班委，团支部成员另加2分。

18、认真做好班级宣传工作，积极投稿，校报采用稿件每篇加1分。

班级考核由班委人员，定期每周统计，通报。班级考核是一项关系到班级，个人，荣誉和利益的十分细致，繁琐工作，各班委负责人都要高度重视，实事求是，认真的做好考核工作。

本办法自实施制定时试行，本办法由班委会解释。

经管学院

二 ○ ○ 八 年 十 月 十 四 日

第二篇：班主任班级管理考核办法

班主任班级管理考核办法

一、宗旨

班级是一个学校最基本的单位，建立良好的班风是建立良好校风的基础，也是树立学生良好学风的前提。不仅如此，学校的很多工作都要由班级来完成。可见，班主任工作的好坏对学校工作正常化起着举足轻重的作用。为此，班主任工作常规化、班级管理制度化是非常有必要的。我们本着公平、公开、对事不对人的原则，对班主任班级管理工作制定了本考核办法。分日、周、月考核和学期考核两部分。

二、考核时间

（一）、日考核、周考核、月考核、（二）、学期考核。

三、考核内容

（一）、班主任月考核 每月一次，从仪容仪表情况、学生出勤情况、纪律、两操、环境卫生、教室卫生（大扫除）、主题班会、黑板报、班主任完成各项工作情况、学生违纪情况、流动红旗等十个方面对班主任班级管理工作进行考评，于每月的30日前公布，卫生和纪律打分情况每周一升国旗时进行公布。

具体考核办法如下：

1、仪容仪表等规范（10分）检查学生着奇装异服、男同学的头发过长、头发染成非黑色、戴有首饰等，每人一次扣1分（政教处、团委组织检查）。

2、学生出勤（10分）迟到、早退每人次扣1分，旷课扣1分。（以值班领导、政教处抽查和保安室登记结果为依据）

3、纪律（10分）上课、课间、课外活动时的纪律情况，上课严禁睡觉、打闹，课间严禁追逐打闹，发现一起扣1分；（以学校抽查和学生监督岗检查结果为依据）

4、课间操（10分）教官带领体育组安排学生会体育部成员进行检查，具体检查办法如下：

（1）、集合队形（4.5分）①迅速1.5分；好(1.5分)、中(1分)、差(0.5分)。②安静1.5分；好(1.5分)、中(1分)、差(0.5分)。③整齐1.5分；好(1.5分)、中(1分)、差(0.5分)。④人数到齐情况1分；缺一人扣1分。

（2）、做操期间(2.5分)①做操期间无人讲话或打闹1.5分；好(1.5分)、中(1分)、差(0.5分)。②队形保持良好(操前、操后)1分；好(1分)、中（0.8分)、差(0.5分)。

（3）、做操动作(3分)①动作规范到位、有力、合乎节拍3分。②动作基本规范、正确、合乎节拍2分。③动作不规范、不正确、不跟节拍做1.5分。

（4）、班主任到位情况(1分)班主任到位得1分，不到位得0分。

5、环境卫生(20分）由学生会卫生部成员一天三次不定时检查，具体办法如下：

（1）、清扫要求及评分情况： ①每天在早读前（除了3月和12月以外）3月份第一节课前、12月份第三节课前；下午第一节课前、下午自习课后实行卫生责任区三打扫，其余时间各班自行保洁。②视打扫质量分“优”、“良”、“中”、“差”四个等次评比，并采用扣分制计分。具体办法如下：每月总分20分，其中得“优”加1分、得“良”一次扣0.5分、得“中”一次扣1分；得“差”一次扣2分。

（2）、保洁要求： ①卫生区域内地面无果皮、纸屑、塑料袋、痰迹、杂草等脏物，沟渠无污水、积物。②墙面、门窗、桌面无灰尘、污迹。③卫生区域内纸篓、盂缸、果皮箱及时清理。

（3）、有下列情况之一者，每人次扣本班卫生分一分。①本班卫生委员无故不参加学生会卫生检查者。②威胁、报复学生会卫生检查人员者。③破坏、污染别班卫生区域者。④故意涂改卫生公布结果者。本月内各周的平均分为该项得分。

6、教室卫生（10分）指周末的大扫除，由政教处、学生会进行检查，每天检查一次，满分10分，得“优”不扣分；得“良”一次扣0.5分；得“中”一次扣1分；得“差”一次扣2分。一月内各周的平均分为该项得分。（周末进行大扫除，由政教处、学生会进行联合检查）

7、黑板报（10分）由学校团委在双周星期一下午进行检查，每周一次10分，一月内各次的平均分为该项得分。

8、班主任工作完成情况（10分）班主任须交的各种材料，需完成的各种临时工作，如果不按时完成，每次扣2分。

9、学生违纪扣分（10分）学生一般违纪，每一人次扣0.5分，严重违纪（指受学校处分的）每一人次扣2分，扣完为止。

（二）、每天评比公布，周评比周会公布，第一名班级奖20元，第二名奖15元，第三名奖10元，最后一名扣15元，倒数第二名扣10元，在月底奖扣金额相抵在工资中核发。月考评工资的核发：考核工资为一百元，最后一名如低于90分取消考核工资，高于90分领取一半即50元。

（三）、学期末考核

1、考核内容：

（1）、班主任月考评（30分）在班主任月考评中每得一次一等得6分，得一次二等得5分，得一次三等得4分，同一学期内所有月考评得分之和为该项得分。

（2）、厕所卫生（10分）学校厕所实行各班轮流打扫制度，每班扫一周。周末，政教处对该周责任班级的清扫质量作综合评定，“优”得满分；“良”得4分；“中”得2分；“差”得0分。如：一学期内轮二次的班级，则以两次的平均分为该项得分。

（3）、班主任会（10分）班主任不参加一次班主任会扣2分，迟到或早退一次扣0.5分，扣完为止。

（4）、按时交各种材料（10分）不按时交一次扣2分，不交扣5分。

（5）、各科成绩（30分）主科（语、数、英、政、物、化）以20分计，依名次2分递减，副科（史、地、生）以10分计，依名次1分递减。该项得分=主科平均得分+副科平均得分

四、班主任的奖罚

1、根据班主任工作考核实绩，学校每学年组织一次优秀班主任的评比，班主任考核总分名列年级前3名者有资格参加优秀班主任的评选。

2、结合班主任工作绩效，成绩突出的，学校予以表彰或推荐上级表彰。

3、班主任如有下列情况之一，不得评优、晋级，并取消当月班主任津贴，由校长找其谈话。（1）班级中发生重大安全责任事故，包括对预防和处理学生打架斗殴、上网吧、考试1人以上作弊等措施不力、工作失职的一票否决。

（2）不能经常深入班级、深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大，学生满意度较低者；

（3）因失职、渎职造成班级较大事故（含人身与财物安全事故）或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者；

（4）因工作不努力、不负责而导致班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者；

（5）有体罚或变相体罚学生的行为者；（6）学期考核不合格者。

（7）因工作失误而被学校有关处室连续通报两次的，取消当月班主任津贴，通报一次的不得评为一等奖。

五、说明 ：本细则解释权属校长室。

2018.3.7.

第三篇：班级常规管理考核办法

Xxx中学班级常规管理考核办法（2015.10）

为了提升班级管理工作的质量，强化班级精细化管理，特制定具体考核办法如下：

一、班主任工作（40分）（政教处）

1、班级材料（10分）

按要求完成并及时上交各种材料（计划、总结、工作记录、主题班会教案等）得20分，未按规定完成酌情扣5-10分。材料赋分在要求提交材料的月份记录，不重复记录，假如本学期初交班级工作计划，则记分在九月份体现。

2、班会（10分）

按学校规定要求及时召开班会得10分，不按学校规定要求及时召开班会视情况扣5-10分。

3、班级管理落实情况（20分）

班主任对班内违纪问题要及时、有效的处理；对任课教师所提出的涉及学生的问题，要积极、及时的处理、落实，认真填写记录。依据班级管理记录填写情况、班级纪律情况赋分。

4、班主任会议，缺席而未请假，按照学校考勤办法考核。

二、安全纪律（40分）（政教处、综治办）

1、课余、饭空在教室、校院内追逐打闹、大声喧哗或进入花池者一人次扣5分，出现学生矛盾纠纷班主任应积极协商处理，必要时可以报告年级组、政教处协调，不处理、不解决引起不良后果，未及时报经学校处理的视情况扣10-30分。

2、打架斗殴，甚至引进校外人员到校滋事打架，明确责任主体后，每出现一起扣违纪学生所在班级10-20分，对受害者班级不做处罚。如果造成恶劣影响或严重后果者其班级本学期考核末位并取消模范班主任评选资格。

3、吸烟、喝酒、赌博，每人次扣10分。

4、看不健康书刊，每发现一人次扣5分，进入网吧者，每人次扣5分。

5、上课期间无故外出、学生迟到、旷课、放鞭炮等违纪现象每发现一人次扣2-5分、打玻璃、偷盗等损坏公物现象每发现一人次视情况扣5-10分。

6、严禁携带管制刀具进校，携带手机、打火机、烟等进校，每次扣10分。

7、学生仪容仪表：穿着整齐、大方，不穿奇装异服，不染发不留长发怪发，警告不改者，每发现一人次违纪者扣10分。

8、因本人管理失职出现安全事故者，其班级本学期考核末位并取消模范班主任评选资格。

9、认真做好学生思想工作，搞好养成教育、礼貌教育等，要求学生识记《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，每学期学校不定时每班抽学生背写，并将考核结果记入学期班级量化中，无礼貌、随意骂人、侮辱人，发现一次扣1-3分。

三、卫生管理（40分）（政教处）卫生管理当月记录班级量化分以有记录的材料汇总给出平均分。

1、教室卫生（20分）

（1）桌凳、工具摆放整齐，不符合要求者扣1-3分。

（2）教室地面、门窗玻璃、窗台内外有尘土发现一处扣1分。（3）教室前后地面上发现纸屑、杂物扣1-3分。（4）在教室内外墙壁有乱涂乱画，发现一次扣3分。

2、卫生区（20分）

（1）每天上午、下午预备铃前各清扫一次并将垃圾堆放在指定地点。缺一次扣3分，乱倒一次扣2分。垃圾未及时清理者每次扣3分。

（2）地面保持干净平整，无杂草、脏物、砖、纸屑、废塑料袋等，不符合要求者扣1-5分。

（3）楼道、走廊、教室前若未打扫扣5分，打扫不干净扣1-3分。

四、自行车排放（10分）（政教处）

要求：排放整齐并上锁

不按规定存放，一辆次扣1分。班级排列不整齐扣1-10分。

五、板报（10分）（政教处、团委）

按规定时间完成，内容丰富多彩，能体现校园风采按具体情况得10分、9分、8分。不按时完成扣该月量化分5－10分。

六、升旗、学生集会等活动（10分）（组织科室）

要求：

1、参加升旗和集会的班组要集会迅速，队伍要整齐。队伍集会不迅 2 速、不整齐者，视情况扣2-5分、2、学生要守纪律不说话、不打闹、不吃零食，发现违纪者一人次扣3分。

3、班主任按时自始自终参加活动，缺一次扣3分。

七、学校劳动（10分）（政教处）

班主任按时自始自终带领学生劳动，缺一次扣5分。学校统一安排的劳动不按时安排的扣当月分5分，劳动按时保质保量完成，经检查不合乎标准的扣当月分2-10分。如特别情况安排某一班级单独付出劳动，视劳动付出成度酌情加2-5分。

八、艺体活动（20分）（艺体室、体卫处）

根据艺体室、体卫处考核标准考核，此项为学校常规性工作，每月一总结，由艺体室、体卫处出具数据。

九、宿舍管理（10分）（后勤处）

（1）被子、生活用品摆放整齐（2)宿舍内外卫生干净（3）宿舍内制度完好、宿舍文化内容丰富多彩（4）门窗完好、门按时上锁（5）就寝纪律（6）学生点名（每无故缺一次扣1分）。凡不符合要求者视完成情况每项扣2-10分。

十、好人好事（10分）：每件视影响情况酌情加分1-3分

十一、教学成绩（10分）依据期末考试成绩（教务处提供）按年级排名赋分（10分、9分、8分、7分）

十二、附加奖惩（最多30分，超过按30分计算）

1、学校临时安排的活动，需耗费个别班级师生大量精力，每一次视情况加记分1-10分。

2、其他学期奖励分如演讲比赛、艺术周活动、体育比赛等视情况奖励10分、8分、6分。以艺体室、体卫处提供数据为依据。

3、学生巩固率（10分）：每学期每班学生巩固率达98%以上奖10分，每多辍1人减2分，扣完为止。

4、学生参加征文比赛、投稿，只要体现学校风貌、积极向上，每人次酌情加1-5分

5、其他奖励分

十三、总分办法：

1、班级管理月考核分=班主任工作分+安全纪律分+卫生、自行车管理分+升旗、学生集会等活动分+、板报分+劳动分+宿舍管理分+课间操分及其他分

2、学期各自班级管理分=(各月考核平均分+附加奖惩分)（班级管理分全校排名）

十四、班级奖金及班主任津贴分配|：

1、班主任津贴：每位班主任完成学校安排的工作，无安全事故的发生，每学期得津贴325元。（国家每月15元，15*5=75元，学校每月50元，50*5=250元，合计325元）

2、班主任奖金：学校每学期出奖金1200元。分配方法：班主任奖金=1200/12个班班级管理总分*班级分

如班级管理总分为2600，则1200/2600=0.46元/分，假设1.1班班级总分为230，则奖金为230*0.46=105.8元，另一班级总分180则得奖金180*0.46=82.8元。

十五、班主任奖励分，核实后计入千分。

班主任奖励分M=30*个人班级管理分/全校班级管理最高分（第一名得奖励分30分，其他按以上公式计算，计入教师千分。如：李成老师班级管理分为170分，第一名215分，那么个人得分为30*170/215=23.7分

十六、荣誉奖励

每学期学校评出班级管理优胜班级3名（班级考核前三名）。学年考核前三名的班级定为学班级管理优胜班级，若学校对荣誉称号没有特殊规定，则优胜班级班主任定为教师节期间优秀班主任推荐人选。2015、8

第四篇：班级常规管理考核办法2

西乡县青少年下午活动中心 “班级常规管理”量化考核办法 为了实现下列三项目标：

一、规范学员言行，使学生养成良好的生活、学习、健体习惯。

二、培养学员的自理能力，提高学员的自律意识，调动学员群体对学生个体的教育功能，用集体主义荣誉感增强班级凝聚力。

三、减轻活动中心特别是指导老师的管理压力，在可控制的前提下给学员留出自我约束的合理时间和空间，充分发挥指导老师、班干部、学员本人在班级管理中的主观能动性，创造性。

活动中心推行全员育人、全员管理的“班级常规管理”量化考核办法

1、以各班级为考核单位，考核到学生人、次、行为。

2、考核内容覆盖学生全部一日常规活动。

3、考核采用每月初100分为基础，由培训部对各考核单位（人）逐日按规定细则标准量化人、次、行为评加、减分，并汇总、存档。

4、考核结果每日公布，每月总得分与指导教师管理成效联系，学期末总评，作为评选先进班集体和优秀指导教师的重要依据。也作为指导教师继续聘用的依据之一。

具体实施细则（考核项目、要求、评分、评优标准）如下：

“出勤”要求及考核评分细则 主要考核学员出勤率。

一、具体要求如下：

出勤不迟到、不早退、争取出全勤出满勤，有病请假，不无故旷活动。

①上课（活动）铃声响过后未到者为迟到，下课（活动）铃声响过前离场者为早退。

②请假需经指导教师批准，并由指导教师报培训部登记，否则视为旷课。

二、评分细则 减分：

①迟到、早退、中途离场每人次扣1分。②旷课、旷活动每人次扣3分（-3分/人次）③班级请假人数超过总人数的10%起每增1个请假人次加扣1分（-1分/增1人）

不减分、不加分：符合基本要求，无明显问题。

“教室”要求及评分细则

教室主要考核：整齐卫生，学习纪律两项。

一、要求：

1、整齐卫生：

讲台、讲桌、课桌、椅、书架等物件摆放整齐；笤帚、拖把、废纸篓（箱）、水桶等卫生清洁用具归类管理，学员书籍、学习用具等条理井然，地面干净无纸屑、粉笔头等废弃物、死角，地面每周至少拖一次，墙面洁白无污迹。玻璃每周擦一次，平时保持明亮干净，门面、讲桌、讲台、窗台、灯管架无灰尘。

2、学习纪律：

（1）上课提前到教室做好课前准备；

（2）上课认真听讲，独立完成作业，不做与课堂学习无关的事，不做小动作，不说闲话，不打瞌

睡，不看闲书，向老师提问要先举手，得到允许后再发言。（3）课后及时擦去上节的内容，使黑板干净准备下一节用，和同学讨论问题要低声，不影响周围同学学习。（4）课间及活动时间不准在楼道喧哗、打闹、乱跑。（5）不得跳高、探天花板。（6）不得动电器、插座。

二、评分细则： 减分：

1、整齐卫生：

（1）教室内物件摆放零乱一次扣1分；（2）乱放卫生清洁用具或地面、墙面、物件等有废弃物、尘土、污迹或学生学习用具散乱一次扣1分；（3）教室、楼道每段至少要扫一次，保持干净。（4）玻璃要时刻保持明亮无尘。

2、学习纪律：

旷课每人次扣10分，上课迟到、早退、中途无故离开教学楼者每人•次扣2分（上课以预备铃响算起）。上课做小动作、说闲话、打瞌睡、看闲书、玩文曲星、听随身听等每人次扣2分，上课班级秩序乱一次扣10分，不服从老师管理教育每人次各10分，上课时间离开教学楼按早退计扣2分。

加分：

教室环境能天天保持整洁加1分，突查优秀的加3分。获得学风优秀班集体一次加30分。

“放学路队”要求及评分细则

一、具体要求是：

集体出行，班干部带队，人员齐全，按接送和不接送分类自成一列，靠右行走。

二、评分细则：

减分：集体出行，人员不齐，队伍零乱，不能自成一列，每班•次扣5分。

加分：集体出行，班干部带队，人员齐全，步伐整齐。每班•次加5分

“仪表”要求及评分细则

一、具体要求是：

1、在校佩戴学员证、衣冠整齐，不穿奇装异服。

2、男生不留长发，不剃光头，女生不穿高跟鞋，不穿超短裙、吊带裙，不烫发，不化妆。

3、教室内不单穿背心、不穿拖鞋，不戴手套、墨镜、口罩、不披大衣。

二、评分细则：以下五条每人次扣2分

1、未佩戴学员证；

2、衣冠不整或穿奇装异服；

3、教室内单穿背心、拖鞋或披大衣；

4、男生留长发，女生穿高跟鞋、化妆或戴手饰。

“言行”要求及评分细则

一、具体要求：

1、举止文明：不打架、不骂人、不欺负同学，不说脏话，不给同学起、叫侮辱性绰号。

2、良好习惯：不随地吐痰，不乱扔瓜果皮核、纸屑等废弃物，不吸烟、不喝酒、不赌博。

3、情趣健康：不看色情、凶杀、迷信、恐怖的书刊、影视照片，不唱不健康的歌曲。不准谈情说爱。

4、诚实守信：未经允许不动用他人物品，看他人信件和日记，不说假话，不骗人，不偷窃。有人格，有信誉、拾金不昧。

5、行为检点：不在教室和楼道内追逐喧哗，不

在不该大小便的地方大小便，不在不该坐站的地方坐站，保持图书室、阅览室的安静，遵守科技厅、电脑室、活动场馆等各种专业教室的秩序，不在墙上胡写乱画，不在校园内吹口哨，大声喊叫。

6、生活节俭：不攀比、不摆阔，不乱花钱，不吃零食。

7、尊敬师长：不顶撞老师和学校其他工作人员。

8、注意安全：严禁爬墙、树、楼顶和滑楼梯扶手，严禁私自离校出走。

二、评分细则： 减分：

1、打架视情节程度每人次扣10—30分，骂人每人次扣3分，欺负同学每人次扣10分。说脏话，起、叫同学侮辱性的绰号，每人•次扣2分。

2、随地吐痰、乱扔瓜果皮核、纸屑等废弃物每人次扣2分，赌博每人次扣30分。

3、看色情、凶杀、迷信书刊每人次扣3分。谈情说爱教育不改者每人次扣20分。

4、发生失盗事件一人次扣10分。诈骗、偷盗他人财物一人次扣30分。，偷看他人日记、信件一人次扣5分，不诚实、说假话、骗人一人次扣5分。

5、教室和楼道内乱跑、追逐、打闹、喧哗一人次扣2分，坐站在不该坐站的地方每人次扣1分。随地大小便每人次扣10分，校园内吹口哨每人次扣5分，在墙上胡写乱画或用球在墙上打球印，每人次扣10分，并罚其清洗干净，在图书室、阅览室大声说话，科技厅、电脑室等各种专业教室不守秩序，每人次扣2分。

6、吃零食一人次扣1分。

7、顶撞老师、工友一次扣10分。

8、爬墙、树、楼顶、滑楼梯扶手每人次扣5分，私自离校出走每人次扣20分。

加分：

发现违纪制止并立即告老师或学校，每人次加3分。

“爱护公物、保护财产”要求及评分细则

一、具体要求是：

1、讲公德：学校的一切财产、每件公物都是为我们现在及将来的师生服务的，大家共同保护好，才能利用好。

2、讲感情：自己的学校自己的家，人人都要爱护它。

3、见行动：（1）每位同学都不故意损坏学校任何公物、财产。

（2）发现有人损坏公物立即制止或报告老师、学校领导。

（3）精心保护所用物品，谨防损坏。保护教室的门、窗、墙壁、玻璃、纱窗、空调、讲桌、讲台、课桌、椅、书架、黑板、多媒体、钢琴、电子琴、音响设备、四驱车赛道、航海水池等一切物品完好不损坏；保护校园的花草树木，一切设施、设备、器具等。

（4）节约用水、用电……不浪费资源。

二、评分细则： 减分：

1、用水后不关水龙头者每人次扣5分。

2、把杂物、垃圾等倒入便池每人次扣20分；

3、自然光亮度充足的情况下开灯费电，每灯扣1分；

4、攀折花草树木每人次扣5分；

5、因不遵守操作规程损坏

体育器械、活动设备、图书、电教仪器等，每件次

扣10分；

6、损坏门窗扣10分，损坏桌子、椅子每张扣10分，损坏玻璃每块扣10分，损坏用电设备扣10分。损坏其他一切公物视其情况酌情扣分。

7、恶意损坏任何设施、设备，每人次扣30分，并按物品实价赔偿。

加分：

发现有人损坏公物立即制止并告诉老师，经落实后每人•次加3分。

“集体活动”要求及评分标准

“集体活动”是指活动中心组织的集会、社团活动、献爱心活动、艺术节、义务劳动、外出参观、社会实践或专项评比竞赛等。

“集体活动”主要考核：

1、参加态度、主动性、积极性；

2、秩序纪律；

3、组织安排；

4、成绩效果。

一、要求：积极参加，悉心准备，精心组织；遵守纪律，秩序井然；努力争取最好成绩。

二、评分细则： 减分：

1、拒绝参加集体活动或集体活动弃权的每班•次扣50分。

2、参加集体活动态度消极或准备不充分，组织不严密造成失误漏洞的每班每次扣20分。

3、参加集体活动时班级秩序乱，每班•次扣10分，班级有学生不遵守纪律，每人•次扣2分。

加分：

1、在大型集体活动中表现突出获得奖励的班级第一名加30分，第二名加20分，第三名加10分，获得组织奖、精神文明奖加10分，在一般性综合活动评比或大型单项活动中获得第一名加15分，第二名加10分，第三名加5分，精心组织奖或精神文明奖加5分。

集体活动中表现好，获得口头表扬的每次加5分。

2、积极鼓励学员参加活动中心组织的各种有意义的社团活动，征文、征稿，每交一篇加2分，录用一篇加5分。

“好人好事”评分细则 加分：

1、学雷锋、助人为乐，帮助同学或老师或单位部门做好事每人•次加2分。

2、拾金不昧，将拣到的东西交还失主或上交培训部，视情况加3—30分。

3、主动保护校园环境卫生，维护校纪校规，勇于与不正之风作斗争加10分。

4、对损坏公物立即制止并上报培训部的每次加5分。

5、对违纪事件有举报，经查实者加5——10分。

星级班级评选办法

1、每月班级量化考核总分前三名为本月一星级的先进班级，两次获得一星级称号的晋升为二星级班级，以此类推。评选结果在校园公示。

2、本月内发生重大安全、严重违纪及意外伤害事故的，不参加本月的班级量化考核评比。

第五篇：班级管理考核办法

班级精细化管理考核办法

史沟希望小学

2012年8月

班级精细化管理考核办法

为规范学校班级管理办法,强化学生日常行为规范，充分调动班主任工作积极性,促进校风、班风的进一步提升，学校制定班级精细化管理量化考核细则，以班级管理考核为依据，评选优胜班级，并给予一定奖励。

考核内容：

一、班集体组织建设

1、班集体组织健全，分工明确，能在班主任指导下开展工作，能按上交各种材料。

2、少先队组织健全，并能发挥相应作用。

考核办法：查班主任工作手册记录，了解情况。组织不健全扣1-12分，不能发挥相应作用扣1-12分。

考核部门：德育处

二、班级文化建设

3、常规布置：班级有《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》、课表、作息表、值日表等，张贴张贴合理、规范，不缺损。

4、精心打造：精心布置教室，营造积极向上的气氛，有自己班级特色。

5、黑板报：根据学校要求，每月更换一期黑板报，黑板报主题明确，内容丰富，符合要求。

考核办法：班级常规布置和精心布置特色班级文化，每学期三检查，按评分标准评分（分三等级计12，11，10分，每个等级四班）。

黑板报每月检查一次，按标准评分（分三等级计12，11，10分，每个等级四班）。

注：①如遇特殊情况增加黑板报次数，按上述办法评分计分；

②具有特色的班级文化建设另加3分。考核部门：德育处、少先队值日生

三、班级教育活动

6、认真组织每周班队会，落实学校布置的教育内容，要有班队会记录。

7、积极参加学校组织开展的各项教育活动，参加活动人数达95%以上，遵守活动纪律，服从指挥好，效果好。

考核办法：

（1）班队会情况查班队会记录及有关材料，每次班队会12分，质量差酌情扣1-12分；

（2）学校组织班级参加的教育活动，每次活动12分（人数不达95%以上扣1分；活动组织差、效果差扣1-12分）。

（3）临时性教育活动，按临时规定的评分标准评分（分三等级计12，11，10分，每个等级四班；或者用人数的百分比乘以10）。

考核部门：组织活动部门

四、班级常规管理（纪律40分、卫生30分、公物安全30分）

8、早读纪律

学生早晨到校或起床，自觉在教室早读。有专人管理，不下位，不大声喧哗、吵闹。

考核办法：每天检查早读情况，早读纪律差，扣1-12分。考核部门：教导处

9、课间纪律

课间不得在教室大声喧哗、追逐打闹，上下楼梯要靠右行走，不得推搡、追打。在校园内不得骑车，不得践踏草坪、花坛，不得损伤花草树木；不得在学校、教室的黑板、墙壁上乱写乱画；不得做存在安全隐患的危险游戏活动。

考核办法：不定期进行抽查，每月1-3次，每项发现一人次（处）扣1 分。

考核部门：德育处、少先队

10、“两操”纪律

① 周一升国旗仪式，队伍整齐、严肃，穿校服，佩红领带巾，行队礼或注目礼，唱国歌。做不到发现一人次扣1分；

② 间操要做到“快、静、齐”，入场时队伍整齐，做操时要认真，不走动，不说话，动作整齐，有教师负责。队伍不整齐扣1分，做操不认真扣1分；

考核部门：值班领导、少先队值日生

11、放学纪律

按时放学，周五最后一节课由班主任老师组织放学。学生离校要保持安静，不讲话、打闹,学生要按时回家。学校检查评分。

考核办法：教师没有组织扣1 分；学生讲话、打闹每人次扣1 分；学生不按时回家。

考核部门：值日领导、少先队值日生

12、环境卫生要求

坚持一天两小扫，每周一大扫，保证教室、寝室、卫生包干区清洁卫生。做到全天保洁，地面无垃圾、污水、赃物、痰迹，门窗玻璃干净，墙壁无污迹。养成卫生好习惯，不乱丢瓜果纸屑，不得在摊点购买不卫生食品。不随意涂抹学校黑板报。

考核办法：日常检查和抽查相结合，日常卫生值日检查室内室外每天检查、抽查每次都按学生行为习惯检查评分标准积分。

考核部门：德育处、少先队值日生

13、文明要求 讲文明礼仪，待人礼貌，尊敬老师，见面行礼，主动问好。搞好个人卫生，着装整洁、得体。

考核办法：平时察看、了解，学期末由任课教师评分（12分），班级学生文明礼仪差被举报1人次扣1分。

考核部门：德育处、少先队值日生

14、校外纪律

学生自觉遵守《小学生行为规范》，不进网吧、电子游戏室等，不抽烟、喝酒。不骑车上学，不下水游泳，不燃放烟花爆竹等。

提高安全意识，自学遵守交通规则，文明行走，不打架斗殴，不违法乱纪。

考核办法：了解、调查。违纪1人次扣1-12分。被外界举报到校1人次扣12分。

考核部门：校长室、教导处、德育处

15、课堂纪律

按时进教室，保持教室秩序井然；上课认真听讲，举手发言，不随意喧哗。

考核办法：了解、不定时检查。课堂纪律差扣1-12分。考核部门：校长室、教导处

五、公物管理

16、不在课桌凳、教室走廊墙面乱刻乱画，保护好教室门窗玻璃、灯具等值日工具。

17、不破坏校园内的花草树木及一切公共设施。

18、值日生值日完毕要关好灯，关好门窗。

考核办法：平时查看、了解，每月不定时检查1次，故意损坏公物扣1-12分。

考核部门：校长室、总务处、少先队值日生

六、寝室管理

19、必须保证门窗、玻璃、桌凳、床铺完好，必须保持户口簿、床头卡、值日表、寝室公约齐全。

20、养成按时作息习惯，早上按时起床，晚上按时熄灯。熄灯后不得讲小话、看书、打闹等。从早上起床到晚上就寝前学生不得在寝室逗留、闲逛和睡懒觉，有事有病，需向班主任请假，必须同时到寝管或值班老师处登记。

21、保持寝室内的安静与整洁，不得在寝室及走廊大声喧哗、嬉戏、打闹。不说脏话，不看与学习无关的书籍。

22、不准往寝室带碗筷，洗刷一律到饭场。

23、寝室内卫生做到整洁、统一和有序。养成讲究个人和集体卫生的好习惯，被子、鞋袜，折叠、摆放要整齐规范，不得乱摆乱放。水桶、脸盆、洗衣粉、茶杯、牙刷、热水瓶、鞋子放在床下，鞋尖向内,上铺放左边，下铺放右边。物品必须放置有序，整齐划一，寝室内不准乱涂写、乱张贴，保持墙壁洁白无污迹。

24、不准在寝室向走道上和门窗外泼污水、扔纸屑、果壳等杂物。寝室内外的墙壁、地面，必须随时保持干净。不准在寝室内用餐。

25、不准在寝室抽烟、酗酒、赌博、玩牌。不准在寝室进行生日庆典活动。不准互串寝室，不准留宿亲朋，不准夜不归寝，不准外出上网。

26、不准在寝室内私藏铁棍、刀具等凶器。不许将打火机、火柴、易燃物品、化学药品及其它危险物品放在寝室内。不准私接电线、电灯及使用电器设备。严禁点蜡烛、蚊香、烧纸屑。平时不得打开和动用消防灭火用具。

27、加强自我防范，妥善保管贵重物品，现金必须存放于班主任及有关老师，谨防偷窃和遗失。未经本人同意，不得动用他人物品。晾晒被褥、衣袜等物品时要注意安全且挂晒必须牢固，以免丢失。

28、实行轮流值日制，值日生负责一天的寝室卫生打扫及整理工作。每天(早晨)打扫寝室一次。检查督促寝室同学搞好个人卫生，保证床铺整洁和室内学习、生活用品摆放整齐。有事必须及时向老师反映。

29、寝室长负责检查督促值日生完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作。负责检查督促本寝室同学严格遵守作息时间。协助老师做好夜间查铺工作。做好安全防范工作，抵制各种不良行为，发现问题及时向寝管或值班老师或德育处汇报。

考核办法：寝管或值班老师负责进行日常检查和抽查，每天检查、抽查后寝管老师都按标准积分。

积分办法：寝管或值班老师进行日常检查和抽查时，发现有违上述规定，每天酌情扣班级1-12分。

考核部门：校长室、德育处

七、学生竞赛

班级学生参加的各级各类竞赛，国家级按12，11，10分计，省级按9，8，7，分计，市级按6，5，4分计，县（市）级按3，2，1分计，中心校级2,1,0.5分计，校级按1，0.5，0分计（只奖前三名），学校运动会、演唱会等大型活动按实得分积分。

八、其它

好人好事受到表彰，在社会上产生一定影响的，每人次记1-12分。

奖励办法：

1、每月的班主任津贴是每班50元，每月学校再拿出120元奖励津贴，依据以上八个方面得分，学校的 120元按全校得分名次，第一名多奖12元，依次类推，予以奖励。

2、优秀班集体评比及奖励学期结束进行，依据以上八个方面得分（全校最高分为100分，占60﹪）再加上班级的考绩分（班三科总分在全镇级段排名所占比例值减1，全校最高分为100分，占40﹪），评选出优秀班集体，分一、二、三等给予奖励，奖励标准为：一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元（全校评出二个一等奖，四个二等奖，六个三等奖）。

说明：

1、凡出现学生在校内外人身伤害、违法犯罪或安全等重大责任事故，不得评为优秀班级；

2、凡班主任不服从学校活动安排，对学校布置工作有抵触行为者，不得评选优秀班级；

3、凡班级由于乱收费、体罚学生、推销学习资料等违法行为，遭举报，影响恶劣，不得评选优秀班级。