仓库ERP系统打单员工作职责

第一篇：仓库ERP系统打单员工作职责

ERP系统打单员工作职责.1.服从领导，遵守各项规章制度。

2.了解ERP系统的理论知识，熟悉本环节的操作技巧，对其他环节进行有效监督和检查。

3.根据实际工作情况，积极提出经营和管理的合理化及建议。（包含仓库发货流程和ERP系统管理流程）

4.在上班及快递收货时间范围内处理好ERP系统待打印订单，空闲时间配合及协助其他岗位的工作。

5.整理每天的未发货订单，装订放好移交给销售部门。并且每天写报表向领导汇报工作情况。6.协助包装部安排货物的进仓情况。

第二篇：打单员工作职责

打单员业务流程及工作职责

一、打单员业务流程：

1、打单人员收到保管员传递的入库单后，与供应商发货清单核对如发现不符，应及时与供应商联系确认，无误后及时录入电脑，由哈尔滨调入的货物入库单要及时录入其他入库单，并保管好入库单据，以作备查。

2、单员收到保管员填写的出库给哈尔滨的出库单后，要及时录入其他出库单，并截图给哈尔滨。

3、货物直接发给第三方的，打单文员要及时跟踪，确认第三方收到货物后，及时做入库和销售处理。

4、货物销售出库，打单人员要及时录入销售单。保管员和打单员要及时沟通。

5、打单员收到保管员填写销售退货单后要及时录入电脑。

6、客户换货：退回的货，由保管员填写销售退货单，打单人员依据退货单及时录入电脑。重新发的货打单员正常做销售单。

7、哈代发的货，由佳木斯的人员传单据给哈尔滨，哈尔滨发货后及时做其他出库单，并将其他出库单截图通知佳木斯，佳木斯打单员根据哈尔滨的其他出库单及时录入其他入库单及销售单。

8.每天下班前要将当天票据和电脑录入的进行核对，防止意外。9.管理公司合同文件，登记入册，及时做好网络备份和转交工作。

二、打单员工作职责：

1、录入票据要及时准确，客户要分清代收、欠款、现金，货物要先入后出，禁止负库存的出现，禁止金额为零的单据出现，特殊情况及时与财务沟通。

2、当天的单据当天打完，不允许积压票据，并及时传递，由于打票员积压票据造成的帐目不清晰，由打票员负责查找。

第三篇：仓库派单员工作职责

仓库派单员工作职责

1每日及时打印销售出库明细（根据不同路线合理安排配货单），安排配送。

2及时并准确抽出节能补贴条码，妥善保存，上交公司。

3根据仓库管理员上报原始单据每日及时做好系统电脑帐（入库单、出库单、退货单的输入），并及时上交公司财务备案。

4根据计算机系统定期或不定期配合仓库管理员对仓库账目和实物进行抽查,并向主管反映结果

5每月协助配合公司做盘点工作;

6配合仓管员查每日进出账

7月底配合仓管员进行电脑账与手工帐的核对

8统计订购单的进出存状况

第四篇：仓库主管,仓管员,打单员工作职责及范围

仓库部门工作职责范围

仓库是公司重要的运营保障部门,也是重要物流和成本控制部门,主管对副总经理直接负责,具体工作职责范围如下: 1.仓库主管

1.1工作范围

1.1.1 上级交办事项的安排,执行和完成;1.1.2与相关部门的协调和沟通,如有异常情况的提取和处理;1.1.3仓库整体工作调配和安排;1.1.4仓库的整体规划,并不断完善仓库的管理制度;1.1.5仓库员工的上岗和在岗的培训,安排,指导;1.1.6仓库部门员工纯净的考核和评定;1.1.7仓库各项工作的督促,检查和管理;1.1.8废料的提报和处理;1.1.9对公司物资保管和收发有重要责任,加强控制,审查和部门领用物料审批手续,数量严格把关,合理使用物料,降低消耗;1.1.10督促,监督仓管员严格把好物资进仓验收手续;1.1.11经常了解各种物料的使用情况及时提出意见,供公司领导和使用部门参考;1.1.12定期抽查物品与登记是否物卡相符;1.1.13按制度要求,及时做好收,发,存月报表;1.1.14切实贯彻物资管理制度,督促部属加强对库存的管理,检查落实防火,防盗,防虫蛀,防鼠咬,防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方．

1.2工作职责

1.2.1全面掌握仓库原辅材料库存情况，根据生产进度，销售计划提出采购计划，确保生产，销售正常进行； 1.2.2督促打单员做好各类台帐，对收料凭证，质检证明等整理登记入帐工作，以便统计和核查； 1.2.3及时与采购员，打单员核对物料出入纪录，对物品的出入库要及时验收，登记帐本，做到帐物相符，发现问题及时上报； 1.2.4督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐，物不符时，找出原因以调帐或上报处理； 1.2.5负责所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须由仓库主管（副主管）签字同意； 1.2.6负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序； 1.2.7加强管理，搞好仓库工作；

1.2.8对贬值，变质和不合格品做出处理意见； 1.2.9负责各类劳护用品按计划发放；

1.2.10制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核，奖惩； 1.2.11按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准； 1.2.12配合公司其它部门开展工作，做好沟通；

第五篇：生产打单员工作内容

打单员的工作明细

1、物料申料单的制作，根据生产计划提前4天打生产领料单（包括配件领料单）, 生产领料单交到PMC处, 配件领料单交到配件打包员处.2、生产中不定时的领料单，包括辅料，不关联订单的散物料。（物料员提供）

3、退料单制作,主要是良品入库，由线上物料员提供订单号，物料编码，数量。

4、不良品调拔申请单制作，由线上物料员提供订单号，物料编码，数量。

5、配件临时增加的领料单制作,由配件打包员提供相应的资料

6、异常领料单的处理,如出现在正常领料情况下(不属于超领),某个物料不能正常打出领料单,这种类似问题的处理

7、超领物料的处理流程，需要超领物料由车间主任批准后方可做超领单

8、超领物料的统计,按线分别统计每条线的超领明细,按周与月做汇总，每周一上午提供周报，每月26号提供月报.9、部门间沟通与上级交办其它临时工作