队列教案(李海永)(优秀范文5篇)

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第一篇:队列教案(李海永)

队 列 教 案

(共同专业)

编写人:李

务:民兵教练员

位:无棣县人武部

作业进程

作业准备-----3分钟

1. 整齐报数:整理服装、向在场的首长报告。2. 宣布作业提要。3. 理论提示。

单个军人停止间队列的动作是队列动作的基础,是军人基本姿态的规范,也是队列生活的基础动作,因此必须按条令学好单个军人停止间的动作。本课重点学习立正、稍息、跨立、立正、蹲下起立。

作业实施—————————————————15分钟 讲解示范:

一、立正

讲解:立正是军人的基本姿势,是队列动作的基础。军人在宣誓、接受命令、进见首长和向首长报告、回答首长问话、升降国旗和军旗、奏国歌和军歌等严肃庄重场合,均应自行立正。

讲解示范:(边讲边做)其口令下达是:立正

为使同志们有一个直观印象,请看示范(变换位置,自

纠正的方法:在地上画一条横线,两脚跟站在横线上,靠拢并齐,两脚尖向身体的中线两侧各分开30度,这样反复练习。

2、两腿未夹紧、挺直。

纠正的方法:强调裆部夹紧,两腿并拢,膝盖向内,向后用力。

3、含胸、挺腹、腰不直。

纠正的方法:两肩自然放松,稍向后张,收腹,提腰。

4、颈未挺直、歪头、仰下颌。

纠正的方法:头向上顶、颈部贴住后衣领,并注意微收下颌。组织练习方法:

1、个人体会

2、对伍练习

3、分组练习

5、集体练习小结讲评:(略)

二、稍息 讲解:

稍息是我军单个军人队列动作站法的一种,用于长时间

3、收脚时,身体晃动过大。

纠正的方法:提左胯,用脚腕和两腿的合力将脚迅速收回。

组织练习的方法

1、定位练习

2、集体练习

3、分班练习小结讲评:(略)

三、跨立

讲解:跨立主要用于军体操、值勤和舰艇上分区列队等场合,可以与立正互换。

讲解示范:(边讲边做)其口令下达是:跨立

为使同志们有一个直观印象,请看示范(变换位置,自己下口令做动作,边讲边做)

动作要领:(边讲边做)当听到‘跨立’的口令后,左脚向左跨出一脚之长,两腿挺直;上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间;两手后背,左手握右手腕,拇指根部与外腰带下沿(内腰带上沿)同高,右手手指并拢自然弯曲,手心向后。

其口令下达是:蹲下、起立

为使同志们有一个直观印象,请看示范(变换位置,自己下口令做动作,边讲边做)

动作要领:(边讲边做)

右脚后退半步,前脚掌着地,臀部坐在右脚跟上(膝盖不着地),两腿分开60度,手指自然并拢放在两膝上,上体保持正直。蹲下过久可自行换脚;起立是全身协力迅速起立成立正姿势。

动作要求及标准:

蹲下、起立的动作要迅速准确,上体保持良好姿势。常犯的毛病和纠正方法

蹲下时身体不稳、手扶地、身体向右倾斜。纠正的方法:强调脚后跟后撤时,身体重心随之转移于右腿,蹲下后重心大部分落于右脚,身体对正前方。

组织练习的方法: 蹲下、起立分解练习:

口令:分解动作、蹲下,2;起立、2 动作要领:

听到蹲下的口令,右脚后撤半步;听到‘2’的口令迅速

第二篇:向李永海同志学习心得体会--方理

向李永海同志学习心得体会

方理

今天,我们全校学习了《关于在全市关工委系统广泛开展向李永海同志学习活动的决定》一文,全校学习了李永海的先进事迹。

中华全国总工会书记处原书记李永海退休后,以一位老党员、老干部的诚挚情怀,毅然踏上赣南这片红土地,创办了会昌县珠兰示范学校,为赣南老区发展,特别是青少年的教育成长尽心竭力。“10年来,李永海将满腔热情倾注给了老区的教育事业,10年里,李永海往返北京与会昌80次,行程超过30万公里。10年来,经他牵线为学校捐资捐物的爱心企业家有数百人,先后捐赠资金4000多万元、物品价值2000多万元„„这些数据记录的是李永海老人对老区的无私与大爱、承诺与担当,令人十分敬佩和感动,他是我们老有所为的榜样。”

“关心下一代,不光要有爱心,还要有办法。”在赣南,有很多的家庭,父母为了生活外出务工,孩子只能留守家中,这使得这些孩子们缺乏爱。为此,李永海积极为珠兰乡引进扶贫开发项目,请来台湾专家给村民传授药材种植技术,他希望珠兰人民能在家乡发家致富,让孩子能沐浴在父母的爱中成长。“李永海不仅爱孩子,他更懂孩子,他了解孩子在情感上的需求,并愿意为之努力,为孩子创造一个更好的成长环境。”

孩子是祖国的未来,最令我们感动的是,当听说珠兰乡很多孩子初中毕业就外出务工时,李永海专程从北京赶来,连着7天,挨家挨户做工作劝学,确保孩子们入读职高部“一个都不能少”。扶贫先扶智,李永海在珠兰找到了教育是彻底改变老区贫困落后面貌的核心。因此,他积极牵线搭桥帮助建立长效合作实训基地,为毕业学生就业创造机会,为山区孩子更美好的未来不遗余力。同时,他做事认真、执著的精神,值得当下每一名干部学习。

其实,李永海老人正在做的事情就是关工委工作人员所要做的事情。目前,市关工委正在发起“向李永海学习”的决定,希望更多的干部、党员、同志以及全社会共同参与关心下一代。

李永海同志的崇高风范,不仅为我们做好关心下一代工作明确了方向,更为我们修身立业树立了光辉榜样。向李永海同志学习,就是要学习他对党忠诚、一心为民的质朴情怀,学习他勤勉工作、躬身实干的敬业精神,学习他甘守清贫、无私奉献的崇高品格。我们要像李永海同志那样,努力为青少年办实事、做好事、解难事,为青少年成长成才提供平台、创造条件,为全市经济社会发展添砖加瓦、作出贡献。

第三篇:队列教案

队列教案

课目:单个军人的队列动作 内容:

一、立正、稍息

目的:通过训练,使同志们熟练掌握队列动作的要领,养成良好的作风和严整的警容,为以后的工作和生活打下坚实的基础。

方法:讲解示范,个人体会,分组练习,全班合练,评比验收

时间:50分钟 地点:操场

要求:1严格要求,遵守队列纪律

2不怕苦,不怕累

3坚决执行命令,做到令行禁止 教学进程

一、教学准备

(一)整理着装,清点人数《教练员在基准兵前侧带队跑到指定位置立定然后转体跑到队伍中央下达向左转.看齐的口令,整理服装教练员跟着做,而后报数向首长报告》《报告词:首长同志或总教练同志某某示范班列队完毕应到多少人实到多少人是否开始请指示 教练员或班长某某某》

(二)宣布教学提要

二、教学实施

(一)立正、稍息

讲解:立正是军人的基本姿势,是队列动作的基础,也是本课训练的重点。

口令:“立正”、“稍息”。(教练员喊口令)

动作示范:(教练员做示范动作或结合示范班)动作要领:(教练员边讲边做)听到“立正”的口令,两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上正直,微向前倾;两肩要平,稍向后张;两臂下垂自然伸直,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指第二节,中指贴于裤缝;头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。听到“稍息”的口令,左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心大部分落于右脚。稍息过久,可以自行换脚。

要领归纳:“三挺、两收、一正”。三挺:即挺腿、挺胸、挺颈;两收:即收下颌、收小腹;一正:即站立的方向要正

挺腿:两腿挺直并拢,膝盖后压,尽可能做到两腿之间无明显空隙。

挺胸:腰部挺直,两肩稍向后张,使两肩窝衣服保持平展,胸部自然向前上方挺出。

挺颈:头直着往上顶,使颈部与后侧衣领相接。

收下颌:下颌微收,面部表情要自然,眼睛自然睁大,使黑眼珠保持在眼睛的中央,集中精力,注视正前方约150米左右的一个目标。做到不斜视,少眨眼。站的方向要正:身体要正,两肩线与两脚跟线平行,鼻尖、衣扣线与两脚尖连线的中点形成一条直线。

体会练习:(学员自行体会动作要领,教练员检查发现问题并纠正动作)。

小结:

1、做动作时要精神振作,姿态端正,表情自然,着装整齐。

2、立正时要做到三个协调:一是两膝盖向后压的力量与两腿内合的力量相协调;二是收小腹、收臀部与自然挺胸相协调;三是收下颌与挺颈相协调。

3、稍息出脚时,要做到动静分明,出、收脚迅速,上体保持立正姿势。

常犯的毛病及纠正的方法:《讲解后组织练习找几个有问题的,纠正。下面的条两个就好不用全讲全做》

1.、两脚跟未靠拢并齐,两脚尖向外分开大于或小于60度,方向站得不正。

纠正的方法:通常由教练员站在受训者的前方从下至上以口令纠正其两脚跟是否靠拢并齐,两脚尖向外分开的角度大小及站的方向是否正。也可在地上划“⊥”形线,反复体会练习。

2、小腹不能自然微收,造成上体后仰,或收腹方法不正确,造成臀部后蹶。

纠正的方法:小腹收至肋骨下呼吸,同时,臀部肌肉向前上方提起,身体重心稍向前移至两脚尖能感到用上力为止。

3、胸部不能自然挺出。

纠正的方法:首先应强调在整个动作中以腰“当家”,两肩自然后张,胸部往前上方提起,使整个身体有一股往上拔的

力量。《这个简单的一些做示范其他的做一讲解叫好 随便挑两个简单的》

4、下颌不能自然微收。

纠正的方法:强调颈部正直往上顶而不是后靠,使下颌稍有一股往后收的力量。

5、稍息出脚时,速度慢,方向、距离不准。

纠正的方法:在地上划“V”形线反复进行练习,出脚时,脚跟稍提起,脚腕稍用力,加快出脚的速度,上体保持立正姿势。

讲解:针对以上训练中常犯的毛病,为了使同志们更快地掌握动作要领,立正、稍息可分为手形练习、出(收)脚练习、静站

练习三步进行训练。

三、教学讲评

1、重述本课的内容和重点(立正);

2、讲评训练情况,结合实际指出缺点,表扬好人好事;

3、提出下一步训练的要求。

第四篇:劳动模范王永海

金杯银杯不如群众的口碑

——石槽村煤矿劳动模范王永海先进事迹

有鲜花的地方,没有他;有掌声的地方,没有他,而他的名字却在石槽村煤矿人人皆知。他的心里,始终装着员工的冷暖,他的工作维系着职工全家的幸福,从他身上折射出来的人格魅力和人性光辉使他在平凡的岗位上显现出了不平凡的价值。他就是石槽村煤矿综掘二队党支部书记王永海。

贴心服务暖人心

今年2月,石槽村矿党委把王永海同志调到综掘二队当书记。初调到队里,划转员工思想复杂无序,员工关心的原单位矿灯、自救器押金、四季度劳保、住宿、吃饭等问题,如果不及时解决,将直接影响安全生产;况且,我队施工的112201胶运顺槽和辅运顺槽能否尽快走向正规掘进,关系到该矿能否投产的问题……工作千头万绪,王书记与班子团队商议,立即部署解决划转职工的遗留问题。他派杨森和王奋飞,到建井公司动力科、供应科、人资科协调解决了:一是为197名划转员工申领退还了矿灯、自救器押金和更衣箱押金;二是为划转员工办理了去年第四季度劳保;三是为129名需要住宿的员工办理了3#公寓楼入住手续;四是为全队202人办理了职工餐厅饭卡;五是为我队特困员工蒙丙午、周兴文、杜效刚、暴立进进行了“多帮一”扶贫结对帮扶、为身患癌症的杜效刚母亲号召员工捐款6620元;六是为全队员工申领了工装、西装、工作服、劳保及各项福利;七是为私家车司机建立了档案、办理了通行证;八是为刘玉江、赵云、马海峰、丁国春、曹凤学、高亮等铁发劳务派遣用工转为宁煤合同工办理了相关手续;九是为杨华宁3个月的岗位工资差额,向人力资源科申请补发了1075元;十是为全队符合条件的员工办理了迁居购房、独生子女证等手续……这些实实在在的工作,党支部文明服务,及时化解矛盾,凝聚了人心,暖了人心,赢得了员工的一致好评;同时,也为综掘二队头三个月完成掘进进尺1102米铺平了道路。

强化管理练“精兵”

为建设一支作风正、业务精的职工队伍,综掘二队党支部着力抓好队伍的素质建设。一方面,他以“创建学习型党支部,争做知识型员工”为抓手,通过日常员工周四安全、政治学习,党员周三学习日、“三会一课”学习形式,开展经常性的企业文化教育、法制教育和廉政教育,倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。他有计划、有步骤、抓好全体干部职工的思想教育。他还举办了形式多样的学习教育活动。另一方面,开展岗位培训及岗位技能比武,提高职工的业务技能。他和区队领导班子,倾力打造“综掘二队人才梯队”,鼓励广大职工钻研技术、苦练本领,不断提高业务技能,增强了区队的凝聚力、战斗力和执行力,有力地推动了区队安全生 产工作。

创造性地开展支部工作

作为综掘二队党支部书记,一是党支部按照矿党委“践行‘三个代表’,深入贯彻‘科学发展观’”的要求,以“创建五好支部”活动为载体,搞好创先争优活动。以建设一流领导班子为目标,通过加强以民主集中制为核心的制度体系建设,完善领导班子议事规则和决策机制,建立和认真落实班子成员之间沟通制度,增强了班子成员“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性。班子成员严格要求,率先垂范,带头坚持政治理论学习。同时,班子成员在品格建设上努力做到深入一线基层,求真务实,忠于职守,以身作则,廉洁自律。在工作中充分发挥个人的聪明才智,认真听取职工群众的意见,及时解决处理工作中的实际问题,努力实现了安全生产和按期投产的奋斗目标,用自己的行动、人格魅力来影响、带动党员和职工群众,攻坚克难,提前30天完成了胶运顺槽贯通工程,创造了一星期越过DF22断层的奇迹;在112202两条顺槽,领导班子超前思维,坚持“红黄蓝三色管理”法,喷浆紧跟迎头,地坪紧跟迎头,打造了112202胶运顺槽放心巷道,起到了模范带头作用。

二是以理论学习为先导,加强思想政治建设。党支部坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神来教育党员和职工,以“三会一课”教育、职 工政治安全学习、党风廉政警示教育等形式,结合党员、干部和职工的思想工作实际,有计划有步骤地开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动,重点学习了《中国共产党章程》、《胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上的讲话》精神、神宁集团公司党委和石槽村矿党委等文件资料,学习了《劳动法》、《社会保险法》等法律法规,组织党员、干部观看了处工会放映的《南昌起义》、《喋血孤城》、《反腐倡廉》等影片,组织党员干部群众到灵新煤矿活动中心观摩“见义勇为宣讲团”,在全体党员干部和职工中开展了“一学二比三创”等主题教育,开展了建党90周年系列活动。通过一系列学习教育活动的开展,进一步加深了党员、干部和职工对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的认识和理解,提高了全体职工的理论素养、法制观念和服务技能。

三是搞好组织建设,增强了党的组织战斗力。组织建设是基层党支部的一项重要工作,王永海书记以抓好党建促发展为目标,在严把党的“入口”关的同时,重视党的后备力量的培养和选拔,有计划、有步骤、有针对性地对职工进行启蒙教育和培养。通过各种形式,对入党积极分子进行学党章,学理论,学业务教育,提高他们对党的认识,让他们以身边的先进党员为榜样,努力学习,积极工作,积极地向党组织靠拢,本着积极慎重发展的方针,成熟一个,发展一个。在本届支部任期内,按照党员发展程序,经支部大会讨论通过,“票选制”吸收新党员4人,目前有13名职工写了入党申请书,有11名通过“票选”被确定为积极分子发展对象,为党员队伍增加了新鲜血液,通过不断状大党的队伍,有效的增强了党的组织战斗力。

四是抓好创建工作,推进区队精神文明建设。王书记一直把对党员和职工的思想道德教育一直摆在支部工作的议事日程。他经常用各种形式对党员进行人生观、价值观、荣誉观的教育。一是组织献爱心活动。2011年2月初,生产班工长杜效刚母亲身患癌症,为表达爱心,让工友度过难关,支部班子成员带头捐款,全体党员干部群众积极响应,纷纷解囊踊跃捐款6620元,为杜效刚解决了燃眉之急。二是组织职工开展了丰富多彩的业余文体活动。为了培养职工的团队精神,增强凝聚力和向心力,营造健康向上、朝气蓬勃的工作氛围,锻炼职工的意志,提高职工的身体素质。元宵节、中秋节、国庆节组织职工开展有奖知识问答、拔河、篮球、乒乓球、棋类、灯迷等各种趣味性集体活动,有效地活跃了支部生活的气氛,加深了彼此间的了解与友谊,增强了支部的凝聚力、向心力和感召力。三是春节、中秋节、国庆节、开斋节、古尔班节前,党政工团召开联席会议,对生活上确有困难的困难家庭分别给予慰问。定期对全体职工做职业健康体检,将组织的关怀送到职工心坎上。

对员工亲如兄弟

4月的一天,我正在写稿件,有人敲门。“请进”的话音刚落,只见职工王朋成“扑通”双膝跪在书记面前……书记立即把小王拉了起来,语重心长地说:“有啥事你就说,我们是兄弟,共产党人不兴跪……”原来,小王姥爷去世了,他是来请丧假的。书记按照规定给小王批了七天丧假,并且硬塞给小王200元钱,小王感动得一句话也说不出来,眼含感激的泪水踏上了回家的路。

遵纪守法的模范

“金杯银杯不如群众的口碑”。屈指算来,王永海同志当书记已经有十几年了,他一直恪尽职守,在全矿党员干部群众中口碑颇好。职工周兴文是红寺堡的搬迁户,母亲常年卧床不起,两个孩子上学,家贫如洗。书记帮他申报了困难补助。小伙子总觉得过意不去,给书记买了两盒烟,当时书记非常生气,责令他把烟退给了商店……小周逢人便说:“王书记这么耿直的书记我第一次见。”

王书记和蔼可亲,平易近人,以自己人格的魅力,以一个优秀共产党员和集团公司优秀党支部书记的高尚品德带领综掘二队党支部创先争优,他是我心目中的偶像,也是我们每个员工众口界碑的楷模。

第五篇:优秀思想政治工作者事迹材料---李海平

优秀思想政治工作者事迹材料

加强基层思想政治工作是强化班组建设、提高职工队伍素质的一把利剑,这是50175井队党支部书记李海平,从事多年的思想政治工作的工作体会。

思想决定行为。因此50175HB井队在组队不久,被确立为公司党建、三基示范点后,为了落实好党建、三基各项工作,稳定职工思想,提升井队的凝聚力和战斗力,积极探索思想政治工作的新方法、新途径。李海平便依据井队实际,开创地提出了井队“456”基层创建活动方案,即以井队的“四好班子”建设为核心、以五型班组创建为重点、以六好井队建设为目标,把井队安全管理、班组管理、思想政治、生产组织、技术创新、管理创新等工作用“456”这条线串了起来,其核心就是发挥两个作用——党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以“四好班子”建设,带动“五型班组”创建,实现“六好井队”的发展目标。

以“456”为工作主线,开展“六清六到”工作法、“五同”工作法、“一井(月)一文化主题活动”等一系列思想政治工作,增强思想政治工作的创新性、针对性和有效性。为此积极开展亲情教育活动,新工人的三级教育中,我们引入亲情教育。新工入队,井队召开座谈会,了解其家庭情况、个人喜好、经历、特长,同时井队领导现身说教,讲述自己的成长经历,也把野外施工条件、公司发展形势做一详细解说,使其在工作前进一步了解公司发展潜力,激发他们的工作热情,增强对企业的荣誉感;长期的野外工作,人的心情会变得压抑、忧郁,压力过大,为此井队积极开展各项文体活动,调整职工心态,经常与员工谈心聊天,进行心理疏导,缓解压力,定期安排值班车送员工到城镇进行购物散心,使员工的身心愉悦,快乐上班,保障安全生产;为使员工信任领导,领导信任员工,他提出让井队领导班子成员平常做到“五同”时,并结合“一井(月)一文化主题活动”,拉近员工与井队领导间的距离,消除隔阂。做到诚心实意听取职工心声,实心实意为职工解决问题,全心全意为职工服务,促使队伍稳定健康发展,达到增强员工责任心,保障生产安全进行。

为顺利开展各项工作,响应公司党委提出的“党建工作以生产为落脚点,生产工作以党建为抓手”的思路,在“四好班子”建设中,井队全力营造“地位上相互尊重、思想上互相沟通、工作上相互支持、职责上互相补位”的良好氛围,以便思想政治工作能积极开展。井队长、副队长不只是在生产施工管理上尽心尽责,在员工的思想政治工作中也要发挥积极作用,党支部书记也积极参与到现场管理中,参与值班带班中,提出生产方面的合理化建议。

通过工作上的细化、方式的不断创新,李海平从2008年开始党务工作以来,井队党支部连续4年获得五普钻井公司先进党支部荣誉称号,个人也获得2010、2011优秀党务工作者荣誉。

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