志愿者服务上岗前培训计划

第一篇：志愿者服务上岗前培训计划

志愿者服务上岗前培训计划

志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段，通过培训增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度，为进一步提高志愿者的只有服务水平，确保志愿者提供最优质的志愿服务，我局将开展“学雷锋志愿者服务队”学习培训，现将有关事宜通知如下：

一、培训内容 ：

1、主要使志愿者具备志愿服务必要的知识技能，具备较强的服务意识，服务精神和服务能力。

2、重点对象是专业志愿者，根据服务岗位的专业要求，实施相关专业知识和技能的培训。

二、培训方式

1、集中开展学习培训活动，邀请有关专家学者，优秀志愿者典型做专场报告、讲座、通过视频教学的形式，诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。

2、实践培训，通过开展各种公益实践活动，提高技能，培养团队精神，营造志愿服务氛围。

3、测试评估，通过对志愿者素质的评估，评估培训效果，确保达到培训的预期目标。

三、培训要求

1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能，提升志愿服务工作整体水平的重要环节，各科室要高度重视，精心组织，按照志愿者培训方案，创新培训形式，自行组织实施好相关培训内容。

2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动，认真做好笔记，不迟到、不早退，不旷课，如遇特殊情况需先请事假。

三、志愿服务队表扬奖励措施

凡参加志愿者活动的工作人员均可免费获得活动中所需消耗品：水，抹布等；参加志愿者活动3次以上者，年终优秀工作者优先考虑，连续三年参加志愿者活动者，可获我办表彰。

四、志愿服务队资金保障

参加志愿者活动所需资金由我办按实际支出报结，且我办需按每年活动计划安排相应的固定资金。

第二篇：《学雷锋志愿者岗前服务培训》

2022学雷锋志愿者岗前服务培训

实施方案

志愿者是构建和谐社会的重要力量，是践行党的群众路线的重要体现。为了更好的提高我院志愿者干警的综合素质，推动我院志愿者的工作向着更高层次和更广阔领域发展，使志愿者群体成为我区文明、和谐的代表，为进一步提高志愿者的只有服务水平，确保志愿者提供最优质的志愿服务，经院党组研究，决定对我院学雷锋志愿者服务队进行岗前培训。

一、培训宗旨

深入开展志愿服务活动具有重要意义。志愿服务体现着公民的社会责任意识，是人们自觉为他人和社会服务、共同建设美好生活的生动实践，是现代社会文明程度的重要标志，是新形势下推进精神文明建设的有效途径。我院紧密结合崇德敬业、司法为民的宗旨，提升我院全体干警的服务质量与意识，从而塑造一支高素质的优秀学雷锋志愿者团队，更好地参与社会公益事业，有效地推动我院精神文明建设。

二、培训目的（一）提高服务意识。

要充分认识到志愿服务是构建和谐社会，促进现代教育发展的需要，是加强社会主义精神文明建设的需要，逐步增强志愿者提高自身素质的紧迫感。

（二）提高理论水平。

要遵循理论实践规律，不断对志愿者的工作进行概括、分析、总结、提炼，形成新的经验，逐步与国际接轨。

（三）提高业务能力。

要开拓视野、增长知识、启迪思想、不断提高思维、业务和动手能力。

三、培训对象

新加入志愿队的人员

四、培训时间

2022年5月28日下午3:00

五、培训地点

八楼会议室

六、授课人

七、培训内容

1、志愿服务基础知识。

2、志愿服务的涵义、类型、服务意义，志愿者的权利、责任。

3、志愿者的通用礼仪。

4、去年优秀志愿者心得服务分享。

5、去年学雷锋志愿队服务活动开展情况展示。

6、结业考试。

八、其他要求

1、准备好培训课件。

2、做好培训设施的准备。

3、做好相应的资金保障。

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END

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第三篇：“学雷锋志愿者服务岗前培训计划”活动的通知

“学雷锋志愿者服务岗前培训计划”活动的通知

各内设机构：

志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段，通过培训增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度，为进一步提高志愿者的只有服务水平，确保志愿者提供最优质的志愿服务，经××研究，决定对“××学雷锋志愿者服务队”安排培训，现将有关事宜通知如下：

一、培训内容

志愿者服务工作包括两方面的内容：通用培训、专业培训

通用培训：主要使志愿者具备志愿服务必要的知识技能，具备较强的服务意识，服务精神和服务能力。

专业培训：重点对象是专业志愿者，根据服务岗位的专业要求，实施相关专业知识和技能的培训。

街道学雷锋志愿者服务队培训课程包括：

（1）志愿服务理念培训

（2）志愿服务礼仪培训

（3）应急救援、志愿者自护、医疗常识培训

（4）志愿服务心里培训、团队意识培训

（5）文化知识培训

（6）志愿者体能培训

二、培训时间

每季度培训1次

三、培训方式

集中开展学习培训活动，邀请有关专家学者，优秀志愿者典型做专场报告、讲座、通过视频教学的形式，诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。

骨干培训，针对关键岗位的志愿者，以学习营和训练营方式开展培训。

实践培训，通过开展各种公益实践活动，组织实战演练等方式，提高技能，培养团队精神，营造志愿服务氛围。

测试评估，通过对志愿者素质的评估，评估培训效果，确保达到培训的预期目标。

四、相关要求

志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能，提升志

愿服务工作整体水平的重要环节，各内设机构要高度重视，精心组织，按照志愿者培训方案，创新培训形式，组织实施好相关培训内容。

参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动，认真做好笔记，不迟到、不早退，不旷课，如遇特殊情况需先请事假。

五、表扬奖励措施

服务优秀奖：一年内服务满50小时者，予以奖励（奖励：价值

200元）

服务铜质奖：一年内服务满100小时者，予以奖励（奖励：价值400元）

服务银质奖：一年内服务满150小时者，予以奖励（奖励：价值600元）

服务金质奖：一年内服务满200小时者，予以奖励（奖励：价值800元）

服务标兵奖：多次获得书面赞誉，或在处理突发应急事件时发挥突出贡献的志愿者，予以奖励（奖励：由志愿者活动领导小组讨论决定）。

2013年3月26日

第四篇：幼教志愿者岗前培训计划(修改)

松桃苗族自治县教育局

“山村幼儿园计划”幼教志愿者岗前培训

方案

为了落实中国发展研究基金会与我县关于实施“山村幼儿园计划”的合作协议，切实提高我县幼教志愿者的专业基本功与教育教学水平，使她们能

尽快熟悉岗位工作，娴熟、规范地安排组织好幼儿一日活动，快速成长为一

名合格的山村幼儿园教师，特拟定培训方案如下：

一、培训对象

2012年3月招募的100名幼教志愿者。

二、培训目标

1、树立良好的敬业精神，增强幼教志愿者投身山村幼儿教育的事业心和

责任感，形成良好的师德素养。

2、熟悉教育相关政策法规，领悟《幼儿园教育指导纲要》的精神，树立

正确的儿童观与教育观。

3、掌握五大领域的教学常规、教学方法；熟悉教学内容，能基本适应教

育教学的需要。

三、培训原则

1、思想素质与业务素质提高并重，突出师德为先，为幼教志愿者奠定良

好的职业道德基础。

2、依据幼教志愿者的学历层次、专业水平的差异确定培训内容，提高培

训的针对性和有效性。

3、理论指导与实践训练相结合。

四、培训形式

根据本次培训的对象和目的，主要采用讲授、现场观摩等方式进行。

五、培训时间和地点

（一）培训时间：2012年3月19日—23日

（二）培训地点：

1、授课地点：县教育局会议室（多媒体报告厅）；

2、现场观摩地点：县实验幼儿园

六、培训内容及日程安排

2012年3月

第五篇：文档志愿者服务培训计划

xxxxxxx医院 学雷锋志愿者服务培训计划 志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。通过培训增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度进一步提高志愿者的志愿服务水平确保志愿者提供最优质的志愿服务。

一、培训内容 志愿者培训工作包2个内容通用培训专业培训。

1、通用培训。主要使志愿者具备志愿服务必需的知识技能具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。

2、专业培训。重点对象是专业志愿者根据服务岗位的专业要求实施相关专业知识和技能的培训。一医院志愿者培训内容 1志愿服务理念培训 2志愿服务礼仪培训 3应急救援、志愿者自护、医疗常识培训 4志愿服务心理培训、团队意识培训 5文化知识培训 6志愿者体能培训

二、培训时间 2012年起每季度一次时长一天

三、培训方式

1、集中开展学习培训活动。邀请有关专家学者、优秀志愿者典型作专场报告、讲座通过视频教学的形式诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。

2、骨干培训。针对关键岗位的志愿者以学习营和训练营方式开展培训。

3、实践培训。通过开展各种公益实践活动、组织实战演练等方式提高技能培养团队精神营造志愿服务氛围。

4、测试评估。通过对志愿者素质的测评评估培训效果确保达到培训的预期目标。

四、相关要求

1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能提升志愿服务工作整体水平的重要环节社区党总支要高度重视精心组织按照我社区志愿者培训方案创新培训形式自行组织实施好相关培训内容。

2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动认真做好笔记不迟到不早退不旷课如遇特殊情况需事先请假。xxxxxxx医院 2012年1月6日