管理故事:如何让石头在水上飘起来(精选五篇)

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第一篇:管理故事:如何让石头在水上飘起来

管理故事:

如何让石头在水上飘起来

海尔集团有这样一个问题:如何让石头在水上飘起来?这是该集团总裁张瑞敏提出的问题。

有人回答“把石头掏空!”还人有回答“把石头放在木板上!”,甚至有人回答“做一块假石头!”,但是张瑞敏都摇了头。而该集团的副总裁喻子达顿悟:“是速度!”

“正确!”张瑞敏斩钉截铁地说。“《孙子兵法》上有这样一句话:‘激水之疾,至于漂石者,势也’。这也就是为什么速度能使沉甸甸的石头飘起来。同样,在信息化时代,速度决定着企业的成败。

同样,我们在工作中或者生活中也应讲究速度,提早做好工作安排,对待事物应提早观察,提早预防,提早发现问题点,提早做出改善的对策,只有这样我们的工作才会更加的顺利,工作的结果才会更加的令人满意,自身的能力也会得到更快的提高。而不是一定要等到事情发生后,出现问题后才去观察,才去弥补和完善,这样的结果往往不会很乐观,相应也会产生一定的损失。

速度致胜!

第二篇:让红领巾飘起来广播稿

“让红领巾飘起来”广播稿

女:敬爱的老师们!男:亲爱的同学们!

合:大家中午好!红领巾小广播现在开始了!女:我是五(1)班的____ 男:我是五(1)班的._____今天我们广播的主题是:让红领巾飘起来

男:同学们,鲜艳的领巾,映红我们稚嫩的脸庞。女:火红的队旗,带领我们大步前进

男:红领巾,那是我们胸前最亮丽的色彩。女:少先队,那是我们温馨的精神家园。

男:是呀,我们每天都佩戴着红领巾,可你知道红领巾光辉的历史吗? 女:那我们先来听听红领巾的由来吧。

男:1922年2月13日,世界上第一个由工人阶级政党领导的少先队组织,在苏联莫斯科诞生了。刚成立的少先队,没有特殊的标志。那时的饥饿、困难正威胁着全苏联人民,考虑不到少先队标志问题。列宁的夫人克鲁普斯卡娅十分关心下一代的成长,建议共青团给少先队员们设计一种标志。在一次接受新队员的大会上,来参加会议的先进女工把自己的红色三角头巾解下来系在少先队员的脖子上,勉励他们:“戴着它,别玷污了它!它的颜色是同革命战旗一样的!”红领巾就这样诞生了

女:到了20世纪20年五卅sà惨案时期,一群流浪街头的苦孩子在党组织的帮助下,成长为光荣的劳动童子团团员,在革命斗争中艰苦奋斗成长起来。红领巾不仅仅代表队旗一角、烈士的鲜血,它更是一个时代的象征,象征着少年先锋队的前生——劳动童子团在艰苦的环境中一腔热情投入革命事业,经历了血与火的考验。这就是红领巾的由来

男:红领巾是光荣的象征,戴上红领巾就多一份责任; 女:红领巾是光荣的传统,戴上红领巾就要为它增光添彩 男:作为一名少先队员,理解红领巾的意义是必须的

女:红领巾是用中国人民的鲜血染红的,它代表着无数英雄的心血。红领巾是红旗的一角,象征着革命的胜利。少先队队礼是:右手五指并拢lǒng,高举过头,表示人民的利益高于一切。这就是它深刻的意义。相信现在同学们一定都记住了吧。

男:星星在闪烁,火炬在燃烧 女:胸前的红领巾在召唤我们,男:召唤我们勤奋好学,顽强拼搏,迎接新时代的挑战。女:我们是新世纪的雏鹰

男:我们是新世纪的未来和希望,女:在此,我们满怀自豪的情感与坚定的信念,我们宣誓,要让胸前的红领巾飘扬的更高。

合:今天的广播到此结束,谢谢大家的收听,我们下期再会。

第三篇:管理故事:神奇的石头

管理故事:神奇的石头

有位陌生人,来到一个小村庄。

他向迎面而来的几位妇女说:“我有一颗神奇的汤石,如果将它放入开的水中,会立刻变出一锅美味的汤来,如果不相信,我现在就煮给大家看。”

于是,有人找了一口大锅,也有人提来一桶水,还有人架上炉子和木柴,就在村子的广场煮了起来。

这个陌生人很小心地把汤石放入滚烫的锅中,然后用汤匙尝了一口,很兴奋地说:“哇!太美味了,如果再加一点葱就更好了。”

立刻有个妇女跑回家,拿了几根葱来放进了锅里。旅人尝了一口汤,“哇,太美了!如果能再加一些萝卜就更好了。”

又有个农夫,从家里拿了一颗大萝卜来加入汤里。然后,旅行人又尝了一口汤,“哇,真太棒了!如果能再有一些肉丝就更好了。”有几个村民急忙回家,将家中晒干的咸肉拿来,切成丝放入汤中。经过旅行人的调理,与村民几番的贡献之下,又加入了好些材料到汤里面。

“哇,真的很好喝呀!”当村民们围在一起,每个人都喝着一碗汤时,不禁同时发出了相同的赞叹声:“神奇的石头煮出来的汤,真的很好喝呀!”

故事的哲理

其实没有一次伟大的成功,不是依靠一个神奇的信念支撑出来的。但真正“支撑”成功的,其实又并不是信念,而是信念所激发出来的广泛参与及火热激情。优秀领导者的神奇,就在于要在现实的窘迫中“找到”超现实的信念,进而激发团队无限的潜能,创造看似不可能的奇迹。

第四篇:让党旗飘起来让党员动起来(最终版)

让党旗飘起来 让党员动起来

——核工业二四三大队创先争优活动汇报

二四三大队现有职工345人,在职党员115人,党委下设7个基层党支部,15个党小组。在“创先争优”活动中,大队7个党支部、15个党小组就像一面冉冉升起的旗帜,在“创先”路上为职工指明方向;115名党员就像一枚枚闪亮的党徽,在“争优”途中把党的光芒洒向每一个角落。

一、兑现承诺强基础

紧紧围绕地质找矿、钻探施工、科研生产,认真梳理全年工作任务,提出工作目标和设想,制定方案,明确要点,细化措施。让全体党员参与到创先争优活动中来,立足岗位作贡献,创先争优当先锋,使党组织和党员在各自的岗位上发挥作用。让党组织在活动中凝聚人心有作为,让党员在活动中受教育有提高,让群众在活动中得温暖有实惠,使创先争优活动成为凝聚力量、推动发展的新动力。

一是健全基层组织。根据地勘行业工作特点,点多、线长、面广的实际,按照就近方便业务相近分布合理的原则,组建党的支部,健全组织。选拔那些政治素质优、业务能力强、群众威信高,热爱党的工作的人担任党支部书记。通过优化基层组织设置,提升了组织功能,使党组织更好地发挥了推动发展,凝聚人心,促进和谐的作用。

二是抓好职工培训。抓两头,即出队前和收队后,集中教育、集中培训、集中办班,专家讲课、论文交流、业务培训、安全教育。促中间,采取“六个一”,即发送一条短信、搭建一个平台、发出一封公开信、组织一次知识答题、进行一次承诺交流、安装一系列宣传牌,进一步提高党员群众对“创先争优”活动的知晓率、支持率、参与率。

三是发挥骨干作用。十月中旬,克旗红山子地区天寒地冻,风雪交加,十几厘米厚的积雪封住了道路,汽车上不了山,工勘院三支部书记初学春组织党员突击队,人抬肩扛把油料和水送到机台。在甘肃西部施工的322机台,突然遭遇洪水袭击,发电机组面临冲走危险,陆国彦带着大绳跳进齐要深的洪水中,把设备转移到安全地方。机长孙吉峰一人顶三人,钻机人手短缺他顶班,买料、购油、拉水、修机械,民主管理,财务公开,钻工自豪地说,如果我们每个机长都能做他那样就行了。

二、兑现承诺亮身份

广大党员立足岗位,比学习、比工作、比奉献,提升素质、改进作风,树立形象。通过培树身边的先进党员,用身边的先进事迹教育引领职工爱岗敬业,勇于创新,开拓进取,激发了职工学先进、当先进的热情。

一是实行党员挂牌服务。机关党支部将承诺内容制成卡片放在办公室醒目处,每个党员佩戴党徽,开展高效优质满意机关活动,做到“今日工作今日完没有明天”,达到无差错化办公。为保证野外一线施工生产顺利完成,科室工作人员手机24小时开机,只要野外需要施工备件,及时联系铁路、公路配货到最近施工点,有时直接派人将急需配件送到机台。

二是设立党员责任区。在野外分队开展“工人先锋号”活动,树立核地质品牌。钻探生产施工到那里,核地质的旗帜就插到哪里,努力塑造核地质良好形象。在机台开展“党员先锋岗,党员责任区”活动,把党员身份亮出来,促进党员先锋模范作用的发挥,做到每个机台都配备党员、每个机台都有党员责任区、每个党员都能够亲自带班。工勘院一支部党支部书记岳生忠分管六个钻探机台和两个地质分队的财务工作,施工点多,工作繁重,但他不忘自己肩上的责任,哪里任务艰巨、哪里条件艰苦、哪里矛盾突出、哪里施工困难他就出现在哪里。

三是号召党员带群众。党员班长武建芝,参加工作三十多年,工作经验丰富,群众威信高,他积极支持年轻机长大胆管理,工作中处处为机台利益着想,钻工陆建光说,机台有武班长我们心里就踏实放心,我就愿意跟武班长一起干。党员张庆银是一名普通的钻工,却同时担当起机台电焊工、气焊工、修理工、保管工的工作,只要有时间就到食堂帮厨,到机台修补岩芯箱,一天到晚忙忙碌碌,是个闲不住的人。职工群众发自内心喊出,“象这样的党员我们服气,有这样的党员做榜样,我们什么困难都能克服”。

四是做好党员发展工作。榜样的作用是一种无形的力量,党员先锋模范作用带动了大队青年积极靠近党组织。按照“把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干”的党员工作发展思路,加强了对入党积极分子的培养,创先争优活动开展以来,四名野外一线优秀年加入了党组织,17名青年递交了入党申请书。

五是开展党员谈心活动。野外钻探施工中,根据地质设计要求,有时每个孔距相隔上百公里,钻机转场距离远、施工难度大、搬迁成本高,职工思想情绪有波动。首先党员提高认识,耐心做思想工作,讲清钻探生产就是要为地质找矿服务道理,调动职工生产积极性。

六是领导带头做表率。满洲里分队分队长李长华身患多种疾病,但他那忘我工作的精神,深深地感染着身边的年轻人,分队年轻人刻苦钻研业务,工作上相互学习、相互帮助,形成了你追我赶的良好学习氛围。

三、兑现承诺得实惠

在“创先争优”承诺践行阶段,把职工群众满意作为活动的落脚点,以自己找、职工提、领导点为重点,立足岗位、通过集体承诺、共性承诺、岗位承诺、实事承诺、自律承诺方式,作出贴近实际、贴近大队、贴近职工群众生活需求的承诺。大队党委与基层各支部签订了党支部绩效考核责任书,并将“创先争优”活动开展情况纳入基层班子考核和中层领导干部实绩考核的重要内容。

一是职工收入提高。老机长魏德怀是一位28年党龄的老党员,他成多次获得大队各类先进、地质局先进生产者、赤峰市劳动模范等荣誉,所在机台评为地质局优胜机台,中核集团安全优胜班组称号。他狠抓安全生产,节能降耗,确保质量,提高效益,机台职工人均收入超过12万元。

二是自豪感满足感增强。近几年大队接受大学生70余人,这些人在工作二三年后,都拥有了自己的房子和汽车,8名年技术干部走上了中层领导岗位,担任分队长或项目负责。项目负责祝洪涛,技术干部刘亚斌自豪地讲我们选核工业真是太幸运了。他们对核地质事业无限热爱,对二四三发展充满希望。

三是办实事办好事。投入120多万元对实验室危房进行改造,改建面积1000多平方米;扩建单身青年公寓46套,9月份全部完成投入使用;提高职工待遇,每月增加生活补贴860元;投入资金60余万元,对职工生活区绿化和硬化、对新办公区进行美化和亮化。

四是经济不断增长。2010年,大队完成主营业务收入1.5亿元,自主创收6000万元,利润500万元;完成钻探工作量19万米,优质孔率98%以上。积极改善野外生产生活条件,增加找矿设备45台套,降低劳动强度,提高生产效率。

大队党委及时总结先进党支部、优秀共产党员的事迹材料,在全队范围内推广学习,形成“人人争当先进、处处按先进标准要求自己”的氛围。

第五篇:国旗下讲话稿:让红领巾飘起来

让红领巾飘起来

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家早上好!今天我在国旗下讲话的题目是:让红领巾飘起来。五年前,我们入队时的誓言时时在我耳边回响:时刻准备着,做共产主义事业的接班人。这是号角,它激荡着我发奋学习,拼搏进取;这是战鼓,它激励着我关心同学,热爱集体;这是鞭策,它催促着我好好学习,天天向上。当红领巾第一次飘扬在我的胸前时,我激动,我兴奋,从那一刻起我发誓要好好的珍惜它。

红领巾,载着我们的信心与力量,飘起来了!我忘不了校运动会上,运动员们蓄势待发,红领巾在前方飘起来,好面一面胜利的旗帜在召唤我们,那一刻,运动员们热血沸腾,充满了无尽的力量。也忘不了课堂上,刚踏上讲台,手足失措的时候,一条条鲜艳的红领巾映入我的眼帘,好像一团团热情的火焰。顿时我鼓起了勇气,充满了信心。是红领巾给我力量,它在胸前飘扬,在心中激荡,在星星火炬下闪闪发亮,我们要大声地告诉全世界:红领巾,我们为你骄傲!

红领巾,戴着我们的希望与依恋,飘起来了!我们的革命前辈们用鲜血创造了今天幸福的生活,以往我们只知道红领巾是国旗的一角,但是历史告诉我们,红领巾是革命前辈们用鲜血染成的!而我们却身在福中不知福,不珍惜眼前的一切,毫不爱惜它们。你关注过被丢弃在楼梯上的红领巾吗?你目睹过满身泥渍、扎成结、扭成团的红领巾吗?你体会过躺在角落里的红领巾的痛苦心声吗?同学们,请你把手放在自己的胸口扪心自问:“我对得起胸前的红领巾吗?”想到

这里,我们会羞愧地低下头来。

同学们,红领巾,它载着爱国心,载着希望,我们少先队员要佩带好红领巾。阳光下的红领巾格外鲜艳,红领巾映照下的笑脸分外可爱。红领巾,是我们身上最亮丽的风景!生活在五星红旗的光彩之下,成长在红领巾的拥抱之中。我们是快乐的,是幸福的,更是自豪的!她深深地印在我心里,我为她而骄傲,我要为它增光添彩。我爱红领巾!

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