浅谈关于加强党政机关作风和效能建设的实施

第一篇：浅谈关于加强党政机关作风和效能建设的实施

浅谈关于加强党政机关作风和效能建设的实施

主题摘要：我们要以时不我待的紧迫感，以舍我其谁的责任感，以只争朝夕的使命感，推行加强党政机关作风和效能建设的实施，要以科学发展观为指导思想，加快脚步对机关工作进行多方变革，转变服务态度，要以变化、变革、创新来推进新疆的跨越式发展和长治久安。

关键词：新疆效率 党政机关作风 效能建设

“忽如一夜春风来”，“千楼万厦如花开”。上世纪八九十年代，深圳经济特区曾经被称为“一夜城”；而“深圳速度”，更是一度成为经济快速发展的代名词。如今，新疆经济也开始呈现快速发展的强劲势头，尤其是针对党政机关作风和效能建设，已经显现出令人惊喜而振奋的“新疆效率”。而在新疆面临跨越式发展的重大挑战下，在维持长治久安的形势下，在面对机关工作仍存在问题的情况下，加强党政机关作风和效能建设就迫在眉睫，而再此其中，我认为重点在于如何实施。

一、加强党政机关作风和效能建设的重要意义

新疆各级党政机关和职能部门是自治区、政府制定各项决策部署的参谋、助手和落实决策的实施者。各级党政机关及其干部的施政水平、工作作风直接体现党委、政府的执政能力和施政水平，事关党和政府各项决策部署的贯彻落实，事关党和政府对内对外形象，同时对基层具有直接示范和表率作用。近年来，通过深入开展“三个代表”重要思想学习教育、保持共产党员先进性教育活动，全疆各级党政机关及广大干部的宗旨意识、工作状态、工作作风、精神面貌都有明显改观，为推进改革发展稳定的各项工作做出了重要贡献。但从新形势新任务的要求和机关干部队伍的实际状况来看，还存在许多不适应的问题，突出表现在：一些部门管理松懈，主动服务意识不强，工作效率低下，缺乏大局观念；有些干部意志消退，缺乏强烈的事业心和政治责任感，工作飘浮、暮气沉沉、碌碌无为；有些干部忽视业务水平的提高，思想理论水平、工作能力与岗位要求不相适应，破解发展难题的新办法、新思路、新举措不多；有些干部安于现状，得过且过，习惯于按部就班，照抄照搬，墨守成规；有些干部做工作不是把为群众谋利益放在首位，总想着摆个人的所谓“政绩”，热衷于形式主义；个别领导干部玩兴很高，甚至私驾公车、顶风违纪参与赌博活动等等。当前，我们正处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的重要时期，尤其在新疆面临大发展的严峻形势下，牢牢把握国家扩大内需和扶持新疆发展的政策机遇，确保经济平稳较快增长、民生逐步改善、社会大局持续稳定，我们面临的任务繁重而艰巨。进一步加强党政机关作风和效能建设，切实解决党政机关和干部队伍在作风、绩效等方面存在的突出问题，充分发挥党政机关在加快新疆经济发展中的组织、推动作用，努力形成部门工作争创一流、机关干部争创事业的浓厚氛围，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，提高依法行政、民主执政、科学执政的能力，保证党的路线方针政策和县委决策部署的贯彻落实，推进保发展、保民生、保稳定的各项工作，都具有十分重要的意义。

二、加强党政机关作风和效能建设的指导思想

深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，结合“十二五”规划，紧紧围绕落实党委、政府整体工作部署，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的党政机关为目标，以提高决策水平、执行水平、协调水平、服务水平和创新水平为总要求，突出思想教育，加强制度建设，整合管理资源，优化管理要素，规范管理行为，严格考核奖惩，努力创造更加开明开放的政务环境、优质高效的服务环境、公正严明的法治环境，促进新疆加快发展、科学发展、为建设绿色、诚信、文明、富裕、和谐新疆提供有力保障。

三、加强党政机关作风的实施

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的外在体现，也是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的重要内容。我们党的作风，主要包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风。它们分别从不同侧面反映党的性质和面貌，成为区别于其他政党的重要标志。党的作风的实质是党性问题，党性决定作风，作风反映党性。

（一）学习贯彻指导思想，在思想作风建设上狠下功夫。加强和改进党的作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。这是因为，新疆在当前形势下，要开创党和人民事业的新局面。首先是全党同志必须具有知难而进、开拓进取的精神，同时还因为，在党政机关整个作风建设中，思想作风是起决定性作用的。在思想作风建设的过程中，要以毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”及科学发展观重要思想武装干部头脑。确立机关思想作风建设的新思路、新方法、新目标和新标准。按照新疆跨越式发展要求，坚定理想信念、解放思想、更新观念，坚持贯彻执行党的路线方针政策，增强为中心工作服务的责任和意识，提高服务质量和服务水平；按照新疆特色民族文化要求，坚持把机关思想政治建设放在首要位臵，从加强民族理论学习，提高思想道德、科学文化素质入手，积极发挥机关思想作风建设在精神文明建设中的推动作用；按照新疆广大人民根本利益的要求，加强全心全意为人民服务的宗旨观念教育，从增强群众观念，改进机关作风人手，切实为人民群众排忧解难，努力为人民群众多办实事，多办好事，把维护人民群众的根本利益落到实处。

（二）深化管理体制改革，致力于制度创新

党政机关作风建设的指导思想体现了思想教育与制度建设的统一，强调抓好新形势下党的作风建设，一要靠教育，二要靠制度。历史经验证明，不同的制度和体制，能够激励和诱导不同的行为方式，形成不同的作风，在抓作风建设上，平时一般地发发号召，提提要求，虽然也能收到一定成效，但并不能持久。而制度，包括领导制度、组织制度等等，则更带根本性、全局性、稳定性和长期性。加强党政机关作风建设，我们必须在加强思想教育的同时，着重在健全法制、改善具体制度和体制上下功夫，严格按照党纪国法行政条令条例规范自己的言行。

目前，要进一步深化各项制度的改革，如改革行政审批制度，规范行政审批行为；深化人事制度的改革；继续推进职能转变，规范事权利分、权限界定，杜绝推诿扯皮；建立权力与利益必须脱钩、权力与责任紧密挂钩的机制，防止部门自身的局部利益法律化；大力推进依法行政，从严治政，保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行。

（三）认真贯彻党的群众路线，密切党政机关和人民群众的联系。

群众路线是我们党的根本工作路线，也是党的生命线。我们的工作任务不管怎么变化，时代不管怎样发展，离开群众我们就会成为无源之水、无本之木。我们新疆处在多民族融合的稳定时期，我们要牢固树立“三个离不开”思想，各民族团结，打好群众基础。在贯彻群众路线的过程中，要突出抓好两个方面：一是要深入基层、调查研究，真正做到了解真情。要求党的各级领导机关、领导干部注意认真改进调查研究的手段和方法，注重提高调查研究的质量和效果。二是深入群众，要真正做到体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。

要把党的群众路线贯彻好，机关干部必须切实摆正工作位臵，要以舍我其谁的责任感争当人民的孺子牛，要主动接近群众，亲近群众，增进同群众的感情。密切与群众的关系。要大处着眼，小处着手，坚持为群众办实事，办好事，从群众最关心、大多数人能受益的事情做起。制定政策特别是重大政策，要坚持群众路线，广泛听取各方面的意见，必要时要组织专家论证或举行听证会，保证决策科学民主，符合最广大人民群众的利益。

（四）提高服务意识，推动工作方式和工作方法的转变。

党政机关受党和人民的委托承担社会管理和行政执法等重要职能，掌握和行使人民赋予的权力。因此，党政机关必须树立强烈的为人民服务的意识，努力转变工作作风，提高工作效率和服务质量。

在加强机关作风建设中，努力转变机关职能，改进服务方式，下功夫提高机关工作效率，通过采取有重点地专题调研、有充分准备地现场办公、有针对性地定点联系等一系列措施，组织机关干部经常深入基层、深入一线、深入到人民群众中去，使机关职能和服务方式有明显转变。通过制定工作效率标准、规定办事时限、严格岗位职责，狠抓劳动纪律，全面实行政务公开、办事时限公开、工作纪律公开，不断增强机关干部的时效观念。有效地提高服务水平和工作的效率。与此同时，要运用“创先争优”“文明窗口”“行风评议”等活动的载体，努力促进机关工作标准和质量的提高。要下决心精简会议和文件，改进会风和文风。改进领导方式方法，加强分类指导，帮助基层解决实际问题，不向下级提不切实际的要求，不搞强迫命令，坚决克服衙门作风。

（五）强化监督和管理，树立廉洁自律的作风

机关干部，特别是领导干部由于其处在特殊的地位，面对的诱惑和考验很多，对自己有所放松就会出现问题。因此，领导干部要努力培养和形成廉洁自律的作风。要时刻牢记自己手里的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不能把它当作谋取私利的手段，自觉做到自重、自省、自警、自励。要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神境界，自觉做到吃苦在前，享受在后，淡泊自守，甘于奉献，不以权重而贪敛，不以位高而谋私。

（六）继承传统优良作风，坚持发扬艰苦奋斗精神。在社会飞速发展的今天，我们的政府正在努力做到高薪养廉，但是仍力有未逮，所以很多机关干部在现实社会的冲击下淡忘了艰苦奋斗的好作风。所以，必须把发扬艰苦奋斗的传统，刹住奢侈享乐之风，提到机关作风建设的重要议事日程上来。

机关干部要从传统的优良作风中吸取精神力量。一方面要求党员干部必须团结和带领人民群众脚踏实地艰苦奋斗，一方面又要切实关心人民生活，积极为民解忧。各级干部必须满怀深情地关心群众，特别是要关心少数民族困难群众的疾苦，真心实意地为他们谋利益。同时，要坚决遏止挥霍公款、损公肥私、假公济私、贪图享受、贪赃枉法等腐败现象。要在各级党政机关开展革命情操和革命气节教育，使广大党员干部端正生活作风和生活态度，经得起权力、金钱、美色的考验，做到在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的侵蚀面前，一尘不染、一身正气。

四、加强机关效能的实施

（一）突出依法行政，规范行政行为。

各级机关事业单位及其工作人员必须根据法律法规授权，严格按照规定的权限和程序管理职责内事务，切实做到有法必依、执法必严、违法必究。任何单位及其公务人员在履行职责中都不得以言代法、以权压法、徇私枉法。要认真

①贯彻执行党和国家的方针、政策、决定和命令，保证政令畅通，坚决制止和纠正有令不行、有禁不止的行为。要对不适应当前经济发展要求的规章和规范性文件进行修订和完善，努力消除影响经济发展的政策性障碍。认真贯彻《行政许可法》，坚持依法办事，规范办事程序，逐步实现机关行为的程序化、规范化、法制化，切实纠正机关履行职责缺位、越位、错位、不到位的问题，杜绝违规审批、越权审批，乱收费、乱罚款、乱摊派等行为。

（二）转变政府职能，提高行政效率。

坚持有所为、有所不为，真正把机关职能从微观管理转到宏观管理、依法管理和为民服务上来。认真贯彻落实十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》，继续深入推进行政审批制度改革，规范行政许可事项，依法削减审批项目，进一步简化审批程序，逐步建立科学合理的审批管理机制、规范高效的审批运行机制、严密有效的审批监督机制。党政机关要积极履行法定职责，简化办事程序，提高办事效率，增强效率观念，为公民、法人和其他组织提供优质服务。凡法律、法规、规章对有关管理事项有明确规定办理时限的，必须严格执行；没有规定的，各部门要根据具体情况，合理确定办理时限；对组织交办的工作事项，要在规定的时限内办结，并保证办理的质量。切实做到能够办的事，马上就办；一时办不了的事，要耐心解释，讲清情况。

（三）推进政务公开，促进廉洁高效。各级机关要认真贯彻落实国务院颁布的《政府信息公开条例》，坚持公开、公平、公正、便民、高效、诚信的原则，公示各自的职责、权限。具有审批职能的部门，要建立健全审批公示制度，公开审批事项的名称、政策法规依据、申请条件、审批程序、审批期限、收费标准、办理要求、承办部门及人员姓名和审批结果等，并制定公开透明的审批操作程序。“窗口”单位要提供涉及审批事项相关的备查备案材料，方便企业和群众查询办事。对直接涉及群众切身利益的事项要实行公开办事制度，特别要把群众关心、社会关注的干部任用、项目审批、办证审照、钱物审批以及执法处罚等问题和环节，作为政务公开的重点来抓。同时，将党务公开与政务公开、厂务公开、村务公开有机结合，加大公开力度，切实解决信息公开透明度不高、公开迟缓、形式单

一、内容陈旧等问题。积极推行电子政务建设，实行网上公开，诚心诚意地接受群众监督，广泛听取群众意见和要求，积极采纳合理建议，不断改进工作。

（四）严格机关管理，提高干部素质。

各级党政机关和事业单位要结合实际，建立科学的考核评价体系，研究制定科学、量化、操作性强的绩效考核实施办法，细化量化效能评估，严格绩效考评，加大惩戒力度。要把机关事业单位效能建设与经济工作目标考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核工作一同部署、一同考核。组织、人事部门要把公务员效能建设的情况，作为年度考核、述职、奖励、评先以及干部任用的重要内容和依据。纪检监察机关要对公务人员违反《公务员法》以及廉洁自律、效能建设有关规定的，进行严肃查处。现今，新疆作为国家将大力发展的资源性地区，首先要把好行政执行关，提高行政工作效率。要把人民的利益摆在首位，要突出新疆地区多民族融合的特色，将各地各级政府为民谋福的责任心，以及各族天山儿女对其效果的满意和幸福效应作为评价标准，切实落实到工作实处，做人民满意的公仆。

参考文献：

电子文献：[1]林吉乔，党政机关要在作风建设中作出表率，http:// 2002年11月5日

第二篇：作风和效能建设个人小结

作风和效能建设个人小结

龙山街道办事处 许继锋

不经意之间已在乡镇基层工作了12个年头，回顾以往，没有做出什么闪光耀眼的事迹，但也没有留下什么遗憾。我始终相信明天会更好，不计得失，只争优劣，相信在平凡的岗位上一样可以出力流汗。2007年4月以来，我一直在龙山街道办事处从事农业工作，在领导、同事的关心帮助下，我的学习、工作取得了一定的成效，也得到各方面的认可。为此，我将进一步鞭策自己，争做一个领导放心，群众信得过的合格的基层党员干部。

作风和效能建设是一种助推力，能督促我始终保持清醒的头脑，扎扎实实的开展学习、工作。现我将前期作风和效能个人建设情况简单小结一下：

一是学习让我进步。看我戴着一副眼镜，都以为我很有学问，开始从事工作的我也如此自信，但深入基层后，我清醒的认识到还真不如“家里蹲” 大学的。田有多少大，地有多少产，我能清楚，但具体到田里行间的学问我只能请教农民老大伯了。这其中还有一个让人寻味的故事，在农办期间，我们曾多次举办杨梅节，声名远播，有电视台来采访，我非常荣幸的被邀请现场解说，当时我还满腹自信，对着话筒滔滔不绝，详细说明了杨梅面积和产出效益，顺其自然的收了尾，但记者突然问了一个问题“杨梅需要修剪吗，是如何做的？”，问题直接而简单明了，可是我语塞了，闹得面红耳赤，好在边上有一位梅农，十分自然的回答了这个让我羞愧的问题，当时记者的节目做 得很成功，但是我且感触颇多。我是一个地道的大学生，我有知识这毋庸置疑，但我真的如此了不起了吗？答案是否定的。为此，我增加了上山下乡的次数，深入田头，做到“我看你干转变为我做你看”，来了一个手把手的直接对话，业务水平得到明显提升，自信心也更加足了。

二是工作让我快乐。“我是一名普通的基层党员干部，出生在农村，过的是老百姓的生活，我的衣食父母就是农民”---这是我的工作宗旨。只要是关系农民利益的事，在我力所能及的活，我一定全力以赴。本人在街道负责大农业、新农村创建及驻村工作。07年以来，在街道党委的正确领导下，通过努力，各项工作取得了一定的成效，2010年具体工作主要有以下几个方面： 1、2010土地流转1344亩，完成“七大产业”1941亩，新发展示范基地3个，农业招商项目2个到位资金600万元，创无公害1个、绿色3个、省级著名商标名牌各1个。

2、创建省级绿化示范村1个（省级1个）、省级森林村庄1个，打造了一条集1条百米绿化带，2个花卉基地，3个特色水果基地的长水现代农业休闲观光带，全年森林防火安全无事故发生。

3、巩固基础农业健康可持续发展。保质保量完成农经统计工作，处理土地承包纠纷5起，完成10个村的财务审计，参加各类统计调查4次。

4、全面负责蹲点村（渚山）第七届杨梅节、长兴第二届葡萄节（龙山分会场）的筹备和实施工作，带领渚山杨梅大户实施杨梅矮化栽培。顺利实施川步、渚山、玄坛庙村魅力乡村建设创建工作。

三是作风建设让我顽强。“人无骨而不立”，人要活得有骨气、有尊严---这是我的生活准则。很多人喜欢“信天游”---自由灿烂，但我则认为无规矩不成方圆。现在组织上出台了“五条禁令”、“八不准”等一系列规章制度，很多的条条框框，乍眼一看，非常让人拘束，但细细品味，这本该就是我们该做的本分。有一次，来了几位村里的老乡，到了中午，由我请客吃个便饭，但饭桌上菜都齐了唯独没有酒水上来，说实在的，我也觉得尴尬，于是我很客气的这征求了一下大家的意见，几位老乡毫不客气地说“没酒吃什么饭”，我就上了一些酒水，于是大家开始倒酒，可倒到我这里卡住了，我就耐心的解释了情况，他们倒是也非常理解，如此，非常开心也非常尽兴的吃了一个饭，这几位老乡还跟我结识为了朋友，最后还说了一句“下次你说了算”。我没有值得称道的兴趣爱好，也没有令人骄傲的特长，说得通熟一点就是一个本分的人。

作风和效能建设是建设服务型政府的关键所在，也是我一名普通的党员干部工作、生活的唯一准则，我还有很多不足之处，但我会努力，努力争做一名合格的、有所作为的党员干部。

第三篇：学校作风和效能建设实施方案

机关作风和效能建设实施方案

安定区称钩驿初级中学

2012年5月21日 安定区称钩驿初级中学作风和效能建设实施方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照安教发〔2012〕237号文件要求，以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的“群众满意型”学校为目标，坚持教育、制度、考评、监督、创新五管齐下抓效能，不断创新工作思路，完善工作制制，推进工作落实，促进学校执法水平、工作效率和服务质量，转变观念、改进作风，提高干事创业和为民服务的原能力。

二、工作内容

根据当前我校作风和效能建设的现状，重点围绕教师队伍建设、依法行政、强化督查等内容，积极开展机关作风和效能建设活动。

（一）加强队伍建设，提升“三种”能力

学习能力。建立全校学习制制，丰富和创新学习形式；加强党员干部理想信念教育和党性党风教育，深入开展示范教育、警示教育和岗位勤廉教育；大力推进职业道德建设，有针对性地举办岗位练兵、业务培训、法律法规讲座等，提高我校教师的业务素质；采取激励措施，强化学以致用，不断培养和提升我校教师的自觉学习能力。全年集中学习12次以上，个人学习笔记两万字以上，体会文章3篇以上。学习中做到有安排、有记录、有笔记、有资料、有考勤、有检查。

执政能力。紧紧围绕中心工作，明确责任，强化落实，真正做到接受任务不讲条件、执行任务不打折扣、完成任务精益求精。坚持工作项目化、项目精细化，建立起推动工作落实的有效机制，确保完成全年各项目标任务。

创新能力。面对新形势，广大教师要发扬求真务实，勇于创新的精神，以科学的思想方法、全新的思维方式去研究新情况，探索新规律，解决新问题，总结新经验，与时俱进，创造性地推进各项工作；坚持做好调查研究工作，深入群众，深入实际，虚心听取各方面的意见，力求工作内容上有创新，工作形式上有突破。

加强廉洁从教，厉行节约、反对浪费，杜绝办公场所乱堆乱放、文件材料乱扔乱摆、卫生脏乱差以及铺张浪费、仪容仪表不整、形象不佳等问题的出现。

（二）加强依法行政，促进权力阳光运行

强化党务政务公开。建立党务政务公开栏，把我校贯彻落实党的路线方针政策、上级重大决策部署以及各支部、各处室、各部门贯彻落实学校各项政策进行公示，并定期对党风廉政责任制及廉洁自律等情况向全体教师公示，接受全体教职工的监督评价。规范、拓展校务信息公开的内容，及时更新党务校务公开栏，积级探索校务信息公开的形式，建立健全校务信息公开的各项制度，实现办事标准化公开、程序公开、结果公开。

强化“四晒”机制。按照“晒项目、晒责任、晒进度、晒成效”“四晒”机制要求，把项目计划、责任主体、进展情况和最终成果，向全体教师公开。

（三）实施“零障碍”工程，打造群众满意型学校

推进“零障碍”服务全程协办制。设立值班协办员岗位，由专人为前来办事的群众、学生家长提供包括接待受理、咨询答疑、内部协办、外部导引、办结回复等全程协办服务，非必须由服务对象本人签字、验证的，事项全流程一律由协办员负责办理完毕。

建立标准化服务体系。各部门各处室要对权力进行梳理，完善学校职权目录，规范权力运行，建立一套标准化服务体系。

（四）加强督查考核，加大奖惩力度

强化督查。校考核办负责对全校机关作风、效能建设及实施学生家长、学生、学员办事“零障碍”工程情况进行经常性督查；督查情况及时进行通报，对在督查中发现的问题，依据有关规定对相关人员进行严肃处理。

严格考核。学校定期对全校教师进行考核，通过教师测评等方式对教职工满意度进行调查；召开支部会议进行民主评议、党员自评等方式对全体教师工作作风和效能成果进行定级。并与中的考评、奖惩、职务晋升、岗位调整相挂钩。

加大奖惩力度。校长室将根据考核办考核结果，对完成工作任务较好的部门和个人进行奖励，对完成工作任务落后的部门和个人，根据有关规定进行问责。

（五）规范行为，转变作风

重点整治和解决不思学习、办事拖拉、上班时间干私活、聊天、玩游戏、打牌赌博、工作日饮酒以及迟到、早退、串岗溜岗、旷工怠工、态度冷漠、生硬、言行举止不文明等不良现象，切实解决个别教师“懒、庸、散、浮、腐”和“吃、拿、卡、要”等问题，彻底解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。

大力提倡文明用语、文明办公，以限时办结制提高工作效率，使全体教师把精力集中在干事上、把本领体现在办事上、把作风展示在干事上。

三、工作要求

（一）加强领导，精心组织。成立领导办公室，蔺校长任组长，校长负总责，同时明确分管校长和各处室的职能，按照活动总体要求，结合学校实际，精心组织实施。

（二）深入发动，营造氛围。办公室要组织召开全体教师会议进行宣传发动。并充分利用宣传栏、校园广播、校刊、简报等形式，全方位宣传。树立典型，不断总结经验，营造良好的机关作风和效能建设氛围。

（三）结合实际，抓出成效。要结合自身工作实际，积极开展自查自纠，找准突出问题，认真抓好整改落实。确保此项活动不走过场。

第四篇：作风和效能自律承诺书

作风和效能自律承诺书

为切实改进我处工作作风，提高工作效能，促进市政园林事业健康稳定发展,在本次开展深化作风建设、治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动中，本人将严格按照局党委、处党总支要求，加强思想建设，努力学习，增强服务意识，自觉接受组织和广大干部职工的监督，现公开承诺如下：

一、加强学习，提高素质。坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，钻研业务，依法行政，廉洁高效，全面提高个人素质。

二、认真履职，严守纪律。坚持执政为民，恪尽职守，勤奋工作，爱岗敬业，认真实践全心全意为人民服务宗旨，力求取得新成效。做到令行禁止，遵纪守法，严格执行机关效能建设“四条禁令”和作风建设“三项纪律”。

三、改进作风，提高效能。努力转变作风，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，办事及时高效，服务周到热情。增强工作积极性、主动性和责任心，提高工作综合性和效益性，确保工程质量，加快工程建设进度。

四、廉洁自律，树立形象。强化服务意识，牢记服务宗旨，抓好廉政建设，在服务工作中坚决杜绝吃拿卡要等各种不良行为，杜绝利用职务便利为各参建单位谋取利益，树立市政园林处严谨、规范、和谐的良好形象。

以上承诺，自觉接受组织和广大干部职工监督，敬请处广大干部职工予以监督，若有违反，我将承担责任，接受问责。本承诺书一式二份，处党总支、承诺人各一份。

承诺人签名：

二○一一年六月十日

第五篇：关于成立顺安中心学校作风和效能建设

关于成立顺安中心学校作风和效能建设

领导小组的通知

各小学及教学点：

为加强机关效能建设，转变机关作风，提高机关工作效率，经研究，决定成立顺安中心学校效能建设领导小组。再将领导小组成员名单通知如下：

组长：蒋建新

副组长：周金全

成员：裴雷、李永胜、丁亚军、高勇、黄军华、查晓

四、王文国、陈耀宏、周绍国、姚爱萍

下设办公室：裴雷为办公室主任。

二O一一年十月十七日