第一篇:教学大常规管理实施方案
民化镇中心小学教学大常规管理
实 施 方 案(修订)
为进一步加强学校教学大常规管理,促进区域内教育均衡发展,根据上级相关教学常规管理精神,结合我校实际,特制定本实施方案。
一、成立领导小组 组 长:陈建康
副组长:王华国 张 玄 罗奇明
成 员:文元平李凤松 张建平张明利 倪金山 王 林 杨 阳 袁远江 袁嗣强 黄开勇 黄开元 胡 蓉
领导小组下设办公室在中心小学,由张玄任办公室主任,文元平、李凤松、张建平联合办公。
二、实施办法
(一)行政管理
1、全面贯彻党和国家的教育方针、政策,坚持正确的办学方向。
2、加强民主管理、实行校务公开,发挥党组织、工会、教代会在学校工作中的核心作用和监督作用。
3、制定科学的、符合学校发展实际、操作性较强的“十三·五”学校发展规划和年度实施计划,做到一次性规划、分阶段实施。
4、加强学校管理人才建设,不断提高管理人员理论水平、管理水平和业务能力。培养学校后继管理人才,避免学校管理人才出现瓶颈和短板想象。
5、加强教师队伍建设。加强教职工的思想政治教育和师德教育,有计划地组织教师参加各种形式的业务学习和教研活动,教师政治学习、业务学习要分两条线进行,学习形式要多样,要有学习笔记,以此带动和促进教师专业化成长。
6、日常工作做到有布置、有检查、有评比、有记录;各种活动有方案、有过程资料、有图片、有总结或简报,相关简报倡导发中心小学微信群;学校各项工作做到日清、周结、月考核、期评。
7、严格财经纪律,确保公用经费、民生资金的正确使用。
8、学校相关制度要装订成册并严格执行,学校重大事件在学校日志中体现。
(二)德育管理
1、围绕社会主义核心价值观和“三生、四爱、五心、五好”教育主题,开展德育教育活动。
2、全面推进全员育人导师管理,将全员育人导师管理与留守儿童管理有机整合,采取多种措施,切实提高德育工作的有效性和针对性。
3、加强德育科研工作,德育专题研究工作1次/学期。积极探索行之有效的德育课题,加强“一月一大主题、一周一小主题”的德育主题教育,认真拟定德育主题推进计划,按计划行之有效的开展德育主题教育,不断增强学生思想道德品质;
4、通过道德讲堂、班队课、思品课、国旗下的讲话、课间集会、节假日教育活动等平台开展未成年人思想道德建设。
5、定期组织班主任探讨班级工作,创新班主任工作方法,努力提高班主任工作水平和能力。
6、建立学校、家庭、社会三位一体的德育工作机制,定期召开家长会、亲子活动、家访活动,办好家长学校。
7、有针对性地开展心理健康教育、法制教育、预防性侵害等专题教育讲座。
8、有组织地开展有益学生身心发展的社会实践活动。
9、学生养成教育全镇小学统一实施,办出特色。
(三)教学管理
1、严格执行国家课程计划。按照国家课程计划编制课程表,开齐课程,开足课时,不得挤占班队课、音体美等课程。合理安排学生作息时间。严格控制学生在校活动时间和活动量。各校排工表和课程表要认真制定。
2、抓好地方课程和校本教材的开发工作。各校要组织教师力量,努力探究校本课程开发。
3、普及信息技术教育,充分发挥学校“班班通”、多功能教室等设施设备的作用,优化教学手段,丰富教学内容,提高教学质量。“班班通”使用要有记录。
4、规范常规管理,抓实教学过程,立足课堂主阵地,改进教法和学法,实现课堂的高效率。教务处要严查教学常规,抓好备课、上课、作业布置与批改、辅导等教学工作各个环节的检查,严格实行周查、月汇总反馈、期考核,并将检查考核结果记入教师业务档案。教师要把学生的阅读、背诵、听写、习作、单元关等作为专项来抓,专项督导、专项检查。(语文、数学4改/周;科学分组实验必改;英语、美术1改/周;品德与社会1改/周)
5、突出教研兴校意识,切实开展教研活动。教研活动分为中心教研和常规教研,中心教研由中心小学统一组织,内容主要围绕课题研究、公开课(含过关课)、评课、说课、微型讲座、板书设计等专项技能开展活动,促进教师专业水平的提高;常规教研由各学校自行组织安排,以推门听课为主,在常规课堂里发现问题、解决问题,各校校长、教务主任、教师要按要求完成听课任务(中心小学校长、教务教研主任20节、教师10节;其余学校校园长、教务主任10节;鼓励村校幼儿园一线教师利用空堂听课。)。
6、加强学籍管理。严格学生转学、借读、休学、复学等手续。加强学生成长记录袋的建档立卡,记录并跟踪辅导学生学习、心理、身体状况,促进学生健康成长。
7、抓好“培优辅差促中”工作,不放弃每一个孩子,实现“百花齐放、春色满园”的育人理念。全体教师要因材施教,对后进生要不抛弃、不放弃,不厌其烦,想方设法进行转化。不同学生不同要求,要有针对性。晨读、早自习要纳入教师考勤管理。各校建立“培优辅差促中”名册,实行期前----期中----期末三级目标管理。
8、抓好兴趣小组活动,引领学生特长发展。各校根据自身实际,切实开展兴趣小组活动,教师到岗到位要纳入考勤管理,提高兴趣小组活动的实效性。
9、加强实验室、图书室、计算机教室、体育器材室等功能室的管理,发挥功能室的最大功效。图书要求有借阅资料、有借阅率,实验室要求有实验目录、有分组名单、有教案、有实验通知单、实验登记表、有器材借还登记表、仪器报损登记表、有分组实验报告单并批改、实验完成率统计,计算机教室要求有教案、有分组名单、有使用记录和上机痕迹,体育器材室要求使用率高并体现体育课、课间课外活动时段的使用,音乐室要求有器材、班班通使用登记,美术室要求有作品。
10、加强体艺工作力度,认真开展阳光体育活动和艺术展演活动,促进学生综合素质的提高。(2-3次/年)
11、重视学生智力开发,为学生智力开发提供活动平台。(1-2次/学期)
12、大力开展校园科普系列活动,培养学生爱科学、学科学、用科学的兴趣。(1-2次/年)
(四)安全管理
1.规范学校安全管理,加强突发事件应急处置,有效防范和坚决遏制校园重特大事故发生,全力保障学生安全和学校稳定。安全稳定坚持“一岗双责”的原则,强化责任层层分解,不留死角。学校要与教师、家长、学生等相关责任人签订安全责任书,要形成学校、家长、社会“三位一体”的安全管理合力,确保师生生命和财产安全。
2、突出校园安全大排查大整治专项行动。开展好学期初、学月、学期末、重大活动的安全大排查大整治专项行动,校长要亲自部署、亲自带队,协调相关人员参加,检查要横到边、纵到底,不留盲区、不留死角,彻底堵塞漏洞。安全排查,建立台账,落实整改措施、整改时限、整改责任人,实行整改消账制度。要加强对学生矛盾纠纷的排查和化解,定期收缴学生用管制刀具。
3、切实抓好受地质灾害威胁学校治理工作。有安全隐患的学校要加强舆情观察,做好观察记录,发现险情立即汇报。
4、抓好学生考勤登记,对未到校学生要及时与家长联系,做到底细清,情况明。重视建立学校安全工作台帐,做好安全工作记录。
5、切实抓好防“六灾一渗透一暴恐”(防火灾、水灾、山灾、路灾、食灾、人灾,防邪教渗透,防暴力恐怖事件),落实人防、物防、技防措施及各项制度。
6、开展平安校园创建工作,抓好值班人员和安保人员的安全管理工作,强化责任追究;要积极主动联系相关部门,及时开展校园周边环境整治工作;要加强消防安全、交通安全的宣传教育,开展小手牵大手活动,提高全民安全防范意识。
7、认真开展创卫和流行性疾病预防工作。一是加强学生卫生行为习惯教育,彻底治理校园及周边环境脏、乱、差现象;二是加强传染性疾病的防控工作,杜绝水痘、流行性腮腺炎、流感、麻疹、手足口病等传染病在学校蔓延;三是加强食品卫生安全管理,规范食堂资料建设,规范操作人员的操作流程,严把采购关、保管观、操作管、消毒观、留样观,确保师生生命财产安全;四是加强师生饮用水安全管理,要在卫生卫生部门的指导下开展检验、消毒、索证等工作。
8、加强易制毒药品的管理,在地方课中开设法制课、禁毒课、环境课、健康教育课,并将其渗透到学科教育中。
9、做好预防青少年儿童遭受性侵害的宣传教育工作。一是通过班队会集中女生开展主题教育,提高学生的防范意识;二是对女生宿舍实行“封闭式”管理,原则上女生宿舍只允许聘用女性管理人员。未经宿管人员许可,所有男性,包括教师和家长,一律不得进入女生寝室。三是男教师严禁和女学生单独相处。
(五)卫生管理
1、环境卫生。各校要建立常态化机制,要保持干净整洁的校园环境。区域划分要细致,不留死角。检查制度要完善,检查结果要纳入班级考核,与班主任考核挂钩。
2、校园周边环境治理。各学校要主动联系党委政府、村(居)及相关部门,定期对校园周边环境进行治理,要教育学生不能在沿途乱扔垃圾。
3、个人卫生。强化个人卫生教育,加强疾病防御。
4、流行性疾病防控时期的环境消杀工作。
(六)少先队管理
1、加强少先队组织建设,认真开展“10.13”建队日活动和新队员入队相关活动。
2、加强德育工作和少先队工作的整合,充分发挥少先队在德育工作中的作用。
3、坚持升降旗仪式和国旗下的讲话。少先队负责每周一早上的升旗和周五放学的降旗仪式的组织工作,开展好国旗下的讲话。国旗下的讲话应由学生轮流组织,辅导教师要对国旗下讲话的内容和质量负责。
4、实行少先队中队值周制,内容包括早上上课前在校门口的值日、卫生监督、红领巾佩戴、拒绝带零食进校园、文明礼仪、好人好事记载、升降旗和国旗下的讲话、红领巾广播站等。
5、系统性地开展节日教育活动。节日、纪念日是宝贵的思想政治教育资源,具有很强的思想性和教育性,各校要充分利用节日、纪念日开展好主题教育,促进学生思想道德建设。
6、定期组织大中队辅导员探讨少先队工作,创新少先队工作方法,努力提高辅导员工作水平和能力。
7、鼓励学生积极参加社会实践活动,引导学生走出校门,亲自去了解、体验社会、感受社会,从而去适应社会。
民化镇中心小学 2018年2月25日
第二篇:教学常规管理实施方案
抓好教学常规管理,提高教学质量
------教学常规管理实施方案
一、指导思想:教学工作是学校的中心工作,作为教育教学的执行者,如何抓好教学常规管理,促进教学质量提高,是核心问题。本学期,为提高教学质量,努力向教学常规管理要质量,以《丰南区小学教学常规》为依据,按照小学教研室工作计划中的相关要求,特制定本校教学常规管理实施方案如下:
二、主要工作及措施
(一)制定完善的计划,让计划引领学校教学工作 制定计划的主要任务:
1、计划包括教学工作计划、教研组工作计划、各科教学计划。这些计划是学校教学工作的引领点。
2、教学计划由教导主任根据小学教研室工作计划中的相关要求,按照学校工作实际和工作重点,广泛征求教研组长、教师的意见,制定相应的教学计划。内容包括高效课堂的构建、学生良好学习习惯的培养、教学质量的把脉、教学常规管理等内容。制定完毕后,于开学第一周发放到教研组和科任教师手中。计划制定要具体、详细、操作性强,工作安排既要与小学教研室工作安排协调一致,又要立足实际,突出特色。
3、教研组计划应根据本学科的特点,结合本组教师和学生的实际情况,将学校工作计划的内容具体化。工作计划应有对常规教学、教学改革、教学研究、课外活动、学科竞赛活动、教学业务和教学理论学习等方面的安排,以及提高教学质量的主要措施。
4、个人学科教学计划应在深入钻研学科课程标准和教材,分析教材的结构体系、内容和编写意图、基本要求和质量标准,明确教学目标和教材重、难点的基础上,结合所教班级的学生实际制定。内容包括:(1)学情分析;(2)教材分析;(3)教学目标;(4)教学措施;(5)教学进度等。其中,教学进度安排应包括教学内容、课时计划及授课时间。
把好计划关口具体实施措施:
1、计划每学期制定一次,教导处教学工作计划必须在新学期的第一周交至各教研组及授课教师,教研组工作计划必须在第二周内交教导处及该组教师,个人工作计划必须在第二周上交教导处审查存档。
2、严格教学计划审查制度。对计划不认真,不规范、操作性不强的责令重新拟定。学校教学计划,由教导主任组织每月根据活动实施情况,调整审核一次;教师个人教学计划做到期中前、期末前两次检查,主要检查课时进度与计划是否相符。检查完毕后及时通报,以使各教师不断调整、完善个人计划,使教学行为更加规范化、科学化。
3、学期初,开展优秀教研计划和优秀个人教学计划评审活动,由校长和两位教导主任亲自对各项计划逐一进行检查,评选出最有使用价值和指导意义的优秀计划,学校予以表彰奖励,并印制成册,每位教师人手一份,学习制定方法,达到教师素质和专业水平不断提高的目的。
(二)认真备课,让备课成为教师专业成长的重要阶梯 备课的主要任务:
备好课是上好课的前提,是提高课堂教学质量的关键,每个教师必须充分认识备好课的重要性,充分地备好每一堂课。在集体备课时每位教师都要全面掌握课程标准,深钻教材,结合学生实际,选择探讨最优课堂结构方式,设计出最佳教学方案,分课时写好教案,做到认真备课。按照小学教研室的要求,教师备课以突出三种意识:
1、吃准吃透教材:认真钻研教材,明确本章、本节在整个教材中所处的地位和教材的内在联系,深化拓宽教材的知识要求,在此基础上提出教学目标,突破重点与难点的具体意见。
2、把握准教学重难点:备课过程中要求准确把握重难点,强调细节设计,突出重点,突破难点。
3、教学目标具体化和可操作性:根据课程标准,教材和学生的实际情况,确定准确的教学目标。设定目标是必须具体化,包括用什么样的方法或手段,通过什么样的过程,使学生达到什么样的学习目的。
4、教学过程设计注重细节:切记教案简单,敷衍了事,应该有具体的教学过程。突出教学的细节设计,如语文中一个重点词语的理解,数学中一个公示的推导等。
把好备课关的方法措施:
1、建立教案评比检查制度: 要求教案实行超前备课(至少超一天)。每月定期组织教师进行一次教案检查评比活动,检查结果记入教师业务档案,并同年终考核评比挂钩。每学期结束对教师教案进行一次全面的评比考核量化,考核量化结果严格与年终考核挂钩,严格进行奖惩。
2、开好检查分析会:每次教案检查完毕后,由校长或教导主任轮流做教学分析会议,总结检查中出现的情况。表扬符合上述备课要求的教师,并指正备课中出现的弊病。个别情况单独面谈,责令其改正。
3、以活动为载体,促教师备课水平的提高。本学期将针对教案的备写开展以下活动:
(1)开学初,组织全体教师参加的“自主、体验、表达”为主题的高效课堂教学设计比赛。
(2)期中前,组织青年教师开展关于高校课堂的说课比赛。(3)期末前,开展优秀教案的评比和展示交流活动。
(三)加强校本教研,解决教学中的突出问题 校本教研的主要工作:
校本教研应立足学校实际,解决教学中的实际问题。本学期的校本教研,仍分语文、数学、科任三个教研组活动。每个教研组在安排教研活动时,都要围绕同一个大主题“高效课堂的构建”,找准本学科教学中遇到的实际问题进行研究探讨,力争通过研讨得出解决的方法与改进的措施。
1、扎实开展好每两周一次的教学交流研讨活动。活动时间不少于一小时。活动做到五定:即定时间、定主题、定活动形式、定中心发言人、定活动负责人。活动做到精心筹备、认真组织、及时总结,确保收到实效。
教学交流研讨活动要以新课改理念为指导,认真组织教师开展集体备课----听课----评课、议课-----定课----再教----再听----再评、再议-----结课为主要形式的“磨课”活动。在“磨课”活动中研究课型,研究教学模式,研究教法,研究学法。在“磨课”活动中发现问题,研究问题,解决问题。让“磨课”活动成为提升教师教学水平的有效途径。
2、落实教师集体备课制度。学校要按集体备课要求、方法和程序认真组织开展好每两周一次的集体备课活动。集体备课活动按:公布备课内容—作好备前准备---主讲教师说课----参备教师提出备课意见----集体进行讨论----主讲教师修改定稿的流程进行。集体备课时一般要做到五议:议学生学习状况;议备课中疑难问题;议可供的教学方法、教学手段;议课后的心得体会;议教改动态、教改信息。每次活动要认真做好记录和小结,备课记录本由教研组长保管,期中和期末交教导处审阅和存档。
把好教研关的具体方法措施:
1、落实教研活动检查制度。由教导处统一对各教研组在期中前和期末前个检查一次。检查中,应关注活动的主题、解决问题的过程、得到的解决问题的方法及措施,另外要看教师的参与程度。
2、学期中进行各教研组的展示交流活动。
3、学期末开展优秀教研组及教研组长的评选活动,并把评选结果与考核绩效挂钩。
(四)把好质量检测关,确保教学质量的稳步提升 质量检测关的主要任务:
坚持用质量分析引领教学的思想。依据我校的教学实际,除期中、期末教育局统考之外,每月还有一次校级的月考,各班有单元测试。学校和教师在每次统考以后,都要作出详细的试卷分析,并上交教导处存档管理。质量分析要求如下:对每一题的正确率、失分率做出精确的统计,并写出失分例举,仔细分析错误产生的原因,最后提出改进的方法与措施。确实使质量分析达到查漏补缺、弥补教学不足的目的。
把好质量检测关的方法措施:
1、学期初,有效领导做关于检测质量分析的培训会,使教师们明确检测质量分析的意义以及撰写方法。
2、学校领导率先垂范,在每次统考之后要开一个质量分析会,逐科、逐班进行分析,分析成绩优异班级的经验,分析成绩落后班级的教训,并提出以后改进的方法与措施。
3、各教师在每次考完后要在全班开质量分析会,找到优点继续发扬,提出缺点需要改进。各任课教师还要教会学生在考试后作自我反思,学会分析,以使自己扬长避短。,争取更大的进步。
4、期中考试后,针对各教师所撰写的试卷分析进行评比交流,评选出语文、数学、英语三科中优秀试卷分析,并进行展示交流。
5、学期末,学校征收关于“如何撰写考试质量分析”的相关论文。
(五)重视作业辅导关,找准提升教学质量的支撑点 作业辅导的主要任务:
1、布置和检查作业是课堂教学的继续,是学生巩固所学知识和教师反馈教学效果、改进教学的重要手段,教师必须精心选择、设计作业,认真及时批阅学生作业。
2、布置作业目的明确。根据学生的实际,紧扣教学内容,作业布置要有针对性、多样性、层次性。作业设计符合教学要求,有利于学生巩固和加深理解课堂相关的知识,突出基础训练,培养学生的观察问题、分析问题、解决问题的能力,培养学生的实践能力和创新意识。
3、作业设计难易适度,作业难易程度以班内中等学生学习水平为基础,要因人而异,有必做题,有选做题。
4、作业安排份量适当,形式要多样,题型应多变。作业形式:一是书面作业,如书面练习,演算习题,作文,绘画等;二是口头作业,如朗读、阅读、背诵等;三是实践活动,如调查、访问、测量、实验操作、手工制作等。具体形式可根据教学需要灵活安排。题型应多变,以激发学生作业的兴趣,培养学生运用所学知识解决实际问题的能力。反对用机械模仿和不必要的重复来加重学生作业负担,严禁以抄作业的方式惩罚学生。
5、作业批改及时认真。做到有留必收、有收必改、改后即发。作业批改认真及时(上课前批改完作业)、细致,防止漏批,杜绝错批,提倡全收全改,当面批改;批改的符号要统一规范、明确(能让学生看懂、能理解);书写要清楚、工整,符号大小要适当,一律用红笔;作文批改有眉批、总批,批改及时,富有指导性,评语要有针对性、启发性、鼓励性。对学生作业中的个别问题,要提醒其做好自主订正,对作业中反映出的普遍性问题,要及时分析做好讲评,并作适当记载。对学困生的作业要面批,帮助他们改正错误,鼓励进步。每次批阅均有批阅日期、批阅次数、有激励性、启发性评语。
6、认真讲评。针对学生作业中的普遍性问题应及时讲评,分析原因,查缺补漏,决不能用集体对答案的方式代替作业评讲。
把好作业辅导关的方法措施:
1、制定每个学科的作业批改记录,每位教师都要认真填写相关内容,包括正确率、错误率,易错题的记录,分析原因,提出改进教学的方法。
2、提倡教师作错题笔记。即对普遍存在的问题进行记录,并认真分析及时讲评。
3、培养学生良好的作业习惯。让学生养成仔细审题、认真检查,按时、正确、独立完成作业的习惯;书写工整、美观,格式正确,内容完整;作业本不乱画、不少页、不卷角。对学生作业马虎、潦草或不及时完成者,要加强教育指导,让其改正或补上,不罚抄罚写,不撕毁学生作业本。
4、学校建立作业布置和批改的检查制度。学校每月组织一次学生作业检查评比活动,作业布置和批改的检查评比情况,记入教师业务档案;学校每学期结束对教师作业布置与批阅情况进行一次全面的检查和考核评比,考核结果作为教师年终考核的依据。
5、学校每学期末前举办学生作业联展,让全体教师在观摩中达到互相学习,互相借鉴的目的。
6、去我镇作业改革典型学校如稻小、二小学习,借鉴他们的优秀经验,并做到活学活用。
(六)严把板书用语关,力争教学行为更加规范 板书用语的要求:
教师的板书用语一定要规范,能体现学习思路,能够出教学重点。在备课中板书设计不能遗漏,而且书写要规范。
把好板书用语关的方法措施:
1、教案检查中要有板书设计,并把此项内容作为衡量教案成绩高低的一项重要内容。
2、校领导在随堂听课中,把板书设计当成一项衡量课堂教学质量高低的重点内容。
3、本学期在九月底举办一次全体教师参加的板书设计比赛,激发教师进行板书设计的积极性。
4、学期末征集优秀板书设计,打印成册,人手一份,共同学习,共同借鉴。以上是我校在教学常规管理中的几点打算,在具体的实施过程中,定会按部就班开展工作,力争使教学常规管理做到科学化、精细化、规范化,最终提高学校整体的教学质量。
抓好教学常规管理,提高教学质量
------教学常规管理实施方案
刘唐保小学 2012、9
第三篇:教学常规管理实施方案
学校小学教学常规管理实施方案
一、管理目标:加强管理,规范教学行为;注重过程,抓好教学常规;研究课堂,提高教学质效;强化服务,提升教师素质。
二、管理思想:以《基础教育课程改革纲要》与各学科《课程标准》为指针,以面向全体学生,促进学生全面发展,为学生终身发展负责为目标,以各学科课改实验教材为依托,把握新课标与新教材,抓好教学常规的各项管理工作,确保“备、教、批、辅、考”各个常规教学环节的落实,为每一节课负责,为每一位学生负责,切实提高我市中小学的教学质量,确保教学任务“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。
三、管理要求:
(一)计划制订
1、计划是教研组(备课组)和教师对每期教学工作有目的的预先作出安排的书面教材,每学期开学初教研组(备课组)和教师都要根据教研室和学校的工作要求,制定好教研组(备课组)和个人的教学计划,以利于教学工作有步骤的开展。
2、教研组(备课组)有工作计划应含以下内容:指导思想、工作目标、工作要点、具体措施、主要教学教研活动安排、教学进度等。
3、教师个人教学计划应含以下内容:指导思想、工作目标、学生基本情况分析、教学内容的分析、提高质量的措施、教研课题的确定及实施方法、教学进度的安排等。
(二)备课
4、备课程标准。课程标准是国家教育行政部门规定学校各门学科的目的任务、教材内容分析、教材纲目和实施的指导性文件。它以纲要的形式规定了各学科的知识、技能、技巧的范围和结构,体现国家对各科教材与教学的基本要求。教师备课程标准要弄清本节课或单元教学要求,及在整个学科教学和各科之间的地位和作用。
5、备教材。教材是教师和学生据以进行教学活动的材料,是教学的主要媒体。备教材就是深入钻研教材,了解教材的体系,把握教材的深度、广度、地位和作用,掌握教材的重难点和教学目标,选择与之相适应的行之有效的教学方法。
6、备学生。备课要从学生的实际出发,要了解学生的年龄特征和个性差异,要了解学生的思想状况、学习态度、兴趣爱好、知识基础、学习能力、学习方法以及学习上存在的问题、成绩变化的情况等。只有这样,才能使课堂教学的要求符合学生的认知规律和接受能力,从而使教学达到预期目的。
7、备目标。教学目标包括知识目标、智能目标及德育目标。知识目标包括学生理解、识记哪些基本知识,掌握哪些基本技能以及进行哪些思维训练等;智能目标是指发展智力、培养能力应达到的水平;德育目标指的是思想品德教育方面应达到的水平。因此,备目标就是要根据教学大纲的要求、教学内容及其特点、学生的实际情况及编者的意图,确定出恰如其分的教学目标。
8、备教法、学法。根据不同的教学内容和学生的具体情况,选择恰当的教学方法和教学手段。教学方法的选择,应考虑如何提出问题,创设情境,激起疑问,引起动机,启发思考,调动学生学习积极,如何利用学生已掌握的知识启发学生经过思考,推出新的结论,获得新的知识;如何通过剖析、解释、类比、辩证等方法,使学生突破难点,解决难点;如何通盘设计好整个教学活动过程,遵循教材内容的逻辑系统和学生认识事物的序列,安排好整个教学活动过程,使学生循序渐进地掌握知识、技能、发展智能,形成正确的思想观点。
9、集体备课。集体备课是同一科目的教师在一起共同研究教材的重点、难点或者介绍本学科的新的信息和知识。它是在个人备课的基础上进行的,所以要切磋各自备课遇到的疑惑或交流经验等。集体备课是融集体的智慧于教学工作中,因此,要求每位教师在自己刻苦钻研和大胆实践的基础上,把他人经验借鉴过来,通过集体备课相互交流,取长补短。集体备课一般有以下的形式:(1)专题讨论式。由组长听取大家意见后提出共性问题或争论较多的问题,由全组教师畅谈自己对这些问题的理解和经验教训。(2)中心发言式。由专人向全组汇报所讲课题的教学目的、任务、课的类型、课时的分配、教学过程、重点和难点、教学手段和习题的编制、教学效果的检查方法等。(3)研究课式。首先确定研究课的命题和主讲教师,由主讲教师先谈自己的授课意见;然后集体讨论,主讲教师根据讨论结果修改自己的意见。听课后,再全组讨论,肯定成绩,指出问题。
10、编写教案。教案是实施教学活动的具体方案。编写教案,可使教师在备课中新考虑的多种教学活动设想,经过进一步的推敲,使之条理化科学化,使备课更加系统、准确。因此,教师要认真编写教案,严禁上无教案之课。教案要按课时编写,格式规范,字迹、图表工整。教案编写要做到:课题、课型、课时清楚;教学目标明确;重点难点突出、教学层次清楚;教学结构合理;教学方法得当;练习精心设计,题型多样;板书设计合理。教案编写要讲格式但不能搞形式,要结合自己的教学实践,体现自己的教学思想和见解,并认真写好课后反思日记。(三)上课
11、在教学理念上,确立“以学生为中心”的主体性教学观,教师应面向全体学生,发扬教学民主,变以教代学为以教导学,以练促学,由知识的传授者转变为学生发展的促进者。
12、在教学目标上,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面确定出明确、适当、具体的要求,按照“立标——达标——测标——补标”的程序进行教学,课堂教学目标的达成,不仅要注意预设目标,尤其要兼顾教学过程中新生成的目标。
13、在教学内容上,重点突出,难点突破,注意科学性、探究性、符合学生的谁知规律,培养学生的创新意识。讲课讲透,使学生能够举一反三。
14、在教学过程中,教师应与学生加强沟通,互相促进,共同发展,要创设能引导学生主动参与和体验的教学环境,激发学生的学习信心和兴趣,为每个学生提供参与学习、展示自我的机会,坚持过程与结果并重。教学方法要有启发性和激励性,倡导学生主动参与、积极合作,注意创设丰富的教学情境,注重学生的亲身体验,注意引导学生讨论、探究,注重培养学生的学习能力。通过运用灵活、正确的教学方法,努力实现知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观的“三维”目标的有机结合,创造性使用教案,根据教情和学情灵活变通。
15、在教学手段上,熟练运用常规教具、学具,学习掌握现代教育技术,为学生学习和发展提供丰富多彩的教育环境,使教材资源得到最大限度地开发,使课堂教学效率不断得到提高,教学辅助手段的应用必须科学、简便、实用、有效、不搞形式主义。
16、在教学行为上,教师要衣着得体,仪表端庄,充满激情,教态亲切,关爱学生,使用普通话,教学语言准确,简练、生动,板书规范,条理清晰,注意恰当使用情态语言。严禁体罚和变相体罚学生,严禁在学生中传播有害学生身心健康的信息。
17、在教学效果上,要按照“四清”要求,竭力帮助每个学生完成学习任务,体验到学习和成功的愉悦,有进一步学习的愿望。师生相融,情绪饱满,状态良好,真正构建充满激情与活力的新课堂。(四)听课与评课
18、学校领导要深入课堂听课,学校校长要以身示范,任课教师间要相互听课,提倡听推门课。
19、听课时应熟悉教材内容,明确教学目标,教学重点与难点,对教学内容应有自己的思考。20、应做较为详细的课堂流程记录。(包括教学流程、教学目标的达成,教学重点、难点的突破,教师课堂活动,学生课堂活动,教师所采用的教学策略等)
21、及时进行教学点评。(包括过程点评,即:每一教学环节自己的思考与感悟;总体评价,即:对本节课教学优劣得失进行总体评价)评课应重在正面引导,善于发现闪光点。
22、听课后要有目的、有计划地组织评课研讨活动。通过评课活动,让教师在交流中思想得以沟通,思维得以碰撞,教艺得以切磋,从而相互取长补短,共同进步。
23、各种听课评课活动都应有记录。各学科以教研组为单位进行详细地记载,对教学中存在的问题教研组或学校领导,应提出改正意见,及时整改。
24、听课评课活动中主讲教师对本节课的教学应有具有一定深度的教学反思。(五)作业与批改
25、作业设计要精巧。作业设计要以课标(大纲)、教材和教参为依据,作业应有利于教学目标的全面达成和教学知识点的具体落实,强化课内作业,精选课外作业,以精为主,能促进知识向能力的转化。作业要有弹性,以满足不同程度学生的学习需求。作业形式要讲求多样化,有书面作业、口头作业和实践作业等。
26、作业布置要适度。布置作业要求精不求多,注重作业的效益性,重在帮助学生巩固和落实知识,扩大知识量,培养学生思维能力和创造能力。学科间要注意协调让位,严格控制课外作业总量。革除机械重复的作业。严禁用增加作业量的方式变相体罚学生。
27、作业要求要严格。严格要求学生按时认真独立完成作业,培养中高年级学生自主设计(选择、确定)作业的能力,养成主动学习的良好习惯。培养学生独立工作精神和严谨的科学态度,作业书写要工整,作业格式要规范。
28、作业批改要认真。批改方式灵活多样,注重实效。提倡当天作业当天批改,作文应在分发给学生前批改完毕。讲评适时、全面。对做错的作业要帮助学生弄清错误原因,并要求及时订正。作业批改符号准确,批注提倡运用短语加等级,批语要富有激励性。
29、作业订正要及时。建立学生作业纠错制度,对学生作业中带有普遍性的问题,要注意分析原因,作好批改情况摘录;摸索规律,对症下药,课堂上公开讲评。在复习时以练习中时常出现错误的难点和重点进行复习,同时要通过学生作业反馈的信息,及时调节教学进程,调整教学行为。对少数作业差错多的学生要面批面改,有针对性地进行辅导。(六)辅导30、指导学生预习、复习,教给学生学习钥匙,培养学生自学能力。
31、教师应鼓励学生质疑问难,学生对课堂学习中遇到的困惑、课外自学中遇到的疑难向老师求教,教师应及时为学生解答与释疑。
32、启发学生求异思维,别出心裁创造性地完成各学科作业。
33、鼓励给个别学生进行面改作业、面批试卷,在面批面改中进行个别指导。
34、对有心理问题的学生,科任教师应配合班主任进行家访,做好学生的思想工作,做到学生心理的个别辅导。
35、辅导形式多样,做到集中辅导与个别辅导相结合,课内辅导与课外辅导相结合。
36、应制订详细的辅导计划。计划的内容包括:(1)优生与学困生名单;(2)学生情况分析;(3)辅导的内容、方法与措施;(4)预期目标。
37、应有辅导的备课与学生作业。备课应针对学生的学情,确定辅导的专题与内容,然后依据学生的实际情况进行备课,辅导作业批改应及时,对学生作业中出现的问题,应进行有针对性的个别辅导。
38、应建立辅导学生跟踪记载档案,辅导工作应进行阶段性的总结与反思。(七)成绩考核
39、考核的方式应多样,可采取考查与考试两种形式。考查有课堂提问、作业考查、书面检测以及口头考查等,考试包括单元测试、学期考试。要以平时课堂提高与作业考查为主,抓好单元知识过关,做到堂堂清、日日清、周周清、月月清。40、考查、考试的内容应遵循课程标准,依据教材,既要考查基础知识,又要考查能力运用,还要关注社会的焦点、热点,链接学生生活,让学生在生活中感受知识,提升能力。不出偏题、怪题与死记硬背的题目。
41、试题的命制应面向大多数学生,既有坡度与梯度,又要让更多的学生体验成功,从而激发他们学习的积极性与主动性。
42、初中与小学试题的命制应充分体现课改理念,试题体观能力立意,考查学生学习的三维目标的达成情况。
43、应及时完成阅卷工作,阅卷既要依据试题评分标准,同时对一些考查学生能力主观性试题,阅卷教师应灵活掌握,从而保证评分的客观公正。
44、考试后应进行质量分析,对班级存在的共性问题应及时进行梳理,全班集中解决。对考试中存在的学生个性问题应进行个别指导,以期达到班级整体质量的提高。每学期的期末考试应进行全面的质量分析,写出有质量的试题评价报告。既要有对试题本身的评价,又要有学生答题情况分析(包括优秀率、及格率、人平分、合格率、掉队率,失分点以及失分原因分析等),还要有对今后教学的思考与建议。
45、端正考纪,严肃考风,培养学生诚信的品质,从而培育学校良好的考风、教风、学风。
46、每学期期末考试应进行总结,教师的津贴工资应与任教班级期末考试成绩以及教师学期的工作绩效挂钩,做到奖勤罚懒,褒优贬劣。
47、学生学习成绩应根据平时考查(课堂提问、课内外作业、单元测试、动手操作等)与期末考试的情况综合评定。
(八)学校的管理
48、各学校应制订详细的符合本地实际的教学常规工作计划。计划做到内容翔实,措施得力,活动安排具体,同时各项工作与活动的安排既要有渐进性,又要有科学性。
49、学校领导应经常深入教学第一线,不定期地进课堂听课,了解教学现状,发现教学中的问题。50、定期组织教学常规研究活动,对教学中出现的突出问题及时研讨与整改。
51、学校应定期组织教学检查,监控教学过程。
52、学校应制订详细、有效的教学常规考核细则,每学期对教师与教研组进行教学常规量化考核。
53、学校每学期应有常规教学的总结与反思,通过总结与反思以利于下一学期更有效地开展常规教学工作,从而更好地提高教学的质量。
第四篇:教学常规管理实施方案
学校小学教学常规管理实施方案
一、管理目标:
加强管理,规范教学行为;
注重过程,抓好教学常规;
研究课堂,提高教学质效;
强化服务,提升教师素质。
二、管理思想:
以《基础教育课程改革纲要》与各学科《课程标准》为指针,以面向全体学生,促进学生全面发展,为学生终身发展负责为目标,以各学科课改实验教材为依托,把握新课标与新教材,抓好教学常规的各项管理工作,确保“备、教、批、辅、考”各个常规教学环节的落实,为每一节课负责,为每一位学生负责,切实提高我市中小学的教学质量,确保教学任务“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。
三、管理要求:
(一)计划制订
1、计划是教研组(备课组)和教师对每期教学工作有目的的预先作出安排的书面教材,每学期开学初教研组(备课组)和教师都要根据教研室和学校的工作要求,制定好教研组(备课组)和个人的教学计划,以利于教学工作有步骤的开展。
2、教研组(备课组)有工作计划应含以下内容:指导思想、工作目标、工作要点、具体措施、主要教学教研活动安排、教学进度等。
3、教师个人教学计划应含以下内容:指导思想、工作目标、学生基本情况分析、教学内容的分析、提高质量的措施、教研课题的确定及实施方法、教学进度的安排等。
(二)备课
4、备课程标准。课程标准是国家教育行政部门规定学校各门学科的目的任务、教材内容分析、教材纲目和实施的指导性文件。它以纲要的形式规定了各学科的知识、技能、技巧的范围和结构,体现国家对各科教材与教学的基本要求。教师备课程标准要弄清本节课或单元教学要求,及在整个学科教学和各科之间的地位和作用。
5、备教材。教材是教师和学生据以进行教学活动的材料,是教学的主要媒体。备教材就是深入钻研教材,了解教材的体系,把握教材的深度、广度、地位和作用,掌握教材的重难点和教学目标,选择与之相适应的行之有效的教学方法。
6、备学生。备课要从学生的实际出发,要了解学生的年龄特征和个性差异,要了解学生的思想状况、学习态度、兴趣爱好、知识基础、学习能力、学习方法以及学习上存在的问题、成绩变化的情况等。只有这样,才能使课堂教学的要求符合学生的认知规律和接受能力,从而使教学达到预期目的。
7、备目标。教学目标包括知识目标、智能目标及德育目标。知识目标包括学生理解、识记哪些基本知识,掌握哪些基本技能以及进行哪些思维训练等;智能目标是指发展智力、培养能力应达到的水平;德育目标指的是思想品德教育方面应达到的水平。因此,备目标就是要根据教学大纲的要求、教学内容及其特点、学生的实际情况及编者的意图,确定出恰如其分的教学目标。
8、备教法、学法。根据不同的教学内容和学生的具体情况,选择恰当的教学方法和教学手段。教学方法的选择,应考虑如何提出问题,创设情境,激起疑问,引起动机,启发思考,调动学生学习积极,如何利用学生已掌握的知识启发学生经过思考,推出新的结论,获得新的知识;如何通过剖析、解释、类比、辩证等方法,使学生突破难点,解决难点;如何通盘设计好整个教学活动过程,遵循教材内容的逻辑系统和学生认识事物的序列,安排好整个教学活动过程,使学生循序渐进地掌握知识、技能、发展智能,形成正确的思想观点。
9、集体备课。集体备课是同一科目的教师在一起共同研究教材的重点、难点或者介绍本学科的新的信息和知识。它是在个人备课的基础上进行的,所以要切磋各自备课遇到的疑惑或交流经验等。集体备课是融集体的智慧于教学工作中,因此,要求每位教师在自己刻苦钻研和大胆实践的基础上,把他人经验借鉴过来,通过集体备课相互交流,取长补短。
集体备课一般有以下的形式:
(1)专题讨论式。由组长听取大家意见后提出共性问题或争论较多的问题,由全组教师畅谈自己对这些问题的理解和经验教训。
(2)中心发言式。由专人向全组汇报所讲课题的教学目的、任务、课的类型、课时的分配、教学过程、重点和难点、教学手段和习题的编制、教学效果的检查方法等。
(3)研究课式。首先确定研究课的命题和主讲教师,由主讲教师先谈自己的授课意见;然后集体讨论,主讲教师根据讨论结果修改自己的意见。听课后,再全组讨论,肯定成绩,指出问题。
10、编写教案。教案是实施教学活动的具体方案。编写教案,可使教师在备课中新考虑的多种教学活动设想,经过进一步的推敲,使之条理化科学化,使备课更加系统、准确。因此,教师要认真编写教案,严禁上无教案之课。教案要按课时编写,格式规范,字迹、图表工整。教案编写要做到:课题、课型、课时清楚;教学目标明确;重点难点突出、教学层次清楚;教学结构合理;教学方法得当;练习精心设计,题型多样;板书设计合理。教案编写要讲格式但不能搞形式,要结合自己的教学实践,体现自己的教学思想和见解,并认真写好课后反思日记。
(三)上课
11、在教学理念上,确立“以学生为中心”的主体性教学观,教师应面向全体学生,发扬教学民主,变以教代学为以教导学,以练促学,由知识的传授者转变为学生发展的促进者。
12、在教学目标上,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面确定出明确、适当、具体的要求,按照“立标——达标——测标——补标”的程序进行教学,课堂教学目标的达成,不仅要注意预设目标,尤其要兼顾教学过程中新生成的目标。
13、在教学内容上,重点突出,难点突破,注意科学性、探究性、符合学生的谁知规律,培养学生的创新意识。讲课讲透,使学生能够举一反三。
14、在教学过程中,教师应与学生加强沟通,互相促进,共同发展,要创设能引导学生主动参与和体验的教学环境,激发学生的学习信心和兴趣,为每个学生提供参与学习、展示自我的机会,坚持过程与结果并重。教学方法要有启发性和激励性,倡导学生主动参与、积极合作,注意创设丰富的教学情境,注重学生的亲身体验,注意引导学生讨论、探究,注重培养学生的学习能力。通过运用灵活、正确的教学方法,努力实现知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观的“三维”目标的有机结合,创造性使用教案,根据教情和学情灵活变通。
15、在教学手段上,熟练运用常规教具、学具,学习掌握现代教育技术,为学生学习和发展提供丰富多彩的教育环境,使教材资源得到最大限度地开发,使课堂教学效率不断得到提高,教学辅助手段的应用必须科学、简便、实用、有效、不搞形式主义。
16、在教学行为上,教师要衣着得体,仪表端庄,充满激情,教态亲切,关爱学生,使用普通话,教学语言准确,简练、生动,板书规范,条理清晰,注意恰当使用情态语言。严禁体罚和变相体罚学生,严禁在学生中传播有害学生身心健康的信息。
17、在教学效果上,要按照“四清”要求,竭力帮助每个学生完成学习任务,体验到学习和成功的愉悦,有进一步学习的愿望。师生相融,情绪饱满,状态良好,真正构建充满激情与活力的新课堂。
(四)听课与评课
18、学校领导要深入课堂听课,学校校长要以身示范,任课教师间要相互听课,提倡听推门课。
19、听课时应熟悉教材内容,明确教学目标,教学重点与难点,对教学内容应有自己的思考。
20、应做较为详细的课堂流程记录。(包括教学流程、教学目标的达成,教学重点、难点的突破,教师课堂活动,学生课堂活动,教师所采用的教学策略等)
21、及时进行教学点评。(包括过程点评,即:每一教学环节自己的思考与感悟;总体评价,即:对本节课教学优劣得失进行总体评价)评课应重在正面引导,善于发现闪光点。
22、听课后要有目的、有计划地组织评课研讨活动。通过评课活动,让教师在交流中思想得以沟通,思维得以碰撞,教艺得以切磋,从而相互取长补短,共同进步。
23、各种听课评课活动都应有记录。各学科以教研组为单位进行详细地记载,对教学中存在的问题教研组或学校领导,应提出改正意见,及时整改。
24、听课评课活动中主讲教师对本节课的教学应有具有一定深度的教学反思。
(五)作业与批改
25、作业设计要精巧。作业设计要以课标(大纲)、教材和教参为依据,作业应有利于教学目标的全面达成和教学知识点的具体落实,强化课内作业,精选课外作业,以精为主,能促进知识向能力的转化。作业要有弹性,以满足不同程度学生的学习需求。作业形式要讲求多样化,有书面作业、口头作业和实践作业等。
26、作业布置要适度。布置作业要求精不求多,注重作业的效益性,重在帮助学生巩固和落实知识,扩大知识量,培养学生思维能力和创造能力。学科间要注意协调让位,严格控制课外作业总量。革除机械重复的作业。严禁用增加作业量的方式变相体罚学生。
27、作业要求要严格。严格要求学生按时认真独立完成作业,培养中高年级学生自主设计(选择、确定)作业的能力,养成主动学习的良好习惯。培养学生独立工作精神和严谨的科学态度,作业书写要工整,作业格式要规范。
28、作业批改要认真。批改方式灵活多样,注重实效。提倡当天作业当天批改,作文应在分发给学生前批改完毕。讲评适时、全面。对做错的作业要帮助学生弄清错误原因,并要求及时订正。作业批改符号准确,批注提倡运用短语加等级,批语要富有激励性。
29、作业订正要及时。建立学生作业纠错制度,对学生作业中带有普遍性的问题,要注意分析原因,作好批改情况摘录;摸索规律,对症下药,课堂上公开讲评。在复习时以练习中时常出现错误的难点和重点进行复习,同时要通过学生作业反馈的信息,及时调节教学进程,调整教学行为。对少数作业差错多的学生要面批面改,有针对性地进行辅导。
(六)辅导
30、指导学生预习、复习,教给学生学习钥匙,培养学生自学能力。
31、教师应鼓励学生质疑问难,学生对课堂学习中遇到的困惑、课外自学中遇到的疑难向老师求教,教师应及时为学生解答与释疑。
32、启发学生求异思维,别出心裁创造性地完成各学科作业。
33、鼓励给个别学生进行面改作业、面批试卷,在面批面改中进行个别指导。
34、对有心理问题的学生,科任教师应配合班主任进行家访,做好学生的思想工作,做到学生心理的个别辅导。
35、辅导形式多样,做到集中辅导与个别辅导相结合,课内辅导与课外辅导相结合。
36、应制订详细的辅导计划。计划的内容包括:(1)优生与学困生名单;(2)学生情况分析;(3)辅导的内容、方法与措施;(4)预期目标。
37、应有辅导的备课与学生作业。备课应针对学生的学情,确定辅导的专题与内容,然后依据学生的实际情况进行备课,辅导作业批改应及时,对学生作业中出现的问题,应进行有针对性的个别辅导。
38、应建立辅导学生跟踪记载档案,辅导工作应进行阶段性的总结与反思。
(七)成绩考核
39、考核的方式应多样,可采取考查与考试两种形式。考查有课堂提问、作业考查、书面检测以及口头考查等,考试包括单元测试、学期考试。要以平时课堂提高与作业考查为主,抓好单元知识过关,做到堂堂清、日日清、周周清、月月清。
40、考查、考试的内容应遵循课程标准,依据教材,既要考查基础知识,又要考查能力运用,还要关注社会的焦点、热点,链接学生生活,让学生在生活中感受知识,提升能力。不出偏题、怪题与死记硬背的题目。
41、试题的命制应面向大多数学生,既有坡度与梯度,又要让更多的学生体验成功,从而激发他们学习的积极性与主动性。
42、初中与小学试题的命制应充分体现课改理念,试题体观能力立意,考查学生学习的三维目标的达成情况。
43、应及时完成阅卷工作,阅卷既要依据试题评分标准,同时对一些考查学生能力主观性试题,阅卷教师应灵活掌握,从而保证评分的客观公正。
44、考试后应进行质量分析,对班级存在的共性问题应及时进行梳理,全班集中解决。对考试中存在的学生个性问题应进行个别指导,以期达到班级整体质量的提高。每学期的期末考试应进行全面的质量分析,写出有质量的试题评价报告。既要有对试题本身的评价,又要有学生答题情况分析(包括优秀率、及格率、人平分、合格率、掉队率,失分点以及失分原因分析等),还要有对今后教学的思考与建议。
45、端正考纪,严肃考风,培养学生诚信的品质,从而培育学校良好的考风、教风、学风。
46、每学期期末考试应进行总结,教师的津贴工资应与任教班级期末考试成绩以及教师学期的工作绩效挂钩,做到奖勤罚懒,褒优贬劣。
47、学生学习成绩应根据平时考查(课堂提问、课内外作业、单元测试、动手操作等)与期末考试的情况综合评定。
(八)学校的管理
48、各学校应制订详细的符合本地实际的教学常规工作计划。计划做到内容翔实,措施得力,活动安排具体,同时各项工作与活动的安排既要有渐进性,又要有科学性。
49、学校领导应经常深入教学第一线,不定期地进课堂听课,了解教学现状,发现教学中的问题。
50、定期组织教学常规研究活动,对教学中出现的突出问
题及时研讨与整改。
51、学校应定期组织教学检查,监控教学过程。
52、学校应制订详细、有效的教学常规考核细则,每学期对教师与教研组进行教学常规量化考核。
53、学校每学期应有常规教学的总结与反思,通过总结与反思以利于下一学期更有效地开展常规教学工作,从而更好地提高教学的质量。
四、领导小组
组 长:
副组长:
成 员:
五、时间安排
2006年10月18日-2006年10月30日组织学习讨论
2006年11月1日-2007年1月10日组织实施、视导
2007年1月11日-2007年1月20日检查评比总结
(九)各学段常规教学与量化考核与评分细则(附后)
第五篇:幼儿园教学常规管理实施方案
小海镇中心幼儿园2017年秋季教学常规管理实施方案
加强教学常规管理,制定实施教学常规的细则,是实施素质教育、开展教学研究和教学改革、建立正常教学秩序、完成幼儿园教育教学任务的基本保证;是提高教学质量的基本途径。根据《幼儿园工作规程》的有关规定,从我园的实际情况出发,特制订我园教学常规管理实施细则。
一、计划制定
第一条:学期初,园长、教研组长应根据幼儿园全园工作计划要求,分析思考上学期教学工作,强调连续与发展,制定本学期教学教研计划,明确提出教学要求,制定实施工作目标的措施,策划全园性的教研活动,活动安排要具体、详实。
第二条:班主任制定班级计划(包括班级情况分析、师幼配合、物质和心理环境、教育教学、家长工作、财物管理等);教师制定教学计划(包括学期计划、阶段计划、周计划、日计划等);保育老师制定保教工作计划(包括环境卫生、幼儿日常生活管理、助教工作、家长工作等);后勤人员则根据各岗位职责制定相应工作计划。
第三条:计划内容主要应涵盖:情况分析、指导思想、工作目标、工作措施、具体安排等。计划是工作的参照,要求切合实际,对实际工作有指导作用,具体活动安排具有可操作性。
二、课前备课
第四条:教师必须深入钻研教材。
开学初,教师首先要熟悉各年龄段课程标准并掌握其要求;其次要统揽教材,了解教材内在联系;其三要认真研读每篇教材,依据教材内客,幼儿实际认知规律,确定教学目标和要求,掌握重点、难点,选择恰当的教学手段并能随机调整教学策略。
第五条:在个人备课的基础上,加强集体研究,交流教材教法,认真研习修订教案,备课提前一周上传,做好活动前教学具的充分准备。教案要写明活动名称、活动目标(注重三维:情感、能力、知识)、活动准备(教具、学具、知识准备、心理准备等)、活动过程(如何导入、主要环节、活动延伸等,新教师要求必须写详案)。环节设计有条理,层次清晰,过度自然,问题设计具有启发引导作用。书面教案书写要整洁规范。
第六条:教师不得生搬硬套抄袭教参或其它备课资料上的教案设计,要结合本班幼儿实际发展情况及自身教学特色进行分析思考,调整修改活动方案。
第七条:教师必须写“教后反思”。每一次教学活动后,教师要善于提炼成功教学价值,找出不足,提出改进设想,及时批注在本课教案后面,积累经验,以便不断改进提高。
三、组织教学
第八条:教师依据备课内容精心组织教学活动。不得随意更改调换教学内容,不允许只备不教或只教不备;教师不得随意终止教学活动;不做与本教学活动无关的事情:擅离教室、接打电话、聊天、会客、做私活等;不得坐着组织活动。
第九条:教师必须使用标准的普通话组织教学,教态亲切大方,衣着整洁得体、语言精练易懂、声音清晰,提倡语气轻松化、儿童化、趣味化。
第十条:教师教学应充分运用教学具进行直观教学;营造轻松愉悦的心理氛围,结合教学内容进行教育环境创设;并积极运用现代教育信息教育手段,开展电化教学,努力提高教学效果。
第十一条:课堂教学要充分体现:“教师为主导,幼儿为主体”的教学思想,给幼儿充分动脑、动口、动手的自我训练机会,坚持精讲多练,讲练结合。多途径多手段激发幼儿的学习兴趣,培养幼儿良好的学习习惯,关注幼儿能力与情感的全面发展。
第十二条:教学活动应注重各领域间的整合、相互渗透,强调教学活动中班级教师间的协调、支持、合作。
第十三条:教师要不断提高课堂驾驭能力,注重教学的艺术性,提升自身教学水平。
四、业务学习
第十四条:教师应不断提高自身业务理论水平,积极参加园内的各种业务培训学习。自学与集中学习交流相结合,做好学习笔记,撰写学习心得。每学期至少阅读一本理论性较强的专业书籍,整理一万字的读书笔记,交流读书感悟。
第十五条:结合新《纲要》精神,根据教学要求,审视自己的教学观念、教学行为及教学效果等,每学期写出5篇反思文章。反思一般应包括:教学或某一事件的情景再现、得失对错的理性分析、处理或解决的策略、理论的依据等。
第十六条:幼儿园创造各种条件支持教师外出学习,外出学习的教师,返园后要书面汇报学习内容及学习收获。外出听课者,返园后要主动承担汇报课。
五、园本教研
第十七条:幼儿园每学期按研修一体的原则,以课堂教学的观摩与评价为切入点,开展备课—说课—上课—评课—写反思一条龙教研活动。
第十八条:各教研组通过集体备课、教学研讨、教学观摩、说课、评课、课例研究、教学反思与交流、案例分析、问题会诊、教师与专家对话、教育叙事、教育沙龙等多种形式,围绕某一教育教学专题或有争议的教学话题开展研讨,并作好相关记录。每位教师每学期上教研课一节以上。积极参与网上教研活动,拓展视野,促进发展。
第十九条:教师每学期听课不少于10节,上新岗或新上岗的青年教师看课每学期不得少于20节,看课除了认真作好看课笔记和写出评析意见外,还必须积极参与评课活动,评课要讲究方法,既要肯定成绩,又要指出存在的主要问题和改进意见,评课时切忌走过场或一边倒,并认真作好记录。教师每人每学期至少完成一份详尽的书面评课发言材料,交教研组长审阅签名后于学期结束时汇编存档。
六、幼儿评估
第二十条:学期结束,对整体幼儿进行教学评估:以教师考查和幼儿园抽查考评等多种形式检验幼儿的学习情况。教师记录分析考查结果,以备调整改进。
第二十一条:认真填写《幼儿手册》。正确客观评价每个幼儿,以激励为主,善于发现每个幼儿的闪光点,不足之处委婉指出。尊重幼儿的个性发展,不主观推断幼儿的发展趋势。书写工整,语句通顺,逻辑清晰,无错别字。
七、学期总结
第二十二条:学期结束,教师要进行认真总结。对照学期计划,分析工作成效,思考下阶段工作方向。总结内容一般应包括:工作完成情况,幼儿学习发展情况,主要经验体会,存在的问题和改进的意见等。
小海镇中心幼儿园 2017年8月26日