英语学科面试问题

第一篇：英语学科面试问题

目前，一些教师招聘单位要求应聘者在试讲之前有面试环节，面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要考查考生的应变能力。考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。

华图教师培训专家的调查研究显示，在教师面试环节，“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”是问及次数最多的两个问题，每年仅因回答这两个问题不当而被淘汰的考生很多。如果考生在试前有所准备，回答问题时就会比较从容。

1.为什么要选择教师这个行业？

【参考答案】：我读的是师范类的专业，当一名优秀的老师是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，尤其是好的学校很重视对教师的培养，所以未来会有很大的发展空间。2.你最尊敬的教育家是谁，为什么？

【参考答案】：我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的——张道真。我之所以崇拜他，原因有三。

第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授，在国内外英语教育界享有盛誉。他把毕生的经历都献身于教育并研究教育，正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐!第二科学、实用的英语教学方法。他提出了一系列的方法来改变这种状态。而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。

第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革，听说与读写，二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。思想深邃的张道真教授，以其独特的人格魅力，科学的工作态度，严谨的治学思想，征服了我，我要秉承他老人家的思想和态度，在未来的英语教学之路上，默默奋斗，勇敢向前，创造英语教学的辉煌，是我学习的榜样！

3.你最赞赏的教学方法是什么？

【参考答案】：以学生为主体，激发学生学习兴趣，使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中，用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释，容易吸引学生的注意力，提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处，如果用得好了，用得恰当可以使课堂变得丰富多彩！4.为什么学生会偏科？

【参考答案】：学生偏科有很多因素，我着重从以下三点来分析，第一兴趣，第二环境，第三老师。如果具体分析，第一兴趣，学生因为兴趣爱好不同容易出现

偏科现象；第二是环境，低年级容易受周围环境的影响，周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。第三老师，部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当然也会有其他因素。回答完毕。

5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？

【参考答案】：做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外，老师拥有开朗的个性，良好的品德，比较渊博的知识更为重要。

6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？

【参考答案】： 赞同。教学方法因人而宜，没有一个适合所有人的方法，但要适合个人，这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发，根据教材特点、学生实际、本校条件等，结合不同的教学目标、内容、对象和条件，因校制宜、因时制宜，灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法，突出重点、攻破难点，并善于探讨、实践，教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。

7、新课程标准的价值取向是什么？

【参考答案】：新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

1、自我认知型

这一类常见的试题有：

(1)请讲述一件最能让你感动的师生情景?

(2)做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?

(3)你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?

(4)你最尊敬的教育家是谁，为什么?

(5)你觉得你适合做老师吗?

2、认识教学型

这一类常见的试题有：

(1)新课程标准的价值取向是什么?

(2)你最赞赏的教学方法是什么?

(3)为什么学生会偏科?

(4)你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?

(5)学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力?

3、事件处理型

这一类常见的题目有：

(1)如何组织与培养班集体?

(2)主题班会有哪些类型，你怎样组织班会?

(3)激励与批评都是一种教育手段，你倾向用哪一种?

(4)如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好?

吴起县高级中学招聘教师英语学科答辩题

1.How can you deal with the new words in the reading lesson skillfully? 2.Can you tell me the differences between ESL and EFL?

3.In your opinion, what’s the best proportion of the teachers’language in an English lesson? 4.Can you tell me the teacher’s roles in class activities?

5.Input and output, which one is more important in language learning? 6.What are students? And what are teachers? 7.What is language knowledge? 8.What are language skills?

9.Can you tell me some ways of leading-in a new lesson?

10.Can you tell me some methods of English teaching and learning? 11.What is the real meaning of “literacy” in senior English teaching and learning？

12.Teaching and learning are the two sides of a corn.How do you think of it?

13.“Reading makes a full man.”As a senior English teacher, how do you think of it？

14.Tell me something about yourself professional improvement？ 15.How do you often do to help your students learn English out of school?

16.What do AE, BE and CE stand for? 17.What do SC and TC stand for?

18.What is the relationship between knowledge and skills?

19.Say the following in English;合作学习，任务型阅读，国家英语课程标准，素质教育，参与，互动，模块教学。

20.How can you create the harmonious atmosphere in our English class? 21.How do you treat the slow-learned students?

22.What is skim? And what is scan? What are the strategies of skim and scan?

23.Tell me the advantages and disadvantages of CAI?

第二篇：英语面试问题

Materials for oral English class------how to arrange an interview?

1: Brief introduction of my company.My company is joint venture of China and America which made Chinese traditional handicraft.But we still need many people with ability who can manage the company or do business works.Since china had join the WTO in 2001, we must develop quickly, thus, we could catch up to the development of china and the whole new world.We are looking forward to offering our best services to our world-wide customers.We had engaged on the foreign trade and offering all kinds of service.We using imported production equipment from Taiwan and America.Our products have been sold all over the world.You are welcome to my company and I am sure you can get the best treatment according to your work.We will never break the law and give you your salary on time!Our working guideline is “honesty, quality, innovation ”

2:Questions for interviewee

Why do you want the job?

What skills do you think you need to do the job?What can you offer?

Are you prepared to relocate?Are you willing to travel?Why should we employ you?

How long will it be before you are making a real contribution to the company?How ambitious are you?

Why did you choose a career in IT?

How long have you been looking for a new job?Do you prefer to work in a small, medium or large company?

How would you describe yourself?How could you improve yourself?What are you looking for in a new job?What would your ideal job be?

Are you considering any other positions at the moment?

Did you feel you progressed satisfactorily in your last job?

Are you a leader?

How do you handle criticism?What sort of manager are you?

Do you work well with others? Or are you a loner?

Are you self-motivated?

Are you accepted into a team quickly?Can you act on your own initiative?What motivates you?

Do you know how to motivate other people?

What do you dislike doing?What is important to you in a job? Why do you want to work for this organization?

Why should we employ you?

If we hire you, how long will you stay with us?

Can we offer you a career path? What are your greatest strengths? What are you greatest weakness? Can you deal with the computer? How good is your English? Have you ever talk to a foreigner?

What didn't you like about previous jobs you've held?

How do you spend your leisure time? Are there any weaknesses in your education or experience?

Where do you want to be five years from now? What are your salary expectations?

What type of position are you interested in? What problems did you encounter in your last job?

Do you feel you are ready to take on greater responsibilities?

Can you work under pressure?

How many hours are you prepared to work?What are your career goals?

Have you been responsible for implementing quality standards?

What interests do you have outside work?How long will you stay in the new job?

Why do you want to work for this company?What do you know about this company?

What interests you about particular products or services?

What can the company offer that your previous company cannot?

Your current/previous job

What did you think of your manager/supervisor co-workers and subordinates?How did you get on with them?

What did you do on a day to day basis?

3:Words Study

Executive and Managerial(管理部分)Retail Store Manager零售店经理

Executive Marketing Director 市场行政总监 Assistant Store Manager商店经理助理 Assistant Vice-President 副总裁助理

Chief Executive Officer(CEO)首席执行官 Chief Operations Officer(COO)首席运营官 Controller(International)国际监管 Director of Operations 运营总监

Field Assurance Coordinator 土地担保协调员 Management Consultant 管理顾问 Hospital Administrator 医院管理 Import/Export Manager 进出口经理

Insurance Claims Controller 保险认领管理员 Insurance Coordinator 保险协调员

Inventory Control Manager 库存管理经理

Manager(Non-Profit and Charities)非盈利性慈善机构管理

Manufacturing Manager 制造业经理

Telecommunications Manager 电信业经理 Transportation Manager 运输经理

Administration(行政部分）Administrative Director行政主管 Executive Assistant行政助理 Executive Secretary行政秘书 General Office Clerk办公室文员

Inventory Control Analyst存货控制分析 Mail Room Supervisor信件中心管理员 Order Entry Clerk订单输入文员

Shipping/Receiving Expediter收发督导员

What was your greatest success? How did you achieve it?

What has been your biggest failure?How often were you off sick?

What did you earn in your last job?

What level of salary are you looking for now?Your current/previous employer:

What do you think of your last employer?Why did you join your previous employer?Why are you leaving?

Explain the structure of your last company and where you fitted in.Food Service Manager食品服务经理 HMO Administrator 医疗保险管理 Operations Manager操作经理 Production Manager生产经理 Property Manager 房地产经理 Branch Manager 部门经理 Claims Examiner主考官 Controller(General)管理员 General Manager 总经理 District Manager 市区经理 President总统

Product Manager 产品经理

Program Manager 程序管理经理 Project Manager项目经理 Regional Manager 区域经理 Service Manager 服务经理 Vending Manager 售买经理 Vice-President 副总裁

Warehouse Manager 仓库经理

Vice-President of Administration行政副总裁 File Clerk档案管理员

Office Manager办公室经理 Receptionist接待员 Secretary秘书 Staff Assistant助理 Stenographer速记员

Telephone Operator电话操作员

Ticket Agent票务代理

Human Resources（人力资源部分）Assistant Personnel Officer人事助理

Assistant Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁助理

Director of Human Resources 人力资源总监 Employer Relations Representative员工关系代表

Job Placement Officer人员配置专员 Labor Relations Specialist劳动关系专员 Training Coordinator培训协调员

Vice-President of Human Resources 人力资源

Marketing and Sales(市场与销售部分）Vice-President of Sales 销售副总裁 Wholesale Buyer 批发采购员

Vice-President of Marketing 市场副总裁 Travel Agent旅行代办员

Senior Account Manager高级客户经理 Telemarketing Director 电话销售总监 Sales Administrator 销售主管 Telemarketer 电话销售员

Regional Sales Manager 地区销售经理 Tele-Interviewer 电话调查员

Regional Account Manager 地区客户经理 Salesperson销售员

Real Estate Appraiser 房地产评估师 Sales Representative销售代表 Merchandising Manager 采购经理 Sales Manager 销售经理

Marketing Consultant 市场顾问 Sales Executive 销售执行者 Marketing Assistant 市场助理 Sales Assistant 销售助理

Marketing and Sales Director市场与销售总监

Accounting and Finance(会计与财务部分）Accounting Payable Clerk应付帐款文员 Accounting Assistant会计助理

Assistant Portfolio Manager组合基金经理助理 Accounting Manager会计经理

Accounts Receivable Clerk应收帐款文员 Accounting Clerk会计文员

Certified Public Accountant注册会计师 Senior Accoutant高级会计

Typist打字员

副总裁

Benefits Coordinator员工福利协调员 Compensation Manager薪酬经理 Employment Consultant招募顾问 Facility Manager后勤经理 Personnel Consultant员工顾问 Personnel Manager职员经理 Recruiter招聘人员 Training Specialist培训专员

Retail Buyer 零售采购员

Market Research Analyst 市场调查分析员 Real Estate Manager 房地产经理

Manufacturer's Representative 厂家代表 Real Estate Broker房地产经纪人

Director of Subsidiary Rights 分公司权利总监Purchasing Agent 采购代理

Callback Representative 复查代表 Product Developer产品开发

Assistant Account Executive 客户管理助理 Marketing Manager 市场经理 Advertising Manager 广告经理 Marketing Intern 市场实习

Advertising Coordinator 广告协调员 Marketing Director 市场总监 Advertising Assistant 广告助理 Insurance Agent 保险代理人

Ad Copywriter(Direct Mail)广告文撰写人 Account Manager 客户经理

Account Representative 客户代表

Chief Financial Officer首席财务官 Audit Manager审计经理

Collections Officer收款负责人 Actuarial Anaylst保险分析员 Insurance Underwriter保险承销商 Auditor审计师

Bank Administrator银行事务管理员 Junior Accountant初级会计

Loan Administrator贷款管理员 Credit Analyst信用分析 Bank Treasurer资金调拨 Tax Inspector税务检查员 Management Accountant管理会计 Credit Manager信用管理经理 Billing Clerk票据文员 Vice-President of Administration and Finance财Mortgage Underwriter抵抻保险员 务行政副总裁 Billing Supervisor票据管理员 Financial Analyst财务分析 Payroll Manager工资经理 Vice-President of Finance 财务副总裁 Bookkeeper档案管理 Financial Consultant财务顾问 Staff Auditor审计员 Loan Servicer贷款服务 Bookkeeping Clerk档案管理助理 Financial Manager财务经理 Stock Broker股票经纪人 Financial Planner财务计划员 Budget Analyst预算分析 Bank Clerk银行出纳 Tax Accountant税务会计 Engineering（工程部分）

Aerospace Engineer 航空工程师 Field Engineer 施工工程师 Ceramic Engineer 陶器工程师 Industrial Engineer 工业工程师 Electronics Engineer 电子工程师 Marine Engineer 航海工程师 Chemical Engineer 化学工程师 Manufacturing Engineer 制造业工程师 Engineering Consultant 工程顾问 Nuclear Engineer核能工程师 Civil Engineer土木工程师 Mechanical Engineer 机械工程师 Environmental Engineer 环境工程师 Plastics Engineer 整形工程师 Electrical Engineer 电力工程师 Petroleum Engineer 石油工程师 Facilities Engineer设备工程师 Product Engineer产品工程师

A Useful Glossary for Educational Background(教育程度常用词汇）education学历 recreational activities 娱乐活degree学位 educational history学历 动 post doctorate博士后 educational background教育程academic activities学术活动 doctor(Ph.D)博士 度 social activities社会活动 master硕士 curriculum课程 rewards奖励 bachelor学士 major主修 scholarship奖学金 graduate student研究生 minor副修 excellent League member优秀abroad student留学生 educational highlights课程重点团员 abroad student留学生 部分 excellent leader优秀干部 undergraduate大学肆业生

government-supported student curriculum included课程包括 student council学生会

specialized courses专门课程 off-job training脱产培训 公费生 courses taken所学课程 in-job training在职培训 commoner自费生 special training特别训练 educational system学制 extern走读生 social practice社会实践 academic year学年 intern实习生 part-time jobs业余工作 semester学期（美）prize fellow奖学金生 summer jobs暑期工作 term学期（英）boarder寄宿生 vacation jobs假期工作 supervisor论文导师 graduate毕业生 refresher course 进修课程 pass及格 guest student旁听生（英）extracurricular activities课外活fail不及格 auditor旁听生（美）动 marks分数 day-student走读生physical activities体育活动 examination考试

A Useful Glossary for Work Experience（工作经历常用词汇）work experience工作经历 effect效果，作用 occupational history工作经历 eliminate消除 professional history职业经历 enlarge扩大 specific experience具体经历 enrich使丰富 responsibilities职责 exploit开发（资源，产品）second job第二职业 enliven搞活 achievements工作成就，业绩 establish设立（公司等）；使开administer管理 业 assist辅助 evaluation估价，评价 adapted to适应于 execute实行，实施 accomplish完成（任务等）expedite加快；促进 appointed被认命的 generate产生 adept in善于 good at 擅长于 analyze分析 guide指导；操纵 authorized委任的；核准的 initiate创始，开创 behave表现 invest投资 break the record打破纪录 improve改进，提高 breadthrough关键问题的解决 innovate改革，革新 control控制 integrate使结合；使一体化 conduct经营，处理 justified经证明的；合法化的 cost成本；费用 launch开办（新企业）create创造 maintain保持；维修 demonstrate证明，示范 modernize使现代化 decrease减少 negotiate谈判 design设计 nominated被提名；被认命的 develop开发，发挥 overcome克服 devise设计，发明 perfect使完善；改善 direct指导 perform执行，履行 double加倍，翻一番 profit利润 earn获得，赚取 be promoted to被提升为

A Useful Glossary for Personal Data(个人资料常用词汇）permanent address永久住址 current address目前住址 road路 family status家庭状况 prefecture专区 date of birth出生日期 district区 single未婚 autonomous region自治区 postal code邮政编码 house number门牌 health condition健康状况 native place籍贯 marital status婚姻状况 lane胡同，巷 far-sighted远视 duel citizenship双重国籍 married已婚

be proposed as被提名（推荐）为

realize实现（目标）获得（利润）

reconstruct重建 recorded记载的 refine精练，精制 registered已注册的regenerate更新，使再生 replace接替，替换 retrieve挽回，纠正 revenue收益，收入

scientific科学的，系统的 self-dependence自力更生 serve服务，供职 settle解决（问题等）shorten减低……效能 simplify简化，精简 spread传播，扩大 standard标准，规格 supervises监督，管理 supply供给，满足 systematize使系统化 test试验，检验

well-trained训练有素的 valuable有价值的 target目标，指标

working model劳动模范 advanced worker先进工作者

date of availability可到职时间 divorced离异 president会长

number of children子女人数 director理事

short-sighted近视 society学会 ID card身份证

第三篇：面试问题 英语

首先英文自我介绍！！

然后我们的面试最重要就是引出interviewee更多的话那么就够了，所以建议找话题问出更多细节的东西，而不仅仅是多个不相干的问题~~

基本问题：News

通常如何获取新闻，喜欢什么类型新闻（national/international/local）2 A second language you’d like to learn except English 在你看来，一门语言要学好它最重要靠的是什么东西例如要怎么做呢如果再给你一个充足的时间来学习语言你会学习哪一门为什么Music

喜欢音乐吗，什么类型，在什么地方听音乐，会乐器吗，小孩子应该学吗Describe A movie寒假里干了什么有意义的事情或者是旅游或者充实自己的生活的事情介绍自己平时的兴趣&在学校怎么保持自己自己在学校加入过什么社团&社团平时有什么活动&觉得这个社团吸引你最大的地方在哪里&这半年来你在这个社团得到了些什么常听到大学里面必须要做到的三件事情，拿奖学金咯，还有谈谈恋爱的这三件，最后就是挂科咯，但是你对于最后一项你怎么想~你认为这种想法的对错&why

9谈谈自己在华理半年的感想，经过上学期的期末考试，感受到了这间学校疯狂的学习氛围（对比别的学校），你怎么想，好还是不好，大学生的生活应该这样疯狂学习刷夜么。。。when applying a job ,which is the most important, capability or diploma?

11高考英语改革？

12群发短信？

第四篇：英语电话面试问题

《英语电话面试问题》简介：

Please tell me something unreflected at yourC.V./about yourself/your experience/your activities.谈谈你简历中没有提及的一些事情/谈谈你自己/你的经历/你参与的活动。

An example of team work.举出一个你参与团体合作的例子。Why do you choose this position？你为什么选择这个职位。Why should we hire you？为什么我们应该雇用你？ 开放式讨论如In formationTechnology（信息技术）或者the role of university in society（大学的社会角色）等，主要考查求职者的思维方式。...《英语电话面试问题》正文开始>> Please tell me something unreflected at yourC.V./about yourself/your experience/your activities.谈谈你简历中没有提及的一些事情/谈谈你自己/你的经历/你参与的活动。

An example of team work.举出一个你参与团体合作的例子。Why do you choose this position？你为什么选择这个职位。Why should we hire you？为什么我们应该雇用你？ 开放式讨论如In formationTechnology（信息技术）或者the role of university in society（大学的社会角色）等，主要考查求职者的思维方式。自由提问。求职者可以事先准备一些问题去询问面试官。听不清时怎么办

如果有话语没有听清楚，求职者不必紧张，可以镇定地请求再说一遍。可以用到的句子： 字串8 pardon？请再说一遍 Would you please simplify the question？您能把这个问题说得简单些吗？

Would you please say iti nother words？您能用别的话来表达您的意思吗？ Would you please speak a little bit louder？I can not hear you clearly.您说话声音能大一点好吗？我听不清楚。

如何应对突袭电话面试 当你正在球场或者公交车上突然接到了面试电话，此时没有任何准备，建议你首先试探看看是否可以给你个准备时间稍后再进行电话面试。可以用到的句子：

May I call you back half an hour l ater？May I have your phone number and recall you？ 如果可以赢得时间，你应该马上赶回去，摊开资料写出一个提纲，从容应答。如果对方不同意推迟时间，你应该马上找个安静的地方坐下来开始回答。

下面是一些典型的面试题目：

1．what are your plan in 5 to 10 years？ 2．what is your toefl score？ 3．do you apply any other school？

4．is your research project very difficult？

5．if you are given an offer，can you come here this july？ 6．what‘s you graduate research work？ 7．why pursue ph。d。？ 8．please introduce yourself。9．where are you from？ 10．what‘s your major？

11．please tell me your working experience。12．what will you plan to do in the future？

13．what‘s your hobby？ what do you do in your spare time？ 14．if we give you this offer，will you accept it？ 15．why are you interested in university？

16．why are you going to usa not staying your homeland to study？ 17．say something about your work，etc。

18．who is the great person in the world in your eyes？ 19．do you have some question on me or on my institute？

20．do you have any special or excellent idea during your research experience？

21．did you use any english textbook in classes？

22．will you like to study in a small but with high quality university or a big university like harvard or princeton？

23．do you apply for other university or contact with other faculties in the university？

24．how about your ability to be a teaching assistant？ 如果你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把简历、cover letter放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事先准备好答案。通常，在电话英语面试的时候会提道：

·Please tell me something unreflected at your C.V./about yourself/your experience/your activities.谈谈你简历中没有提及的一些事情/谈谈你自己/你的经历/你参与的活动。

·An example of team work.举出一个你参与团体合作的例子。

·Why do you choose this position？你为什么选择这个职位。

·Why should we hire you？为什么我们应该雇用你？

·开放式讨论如Information Technology（信息技术）或者the role of university in society（大学的社会角色）等，主要考查求职者的思维方式。

·自由提问。求职者可以事先准备一些问题去询问面试官。

听不清时怎么办

如果有话语没有听清楚，求职者不必紧张，可以镇定地请求再说一遍。可以用到的句子：

·pardon？请再说一遍

·Would you please simplify the question？您能把这个问题说得简单些吗？

·Would you please say it in another words？您能用别的话来表达您的意思吗？

·Would you please speak a little/bit louder？I can not hear you clearly.您说话声音能大一点好吗？我听不清楚。

如何应对突袭电话面试

当你正在球场或者公交车上突然接到了面试电话，此时没有任何准备，建议你首先试探看看是否可以给你个准备时间稍后再进行电话面试。可以用到的句子：

·May I call you back half an hour later？May I have your phone number and recall you？

如果可以赢得时间，你应该马上赶回去，摊开资料写出一个提纲，从容应答。如果对方不同意推迟时间，你应该马上找个安静的地方坐下来开始回答。（如果你曾经花时间去寻找一份工作，你可能有过一到两次的电话面试的经历。如果你没有，那么你很有可能会尝试到这种更加有效率的方式，因为越来越多的公司开始通过电话筛选的方式来遴选候选人。

虽然面试对那些经理人来说是一件很琐碎的事情，不过知道怎么去应对一次电话面试是至关重要的，因为这可能是寻找工作过程中的决定因素。当你希望你的经验与技术能够为你带来一次面对面的面试机会时，有必要确信你在电话中的无礼或者准备不充分不会阻碍你面试机会的出现。电话面试的技巧

虽然下面这些电话面试的技巧看上去很简单，但是这有助于使你头脑清醒并提醒你在电话面试中什么是该做的什么是不该做的，以便你不会因为忘记了其中一个要点而丧失了一个很棒的机会。

技巧 1 ： 环境

确保你的面试是环境安静的，这样你就不会被弄得心绪不宁或被打断，而且还要保证电话是通的。

很明显，你不应该打算在工作的时候接受一次电话面试。如果面试必须在中午进行，那么你应该让自己尽量少的离开办公室。如果在家里闲着，要确定你的家人是理解你的，让你占用电话并且在你面试的时候不会被打搅。把宠物都放到门外面去，并且关上你办公室的门。如果你能避免别人在电话呼叫中的等待，最好就这么做。

还有记住不要关掉你的移动电话。

技巧 2 ： 工具

在手边放一支钢笔和一张纸。你可能回在面试的时候记上一点东西。而且钢笔要能够写，更好一点的是在很容易拿到的地方放上一两支备用的。

把你的履历表是放在你的正前方，同时准备一份你要问面试者的问题的清单。你还需要整理出一份你所掌握的技术的列表，连同它们相应的时间和地点，这就让你实力一目了然。

在你的桌子附近放一面镜子来提醒你保持微笑也是一个好主意。如果在整个电话中你的面部表情一直是微笑，那么你将给人更多积极的乐观的印象。不管怎样，不要闹出笑话。因为没有了肢体语言的优势，你的幽默很容易被误解。

技巧 3 ： 声音

说话要清楚，不要说的太急。感到紧张是很自然的，但是要试着让自己慢慢放松。如果你说的太急，面试者将会很难听懂你的意思。一旦你感觉到很紧张，而且在说某些话时无法继续下去，最好停下来，深深的吸一口气，然后说：“对不起，请让我再来一次。”没有人会因为这些细微的紧张就给你下定论。不过你千万不要让紧张的情绪控制住了自己。

技巧 4 ： 答案

认真的听你被问到的问题。注意面试者的用词，他（她）所说的大部分都是专业术语吗？要让你的答案显示你对那些专业术语是如此的熟悉--但同时也要让他（她）知道你可以跟普通人交流。不要让你的回答局限于行话之中--要让面试者可以评价你和普通人交流专业知识的能力。不必担心在回答一个问题之前你需要花一点时间去思考。不过不管怎样，因为面试者不能够看见你，所以你需要给他（她）一些口头的暗示，比如：“我希望能够给你一个完整的答案，请给我一点时间来整理一下我所想到的。”

技巧 5 ：感谢

千万不能忘记，在面试的结束的时候要记得感谢面试者占用了他（她）的时间，而且你还要保证面试者有你正确的电话号码，以便在接下来的几个星期里他（她）能找到你（如果你已经打算去旅游或者要出远门，把日期延迟是相当重要的）。

面试结束后

立即挂上电话，写一份关于面试的简短的感谢信，如果你发电子邮件的话必须在一个小时内发出，如果是发普通信件的话在这一天之内就可以了。

在你的感谢信里面，重申你对占用了面试者的时间的感激以及给一些其它的问题的答复是很重要的。如果你发现在面试的时候你有一个很重要的经历没有被提到，那么这封感谢信将是补充这些附加信息的最好的地方。一旦邮件发出了，你就把大致可以得到反馈信息的时间在电子邮件日历或者桌子的日历上做一个记号。留意一下，如果在这之后的一个星期内还没有得到任何答复，也不要以为事情已经到了最糟糕的地步。你要知道这可能是因为你的时间表订的太紧了；也有可能是你的面试者现在正忙得不可开交。去打个电话但是不要说太多的话。如果仍然没有音讯的话，下一个电话就需要询问关于进行面对面面试的人选是否已经决定或者你什么时候可以得到答复。如果你能够得到一个预约见面的日期，这证明你就是最好的。

电话面试在找工作时可能是一种威胁--特别是对于那些没有经历过电话面试的管理者或者第一次找工作的人。但是如果你的准备足够充分，你将会坚信自己的能力并且能够通过电话线让别人看到你的才干。

第五篇：英语面试问题

English Question

1.Where is your from?

2.How long have you stay in ZhengZhou?

3.How is your family?

4.What’s your hobby？

5.What’s your English level?

6.Have you try to test IELTS or TOEFL?

7.What do you have study in school?

8.Do you like your major? Why?

9.Do you have experience to talk with foreigners?

10.Why quit your last job?

11.What’s your request about your new job?

12.Why do you choose this company?