第一篇：护理学---专科--前言--目录
前 言
教学大纲是根据教学计划以纲要形式规定某门课程教学内容的指导性文件，是组织教学、进行课程教学质量评估和教学管理的主要依据。
为适应学校教学建设和改革的需要，根据《吉林医药学院人才培养方案（专升本、专科专业）》，我们对专科专业课程教学大纲进行了编写（修订），汇编了《吉林医药学院专科专业教学大纲》，共5册。本册供护理专科专业使用，旨在进一步规范学校的教学管理，促进教学改革，使学校教学工作更符合新时期应用型人才培养目标的需要。
本次编写（修订）教学大纲的主要原则是：坚持以马克思主义为指导，根据技能型人才培养目标，以技能应用能力培养为基础，注重了课程体系建设，遵循了由易到难、由简到繁、由浅入深、循序渐进的认知规律。教学大纲编写以当前最新教材为蓝本，贯彻技能训练与理论知识传授并重的方针，在教学内容和课程结构上都做了相应调整，加大了实践教学力度，适当地增补学科的新进展、新理论和新概念，力求使教学大纲满足护理学专科技能型人才需求的要求。
教学大纲一般采用篇、章、节三级标题，每章、节包括目的要求、教学内容、计划学时三部分。在编写过程中力求条理清晰、文字简洁、言语通俗；既有一定深度，又有一定广度；既重点突出，又简明扼要，便于教师在教学中应用和指导学生阅读和自学。
护理专科专业课程教学大纲编写（修订）过程中，专业负责人、基础护理教研室主任李春卉教授对各课程教学大纲进行了认真、细致的审核，在此向她致以诚挚的敬意。
编写教学大纲是一个系统性工程，现教学大纲仅是一个阶段性成果，预期目标的进一步实现，有待于使用这套教学大纲的广大师生提出宝贵意见和建议，真诚期待来自各方面的反馈意见，以便修正完善。
吉林医药学院教务处
2014年5月
目 录
大学英语教学大纲·······················································································································1 计算机应用基础教学大纲····························································································4 医用化学教学大纲········································································································9 人体解剖学教学大纲··································································································15 组织学与胚胎学教学大纲··························································································34 生理学教学大纲··········································································································45 生物化学教学大纲······································································································52
医学微生物学与免疫学教学大纲·························································································60 病理学与病理生理学教学大纲······························································································74 药理学教学大纲·························································································································86 健康评估教学大纲···················································································································
··97 护理学导论教学大纲···············································································································117 基础护理学教学大纲···············································································································123 内科护理学教学大纲···············································································································139 外科护理学教学大纲···············································································································150 五官科护理学教学大纲··········································································································161 儿科护理学教学大纲···············································································································168 妇产科护理学教学大纲··········································································································174 预防医学教学大纲···················································································································183 急危重症护理学教学大纲·····································································································190 传染科护理学教学大纲··········································································································196 护理心理学教学大纲···············································································································200
护理管理学教学大纲·································································································205 社区护理学教学大纲·································································································209
护理人文修养教学大纲·····························································································215 营养学教学大纲························································································································228
第二篇：前言目录
前 言
为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，进一步推动国家基本职业卫生服务试点工作，达到预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康，促进经济发展和构建和谐社会的目的，我们组织相关人员编写了《工业企业职业卫生管理制度指南》(以下简称指南)。
本指南是按照“国家职业卫生示范企业评选标准”的要求，结合宝安职业病危害实际情况，逐一进行编写的。指南通过企业应尽的责任和义务入手，着重强调职业病危害源头的控制，生产过程中产生有毒有害物质如何采取有效的预防措施，工作场所空气中有害因素的监测与评价，劳动者的个人防护以及职业健康监护，劳动者在生产过程中接触有害物质的培训与告知，产生职业病危害的应急救援等几个方面。并在附件中将指南涉及到的有关职业病防治的法律法规、技术标准和规范也一一列出，便于对照和查询。
编写本指南我们力求做到便于理解、易于操作，达到解决实际问题的目的，同时，让企业能了解、熟悉和掌握职业病防治的法律法规。如果本指南能为工业企业在职业卫生管理上有所帮助和促进，那就是我们企盼的目的和追求。
目录
职业病防治工作责任制度 ……………………………… 1 2 职业病危害前期预防管理制度 ………………………… 6 3 产生职业病危害的原材料和设备管理制度 …………… 8 4 危害因素识别与检测制度 ……………………………… 11 5 培训与告知制度 ………………………………………… 14 6 个人防护用品管理制度 ………………………………… 16 7 防护设施管理制度 ……………………………………… 22 8 职业健康监护与职业病人管理制度 …………………… 27 9 职业病危害应急救援预案 ……………………………… 33 10 职业病危害防治档案管理制度 ………………………… 39 附录：
《中华人民共和国职业病防治法》 ……………………… 41 《职业病危害因素分类目录》 …………………………… 67 《高毒物品目录》………………………………………… 76 《职业健康监护技术规范》（摘录）…………………… 82 《工作场所有害因素职业接触限值》…………………… 103 《工作场所职业病危害警示标识》 …………………… 141
第三篇：前言、目录
婚姻登记员培训教材
山 东 省 民 政 厅
婚姻登记员培训教材
编审委员会
主
任：秦守政
副主任：翟善勇
葛树芝
纪德成 主
编：白
刚
编写人员：李
卉
潘红春
赵逢钦 车
静
郑
毅
石
伟
徐秀平
刘
涛
前言
《婚姻登记条例》和《婚姻登记工作暂行规范》要求，婚姻登记员应当接受婚姻登记业务培训，经考试合格，取得婚姻登记员资格证书，方可办理婚姻登记。为搞好婚姻登记员资格考试培训，我们组织编写了这本培训教材。
《婚姻登记员培训教材》主要是依据《中华人民共和国婚姻法》、《婚姻登记条例》、《婚姻登记档案管理办法》、《婚姻登记工作暂行规范》、《婚姻登记机关等级评定标准》和最高人民法院的司法解释，以及民政部和省民政厅的有关文件，并结合婚姻登记实际工作编写的，内容丰富、全面系统，有很强的针对性和实用性，是婚姻登记员参加资格考试培训的必备教材。2004年首次在婚姻登记员培训和资格考试中使用该教材，受到婚姻登记员的好评。此后经过五次修改完善，使之能够随着工作发展不断更新培训内容，并在我省婚姻登记规范化建设中发挥了重要作用。2011年民政部下发《关于开展婚姻登记机关等级评定工作的通知》（民发〔2011〕100号），并制发中华人民共和国民政行业标准MZ/T024-2011《婚姻登记机关等级评定标准》，为全面推进等级评定的宣传和培训工作，确保各地民政部门和婚姻登记机关熟悉等级评定标准、清楚等级评定流程，把等级评定工作贯彻落实到位，根据有关婚姻登记工作的新规定和婚姻登记机关等级评定的新要求，以及近年来的实际培训经验，在2008年版的基础上，再次对教材进行全面修订，使教材更加贴近婚姻登记实际工作，对婚姻登记员具有直接指导意义，对等级评定具有重要促进作用。新版《婚姻登记员培训教材》的编写与应用，是全省婚姻登记工作者共同努力的成果。同时，我们也非常感谢曾经参与教材编审的王建东、张洪波、王旻生、刘新建、施卫国、程江宁等同志对婚姻登记工作所做的突出贡献。
由于新《婚姻登记条例》实施以来，许多新情况、新问题仍需不断解决，如果教材所述内容与以后新文件有矛盾，均以文件为准。
编审委员会 2011年11月
目录
第一章 绪论
第一节 婚姻登记的含义 第二节 婚姻登记工作的意义 第三节 婚姻登记工作的沿革和现状 第四节 婚姻登记工作的基本原则 第五节 婚姻登记工作的目标和主要措施
第二章 婚姻登记机关
第一节 婚姻登记机关的职责 第二节 婚姻登记机关的设置 第三节 婚姻登记机关的建设 第四节 驻外使领馆婚姻登记
第三章 婚姻登记员
第一节 婚姻登记员的配置和职责 第二节 婚姻登记员的素质 第三节 婚姻登记员的管理
第四章 结婚登记
第一节 结婚登记的概念 第二节 结婚登记的条件 第三节 结婚登记的程序 第四节 补办结婚登记 第五节 复婚登记
第五章 撤销婚姻
第一节 无效婚姻和可撤销婚姻 第二节 撤销婚姻的条件 第三节 撤销婚姻的程序
第六章 离婚登记
第一节 离婚登记的概念 第二节 离婚登记的条件 第三节 离婚登记的程序 第四节 离婚的有关问题
第七章 婚姻登记档案
第一节 婚姻登记档案的概念 第二节 婚姻登记档案的建立 第三节 婚姻登记档案的管理 第四节 婚姻登记电子文件的建立 第五节 婚姻登记电子文件的管理
第八章 补领婚姻登记证
第一节 补领婚姻登记证的概念 第二节 补领婚姻登记证的条件 第三节 补领婚姻登记证的程序 第四节 出具婚姻登记记录证明的条件 第五节 出具婚姻登记记录证明的程序
第九章 监督与管理
第一节 婚姻登记机关标准化建设 第二节 行政执法责任制 第三节 检查监督 第四节 违法处罚 第五节 婚姻登记证管理
第十章 婚姻管理信息化建设
第一节 信息化与婚姻管理信息化 第二节 婚姻管理信息化建设的发展状况 第三节 婚姻管理信息系统的应用管理 第四节 婚姻登记网站
第五节 婚姻登记信息化建设措施 附件：山东省婚姻登记机关通讯录
第四篇：妇产科护理学(专科)
妇产科护理学 作业题
第一部分：基础内容
一、单项选择题（每题1分，共15分）
（）
1、娠期血容量增加，达到高峰的时间
A妊娠20-24周B妊娠28-30周C妊娠32-34周D妊娠38-40周（）
2、妊娠中晚期体重的改变，正常的是
A每周增加少于0.3ｇB每周增加超过0.5ｇ
C每周增加不少于0.3ｇ，不大于0.5ｇ
D每周增加不少于0.5ｇ，不大于0.8ｇ。
（）
3、胎头衔接的径线是
A双顶径 B枕额径 C枕下前囟径 D枕颏径
（）
4、异位妊娠最常见的部位是
A输卵管B卵巢C腹腔D宫颈
（）5、下列哪项不是灌肠的禁忌症
A阴道流血B初产妇宫口开大3~4厘米
C剖宫产史D胎膜已破
（）
6、早产的处理哪项不正确
A分娩前给DexB分娩前给VitK1
C产程中吸氧D胎儿较小，不必会阴切开
（）
7、产后24小时出血超过―――毫升为产后出血
A 300毫升 B 400毫升C 500毫升 D 600毫升
（）8、下列哪项不属于产褥感染
A急性输卵管炎B子宫内膜炎
C急性乳腺炎D股白肿
（）
9、产后宫颈内口关闭的时间为
A产后24小时B产后2~3天
C产后3~5天D产后7~10天
（）
10、阴道侧壁涂片的取材位置是
A阴道上1/3侧壁B阴道上2/3侧壁
C阴道下1/3侧壁D阴道下2/3侧壁
（）
11、下列哪项不是卵巢肿瘤的并发症
A破裂B感染C恶变D卵巢巧克力囊肿
（）
12、青春期与更年期功血的共同治疗原则不包括
A止血B调周期C促排卵D纠正全身情况
（）
13、绒癌最常见的转移部位是
A脑B肺C肝D阴道
（）
14、子宫内膜异位症的典型临床表现是
A两侧下腹部疼痛
B腹疼于经前开始，经血通畅后迅速缓解
C继发性痛经进行性加重
D经期腹痛伴肛门坠痛
（）
15、引起子宫脱垂的主要原因是
A放射线损伤B产伤C癌症扩散D药物腐蚀
二、填空题（每题1分，共15分）
1、孕妇卧床休息和睡眠时，应取————卧位。
2、某孕妇LMP为2008年3月1日，则其EDC为————。
3、决定分娩的因素有————、————和————。
4、前置胎盘分为完全性、部分性和——————————。
5、NST试验阳性是指20分钟内至少有3次以上胎动，伴胎心加速大于—次
/分。
6、妊娠合并肝炎的病人退奶时不宜用—————————。
7、子宫内膜的周期性变化包括——————、——————和月经期。
8、子宫肌瘤可分为——————、——————和————————。
9、绒癌与侵蚀性葡萄胎的病理区别是————————————。
10、妊高症的基本病理变化是——————————。
三、名词解释（每题4分，共20分）
1、子宫峡部
2、胎方位
3、胎盘早剥
4、功血
5、卵巢黄素囊肿
四、简答题（共50分）
1、简述妊高症时应用硫酸镁的不良反应及注意事项。
2、简述子宫收缩力的特点。
3、简述子宫脱垂的临床分度。
4、试比较滴虫性、霉菌性阴道炎的病因、临床表现及治疗要点。
第二部分：思考内容
1、“剖宫产”还是“自然分娩”？如何帮助产妇做出正确选择？
2、预防宫颈癌，如何进行健康教育？
第五篇：制度(前言目录)
做好中央储备粮管理工作，关系国家粮食安全和社会稳定，责任重大。确保中央储备枨数量真实、．质量良好，确保国家急需时调得动、用得上，始终是中储粮公司的根本任务。为此，必须严格制度、严格管理、严格责任。——温家宝 忠诫 务实 团结 高效 与时供进 开拓进取 精诚团结 求实创新
一一沁阳国家粮食储备库企业精神 言语集
〃只有想不到，没有做不到。
〃今天工作不努力，明天努力找工作。〃库兴我荣，库衰我耻。〃宁流千滴汗，不坏一粒粮。〃粮库靠我发展，我靠粮库生存。
〃人的能力是有限的，人的努力是无限的。〃懒惰和不求上进与沁阳国储库格格不入。〃我的一言一行代表着沁阳国储库。
一、综合部分 制度目录
1、库规…………………………………………………………1 2／劳动纪律规定…………………………………………3 3／
日
常
工
作
制度 …………………………………………5 4石夜值班管理制度………………………………6
5、党支部会议制度…………………………………7
6、党风廉政建设责任制………………．．…………．8
7、公有物品管理制度………………………………9
8、员工食堂管理规定………………………………1 0 9，(电话费管理制度…………………………………l l
10、物品采购制度……………………………………1 2 1
1、车辆管理制度……………………………………13
12、基建管理办法……………………………………1 4，1
3、员工培训制度……………………………………1 5 1
4、员工自学补助办法………………………………l 6 1 s、，卫生管理制度……………………………………l 7 f 巡夕库区卫生区划分…………………………………l 8 孑，％l
红火办公楼内卫生区划分…………………………………l 9 他、公章管理制度……………………………………20 1
9、督办工作规定……………………………………21 2lJ、保密规定实施细则………………………………24 2
1、公文处理办法…………………………………………27
22、收文办理细则……………………………………30
23、发文办理细则……………………………………3 l ‘ f 24／信息制度…………………………………………33 域信息工作考评办法………………………………34 2矗、文娱用，l吾管理制度………………………………35
27、人事档案管理制度………………………………36
28、档案管理制度…………………………………………37
29、档案的接收、整理、保管制度………………38 3(J、立卷归档制度……………………………………39
31、图纸修改补充制度………………………………40
32、借二阅利用制度……………………………………4 l
33、保密制度………………………………………………42
34、鉴定销毁制度……………………………………43 35／互联网及局域网管理办法………………………44
36、综合科应设原始记录……………………………46
二、仓储部分
1、‚一符四无‛管理制度…………………………47
2、粮情检查制度……………………………………48
3、粮情例会制度……………………………………5(1
4、保管小组例会制度………………………………5 l 5／粮情电子检测制度………………………………52 V、6／粮情周报(申报)表管理制度…………………53 彤沁阳国储库粮情周报(申报)表…………………………54 ／＼
8、仓内测温设施、器材管理制度…………………55
9、科技储粮管理制度……………………………………56 1 0、／检化验制度…………………………………………57 ＼／
1、化学药剂管理制度…………………………………58 1
2、器材管理制度………………………………………59 1
3、仓储科会议学习制度……………………………6‘l 1
4、仓储科信息制度……………………………………61 1
5、粮食熏蒸管理办法…………………………………62 1
6、粮食机械通风的管理办法…………………………64 1彳、司磅操作规程………………………………………66 1
8、()号仓通风降温记录表………………………67 1
9、粮油损溢管理办法…………………………………68 2I)、粮食调运车辆管理办法……………………………69 2
1、粮食调运车辆合同…………………………………7()
22、装卸作业管理办法…………………………………71
23、装卸作业合同………………………………………72
24、售糕．须知…，………………………………………．．73
25、粮食出入库制度……………………………………74
26、中央储备粮出入库流程……………………………75 2
7、中央储备粮油出库流程图(出库)………………79
28、’中央储备粮油入库流程图(入库)………………80
29、仓储科应设原始记录………………………………8 I
三、安全部分
1、安全制度………………………………………………82
2、安全保卫制度…………………………………………83
3、安全生产制度…………………………………………85
4、门卫管理制度…………………………………………86
5、防汛抢险制度…………………………………………87
6、防火抢险制度…………………………………………88 ／
7、值班、值宿、夜巡逻制度＼．／…………………………89
8、防火处罚办法…………………………………………90
9、粮油、物质出入库签证制度…………………………91 1 0、出入库人员登记制度…………………………………92 1
1、安全防火检查制度……………………………………93 1
2、消防安全制度……………………………………94 1
3、消
防
安
全
岗
位
责
任制……………………………………95 1
4、消防器材管理制度……………………………………96 1
5、保卫科应设原始记录………………………………97
四、岗位职责
1、主任职责………………………………………………98
2、党支部书记职责………………………………………99
3、副主任职责……………………………………………1 00
4、工会主席职责…………………………………………l 01
5、组织委员职责…………………………………………1 02
6、纪律检查委员职责……………………………………1 03
7、宣传委员职责…………………………………………104
8、综合科职责……………………………………………1 05
9、财务科职责……………………………………………1 06 1 0、仓储科职责………………………………………1 07 1
1、保卫科职责………………………………………1 08 1
2、综合科长职责……………………………………l 09 1
3、财务科长职责………………………………………lI Il
14、仓储科长职责………………………………………l l l 1
5、保卫科长职责………………………………………ll 2 1
6、统计员职责…………………………………………l l 3 1
7、出纳员职责…………………………………………l l 4 1
8、结算员职责………………………………………．．．l l 5 1
9、税票管理员职责……………………………………l l 6 20、综合科文秘职责……………………………………l l 7 2
1、信息、文印员职责一………………………………l l 8
22、计生专二P职责………………………………………1 1 9
23、档案员职责…………………………………………l 20
24、基建管理员职责……………………………………l 2 l
25、司机职责……………………………………………l 22
26、绿化管理员职责……………………………………l 23
27、伙食管理员职责……………………………………l 24
28、炊事员职责…………………………………………l 25
29、门卫职责……………………………………………l 26
311、电工职责……………………………………………l 27 3
1、消防员职责…………………………………………l 28
32、防化员职责…………………………………………l 3 I
33、保管组长职责………………………………………l 32
34、保管员职责…………………………………………l 33
35、检化验员职责………………………………………l 34
36、粮情检测员职责……………………………………l 35
37、司磅员职责…………………………………………l 36
38、药剂管理员职责……………………………………l 37
39、器材管理员职责……………………………………l 38
五、财务部分
1、财务管理制度暂行办法……………………………l 39
2、单位负责人在财务管理中的权责…………………l 40
3、帐务处理程序………………………………………l 4 l
4、内部牵制L制-度………………………………………l 42
5、原始记录管理制度…………………………………l 43
6、计量验收制度………………………………………l 44
7、财产清查盘点制度…………………………………l 45
8、成本核算制度………………………………………l 46
9、定额管理制度……．．………………………………一l 47 1 0、收购结算管理制度…………………………………l 48 1
1、财务基础工作管理办法……………………………l 50 1
2、现金管理制度……………………………一………．1 53 1
3、银行存款管理办法…………………………………l 55 1
4、库存商品管理制度…………………………………l 56 1
5、低值易耗品管理制度………………………………l 58 1
6、材料物资管理制度…………………………………l 59 1
7、固定资产管理制度…………………………………l 60 1
8、jI!j。务会计分析制度…………………………………1 6 I、1吵则‘务费用开支标准及审批制度……………………1 62 20、内部手续传递程序…………………………………l 64 2
1、财务科安全制度……………………………………l 66
22、财务科应设原始记录………………………………l 67
23、内部审计制度………………………………………l 68
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