贵阳市云岩区农业水利局文件

第一篇：贵阳市云岩区农业水利局文件

贵阳市云岩区农业水利局文件

云农水字[2008]19号

云岩区农业水利局二〇〇八年民主评议行风

活动实施方案

为认真贯彻十七届中央纪委第二次全会、十届省纪委第二次全会和市纪委八届三次全会精神，进一步推动农业系统行风建设的深入开展，按照省、市、区纠风工作会议的部署和要求，2008年农业系统列为民主评议行风的重点部门。为切实搞好这次评议工作，进一步提高农业系统人员服务水平和整体形象，根据市农业局、市蔬办、区纠风办民主评议行风工作的部署，结合实际，区农水局特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届中央纪委第二次全会、省第十次党代会及十届省纪委第二次全会和市纪委三次全会精神。按照全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的总体要求，认真落实以人为本的科学理念，深入开展从政道德和职业道德教育。在广大人民群众和社会各界的积极参与下，对农业系统的作风建设，职业道德建设情况进行评议和监督。同时，要始终围绕以“人民群众满意”这一标准，认真查 找在行风建设中存在的主要问题和薄弱环节，使每个干部职工真正做到耐心细致处事、秉公无私执法、高效廉洁从政，达到以评促改、以评促建、以评促创的目的，切实加强农业系统作风建设。

二、工作目标

（一）提高干部队伍素质，提升工作人员办事能力。强化干部的能力建设和绩效考核，提高工作能力和工作水平，增强干部职工的服务意识、责任意识、全局意识，提高为群众服务的本领。

（二）创新服务理念，进一步增强服务主动性。牢记宗旨，切实维护服务对象的利益，做到四个“不”,即：该办的事不拖；能办的事不等；难办的事不推；涉及多个部门的事不扯皮。

（三）改进服务态度，进一步提升群众对农业系统工作的满意度。切实做好窗口工作，对外办事的部门，要把为群众办实事、让群众得实惠作为首要任务，做到主动热情、服务周到、言行规范、文明礼貌，实现五个“一样”，即：坚持受理、咨询一样热情；生人、熟人一样和气；干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待。

（四）简化办事程序，进一步提高工作效率。认真落实效能建设的各项制度，按照“精简、统一、高效”的原则，理顺办事程序和工作流程，加强综合协调，尽最大可能为群众提供方便。对种子、农药、兽药、植保检疫、渔政等行政审核许可的办事程序，要尽量简化程序和缩短办事时限，方便群众。

（五）加强廉政建设，树立管理规范、廉洁办事的良好形象。严格执行党风廉政建设责任制，把立党为公、执政为民的要求落实到具体行动中，要提供高效的服务，更好提供廉洁的服务，切实纠正行业不正之风，坚决制止吃、拿、卡、要、报等行为的发生。

三、加强组织领导

区农水局成立民主评议行风工作领导小组（下设领导小组办公室），对全局民主评议行风工作进行指导和检查。按照市农业局、市蔬办、区纠风办行风评议工作领导小组的统一部署和要求，制定具体的实施方案，组织实施和负责抓好民主评议行风工作，并主动与区纠风办联系，争取工作支持和帮助，并及时报送相关的工作情况。

四、评议对象、内容及方法

（一）评议对象 云岩区农业水利局

（二）评议内容

1、是否按照民主评议行风工作的要求，制定实施方案，落实领导责任制，组织学习动员；是否结合单位和系统实际建立了相应的制度；机关内部是否真正做到了运转协调、行为规范、文明服务。

2、是否贯彻落实中央、省和市“三农”工作重大决策部署、措施和强农惠农政策;各类项目执行情况、管理情况是否规范;贯彻执行党委、政府的决策、命令和上级业务主管部门的各项工作部署的措施是否有力，效果是否明显，是否高标准、高质量地完成年度职能绩效目标。

3、是否存在违反《行政许可法》规定的现象。政务公开内容是 否全面完整，办事依据、办事程序、办事结果以及监督投诉办法是否公开；是否及时正确地处理投诉问题，自觉接受社会各界的监督。

4、是否存在违法、违规、违纪设臵项目和标准进行乱收费现象；是否能够按照法律法规行使行政管理职能，按法定的程序办事；具体行政行为是否做到主体合法、依据正确、处理适当、手续完备。

5、是否切实履行岗位目标责任制；是否按时保质完成上级领导交办的其他任务；是否按承诺时限受理和办结各类许可及便民利民事项。

6、是否牢固树立为基层、企业和人民群众服务的思想；是否采取措施从根本上解决损害群众利益的不正之风；作风教育整顿活动成果是否进一步巩固;对本单位工作作风方面存在的问题，是否及时制定整改措施，建立防范的长效机制。

7、是否建立行政过错责任追究制度；对行政违法案件和行政不作为、乱作为以及承诺不兑现等问题是否进行了责任追究；群众投诉的渠道是否畅通，群众投诉的问题是否得到及时处理和反馈。

（三）评议方法

采取市、区联动，面向社会，群众参与的方法。

1、聘请评议代表对区农水局行风建设情况开展调查评议；

2、通过公布举报电话、评议代表明察暗访、发发社会问卷调查、召开座谈会和接受新闻媒体监督等形式广泛征求社会各界的意见；

3、请基层单位、服务对象和业务对口部门对作风进行评议；

4、召开评议会，对行风建设情况进行面对面评议。

5、部门内部认真自查，找准存在的问题，提出整改措施，认真整改，并通过建章立制建立长效机制。

（四）评议步骤和时间安排

民主评议行风活动分四个阶段进行，要求于2008年11月底完成。

1、动员准备阶段（6月中旬至7月上旬）

（1）区农水局成立民主评议行风工作领导小组及办公室，制定下发民主评议行风的实施方案；

（2）做好聘请评议代表的工作；

（3）召开评议工作动员会，部署民主评议行风工作；（4）区农水局结合实际，开展民主评议行风教育，重点学习农业方面的法律法规政策，使全体干部职工提高对民主评议行风工作的认识，增强主动接受评议的自觉性。并制定学习计划，按照学习要求和内容，结合实际认真学习讨论，做好记录，并将学习讨论情况报市农业局、市蔬办、区纠风办民主评议行风工作领导小组办公室；

（5）公开承诺，接受监督。通过区政府门户网站登载农水局的职能职责，向社会公布举报监督电话，接受监督。

2、自查自纠阶段（7月至8月上旬）

（1）区农水局向社会公布热线电话、受理举报、走访群众，通过发放调查问卷、召开座谈会、见面会广泛听取社会反映和各界意见，公开接受社会监督；（2）紧密结合自身实际，抓住重点，认真查找和分析梳理行风方面存在的问题，特别是对群众反映强烈的突出问题，要做到心中有数，认真对待，选准解决问题的突破口，提出初步整改措施。能够马上解决的问题要立即想办法解决，给社会和群众一个满意的答复。如果是因政策、技术条件等原因不能办到的，要向群众做好解释工作，消除群众的疑虑；

（3）民评组根据民评方案中评议的内容开展调查研究，并将搜集到的问题向农水局反馈；

（4）农水局民评办公室对民评组反馈的问题认真进行分类整理，明确责任对象，确定整改时限。

3、迎接考核评议阶段（8月中旬至9月下旬）

（1）贯彻落实并建立健全相关制度。重点完善《岗位责任制度》、《首办责任制度》、《首问责任制度》、《服务承诺制度》、《责任追究制度》、《限时办结制度》等制度；

（2）既要全面行之有效地组织好本单位的行风建设工作，还要积极配合和接受上级业务部门的检查，确保评议工作顺利进行，整体推进。同时，认真收集各个方面的工作建议和作风建设、建议，为有针对性地抓好整改打牢基础。

（3）由评议小组组织发放调查问卷、召开座谈会，请服务对象和业务对口部门对作风进行评议，通过评议代表明察暗访等形式广泛开展评议调查研究，准备评议报告。经纠风办同意，组织召开有人大代表、政协委员、群众代表和被评单位有关人员参加的评议 会，由区农水局主要领导汇报自查自纠和整改情况，评议组代表宣读评议报告，进行面对面评议。评议会，邀请市农业局、市蔬办负责人和区政府分管领导、区纠风办负责人参加。

4、整改总结阶段（10月上旬至11月上旬）

（1）区农水局要结合实际，客观、真实地归纳整理评议代表的评议意见，针对自查自纠和评议过程中发现的问题，制定整改措施，明确整改时限，认真抓好落实；

（2）在整改结束后，召开干部职工大会，认真进行总结，制定加强行风建设的工作措施，建章立制建立长效机制，确保活动实效，同时向市农业局、市蔬办和区纠风办报送整改总结报告；

（3）评议组对区农水局落实整改情况进行调查研究，并结合整改情况，对农水局民评进行量化打分；

（4）区纠风办对农水局进行量化考核和检查验收；（5）区农水局将评议结果和工作总结于2008年11月8日前报市农业局、市蔬办、市政府纠风办、区纠风办。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识，落实责任，确保评议工作取得实效。民主评议行风是农业系统行风建设的一项重要任务，局领导班子和主要领导，要提高对行风建设重要性、必要性的认识，将搞好农业系统行风建设提高到贯彻落实党的十七大精神、贯彻落实科学发展观和牢固树立以人为本的科学监管理念的高度来认识，积极地、自觉地抓好这次行风评议工作。按照“谁主管谁负责”的原则，落 实领导责任制，列入工作目标，认真研究，周密部署，全面完成评议任务。

农水局干部职工要从依法行政、廉洁从政、勤政为民的高度，增强接受行风评议的自觉性。对自查自纠阶段反映出的问题，无论大小都要本着严肃的态度，有则改之、无则加勉。

（二）评议工作要结合本地区、本部门的实际，认真做好“四个结合”。一是与“抓重建、保民生”工作结合起来，今年年初发生的50年不遇凝冻灾害，给我市农业造成了巨大损失，在评议工作中，要自查在执行市委、市政府提出的“抓重建、保民生”工作任务的完成情况，查漏补缺，确保我区农业和农民大灾之年不减产、不减收；二是与贯彻落实党风廉政建设责任制结合起来，认真做好责任制的分解，督促检查责任制的落实情况，加强考核和责任追究；三是与建设生态文明城市和建设农村和谐社会结合起来；四是与党的基层组织建设活动年结合起来，加强农业部门党的建设，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果。

（三）严明行风评议纪律，防止在行风评议中出现干扰公正评议的现象。要严肃评议纪律，维护评议工作的权威性，在自查自纠、问卷测评和工作考核中认真负责，遵守纪律。严肃查处在评议中出现的不正当活动以及弄虚作假等违纪问题，决不允许在评议活动中出现不正之风。

（四）加强信息交流和舆论宣传，不断总结经验，推动行风评议工作深入开展。区农水局要及时向市农业局，市蔬办，市、区纠 风办报送有关评议工作信息材料，要利用媒体宣传开展民主评议行风的情况和取得的成果，营造全社会关心、参与、支持农业系统民主评议行风的良好社会舆论环境，推动民主评议行风的工作深入开展。每个阶段工作结束后要及时进行小结，并报送信息和材料。

2008年7月8日

云岩区农业水利局

第二篇：贵阳市水利局文件

贵阳市水利局文件

筑水建字[2010]16号

关于做好农村饮水安全工程抗旱工作的通知

各区（市、县）水利（农水）局：

去年入秋以来的持续少雨干旱，使全市许多地方饮水工程水源出水量较往年同期偏少，有的水源甚至枯竭干涸，一些地方群众人畜饮水困难，据统计，目前全市有33万多农村群众饮水因天气干旱受到不同程度影响。饮水问题关系国计民生、社会稳定，为切实保障农民群众基本生活饮用水，最大限度保障群众饮水安全，现就有关事项通知如下：

一、各区（市、县）水利（农水）局、各有关单位要切实加强对保障农村饮水安全工作的领导，建立统一协调、指挥有力的抗旱工作小组，精心组织，周密部署,积极筹集抗旱资金，全力做好农村群众饮水安全工作。各级财政安排的抗旱资金要优先用于解决群众生活用水问题。

二、针对当前仍在持续的干旱问题，全市水利部门各级领导干部要深入因干旱造成饮水困难严重的地区，及时了解情-1-

况，采取启用应急水源、寻找新的水源、长距离管道输水、车辆等交通工具运水等有效的措施，最大限度保障农村群众基本饮水。

三、全市各级水利部门要树立防患于未然的意识，立足可能发生的持续干旱天气，超前安排农村饮水安全抗旱工作。在确保水库大坝安全的前提下，全力做好水库的蓄水保水工作，确保城乡生活生产用水，把灾害损失减少到最低限度。

四、各区（市、县）水利（农水）局要会同当地卫生防疫部门，对启用应急水源或寻找新水源等临时性供水的水源进行水质化验和监测，确保农民群众饮用水安全。

五、各区（市、县）水利（农水）局要适时了解旱情，及时向当地党委政府和市水利局领汇报。进一步组织技术力量，加强对现有农村饮水安全工程管理和维护服务工作，对存在跑冒滴漏的工程及时进行维修。

六、因势利导，针对当前持续干旱造成群众饮水紧张和困难的时机，进一步加强宣传和引导，大力推广科学用水，宣传节约用水，让用水群众养成节约用水的良好习惯。

七、各区（市、县）水利（农水）局要立即再一次统计农村群众不安全数据，并将数据情况于3月5日前向当地政府和市水利局汇报。以后每十天一次进行数据统计，以及时了解因干旱造成的饮水不安全情况。

特此通知。

二0一0年二月二十五日

主题词：水利抗旱工作通知

贵阳市水利局办公室2010年2月26日印发

共印20份-3-

第三篇：云岩区农业水利局民主评议工作情况汇报

云岩区农业水利局民主评议工作情况汇报

为认真贯彻落实十七届中央纪委第二次全会、十届省纪委第二次全会和市纪委八届三次全会精神，进一步推动农业系统行风建设的深入开展,按照省、市、区纠风工作会议的部署和要求，2008年全省农业系统列为民主评议行风的重点部门。为搞好此项工作，我局在市、区的指导要求下，严格按照《2008年全市农业系统民主评议行风活动实施方案》的要求，结合我区农业系统实际情况，认真的开展了云岩区农业系统民主评议行风工作，现就我局民主评议行风活动开展的情况如下：

一、云岩区农业、农村基本现状

云岩区作为贵阳市中心城区之一，现辖15个街道及1个镇（黔灵镇）和三马片区(2007年底划入)。现有农业人口24420人，劳动力15174人，菜地面积6600亩,我区农业、农村工作面主要为黔灵镇13个行政村和三马片区；除渔安、安井、雅关、偏坡、杨惠、大凹等边远村外，其它村均与城市相融，属典型的“城中村”。从地域经济发展来看，15个街道办事处已经成为我区政治经济社会发展的重要载体，以2007年为例，我区的第一产业增加值仅占全区生产总值的0.1%，农业经济在我区整个国民经济发展的舞台上地位及作用日益削弱，“城乡二元结构”已经成为制约我区经济社会全面快速发展的瓶颈。当前，我区把加快社会主义新农村建设，加快三化转型，实现城乡一体化作为促进我区经济社会全面、协调、健康发展的重要举措，作为创建生态文明城区宏伟目标的前提和基础。

二、云岩区农水局的工作职能和近几年来行风工作情况 农水局系区政府的行政职能部门，主管云岩区农机、农业区划、扶贫开发、农业综合开发、防汛抗旱、水利监察等工作。主要负责贯彻执行党和国家的相关方针政策和法律法规，指导全区农业和农村经济建设与发展，协调农村各种经济利益的关系和有关法律法规的行政执法等内容。

我局现设有6站2科1办：农机站、农经站（减轻农民负担办）、水利站（含水土保持、水政监查、水资源管理，防汛抗旱救灾工作）、果树站（含植物检疫、农药管理工作）、农推站（种子管理、蔬菜办、区划工作）、畜牧兽医站（动物卫生监督、饲料工业管理等）、法制科（农业执法大队）、财务科、办公室（社会主义新农村建设、城乡一体化建设、阳光办、绿色产业办、扶贫办等）；现有在职职工49人，其中党员26人、占总人数的53%，专业科技人员25人，其中，中级职称8人、初级职称17人。

由于中心城区的属性及现有的格局，我区乡镇未设基层站所；其职能由我局机关现有站所承担。由此，使我局工作的面及量、质上增加了压力和责任；工作重心也从农业服务体系逐渐向农业综合发展及监督管理执法的过渡转变。

基于我区现状，作为农口部门既是政府的基层窗口也是党的政策与农民群众联系的纽带与桥梁。工作效率、工作作风、工作业绩的好坏直接关系党委、政府的形象和威望。为促进机关效能 建设，提高服务质量和效率，我局始终把民主评议行风和机关干部作风教育工作作为一项经常性和日常性的工作来抓，并紧紧围绕工作目标和为民办事实、好事来开展，通过加强廉政建设、政务公开、建章立制、强化制度，使我局党员干部素质有了提高，工作作风得到了转变，增强了全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，更进一步加强了党群关系、干群关系，从而促进了我局依法行政和各项目标工作的顺利完成，并取得了较好的成效。

1．农民人均纯收入稳步增长。2007年农民人均纯收入5649.5元比2003年农民人均纯收入3921元增长1728.5元，增长率为44%，年均增长10%以上。

2、农村基础设施进一步改善。（1）2003——2007年累计道路基础设施建设投入421.02万元。完成了茶店村登高坡，雅关村大寨，渔安村贵化至南明河桥头小车段，安井村白岩脚、大墓，偏坡村羊坝等道路改造，共长16386米，解决了663户、3447多人的行路难问题。

（2）2003——2007年累计改水投入207万元。完成了安井村大梁口、大墓、沙锅冲、土地观，渔安村猫冲等地的改水工程，解决了515户的饮水困难。

今年为解决三马片区杨惠村饮水难问题，经多方协调我局筹资14余万元彻底解决了1000人的饮水问题。

3．农民整体素质不断提高。增强农业科普、非农技能培训和农村富余劳动力转移培训。2003至2007年共举办农业技术普及培训和非农技能培训班385期，受训人员22545人（次）；举 办绿色证书培训12期，培训453人,颁证366人； 举办农村富余劳动力转移培训和“阳光工程”培训累计63期，共培训5335人,实现农村劳动力转移4499人。

4、机关作风、效能建设得到有力促进。

（1）积极推行政务公开。我局政务公开在逐步深入发展过程中，公开内容已逐步拓展到“八公开、三服务”。“八公开”，即：①执行的法规政策和工作制度公开；②办事程序和受理权限公开；③受理行政许可事项和行政审批的对象、条件、办理期限、结果及依据公开；④专项资金使用情况公开；⑤行政事业性收费标准和依据公开；⑥局财务预决算和收支情况公开；⑦人事工作公开；⑧重要项目审批、大额采购和工程招标公开。“三服务”，即：①对基层的指导和协调服务；②对基层的请示报告处理服务；③行政审批受理服务。同时，我们对各项公开的政务和服务内容，严格按照有关法规政策，依法行政，规范管理，文明服务，我们公布了政务公开监督电话，并严格按照限时办结制度完成各项工作任务，积极落实责任追究制度，从未接到过投诉电话，也从未发生过乱收费现象。从公开内容看，按要求应该公开的，都已基本纳入了公开范围。推行政务公开，把政务工作的各种程序、内容和政策直接交给群众，使施政行为臵于广大群众的监督之下，提高了依法行政的整体水平，从而促进了我局职能绩效目标、市区实事的按时完成。我局健全和完善了“政务公开”制度，并明确责任人，这样进一步提高了局机关工作部门的办事效率，转变了机关的工作作风，增强了工作透 明度，加强了群众监督、舆论监督，受到前来办事部门、人员的好评。

（2）强化制度建设，有效行使监督。我局把比较分散、不利于监督管理的规章制度进行了健全和完善，把监督措施用制度固定下来，堵塞漏洞，大大地促进了行风建设。

为保证我局干部廉洁从政，纠正不正之风，提高反腐倡廉的自觉性，本着立足教育，着眼防范，筑建思想道德防线的目的，完善了《党员干部廉洁自律制度》、《干部廉政谈话打招呼制度》。局领导班子认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《条例》，在工作中充分发挥民主，不独断专行，以制度管人，按制度办事，使党内生活制度化、规范化，并做到重大问题摆到党组会或局长办公会上研究讨论决定，真正做到了自觉遵纪守法，廉洁自律，公开公正，不以权谋私，杜绝了违纪违规行为的发生，多年以来，我局未有违法违纪的现象。

健全约束机制，实施有效监督。通过自觉遵守《干部定期学习考核制度》、《民主评议干部制度》、《领导班子民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《纪律检查制度》、《党风自查制度》等制度，增强了领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变的能力。为严格依法行政开展执法工作，保证各部门依法行政的高效、有序、合法，我局完善了《执法责任制》、《过错责任追究制》、《执法错案追究制》等制度，加强了对执法部门的监督。规范监督检查机制增强了我局党 员干部执行《党章》、《准则》、《条例》等有关党规和廉洁自律的意识。在社会监督方面，主动接受区人大、区政协及社会各方的监督。坚持民主议事、集体决策制度。我局建立健全和完善的制度体系，使各项工作制度化、程序化、规范化，促进了我局行风工作不断取得明显成效。

（3）强化作风教育。我局以作风教育整顿工作为契机，通过认真学习和领会文件精神，把作风教育整顿活动和推动各项工作有机结合起来，使作风教育整顿活动贯穿于各项业务工作之中，统筹兼顾，做到工作学习“两不误，双促进”，取得了良好的工作业绩，开创了我局各项工作的新局面。在作风教育整顿活动中，我局全体职工重点学习《江泽民文选》、“三个代表”重要思想、市委和区委《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》等重要内容，去年全局干部撰写学习心得49篇，每人写读书笔记2000字以上，极大地提高了干部职工的思想认识；在查找问题阶段我局召开征求意见座谈会3次，发放征求意见表100多份，开展交心谈心活动300多次，撰写发言提纲49份，召开专题民主生活会1次，领导班子民主生活会1次，还设立了意见箱，公布了举报电话，收集到各种意见和建议50多条，经梳理归纳为4个方面。针对这四个方面问题，我局党组高度重视，召开专题会认真研究，并制定了整改措施。今年我局为巩固作风教育成果，局机关效能建设检查领导小组，对各部门是否存在上班时间上网、打游戏、看电影、炒股等现象进行了不定时 地抽查，未发现有违纪现象的出现。长期以来我局严格按照考勤制度，对全局干部进行严格要求，今年我局在每个办公室门前安装了“工作人员去向公示牌”，做到了互相监督，提高了工作效率。

在作风教育整顿活动中，由于措施到位，求真务实，使广大干部职工精神焕发，昂扬向上，使我局领导提出的勤奋学习建立学习型机关，恪尽职守建立责任型机关，依法行政建立法治型机关，转变职能建设服务型机关，提高效率建设效能型机关，清正严明建设廉洁型机关的良好风气逐步形成，机关作风得到切实转变，开创了我局各项工作的新局面。

（4）依法行政工作进一步完善。为加大对辖区内农药市场、兽药和饲料市场的监督管理工作。认真贯彻执行《农药管理条例》、《兽药管理条例》、《饲料和添加剂管理条例》，确保我区农药、兽药和饲料经营市场能够更好地为养殖户服务，2003——2007年对我区农资经营市场共进行了105次检查。

为严格禁止控制高毒高残留农药在我区市场上的销售、使用，我局工作人员在加强学习《农药管理条例》等相关法律法规的基础上，全面依法开展对辖区内农药生产、经营、使用监督管理，落实责任制度，严格管理、实施。通过对各销售市场的检查、清理和整顿，严格控制了高毒、高残留农药和剧毒化学品在市场出现和事故的发生。2003——2007年共出动执法人员400人次，检查经营单位450个次，检查1969余个农药品种，农药共立案查处14件，结案14件。为认真贯彻执行《兽药管理条例》，确保我区兽药经营市场能够更好地为养殖户服务，2003——2007年共抽样药品280余种，审核、办理《兽药经营许可证》经营户173家，培训方面共培训兽药经营户69户，发放相关资料600余份；对云岩区饲料经营市场整顿20次，检查经营单位200个次，培训饲料经营户47户，发放资料146份，接受咨询７0余人次，立案查处2件，结案2件，没收过期饲料840.13公斤。

三、进一步深化民主评议行风工作，努力开创工作新局面 今年农业系统作为民主评议行风的部门，我们以此为契机不断深化认识和加强自省自律，以确保行风工作取得实效。

1、提高认识，达到目的。

这次民主评议行风活动是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届中央纪委第二次全会精神，按照全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的总体要求，认真落实以人为本的科学理念，深入开展从政道德和职业道德教育。并在广大人民群众和社会各界的积极参与下，对我区农业系统的作风建设、职业道德建设情况进行评议和监督。通过认真查找在行风建设中存在的主要问题和薄弱环节，使每个干部职工真正做到耐心细致处事、秉公无私执法、高效廉洁从政，切实加强农业系统作风建设。因此，我局以全心全意为人民服务为宗旨，正确认识和理解民主评议行风工作的重要性和必要性。

7月2日，我局参加了区纠风办组织的民主评议行风活动动员会，会上我局陈平局长作了表态发言。会后，我局成立了由局 长（党组书记）任组长，副局长任副组长，各站所、科室负责人为成员的民主评议行风领导小组，并根据上级的精神，制定了（云农水字（2008）19号）《云岩区农业水利局民主评议行风的实施意见》文件，对我局行风评议工作做了具体的安排部署。为确保此项工作的落实，局领导班子按照分工、明确职责，建立健全目标责任制，把民主评议行风活动作为日常工作的重要内容纳入工作计划和年终目标管理，把提高行业队伍素质，改善服务质量，作为密切联系群众，改进工作作风，为人民群众办好事、办实事的重要举措来抓。

7月17日，我局邀请到市农业局、区纠风办的领导和民评代表，召开了民主评议行风活动工作会，进行再部署、再安排。会上，我局局长陈平再次进行动员讲话，市农业局机关书记潘镇、区纠风办张主任对工作提出了要求和希望。

按照要求，我局认真开展民主评议行风教育，并制定学习计划表，重点学习了《中华人民共和国农药管理条例》、《贵州省植物检疫办法》、《中华人民共和国种子法》、《水法》、《水土保持法》、《农产品质量安全法》等法律法规。通过学习，提高了全体干部职工对民主评议行风工作的认识，增强了主动接受评议的自觉性。

2、结合实际，对照检查。

为了使行风建设工作不流于形式、不走过场，切实取得实效，我局结合本系统的实际，在上级业务部门和区纠风办的指导下，采取多种形式进行对照检查。首先，公布民主评议行风监督电话，让我局的民主评议行风活动直接接受广大群众的监督；其次，召开了服务对象征求意见座谈会，就我区农业系统民主评议行风工作开展情况，存在的问题与服务对象面对面进行座谈；第三，积极发放民主评议行风《问卷调查表》104份，收回104份，回收率达100%,对我局行风的总体评议好的占91.3%,从而广泛征求到了服务对象对我们农业系统的意见和建议，从中查找出了一些存在的问题及不足，为我们下一步进行整改找准了方向。通过上述有效途径积极开展民主评议行风工作，大多数服务单位和群众对农业系统的行风建设工作给予了充分肯定，同时也对我们工作中存在的一些问题和不足提出了宝贵的意见和建议，经过认真的梳理，我局存在以下几个方面的问题和不足：

（1）希望加强基础设施建设，进一步改善农业、农村生产和生活条件；

（2）希望我局在发放农用物资时，考虑要细化；（3）希望在加强农业生产的同时，促进和协调农产品的流通；

（4）希望调整农业产品结构；

3、找准问题，认真整改。

针对自查自纠所反映的问题，云岩区农业水利局高度重视，局领导组织各站、所、科室负责人进行专题讨论，进行认真的分析。为了不断的提高行业队伍素质，更好的完善职业道德规范，改善服务，改进工作作风，必须从问题的根源上抓起。因此，制定了以下整改措施并逐步加以改进。（1）加强基础设施建设，进一步改善农业、农村生产和生活条件。

由于每年我区的支农资金有限，农村基础设施建设是按照轻重缓急的原则来进行。我局将向上级部门积极反映、争取资金，切实加大基础设施建设，改善我区农业、农村生产和生活条件。

（2）希望我局在发放农用物资时，考虑要细化。我局要求各站所在发放农用物资时，下到村组采取了解和调研的方式，切实掌握情况，要以人为本，将农用物资合理分配到农户手中。

（3）希望在加强农业生产的同时，协调和促进农产品的流通。

我局将加强农业信息的及时反馈，每日将农产品的市场价格进行公布，让农户了解农产品的市场动态和行情。

（4）希望调整农业产品结构。

关于安井村养殖户提出的有部分村民，希望在养殖商品猪的同时，再养殖种猪，但缺乏这方面的经验。下一步，我局畜牧站将加大培训力度，聘请专家对种猪的饲养和管理进行授课和培训，使养殖户能更好掌握专业知识。

通过民主评议行风等活动的开展，我局取得了一定的实效，达到了改进作风的目的，使我局广大干部职工从思想上有了较大的提高，全心全意为人民服务的思想意识进一步的深入。今后我局将以这次民主评议行风工作为契机，严格按照“三个代表”重要思想的要求，针对不足，标本兼治，促进依法行政，建立作风 教育的长效机制，把队伍建设、工作作风、行业作风、职业道德建设自觉地、长期地坚持下去，进一步促进我区农业和农村经济持续、快速、健康的发展。

云岩区农业水利局 2008年7月31日

第四篇：贵阳市云岩区2011年2015年科普工作规划

贵阳市云岩区2011年—2015年科普工作规划

区域概况

云岩区是贵州省省会贵阳市的中心城区之一，总面积93.57平方千米，常住人口79.34万人（其中农村人口７万余人），是贵州省人民政府驻地所在城区，是全市乃至全省的政治、经济、文化、教育、商贸、信息中心，是省的重要对外窗口和交通枢纽；区位优势突出，基础设施完善，城市型经济发达；区内党政机关、大专院校、科研及企事业单位集聚，是全省经济社会发展水平较高、综合经济实力较强、人才最为集中的城区之一，连续八年蝉联全省经济强县第一。云岩区经济社会持续、快速、健康发展，区域经济综合实力日益增强，社会各项事业全面进步，人民生活水平不断提高。2009年全区生产总值完成268.15亿元，财政总收入完成23.92亿元，地方财政收入完成12.51亿元。

多年来，区委、区政府高度重视科学技术普及和科技创新工作，2000年云岩区被中国科协命名为全国科普示范城区，2008年通过了2008-2009全国科普示范区复查验收；先后被中国科协、中央文明办评为“全国科教进社区先进集体”、“全国科教进社区优秀组织单位”；被省科协评为“第二届科普工作先进集体”；每年都获“市科协系统目标考核特等奖”。

“十一五”时期，是云岩区抢抓战略机遇，努力扩大对内发展对外开放，加快现代化建设和全面建设小康社会的重要战略机遇期；是全面提升公民科学素质，充分发挥科技、经济、人才和文化等优势，着力推进经济结构战略性调整，大力促进经济社会发展的转型升级，实现新的跨越式发展的重要时期。面对“十二五”时期的新形势新任务，按照区委、区政府未来五年的中心工作，科学编制和实施全区2011-2015年科普发展专项规划，对于贯彻落实科学发展观，加快我区全面建设小康社会和现代化城区的步伐，进一步促进经济社会全面进步具有十分重要的意义。

一、“十一五”科普工作的主要成就

为深入贯彻实施《中华人民共和国科学技术普及法》（以下简称《科普法》）和《全民科学素质行动计划纲要》（以下简称《全民科学素质纲要》），提高公民的科学素质，云岩区对全区科普工作进行宏观管理、统筹协调和系统指导，在提高公民科学文化水平、推广应用技术成果、宣传科学思想、促进经济社会发展等方面取得了显著的成就，辖区科普工作的整体水平得到了提升，科普事业有了长足发展。

1.区委、区政府高度重视科协工作，将科协工作纳入党政工作重要议事日程，党政领导积极参加科普活动，定期听取科协工作的汇报，研究解决问题；把科学素质工作及科协工作纳入对各街（镇）目标考核；制定了《中共云岩区委关于进一步加强对科协工作领导充分发挥科协作用的实施意见》等文件，为科协工作提供了政策支撑环境。

2．2004年区科协实行独立建制，科协工作条件极大改善；进一步健全工作机制，成立了云岩区科普工作领导小组、云岩区全民科学素质工作领导小组，分别由区委、区政府分管科技工作的副书记、副区长任组长，办公室设在区科协；完善了云岩区科普联席会议制度。

3．科普经费有保障。区政府将科普专项经费列入本级政府财政预算，并逐年有所增加。2009年我区人均科普经费达0.9元，明显高于贵阳市的平均水平。

4．科学素质工作卓有成效，围绕重点人群积极开展群众性、社会性和经常性科普活动。每年围绕主题积极组织开展全国科普日、全国科技活动周、贵阳市青少年科技活动月等活动，较好地形成了科普工作的社会环境，为提高各类人群的科学文化素质发挥了积极作用。

5．基层科普服务能力不断增强，基层科普队伍不断状大。目前全区有街道（镇）科协16个，区属各类专业学会13个，企业科协18个，社区（村）科普分会130个，农村专业协会2个，并组建了科技专家顾问组及科普志愿者队伍。

6．基层科普设施建设初见规模。全区建立了3所青少年科技教育特色学校,8所科普示范学校,1个社区青少年科学工作室,1个学前教育科普基地,4个综合性科普教育基地；同时各街（镇）都建有科普学校、科普活动室及科普宣传栏，为科普宣传教育提供了基础条件。

7．2008年我区顺利通过了2008-2009全国科普示范区的复查验收，连续十年保持了全国科普示范区的光荣称号，积极发挥了示范、带动作用；现正为创建2011-2015全国科普示范区而努力。

二、“十二五”科普工作面临的形势

全区的科普工作虽然取得了显著成绩，但仍存在着一些亟待解决的问题和薄弱环节，主要表现为：

1.全民综合科学素质水平有待进一步提高，特别是农民和城镇劳动人口的整体科学文化素质较低，不能适应全区经济和社会发展的需要；同社会主义市场经济体制相适应的科普工作管理体制和运行机制尚未形成，全区公民整体科学素质与先进城市相比，仍有较大差距，经济社会的快速发展与公民科学素质偏低的矛盾日益突出，并已成为制约科技、经济和社会发展的瓶颈之一。

2.科普工作的重要性和紧迫性还没有被社会广泛认识，由于部分领导对科普工作重视程度不够，一些部门科普经费投入不足，科普工作形式落后，科普工作队伍尚不稳定。

3.社会化科普工作格局尚未形成；科普事业的投入基本依赖于政府财政，社会多元化渠道的投入途径有待开辟。

因此，必须认真贯彻党的十七大精神，努力学习实践科学发展观，从现代化建设事业的成败、民族兴衰存亡的战略高度来认识深入开展科普工作的现实意义，采取有力措施，大力加强科普工作。把发展科普事业作为推动科技创新、素质教育和文化建设工作的重要环节统筹规划，明确目标，突出重点，采取切实有效的措施，组织动员全社会重视、支持、配合、参与和加强全区科普工作的开展。

三、科普规划的指导思想、基本原则和总体目标

（一）指导思想

坚持科学发展观为统领发展全局，全面贯彻落实《科普法》和《全民科学素质纲要》，发挥政府主导作用，充分调动全社会力量共同参与，与时俱进，开拓创新，大力提高各类群体科学文化素质，全面提升全区科普工作水平，促进“科教兴区”、“人才强区”战略和可持续发展战略的实施。

（二）基本原则

坚持“政府引导、社会主导”相结合的原则，根据云岩区科学普及的基础和条件，发挥区域资源优势，选准发展方向和领域，实施重点突破，把科学普及与推进结构调整、城市发展、社会进步和可持续发展结合起来，努力促进科学技术与经济社会的协调发展。

（三）总体目标

2011-2015年，全区科普工作的总体目标是：科学技术教育、传播与普及有长足发展，倡导科学、健康、安全、文明的生活方式，形成公众爱科学、学科学、用科学，自觉反对封建迷信和伪科学的良好氛围；形成延伸到社区、覆盖全区的社会化科普教育网络；努力开创政府引导、各类科普专业团体组织、社区组织、大众传媒和社会各界共同推动科普工作的局面；初步实现科技现代化，建成比较完善的科技创新体系，发展循环经济取得积极成效；科普教育基础设施和发展环境条件明显改善，科技人才队伍建设和人才作用发挥明显增强，科学普及迈上新台阶，公众的科学素养和科普意识明显提高，知识产权得到有效保护，力争使云岩区的科学普及工作达到全国同类地区先进水平，为全区经济社会发展的历史性跨越奠定基础。

1.促进科学发展观在全社会的树立和落实。重点宣传普及节约资源、保护生态、改善环境、安全生产、应急避险、健康生活、合理消费、循环经济等观念和知识，倡导建立资源节约型、环境友好型社会，形成科学、文明、健康的生活方式和工作方式。

2.以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高。领导干部和公务员的科学素质在各类职业人群中位居前列；未成年人对科学的兴趣明显提高，创新意识和实践能力有较大增强；农民、城镇劳动人口和外来务工人员的科学素质有显著提高，城乡居民科学素质水平差距逐步缩

小。

3.科技教育与培训，科普资源开发、整合与共享，大众传媒科技传播能力，科普基础设施等公民科学素质建设的基础得到加强，公民提高自身科学素质的机会与途径明显增多。

4.科普资金投入环境得到改善。建立以政府投入为主体、社会组织和个人资助为补充的多元化科普投入机制。力争有重点地扶持一批非营利性的社会科普组织，基本形成一个层次化、多元化、专业化的大科普组织体系。

四、科普工作的主要任务

（一）科普活动要有新抓手

科普活动要以《全民科学素质纲要》及创建全国科普示范区活动为抓手，坚持创新，科普宣传、科技培训、科技咨询等坚持做到五个“贴近”，即贴近群众、贴近生活、贴近社会、贴近企业、贴近生产。

1、每年要坚持举办好全国科普日及青少年科技活动月活动，配合开展好科技活动周等大型综合性科普活动。

2、建立科技“三下乡”和“科教进社区”长效机制，积极探索适应市场运行规律的组织形式、运作机制，每年组织开展全区性的大型科普活动不少于3次，使科技下乡和科教进社区活动具有强大活力和生命力，带动全区科普工作的发展。

3、积极推进示范创建工作，建设一批能起示范辐射效应的科普示范单位。

4、不断扩大科普工作的覆盖面，使科普工作进一步渗透到社会各个领域，要深化科普进企业、科普进社区和科普进乡村、科普进学校等活动，力争在活动中创出特色、创出亮点、创出新意和创出品牌。

（二）科普阵地建设要有新格局

1．充分挖掘学校现有的资源优势，侧重于专项科技活动的开展，有意识地鼓励、指导学校申报省、市、区级科技教育特色学校，争创“科技教育特色品牌”，到2015年，全区科技教育特色学校、科普示范学校达到20所以上。

2．充分调动辖区单位的积极性，有效利用辖区资源，建设（或共建）一批设施完备、功能齐全的科技（科普）教育基地，到2015年，力争建成各类科普教育基地8个。

3．大力加强街道和社区科普组织建设，进一步完善街道社区科普活动室、科普宣传栏；积极推进“科普示范”工程，创建科普示范街道、科普示范社区，到2015年全区创建科普示范街道10个、科普示范社区60个，使社区群众的科学素质得到进一步提升。

（三）青少年科普活动要有新发展

1.依托和发挥学校的主渠道作用，推动科普与学校科技教育的融合，将科学精神、科学态度、科学价值观及科学行为习惯的培养作为学校德育教育的重要组成部分，促进全区青少年科技创新活动的全面普及。

2.积极探索青少年科技教育的新形式，不断丰富青少年科技活动内容，利用参观科研基地、青少年科技活动场馆，广泛开展科普知识的宣传和教育；继续组织开展好青少年科技活动月活动和青少年科技创新大赛，因地制宜地开展兴趣小组、校园科技节、夏令营、和“科普大篷车”进校园等丰富多彩的科技活动，全面提高全区中小学生参加各类科技活动的比例，到2015年全区中小学生参加课外科技活动人数达100%。

3．加强对科技课教师、辅导员和科普工作者的科技教育，积极倡导有条件的中小学聘请著名科学家、工程师、学者担任校外辅导员；要稳定和壮大一支优秀的青少年科技辅导员队伍，五年内要对全区科技辅导员全部轮训一遍；逐步建立健全青少年科普活动监测评价制度，建立和完善青少年科学素养的评价体系。

4．加大社会办学力度，将外来务工人员子女和农民工子女科技教育纳入本区常住人口同管理、同服务，提高他们的科学素质。

（四）农村科普工作要有新思路

1.充分发挥科技及农、林等部门的作用，较大规模地开展农村党员干部培训和农村实用致富技术培训，大幅度提高农民科学素质。

2.围绕农业结构调整和农民增收，大力普及和推广农业科技成果和先进实用技术，广泛开展多层次、多形式的科技知识、农业实用技术培训以及农村劳动力转移培训，在农村妇女中广泛开展学文化、学技术、比成绩、比贡献的“双学双比”活动。

3.完善农村科技服务体系建设。继续广泛、深入、持久地开展科技“三下乡”活动，为农民提供文化、科技、卫生、法律、政策等方面的服务；开展创建科技示范户活动，带动农村科技能力建设的全面提高。

（五）社区科普活动要有新举措

1.街道和社区科普组织要充分利用辖区青少年宫、影剧院、公园、植物园、科普画廊、科普活动室等各种科普文化设施、旅游景点和休闲场所开辟科普教育阵地，积极开展针对性强、群众喜闻乐见的科普讲座、科普知识竞赛、科普健身、科普纳凉等活动；大力普及与居民生活密切相关的卫生保健、生活常识、优生优育、婚姻家庭、现代社交等科学生活知识，倡导科学、健康、文明的生活方式。

2.各单位要将科普工作纳入单位领导班子目标责任考核；要充分发挥科普活动在促进社区各项工作中的积极作用。

3.街道科协、科技、教育、卫生、文化、计生、环保、工会、妇联、人事劳动和社会保障等部门要组织力量开展有针对性的职业教育、劳动预备制培训和再就业培训，提高失业人员、青年劳动者的就业能力、工作能力和职业转换能力，以及参与社会生活和维护自身权益的能力，使他们的科学素质有较明显的提高。

（六）领导干部和公务员科普教育要有新形式

1.采取多种途径和形式加强对各级领导干部和公务员的科技知识普及，组织、宣传、科技、人事、党校等部门要分层次制定各级领导干部的科技培训规划，并有计划、有重点、有层次、有步骤地开展科技教育，使领导干部和公务员的科技教育和培训步入规范化轨道。

2.寻求多种培训载体，把普及科学知识尤其是现代科学知识和交叉学科知识的普及教育作为提高各级领导干部和公务员素质的重要内容。

3.按照新时期对干部素质的要求，每年举办3次以上全区性的科普知识讲座和科普活动，并纳入全年干部学习计划之中，到2015年各级领导干部和公务员的科学素质在各类职业人群中位居前列。

（七）企业科普工作要有新突破

1.围绕企业提高经济效益和建立现代企业制度，在企业中大力普及与企业发展密切相关的高新技术知识和企业现代化管理知识，努力提高企业管理干部的决策水平。

2.大力普及与职工生产密切相关的科学知识，开展以提高职工生产技术为目标的技术培训，提高企业职工的科技素质；广泛开展技能比赛、科技知识竞赛活动，培养员工爱岗敬业的精神。

3.重视和加强对企业科技人员的继续教育，加速科技人员知识更新，提高创新能力；积极开展以企业管理人员为主要对象的科技讲座、报告等活动，培养一支优秀的企业管理人才队伍。

4．力争到2015年，80%以上的企业建立科技研发中心及科普组织。

五、保障措施

（一）加强领导，健全管理体制

认真贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强和改善对科协工作的领导，充分发挥科协作用的意见》，把《全民科学素质纲要》工作纳入云岩区经济社会发展总体规划及精神文明建设规划，纳入区直各部门和各街道（镇）目标责任考核体系，并纳入工作目标考核、表彰、奖励范围，实现各部门积极配合、全社会共同参与的工作体制，作为一项长期的战略任务常抓不懈；切实发

挥科普工作联席会议制度的作用，及时研究和解决科普工作中存在的问题，各成员单位要密切配合，积极开展工作；要充分利用宣传媒体的优势，做好科普宣传工作；区科学技术协会作为科普工作的主力军，要不断加强科普的组织网络和能力建设，探索新形势下科普工作的新机制，进一步提高科普工作的实效和水平。

（二）加大投入，增强科普能力

不断增加科普经费投入，区财政局要继续按照《科普法》和中共贵州省委、贵阳市委、云岩区委《关于进一步加强对科协工作的领导充分发挥科协作用的实施意见》等文件精神，将科普经费列入财政预算，落实科普经费投入，给予长期、持续、稳定的支持。2011-2015年，全区科普专项经费逐年有所增长，到2015年达到人均1.3元的水平。在确保区级财政投入的同时，各街道办事处（镇）科普经费要纳入同级财政预算，为基层科普经费落实到位提供制度上的保障；鼓励企业和社会各界积极赞助、捐赠，支持科普事业的发展，逐步形成财政拨款、企业集资、单位自筹和吸引民间资金等多渠道、多形式的科普经费投入体系。

（三）建立机制，注重队伍建设

要采取具体措施，制定激励政策，定期表彰和奖励在科普工作中作出突出贡献的组织和个人，以吸引更多的科技、教育、文化等领域的优秀人才关心、支持、参与科普工作，努力建设一支由科普专家、科技工作者和科普志愿者共同组成的专群结合的科普人才队伍，不断巩固和壮大科普工作者队伍。

（四）整体推进，开创新的局面

树立“大科普”的思想，要整合区域内的科普力量和资源，做到齐抓共管、资源共享。充分利用区内大专院校和科研单位的科技人才和技术优势，社区及科技企业资源优势，进一步激发社会力量兴办科普事业的积极性和创造性，积极开展各类科普活动，做到科普工作年年有进步、年年有创新，努力开创我区科普工作新局面。

总之，要加快全区科普事业发展，既要统一思想和明确目标，又要有坚强的组织保证和切实可行的措施，要运用经济、法律和行政等多种手段，为科普事业发展创造良好的机制和环境，在大力实施“科教兴区”和“人才强区”战略中，为实现云岩经济社会新的历史性跨越而努力。

第五篇：贵阳市水利局2011年预防职务犯罪（定稿）

贵阳市水利局2011年预防职务犯罪

工作实施方案

2011年我局预防职务犯罪工作的总体要求和思路是：全面贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕“作风建设年”、“环境建设年”的总要求，以实施《贵阳市预防职务犯罪条例》为主线，以服务全局工作为中心，以思想道德教育为基础，以有效预防和减少犯罪为目标，以强化预防能力、健全预防机制和措施为保障，查隐患、堵漏洞，为构建和谐的人力资源和社会保障工作关系营造良好环境。

一、提高认识，注重预防，进一步认清预防职务犯罪新形势

进一步抓好预防职务犯罪是新形势下切实做好党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作，是贯彻落实党中央“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的基本方针，从源头上治理腐败的必然要求，是学习实践科学发展观，服务党和国家工作大局的重要体现。各处室、局属各单位要认真学习2011年全国两会精神，学习中纪委十七届六次全会、省纪委八届六次和贵阳市纪委九届六次全会精神，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、紧迫性，全面掌握，深刻领会当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的指导思想，基本要求，工作原则和主要任务，要进一步认清职务犯罪是

腐败的最典型、最集中的表现，进一步增强做好预防职务犯罪工作的使命感和责任感。要通过抓预防、抓教育，减少职务犯罪，保护党员干部，使广大党员干部特别是领导干部严格执行纪律、遵守法律，少犯错误，不犯错误，减少违法违纪案件的发生。要增强忧患意识，坚定信心和决心，加大工作力度，努力开创预防职务犯罪工作新局面。

二、加强学习，注重教育，进一步促进领导干部廉洁从政意识

要围绕《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《贵阳市预防职务犯罪条例》的贯彻落实，以党性教育为重点，加强党员干部理想信念教育和廉洁从政教育，促进党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。深入开展岗位廉政教育、警示教育和示范教育，通过观看教育片，参观预防职务犯罪警示教育基地，举办专家知识讲座等形式，运用正反两方面典型事例，引导党员干部牢固确立立党为公、清正廉洁、淡泊名利、乐于奉献的道德情操，提高政治素质，筑牢思想防线，自觉抵御腐败的侵蚀。要把加强学习教育同严格要求、严格管理、严格监督结合起来，完善规章制度，规范党员干部行为；把监督关口前移，把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来，把党内监督、群众监督、舆论监督有机结合起来，把家庭监督、外出报告、“八小时内外”活动日志等结合起来，建立健全依法依纪行使权力的监督制约机制，使党员干部时刻保持清醒

头脑，慎权、慎欲、慎独、慎微，从根本上减少职务犯罪行为的发生，进一步促进党员干部廉洁从政意识。

三、完善制度，形成机制，进一步做好治本抓源头工作

制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要坚持用制度管权、管事、管人，通过深化机制改革和制度创新，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，进一步完善公务人员招录预防监督制度，机关事业单位进人实施凡进必考的“阳光工程”，努力遏制和根除工作中职务犯罪的发生，最大限度地减少职务犯罪的土壤和条件。坚持政务公开制度，按照注重实效、利于监督的原则，积极推行承诺服务制度，实行工作人员挂牌上岗、规范服务；加强财政资金监管，严格执行财经纪律，建立健全财务收支规章制度，认真落实“收支两条线”管理制度，严格执行收费依据和标准；严格执行党的民主集中制原则；主要领导在做出事关全局的重大决策时，要提交领导班子会议集体讨论决定；分管领导对职权范围内的重大问题，事前要向主要领导和班子及时沟通，事后及时汇报情况，并对处理结果负责。要采取有力措施，扎实抓好制度的贯彻落实，加强对制度的执行情况的监督检查，严肃处理违反制度的行为，提高制度执行力，维护制度权威性。

四、加强监督，严肃党纪，进一步做好惩治职务犯罪工作

切实加强领导，加强监督，把预防职务犯罪工作同党风廉政建设和反腐败斗争一样，摆上重要的议事日程，坚持与其他工作一起同部署、同落实、同检查、同考核，及时研究解决工作中

遇到的困难和问题，严肃查处有法不依、执法不严、违法不究的行为。定期召开会议，认真研究分析职务犯罪预防工作，利用各种形式，认真抓好干部职工的思想道德、法制宣传教育，做到警钟长鸣、常抓不懈。要坚持党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督相结合，增强监督合力。