组织部规章制度及活动流程(初稿)

第一篇：组织部规章制度及活动流程(初稿)

地震科学系组织部工作规章制度

一．迎新工作

9月初，开学之际，组织部会配合系主席团完成迎接新生任务。主要任务是服从主席团分配，将我系新生送到指定寝室，并办理相关手续。

工作细节：迎接新生时要展现出我们作为学长的风范和气度，同时还要介绍我院和我系的风采，让新生更好的了解我校。

二．招新工作

我系学生会招新工作会在9月末或者10月初左右进行。主要任务是为系学生会，为我们组织部吸纳人才，以更好的服务于广大同学。工作细节：招新前应尽早的拿出招新面试问题，问题要具有发散性，逻辑性，从不同角度考察面试新生，以严肃客观的态度找到真正适合组织部工作的干事。（以党员为优先考虑对象，其次要有责任心，细心，书写工整作为主要参考标准）

三．新干事培训

为了加强我系团总支学生会新干事的互相了解，提高新干事之间的熟悉程度，加快新干事融入我系学生工作组织的速度，增强各新干事的个人综合素质，方便以后在学生会这个大家庭里更融洽的工作，组织部协同各部门组织新干事综合素质培训。工作细节：

1.活动前要做好完善可行的策划书，策划书要在活动前一周送交各部部长，需要各部门协同工作；

2.活动期间一切按规章制度进行，要本着培训第一，比赛第二的宗旨，做到真正培训的意义；

3.活动结束后要召开全体团学干部大会，总结并分享活动中的所得

所感。

四．新干事见面会

为了进一步促进各部新进干事之间的交流，并加深其对学生会的认识，我系每年10月中旬会开一次全体团学干部大会暨新干事见面会，会议主要内容是由各部部长、副部长介绍本部工作及自己的一些生活、工作经验，以帮助新进干事更好的，更正确的在学生会发展。要求：每个新进干事都要在会前准备好自己的发言稿，简明扼要的介绍下自己，会前多练习自己的语言能力，讲话时不要拖泥带水，要用精简的语言让别的人认识你，记住你。

五．党员档案、团证、团关系转入；党费、团费收缴及团员信息采集

按照院党委、团委的工作指示，新学期的10月中旬到11月初，组织部要进行党员档案、团员档案的接收、转入工作。现逐条说明工作细节。工作细节：

1.每个同学的党员（预备党员）档案袋、团员档案袋都要分开保管，党员档案收起后要及时送交院党委组织部（图书馆526）邹老师（手机：***），合格的老师会接收，不合格的要转告该同学是哪里不合格（特别重要的是介绍信，格式要正确），做好后续处理工作；

团员档案由组织部统一管理，团员档案袋内材料不全者可在院团委补办。

2.团关系接收：及时通知各班团支书和组织委员收起本班团员档案（注意区分学生档案，不要交错）上交组织部，并让他们统计好本班缺少团关系团证的同学，等候补办，组织部副部长和干事们需要统计各班团关系，最后装档案袋。

2.入党积极分子档案袋内必须含有入党积极分子考察表及初级党课（入党积极分子）结业证一张，否则按团员处理。

3.接收团关系后记录各班团支书、组织委员名单及联系方式，便于填写团关系上介绍人姓名。

4.团关系、团证丢失者，须在院团委处补办，由各班团支书负责统计，组织部将名单统一报到团委，补办团证5元，团关系1元，组织部副部长把钱交到院团委，领取团证团关系。

5.团证上没有转出章的，院团委不能接收，按作废处理，需要重新补办。

6.补办团关系时，填写好材料后由副部长去团委和团总支书记盖章。7.信息采集系统由当届组织部长统一发给各班团支书，并演示如何使用，并做好相应的编号。要求副部长也要熟练掌握该软件。（现10级编号已经到18号）.党费收缴：由组织部长收起后上交党支部书记；

团费收缴：由组织部副部长收起后上交院团委。

六．开展初级党课培训

为了向党输送更多年轻的人才，我院党委每学年的第一学期都会开展初级党课培训，旨在培训出更多优秀的，有能力的学生党员补充到中国共产党中，为我党今后的工作和发展储备坚实的后续力量。我们组织部会全权负责此培训，主要任务是严格遵照党委指示，公正严明的向上级汇报我系学生的思想状况，并完整的将培训资料和文稿下发到各个积极入党同学的手中，以提高他们的党性、深化他们对党的认识程度。工作细节：

1.组织部参加考勤的人员应统一规章制度，如何推优，如何管理好参加党课的人员，以及如何维持党课秩序都需要提前制定好相应计划。2.报名工作：通知各班团支书统计报名，报名工作一次性结束，不要随意删改或添加同学。

3.初级党课期间，组织部应做好一切应变准备，尽早的将我系参加党课人员名单和考勤表制作出来，并上交党委。

4.组织部要把入党常用文书书写方法告诉给每位上党课的同学，每个积极入党的同学都要上交一份标准的入党申请书，对于格式不合格的和不认真对待的同学要严肃处理。

5.上党课的时间地点以及考试的时间地点要及时通知团支书，转达给同学，请同学们早作准备。

6.培训结束后，培训同学要填写《防灾科技学院入党积极分子培训登记表》和撰写培训心得体会。心得体会交给院党委老师，登记表组织

部整理存档。

7.培训期间有特殊请假的同学，必须出示党委书记的假条，其余任何理由一律无效（院党委规定）。

8.培训结束后，组织部要提前做出考勤名单、考试名单，发给院党委邹老师。

9.党课培训期间，无故旷课者给予取消考试资格处理，迟到两次给予取消考试资格处理，考试期间被发现作弊者取消其入党资格。培养学生党员既要对学生负责又要对党负责，希望每个积极入党的同学都能本着积极上进的，端正的心态加入中国共产党。

七．评选拟发展党的重点培养对象、预备党员

为了向党输送优秀的年轻力量，我们组织部将在通过初级党课（高级党课）的同学中进一步选拔出党的重点培养对象以重点培养。（重点培养对象的考察标准详见《拟发展重点培养对象评定标准》）。工作细节：

1.有入党积极分子考察表和初级党课（入党积极分子）结业证的同学可不参加初级党课培训，直接参加下学期举办的高级党课。该同学要和本班通过初级或者高级党课的同学一起评选。

2.有入党积极分子考察表但没有初级党课（入党积极分子）结业证的同学必须参加初级党课培训，初级党课通过后才可以和本班同学一起评选重点培养对象。

3.评选前要把《拟发展重点培养对象评定标准》发放给各班团支书。并请团支书积极配合工作，提前通知组织部评选大会的时间地点，组

织部要做好会议评选工作。

4.评选结果组织部要留有备份，把各班同学的《重点培养对象自荐书》和选票存档，以便以后查阅。

5.重点培养对象要每三个月向组织部提交一篇思想汇报，组织部检查合格后存档，以便以后发展党员顺利找到。

6.重培期满一年后可转预备，评选标准参照《拟发展重点培养对象评定标准》。

八．党员发展大会

按照院党委要求，我系每学年都会召开两次党员大会，时间分别是6月初和12月初，党员大会之前，组织部会先参照评选重培和预备的统一标准在各班选出要在党员大会发展入党或转正的竞选人，之后分别填写入党志愿书和转正申请，组织部的主要任务是协助各个评选人完成入党志愿书的填写和整理党员大会所需文件。（包括函调的书写，入党志愿书中支部意见的填写等等。）工作细节：

1.函调工作：组织部要调查该同学父母所在党支部的地址和邮编，函调工作必须提前做好，在大会之前发回学校。为了方便填表工作，我们还要记录该同学姓名、学号、性别、民族、年龄、身份证号、学历、职务职称、联系方式。

2.入党志愿书是证明党员的最基础的文件，所以不能有任何纰漏，无论是当事人还是组织部中参与协助填写的人都要认认真真，避免出错，小错误要按手印，大错误要重写。

3．发展的预备党员还要填写优秀团员推荐表、个人情况登记表、综合政审材料。档案袋里还要有自传、入党申请书、思想汇报、党的重点培养对象考察表、初高级党课结业证等。

4．转正的同学要写转正申请书、预备党员考察表、预备期间考察意见、思想汇报。

5.大会开始前，应联系团总支、党总支书记出席。提前告诉好会议的时间地点。

6.另外，10名党员应该事先联系好，每个正式党员负责介绍的同学应该熟悉自己的介绍人，以免带来很多不必要的麻烦。由于党员大会是本系较为重视的会议，因此，组织部严格要求，每一个参加大会的人都要严肃纪律，正式并重视此次会议。

7会议程序修改打印出来，要有颁奖提前购买奖状，会议所需一切物品必须提前准备好，不允许有任何失误出现。会议之后组织部要将各新党员信息存档，以便日后管理。

8.入党谈话工作，谈话内容要提前告诉转预备的同学，积极配合院党委老师的谈话工作。

9.要记住每位党员的入党时间和转正时间。

八．团日活动

每年的12月9日和5月4日是中国共青团的团日，我系每年都会举办团日活动，活动内容和形式都由各自班或专业自定，但内容必须积极向上，有一定上进意义。主要任务是开展团员之间的活动，让大家在相互了解的基础上互相帮助，真正成为一个相亲相爱的集体。

注意：

每班要在活动日前后准备一次大型活动，活动内容需先报与组织部审核，活动前制定好严谨完善的活动计划，活动时要按计划做，不要随便应付。每个活动后都要汇总，将自己的所得所感与他人分享。

九．开展高级党课培训

没学年的第二学期，按照院党委组织部的工作指示，各系要开展高级党课培训，参加培训的同学为通过初级党课培训和在高中已经有入党积极分子结业证的同学。工作细节：

1.同初级党课一样，要做好报名工作，组织部要对各班报的人数进行查阅档案核实，核实无误后方可报名。

2.培训结束后，培训的同学要上交3000-4000字的心得体会和听课笔记，组织部检查合格后上交党委组织部邹老师。

十．大型集体活动的考勤工作

组织部要负责大型集体活动的考勤工作，这需要学生会其他部门的积极配合，还有各班长和团支书的积极配合。每次考勤工作结束组织部要汇总，统计没参加活动同学的学号姓名，对以后评奖评优、个人奖项、重点培养对象、预备党员的评选提供评审条件。

以上就是组织部每一学年大致的工作流程，希望各位组织部干事和各班团支书能够谨遵规章行事，了解并理解它，方便以后的工作和沟通。

第二篇：组织部规章制度

学生会组织部规章制度

一、总则

第一条 为加强对校学生会的管理，规范校学生会组织部全体成员的行为，规范办事程序，提高办事效率和质量，严肃校学生会组织部纪律，维护好校学生会组织部形象，特制定本制度。

第二条 凡校学生会组织部的全体成员必须严格遵守并规范执

行本制度。

第三条 本制度分为十一章：《总则》、《学生会组织部行为规范》、《学生会办公室使用注意事项》、《学生会组织部值班及坐班考勤制度》、《学生会组织部会议制度》、《学生会组织部档案管理制度》、《学生会组织部内部纪律》和《附则》。

二、行为规范

第四条 着装整齐，仪表端庄；不得穿着奇装异服，不得穿拖鞋

进入办公室办公；不得留怪异发型、染怪异颜色头发；不得化浓妆，蓄胡须。

第五条 谨慎饱满，言语谦和；坐姿端正，站姿挺立；参加活动

时佩带工作证，规范整齐；遵守公共秩序，遵守社会公德。

第六条 注意使用礼貌用语，微笑服务。学习态度端正，政治思

想上进，个人作风严谨，且品格优良。

第七条 出入各种场合时，应注意仪表和言行举止，不得做出有

损学校和学生会声誉的行为，若有违反者视其情节轻重予以一定处罚。

第八条 在与学院合作的活动中，应注意态度和蔼、谦逊，但不

失风度与自信。应与学院的同学友好相处，互相协作。

三、办公室使用注意事项

第一条 办公室是校学生会开会、办公、接待等相关活动的场所,办公室按规定禁止进行与其无关的各项活动。

第二条 凡到办公室开会、值班或工作，都必须保持室内安静，严禁喧哗、打闹等扰乱工作人员正常工作的行为。

第三条 办公室内的报刊、杂志、文件等经翻阅后应保持其原样，并放回原处，不得擅自带走。若想借阅，必须经办公室

主任同意，并履行必要手续后方可带走。

第四条 爱护办公室、会议室的公共财产，如发现有损坏公共财

产的行为将提出批评，视其情节轻重作出赔偿并给予相应处分。

第五条 保持办公室内的整洁与卫生，严禁乱扔垃圾，不准随地

吐痰。一经发现，将提出严肃批评并要求其书面检讨。

第六条 在办公、开会等其他相关活动结束后，注意打扫办公室、会议室的清洁，物品摆放整齐并保证桌上的资料整齐装柜。离开时关窗、关灯、关电脑、锁门。

四、值班及坐班考勤制度

第九条 值班期间要严格执行《学生会办公室使用制度》，值班

结束后要进行简单的卫生清扫。

第十条 值班过程中各部门同学间可相互交谈，了解彼此部门的工作性质、工作内容、近期动态，以便更好的在工作中合作，树立整个校学生会全局观；也可阅读学生会提供的各种书籍；还可以利用这段时间完成部内未完成的工作等等。

第十一条 有来访者时，应按照《学生会行为规范》及《学生

会组织部行为规范》中的宾客来访接待要求进行接待，并将相关事宜及时上报主席团或团委老师。

第十二条 禁止值班期间大声喧哗，打闹，吃零食等与工作不

相协调的事情。

第十三条 严格做好坐班考勤工作，提前10分钟到达办公室，严禁迟到，违者一次书面检讨处分。早退以缺席处理。

五、会议制度

第一条 与会人员：分管主席（重要会议出席）、正副部长、各

学院学生会组织部部长（每月部长例会）、全体干事。

第二条 例会时间：

第三条 例会地点：

第四条 例会程序：

1、部长总结上周工作。

2、各干事总结上周工作得失与经验教训。

3、安排下周工作。

第五条 注意事项：

1)例会时间选择应以尽快下达学生会工作重点，抓紧部内建设为原则。会议中关心干事发展及其思想动态，布置好该部门工作，开会时不得违反学生会相关规章制度。

2)部长例会上由各学院组织部长出席，应注意交流礼节。

3)干事须提前15分钟参加部门例会，请假须在开会之前（至少一小时前）向部长告知，不能让他人代请，无故迟到一次者给予口头警告，两次者给予书面检讨处分，依次类推。无故未到一次者给予书面检讨处分，依次类推。

4)部门例会结束后应进行简单的卫生清理，保持办公室的整洁。

六、档案管理制度

第一条 档案按内容划分为：成员个人档案、工作计划及总结档

案、活动策划档案、活动总结档案、工作简报档案、各学院上交资料档案、学生会组织部相关制度档案等。

第二条 部门人员如有变动，必须在变动完成后两天内向办公室

递交变动情况。变动部门部长需向办公室领取表格后，增建档案。

第三条 所有成员自动离职或被撤职者其个人档案不予退回，对

其工作情况将留有记录。

第四条 各种类型的档案须分别放入不同的文件夹中存档。

第五条 所有档案必须以统一格式递交。

1、上交档案采用A4纸张。

2、所有文字均为黑色中文简体。

3、正标题采用二号宋体加粗格式，正文用四号普通宋体。

4、注明时间及部门名称和必要的说明事项。

第六条 凡上交档案必须有电子复件，以便存档。U盘由上交人

自备，存档后U盘返还。

第七条 任何人不得将任何档案私自外借或用于宣传方面。凡涉

及借阅、网络上传关于宣传学校或学生会决策等方面的档案，借阅者须出示有效证件以便办公室记录。

七、内部纪律

第一条 组织部干事内部处分分为口头警告、书面检讨、内部通

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条 报、勒令退会四等。违纪者按《校学生会干事考评制度处理》。参加大型活动时，迟到者、未到者按会议纪律处分，早退者按迟到论。活动中应爱惜公共财物，避免铺张浪费。各成员要严肃、自律，听从安排，维护好学生会的形象。非主要承办该活动的部门要积极配合主要承办部门的活动，提供力所能及的帮助。保持桌椅和地面整洁，定期整理部门柜子。爱护公物，不准在办公室抽烟，不准随地吐痰，不准乱涂乱画，不准乱张贴海报、告示。一经发现，将提出严肃批评并要求其书面检讨。严禁内部拉帮结派，搞小团体。参照《学生会内部纪律》相关规定。

八、附则

第一条 本制度的最终解释权及修改权归校学生会组织部。

校学生会主席团对上述制度的执行进行严格监督，办公室协助落实。

第二条 校学生会全体成员须相互监督、督促，遵照执行以上各

条款。

第三条 本制度自通过之日起正式实行。

第三篇：组织部规章制度

组织部规章制度

一、部门名称： 组织部

二、部门简介：

组织部是艺术设计系团学会的一个重要职能部门，通过对团学会日常组织工作的管理与监督，不断加强广大团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育工作，提高团员思想修养，增强团队精神，进而提高组织队伍的整体素质。

其主要职能是：负责组织团员进行业余团校、党校学习；负责学籍档案、团员党员档案的整理及新生、毕业生的团组织关系接收、转移工作；负责团费的收缴工作；配合团委开展素质拓展及团员学年鉴定工作；完成上级领导及团委交给的其他相关组织工作的任务，并开展有我系特色的多项有益的活动，协调其他各部门开展工作。

三、部门职责任务：

1、了解各支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活安排并提出计划和建议。

2、负责团费的收缴和管理，定期汇报团费收缴与使用情况。

3、联合办公室定期召开团支书、组织委员、宣传委员会议，学习有关文件，交流情况，检查、布置工作。

4、负责对本系团干、团员进行思想教育工作。

5、做好学生业余党校入党积极分子的培养教育工作。

6、对团员进行登记注册，负责团员教育评议工作和表彰先进及违纪处理。

7、负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。

8、做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。

9、组织团员学习党组织与上级团委的新时期路线和决议精神。

10、负责管理团员团籍及团员档案。

11、积极配合各部门开展活动。

四、机构组成（成员构成、人数）：

成员构成、人数：

部长： 1名由竞选产生、经主席团考核合格后任用。全面负责组织部的各项事宜，总领组织部各项工作。

副部： 2名由部长提名，主席团考核合格后任用，协助部长做好组织部对内对外的各项工作。

干事： 5名认真做好本职工作，服从上级安排，努力进取。

五、部门规章制度：

1、总则：

为了全面提高团总支组织部各成员素质，不断提高组织部各成员的综合素质和工作能力，促使团总支组织部各成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用，使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循、有据可依，1

特制订本管理条例。组织部各成员必须在各方面都真正起到模范带头的作用，并努力全心全意为广大老师和同学们服务。

2、组织部各成员基本要求：

第一条 组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。

第二条 组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按时按质按量的完成上级下达的各种任务。积极向上级提出工作建议并诚恳的反应工作情况。

第三条 组织部各成员能集思广益，虚心听取同学们的意见，认真正确地开展批评和自我批评并虚心改正自身在学习、工作和生活中的缺点。

第四条具有一定的组织能力和表达能力，有全局观念，服从集体，能够独立制定工作计划活动方案，在工作中能很好的协调各部门之间的关系

第五条 组织部各成员要正确处理好学习与工作的关系，在学习上应勤奋努力、保持较好的成绩，做到学习工作两不误。

第六条热爱所担任的工作，掌握所担任工作业务的基本知识，有较强的工作能力和责任心，能够在实际工作中大胆创新，求真务实。

第七条 组织部各成员应尊重老师、团结同学，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事；组织部各成员之间要团结合作，各干部在搞好本职工作的同时自觉协助团委其他各部门搞好各项工作。

3、组织部各成员纪律细则要求：

第一条 凡例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合，组织部各成员必须准时参加，严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象，第二条 组织部各成员必须积极参与各种要求参加的集体活动（如政治学习、组织生活、公益劳动等）。对工作不认真负责，予以批评。

第三条 对于部门人员在搞好本职工作的同时，能够积极协助其他部门完成任务

第四条 对于部门工作有突出贡献者予以表彰。

4、学习制度：

第一条：各成员应积极主动学习国家的关于党团方面的相关条例及知识，关注时事，以增强自己的党团修养。

第二条：在参加各项活动时要随时学习组织部各种工作方法，积累工作经验。

第三条：积极与其它部门进行交流学习，不断改进和完善组织部。

5、活动开展制度：

第一条：本部门每学期初制定具有我系特色的工作计划，并按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。

第二条：各成员收到活动通知应及时回复负责人是否能参加本次活动。不能参加活动者，需事先向部长请假，说明请假理由，得到批准后方可不参加此次活动。

第三条：在活动过程中，各成员应积极主动，充分发挥创新精神和集体力量。互相配合，互相支持。

第四条：活动中途有事需先离开，必须向本次活动负责人请假，获批后方可离开。

第五条：参加各项活动都必须佩戴工作证。

第六条：活动结束后需写活动感想或活动总结，做好反馈工作。

第七条：在各项活动中表现突出者，有优先评优的资格。

第八条：在各项活动中没有完成任务或影响学生会的形象的，根据情况做出相应处分并存档。

6、总结制度：

第一条： 在每学期末编写本部门的期末工作总结，并报办公室备案。若有未完成的计划内工作应说明理由。

第二条：部门举办完活动后，必须及时向分管上级上报总结材料并报办公室备案。总结材料中包括以下几项内容：活动开展的时间、地点、人物、活动经过、活动的优点与不足及活动所到达的效果。

第三条：部门举办完活动后，各部员需及时针对活动中优缺点进行总结，总结材料中包括以下几项内容：活动开展的时间、地点、人物、活动经过、活动的优点与不足及活动所到达的效果。总结文件上交副部，由副部整理后发部长，由部长做最后的审核并妥善保管、留档。

7、例会制度：

第一条： 团学会书记处主席团定期召开部长会议，通报团学会工作情况，交流思想，开展批评与自我批评，促进各部门相互了解和信任，副部也要参加。并做好会议记录。

第二条： 团学会定期召开全体成员大会，安排有关重大活动的事宜时，组织部全体成员都要参加。

第三条： 部门例会暂定每隔两周一次（具体时间待定），主要内容是针对前期工作的总结和后期工作的安排；积极开展自我批评，总结在活动中的收获和不足等，并做好会议记录，以便留档。

8、会议纪律：

第一条：与会人员务必严守会场纪律，不得交头接耳，或看与会议无关的资料、书籍,对通讯工具进行消音或关机处理，不得在会议进行期间，频繁进出会场，影响会议的正常进行。

第二条： 未能会议者，须事先向部长请假。未能出席团学会全体成员大会者，须向本部部长请假并向负责会议点名的人说明原因。

第三条：无故缺席累计两次者，取消评优资格；无故缺席累计三次者，视自动退出组

织部。

第四条：无故迟到或早退累计三次者，取消评优资格；无故迟到或早退累计五次者，视自动退出组织部。

9、请假制度：

第一条：应积极参加各项活动，若有特殊情况不能及时参加的，必须向部长或副部长请假。每次请假须记录并存档。

第二条：请假必须当面或以电话形式进行，否则无效；事后补假者，一律无效。

第三条：每学期部门例会请假超过8次（含8次）则自动退出组织部。

10、考核制度：

第一条：每次大小例会都须严格执行签到制度，并在学期末时作为评先的标准之一。

第二条：在工作中，积极配合、认真工作且主动发挥主观能动性者，视为表现突出，应给予表彰。

第三条：平时积极服务于同学，会主动想问题，成绩优异，老师和同学皆好评，在学期末评先时会优先考虑。

组织部各成员必须在各方面都真正起到模范带头的作用，并努力全心全意为广大老师和同学们服务。本条例所讲的组织部各成员管理，是针对组织部各成员在职期间的管理。望组织部各成员严格遵守。

六、部门目标：

1、加强各成员之间的合作能力，提高本部的工作效率。

2、在学期末时能被评为我系表现最突出的部门。

3、在积极完成院团委下达工作的同时，能得到院团委的肯定及表彰。

4、加强与各系的联系，在各系组织部中起到带头的作用。

七、奖励、惩罚和部门激励机制：

1、积极准时参加例会和活动者，有优先评优的资格。

2、在各项活动中表现突出做出贡献者有优先评优的资格。

组织部

2010年1月11日

第四篇：组织部基本规章制度

组织部基本规章制度

工作分配以及工作安排：

1、每个学期第二个星期收齐该学期应缴纳的团费。（每个团员1.8元）

每学年的第一个学期，由二年级的部委收二年级和三年级的团费，四年级的团费由部长和副部长去收，一年级军训结束时，由一年级的部委收齐一年级的团费；第二个学期，由一年级的部委去收一、二年级的团费，二年级的部委收三、四年级的团费。收齐团费之后，汇总到部长处，然后平均分开两份，一份交到学工办，另一份存入中国银行。

2、一年级、二年级的学生每个月写一篇团员日记，三年级的学生每两个月写一篇。（具体的收发时间由组织部拟定）

一年级的部委收集一、二年级的团员日记，而二年级的部委收集三年级的团员日记。

3、当校团委下达例如团日活动、教评活动或者基层团干统计等活动时，各班团支书必须全力配合，倘若人员不足的情况下，要求各部门支援人手，具体要求由具体情况解决。

4、每个学年的第一个学期与信息部协办“知识竞赛”，第二个学期举办“团员日记多媒体软件设计”。

“知识竞赛”由信息部负责出题和多媒体的制作，而我们部门负责借场地和道具，还有就是和信息一起安排节目和策划。借场地和刀具都分开来，一个二年级和一个一年级的搭配。

“团员日记多媒体软件设计”由当次的计划决定。

5、每个学期初召开一次团支书会议，每次会议召开前，要求团支书将该支部的团员人数报上来，更新我学院的总团员人数。

6、每个活动都要写计划、总结。（包括上交时间的范围）

在举行活动前，召开部门会议，收集建议，然后每人将自己的建议写成计划，汇总到部长处，最后才出一份上交的计划。总结同上。

评定规则：

1、每次开会不能迟到，最好能够提早五分钟到达；如果不能按时到达要提前向部长说明原因；如果不能来开会，要提前跟部长说明原因，并请假。

2、每次开会要带笔记本，做必要的笔记。

3、当分配到任务时，不能无理拒绝任务；如果有正当的充分的理由，要向部长报告，并写成书面申请，等部长同意才能不接任务。

4、在举行活动时，不能迟到也不能早退；如要离开，必须向部长提出申请，等部长同意以后方可离开。

5、在学习成绩方面，不能有多于两科不及格。

第五篇：组织部部门规章制度

组织部部门规章制度

为了加强团委学生会组织部的职能，发挥组织部在院学生会的作用，保障组织部工作正常、健康、高效的运转，结合我院实际情况，特制订部门制度如下：

一、部门职责

组织部肩负着领导学院团组织建设，协调各部门工作，收缴团费，团籍注册，团组关系转移，制定各项制度等重要工作。

二、工作理念

立足本职、润物无声

三、行为规范

1、仪表端庄（尤其是在工作时，不得穿背心、拖鞋），注意个人的言行举止，符合学生干事、干部的身份。

每个成员必须有团队精神，做到集体利益大于个人利益。努力、认真做好每一项工作。

四、考勤制度

部门考勤实行点名签到制。

迟到或无故不来者，一次提醒，二次警告，三次严重警告，多次屡教不改者开除部门。（每次考勤以签到为准，如迟到时长超过会议开始十分钟则视为缺勤。

请假必须有请假条，无请假条的一律算缺勤（及特殊情况可以通过电话向部长请假，事后及时补交假条）。请假条必须部长签字方可生效。会议开始的前两小时内请假无效。

五、例会制度

例会时间为每周三中午12：20八教8116教室（如有变动，另行通知），部门各成员提前5分钟到。

例会不能无故请假、迟到、缺勤。迟到者会后向部长说明。

到场后保持会议安静，并按指定位置坐好，会议全程手机处于静音、震动或关机状态。会议中认真听取他人的发言，不得扰乱会议秩序。会议记录员准确真实做好会议记录。

六、奖惩制度 奖励制度

评奖评优根据考勤和工作表现等方面来综合测评，凡是工作中不负责任的一律取消评选资格： 对于在工作中表现突出的成员，将给予一定的物质和精神奖励。处罚制度

对于在工作中行为懒散，态度不端正者，视情况轻重，做出相应处罚。最高可给予辞退处分。对于损害部门利益者，情节较轻者给予口头批评。情节较重者，通报批评，甚至开除部门。建筑与设计学院团总支学生会组织部