泰山景区基层党组织未按期换届专项整改工作方案（合集）

第一篇：泰山景区基层党组织未按期换届专项整改工作方案

关于在“两学一做”学习教育中对

基层党组织未按期换届情况进行专项整改 的工作方案

为切实维护党章党规的严肃性和权威性，严格执行基层党组织任期制度和换届制度，全面落实从严治党要求，根据•中共泰安市委组织部转发中央、省委组织部†关于在“两学一做”学习教育中对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知‡的通知‣（泰组通字„2016‟14号）要求，经党工委研究，现就基层党组织未按期换届情况提出整改方案如下。

一、总体要求

按照中央、省、市关于在“两学一做”学习教育中对基层党组织按期换届情况进行专项检查的要求，推进全面从严治党战略部署，强化党建引领核心作用，认真贯彻落实•党章‣和•中国共产党基层组织选举工作暂行条例‣规定，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，坚定政治方向，坚持问题导向，深入开展基层党组织未按期换届专项整改，进一步强化党章党规意识，严肃党内政治生活，保障党员民主权利，真正把基层党组织任期制度、换届选举制度严格起来，把全面从严治党、依法依规治党各项要求落实到位。

二、任务目标

之前景区下发了•关于在“两学一做”学习教育中对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知‣（泰景组字„2016‟8号），按照市委组织部要求，9月底前，没有按期换届的党总支、党支部要完成整改；12 月底前，没有按期换届的基层党委要完成整改；年底前实现基层党组织全部按期换届完成。通过专项整改，组织基层党组织换届选举，进一步贯彻落实党要管党、从严治党方针；进一步加强服务型党组织建设，强组织、强班子、强队伍；进一步健全党内民主，严格党内生活，加强党内监督；进一步维护党的制度权威，建立健全基层党组织按期换届选举常态化机制；进一步激励基层党组织和广大党员振奋精神、创先争优。

三、整改范围

党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年，任期届满必须进行换届选举。延期换届选举须经上级党组织批准，延期换届的期限最多不超过一年。景区各级党组织，凡是延期超过一年以上未换届选举的、成立以来从未进行过换届选举的，本次都要进行专项整改，按要求组织换届选举。

四、方法步骤

（一）换届选举准备阶段（9月初—9月底）

1、学习换届选举有关规定，制订本组织换届选举计划。根据之前下发的•关于在“两学一做”学习教育中对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知‣（泰景组字„2016‟8号），各基层党组织要把本次未按期换届情况专项整改工作作为“两学一做”学习教育的一项重要内容来抓，提高认识、做足准备，各级党组织要通过召开委员会讨论等方式，组织学习•党章‣、•中国共产党基层组织选举工作暂行条例‣（附件1）和•党的地方和基层组织换届选举工作实务‣（参考书目）等规定，领会精神，掌握要求，研究制定工作计划。

2、做好换届选举宣传发动工作。各基层党组织要通过召开党员大会等方式，在全体党员中进行动员宣传，使大家了解本次换届选举工作的目的、意义、方法、注意事项和相关责任，从而使全体党员更加明确自己的权利、更好履行自己的义务，保证换届选举工作的顺利进行。

3、提名候选人。各基层党组织要按照德才兼备的原则，考虑实际情况，兼顾班子结构合理、班子成员稳定，认真酝酿好下届委员会书记、副书记、各委员人选。党的基层委员会委员实行差额选举办法，候选人的差额为应选人数的20%；党的基层委员会书记、副书记一般实行等额选举办法。一般来说，党支部、党总支委员名额为三到五人，党支部最多不超过七人，党总支最多不超过九人；党员不足七名的党支部可不设委员会，只设书记一名，必要时增设副书记一名；基层党委委员名额为五至九人，设书记一人，副书记一至二人。

党总支、党支部委员会委员候选人，由上届委员会根据多数党员的意见确定，在党员大会上进行选举。基层党委委员会委员候选人，召开党员大会的，由上届委员会根据所辖多数党组织的意见提出候选人，报上级党组织审查同意后确定，在党员大会上进行选举；召开党员代表大会的，由上届委员会根据所辖多数党组织的意见提出候选人，报上级党组织审查同意后，根据多数代表的意见确定，在党员代表大会上进行选举。

书记、副书记的候选人，由上届委员会提出，报上级党组织审查同意后，在新一届委员会全体会议上进行选举。

9月26日上午9点前，委属各党总支、党支部务必要将•委员候选人预备人选的请示‣（附件1）、•委员候选人预备人选名单‣（附件2）报送景区人事劳动局备案审批。各基层党委可于12月10日前报送候选人预备人选。

4、做好选举会议准备。召开党员大会或代表大会前应起草好本届委员会的工作报告、选举办法、会议议程、主持词、候选人基本情况介绍、监计票人名单等，并准备好选票、票箱等物品，布置好大会会场。

（二）选举实施阶段（9月底—12月初）

委属各党总支、党支部要于9月底前完成换届选举，委属各基层党委要于12月10日前完成换届选举。

1、举行党员大会或党代表大会选举委员

党总支、党支部要通过举行党员大会选举产生委员，基层党委要通过举行党员大会或代表大会选举产生委员。正式党员有表决权、选举权、被选举权，受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权，预备党员没有表决权、选举权和被选举权。召开党员大会或党代表大会，有选举权的实到党员、党代表人数超过应到党员、党代表人数的80％，大会有效。党员大会一般由上届委员会主持，党员代表大会由大会主席团主持。

大会主要程序如下：

（1）由上届委员会书记作•工作报告‣，听取党员、党代表的意见，接受党员、党代表的批评。（2）宣读选举办法、监票人名单，经党员、党代表通过后生效。（3）宣布下届委员会委员名额和候选人名单，介绍候选人的基本情况。（4）当场检查票箱，分发选票，宣布填写选票注意事项。所有选票均为无记名选票。（5）党员、党代表填写选票后投票。（6）监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效；由计票人在监票人监督下计票。由总监票人向大会报告被选举人得票情况，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。

2、举行新一届委员会第一次会议选举书记、副书记 基层党员大会或党代表大会选举产生新一届党的委员会后，即应召开党的委员会第一次全体会议，由一名新当选委员主持，选举产生书记、副书记，并进行委员分工，并将结果及时向党员大会通报。

3、上报换届选举结果 委属各级党组织要及时将换届选举结果上报景区党工委，等待党工委批复。委属各党总支、支部要于9月29日前，将•换届选举结果情况报告‣（附件3）、•换届选举当选人员名单‣（附件4）以正式文件的形式报送泰山景区人事劳动局，各基层党委可于12月20日前报送。

（三）总结梳理阶段（9月底—12月底）

委属各党总支、党支部要于9月底前完成总结工作，委属各基层党委要于12月底前完成总结工作。

1、及时上报换届选举结果。换届选举产生的新一届委员会要及时向上一级党组织汇报换届选举情况。委属各党总支、支部要9月底前将本级党组织及所属下级党组织换届选举情况形成综合报告，报景区人事劳动局审核备案；委属各党委要于12月20日前上报相关材料。其中，综合报告的主要内容要包括：换届选举的筹备情况、具体实施情况、换届选举结果、委员分工情况、总结提升情况等，体现参会人数、候选人得票数等关键数据，确保内容真实、准确，不得编造、虚报。

2、做好两届委员会的交接工作。新一届党的委员会选举产生后，原委员会要协助新一届委员会做好换届选举后续相关工作，并及时做好其他工作的交接，保证党组织的日常工作正常有序开展。新一届委员会和上级党组织要做好落选候选人的思想工作，维护队伍团结稳定。新一届委员会要研究提出任期工作目标、制定任期工作计划，向党员大会通报。

3、整理保存有关资料，做好总结提升。换届选举结束后，按照档案管理工作规定将具有查考和保存价值的文件、材料立卷归档。选票由选举工作人员清点密封，交新一届委员会归入文书档案保存，未经上级党组织批准不得启封，待保管一年以后，可按档案管理规定进行处理。新一届委员会要对本次换届选举工作做深入总结，提炼经验、查找问题、思考对策，建立健全落实任期制度、换届选举制度的长效机制。

五、有关要求

（一）加强组织领导，落实相关责任

基层党组织未按期换届情况专项整改工作是“两学一做”学习教育中的一项重要内容，各级党组织及其书记要认真履行主体责任，切实抓好本级党组织及下级党组织专项整改工作。景区党工委统一领导下，成立以闫腾同志为组长的专项整改工作小组，组织专人开展工作。委属各级党组织要及时成立相应工作机构，选配专人负责，对所属下级党组织全覆盖指导，集中力量落实专项整改。

（二）强化督查指导，严肃换届纪律

各级党组织要高度重视专项整改工作，按照要求明确时间节点，积极主动推进。景区专项整改工作小组将建立督查指导和定期调度制度，采取定期调度、实地调研、随机抽查等方式进行督查指导，随时掌握各级党组织专项整改落实情况，及时发现问题、解决问题，严肃换届选举纪律。对不按照规定要求进行专项整改、组织换届选举的党组织，视情节轻重严肃追究党组织及其负责人责任。对于在换届选举中拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打点、违规用人、跑风漏气、干扰换届等违纪违法行为，一旦查实，将严肃追究其纪律责任、刑事责任，坚决处理，不予姑息。

（三）严格执行制度，健全长效机制

各级党组织要认真学习•党章‣和•中国共产党基层组织选举工作暂行条例‣等有关规定，把换届选举制度学透、吃透，保证专项整改工作按照制度要求顺利进行。同时，各级党组织要以这次专项整改为契机，强化严格按党章党规办事的意识，提高党组织和党员对于党组织任期制度、按期换届制度的认识，并在总结经验教训的基础上，健全相关工作机制，使党支部任期制度、换届选举制度真正严格起来、坚持起来。

第二篇：建立健全基层党组织按期换届提醒催促机制

建立健全基层党组织按期换届提醒催促机制

为稳固基层党组织长期不换届专项整治成果，严格标准基层党组织换届工作，今年以来，安庆市太湖县积极探索建立健全基层党组织按期换届提醒催促机制，通过“分色语境”提醒、换届过程跟踪管控、督查考核约谈等方法，严格执行基层党组织任期制度、换届选举制度，把全面从严治党、依规治党要求落到实处。

一是实行分色语境，确保基层党组织换届“及时”。

全面排查，建立根底台账。每年年初，按照分级负责原那么，全县19个党(工)委对所属基层党组织换届情况开展全面排查、自查，层层建立《基层党组织换届工作台账》，重点标注党组织最近一次换届时间和下一次应换届时间，并实时更新信息。目前，全县29个基层党委、189个党总支、1084个党支部均建立了换届台账。分色语境，及时掌握换届信息。利用excel软件数据处理技术，在《基层党组织换届工作台账》中设计到期自动提醒功能。正常情况下台账“换届时间”显示为白色，距换届到期60天内自动变换为黄色，到期未换届的自动变换为红色，换届完成、信息更新后又自动变换为白色。通过“白、黄、红”三色分类便捷提取和准确掌握基层党组织换届工作信息。书面发函，催促及时换届。县委组织部、各基层党(工)委根据党组织隶属关系，对应换届党组织信息进行整理，及时下发《按期换届提醒函》，催促按期换届。2017年以来，在语境信息提示下，县委组织部3批次发布75条换届工作提示信息，催促75个基层党组织按期进行了换届选举。

二是强化过程管控，确保基层党组织换届“保质”。

开展调查摸底。对任期届满、机构改革调整和涉及人事变动需要换届的党组织提前开展调查摸底，重点分析掌握党组织设置方式、党员队伍状况及班子结构配备等，积极帮助解决党组织在换届选举过程中遇到的困难和问题。2017年，县直机关党组织因机构调整、人事变动等新建机关党委2个、党总支2个，撤销党支部6个，调整、优化党总(支)部26个，进一步理顺党员组织关系，为换届选举工作打下根底。标准换届工作程序。通过专题培训、以会代训等方式，加强换届选举工作指导，县委组织部编印1000本《基层党组织换届选举工作指南》发放到各基层党组织，对党组织换届选举工作各个环节程序及请示格式、选举方法等进行全面标准，做到不漏一个程序，不丢一个环节，不少一个步骤。实行换届全程跟踪指导。基层党组织收到换届通知函后，及时启动换届选举工作，基层党(工)委全程跟踪指导，全面掌握换届党组织根本情况、党员思想动态，主动介入选举方案的制定，指导催促选举各环节落实，并派员参加换届选举党员大会。换届后，基层党(工)委将换届批复报县委组织部备案，县委组织部在语境台账上“销号”更新。

三是严格督查考核，确保党组织换届责任“到位”。

强化整顿责任，对软弱松散基层党组织，实行先整顿后换届，确保换届前整顿到位，为换届打好“提前量”。强化创立责任，把党组织按期换届列入党建工作目标管理体系，纳入考核范围，作为基层党组织标准化建设达标验收的重要内容，实行换届“一票否决”。强化督查机制。建立基层党组织换届督查通报、约谈提醒制度，对无故延期三个月不换届的下属党组织，下发《限期换届通知书》:对无故延期六个月不换届的党组织，予以通报批评;对无故延期一年以上不换届的党组织，组织部长约谈单位党政一把手。

第三篇：2016整改后进基层党组织工作方案（范文模版）

2016整改后进基层党组织工作方案

为深入开展基层基础年党建主题活动，进一步深化创先优，切实加强党的基层组织建设，促进后进基层党组织整改工作取得实效，提升基层党建工作科学化水平，根据《中共县委组织部关于2016年开展新一轮基层党组织“三分类三升级”活动切实加强后进基层党组织整顿工作的通知》精神，现就开展后进基层党组织集中整顿工作制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全乡改革、发展和稳定大局，强化基层党组织班子建设，提高党员队伍能力素质，健全完善组织制度，解决群众反映突出问题，着力建设基层服务型党组织，为全乡经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

二、整顿对象

此次整顿后进基层党组织的对象为荷叶乡平桥村党支部

三、整顿内容

整顿内容主要包括6个方面：（1）组织制度形同虚设、不开展党组织活动；（2）村务财务公开不规范和民主管理混乱；（3）社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；（4）无村级组织活动场所；（5）党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大；（6）三年内未发展党员。

四、整顿目标

后进基层党组织整顿转化工作是扎实推进强化基层基础年的重要举措，是2016年基层党建工作的重大任务，是加强和改进基层党组织建设的内在要求，是解决联系服务群众“最后一公里”问题和切身利益问题的重要载体和基础保障。通过集中整顿，使后进基层党组织班子建设得到加强，党员干部素质得到提高，组织制度运行得到落实、突出问题得到解决，基层基础保障得到提高，组织领导核心作用得到发挥，推动全乡基层党组织“三分类三升级”活动有效开展。

五、整顿措施

（一）选优配强班子。调整后进基层党组织不能胜任工作的党组织书记及班子成员，同时从乡党委中选派熟悉农村工作，办事公道正派，工作务实肯干，群众公认度高的班子成员到后进基层党组织任“第一书记”，把上级帮扶部门下派的党员帮扶干部任命为后进基层党组织任副书记，选优配强后进基层党组织班子。

（二）完善组织制度。完善后进基层党组织“三会一课”、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。

（三）夯实基层基础。落实后进基层党组织工作经费，将后进基层党组织办公经费增加至3万元，村级运行经费增加至3万元；加强活动阵地建设，投入10万元给后进基层党组织修建1处标准化的活动阵地，力争在2016年6月底前竣工使用。扶持发展集体经济，指导后进基层党组织制定集体经济发展规划，帮助后进基层党组织发展本村集体经济，增强自身造血功能。

（四）实行民主管理。指导后进基层党组织实行“四议两公开一监督”（党支部会议提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；决议公开、实施结果公开；村民监督委员会进行监督）村级民主决策制度，做到村务财务定期或按需规范公开。

（五）强化优质服务。建立村级便民服务站，实行干部每日8小时值班代办服务；健全党内激励关怀机制，对贫困党员和老党员进行定期扶助，同时组织村“两委”干部对贫困群众进行结对帮扶；协调帮扶部门和组织机关党员干部开展“走基层”和“双联”活动，指导制定扶贫开发规划、新农村建设规划，推进基础设施和美丽幸福新村建设，培育发展特色产业，解决群众行路、饮水、用电、就医、上学和社会保障等方面的困难，带领群众脱贫致富。指导后进基层党组织深入开展“一带四”和“六联”活动，促进基层治理体系大优化、产业发展大捉升、民生保障大改善、和谐新村大建设。

（六）加强党员发展。指导后进基层党组织加强党员队伍建设，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用总要求，把年龄在35岁以下，文化程度高中以上，现实表现优秀的入党申请人培养成积极分子3名，发展对象2名，发展党员1名，彻底解决三年不发展党员问题。

（七）构建和谐新村。教育群众遵纪守法，及时调解民间纠纷，做到小事不出村，大事不出乡，疑难问题不上解；组织群众实行三弯和院坝联防，搞好防火防盗；积极化解信访积案，解决好初信初访和群众集访。

六、方法步骤

（一）集中整顿（2016年4月至9月）

坚持因地制宜、分类指导，结合基层基础年党建主题活动开展，按照“基础先行、产业支撑、民生为本、党建保证”思路，重点围绕加强基础设施建设、培育发展主导产业、切实加强和改善民生、强化党支部和其它基层组织功能等方面对后进基层党组织进行综合整顿。

（二）考核验收（2016年10月至11月）

按照基层党组织自评、党员群众测评、乡党委评定的步骤，对后进基层党组织整顿工作进行考核，重新评定级次，形成工作总结，更新分类管理台账。

第四篇：关于在两学一做学习教育中对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知

关于在两学一做学习教育中对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知

各乡镇党委、县直机关系统党委，驻东莞流动党委：

为深化“两学一做”学习教育，严肃党内政治生活，根据中共中央组织部《关于在“两学一做”学习教育中对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知》和省委组织部《转发的通知》，以及市委组织部《中共郴州市委组织部关于在“两学一做”学习教育中对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知》，结合我县实际，现就在全县“两学一做”学习教育中对基层党组织按期换届情况进行专项检查有关事项通知如下：

一、充分认识开展专项检查的必要性和紧迫性

基层党组织按期换届，是加强基层党组织建设、保障党员民主权利的一项基本制度，是全面从严治党的必然要求。党章对党组织任期作出明确规定。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，基层党组织任期届满应按期进行换届选举，如需延期进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不超过一年。近年来，我县基层党组织换届情况总体是好的，但也有一些党组织不按期换届，甚至长期不换届，特别是机关基层党组织和非公企业、社会组织等基层党 组织，换届不及时，组织生活开展不经常等问题突出，影响了党组织和党员作用的发挥。出现这些问题既有基层党组织执行规定不严的原因，也有上级党组织督促指导不力的原因。各级党组织要高度重视，充分认识基层党组织换届选举的重大意义，明确要求和任务，切实抓好落实。

二、认真扎实开展排查摸底和组织整改工作

各级党组织要按照分级负责的原则，对所属基层党委、党总支、党支部按期换届情况进行全面排查，基层党组织同时进行自查。重点检查是否存在以下问题：基层党组织任期届满，未经上级党组织批准，一年内没有换届的；任期届满，延期超过一年以上没有换届的。对排查情况，要逐一登记造册，分类建立基层党组织换届情况台账。对摸排出来没有按期换届的基层党组织，要找准问题、分析原因，区分不同情况，研究制定切实可行的整改措施。对软弱涣散党组织，要先整顿再换届；对暂无党组织书记合适人选的，可采取选派、兼任等方式，抓紧配备后进行换届；对因党员分散或流动党员多，达不到换届选举规定人数的，要采取有效措施，创造条件组织换届。原则上XX年底前未按期换届的基层党组织要全部整改到位。各乡镇党委要在6月24日前将未按期换届基层党组织整改工作台账电子版报县委组织部组织组；各县直机关系统党委要在6月24日前将未按期换届基层党组织整改工作台账电子版报县直属机关工委。12月底前将开展 专项检查、整改情况书面材料和《基层党组织按期换届情况专项检查统计表》纸质版、电子版一并报县委组织部组织组。

三、全面组织抓好基层党组织书记培训

要结合开展“两学一做”学习教育，将基层党组织换届业务纳入基层党务骨干培训的重要内容，重点加强对党章、基层党组织选举工作暂行条例、各领域基层党组织工作条例等内容的学习培训，增强按期换届意识，提高换届业务能力。换届后，要及时开展基层党组织书记任职培训，增强执行党章党规的自觉性，严格落实基层党组织任期规定。

四、严格执行基层党组织按期换届制度

各级党组织要以这次专项检查为契机，强化严格按党章党规办事的意识，健全相关工作机制，使基层党组织任期制度、换届选举制度真正严起来。上级党委要履行主体责任，为基层党组织按期换届创造有利条件，采取定期检查、专项督查等方式，督促指导基层党组织严格执行换届规定。要把基层党组织按期换届情况作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核的内容。要建立换届请示报告和提醒制度，任期届满2个月前，基层党组织要专题研究换届事宜，向上级党组织呈报换届请示；对没有及时呈报请示的，上级党组织要进行提醒，督促按期进行换届。要把基层党组织换届情况作为基层党组织书记约谈制度的一项重要内容，对未按期换届的基层党组织，上级党组织书记要对基层党组织书记进行约 谈，责成限期整改；对整改不到位、不按期换届的，要视情节轻重严肃追究责任。

附件：1.基层党组织按期换届情况专项检查统计表

2.未按期换届基层党组织整改工作台帐

3.基层党组织任期规定

中共县委组织部

XX年6月20日

第五篇：基层党组织整改提高晋位升级工作方案

基层党组织整改提高晋位升级工作方案

按照创先争优活动中开展基层党组织整改提高晋位升级工作安排，石乃亥乡民族寄宿制小学党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了基层党组织调查摸底、分类定级工作的各项任务。在活动中，党支部向部门及职工家属发征求意见表，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：

一、整改事项

石乃亥乡民族寄宿制小学党支部在基层党组织整改提高晋位升级阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：

1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识

思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于3天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加支部中心组学习，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。整改责任人：丁秀英

整改时限：已经从2012年9月始执行，并将长期坚持。

2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。整改责任：丁秀英

整改时限：已经从2012年9月始执行，并将长期坚持。

石乃亥乡民族寄宿制小学支部委员会 二〇一二年九月