县信访局“微腐败”专项治理工作总结

第一篇：县信访局“微腐败”专项治理工作总结

县信访局“微腐败”专项治理工作总结

为进一步凝聚共识，加大扶贫工作督查力度，确保“微腐败”治理见成效，增强群众满意度，以更加明确的方向、更加有效的举措推动专项治理“微腐败”工作取得新成效，××县委政府信访局制定了一系列整治“微腐败”措施。

一、制定规章制度，遏制“权力任性”

为规范权力运行机制，我局持续在制度建设上用功发力，相继完善和制定了领导班子党风廉政建设责任制、下基层检查等一系列规章制度，以制度管人、以制度管事，充分将权力关进制度的笼子，以制度约束促廉洁自律。

二、开展廉政学习活动

深入开展“两学一做”学习教育活动，组织干部职工在专题会上集中学习党纪党规；深入剖析了信访工作中的廉政风险点，告诫党员干部要树立廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。通报身边的典型案例，警示单位干部职工树立规矩意识、纪律意识，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义等情况，不断提高政法干部廉洁守纪的自觉性。

三、多方位查找问题

深入群众，以“面对面”座谈、“一对一”访谈等方式，听取群众的意见建议，收集信访工作领域“微腐败”问题线索。对各领域风险防控和违规违纪苗头责令限期整改，构成违纪的及时报告县纪委。

对反馈发现的问题不推诿，不遮掩，主动认领，结合实际，充分体现信访系统的特点，制定具体可行的整改办法，突出针对性、操作性、实效性。要以务实的工作作风，推动本单位党组织认真吸取教训，从而切实改进工作作风，把管党治党责任落地落实落细。

××县委政府信访局

2018年6月15日

第二篇：微腐败专项治理

专项治理“微腐败”工作自查自纠报告

（2017年6月）

成都市新都区清流镇卫生院儿科主任 杨德玉 为扎实推进专项治理“微腐败”工作，确保5月15日至6月30日开展的专项治理“微腐败”自查自纠取得扎实成效。5月15日至6月30我院开展专项治理“微腐败”自查自纠工作，为对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查找了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的，现在对照自己的工作实际，作如下剖析：

一、对照检查存在的主要问题

（一）、履职方面存在的问题

1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。

2、有轻微的主观主义思想。虽说是个“老兵”，多以服从为天职，犯不了官僚主义的错误，但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为“好的建议”一旦没被采纳，积极性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的。不然咋有“屁股决定思想”一说呢。官僚官僚，当官的“僚”就“僚”在这些地方。

（二）、怠政懒政庸政方面存在的问题

1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。

2、消极应对形式主义，只求做像，不求做好。甚至错误的认为：形式主义的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。

3、思想上存在享乐主义的想法。食色性也。毋庸讳言，本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应该有的。

二、产生问题的原因剖析

归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正“印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上”。

三、今后的努力方向和改进措施

1、加强政治学习，提高政治素质;注意思想改造，提高思想素质。

2、牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。

3、以党章为准则，要严格要求自己，遵守工作纪律,认真履职尽责。

4、以活动月为起点，作风建设不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。

第三篇：微腐败专项治理方案

丰宁满族自治县农村信用合作联社 基层“微腐败”专项整治工作方案

按照省联社基层“微腐败”专项治理工作方案的总体要求、基本原则、整治重点和方法措施，结合丰宁联社实际情况制定本方案。

一、划定重点范围

按照省联社的总体要求划定专项治理重点范围和重点问题。

重点范围：联社领导班子及党员干部职工、各营业网点负责人和干部职工。

重点问题：

1.以权谋私问题：重点整治在贷款发放、资金运营、票据业务、坏账核销置换、设备硬件软件和服务招投标、营业网点和办公用房建设改造装修等重点领域、重点环节中“雁过拔毛”、利益输送、损公肥私等问题；重点整治业务办理人员通过各种方法挪用、盗用、侵占客户资金等问题。

2.处事不公问题：重点整治在贷款发放、贷款核销、集中采购、项目扶持和资金分配等方面优亲厚友、吃拿卡要等问题。

3.作风不实问题：重点整治高高在上、漠视员工疾苦，形式主义、官僚主义严重，工作推诿扯皮、应付了事等问题。

4.滥用职权问题。重点整治在办理涉及职工利益、服务对象和客户事务时处置不公、滥用职权等问题。

二、明确方法措施

根据“微腐败”整治基本原则，制定可行的方法措施。专项整治工作由联社党委统一领导，纪委牵头组织协调，相关部门参加，齐抓共管、合理推进。联社党委履行主体责任，全面负责专项整治工作的组织实施。纪委履行监督责任，稽核监察部履行监督检查责任，各司其职、各负其责，层层传到压力，确保责任落实。

1.提高认识，开展自查自纠。通过加强思想教育和宣传引导，使党员干部员工切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。认真查找自身的问题，列出清单，制定整改措施。对主动查找和纠正问题的，依纪依法从轻、减轻或免于处理；对消极应付、拒不纠正的要从严、从重处理。

2.加大力度，强化追究责任。联社设立举报箱、公布举报电话和电子邮箱，加大明察暗访力度，积极发现问题线索。加大查处力度，党委和纪委要严肃履行责任，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式，甄别问题、划清责任，宽严相济、分类处置。坚持“一案双查”，既查主体责任，又查监督责任；既追究直接责任人责任，又追究相关领导责任。

3.教育引导，健全制度机制。加强理想信念、宗旨意识、政策法规和纪律规矩教育，推进“两学一做”学习教育制度常态化。经常开展批评和自我批评，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对专项整治发现的问题要以思想教育和转化工作为主，帮助他们分析原因、纠偏纠错，步入正轨。建立健全加强监督管理、规范权力运行的制度体系、工作程序和监督检查方法。加大党务、社务公开力度，做到真公开、全公开、长公开。

三、严格时限要求

联社成立专项整治工作领导小组，组长由党委书记张海赋同志担任，副组长由纪委书记姚斌同志担任，成员为党委委员陈平、靳国则、胥东辉、张立明。整治具体工作由联社党委牵头组织实施，联社纪委履行监督检查责任。

第一阶段：动员部署（6月15日前）。联社制定整治方案，明确责任分工，动员部署。

第二阶段：自查自纠（6月底前）。召开专题生活会、开展谈心谈话活动、填写。自查自纠结束后，各信用社形成专题报告与《自查自纠情况登记表》一并上报联社党委办，形成档案交稽核监察部归档，联社党委形成专题报告，党委书记签字上报审计中心。

第三阶段：集中查处（7月至9月）。对专项整治中违纪违规违法问题，按照管理权限和职责分工，由纪检监察部门和有关职能部门分类集中查处。

第四阶段：总结提高（10至11月）。对专项整治工作进行总结，提炼经验做法，梳理问题隐患，进一步整改落实、建章立制，巩固整治成果，健全长效机制。

附： 1.《微腐败专项治理自查自纠承诺书》

2.《自查自纠情况登记表》

中共丰宁满族自治县农村信用合作联社委员会

二○一七年六月二十日

微腐败专项治理自查自纠承诺书

本人自2017年4月13日——6月9日在全县微腐败专项治理工作自查自纠阶段，上缴有关物品，包括

，退缴廉政账户资金

笔

元（可不填写数额）。

本人郑重承诺：在今后的工作中严格遵守各项纪律和规定，绝不索要、收取与工作和履职相关的任何单位和个人的款物。

承诺人：

2017年6月

日

第四篇：小学校专项治理“微腐败”工作方案

专项治理“收红包”实施方案

为推动全面从严治党向基层延伸，根据成都市相关文件具体要求，按照区教育局统一安排部署，根据我校实际工作情况，坚决在全校范围内开展“收红包”，专项治理工作。为确保专项整治工作有序开展制定本方案。

一、工作目标

二、学习贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，结合“一问责八清理”专项行动，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持自查自纠，认真整改，强化监督、严厉问责，从严要求、标本兼治，集中整治发生在学校教职工身身边的腐败问题，使我校管理责任明显加强，学校教育腐败现象得到遏制，人民群众对正风反腐的获得感和满意度明显提升。

二、治理对象和内容

（一）治理对象

学校各级各类工作人员。

（二）治理内容

1.以“权”谋私问题。表现在廉洁从教意识不强，有悖师德，有损师风，教育行为不端等方面。重点整治从教行为不廉问题。在职教师有偿家教，在校外办班、在家办班、在校外辅导机构任课等各种违规补课行为；在分班，入学、升学时接受家长吃请问题；组织参加“谢师宴”“升学宴”问题；借择校、择班、择桌收受钱物问题；以多种理由、形式和家长谈话，迫使家长发红包、交话费、送卡、送钱、送物、请客等谋取不正当利益及违规收受学生及家长礼品、礼金问题；着力整治施教行为不端问题。主要是教师对学生缺乏爱心，教育方法简单，体罚或变相体罚学生问题。着力整治自律意识不强问题。主要是教师纪律松弛，语言不文明，衣着不得体等影响教师形象问题。

2.处事不公问题。表现在不能按照规章制度办事，有“法”不依，在评优评模等方面优亲厚友；存有好人主义思想，工作不认真，敷衍塞责。

3.作风不实问题。表现在工作积极性、主动性不高，消极懈怠，被动应付，推进迟缓，对侵害群众利益的不正之风听之任之等问题。重点整治高高在上，漠视群众疾苦、形式主义、官僚主义严重，工作推诿扯皮、应付了事等问题。

4.滥用职权问题。表现在：廉洁奉公意识不强，借生牟利，乱作为，乱征订，乱收费问题。重点整治解决教职工违反中央八项规定精神和“四风”问题。主要包括用公款违规吃请、送礼、变相旅游、中午饮酒等问题；违规招生、违规补课、征订“一科一辅”以外的教辅资料、自立项目乱收费等问题。违规指定或统一组织学生购买教辅资料及学习生活用品收取回扣问题。在职教师买卖生源问题。在学生保险、校服购买等工作中收取好处等问题。商业行为进校园，强制向学生收取服务性费用问题。

三、方法步骤

专项治理自2017年5月中旬开始，12月底结束。

(一)提高思想认识。通过动员部署，学习讨论，开设专栏等形式加强思想教育和宣传引导，使全体教职工充分认识到基层“微腐败”正严重吞噬着广大人民群众对正风反腐的获得感和满意度，正严重损害着党和政府的形象。所以，开展“微腐败”专项整治是落实管党治党政治责任、推动全面从严治党向基层延伸的迫切需要，是严肃查处侵害群众利益的突出问题、驰而不息正风肃纪的重要举措，要切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。(二)开展自查自纠。认真贯彻落实《准则》和《条例》，通过专题生活会、谈心交流、谈话函询等形式，运用党内政治生活解决存在的问题。组织引导党员、干部采取自己找、群众提、同事帮、领导点等方式，认真查找自身存在的问题，正视问题、把握机会、主动整改。要列出问题清单，制定整改措施，逐一整改落实。对于主动查找和纠正问题的，依纪依法从轻、减轻或免于处理；对于消极应付、拒不纠正的要从严、从重处理。

(三)畅通信访渠道。学校设立举报箱和举报电话。举报箱安装到学校门口，举报电话（028—xxxxxxxx）张贴到校门口，全过程接受社会各界监督。领导小组办公室要搞好“微腐败”线索的管理和处置，对掌握的“微腐败”问题线索进行登记、统计和汇总、上报。

(四)加大查处力度。专项治理领导小组要综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式，甄别问题、划清责任，宽严相济、分类处置。加大对严重违纪违法问题查处力度，集中查处一批群众反映强烈、性质比较恶劣的典型案例，特别是严肃查处有错不纠甚至不收敛、不收手的顶风违纪行为，保持惩治“微腐败’’的高压态势。

(五)强化责任追究。用好问责利器，以强有力问责倒逼责任落实。对于履行“两个责任”不到位，专项整治工作组织不力、走过场的，严肃追究有关人员责任。

(六)加强经常性教育。推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，加强理想信念、宗旨意识、政策法规和纪律规矩教育，引导党员干部自觉做到“四讲四有”，践行忠诚干净担当。履行政治责任，发挥政治功能，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对专项整治中发现有问题、犯错误的同志，以思想教育和转化工作为主，帮助他们分析原因、纠偏纠错，及时回归到正确轨道上来。

(七)健全制度机制。着眼长远长效，坚持纠建并举，针对专项整治发现的突出问题、薄弱环节和风险点，建立健全加强监督管理、规范权力运行的制度体系，工作程序和监管办法，堵塞制度漏洞、推动源头治理。加大党务、政务、校务公开力度，落实监管职责，加强监督检查，确保真公开、全公开、长公开。

专项整治工作共分为4个阶段： 第一阶段：动员部署(5月中旬)。

召开全校教职工动员部署会议；结合实际，聚焦突出问题，制定工作方案，明确责任分工、时间表和路线图，进行广泛深入动员部署。

第二阶段：自查自纠(5月至6月)。

1、采取召开学校党员会议、领导班子专题生活会，开展谈心谈话活动，组织党员干部自查自纠。自查自纠结束一周后，要形成专题报告，由党组织主要负责人签字后逐级上报。

2．建立检查台账。建立周例会、月汇总、阶段小结机制。每周例会讨论自查自纠发现的问题，研究对策措施，明确整改方式时限，填写检查台账，进行编号管理，推动工作落实。第三阶段：整改落实(7月至9月)。

1．建立清单，制定方案。深入分析自查自纠中梳理出的“微腐败”问题，列出问题清单、整改清单、责任清单、进度清单，制定整改方案，明确责任人，细化职责任务，倒排时间节点，逐项整改落实。根据“微腐败”问题的不同性质，采取相应整改措施，实行销号管理。坚持边查边改、立行立改，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过。并结合自查自纠阶段小结情况和专项治理小组检查情况，制定专项治理“微腐败”工作整改方案。2．落实台账，实施整改。根据周例会、月汇总、阶段小结等机制，填写整改台账与检查台账一一对应，实行销号管理，推动工作落实。

3．完成整改，形成总结。及时进行阶段小结，梳理归纳整改落实阶段的工作情况，为建章立制打好基础。

第四阶段：总结提高（9月下旬至12月上旬）。

对专项整治工作进行认真总结，归纳提炼经验做法，梳理存在的问题隐患，进一步整改落实、建章立制，巩固整治成果，健全长效机制。

四、保障措施

（一）成立专项治理领导小组。成立以校长吴静为组长，副校长为副组长的领导小组，并下设办公室，具体落实各项工作。

（二）充分依靠群众。贯彻落实党的群众路线，加强政策法规宣传，调动群众支持和参与的积极性，广泛征求群众的意见和建议，从群众反映突出、最关心的问题抓起，把群众是否满意作为检验专项整治工作成效的重要标准，以实实在的成效取信于民。

（三）严格依规依法。贯彻落实党的路线方针政策，严格依据党章党纪和国家法律法规，运用法治思想和法治方式开展专项整治工作，保证县教育体育局政策得到不折不扣落实。

（四）坚持标本兼治。坚持惩前毖后、治病救人方针，把加强教育、严格管理，自查自纠，边查边改贯穿始终。坚持挺纪在前、宽严相济，把自查从轻、被查从严，落实“三个区分开来”、综合运用监督执纪“四种形态”处理问题线索贯穿始终，使每一件群众反映的问题、每一件在工作中发现的问题都得到相应处理。坚持问题导向，针对学校存在的“微腐败”现象导致人民群众对正风反腐获得感、满意度不强不高的实际，净化政治生态，在党风政风社风民风根本好转上求突破。加强 制度建设，把推动建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制贯穿始终。

五、工作要求

(一)精心组织推动。在校委会统一领导下，学校“微腐败”专项整治工作领导小组具体负责专项整治工作，定期研究，持续督导，强力推进。领导小组成员单位明确分工、协调联动，形成合力。领导小组办公室加强协调督导，集中精力抓好专项整治日常各项工作。

(二)坚持统筹推进。要把专项整治工作与推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，弘扬“赶考”精神和郑贵章精神，以及深化机关作风整顿、加强学校党组织建设深度融合、统筹推进，相互促进、相互提高，提高加强教育管理和解决自身问题的能力。

第五篇：乡镇2021专项治理“微腐败”工作总结

乡镇2021专项治理“微腐败”工作总结

根据x区开展专项治理“微腐败”工作的要求，x镇高度重视，按照工作方案落实好规定动作，结合实际深入开展了动员部署、自查自纠、整改落实、全面检查、建章立制等阶段的工作，取得了良好的效果，现将工作情况总结报告如下:

一、工作主要做法及成效

（一）统筹谋划，提升认识“广动员”

按照区纪委、区监察局关于开展专项治理“微腐败”工作的要求，x镇召开专题会议研究部署，制定了《x市x区x镇开展专项治理“微腐败”工作实施方案》，成立了成立了由党委书记任组长，党委副书记、镇长为副组长，其他班子成员为成员的专项治理“微腐败”工作领导小组。并于x月xx日召开了镇领导班子成员、机关全体干部、村（社区）两委xxx余人参加的动员部署会，明确了工作内容和要求。而后，各村（社区）党组织层层深入开展动员，制定了针对性的工作措施，确保了专项治理工作有力有序展开。

（二）广泛宣传，深入营造“廉氛围”

一是社会宣传造势。在全镇投放大型户外广告x处，宣传横幅xx余处，设置公开举报信箱x个、公开举报电话x部，陆续发放宣传资料、平面广告xxx余份。积极引导群众参与“微腐败”治理，在干部群众中营造了专项治理“微腐败”工作的强大声势和良好舆论氛围。二是媒体宣传引领。利用微博、微信等新媒体手段，积极开展专项治理“微腐败”的宣传x次，扩大了专项治理工作的知晓度和覆盖面。积极开展外宣，做好x电视台采访报道协调配合工作，主动抢占宣传舆论阵地，浓厚清正廉洁的社会氛围，在“中国网中国视窗”发表涉微腐败网评文章x篇，x日报刊登问题点评会报道x篇并被廉洁x网站转载，全镇微腐败做法被天府早报报道。三是警示教育提醒。利用周工作例会等时机，及时组织教育提醒xx余次，在工作群发布提醒xx余次，启动了“一会一例”警示教育活动，强化日常教育效果。召开典型案例警示教育会x次，汇总下发《市、区微腐败典型案例通报》x期，进一步形成警示震慑氛围。组织参与围观重拳治理微腐败微访谈、《x面对面·监督问责第一线》全媒体直播等网络活动，到金堂监狱参加现场警示教育，编制下发《x镇专项治理“微腐败”工作明白卡》和《党员干部负面言行警示教育宣传册》各xxx余本。坚持定期通报曝光制度，制发督查通报x期，坚持用身边事教育身边人，持续释放监督执纪问责的强烈信号。

（三）畅通渠道，广泛征求“真民意”

一是走村入户访民情。坚持把走村入户同全镇项目、环保、城乡环境综合整治等重点工作有机结合起来，印制《走村入户问题及意见收集表》和《民意调查问卷》，党委领导班子、包村组长和成员在日常工作和下村指导中同步做好群众意见的收集整理；各村（社区）两委委员深入群众倾听心声，了解群众诉求和当前工作中存在的“微腐败”问题和建议，并积极开展民意调查工作，截至目前，累计走访xx余户、问卷调查xxx余份，收集问题建议xx余条。二是恳谈交流听民意。通过多种形式开展群众及服务对象意见收集工作，做到参与群众代表更广泛、发现问题不遮掩，尤其是针对当前群众反映强烈的社保及环保问题不回避，当场释疑解惑，既是群众意见征集会、也是政策工作宣讲会。镇村两级召开“微腐败”征求意见恳谈会xx次、收集整理意见建议xx条。组织召开“听民情、解民忧、顺民意”村（社区）坝坝会，收集问题诉求和意见建议xx条。三是畅通渠道问民声。利用两微平台等新媒体手段，进一步加强对举报渠道的宣传覆盖。在显眼位置设立专项治理“微腐败”意见箱，建立了来信、来访、来电、网络“四位一体”的信访举报平台，xx小时接受群众投诉举报。每日检查全镇专项治理“微腐败”意见箱和网上举报邮箱，认真接待来电来访。

（四）聚焦问题，自查自纠“防微腐”

查收问题建台账，通过恳谈会、碰头会、坝坝会、走村入户、问卷调查等手段，围绕“四点”开展“四问”，建立群众及服务对象问题台账xx条。集中梳理排查信访问题清单，建立接受微腐败问题信访举报台账，会同群工办梳理信访问题“清仓起底”台账，目前排查线索x条。实行台账动态管理，确保问题“件件有落实、事事有结果”。查摆问题促自纠，组织基层干部和工作人员开展全面自查，认真梳理自身问题、剖析思想根源，召开查摆问题点评会xx次，形成自查报告及问题点评表各xxx份，点评见人见事见思想，不走过场，根据点评情况，进一步修改完善自查报告，制定整改措施，基本做到了自查自纠全员覆盖。

（五）多措并举，自觉整改“抓落实”

围绕上级反馈整改，根据专项治理“微腐败”随机暗访反馈问题和建议，以规范便民服务窗口为重点，指定各村社区便民服务分管领导和责任人，围绕x批xx条意见问题制定了具体的整改措施和完成时限，同时健全完善服务柜台规范、上下班行为规范、窗口人员替岗等一系列制度规定，不断提高窗口服务水平。针对自查问题整改，在自查自纠阶段的基础上，结合单位实际，认真对照问题建议，逐条归纳、整理和分析，列出问题清单，明确整改内容、责任单位、责任人，全镇各级制定《基层单位“微腐败”问题整改落实方案》xx个，建立《问题整改落实台账》，切实做到查找问题准、解决问题快、实际效果好，对群众反映强烈且集中的x个问题转化为工作项目或民生项目，让问题整改“落地生根”，确保群众反映的问题件件有着落、事事有回音。目前，围绕x个方面的问题台账，已全部完成整改。

（六）督促问责，全面检查“问实效”

精准发力“重检查”，围绕惠民政策执行、专项资金管理等x个方面突出问题，定期开展专项检查和即查即纠活动，对发现的苗头性问题及时抓早抓小，通过谈心提醒、诫勉谈话、党纪轻处分、组织处理等措施，防止小问题变成大错误。目前，开展镇机关上班纪律专项检查x次，村（社区）专项巡察xx次以上，发现问题x起，问责处理x人。聚焦重点“出实招”，围绕全镇重点工作抓督查，切实解决全镇党员干部不作为、慢作为、乱作为等方面存在问题，对辖区“三无”企业关停情况开展全面督查，目前已完成xx家的“两断三清”。针对专项治理中土地征收流转和旧村改造中的违纪问题，组织开展搬迁资金内部专项审计工作。

（七）建章立制，长效治理“促规范”

一是以健全“严格有效”制度为重点规范工作底线。针对专项治理“微腐败”x个方面的内容，结合日常工作检查发现的问题，陆续修订完善了《党建例会制度》、《值班值守工作规范》、《小区联席会议机制》、《内部控制风险评估机制》、《建设项目业务管理制度》、《财务预算、收支、资产、合同等业务管理制度》等一系列规章，编紧扎实制度笼子，逐步形成完善的可操作、可执行、可监督、可检查、可问责的制度体系，为整治“微腐败”提供有力的制度保障。二是以创新“五心光明”为重点构建微权防治机制。针对专项治理“微腐败”工作中发现的制度漏洞，进一步深化基层“微权力”规范公开运行的制度，创新试点建设“五心光明”公开平台并搭建微信端监督端口，实行了社区权力清单、规章制度、运行程序、运行过程、运行结果“五公开”，促进群众全覆盖、零距离、互动性的监督和服务。

二、工作中存在的不足

在开展专项治理“微腐败”的过程中，也发现一些问题和不足，务必引起我们的重视，要在下一步工作中认真加以改正。比如思想认识不到位。少数干部对微腐败问题思想认识不到位，会议召开不及时、工作方案不切合实际；片面认为专项整治工作是纪委的事，清理自查工作还在等待观望，成果还不显著。另外，群众发动还不够深入，案件线索不多，查处力度还不大。

三、下步工作打算

针对在专项整治过程中存在的问题和不足，要在下一步工作中认真加以改正。

一是提升思想认识。认识上不去，行动就打折扣。始终坚持把专项治理工作作为推动全面从严治党的具体举措，通过持续加强思想发动，充分调动各级的积极参与，不断推动责任落实。加强监督检查，采取有效措施，层层传导压力，坚决防止松劲情绪，做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉。

二是加大工作力度。突出全面检查、整改落实和建章立制三个阶段，在工作方法上，寻找工作抓手和特色，坚持抓早、抓小、抓细，抓典型促全面。针对专项治理中发现的系统性、普遍性问题以及监管制度漏洞，建立健全“微权力”运行长效机制，明确政策界限，规范程序流程，从源头上解决群众身边的不正之风和腐败问题。

三是强化工作实效。要广泛深入群众，了解收集民情民意，切实解决群众问题诉求。坚持问题导向，始终把发现发现问题、查处问题作为专项整治工作的重中之重，使专项治理工作取得实