第二教学部总结

第一篇：第二教学部总结

四川省南充外国语中等专业学校第二教学部

2014-2015学年度下期工作总结

本学期我部围绕着“培养学生良好的行为礼仪、一定的文化素养、规范的专业技能”这一既定目标，坚持“修身正品，尚技力行”的宗旨，以提高教学质量为核心，全面提高学生素质；在我部全体教师的团结协作、辛苦工作下，完成了学期初提出的工作目标，现将本期工作总结如下：

一、加强教师队伍建设，良好的师德师风逐渐形成。

充分利用周一下午部门教职工例会、周日下午班主任例会，在传达上级会议精神，狠抓日常管理工作落实的同时，认真组织全体教师学习相关教育政策、法律法规等，提高教师的政治觉悟，进一步加强了教师职业道德建设，强化教师的法律法规意识，不断提高教师思想政治水平和业务素质，促进了我部各项工作健康有序开展。

二、加强实践教学管理，促进实践教学质量提高。

严格按照学校教学计划安排教学和实训，认真落实各项教学任务。严格规范教学检查和“日课堂巡视制度”的落实，每个月对教师进行严格教学考核。初步形成学生“实训月目标考核制度”。对实践教学进程表、实践教学设计书、实践教学实施及实践教学小结和学生实习报告等方面进行检查，对实践教学过程中出现的问题及时加以处理和解决，极大提高实践教学质量。

三、加强教研工作针对性，提高教师业务水平。

教学、教研工作从课堂常规抓起，充分开好每周星期四的教研会议，对教师进行教学艺术、教学手段培训指导，积极组织大家开展教学研讨，通过教学部教师课堂展示活动、教研组听课、说课、评课，并对教师的听课记录进行严格检查，提高了教师课堂教学能力和业务水平。

四、加强班主任培训工作，班级管理质量提升。

利用每周的班主任会议对班主任带班技巧培训及如何做好学生的德育教育、行为习惯教育引导培训。严格对班主任的每天“一日常规”进行监督、检查，做好了学生的组织和管理工作。在工作中始终坚持“公开、公平、公开”的办事制度，坚持每周星期日召开班主任工作例会，定期研究班级管理工作，认真做好每周班级流动红旗评比、班主任月评考核工作，使班级管理工作常态化。

五、全面推进德育工作，彰显文明校园内涵。

1、学生的思想道德教育的实效性，在于养成教育。教学部坚持做到以下三点：一是要求班主任的工作要“爱、严、勤、活”。二是严格、科学、规范实行量化考评制度。三是建立学校、家庭的教育网络体系。为使学生养成良好的行为习惯，班级利用“主题班会”和“黑板报”等形式开展各项教育活动。教学部加大学生常规管理力度，认真落实执行“南外校学生日常行为规范”、“三禁两不”、“五项”教育及有关法律法规，培养学生遵纪守法、文明礼貌、热爱劳动、爱护公物、讲究卫生等良好行为习惯。

2、强化学生寝室内务管理，使学生宿舍管理规范化、制度化、常态化。教学部不定期组织班主任对寝室内务卫生进行突击大检查，现场进行评定、整改。彻底改变过去宿舍内务与物品脏、乱、差的现象，学生有了一个整洁、优雅、舒适的生活环境，强化学生的创卫意识，养成了讲文明、讲卫生的良好习惯。通过各班的“每日二扫”、平时的卫生保洁和周五的大扫除，保证了校园的整洁卫生。

3、加强学生的自治管理。为加强班级建设，本学期，各班级开学初上交班级值周班委干部名单，每周固定一名学生干部轮流值周，专门协助班级管理；同时要求每班选派2-3名同学，加入学校护校队，配合班级管理。形成了学校、教学部、班主任、学生干部共同参与的全方位管理体系。

六、强化师生安全意识，确保各项工作顺利开展。

我部始终将安全放在第一位，让教师树立“安全是教育的底线”的思想，认真落实安全管理，主要体现在以下几个方面：

1、教学部主任是部门安全第一责任人，副主任、德育干事具体负责安全管理工作，学期初教学部专门成立安全工作领导小组，各班级成立以班主任为组长的安全小组，制定学期部门及班级安全工作预案和相关的制度、措施，部门教师全员参与，职责明确，教育到位，确保了部门师生无重大安全事故发生。

2、督促各班级对容易发生安全事故的重点学生（组织行为差、心里不健康、偏激易冲动、具有暴力倾向等）进行梳理、登记、并上报教学部，教学部和班主任在班级安全管理上有针对性的对重点学生进行盯防和安全引导、教育。

3、利用每单周三开展安全主题班会、星期四晚自习时间，班级开展对法律常识、食品卫生常识、交通安全、防震、防疾病传播，防上下楼梯踩踏、防溺水、防火、防电等安全知识教育和讨论，增强学生自救自防能力和遵纪守法的意识。

4、坚持教学部每月定期、不定期进行安全主题教育及安全隐患排查工作，发现问题及时整改、处理，全面、彻底消除安全隐患，减小事故发生的几率。使我部教育教学工作得以顺利进行。

七、规范部门后勤工作，搭建后勤服务平台。

1、积极配合学校学生处、督查室、财务室做到每月一次清查学生到班人数及缴费情况检查，杜绝各班级巧立名目，胡乱收取学生费用或挪用学生上缴费用。

2、严格做好我部校产登记与检查工作，对损坏财产的进行及时登记，并上报学校维修，同时由相关班级和人员照价赔偿。

3、严格按照学校要求做好学生资助工作及保险工作，进一步规范了学生助学金监督和管理，做好学生的服务工作，解决其后顾之忧。

4、按照学校和财务处相关要求，严格对各班级的班费进行监管及使用的审批工作，做好服务保障工作，使我部各班级开展的各项活动能顺利进行。

八、存在的问题。

1、由于部分实训设备和器材配备不齐，实训人员不够，学生较多，实训存在的一些安全隐患学校无力消除；同时，学生宿舍（洗浴中心）条件较差，这给我部的安全管理工作带来不小的压力。

2、教师专业结构不合理，特别是汽车维修专业课等学科的专业教师严重不足，汽修专业课程设置不合理，这给我部的教育教学工作带来一定的困难。

3、由于各方面的原因，本学期学校和其他部门工作临时变更较频繁，无形当中影响了本教学部工作的进展。

4、个别教师缺乏奉献精神，大局意识淡薄，对学校和教学部布置的任务不能积极主动地按时完成。

5、部分学生的保洁意识淡薄，导致部分公共清洁区、教学楼过道、教学楼周围和学生宿舍周围时有学生乱丢果皮、纸屑现象。

九、今后努力的方向。

针对教学部存在的问题，在今后的工作中，主要从以下方面努力加以解决。

1、坚持“下级服从上级、局部服从全局”的原则，做事讲求制度方针，不搞自由主义。凡事服从安排，讲规矩，大事要事及时向领导汇报，保证自己的思路想法与学校的指导方向、大局的战略目标一致，做好本职工作。

2、坚持“加强管理，扎实工作”的原则。在工作中注重细节管理，使各项工作制度化、规范化、科学化、常态化。教学部将进一步加强对班主任的“一日常规”、教学上“日课堂巡视”的监督、检查和管理，规范“实训月目标考核制度”和“学习兴趣小组”，开展学生专业讲座、教师教学比赛、教案展示、主题班会比赛等活动；同时，进一步完善和规范班级流动红旗的考评工作。

3、加强教师的学习和沟通，改变教师作风，注重自身业务素质的提高。做到严格要求自己，提高自身的业务能力。在工作中实事求是，真心向领导、同行请教、虚心向同事学习，踏实做好每一项工作，不断提高教师的自身水平；特别是学校“提升计划”的执行（全校教师，我部最需要提升）。

4、加强对学生的养成教育和就业教育。部门教师要以身作则，带领学生养成良好的行为习惯，同时教学部加大班级卫生检查力度。培养学生正确的择业心态，让学生端正“先就业，后择业”的态度，避免盲目追求，让学生了解自己，正确认识自我。

5、加快重点专业打造，树立“汽车应用与维修专业”品牌。加强汽修师资培训、建设，优化专业师资队伍，加强汽修专业文化建设，打造汽车应用与维修专业发展基础；规范“实训月目标考核制度”，促进学生专业技能提升。

6、创新方法拓展途径，认真做好控辍保学工作。加强学生对专业的认识、教育、引导，加强与学生家长的沟通联系，增强学生学习兴趣，积极组织学生参与各项技能大赛，让自身的能力得到展示和认可。做好重点学生的排查、登记。建立重点学生档案，全体教师都要从生活、学习以及个人成长等方面，对重点学生进行全方位跟踪、谈心、帮扶、鼓励，促其完成学业。

7、规范学生学籍管理，杜绝误删、误报、漏报现象发生。教学部主任负责学籍管理工作，进一步规范部门学籍管理工作，学生因病、因事或参军，需请长假、保留学籍，由学生或父母到学校提出申请，由班主任签字，缴清费用，财务处签字，部门认可、学校审查同意核准后准予办理，同时班主任负责对学生的跟踪。班主任无权私自批准同意学生任何形式的长假，一旦发生，追究班主任责任，并纳入考核。部门组织每个月对学生学籍进行上报、核对、清理，严防误删、误报、漏报现象发生，谁犯错，谁承担责任。

8、及时催收学生学费，规范班级班费管理。学生开学报到后由班主任第一时间催促学生到财务处完清各项费用，开学第一周每天将班级缴费情况上报教学部。各班级严格按照学校规定催收学杂费和班费，杜绝乱收费行为。规范、监督班费管理，严禁班主任私挪乱用班费，班费开支必须先由班委干部申报签字，使班费得到合理开支，并真正用于班级。班费开支实行班主任先垫付，后报销的方式。报销班费必须提供内容真实、合法的原始明细单据，购买批量物品时，需附供应商提供的清单，否则，不予认可。

一学期来，经过我部全体师生的不懈努力，各项工作虽然取得了一定的成绩，但今后面临的困难还很多，新的局面需要去开创，我们坚信，在学校领导的正确领导和大力支持下，有我部全体师生的团结协作，在今后的工作中，我部将进一步研究工作方法，讲究工作艺术，扎实开展各项工作，争取工作再上新台阶，管理再有新突破，质量再创新辉煌。

第二篇：教学部工作计划及总结

工作汇报

本周教学部的工作，基本上都是按照教学部的日常工作轴开展的，现将本周的具体工作总结汇报如下：

1、严格依照教学部新日常工作进行每一项工作。进行了讲

课说课、备课期间无人玩手机电脑都积极认真备课。

2、本周教学部工作激情有所提高，工作态度也比较认真积

极，各自的本职工作基本完成3、教案、个性化辅导方案及时检查。但因为教案纸不充足

导致有老师有个别课教案未写4、5、针对本周的以上工作情况，现制定下周具体工作计划如下：

1、继续加强教学部的执行力与纪律性

2、检查教案、个性化辅导方案、中高考题的做题情况。

3、协助咨询做市场，招生，出去发单页。

4、一对一教室的卫生务必每日打扫整理。

5、值班教师，不许只呆在教师办公室，必须积极主动到一对

一教室辅导学生作业。

6、针对上周工作中的诸多问题，希望在接下来的这一周中，教研组能够把工作进一步改善，提升教学质量！通班时没有排班，教室环境卫生良好 星期四的中高考试题考试正常进行。

汇报人：李成2013年12月18日

第三篇：2011第二学期教学部工作计划

2011教学部教研工作计划

情况分析：

教学部现有教师24名，其中常规带班教师15名、英语教师3名、特色课程教师6名。从现有的师生比例分析（1:3），班级人员充足，各项教育教学工作能按照要求正常开展。团队中以青年教师为主，教师学历都在大专以上，通过上学期的教研学习，使教师在教学实施过程中有了新的认识，他们能大胆地表达自己看法和见解，乐意提出各种问题和建议。如何使教师在学习中以问题线索，解决当前问题，使教师形成一种边寻边思，从反思中寻找问题的答案，从而不断的提升新理念，更好地实践教材是本学期努力的方向。优势：

1、工作中具备激情，工作态度良好。

2、团队中教师的整体教学水平相对有所提高。

3、教师更新观念，转变传统的教师角色，改变硬性灌输的教学模式。劣势：

1、部分教师职业倦怠，不能妥善应对工作中的挫折和压力，逐渐丧失工作信心和热情。

2、教师在实践活动中知识更新、技能提高、积极性、主动性和创造性有待挖掘。

3、三、工作措施

1、常规工作：严抓常规课程、特色课程的随机检查、听评工作。

班级环境创设综合评比：区域活动环境、自然角、家园联系栏。

每周检查班级的各项教学工作

教师公开教学活动评比

各班区域活动观摩评估活动

2、师资培训：针对性的开展教研活动，做好理论学习—交流讨论——实践操作—案例反思—经验总结的常规学习步骤.（本学期重点：如何制定班级学期计划以及一日活动常规的组织、区域活动有效性的探讨以及相关案例反思 主题背景下课程网络中高低结构活动内容的选择要素及组织。)

从教师形象师德、保育规范等方面开展主题培训工作，帮助教师职业化成长。

4、特色课程：结合幼儿多元智能的发展，将特色活动内容融入幼儿一日活动

（重点：蒙氏、体智能、奥尔夫）

特色提高班的开班以及课程检查工作。

特色提高班随堂课程检查考核工作

5、英语课程：树立正确的英语教育观念，尊重幼儿学习语言的自然规律。

以游戏化的形式开展英语教学活动，认真进行相关课程教研。

进行全园双语环境的创设。

6、环境创设：

公共区域春季环境创设调整

班级环境创设：区域活动环境、自然角、家园联系栏。、六一主题环境调整与布置工作。

双语环境的创设，重视环境对幼儿学习语言的作用。

户外区域体育活动的场地规划与器材分配。

班级植物园地的划分种植维护。

7、家长工作： 全园新学期家长会以及班级新学期家长会。

家委会工作会议以及新学期工作开展。

进行家教讲座、家长沙龙等相关培训，建立正确的育儿方法。

8、其他活动：

定期组织亲子活动，协助园部做好招生宣传工作，学习珍惜每一个生源。

每月定期对家长开放半日活动，勇于展现教育风采，帮助家长全面了解幼儿和幼儿园工作。

逐月工作内容： 2月份：

1、学期班级教学活动主题网络的制定以及班级作息时间适当调整。

2、班级环境创设综合评比：区域活动环境、自然角、家园联系栏。

3、特色提高班摸底收费工作。

4、元宵节班级主题活动。

5、公共区域春季环境创设调整。

6、教研讨论：如何填写家园联系册

7、教研专题：如何制定班级学期计划以及一日活动常规的组织培训。

8、双休日招生亲子活动及春季招生的媒介宣传和发单工作。

9、全园新学期家长会以及班级新学期家长会。

4、家委会工作会议以及新学期工作开展。

5、班级新生家访工作。3月份：

1、特色提高班的开班以及课程检查工作。

2、教师公开教学活动评比：常规组指定课程类别艺术组指定课程目标，英语组指定课程内容。

3、自制幼儿体育活动器材。

4、三月班级主题活动（妇女节、植树节）

5、教研专题：区域活动有效性的探讨以及相关案例反思。

6、各年龄段小教研：主题课程网络中的课程选择及审议。

7、教师培训：《幼儿园工作指导纲要》全文解读

8、制定早教活动方案、现场咨询方案，并组织实施。

9、组织进行室外大型亲子活动，并进行相关宣传发单工作。

10、双休日亲子活动。

11、对家长开放日活动。

4月份：

1、班级玩具重新分配调整工作。

2、各班区域活动观摩评估活动。

3、童话节班级筹备排练工作。

4、特色提高、教研专题： 如何将特色活动内容融入幼儿一日活动，教师如何组织以及进行有效对策。

5、年龄段小教研：如何根据幼儿的年龄特点开展国学午间诵读活动。

6、教师小社团活动检查，重点：英语在幼儿园活动中的融入与渗透。

7、台州学院实习生来园实习工作安排。班随堂课程检查考核工作。

8、幼儿亲子春游活动的、方案落实。

9、大型室外发单宣传活动。

10、双休日亲子活动。

11、对家长开放日活动。

6、家长讲座：（内容待定）

5月份：

1、童话节班级筹备排练工作。

2、六一主题环境调整与布置工作。

3、户外区域体育活动的场地规划与器材分配。

4、五月班级主题活动（母亲节）

5、教研专题：主题背景下课程网络中高低结构活动内容的选择要素及组织。

6、保健专题培训：如何做好防暑降温工作以及部分急症救护的相关知识。

7、家长委员会工作会议：期中工作总结以及日常检查交流反馈。

8、家长讲座：（内容待定）

9、双休日亲子活动。

10、对家长开放日活动。

6月份：

1、暑期教学活动计划制定与内容安排。

2、基础课程的检查与评估工作。

3、关于幼儿国学教育活动开展的观摩与交流。

4、教研专题：主题背景下课程网络中高低结构活动内容的选择要素及组织。

5、家长工作培训：特殊儿童以及家长的家长工作有效性。

6、落实教师暑期培训的相关方案。

7、秋季招生活动落实进行。

8、各班期末家长会。

9、家长委员会：家委会换届选举的筹备工作以及人员增补。

10、双休日招生亲子活动。

11、对家长开放日活动

第四篇：第二教学部2015-2016学下期工作总结

四川省南充外国语中等专业学校第二教学部

2015-2016学下期工作总结

本学期我部围绕“培养学生良好的行为礼仪、一定的文化素养、规范的专业技能”既定目标，以全面提高教育教学质量为核心，在我部全体师生团结协作、辛苦工作下，完成了学期初提出的工作目标。现将第二教学部本期工作总结如下：

一、加强教师队伍建设，良好的师德师风逐渐形成。

充分利用周一下午部门教职工例会、周日下午班主任例会，在传达上级会议精神，狠抓日常管理工作落实的同时，认真组织全体教师学习相关教育政策、法律法规等，提高教师的政治觉悟，进一步加强了教师职业道德建设，强化教师的法律法规意识，不断提高教师思想政治水平和业务素质，促进了我部各项工作健康有序开展。

通过大家的共同努力，我部逐渐形成了“下级服从上级、局部服从全局”的原则，事事讲制度，讲规矩，不搞自由主义，凡事服从安排。工作中实事求是，真心向领导、同行请教、虚心向同事学习，踏实做好每一项工作的良好风气。

二、加强实践教学管理，教育教学质量显著提高。

一学期以来，我部严格按照学校教学计划安排教学和实训，认真落实各项教学任务。严格规范教学检查和“日课堂巡视制度”的落实，每个月对教师进行严格教学考核。初步形成学生“实训月目标考核制度”。每个月对教师进行严格教学考核（批阅教案、听课记录近500份），对实践教学进程表、实践教学设计书、实践教学实施及实践教学小结和学生实习报告等方面进行检查，对实践教学过程中出现的问题及时加以处理和解决，极大提高实践教学质量。养成了在工作中注重细节管理，使各项工作制度化、规范化、科学化、常态化，使我部教育教学质量得到显著提高。

三、加强教研工作针对性，教学管理水平得到提高。

“教学工作”是学校的中心工作，开学以来我部教学、教研工作从课堂常规抓起，充分开好每周星期四的教研会议，对教师进行教学艺术、教学手段培训指导，积极组织大家开展教学研讨，开展教学部教师课堂展示活动近60次，各教师认真听课、讲课、评课，并纳入了对教师月考核；本学期并派出4位汽修专任教师到4s店进行专业培训，极大的提高了教师的执教能力和业务水平。

四、加强班主任培训工作，班级管理工作进入常态化。

充分利用每周的班主任会议对班主任带班技巧培训及如何做好学生的德育教育、行

为习惯教育引导培训；同时，积极组织每周的各班主任老师进行班级问题、处理技巧的交流活动。严格对班主任的每天“一日常规”进行监督、检查，做好了学生的组织和管理工作。在工作中始终坚持“公开、公平、公开”的办事制度，坚持每周星期日召开班主任工作例会，定期研究班级管理工作，认真做好每周班级流动红旗评比、班主任月评考核工作，使班级管理工作进入常态化。

五、创新方法拓展途径，控辍保学工作得到严格控制。

加强学生对专业的认识、教育、引导，加强与学生家长的沟通联系，增强学生学习兴趣，积极组织学生参与各项技能大赛，让自身的能力得到展示和认可。做好重点学生的排查、登记，建立重点学生档案100余份，使教学部和班主任有针对性的从生活、学习以及个人成长等方面，对重点学生进行全方位跟踪、谈心、帮扶、鼓励，促其完成学业，我部的“控辍保学”工作得到严格控制。

六、全面推进德育工作，文明校园的内涵日益彰显。

1、学生的思想道德教育的实效性，在于养成教育。教学部坚持做到以下三点：一是要求班主任的工作要“爱、严、勤、活”。二是严格、科学、规范实行量化考评制度。三是建立班级、学校、家庭的教育网络体系。为使学生养成良好的行为习惯，班级利用“主题班会”和“黑板报”等形式开展各项教育活动。教学部加大学生常规管理力度，认真落实执行“南外校学生日常行为规范”、“三禁两不”、“五项”教育及有关法律法规，培养学生遵纪守法、文明礼貌、热爱劳动、爱护公物、讲究卫生等良好行为习惯。

2、强化学生寝室内务管理，使学生宿舍管理规范化、制度化、常态化。教学部不定期组织班主任对寝室内务卫生进行突击大检查，现场进行评定、整改。彻底改变过去宿舍内务与物品脏、乱、差的现象，学生有了一个整洁、优雅、舒适的生活环境，强化学生的创卫意识，养成了讲文明、讲卫生的良好习惯。通过各班的“每日二扫”、平时的卫生保洁和周五的大扫除，保证了校园的整洁卫生。

3、加强学生的自治管理。为加强班级建设，本学期，各班级开学初上交班级值周班委干部名单，每周固定一名学生干部轮流值周，专门协助班级管理；同时要求每班选派2-3名同学，加入学校护校队，配合班级管理。形成了学校、教学部、班主任、学生干部共同参与的全方位管理体系。

七、加强学生就业教育，学生就业渠道逐渐形成。

面对当前的社会形势，经济危机的出现，许多人面临着失业，而就业形势更加严峻。从而，毕业生的就业压力越来越大了。就业便成为家长，学生最关心的问题，学生的就业教育就成为学校的一项重要工作。

本学期我部集中开展了开展学生专业知识讲座3次（以汽修为主），有针对性的对学生的专业教育、实习教育和就业教育。部门教师要以身作则，带领学生养成良好的行为习惯，同时教学部加大班级卫生检查力度。培养学生正确的择业心态，让学生端正“先就业，后择业”的态度，避免盲目追求，让学生了解自己，正确认识自我。

同时，教学部加强与学校就业办的配合和联系，积极组织我部近700名学生参与“顶岗实习”、“勤工俭学”和学生就业，既规范了教学实训课程，又使学生得到了极大的锻炼和提高。

八、强化师生安全意识，学期安全事故发生率为零。

我部始终将安全放在第一位，让教师树立“安全是教育的底线”的思想，认真落实安全管理，学期部门师生安全事故发生率为零，主要体现在以下几个方面：

1、教学部主任是部门安全第一责任人，副主任、德育干事具体负责安全管理工作，学期初教学部成立安全工作领导小组，各班级成立以班主任为组长的安全小组，制定了详细的学期部门及班级安全工作预案和相关的制度、措施，部门教师全员参与，职责明确，教育到位，学期部门师生无一例安全事故发生。

2、督促各班级对容易发生安全事故的重点学生（组织行为差、心里不健康、偏激易冲动、具有暴力倾向等）进行梳理、登记、并上报教学部，教学部和班主任在班级安全管理上有针对性的对重点学生进行盯防和安全引导、教育。

3、教学部每月定期开展“三生教育”专题讲座，各班级利用每单周三开展安全主题班会、星期四晚自习时间，班级开展对法律常识、食品卫生常识、交通安全、防震、防疾病传播，防上下楼梯踩踏、防溺水、防火、防电等安全知识教育和讨论，增强学生自救自防能力和遵纪守法的意识。

4、坚持教学部每月定期、不定期进行安全主题教育及安全隐患排查工作，发现问题及时整改、处理，全面、彻底消除安全隐患，减小事故发生的几率。使我部教育教学工作得以顺利进行。

九、规范部门后勤工作，良好服务平台逐渐建成。

1、积极配合学校学生处、督查室、财务室做到每月一次清查学生到班人数及缴费情况检查，杜绝各班级巧立名目，胡乱收取学生费用或挪用学生上缴费用。

2、严格做好我部校产登记与检查工作，对损坏财产的进行及时登记，并上报学校维修，同时由相关班级和人员照价赔偿。

3、严格按照学校要求做好学生资助工作及保险工作，进一步规范了学生助学金监督和管理，做好学生的服务工作，解决其后顾之忧。

4、按照学校和财务处相关要求，严格对各班级的班费进行监管及使用的审批工作，做好服务保障工作，使我部各班级开展的各项活动能顺利进行。

十、存在的问题。

1、由于部分实训设备和器材配备不齐，实训人员不够，学生较多，实训存在的一些安全隐患学校无力消除；同时，学生宿舍（洗浴中心）条件较差，这给我部的安全管理工作带来不小的压力。

2、教师专业结构不合理，特别是汽车维修专业课等学科的专业教师严重不足，汽修专业课程设置不合理，这给我部的教育教学工作带来一定的困难。

3、由于各方面的原因，本学期学校和其他部门工作临时变更较频繁，无形当中影响了本教学部工作的进展。

4、个别教师自我主动学习意识缺乏，缺乏奉献精神，大局意识淡薄，对学校和教学部布置的任务不能积极主动地按时完成。

5、部分学生的保洁意识淡薄，导致部分公共清洁区、教学楼过道、教学楼周围和学生宿舍周围时有学生乱丢果皮、纸屑现象。

十一、今后努力的方向。

针对教学部存在的问题，在今后的工作中，主要从以下方面努力加以解决。

1、坚持“加强管理，扎实工作”的原则。在工作中注重细节管理，使各项工作制度化、规范化、科学化、常态化。教学部将进一步加强对班主任的“一日常规”、教学上“日课堂巡视”的监督、检查和管理，规范“实训月目标考核制度”和“学习兴趣小组”，开展学生专业讲座、教师教学比赛、教案展示、主题班会比赛等活动；同时，进一步完善和规范班级流动红旗的考评工作。

2、加强教师的学习和沟通，改变教师作风，注重自身业务素质的提高。做到严格要求自己，提高自身的业务能力。在工作中实事求是，真心向领导、同行请教、虚心向同事学习，踏实做好每一项工作，不断提高教师的自身水平；特别是学校“提升计划”的执行（全校教师，我部最需要提升）。

3、加强对学生的养成教育和就业教育。部门教师要以身作则，带领学生养成良好的行为习惯，同时教学部加大班级卫生检查力度。进一步培养学生正确的择业心态，让学生端正“先就业，后择业”的态度，避免盲目追求，让学生了解自己，正确认识自我。

4、加快重点专业打造，树立“汽车应用与维修专业”品牌。加强汽修师资培训、建设，优化专业师资队伍，加强汽修专业文化建设，打造汽车应用与维修专业发展基础；

规范“实训月目标考核制度”，促进学生专业技能提升。

5、创新方法拓展途径，做好控辍保学工作。加强学生对专业的认识、教育、引导，加强与学生家长的沟通联系，增强学生学习兴趣，积极组织学生参与各项技能大赛，让自身的能力得到展示和认可。做好重点学生的排查、登记。建立重点学生档案，全体教师都要从生活、学习以及个人成长等方面，对重点学生进行全方位跟踪、谈心、帮扶、鼓励，促其完成学业。

6、规范学生学籍管理，杜绝误删、误报、漏报现象发生。教学部主任负责学籍管理工作，进一步规范部门学籍管理工作，学生因病、因事或参军，需请长假、保留学籍，由学生或父母到学校提出申请，由班主任签字，缴清费用，财务处签字，部门认可、学校审查同意核准后准予办理，同时班主任负责对学生的跟踪。班主任无权私自批准同意学生任何形式的长假，一旦发生，追究班主任责任，并纳入考核。部门组织每个月对学生学籍进行上报、核对、清理，严防误删、误报、漏报现象发生，谁犯错，谁承担责任。

7、及时催收学生学费，规范班费管理。学生开学报到后由班主任第一时间催促学生到财务处完清各项费用，开学第一周每天将班级缴费情况上报教学部。各班级严格按照学校规定催收学杂费和班费，杜绝乱收费行为。规范、监督班费管理，严禁班主任私挪乱用班费，班费开支必须先由班委干部申报签字，使班费得到合理开支，并真正用于班级。班费开支实行班主任先垫付，后报销的方式。报销班费必须提供内容真实、合法的原始明细单据，购买批量物品时，需附供应商提供的清单，否则，不予认可。

一学期来，经过我部全体师生的不懈努力，各项工作虽然取得了一定的成绩，但今后面临的困难还很多，新的局面需要去开创，我们坚信，在学校领导的正确领导和全部师生的大力支持配合下，有我部全体师生的团结协作，在今后的工作中，我部将进一步研究工作方法，讲究工作艺术，扎实开展各项工作，争取工作再上新台阶，管理再有新突破，质量再创新辉煌。

2016年6月20日

第五篇：XX教学部活动总结

XX 学 院XX教学部

就

业 节 活 动 总 结

二〇一二年三月八日

2012年3月5日——3月7日，为期三天的就业节活动圆满结束。在校就业指导中心的部署和指导下，我部对此次就业节活动高度重视，认真对待。在此期间重点完成了以下几项工作：组织X级毕业生回校参加“2012届毕业生供需见面洽谈会”，与企业达成就业意向；组织在校生承办2012年“大学生职业生涯规划大赛”；选拔优秀选手参加就业指导中心举办的各项活动，并获得了优异的成绩。

为了更好的方便今后工作，总结经验，提炼精华，现将就业节期间承办的“大学生职业生涯规划大赛”活动总结如下：

一、取得的成绩

1、前期宣传、筹备到位，分工明确

本次活动在校就业指导中心的大力配合下，宣传相当到位。我部于寒假前期已做好“大学生职业生涯规划大赛”实施方案，比赛具体分两轮进行，各院、部内部进行初赛选拔一名优秀选手进入决赛，决赛比赛形式为PPT展示和答辩两轮。决赛前一周我部学生会各部门工作分批进行：宣传部提前制作版面大力宣传此次活动；学习部负责接收参赛作品，组织选手提前抽签；外联部筹备比赛物资、准备相关材料；提前筹划邀请专业评委及校领导、各院部嘉宾；各项工作有序开展，均保质保量完成。

2、活动期间组织到位，比赛顺利进行

2012年3月7日下午2：30，就业节“大学生职业生涯规划大赛”于博言堂准时进行。比赛整体规划严密，依前期规划的流程顺利进行。校领导、院部嘉宾一一出席，对参赛选手表示鼓励；各院、部选手展示出了各自的风采；评委老师对比赛做出了精彩的点评。在此期间我部15名工作人员辛勤工作，认真履行各自职责，最终比赛圆满完成。

3、后期宣传

赛后由我部宣传部收集比赛照片，汇总比赛资料，进行赛后宣传总结。此次活动推动各院学生树立正确的人生目标和就业观念，以科学的态度和方法规划自己的职业生涯。

二、存在的不足

1、细节工作略显不足

选手离场的线路安排不够合理；评分台的投影屏幕影响了台下观众观看比赛结果的视线；评分结果没有进步一精确，导致出现选手并列排名的结果，与最初计划不一致。

2、各学院学生观众出席不到位

赛前没有及时跟进，导致个别兄弟院系的坐场学生没能到场，导致赛场部分座位空缺，影响比赛氛围和整体效果。

三、吸取的经验

1、人员调派，适时到位

工作人员要分工细化，提前安排到位，各司其职，以免出现意外情况。各院观众提前联系并落实。

2、工作细化，提前准备

本次比赛期间，通才教学部提前准备好了相关设备、材料，赛前的部署和比赛期间的管理监控精确到个人，使得比赛按流程有序进行。

总之，此次就业节“大学生职业生涯规划大赛”，在校就业指导中心的认真指导，系部领导齐心协力，团学干部的大力配合下，取得了较不错的成绩。

XX部

二〇一二年三月八日