巴州区鼎山镇果敢小学2014年度工作总结

第一篇：巴州区鼎山镇果敢小学2014年度工作总结

巴州区鼎山镇果敢小学 2014年度工作总结

本学年度，果敢小学在区教体局的领导下，在鼎山镇党委政府的关心支持下，在全校教职员工的团结协作和努力拼搏下，坚持“德育为首，以人为本，质量强校”的办学思想，重抓养成教育，强化常规教学管理，狠抓教学方法的改革，依法治校，着力构建和谐校园，较好地完成了本年度工作。现将一年来的工作总结如下：

一、学校管理工作

学校管理的思路就是“以人为本”，管理的理念就是民主、科学、规范。

（一）教师管理方面。我校在广泛争取老师意见的基础上，进一步修订各项制度，以制度去管理，在制度面前人人平等。同时，完善学校的考核方案，对教师工作量、教师出勤、学科考试、班级管理、各类教育教学活动都进行具体细化，注重可操作性，力求在“多劳多得，相对公平”的基础上调动教师工作的积极性。

（二）学生管理方面。我校以责任心的培养和塑造为载体，坚持不懈地开展日常教育活动，强化评比，调动学生的积极性，致力于学生各种良好习惯的养成。召开专题会议，教育和指导他们如何处理好学习和生活，并建立爱心帮扶机制，促进他们全面健康成长。

二、德育工作

德育工作是学校各项工作之首，是教育工作者的第一要务。一年以来，我校根据上级相关文件精神和德育工作要点，结合我校实际，坚持“以养成教育为核心，以道德践行为主线”的原则，通过开展形式多样的主题教育，培养文明学生，营造健康、向上的校园文化。

（一）加强师德师风建设

我校以《中小学教师职业道德规范》为准绳，以“立高尚师德，树教育新风”为主题，深入开展“修师德、强师能、做人民满意的教师”活动。我校成立了“三乱”领导小组，并与每位教师签订了“师德责任书”，要求人人制定个人师德承诺，利用例会政治学习时间，认真组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的基本内容，做到与学习《教育法》《教师法》和《义务教育法》《公民道德实施方案》《未成年人保护法》等法律法规和文件相结合，努力提高教师的思想认识，提升师德修养水平。树立“全心全意为孩子服务、全心全意为家长服务、全心全意为集体服务”的思想，提高教师依法施教和依法治教水平，同时不断完善师德评价体系，把师德作为教师绩效考核的重要内容和重要依据。通过开展“两问两整治”、“争先创优”等活动进一步加强师德师风的建设，教师们都能自觉兑现自己的承诺，规范教学行为，无任何失德行为，学校也形成了一个和谐的大家庭。

（二）注重创新，丰富校园活动内涵

1、结合重大节日、纪念日开展主题德育活动。我校坚持每周一的升旗仪式并进行“国旗下讲话”，精选主题，深化内涵。结合学雷锋日、教师节、重阳节等节日，教育学生尊师敬老，懂得感恩，从小做一个阳光生活的人。本学年我校“学雷锋 强德育”走进敬老院帮助孤寡老人活动，在巴中电视二台《十分关注》栏目播出，深得各级领导和家长称赞。德育活动，帮助学生树立远大的理想，培养高尚的情操，激发学生争做“四好少年”。

2、行为规范的养成教育。深入持久地学习《守则》、《规范》，开展“文明班级常规检查评比”活动，及时公布此项活动的最新消息和动态，表扬文明礼貌行为规范做得好的人和事，对学生中出现的一些不良现象及存在的问题进行评论或提出改正意见，规范学生行为习惯，使他们能明理知行。同时，我校还编写了以“让爱洋溢于果小”为主题的校本教材，并开展了“让爱洋溢于果小”演讲会、“让爱洋溢于果小”作文比赛等活动。

3、广泛开展道德实践活动。我校结合各种纪念日、节庆日，开展各项小型多样活动，使学校真正成为学生学习、生活的乐园。在广大学生中树立“参加公益活动是自己应该履行的义务”的观念，组织开展“少先队校外活动阵地”主题实践活动，以“交通安全在我心中”为主题组织开展路队评比活动，以“绿色学校”为抓手，广泛开展节约资源主题教育和爱护校园环境活动，以“我是环保小卫士”开展了“爱我果敢、关心环保”为主题的教育实践活动；学校团组织还定期组织团员、少先队员在社区开展社会实践活动，不但推动了街道的文明建设，还对学生进行了德育教育。

4、为提升全体师生的魅力，我校积极开展了丰富多彩的文体活动。如，“五四”青年节，以“我健康、我快乐”的校园第一届体操比赛，最后以教师队与学生队篮球比赛结束了本次活动。在活动中增近了老师与学生的距离，同时也培养了学生勇敢、向上的自信心。

三、教学工作

教学工作是学校的中心工作。此项工作我校严格要求全体老师必须做到“四负责”（对自己负责、对学生负责、对学校负责、对家长负责）、“六认真”（教师认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处认真检查、认真考核评价），以“加强课堂教学有效性，提高教学质量”为中心的工作思路，开展了一些有效的工作。

（一）抓常规管理

抓好常规管理是做好教育教学工作的保障，只有常规管理到了位，才能督促和引导教师做好教学中的各项工作。我校严抓教学计划的制定和落实，加大听课、查课的力度，坚持每月进行一次教学常规检查，并将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取分学科、分教研组进行指导，从而确保了课堂教学的容量、密度和内容能面向全体学生。

（二）抓校本培训

提高教师整体素质，抓好教师的培训是关键。一是我校继续开展“以老带新，以新促老”帮教活动，并安排专门学习时间对全体教师进行校本培训，学习有关业务理论、组织集体备课、进行教学诊断，对教师的专业成长起到很好的导向作用。二是我校多次请区电教馆工作人员到校培训“电子白板”的使用，校内老师互相学习“电子白板”的使用技巧，有效的提高了教育教学技能。三是要求教师根据自身需要，进行各种形式的自学，多读书，不断充“电”，拓宽自己的视野。

（三）抓校本教研

以教研组为单位，针对本学科的特点和教学需要，制定教研活动计划，每次活动按时开展，务实有效，研有所得。教师之间的听课学习做到了常态化，相互借鉴，共同提高。在开展教研活动的同时，我校还注重在反思中提升，鼓励教师积极撰写心得体会和教学论文，获得市级二等奖一名，区级一等奖二名，区级三等奖一名。

（四）提高教育教学质量 “质量立校”是我校的教育教学目标。在教学中，我校通过学习强化全体教师的质量意识，把教育教学质量的提高，作为自己各项工作成效的体现。在工作中，我校要求教师把“轻负高效、惜时增效”作为自己的教学工作目标，有效备课、上课、精置作业、精心辅导。同时，坚持开展“单元清”测试工作，以此来确保教学质量的监控不致落空。今年的中考我校在鼎山片区排名第三，小学毕业班考试名列片区第一。

四、安全工作

安全管理是学校的重要工作，更是学校教学秩序正常运行的有力保障。我校要求全体师生牢固树立“安全第一”的观念，学校充分利用校会、国旗下讲话，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念。对交通、防溺水、食品卫生、用电、防火等涉及学生的安全进行全方位教育指导，教育宣传活动周密细致，安全工作扎实有力。

（一）开学前，对全校进行全面安全检查，坚持有安全隐患不开学，并完善各项安全制度和应急预案。同时还与班主任签订安全目标责任书。

（二）开学初，与学生家长签订安全责任书，并开展了安全紧急疏散演练、收缴管制刀具、法制讲座等活动。

（三）对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。

（四）对各办公室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本年分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。不定期对学校物品检查记录进行汇总，发现问题及时维修。

五、校园环境建设

我校十分注重环境育人的功效，充分发挥校园环境在育人方面的特殊作用，坚持环境育人与其它工作并重，积极开展绿化、美化、净化工作，努力创建整洁、文明、美观、舒适的育人环境，自觉地把校园建设同精神文明创建活动紧密结合起来。

目前，我校已完成教师办公室的改建，以及办公桌、电脑的配置已全面到位。新修学生食堂已全面竣工，学生厕所已投入使用，为了改善校容校貌我校积极争取上级资金，新建幼儿园的立项，校门的改建工程。各种教育教学设施正逐步的完善之中。如，购置了十余台“电子白板”，添置了音乐室、图书室、美术室和各种实验器材。一个环境优美，办公舒适、学习优雅的蓝图在果敢小学描绘。

六、存在的不足和努力方向

回顾一学年来的工作，每一项成绩的取得都离不开全校教职工的共同努力，但其中仍还存在着不足之处：

1、特色教育的工作有待加强；

2、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高；

3、学校基本建设方面，如，幼儿园教师的新建，学校校门的改建、操场的硬化等等，严重阻碍了学校的发展。

总之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我校将继续在上级主管部门的领导下，以群教活动为契机，在新课程理念的指引下，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，锐意进取，开拓创新，力争在下一学年的教育教学各项工作有更大的突破。

巴州区鼎山镇果敢小学

2014年11月3日

第二篇：巴州区社保稽核工作总结

一、不断加强稽核工作的学习和宣传力度

今年以来，结合我局实际情况，把学习宣传活动列入重要议事日程，制定了《学习宣传活动实施方案》和《夜读学习计划》，每周一组织学习州级社保文件精神、稽核、社保、财会、审计等知识。3月3日，由许局长带领全体职工集中学习了巴社险[XX]20号文件（关于印发《巴州地区XX社会保险稽核工作总体思路》）、巴社险[XX]21号文件（关于印发《巴州地区XX社会保险稽核工作要点》）和巴社险[XX]22号文件（关于印发《巴州地区XX社会保险稽核工作考核指标》）的通知。按照文件要求，结合我局实情和存在的问题，制定了《XX稽核工作计划》和切实可行解决问题的办法和措施，并多次利用板报、横幅、发宣传单等形式向企业、社会进行社会保险稽核宣传。随着业务范围的不断扩大，人员显得更加紧张，为保证稽核工作的正常开展，我局千方百计对人员进行调配，单独设置了社会保险稽核科（编制3人），配备了2名（兼职）稽核工作人员，并对稽核工作人员进行了政策及业务培训，使稽核工作人员的整体素质得到了明显提高。

二、稽核工作的开展情况

（一）认真做好社会保险申报稽核工作。在社会保险申报稽核工作中，我局对全县参保单位申报缴费基数、工资基数等数据进行严格核定，以确保真实准确。把平时在缴费人数、缴费工资基数等方面存在问题较多的企业和欠费严重的单位作为重点，采取了实地稽核与重点稽核相结合的方式。结合参保单位的实际情况，第一季度针对年初未进行申报单位下发了书面稽核通知书，并组织人员进行了实地稽核，促进了社会保险缴费工作的顺利完成。截止目前，我县养老保险参保单位共有88个，参保职工1279人；失业保险参保单位119个、参保职工1918人；医疗保险参（鬼王的金牌宠妃全文免费阅读 http:///）保单位144个,参保职工2691人；工伤保险参保单位31个,参保职工866人；生育保险参保单位133个，参保职工2639人。

（二）全面做好社会保险登记证年检工作。《社会保险登记证》的年检工作是稽核工作的保证，为加强稽核工作的规范性，确保XX缴费工作的真实有效，3月初我局通知全县各单位进行年检，各单位已陆续到我局进行年检，我局稽核人员认真检查各单位《社会保险登记证》的填写，并建立了《社会保险登记证》的台帐、数据库工作。截止目前，我局已发放《社会保险登记证》124本，已参加年检单位99个，年检率达80%以上。

（三）进一步建立健全内控制度。为进一步加强内部控制，按照要求，我局建立健全了相关工作制度，整理编印了涉及业务、财务、计算机系统管理等各个方面的内部制度汇编；在加强制度建设控制的同时，狠抓了业务经办控制，各业务岗位严格划分了工作权限，按照既定的工作程序和业务规程办理相关业务，看似分散和独立的表面下，其实已经形成了一张互为联系、互相制约的网格；在财务会计控制方面，我局严格执行国家在财务及会计工作方面的政策法规和制度，合理设置了财务工作岗位，加强了对票据、印章和银行账户的管理，货币资金的支出按照管理权限分级审核，并主动接受基金监管部门与公众的监督检查。

（四）认真做好信息网络统计工作。我局把信息网络统计工作抓紧抓实，一直以来，始终由专人负责信息网络的管理、维护和统计报表工作。为提高信息网络和社会保险统计报表的质量，我局按照州级要求，通过理论和实际相结合的方式，不断提高信息网络统计人员的业务培训和操作技能水平。针对业务工作中存在的问题及时提出具体的纠正措施，并定期进行检查监督，较好地完成了州级下达的信息网络统计工作任务和其它交办的事项。

（五）独立缴费人员实行银行批量代扣成功。为进一步规范全县个体工商户、自由职业者、灵活就业人员参保缴费，我局按照州局要求，积极与当地银行组织协调，统一对独立缴费人员的养老保险缴费实行银行批量代扣，稽核科对其实行全程监督，确保了此项工作的顺利进行。截止目前，我县参加养老保险缴费银行批量代扣的独立缴费人员达199人。

（六）认真做好社会保险的待遇支付。我局稽核科通过对社会保险待遇领取和支付的专项稽

核，进一步促进了参保单位社保业务的规范化操作与管理。截止XX年2月底，共发放养老金41.5万元、医疗保险费支出13.9万元、失业保险费支出0.6万元、工伤保险费支出0.08万元、生育保险费支出1.8万元，没有虚报冒领社会保险待遇的现象。

XX年里,按照州上的安排,在规定的时限内完成了退休人员领取养老金资格认证工作。我县共有离退休（职）人员195名，有47名离退休职工居住在异地，其中疆外居住的退休人员共有16人。参加此次认证工作的退休职工共193人，已全部按要求完成了认证，认证合格率达100%，未参加认证的退休职工2人，因地址与联系方式变更，无法取得联系，已于去年7月份暂停发放养老金。从此次认证来看，我县不存在虚报、冒领养老金的情况。

（七）基础管理工作进一步扎实。基础管理工作的好坏直接影响着社会保险的全盘工作。我局从基础工作入手，严格按照社会保险全国联网的业务指标进行操作，进一步规范社会保险业务上机操作规程，建立健全了台账和业务档案，不断提高数据质量与社保经办业务上机操作工作水平，入库率及上机操作率均达到了100%。

三、稽核工作中发现的问题和不足

（一）城镇个体工商户及灵活就业人员参保覆盖面仍比较窄，扩面工作进展较慢，有待于进一步加强。

第三篇：巴州区人文学校工作总结

巴州区人文学校2010年春期末工作总结

学校工作总结

2010年春期

本学年学校工作以邓小平理论为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻党的教育方针，努力提高教学质量，全面落实素质教育，改进管理方法，有收获也有教训，现总结如下：

学校工作，必须以人为本，科学发展。因此必须始终坚持情感管理为基础，以制度约束为底线，尽力做到民主化、科学化。以仁者之心融化教师之心，对于教师在工作中出现的失误我们均坚持情理融人，尽力做到心悦诚服，乐意自觉改过，对于原则问题必须按法规处理。

一、建造学习型教师队伍

1、学习时间常规化。每周星期五下午学校组织教师学习2小时；单周学习政治，双周学习业务，要求有节录，有心德体会。在季度检查学习记录中，教师普遍有学习记录，但心德体会偏少。

2、学习内容规范化。集体学习时间，组织教师学习

（1）《教师职业道德规范》、《公民道德实施细则》、《两必须》、《八不准》和学校《十条规定》，每学习前均小结上周学习对照检查情况，使教师的行为得以规范，做到了：依法执教、爱岗敬业，热爱每个学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表。

（2）学习“科学发展观读本”。通过学习，教师普遍认识到科学发展观的核心是以人为本，实施素质教育是落实以人为本的重要环节，把培养什么人，怎样培养人作为我们教育工作的主题，坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为教育的根本任务。把提高教育教学质量作为自己工作的重心。把学为人师，行为示范作为教师的行为准则，建造一支终身学习型教师队伍。

（3）学习党的方针政策和时事政治。做到与时俱进，结合学习改革开放以来所取得的成绩，特别是世博会的成功举办，我国的国际地位一跃再跃，进一步激励了师生爱祖国、爱共产党。提高了教师工作，学习激情。-1-

（4）进一步学习“教师法”教育法“未成年人保护法”等法律法规，并积极组织教职工参加“五五”普法考试均得到了优异成绩，并表彰了学习认真，成绩优异的户远宏、陈仁益老师。同时组织两个宣传队在市口进行宣传，发传单2000多份，深受社会好评。

通过以上内容的学习、自查，师德师风正。爱岗敬业，为人师表。

（5）支持鼓励教师积极参加“三心一德”学习，对在每次考试成绩在90分以上的户远宏、陈仁益、周国建、蔡佳玲等老师予以了表彰。

（6）组织教师学习教育教学经典文章，领会基础教育的新理念，不断探索新模式，新教学方法，采取多种形式提高教师实践新课标的能力。

通过学习，教师业务的理论水平上升较快，对指导实际教学工作具备了理论指导。

3、检查、督促常态化。

学习是基础，检查督促是关键。学校行政、工会、团队一周一次碰头会，总结上周存在的问题，添措施，有的放矢安排下周工作，做到了问题发现及时，处理及时，减少了失误机率。

学校与教师签订了“师德责任书”印发了“教师职业道德要求”“两必须”“八不准”。针对教师思想实际一月一小结和六认真工作一月一检查，把问题消灭在萌芽状态。本学年来，我校教师在师德上未出现一例不良现象，但在业务上出现有两种的失误情况：一是个别教师在教学和备课中因知识或认识不足而产生的失误，我们针对其情况，教研组在教研活动中列入专题教研、培训予以解决。二是个别教师出现的失误带有主观随意性的，我们就采取个别谈话和戒免谈话方式，并限期改正。并在大会上不点名，针对现象进行批评，以引他人警戒。本学期，进行个别谈话的有4人次，戒免谈话的两人次。广大教师对此方法均乐意接受，效果好。同时对在六认真中做得好的教师：户远宏、陈仁益、李奇国、冉毕华、张文生等予以了表彰。

二、理论与实践相结合在业务理论学习中，教师均有较大收获，但把理论运用于教学实践还有较大差距。教研组组织教师对备课，课堂教学进行了专题研究。一是充分了解本班学生实际；二是在此基础上把所学得的先进教育理念灵活地运3-

效果好。

3、检查整改及时

学校安保主任带领相关人员，开学前，开学后每月检查一次校内设施设备，及时添制了消防器材，更换了老化电线，设置了门卫管理人员，坚持了夜间巡校，每天晨检和清点人数工作。

4、制订了环卫、消毒防病、防水、防雷、防火、防电、防交通、防治安、防意外事故发生的预案和演练。确保了我校无一例安全事故发生。

四、课外活动丰富多彩

课外活动是发展学生个性特长，寓思想教育于活动中，收效较好的一种方法。本期除各班以班为单位开展丰富多彩的各种活动外，以学校为单位开展了清明节到革命烈士陵园扫墓，六一文艺汇演，师生书画展和游乐活动，上街宣传五五普法和环卫知识两次宣传活动。做到了有组织，有专人负责，有宗旨，有评比，有表彰，搞出了特色。特别是游乐活动人人参与，项目多，得奖率达98%。上街两次宣传深受市民好评。师生文艺汇演和书画展各显才艺，受到家长高度好评，六一班、四年级、七年级均受到嘉奖。

五、强化班主任工作，加强对学生良好行为的养成训练。

班主任每周班会总结一周来学生与“中小学生行为规范”对照检查存在的问题，及时纠正不良习惯。对于全校性问题在每周例会于以小结力添措施，任务、督促、责任落实，班风正、学风浓，无严重违纪或违法学生出现。

学校在通道处设置了大幅“中小学生守则”和“中小学生行为规范”细节和文明用语，要求学生示范遵守。期末各班以民主投票方式评出了三名优秀学生和两名优秀学生干部，进步显著生4名予以大会表彰。评出优秀班主任三名分别交流了经验并给予了物质和荣誉奖。

六、狠抓毕业班工作。成立了毕业班工作领导小组。一月一次任课教师碰头会，了解学生思想、学习、生活情况，及时与家长通报情况，互提要求，共管学生。一月一次毕业班学生谈心会，听取学生的建议和要求，充分发挥他们的主观能动作用，自己管好自已。科任教师一单元一检测。及时查漏补缺，收效好。

总之，本学年的工作，在教育办公室的领导和指导下取得了较好成绩，但也存在很多不足：

1、教研工作还停留在学习实践，体验阶段，未形成上档次的经验文章。

2、信息报导不力，学校知名度还需进一步提升。

3、民校教师流动性大，不利于教学工作。

4、民校的经费运转困难，无力改善办学条件。

5、对新的教育教学理念还需加强学习，不断提高理论水平和业务素质。

6、还需进一步学习探索学校管理的好方法，不断提高其管理水平。总之，学习无止境，观念需更新，方法需不断改进。

巴州区人文学校

2010年7月5日

第四篇：巴州区旅游局1-5月工作总结

巴中市巴州区旅游局

关于1-5月份的工作总结

区政府办：

根据工作的安排，现将我局1至5月份工作简要总结如下。

一、工作举措

（一）抓旅游招商。一是“走出去”招商。4月，局领导和具体工作人员带队前往了成都、重庆等地走访考察，洽谈项目。二是“请进来”招商。积极创造条件，主动邀请重要具有高度投资意愿的客商来巴州考察洽谈投资事宜。三是利用“节会”招商。充分利用好“旅游交易会”、“旅游博览会”、“旅游商品推介会”等会务平台，广泛宣传，开展招商引资工作。

（二）抓旅游安全。一是全力做好 “元旦”、“ 春节”、“清明”、“五一”、汛期安全及日常旅游安全工作。二是重点对区内各景区（点）、星级宾馆、餐馆、农家乐进行专项检查，确保无旅游安全事故发生。3月，我局组织专人开展旅游市场秩序专项执法检查；4月，组织各科室开展“五一”、小长假全区旅游安全检查。三是着力加强安全知识专题培训。4月我局组织专人对全局职工和各景区负责人开展消防安全知识讲座，切实提高我局职工及各景区负责人的消防安

全意识。

（三）抓乡村旅游。一是根据省旅游标准化评定委员会对我区乡村旅游发展提出的意见，积极抓好柳林、三江“全省乡村旅游示范乡（镇）”创建工作，目前已经全面完成创建工作。二是继续抓好星级农家乐、乡村酒店的评定工作，新增星级农家乐2家。三是按照乡村旅游服务规范标准，加强了乡村旅游从业人员培训，提升了服务水平，推动了旅游整体向前发展。

（四）抓旅游宣传。安排专人，落实责任，耗资18万元聘请“巴中飞天影像”历时2个多月摄制完成展示巴州风情、彰显巴州特色的旅游专题宣传片《巴人发祥地·四川巴州》，并制成光碟2000张和折页2000份。

（五）抓五创联动。我局成立了五创联动领导小组，由局长亲自负责此项工作。积极协调各部门搞好五创联动工作，一直以来把此工作作为一项重点工作来抓，目前此项工作有序开展。

二、工作亮点

(一)重点工作有序推进。一是积极牵头组织区林业局、南阳林场等单位聘请有资质的规划公司着手编制《天马山创建国家AAA级景区建设性详规》。二是通过询价方式，耗资24万元确定四川晨阳科技有限公司完成阴灵山方圆5平方公里核心景区的地形地貌测绘工作。三是章怀山创建国家AAA级旅游景区工作有序推进，投资600万元完成进山公路及停车场、游客接待中心建设。

(二)中心工作顺利开展。一是根据区委、区政府安排，认真抓好“五创联动”工作。二是积极落实“挂、包、帮”及扶贫连片开发工作。三是有序开展景区（点）、旅行社、星级饭店旅游安全执法检查工作。四是按照区委、区政府要求配合推进三江镇“巴山新居”建设工程。

（三）招商工作初具成效。一是华旅集团准备将阴灵山创建为国家AAAA级旅游景区已做了大量的基础工作，目前正在审定意向性投资协议书。二是通过多次的深度对接，成都海昌投资有限公司拟落户巴州建设“五星级温泉度假酒店”项目，目前已准备签订意向性投资协议。

三、工作成效

今年1-5月全区旅游经济运行良好，稳中有升。截止5月共接待游客59.6万人次，营业收入2089万元，实现旅游总收入3.72亿元，其中一季度共接待游客44.8万人次，实现旅游收入2.79亿元。目前全区旅游业各项工作有序推进，投资项目不断增加，经济指标持续攀升，发展旅游业的宏观环境不断改善，预计下半年我区旅游经济将继续保持平稳较快发展，能够顺利完成各项旅游经济目标。

四、工作存在的问题

（一）党政领导重视和支持不够。目前全区上下尚未形成领导重视、部门联动、整体强力推进旅游产业发展的良好氛围。

（二）支持全区旅游产业发展的纲领性文件缺失，目前全区尚缺乏强力推进旅游产业发展的纲领性文件，旅游经济发展目标不明晰、措施不具体、旅游发展资金缺乏。

（三）单位人、财、物缺乏等问题尚未解决。一是单位办公阵地长期缺失。二是旅游专业人才严重匮乏。三是旅游项目经费及旅游发展经费极其不足。

五、下半年工作重点

今年下半年，我局将紧紧围绕“加快发展、突出重点、项目支撑、整体推进”的旅游工作思路，服务区委、区政府的各项决策，按照市旅游主管部门指导要求，协调区级相关部门继续积极开展旅游工作，努力争取2012年全年各项目标任务顺利实现。

一是牵头区林业局、南阳林场等单位，聘请专门的规划公司，着手编制《天马山创建国家AAA级景区建设性详规》

二是通过招标落实专业的规划公司编制《巴州区乡村旅游发展总体规划》、《恩阳古镇旅游综合开发概念性规划》。

三是聘请省旅游局专家制定“四川省乡村旅游示范县（区）”整改提升方案，做好“四川省乡村旅游示范县（区）”复查准备工作。

四是请求区政府召开全区旅游经济发展专题会议，制定出台加快全区旅游业发展的纲领性文件，支持巴州区旅游业优先发展。

五是继续抓好招商引资工作，力争引进四川海昌投资有限公司落户巴中建设“五星级温泉度假酒店”，实现全年招商引资1亿元。

六是继续抓好区委、区政府及市旅游主管部门安排的各项中心工作及其他日常事务性工作。

二〇一二年五月二十五日

第五篇：巴州区旅游局1-5月工作总结

巴中市巴州区旅游局

关于1-5月份的工作总结

区政府办：

根据工作的安排，现将我局1至5月份工作简要总结如下。

一、工作举措

（一）抓旅游招商。一是“走出去”招商。4月，局领导和具体工作人员带队前往了成都、重庆等地走访考察，洽谈项目。二是“请进来”招商。积极创造条件，主动邀请重要具有高度投资意愿的客商来巴州考察洽谈投资事宜。三是利用“节会”招商。充分利用好“旅游交易会”、“旅游博览会”、“旅游商品推介会”等会务平台，广泛宣传，开展招商引资工作。

（二）抓旅游安全。一是全力做好 “元旦”、“ 春节”、“清明”、“五一”、汛期安全及日常旅游安全工作。二是重点对区内各景区（点）、星级宾馆、餐馆、农家乐进行专项检查，确保无旅游安全事故发生。3月，我局组织专人开展旅游市场秩序专项执法检查；4月，组织各科室开展“五一”、小长假全区旅游安全检查。三是着力加强安全知识专题培训。4月我局组织专人对全局职工和各景区负责人开展消防安全知识讲座，切实提高我局职工及各景区负责人的消防安