内市区教党[2006]16号

第一篇：内市区教党[2006]16号

内市区教党[2006]16号

中共内江市市中区教育局委员会

内江市市中区教育局关于加强作风效能建设优化发

展环境的通知

区属各中小学校（幼儿园）、机关各股室，各直属教育单位、、民办教育机构：

为进一步维护教育形象，推动我区教育事业更快更好发展，根据《中共内江市市中区委、市中区人民政府关于加强作风效能建设优化发展环境 的实施意见》，区教育局党委决定在全区教育系统中广泛开展以“严肃纪律，强化执行，提高效率，狠抓落实”为主要内容，以加强行风建设、落实国家政策、加强师风师德教育、提高报务质量为重点的作风效能建设活动，为“科教兴区”提供强有力的人才支撑。

一、目标任务

以“强化队伍管理、转变工作作风、提高执行能力、塑造教育形象、加快中区教育新跨越”为主题，坚定不移，常抓不懈，用铁的纪律和决心，切实解决个别同志在工作作风、工作效率、工作纪律、服务环境等方面存在的问题，坚持重点突破、整体推进，促进各股室、各单位、各学校在办学育人上有新的突破，在服务师生上有新的改进，人民群众对教育工作的满意度有新的提高。

二、工作重点

建立组织机构。成立区教育局作风效能建设领导小组，负责组织、指导、协调和督促工作开展，下设办公室（简称效能办），具体负责日常事务。各单位和学校也应成立相关工作机构，构建工作网络，确保责任落实。区教育局各相关职能股室要按照各自的工作职责做好作风效能建设工作。

开展示范活动。按照有序推进、奖惩并重、注重质量的原则，开展作风效能建设示范活动。区教育局机关、直属事业单位和各学校要广泛开展示范股室（岗位）创建活动，并实行动态管理。各单位要根据自身工作性质和职能特点，从重点岗位、重点环节着手，认真查找为市中区教育发展服务中存在的具体 问题，充分发挥表率作用，全面提高服务质量，在提升服务水平上下功夫、出实招，以点带面，切实形成合力，推动全区教育系统作风效能建设和各项工作有序开展，促进市中区教育事业快速健康发展。

改善服务质量。各学校、机关各股室、各直属事业单位要研究制定有效措施，认真解决教育管理过程中存在的具体问题。每个单位要对所涉及的行政审批、行政事业性收费项目、检查项目及依据全面彻底清理，并公示。严格按法律、法规规定的程序、时限办理相关审批事项，能够及时办理的予以提速。大力推行“一线工作法”，变管理为服务，变检查为支持，为基层学校和师生群众提供热情周到的服务。在互联网、党政网上设置教育咨询栏，提供便民服务。

整肃教育行风。做好农村义务教育阶段免学杂费工作，落实贫困学生“两免一补”政策，严格执行教育收费公示制度，完善“三公开、三监督”、学校收费“十不准”制度，严格执行公办高中择校生收费“三限”政策，进一步规范学校收费行为。认真执行“四川省教师职业行为八不准”，继续开展学生、家长评教师、校长的活动，禁止索要和收取学生或家长礼金，禁止向学生推销教辅资料和其他商品，禁止强制有偿补课，坚 决查处个别乱收费、乱订资料的现象，切实解决个别教师存在的以教谋私行为，努力营造良好领导作风、教风和学风，构建和谐校园。开展“送教下乡”、“送考下乡”活动，定期组织教研员和优秀教师“送教下乡”，减轻基层教师进城学习培训的负担；在全区中考体育考试和实验操作考试时科学设置考场，切实减轻基层学校安全压力。

构建长效机制。各单位、学校要制定和完善长效机制，实现机制管人、制度管事。建立健全情况反馈机制，广泛收集各单位、学校效能建设优化发展环境的情况、存在问题及建议，及时反馈，以指导全区教育系统作风效能建设工作顺利开展。建立健全纠错整改机制，对工作中存在的问题，要及时督促纠正、帮助坚决整改。建立健全责任倒查机制，对工作不落实，影响全区教育发展大局的，要层层追究领导责任。建立健全监督通报机制，将对各单位、学校进行的督促检查情况、明查暗访结果、测评满意度以及典型做法、成功经验等进行通报。进一步健全效能绩效考评、效能责任追究、效能问责、效能告诫、效能谈话等基本制度，加强对各单位、学校的工作指导，完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制等效能管理制度。积极营造氛围。各单位、学校要统一思想，层层动员，大力营造从自己做起，从本职做起，“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的浓厚氛围。要大张旗鼓地宣传作风效能工作取得的成绩，学习先进典型。在区教育局网站上设置“作风效能建设”专栏，对区委、区政府和区教育局的重大决策执行情况，学校的重点工作进展情况，以及整肃教育行风的情况进行全程动态反映和监督。

三、责任追究

畅通监督渠道。各单位、学校要在办公区域公开投诉渠道和方式，提高群众监督力度。局效能办设立作风效能投诉中心，（电话：0832—2027140）负责受理全区教育系统的投诉，并向社会公开投诉电话、投诉地址；各单位、学校也要设立设诉箱，并向师生、家长公布投诉电话；局效能投诉中心要进一步加强对效能投诉电话的处理，及时受理、处理投诉件，加大对上级转办事项、重点投诉事项和教育热点、难点问题的监督办理力度，对经查实存在的问题要立即督促整改，对执行区委、区政府和区教育局重大决策、重要工作部署过程中存在的不落实环节进行严格督促检查。

强化责任追究。要抓典型动真格，严肃处理不尽职、不尽 责、不尽心的典型。将效能责任追究与工作目标考核、公务员和教师专业技术年度考核、党风廉政责任制考核、领导干部年终述职等结合，对不履行或不正确履行规定职责，贻误工作，损害师生、群众的合法权益，危害教育发展环境的，严格按《内江市市中区教育局效能责任追究办法（试行）》追究责任人及相关领导的效能责任。区教育局对被追究效能责任的学校在年度综合目标考核得分中扣减其相应分值；对受到效能责任追究的人员，按《公务员法》、《教师法》等相关法规处理，并视情况追究相关领导责任；对乱作为、不作为、“吃、拿、卡、要、报”、乱收费、乱订资料等影响中区教育发展环境的行为，按规定给予相关领导和责任人纪律（行政）处分，情节严重构成犯罪的，依法移交司法机关追究法律责任。附件：区教育局作风效能建设工作职责分工。

中共内江市市中区教育局委员会

内江市市中区教育局

二00六年五月十五

主题词：作风建设

优化

通知

内江市市中区教育局办公室

2006年5月16日印

（共印4份）附件：区教育局作风效能建设工作职责分工

区教育局加强作风效能建设优化发展环境领导小组成员单位和局效能办按照职责分工，各司其职，各尽其责，加强协作，形成合力，共同抓好开展作风效能建设的相关工作。局效能办：按照区教育局作风效能建设领导小组的要求，负责全区教育系统开展作风效能建设活动的文、会、事及相关工作；负责对作风效能建设工作的全局性、综合性问题进行调查研究，提出可行性建议；负责加强对各股室、各直属事业单位、各学校进行效能监察和明查暗访；负责对作风效能建设活动中出现的问题进行协调处理、督促检查，责成相关股室认真解决落实，确保区委、区政府和区教育局的各项决策、部署和领导批示落到实处；负责开展作风效能建设工作的考核、评比等工作；根据各股室、各直属事业单位、各学校的工作情况和考核结果，向局党委提出奖惩建议；负责开展全区教育系统效能建设先进典型的宣传报道；完成局作风效能建设领导小组交办的其他工作。

局纪委（监察室）：负责协助局效能办加强对各股室、单位和学校的效能监察和明查暗访；按照有关规定对被有效投诉的对象构成违纪的给予纪律处分；构成违法的移交司法机关处 理。

办公室：负责组织局机关管理制度建设；加强对各股室开展作风效能建设工作的检查指导；负责做好推进政务公开相关工作；负责做好局作风效能投诉中心的日常工作；及时处理上级转办、交办和各类群众从意见箱、网站、电话等各种形式的投诉案件；负责对各股室、单位、学校承办的案件进行督办。政工股：按照有关规定对被有效投诉的领导干部及其工作人员提出组织处理意见；负责加强对教育系统党员的教育管理、引导。

人事股：负责协助局效能办对各股室、单位和学校的效能监察和明查暗访；负责明确股室、单位、学校及其内设机构的工作职责和每个工作人员的岗位职责；调查处理不按职责办事、相互推诿的单位和个人；完善师德师风教育制度；加大师德建设指导力度。

督导室：负责对各级各类学校贯彻执行国家教育方针、政策法规的督导；负责对各级各类学校贯彻落实区教育局的工作部署，重大会议的精神的督查、督办。

第二篇：内市区农业[2013]95号

内市区农业[2013]95号

签发人：晏 林

2013年工作总结暨2014年工作安排

区委、区政府：

我局在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的指导下，全面贯彻落实党的十八大会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照区委、区政府提出的“工贸双强、城乡共进”先行区总体要求，以深入实施“两化互动、城乡统筹”为突破口，围绕我市“三个加快”总体布局，把“三农”工作作为全部工作的重中之重，把农民增收作为“一把手”工程，把新农村综合体作为重要载体，大力培育现代农业产业基地，加快农业农村现代化，推进农业增产、农民增收、城乡共荣，圆满完成了全年目标任务，为全区经济社会又好又快发展做出了应有的贡献。现将2013年主要工作成绩，工作措施总结如下：

一、全年目标任务完成情况

（一）农业发展目标任务完成情况

1、粮油生产：全年粮食播种面积38.37万亩，完成目标任务的

130％，超600人。

3、农民实用技术培训：全年完成农民使用技术培训24万人次，为目标任务的240％，超14万人次。

4、农村户用沼气池：建成户用沼气池0.05万口，为目标任务的100％。

（三）重点（项目）工作推进完成情况

1、现代农业项目

2012年现代农业项目顺利通过省上验收,项目评分排名全市第一，2013年现代农业项目方案申报成功，并通过招标评审确定施工队伍。项目总投入资金5765.84万元。目前为止，该项目已经顺利通过省上评审，前期施工准备完成，施工队伍已进场开始基础建设工作。

2、土地确权颁证工作

（1）2013年1月底。试点工作基本完成；（2）2013年3月全区确权工作全面铺开；

（3）2013年10月完成了全区外业调绘工作和内业处理工作。

（四）综合目标任务完成情况。

1、保密及档案工作：保密事务有序落实，全年没有发生一起泄密失密事件。完成了2012年档案资料的归档立卷入库，做好了2013年文件资料的收集整理。

2、爱国卫生工作：制定并落实了全年目标计划，配合区爱卫办、玉溪社区做好了局属卫生区域的环境卫生。干部职工没有发生恶性流行性疾病，精神面貌和身体状况也大为改观。

3、综治维稳防邪工作：综合治理工作得到强化，加强和创新社会管理工作全面落实。全局干部职工保持了团结稳定，没有人参与非法集会和上访。没有人加入邪教等非法组织。

4、信访工作：梳理信访重点难点，妥善处理人民内部矛盾，农业

（一）深化农业生产指导，持续又好又快发展。

2013年我局抓住粮油生产不放松，数量与质量并重，落实富民利民政策，夯实民生工程基础，优化农业产业结构，提升农业竞争力，为农村工作的进一步开展做好了充分准备。

（二）加大政策扶持力度，提高群众生产水平。

认真落实强农惠农政策，利用机耕便民路建设、农村土地承包经营权确权登记、现代农业产业结构调整、新农村产业示范片建设、现代农业产业化等项目，着力改善农村生产条件，为现代农业发展打下坚实基础；做好补贴面积统计、数据核实和资料整理申报，确保了补贴数据真实准确；全程监督到位，确保各项补贴款的及时足额。发挥农机补贴杠杆作用，增加农机数量，提高机械化耕种收比例；把沼气建设摆在更加突出的位置，在发动农户新建沼气池同时，更加重视现有沼气池的安全和维护，增建服务网点和提高服务水平，切实提高管护水平。

（三）抓好农民负担监管，严格实施执法检查。

按照集约、高效要求，精心实施项目，保证资金使用安全与有序；比选项目实施地点，确保工程进度和质量，谨慎把握群众出资出力与符合群众意愿的平衡点，把好村级公益事业“一事一议”审批关，在维护农村农业发展势头同时，有效减轻农民负担；积极开展农业行政执法，完善农资销售制度。规范农资经营行为，维护了农民群众的合法权益。

（四）推进农业结构调整，努力实现科技兴农。

按照“实验+示范+推广三步走”策略，通过油菜、玉米、水稻、小麦共10个万亩高产示范片建设项目，切实提高复种指数、良种良法覆盖面和统防统治比例。通过永安现代农业示范园区以及黄河湖新农村示范片的建设，带动周边农户，推进农业产业结构调整，千方百计促农增收。我局始终把实施科技兴农战略作为推动农业持续发展的重要抓手，大力

使我区耕地占补矛盾较为尖锐，这在交通、乐贤等城郊乡镇表现尤其突出。单靠提高复种指数、良种良法普及等措施，很难实现农产品特别是粮油的持续增产。

（二）农技体系残缺，专业人员缺乏。

近年来农业项目数量增加，科技含量提高，对农技人员数量和素质都提出了更高要求，现阶段我区农技人员数量少、年龄老化与需求不断增加的突出矛盾亟待解决。如何出打造一支工作作风优良、专业技能过硬的农技队伍，将是我局亟待解决的迫切问题。

（三）财政投入不足，资金整合困难。

新农村建设范围广、内容多，财政投入的部分资金只是杯水车薪。打捆项目有严格的项目管理要求，有的要求地方配套和农户自筹资金巨大，在实际操作中发挥出的打捆效益并不大。

五、2014年主要工作安排

（一）围绕全年目标任务，真抓实干确保完成。

我局围绕区委、区政府下达的全年目标任务，各部门认真贯彻落实上级下达的任务要求，真抓实干，通力协作，保粮食生产稳定，确保全年目标任务足额或超额完成。围绕提高我区农民生产生活水平，与财政、发改等部门配合争取农业发展专项资金，力争2014年涉农项目资金达到1000万元。

（二）以实施项目为载体，加强农村基础建设。

一方面要努力争取项目，围绕以项目带发展促增收的思路，积极向上“跑项目、要项目、争项目”，和市局、省厅加强业务联系，强化项目申报，做好项目对接；密切与财政、发改、农口各部门沟通，联手争取和包装项目。另一方面是实施好在建项目，抓紧实施好黄河湖新农村示范片建设、现代农业生产发展、农村土地承包经营权登记等一批项目。

第三篇：内党发〔2010〕8号

内蒙古党委、政府关于切实加强安全生产 工作健全和完善“一岗双责”制度的通知

内党发〔2010〕8号

各盟市委，盟行政公署、市人民政府，自治区各部、委、办、厅、局和各人民团体，各大企事业单位：

为进一步明确和落实各级党委、政府安全生产责任，形成党委政府统一领导、部门和企业各负其责、齐抓共管的安全生产局面，有效防范生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉的通知》（中办发〔2009〕25号）和《内蒙古自治区安全生产条例》等有关法律法规规定精神，现就加强安全生产工作，健全和完善安全生产“一岗双责”制度通知如下。

一、提高认识，切实增强做好安全生产工作的责任感

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。近年来，全区安全生产形势保持了稳定好转的势头。但是必须看到，随着工业经济快速发展，高危行业、企业逐年增多，风险逐渐加大，我区的安全生产工作正处于一个事故易发的高风险期，近年来我区发生的多起事故，暴露出一些地方、单位对安全生产抓得不够坚决、不够细致，安全生产制度不完善、责任不落实、技术手段比较落后，这些情况，应当引起我们的高度警觉，高度重视和切实抓好安全生产工作，是我们当前面临的一项重大而紧迫的任务。各级党委和政府必须坚持以人为本的思想，关注安全、关爱生命，进一步认识做好安全生产工作的极端重要性，坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。各级领导干部必须牢固树立“发展经济是政绩、抓好安全生产也是政绩”的理念，进一步增强作好安全生产工作的紧迫感、责任感，正确处理好安全与发展的关系，切实把做好安全生产工作贯穿于经济社会发展的全过程。

二、加强领导，完善落实各级党政领导干部安全生产“一岗双责”制度 安全生产“一岗双责”，“一岗”是指领导干部职务对应的岗位；“双责”是指领导干部既要对所在岗位承担的具体业务工作负责，又要对安全生产管理负责。安全生产“一岗双责”制度，就是要健全完善各级党政领导班子安全生产责任制，主要负责人是第一责任人，对安全生产工作负总责；分管安全生产工作的领导，对安全生产工作负综合领导责任；其他领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责，做到管人、管事与管安全相结合。各级政府要把安全生产工作纳入本地区经济社会发展和工作规划，纳入重要议事日程，明确安全生产控制指标以及相应的项目、资金、措施和支撑体系，定期研究解决安全生产工作中的重大问题，督促落实各项安全生产责任，并形成长效工作机制，始终做到安全生产与经济社会各项工作同步规划、同步部署、同步推进。要按照“谁主管、谁负责”和“管人、管事必管安全”的原则，明确各级政府职能部门的安全生产职责。安全生产监督管理部门要切实发挥安委会办公室的综合协调和监管作用，定期与地区和有关部门通过专题会议、联合抽查、突击检查等形式，研究解决安全生产工作中遇到的突出问题，强化监管协调职能，加强安全生产综合监督管理，强化对同级政府有关部门和下级安全生产工作的指导协调和监督检查，同时对职责规定范围内的安全生产实施监督管理。其他负有安全监管职责的党政部门依法在各自的职责范围内对本行业和领域的安全生产工作实施监督管理并形成工作常态机制。各级要严格落实“一岗双责”责任制，抓好安全生产工作，密切配合，通力协作，形成齐抓共管的强大合力。

各级党委对抓好安全生产工作负有重要的政治责任，要坚决消除“安全生产工作只是政府行政部门的事”的错误认识，真正将其当做自己的份内工作。各级党委领导同志特别是一把手要亲自过问安全生产工作，积极支持政府及职能部门依法履行安全生产的管理监督职责。安全生产任务较重的地区，党委一把手要经常听取工作汇报，检查安全生产工作。

三、强化监督，完善落实生产经营单位负责人安全生产“一岗双责”制度 生产经营单位是安全生产的责任主体，其主要负责人对本单位的安全生产工作负全面管理责任；分管安全生产的负责人对安全生产工作负监督管理责任；其他负责人对各自分管业务范围的安全生产工作负直接管理责任。生产经营单位要全面贯彻执行安全生产法律法规、国家标准和行业标准，落实各项安全生产保障措施，生产经营的各个环节和各个岗位都要建立“一岗双责”制度。要依法设置安全生产管理机构、配备安全管理人员，形成安全生产内部监管网络，切实加强安全生产管理，及时消除安全隐患，依法保障从业人员的安全健康权益。生产经营单位要认真执行国家和自治区关于高危行业安全费用提取与使用管理规定，足额提取安全费用，切实加大和保障企业安全生产必需的投入。积极采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，提高生产装备自动化水平，不断改善安全生产基础设施和条件。要加强生产经营单位全员安全培训，提高培训工作的针对性和实效性。规范煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工等高危行业招工和劳动用工管理，依法实行强制性安全培训制度，提高从业人员的安全意识和安全技能。高危企业的负责人和安全管理人员以及各类企业的特种作业人员，必须持证上岗。大力发展安全生产职业教育，培养企业急需的安全生产高素质人才。通过落实各项基层基础工作，切实提高企业的本质安全水平。

四、强化考核，严格落实安全生产激励和责任追究制度

要建立健全科学合理的安全生产工作绩效评价体系，实行定量定性考核，并将安全生产作为各级领导班子和领导干部综合考评重要指标之一，考核结果作为领导班子和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。建立严格的安全生产工作绩效考核奖惩机制，对工作绩效突出的地区和单位要表彰奖励，对发生重特大伤亡责任事故的，实行“一票否决”。发生重特大生产安全事故的盟市、旗县（市区），发生责任事故的国有、国有控股企业，党政领导班子取消年终考核奖励，有关责任人员构成犯罪的，要依法追究其刑事责任；其他类型的企业发生伤亡责任事故的，要依法给予经济处罚，有关责任人员构成犯罪的，要依法追究其刑事责任。

要按照实事求是、尊重科学和事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则，认真查处各类事故。对于发生特大事故的盟市、发生重大事故的旗县、发生较大事故的乡镇和企业，按照“一岗双责”制度的要求，真正做到有责必究、有过必罚。各级党委、政府要加强对事故查处工作的统一领导，进一步完善事故调查处理牵头部门负责、相关部门配合的工作机制。有关部门要认真执行事故处理决定，落实事故防范措施，举一反三，防止同类事故的重复发生。要充分发挥各级组织、纪检、监察部门的监督作用，加大对事故隐患的事前责任追究和问责力度，对于不执行上级机关、主管部门有关安全生产的决定、指令、意见，不能全面履行安全生产监督管理职责，打击非法违法行为不力，安全生产防范措施落实不到位，安全隐患排查治理不彻底的各级政府、部门和企业负责人、要视具体情况进行责任追究、严肃处理。

五、搞好宣传，动员全社会广泛参与和监督安全生产工作

要把安全生产宣传教育纳入宣传思想工作的总体部署，大力宣传党和国家关于安全生产工作的方针政策、法律法规和加强安全生产工作的重大举措。充分发挥新闻媒体的舆论引导和监督作用，把安全生产宣传教育纳入公益范畴，开办公益性的安全生产宣传教育专题栏目，宣传安全生产工作先进典型和先进经验，普及安全生产知识，曝光安全生产事故和安全生产违法行为，不断增强广大公众的自我安全保护意识。各级工会、共青团等群众组织要发挥各自优势，围绕安全生产，积极开展好“安康杯”、“示范岗”等群众性活动，维护好职工安全健康合法权益。充分发挥各类中介机构和协会、学会、中心等社团组织在促进安全生产中的作用。要强化社会和群众监督，调动群众依法参与监督安全生产，维护自身权益。各级政府要设立安全生产举报电话和举报信箱，畅通监督渠道，鼓励广大群众积极对安全生产重大隐患和违法行为进行举报，并对举报有功人员给予奖励。努力营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全生产文化，形成全社会关心、支持和参与安全生产工作的良好氛围。

第四篇：内教基函

内教基函〔2012〕45号

关于做好中小学幼儿园2012年秋季开学安全工作的通知

各盟市教育（教体）局： 目前，我区中小学校（幼儿园）即将陆续开学，为做好秋季开学后学校安全教育和管理工作，现就有关工作通知如下：

一、坚持“安全第一、警钟长鸣”的指导思想，进一步完善安全教育和管理制度。各级教育行政部门和各中小学（幼儿园）必须始终坚持“安全第一、警钟长鸣”的指导思想，继续落实安全工作“一把手负责”的管理体制和安全责任事故“一票否决”的工作制度，继续加大安全教育和管理工作力度，进一步提高全区中小学（幼儿园）安全教育和管理水平。

二、各校要在开学前对校园进行一次全面的安全隐患排查。对校内各类建筑设施及设备集中进行排查改造，切实保障实验室、电脑室、阅览室、配电室、锅炉房及实验用品、药品的安全，加强对校园内商业场所的安全监管。各地各校要及时掌握中小学（幼儿园）安全动态，果断采取措施，消除安全隐患。根据本地实际，结合区域内气候变化、季节更替的特点及放假开学新生入学等情况，提前做好安全预案的修订和预警工作。

三、加强学生安全教育,特别是入学新生的安全教育工作。各校要在开学第一周，开展好学校应急演练活动，培养提高师生的应急处置意识和能力。每所中小学（幼儿园）必须确定一个主题开展安全应急演练，对学生进行交通安全、饮食安全、用电安全、防火、防震、防溺水、防楼梯踩踏、防校园伤害、预防传染病等教育，通过开展内容丰富、形式多样、生动活泼的安全教育活动，使广大师生在参与活动的过程中掌握安全知识，提高自我防范能力。

四、强化寄宿制学校安全管理。各级教育行政部门要重点对区域内寄宿制学校的办学条件进行认真排查，并按照相应标准对学生食、宿、行活动的各类设施设备进行补充和完善。要加大对农村新建寄宿制学校的监管力度，严把教学、生活用房的设计、监管和质量验收关。要制定和完善寄宿制学校管理办法，建立健全学校门卫、值班、巡逻等各项安全制度，提高广大师生应对突发事件的能力。坚决杜绝因管理原因引发安全责任事故的发生。

五、继续做好学生上下学接送车辆的排查整治工作。各地要与公安部门协调，进一步做好学生接送车辆的安全管理工作。配合交管部门，在广大中小学校和学生中扎实推进“文明交通行动计划”。教育学生自觉遵守交通法规，不搭乘证照不全、无运营资质的交通工具。对教育系统和学校自有的用于接送学生的车辆，必须按要求履行相关审批备案手续。同时，要加大对学校租用校车的管理，严禁学校租用未经公安、交通部门审验通过的车辆用于接送学生。

六、在做好学生安全教育工作的同时，利用召开家长会等形式对学生监护人（家长）同步开展安全教育，及时传递学校安全管理动态和安全事件案例，共同配合学校做好学生安全工作。

内蒙古自治区教育厅 2012年8月24日

第五篇：院党〔2017〕X号思想政治制度

院党〔2017〕X号

XX领导班子思想政治制度

为深入贯彻党的十八大精神，全面落实中央、省、市领导班子思想政治建设部署和要求，切实把班子建设成为坚定贯彻执行党的各项方针政策、大力推动科学发展的坚强领导集体，根据上级部门关于领导班子思想政治建设的相关要求，结合我院实际，特制定XX领导班子思想政治建设制度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合我院工作实际，以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，全面推进我院领导班子思想政治建设，切实提高领导班子思想政治素质和领导水平，为我院发展成为现代化综合性医院提供有力的思想政治和组织保证。

二、总体目标

适应工作需要，不断增强领导班子改革创新意识、科学管理意识和攻坚克难能力，努力把我院领导班子建设成为职工群众衷心拥护的“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好领导班子。

三、建设内容

（一）坚持不懈地抓好理想信念教育。坚持把理想信念教育贯彻于班子思想政治建设的始终，教育领导干部高举旗帜、实践宗旨，坚定共产主义远大理想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。切实做到对党忠诚、为党分忧，对民负责、为民奉献。坚持正确的政治方向，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各级指示。发挥领导班子与群众之间的桥梁纽带作用，教育和引导群众树立正确的理想和信念。

（二）坚持和改进党组织理论学习。每年按照上级党委统一部署，确定领导班子学习计划，按照学习要求，保证学习任务的完成。注意理论联系实际，结合实际工作和重点难点问题，班子成员要定期深入基层，做好实地调研，针对暴露出的问题，提出解决问题的思路和对策。

（三）加强党性修养，努力践行讲政治、重规矩、作表率要求。领导班子成员要带头讲政治、重规矩、作表率，树立和弘扬优良作风的要求，带领广大党员干部进一步改进作风，加强道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品

行。通过建章立制、加强约束、有效规范，真正建立起有利于加强党性修养和作风养成的工作机制。

（四）严格贯彻落实民主集中制的各项制度。加强对领导班子民主集中制教育，认真贯彻执行民主集中制的各项制度规定，严肃党内政治生活，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善领导班子议事和决策规则，在重大问题决策前，切实做到充分发扬民主，加强调查研究，广泛征求意见，充分酝酿讨论。切实做到科学决策、民主决策、依法决策。

（五）不断提高民主生活会的质量，努力增强领导班子解决自身问题的能力。深入广泛地征求群众意见，找准存在的突出问题，为高质量开好民主生活会奠定基础。会上，每名班子成员要结合职责分工，检查在思想观念、工作作风等方面的问题，深刻剖析，开展批评与自我批评，对照自身存在的问题，深入剖析思想根源。对班子其他成员存在的问题，应本着负责、团结的态度提出批评意见。

（六）建立班子成员谈心谈话制度。开展经常性的谈心谈话活动。在领导干部职务发生变动、群众反映有突出问题、领导班子有不团结现象时，要及时谈话提出要求，及时提醒。

（七）强化党纪意识，严格遵守党的各项纪律。领导班子要带头遵守党的纪律和国家的法律法规，通过学习党纪、党规等一系列规章制度，强化领导政治意识、大局意识和责任意识，遵守

党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，提高贯彻落实上级指示的坚定性，保持政令畅通，维护班子的团结稳定。

（八）加强反腐倡廉建设，严格落实廉洁从业的各项规定。加强领导班子廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制。坚持开展经常性的党风廉政教育，教育引导领导干部认真落实党风廉政建设的各项规定，干干净净做事、清清白白做人。开展述职述廉，接受监督和民主评议。

XX党总支委员会 2017年11月13日

XX党务公开办公室

2017年10月19日印发