某职业中学后勤工作汇报

第一篇：某职业中学后勤工作汇报

某职业中学后勤工作汇报

某职业中学后勤工作汇报2007-02-18 09:42:46

优化育人环境，提高服务质量

XX市职业中学

一年来，我校后勤工作以改善办学条件、创造师生良好安全教学和生活环境为切入点，积极探索后勤工作的新思路，经过全校师生的共同努力，取得了一定的成绩，得到了上级领导和全校师生的一致肯定。

一、强化服务育人的工作理念，打造一流的工作队伍。

目前，教育界尤其是各中学竞争激烈。一个学校的办学实力和水平，不仅仅体现在教学成绩和升学率上，加强后勤管理、为师生创造良好的教学和生活

环境、树立学校良好的形象更值得我们去努力和探索。我们首先注重对后勤工作人员的教育，提高他们对于后勤工作的认识。后勤工作是学校工作中的重要部分，教书授课是育人，搞好服务也是育人，通过组织学生开展各种劳动，引导学生养成良好的卫生习惯也是育人一种有效途径，让他们心中牢固地树立起“大局意识”、“服务意识”，带着强烈的思想感情做好后勤服务工作，并在工作过程中注重对学生的思想、性格、人生观、价值观的培养，树立起“职教兴衰我有责”的思想观念，彻底改变以往认为后勤工作无足轻重、低人一等的错误的认识，在工作中努力贯彻服务育人的工作理念。经过这一系列的教育活动，调动了后勤干部职工的积极性。今年暑假，学校招生1000多人，在校生纯增500多人，招生规模的扩大，教室、宿舍异常紧张。我们想方设法，深入挖潜，对学校现有校舍进行腾并、改造、调整，新增宿舍26间，教室10间，购置课桌凳400套，为各学生宿舍新装高低床近300套，经过大家的共同努力，圆满地完成了学校新生开学前的各项准备工作，2000多名学生顺利入学。

二、规范资产管理，提供强有力后勤保障。

我们坚持“勤俭节约、精打细算、节能降耗、提高效益”的原则，下大力抓好学校资产的规范化管理，提供强有力后勤保障。

一是完善制度、严格手续，杜绝无端损耗、资产流失。建立健全了各种审批、采购、保管、借用、年检、报废核销等一系列管理制度，做到帐凭相符、帐实相符，对各处室、班级、宿舍各种办公器具、生活设施定期检查核对，强化责任意识，形成了人人关心爱护公物的良好风气。二是坚持勤俭持家，杜绝大手大脚、铺张浪费。对于各种物品经过修理、改造，可以继续利用的坚决不再新购，各项基建工程能够自己动手解决的，坚决不外聘施工单位。今年春季，学校大草坪的草皮更新，就是由后勤几个人自己动手操持栽种的，为学校节约资金1万余元。在草坪修剪过程中，学校原有的剪草机不能正常运转，由于剪草机是由澳大利亚进口的，汽油发动机配件国内少，买新的就得4000多元，我们想法换成了电机，仅花了300多元。我们的学生宿舍，在暑假全部刷了2遍涂料，都是由楼管员干的。

三、创新伙房管理机制，提高饭菜质量。

伙房是后勤工作最操心、最敏感的地方，稍有疏忽，就后果不堪设想，我们坚持对伙房常抓、常查。一是对伙房的承包机制进一步深化，由原来的承包经营改为在学校领导、监督下的投资经营，让每个经营者投入资金，承包者由于有了自己的资金投入，增加了经营过程中的风险意识和服务意识，在节能降耗、提高质量方面狠下功夫，在学校不投入一分钱的情况下，改善了食堂的环境面貌，得到了广大师生的欢迎。二是

鼓励引导承包方加大投入，改善伙房硬件水平。今年暑假，按照全市统一要求，对学校伙房进行了彻底整治。在去年换了铝合金窗，铺设瓷砖地面的基础上，今年又积极引导几个伙房对伙房环境，进行彻底清理；统一修缮了消毒池；对灶台进行改造，全部实行小灶化，提高饭菜质量和口味；要求每个伙房都新上了小型蒸汽锅炉用于学生馒头的蒸制，学生吃的馒头不再外购，杜绝了安全隐患，馒头质量也大大提高，受到学生和欢迎。三是加强监督管理，确保师生饮食安全。实行后勤社会化不是简单的甩包袱，撒手不管，放任自流。正因为是社会力量承包，所以容易出现单纯追求经济利益的倾向，为此，必须加大了对食堂经营的监督力度，让经营者的活动完全处在学校的管理之下，确保学生伙房健康有序的运行。今年以来，我们制定完善了伙房岗位目标管理责任制、卫生安全责任制等管理制度和措施，从伙房进料、储存、加工等各个环节都制定

了严格的要求和操作程序；为加大伙房管理力度，除一名专职伙房管理员专门负责伙食质量外，又配备伙房财会人员一名，专职卫生安全检查员两名，每天上、下午对各伙房卫生安全情况进行检查、打分，不定期成本核算，控制利润不超过15%，并免费为学生烧开水，发现问题及时处理、及时解决，坚决杜绝饮食安全事故的发生，维护学生的切身利益。

四、坚持后勤工作无小事，为师生提供细致周到的服务

在今年“非典”防治期间，为实行全封闭式管理，全校200多名教工、近2000名学生需全部住校，由于市内几个小学和初中学生放假，部分教师还要带着小孩，但是，学校并没有教工宿舍。紧急购置床具200多套，在短短的1天之内，将200多名教工、近2000名学生全部在各教研室、办公室、学生宿舍安置妥当。为解除师生后顾之忧，我们又及时购置了水桶、毛巾、体温计、84消毒剂、小

喷壹等药械进行分发，制定各项体检、消毒制度，确保全校无一人感染病例的发生。为解决师生洗浴问题，组织总务工作人员自己动手，购料、焊接，新上了洗浴设施，免费向全体师生开放。为解决部分教工子女上学问题，我们又外聘幼儿教师一名，开设了临时幼儿园，对部分高年级学生和将要毕业升学的教工子女，也从学校专门抽调一名教师进行辅导，并在校内单独安排食宿。为解决了学校医疗力量不足的问题，在学校原有一名校医的基础上，又从市中医院聘请医师一名，保障师生健康；为充分满足师生生活需要，我们加大了对几个伙房的管理力度，首先是加强卫生、安全管理，严把进货渠道，同时，加强质量管理，增加饭菜花样品种，每天按规定的饭谱安排饭菜，并且每天为教工每人免费供应鸡蛋、鸭蛋等副食品，每周星期天还组织教工开展集体包饺子等活动，使广大教工充分感受到学校大家庭的温暖，以饱满的热情投身到工作和抗

击“非典”的斗争中去，实现教育教学工作和抗击“非典”两手抓，两手硬。

五、以环境育人为宗旨，积极创建“四化一式”校园。

我们把学校环境建设作为校园文化建设的重要组成部分来抓，不断加大投入，强化管理。今年以来先后投资8万元，更新了学校花坛、草坪，购置了天然石、仙人球、小鹿等景观造型，栽植了冬青、月季、松柏等多种花卉、树木，使绿化率达35%。校园内花草芬芳，树木葱茏，三季有花，四季常青，草坪绿地、玉石雕塑、假山喷池，充满了青春活力和人文气息，构成校园一道道亮丽的风景。学校甬路、楼道等部位都设置了阅报栏、橱窗，书写名人名言、悬挂科学家画像，浓化氛围，使学生在优美、和谐、健康、向上的育人环境里，在耳濡目染、潜移默化的过程中，陶冶情操，美化心灵。利用校园空间，因地制宜，修建了建了英语角、文化长廊，宣传橱窗等各种专栏，使学生在潜移默

化之受到熏陶。在抓好健身长廊、肋木、跑步器等运动设施管理维护的基础上，今年又对学校多功能大餐厅进行了改造，新设羽毛球场地2个，使同学们可以在紧张的学习之余强身健体、愉悦身心。

对于校园卫生，划分了责任区，做到了每天三次清扫，教室、宿舍定期进行大联查，开展卫生竞赛活动。每天由卫生管理人员、学生会干部进行检查，及时公布卫生检查情况，开展卫生评比，作为班级、班主任考核的重要内容，加大奖惩力度。各教学楼、宿舍楼专设了管理员，负责打扫卫生、管理学生作息、维护秩序，实行管理育人、服务育人。

六、严格岗位责任，制定严密措施，确保学校安全稳定。

我们首先抓了强化领导，落实责任，成立了治安安全领导小组，建立制度，明确责任，并与各重点要害部位的管理人员、各科室主任、班主任签订了《安全责任状》，强化责任意识。二是不

断完善值班制度。建立了校长、主任带班学校行政值班制，各处室也完善了工余、节假日值班制，学校门卫建立了师生出入校登记等制度，通过细致、严密的措施，保证学校的安全秩序和正常教育、教学和办公秩序。三是加强督促检查，及时排查隐患，杜绝安全事故的发生。我们定期组织人员，对校舍、消防、锅炉、水房、配电室等重点部位进行拉网式清查，及时修补、更新。四是加强安全教育。每年新生入学，我们都把对学生大力开展安全教育作为入学教育的重要内容，讲解安全用电、防火等方面的知识，积极组织收看相关教育影片、举办图片展览等方式，加强安全知识教育，增强师生自我防范的能力。对于伙房等重要部位产，除按规定要求他们定期体检、参加各种业务培训外，经常从报刊、互联网等媒体上搜集一些业务知识进行培训，尤其注意利用一些在伙房由于工作粗忽、措施不到位而造成工作失误、甚至事故的事件作为反面典型，加强警示教育，使安全工作警钟长鸣，常抓不懈。

七、积极推进后勤服务社会化改革，努力提高办学效益。

职业学校，受“普高热”的影响，办学面临严峻挑战，办学资金投入不足，学校很难在后勤服务方面投入大量资金。面对严峻的形势，我们对后勤工作进行大胆探索，积极推进社会化改革，引入社会投资，构建“大后勤”服务。

我们首先对伙房实行了社会化改革，不仅减轻了学校负担，饭菜质量质量也大大提高，事实证明改革是成功的。按照同样的思路，吸引社会投资，筹建了洗衣房、理发室、浴室、职工消费合作社，为师生生进行全方位的服务。为加强服务质量和安全监督，规定实行价格公开，明码标价，设立了商品和服务价格监督栏，并设专门管理人员，纳入统一管理。今年暑假我们又对学校文印室实行社会化改革，社会力量投入8万多元，新上了胶印机、制版机等设备，学生试卷、考题、学校办公文件的印刷更加快捷方便，印刷质量大大提高，为师生教学提供了方便。目前，我们正积极运作校医务室的改革，将与市中医院开展联合办医，学校提供办医场所、水电等正常供应，院方提供医护人员、药具，以“社区医院”的形式，按国家政策、规定，规范行医，自负盈亏，为师生就医提供高质量的服务。

在过去的一年里，虽然取得了一定的成绩，但是与上级领导的要求还有差距和不足，我们决心加倍努力，勤奋工作，再增措施，在新的一年里，把学校总务后勤提高到一个新的层次。

第二篇：乌什县职业中学精神文明工作汇报

乌什县职业中学精神文明工作汇报

2012年 01月 20日

乌什县职业中学高度重视精神文明工作，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设摆到重要议事日程上来，及时调整充实了精神文明工作领导小组，成立了由办公室主任任组长的精神文明领导小组，每年制定《乌什县职业中学精神文明工作创建计划》和《长远规划》，确保组织机构落实和工作的有序开展。

（一）政治理论学习、教育和宣传工作效果明显

1、理论学习扎实有效。三年来，我办按照制定的学习计划及县委宣传部下发的有关文件精神，一是深入学习中央关于反对民族分裂、维护新疆稳定的一系列重要指示精神，学习了自治区、地区和我市的一系列相关文件。深入开展了“五观”教育，加强了爱国主义、集体主义、民族团结教育和无神论教育。二是深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。深刻领会加强公民道德建设的主要内容和具体要求，三是结合办公室的实际，大力开展“诚信”教育。增强了干部职工的文明诚信意识。四是认真贯彻学习了党的十六届五中、六中全会精神、十七大精神、《新信访条例》、《反分裂国家法》、《国家公务员法》，通过学习，每位干部职工认真撰写了读书笔记、心得体会。

2、外宣工作得到加强。一是要求办公室所有秘书、翻译每人必须完成一定数量的信息。二是定期对通讯员进行培训，提高文字写作水平。三年来共在地区级以上刊物发表新闻稿件30余件。

（二）精神文明创建活动丰富多彩

1、深入开展公民道德教育与道德素质实践活动。我办始终把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动，收到了一定的效果。在三个“公民道德建设月”中悬挂了横幅；开展诚信教育培训3次，43人参加；环境卫生治理200余人参加，出板报三期，参加义务植树300人次。

2、积极开展民族团结教育月活动。认真贯彻落实阿克苏市关于开展第二十三个民族团结教育月活动的《实施意见》精神，大张旗鼓地开展了宣传教育活动。在民族团结教育月活动中开展了民族团结先进事迹和先进个人评选、板报评比、互学语言、民族团结教育座谈会等活动，在机关大门外悬挂了以民族团结为内容的宣传标语；在三个“扶贫周”，共捐赠现金38000余元，捐赠衣物100余件、面粉150公斤，清油20公斤、生活用品20余件，通过扶贫救济、捐款捐物，送温暖、献爱心活动，解决群众的实际困难和问题，为困难群众办实事、办好事。07年在“扶贫周”期间，与对口扶贫单位开展了一次“唱响三爱，和谐发展”为主题的送文化下乡联谊、“1＋1”捐资助学活动，并与4名学生签订了九年义务免费教育，为对口扶贫点购置3万余元的体育器材。

3、强化计划生育措施。三年来，我办认真组织全体干部职工学习计划生育工作的方针、政策、把计生工作的宣传教育列入开展精神文明教育时的一项主要内容来抓，不断增强干部职工的计生意识，同时突出主题，深入开展学习宣传中央《决定》的活动，进一步提高对计生工作重要性的认识。建立健全责任制，强化对计划生育工作的领导，把计划生育工作列入重要议事日程，进行研究和安排，认真制定计划生育工作意见，并把计生工作的考评同干部的政绩考核、职级提升和奖惩相联系，实行计划生育一票否决制。与广大干部职工签订《计划生育工作责任书》，做到了一级抓一级，层层抓落实。06－08年，办公室全体干部职工做到晚婚率、晚育率、计生率、独生子女领证率、统计准确率均达到100%。

4、大力开展爱国卫生活动。一是成立了爱国卫生工作领导小组，每年制定了爱国卫生工作计划。二是大力开展爱国卫生月活动。我们围绕“国家卫生城市”的巩固与发展，大力开展了青年志愿者参与治理城市卫生环境活动，义务宣传咨询16次，分发各类宣传资料2万余份，制作爱国卫生版面5块，治理卫生死角6处，并在机关大门口悬挂了一条内容为“加强爱国卫生宣传教育，普及科学卫生知识”的横幅。三是加大除四害领导力度，开展科学除四害工作。发放灭鼠、灭蟑药品30公斤，毒饵盒60个。四是开展形式多样的健康教育活动。五是每年在4月7日“世界卫生日”活动中，在干部职工中广泛开展了保健咨询等活动。六是组织广大干部职工开展了以“你对卫生知识知道多少”全民参与健康知识答卷活动。

5、积极参与“三下乡”活动。办公室在“三下乡”活动中，捐款4000元，并给对口扶贫点送去了价值30000余元生活用品。

6、大力支持农村和社区文化阵地建设。在第23个民族团结教育月中，政府办公室捐款500元，积极支持社区文化阵地建设。

7、积极参与“百日广场文化活动”。积极配合文化部门、民政部门及街道办事处开展了百日广场文化活动。促进了办公室精神文明建设工作再上

新台阶。

8、开展了双拥慰问活动。一是在“两节”来临之际，对贫困户、“三老”人员、归侨侨眷进行了慰问活动，慰问金额达3000余元。二是组织机关党员干部、团员青年在节日、八一节来临之际与69221部队85分队开展了共建活动，共送去价值达5000元的生活日用品、体育器材、各类书籍等。邀请部队官兵为干部职工宣讲《兵役法》等。

9、积极协助相关部门制定和落实有关科技兴市方面的政策和措施，推进科技兴市工作。办公室按照科技考核的总体要求，认真做好各项协调和服务工作，并对科技相关工作全力保障，优先办理，使各项措施落到实处，圆满完成了本部门承担的各项科技指标任务，促进了我市科技工作顺利开展。我办党政领导科技进步目标责任制工作被市上评为优秀。

10、支持两基教育、爱心助残事业。一是给在地区一中60周年校庆之际，捐赠10000元。二是为市一校捐赠1000元。三是为失学女童捐助500元。四是爱心捐款5000元。五是在汶川地震救灾中两次捐款元。

11、积极组织参加机关的各项活动。一是组织参加了06年机关庆祝“五一”国际劳动节、“五四”青年节篮球比赛等体育竞技活动。二是参加党总支组织的党的民族宗教政策、新疆地方史理论考试。三是配合机关党总支开展形式多样的文体活动。

12、积极参加“十个一”亮点活动。一是认真开展了读一本好书活动。二是开展了写一篇好的理论文章活动。三是组织开展学习艾买尔·依明、卡德尔·巴克、姜英学习活动。三是组织开展了观看一台好节目活动等活动。

第三篇：后勤工作汇报材料

青川县马鹿小学营养改善计划实施情况简介

我校多年来以“师生至上，服务第一”为后勤服务的宗旨，以“学生满意，教师满意，领导满意，员工满意，家长满意”为后勤工作的目标，以“热情服务、严格管理、价廉物美、安全卫生”为后勤工作要求，以“诚信、敬业、务实、创新”为后勤团队精神，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为后勤工作重点。现将后勤管理工作中实施情况汇报如下。

一、学校基本情况 马鹿小学占地面积18000平方米，建筑面积8200平方米，在编教师56人，现有教学班17个，在校学生624人，其中义务教育阶段学生526人，接受学前幼儿教育学生98人，住校生502人。享受营养改善计划学生502人。

一、食堂管理：

1、食堂标准化建设 我校食堂建筑面积707㎡，功能室齐全，设粗加工间、蒸饭间、主食间、副食间、面点间等，其中餐厅面积460平米。各功能室设施齐全，冰箱、冰柜、消毒柜、留样柜等应有尽有，各功能室标识清楚、醒目。整个食堂地板铺设防滑地砖、安全整洁。餐厅使用8坐不锈钢餐桌，达到整洁卫生。燃料使用天然气，食堂内外环境干净卫生。2012年10月我校食堂经县食安局评估验收为B级食堂。

2、科学的供餐模式 我校全部为寄宿学生，根据我校实际，创新行的形成了“4+1”的营养餐供餐模式。即：星期二----星期四4顿早餐+星期三1顿午餐为免费营养餐；每天由各班主任组织学生排队有序进入食堂就餐。二是将学生实行分桌定位就餐，餐厅所有餐桌学校统一编号，学生八人一桌，学生在一年中都固定桌号、坐号，保证了就餐井然有序。四是由食堂员工提前将营养餐分发到餐桌，学生到位后只管用餐。五是每桌落实一名教师并推选出一名学生担任桌长，负责本桌卫生管理，学生就餐结束后将餐具放到指定的回收处，再由食堂工作人员统一清洗、消毒。确保师生健康。

3、食堂管理制度化、常态化 我校食堂自2012年春季开始自主经营，本着以“服务师生、以食堂养食堂”微利经营原则，管理上坚持从细节入手，从小处着手，从每个环节抓起，逐步使我校食堂管理工作走上制度化、规范化、科学化、精细化的管理轨道。一是对聘用 的食堂从业人员严格把关，要求从业人员身体健康，每年一次健康体检，有相应的专业技术，有为师生服务的思想。二是食品坚持定点采购和索证制度，收发登记制度，保管员对货物的质量和数量进行认真的核对、检查，坚决杜绝不合格物品进入食堂库房，流入餐桌，同时做到周清理、月盘查，杜绝食品腐烂、流失和过期现象发生。三是规范食品加工制作程序，食品加工分区操作，荤素分开、生熟分开，规范制作过程，食堂专职管理员对食堂食品卫生、食品安全、食品质量、加工过程全面进行监督，保证食堂质量。四是加强清洁卫生和食品安全卫生管理。定时对餐具清洗、消毒工作，餐厅做到了每餐后拖洗，餐具做到了一洗二清三消毒四保洁。学校不定时检查食堂的卫生及安全隐患。五是每桌清洁实行桌长负责制，每桌准备一根毛巾，每餐结束后，由桌长轮流安排一名学生收拾本桌卫生，餐后保持餐桌干净。六是食堂就餐指导教师负责指导管理到位，杜绝了学生吃“独食”，偏食或少吃多要出现浪费现象。七是积极营造食堂文化，设计制作“就餐制度”“文明礼貌用语”、“营养知识”“小心地滑”等温馨提示标语张贴食堂。营造了温馨的食堂文化。八是制度健全。食品安全制度、食品安全应急预案、食品留样制度、责任追究制度等制度健全上墙，并照章行事。九是本着营养合理搭配，有利学生身体健康原则，科学合理地制定了每日、每周营养餐食谱，鸡蛋、面包、肉包子、炸鸡腿、包抄手、香菇炖猪脚、炖酥肉等荤菜与时令蔬菜合理搭配，学生吃的科学、营养。十是食堂账务管理清楚、透明。食堂采购由县招标公司供应，学校两人经手签收。学生每月缴纳生活费200元并全部用于生活开支，食堂员工工资由县财政支付，实现0利润。食堂收支单独建账，每月向师生公开，食堂账务清楚。透明，家长满意放心。

二、学生平安保险工作 学生平安保险学校协助宣传，学生及家长采取自愿原则，到保险公司业务员处购买，学校及教师不要求学生强制购买，也不代办。

三、作业本情况 我校每生每期收取作业本费共15元。20个作业本，开学初进行收费公示。作业本由县中标单位广元市城区兴盛印刷厂配送，四、学生装情况

我校地处农村，经济滞后，未购买校服。

五、存在的问题

1、食堂蔬菜、米面等由外地调运价格偏高，食堂运行成本高。

2、学校灾后重建硬件标准高，水电及维护成本高，学校无专职水 电工，学校正常运转经费吃紧。

3、学生年龄小，自控能力差、安全意识淡薄，且无专职门卫。安全压力大。

4、学校无校医，学生突发急病救护困难。

二0一三年十一月六日 3

第四篇：后勤工作汇报

后勤工作汇报

我校后勤工作本着服务教育、保障师生供给的原则，认真落实后勤工作岗位责任制，充分调动全体后勤工作人员的工作积极性，努力提高后勤服务工作质量，为师生创设了一个学习、生活和工作的良好环境。

一、主要工作目标

1、加强后勤工作人员的岗位责任制管理，明确责任，增强服务意识。

2、切实抓好财务后勤常规管理，不断提高服务质量。

3、严格食品采购关，实行食品采购索票制度。

4、坚持食品留样制度，着力做好食品安全储存和消毒工作。

5、在膳食搭配上，坚持搭配合理，营养兼顾的原则。

5、深化基地建设，为师生的生活提供保障基础。

二、措施实施情况

（一）、强化财务后勤制度建设、队伍建设，提高员工素质。

1、近年来，我校先后修订完善了《学校资产管理制度》、《财务后勤管理制度》、《食堂管理制度》等规章制度，并严格遵守。使全体工作人员明确依章治校的重要意义，明确自己的岗位职责，同时还相继学习了饮食卫生制度、食品法、卫生法、学校食堂卫生管理规定等制度和法律法规。通过学习，统一了思想，端正了态度，不断地提高全体工作人员的服务意识和主人翁意识。

2、做好考核工作，改变工作作风。我校进一步完善后勤工作人员考核方案，细化考核标准，完善考评条例，做到分工具体，责任明确，考核有标准。坚持事事有人做，人人有事做，多服务、服好务。工作中通过多思考，多学习，多听反映、多听意见，进一步改进工作作风和工作方法。遇事都能做到及时处理，不拖拉。保证教育教学工作的正常进行。

（二）、加强财务、财产管理，落实财务、财产管理制度。

1、财务管理方面，要求总务处严格执行学校财务管理制度和经费使用管理制度，严格收费制度，落实财务月报制度。

2、加强生活管理，切实做好食堂工作，提高伙食质量与服务质量，更好的为师生服务。

（1）、加强食品采购、食用的管理，严防食物中毒，严格做到严把“三关”，严格“三防”，严把食品采购、运输和储藏、烹饪配餐、餐具卫生、保鲜留样等各个环节，加强食堂的饮食安全和日常检查。从源头上杜绝一切不利因素，严防食物中毒事件的发生，杜绝使用“三无”和感观现状异常的物品，从根本上保证了师生的饮食安全，确保师生健康。

（2）、狠抓饮食卫生工作，落实责任。我们不定期组织工作人员学习岗位责任和相关的饮食卫生制度，及时传达各级各部门的文件、会议精神，促使炊事员掌握更多的饮食卫生知识，提高饮食卫生安全防范意识，严格规范炊事员的操作程序。

（3）、抓好校园饮食安全检查和传染病管控工作，严把炊事人员健康、食品采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具卫生、保鲜留样等各个环节，加强对学校食堂的饮食安全和日常检查，突出搞好季节性传染病预防和检查工作，防止食物中毒和大面积传染病发生。

（4）、规范确定后勤各岗位责任制与事故追究制，健全各项规章制度，各项制度落到实处。平时主动找事情做，自己发现问题，解决问题，不要等，养成良好习惯。落实后勤工作人员各岗位职责，加强检查力度和平时考核。

第五篇：后勤工作汇报材料

杨林学校后勤工作汇报材料

杨林学校后勤工作遵循学校整体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员的素质，提高办事的实效。

一、严格执行收费标准，不乱收费，科学安排每餐食品，不克扣学生伙食费。

二、要求采购人员严把采购关，定点索证，了解食品来源。

三、要求管理员建好营养餐、普通餐的台账。学校总务室有各种专帐。

四、学校食堂创办以来，受到了家长学生的好评。

五、加强对学校商店的管理，总务主任、安全专干一起，经常检查监督，严禁“三无”产品、香烟、槟榔、麻辣等进入校园商店。

六、学校财务室实行了制度化、民主化的管理。

七、寄学生生活补助，按要求、按时、按全额发放到位。

学校后勤工作基本上做到了管理使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意。

杨林学校

2014年6月24日