关于聘请中小学学科联合教研组教研员的通知

第一篇：关于聘请中小学学科联合教研组教研员的通知

绵阳高新技术 产业开发区

社会发展局文件

绵高社发〔2007〕11号

绵阳高新区社会发展局

关于聘请中小学学科联合教研组教研员的

通

知

区内各学校：

为了进一步发挥中小学学科联合教研组在提高教学质量和中小学教育科研、教学研究、教学业务指导等方面的职能作用，继续做好基础教育课程改革的研究、指导、培训、服务等工作，全面推进素质教育，根据绵阳市教育局《关于转发<四川省教育厅关于进一步加强和改进教研工作的通知>的通知》（绵教研〔2004〕2号）和绵阳高新区社会发展局《关于进一步加强中小学学科联合教研组工作的通知》（绵高社发〔2006〕86号）文件精神，经学校推荐，区社会发展局研究，决定聘请邓瑛等教师为高新区中小学学科联合教研组教研员。希望全体受聘教研员在区社会发展局的指导和各学科教研组组长的统一安排下，积极、主动、创造性地开展教育教学研究和教育科研工作，力促高新区教育教学质量再上新台阶。

附：绵阳高新区中小学联合教研组教研员名单

二OO七年三月十九日

主题词：教育 教研员 聘任 通知 抄送：市教育局、市教科所；存档。附:绵阳高新区中小学联合教研组教研员名单

一、小学语文（组长：邓瑛，副组长：沈凤玲）

周 莉（实验学校）

张颖燕（双碑小学）邓 瑛（火炬实小）沈凤玲（永兴一小）文秉剑（永兴三小）何东梅（永兴二小）顾代江（火炬二小）蒲小茹（火炬一小）

二、小学数学（组长：谢晓卫，副组长: 张海音）

张素荣（实验学校）

张海音（双碑小学）

魏 燕（火炬实小）沈川培（永兴一小）谢云富（永兴三小）谢洪亮（火炬二小）谢晓卫（火炬一小）

三、小学英语（组长:高明，副组长：徐敏超）

何 玲（实验学校）颜 娟（双碑小学）陈德凤（火炬实小）张勇芬（永兴一小）曾婷婷（永兴三小）何红梅（永兴二小）徐敏超（火炬二小）高 明（火炬一小）

四、小学自然、社会、思品、综合实践（组长: 熊章雯）

任绍美（实验学校）任文林（实验学校）

刘玉华（双碑小学）欧红梅（永兴一小）费天林（永兴三小）熊章雯（永兴二小）吴明强（火炬二小）曾 婧（火炬一小）张丽娟（火炬实小）金 琦（火炬实小）钟 静（火炬实小）

五、中小学信息技术教育（组长:陈晓龙）

蒲 林（实验学校）汪建萍（永兴一小）赵清旭（双碑小学）洪丽蓉（火炬实小）胡正贵（永兴三小）李济材（火炬二小）任云飞（火炬一小）唐成明（永兴中学）陈晓龙（火炬中学）

六、中小学音体美（组长:费永忠）音乐组：（小组长：罗蓉）

周思宇（实验学校）

魏焱焱（双碑小学）罗

蓉（火炬实小）

文晓玲（永兴一小）杨春雨（永兴三小）

蒋

丹（永兴二小）陈友军（火炬二小）

张晓丹（火炬一小）

吴咏梅（永兴中学）

何

英（火炬中学）

体育组：（小组长：张健）

张

超（实验学校）

陈

英（永兴一小）唐

丽（永兴三小）

金

懿（永兴二小）

李

政（永兴中学）

张

健（火炬中学）

美术组：（小组长：江云峰，副组长：岳怀彬）

周银莲（火炬一小）

文

琼（实验学校）

岳怀彬（火炬实小）

江云峰（永兴一小）郑章勋（永兴二小）

徐

凤（火炬中学）何

鹏（永兴中学）

七、初中语文（组长：刘正军，副组长：彭 景）

彭 景（实验学校）马小蓉（实验学校）文

强(永兴中学)席 红（永兴中学）

刘正军（火炬中学）王开娥(火炬中学）

八、初中数学（组长：杨胜利，副组长：陈浩东）

胡阳明（实验学校）

但冬梅(实验学校)杨胜利（永兴中学）刘天成（永兴中学）

陈浩东（火炬中学）胡雪琴（火炬中学）

九、初中英语（组长：王明义，副组长：赵思珺）赵思珺(实验学校)

王

华（实验学校）

黄洪文（永兴中学）

李洪军（永兴中学）王明义（火炬中学）

杜

菲（火炬中学）

十、初中理化生组（组长：黄小平，副组长：冯浩）

许

林（实验学校）彭建民（永兴中学）

冯

浩（火炬中学）王一文（实验学校）刘学国（永兴中学）

张兴明（火炬中学）易

丹（实验学校）李学勤（永兴中学）

张晓琼（火炬中学）

十一、初中政史地组（组长:吴俊明，副组长：唐志勇）

杨献荣（实验学校）何

燕（永兴中学）吴俊明（火炬中学）王超英（实验学校）赵树梅（永兴中学）欧阳春（火炬中学）王

敏（实验学校）唐志勇（永兴中学）郭

丽（火炬中学）

十二、高中文科组牵头人

向

珩

十三、高中理科组牵头人

义德高

第二篇：学科教研员岗位职责

学科教研员岗位职责

根据教育局、进修学校及其教研室的工作要求，依照课程改革方案和学科课程标准，勤奋工作，开拓创新，努力为本学科课程与教学做好研究、指导、培训、服务与管理工作。

1、通过会议、讲座、论坛、课堂教学指导、教研组活动指导及课题研究指导等自身的教学行为,解决本学科课程与教学中的实际问题，切实把握新课程背景下本地区学科教学的正确方向，提高学科教学的过程性质量。

2、通过“组织学科教学质量检测”、“组织学科竞赛活动”、“撰写学科教学质量分析报告”以及“举行考试辅导、竞赛辅导”等评价与指导行为，科学把握学科教学的质量状况，提高学科教学的显性成绩。

3、通过“学科中心组”、“学科教改基地”、“跨校教研联合体”以及学校教研组等教研组织，导引学校及其教师全面执行课程方案及学科课程标准，导引教研组及其教师开展有质量的教研活动和教学活动。

4、通过“市级学科专家”、“县级兼职教研员”、“县级教学骨干”等专业团队，辐射与传播先进的学科教学理论与实践经验，提升本学科教学骨干的理论与实践的影响力。

5、通过“口头汇报”和“调研报告”等形式，及时反映在自主调研和集体调研中发现的经验与问题，为基层学校和教育局的教育决策提供服务。

6、通过网上教研活动、网上题库建设等活动，深入探索信息技术与课程教学的整合，积极指导基层学校信息技术的有效运用。

7、通过参与“240”“540”师训，以及组织开展“教学评优”“课题成果评选”等活动，不断发现与培养中青年教学骨干，优化本学科的教师队伍。

8、通过参与进修学校“六个一”工程以及市教研室等上级教育机构组织的培训活动，不断提高自身的学科素养与学科教研能力。

9、通过进修学校“十多十少”等行为自律活动，保证“教学评优”等活动的学术公正，严守教师职业道德，严守《上海市教研员守则》,严守进修学校各项规章制度。

10、协助做好有关跨学科的教学研究工作，协助作好跨部室的相关工作。

11、切实完成上述条款的量化性指标（见附件），努力将教研工作成果显性化。学段教研室主任的岗位职责

根据教育局、进修学校及其教研室的工作要求，依照课程改革方案，勤奋工作，开拓创新，努力为本学段区域性课程与教学做好研究、指导、培训、服务与管理工作。

1、协助教育局行政及业务主管，制订好本学段的课程与教学的发展规划，促使课程计划的优质本土化；指导基层学校全面落实和有效实施课程计划。

2、全面统筹协调本学段教研人员、教研资源的配置，组织好本学段教研员有序、有效地开展教研工作，明确并督查本学段教研员履行工作职责；科学部署与落实对基层学校的调研指导工作，提高调研与指导的满意度。

3、凝聚本学段“县级兼职教研员”、“县级教学骨干”的力量，解决本学段教学、教研中的重大问题，提析与传播本学段的特色经验，努力发挥专业团队的理论与实践的影响力。

4、抓好专兼职教研员队伍、教导主任（或分管教学校长）队伍建设，通过会议、讲座、论坛、工作交流与评比等活动，提高教研人员及基层教学领导的课程领导力和执行力。

5、统筹安排本学段“学科中心组”、“学科教改基地”、“跨校教研联合体”的活动，保证下属各级教研组织发挥应有的作用。重视本学段的校本研修，促使各校有效开展学科教研组活动。

6、科学策划与组织本学段的区域性素质教育展示活动及特色项目研究活动。

7、积极开展本学段的网上教研、培训活动，对教研员的网上工作给予指导与评价。

8、积极协助教学质量研究室，开展学段内的“教学质量检测”、清晰把握本学段的教学质量状况，高质量地完成本学段的“教学质量分析与建议报告”、9、积极协助教师教育研究室，实施学科类的教师教育培训，努力形成具有地区学段特点的有针对性的学科培训课程，重在提高培训的质量。

10、根据学段教研室的教研员状况，有计划地开展室内业务学习。协调学科教研员之间的关系，形成“坦诚直言，和谐发展”的教研室文化，妥善处理室内各种人际关系。

11、完成上级领导交办的工作任务，履行服务教育决策的职责。及时积累上述工作的过程性文档，完成努力将本学段教研工作的成果显性化。

教学质量管理研究室主任的岗位职责

根据教育局、进修学校及其教研室的工作要求，依照课程改革方案和学科课程标准，依靠各学段教研室主任及学科教研员，严格组织和规范各类考试，注重环节管理，实行各级（层层）责任制，对全县中小学教学质量进行监控、指导与研究，并为教育局领导科学评价基层学校的教学质量提供依据。

1、配合学校领导每学年初与印刷厂签订合同，以保证试卷的印刷质量与保密。

2、及时向局校领导及教研员传达市有关考试会议精神与要求。

3、按时召开教导主任、教研员会议，布置各级各类考试工作。

4、完善县级统考科目试卷的命题、审题、校印制度。

5、发布考试通知。

6、建立重大考试的县级巡考制度（佩带巡考证）。

7、组织好有关年级与学科的期中、期末、模拟考等县级统一阅卷工作。

8、依靠各学段教研室，开展学段内的“教学质量检测”。

9、联合各学段教研室召开“教学质量分析与评价”会议，并在各学科质量分析与建议的基础上形成总结报告。

10、开展“教学质量管理研究”的培训活动，如聘请市内专家来崇作有关报告。

11、整理各校上交的“试卷质量反馈表”，及时与领导共商改进措施，以确保学科教学质量的提高。

12、整理组织管理资料，及时撰写工作小结。

第三篇：关于开展教研员及中小学分管领导业务培训的通知

江津区教育委员会

关于开展教研员及中小学分管领导业务培训的通知

各教管中心、各中小学校：

为了提升教科所全体教研员、各教管中心教研员和各学校分管教育科研领导的教育理论，教育科研管理水平和专业素养，更新教研观念，更好地适应当前江津教育大发展的需要，经区教委研究决定，特举办暑假教研员及中小学教育科研管理干部培训班。现将有关事项通知如下：

一．培训对象：教科所全体教研员、各教管中心教研员、各中小学分管教育科研的领导一名。

二．培训合作单位：重庆市教科院培训中心。

三．培训地点：江津区教育科学研究所（老教委）六楼大会议室。

四．培训内容：学校常用公文写作（请示、报告、简报、通知等）、中小学课程的领导力与执行力、中小学教育科研方法、学生学业命题理念与技术、学校高效管理（人际沟通与团队协作）、为人品格与职业素养等课程以及教育科研实地考察取经。

五．实地考察单位：江北区教师进修学院、万州区教科所。

六．集中培训时间：2011年8月21日——23日。

七．报到时间：2011年8月21日上午7点40——8点20。

八．本次培训费用由区教科所开支。学员差旅费由派出单位按有关规定报销。

附件：（1）培训课程一览表

（2）上课专家简介

江津区教育委员会

2011年8月15日

第四篇：2012年教研员学科总结

2011-2012年学科工作总结

回首盘点已飞逝而去的一年，总体感觉是忙忙碌碌却又实实在在，伴随着全局“双语教学”工作的轰轰烈烈而又扎扎实实地开展，我的内心充盈着收获的喜悦。

在此，将本工作简单回顾如下：

一、深入双语学校，零距离接触民族双语教师一起改进、一起学习。

二、通过学习，发现问题及时解决。

教研员的生命在基层，活力在教育教学的第一线。本学期是下乡范围最广泛、时间最长久、次数最频繁的一学期。正是在这些活动中，我耳闻目睹了大量最鲜活、最真实的教学现象，并及时撰写了教育随笔，充实了自己教研员的经验。

一、教研组活动情况

3月17日，组织参加了哈语文教研组例会。

3月22日，在六中组织参加了第一次初中哈语教研组理会。4月10日、在五马场学校组织参加了小学哈语文教研组例会

2、参与全局活动情况

4月19—20日，请州上专家在教育局三楼组织了民语的“校本研修培训”。

5月12日，在六中组织教研活动。

6月8—10日，在六中听系列达标课。

二、锻炼能力，提升素质。

（1）参加了中国教育学会综合实践活动课理事会的培训。

（2）参加了州小课题开题会。

（3）共听课260余节。

（4）3月21日-12月16日连续到双语学校听课观摩。

（5）力争笔耕不辍，在自治区教科所论文评比中本人写的“怎样上好一节双语数学课”获区级一等奖。

（6）命制母语文卷12份，命制语文课标测试题（卷）若干份。忙碌伴随着充实，汗水孕育了丰硕。今天，当我们在岁月的从容中驻足回望，静静沉思，我们发现，欣喜和叹惋已葱茏了我们曾经的旅程。我们不知道岁月还将对我们有哪些馈赠，但我坚信：在穿行岁月的脚步中，我将一路踏响教研的强歌！在教研员工作的主阵地上，我将一如既往，以脚踏实地、注重实效为工作导向，在平凡的岗位上垒筑信念，开拓进取，与时俱进，竭尽全力彰显自己的工作特色，实现自己的人生价值。

教研室：哈那提

2012年1月

第五篇：中小学教研员培训心得体会

你就是你所寻找的东西

六月二十一至二十九日，我前往杭州师范大学参加甘肃省庆阳市中小学教研员培训。为期九天的培训学习紧张、忙碌，虽然辛苦，但确使我感触良多、收获颇丰。现在，我就此次培训及相关情况向各位领导、各位老师作以汇报。

一、培训基本情况

此次中小学教研员培训由市教育局牵头组织，杭州师范大学承担培训工作，参加培训的有市、县、区教研室主任、教研员以及市直各中小学教研室主任或教务主任共四十人。十余名授课老师有的来自浙江省教育厅教研室，如张丰副主任；有的来自杭州市普通教研室，如曹宝龙博士（教授级中学高级教师，2000年被评为浙江省特级教师；42岁时考取北京师范大学博士研究生，44岁获得北京师范大学教育学博士学位；活到老、学到老，是很励志的人物）；还有的来自杭州师大各院系。培训期间，我们共聆听名家讲座十场，还参与互动交流、名家技能示范、论坛交流五场；与此同时，我们还深入杭州市娃哈哈双语国际学校以及学军小学考察学习，深入现场，感受发达城市中小学的校园文化建设，体察师生的精神风貌，聆听两位校长关于学校发展愿景、立德树人发展规划、教师校本研修等情况的介绍。

如果将此次培训讲座的内容进行粗线条地划分，大致可以划分为三大类：第一类，即基础教育改革的新形势及其对教研员的挑战，如曹宝龙教授所做的‚今天如何做好教研工作‛；第二类主要探讨教研员的能力素养，涵盖教研员听评课技能、论文研究技能、课题申报技能、信息技术能力等，杭州市教研室的胡柏富老师和吴萍老师所做的关于教研员专业成长的讲座，深入浅出，理论联系实际，结合自己多年的工作经验，给了我们很大启发；而杭州师范大学的茅育青教授所做的讲座‚教研员信息技术能力提升—幕课、微课程开发的基本理论‛则给我们打开了另一扇窗户，让我们了解了微弹幕等新的信息技术以及翻转课堂这一颠覆性的教学模式；第三类主要讨论教师职业发展中的心理调适。

二、收获与思考

（一）、君子不器——如何看待‚人‛与‚才‛

曹宝龙博士在讲座中重点强调这一命题，因为这一问题是我们教育工作者所有工作的出发点。子曰：‚君子不器《论语.为政》。‛朱子注曰：‚器者，各适其用而不能相通。成德之士，体无不具，故用无不周，非特为一才一艺而已。‛

教育就是要让受教育者拥有幸福人生，进而为全人类谋福祉。教育不应单单着眼于培养社会发展所需的专业技术人员，更应观照每个人的长远一生，观照人生的幸福与意义。当前，迷茫的家长、学生，浮躁的人与事裹挟着教育追求好的分数，追求好的学校，追求好的专业，好的工作，好的薪资报酬，然而终有一朝确实赚到了大钱，在拿钱买不到想要的幸福的时候又归于绝望与痛苦。其实人生并不是工厂车间的生产流水线，我们追求的不是经济利润的最大化。君子不器，教育的意义在于价值的传承，让人成为自己生命的主人，而不仅仅是教给人赖以谋生的手段，让人被无端地物化；人不是计算器，不是打字机，不是翻译软件，不是印钞机，更不是数钞机。只有通过教育，拨云见日，明晓人生的意义，注重自身的心灵，观照自己的精神世界，才不会人为物役，才能把握自己的人生，享有幸福生活。

学军小学作为杭州市重点小学，倡导教育要回归儿童本体，关注儿童的生命价值，注重通识教育，专注于完整‚人‛的培养，给我们留下了深刻印象。学校面向全体学生，落实全面教育，开展丰富的校园活动，形成了艺术节、科技节、劳动节、数学节、读书节等六大‚学科节日‛，坚持社团活动与社会实践活动的开展。早在1992年，学校进行‚全日制小学举办业余艺术学校‛的实验，开办了杭州市春华业余艺术学校，课程涉及器乐、声乐、舞蹈、美术、书法、工艺、棋类、球类、武术、节目主持人等40多类100多项活动内容。基于个性，培养特长，学校倡导‚兴趣比知识重要，过程比结果重要，信心比分数重要‛； 基于儿童，发展儿童，学校以儿童自然天性为起点，让儿童在校园中拥有一份游戏玩耍、一份好奇探究、一份遥想憧憬、一份专注执着和一份同伴同乐。学校让班级成为学生心灵的栖息地，让校园成为学生终生眷念的地方。

哈佛教授哈瑞.刘易斯在他《失去灵魂的卓越》一书中，用了很大的篇幅谈到‚通识教育‛的重要性，他认为，教育不局限于培养一行一业的能工巧匠，学校更不是一才一艺的批发市场，教育的意义要使受教育者通过通识教育成为完整的人，成为自由追求个人幸福乃至能为全人类谋福祉的人。学校教育如果淡化通识教育，而去追逐专业的时髦，或迎合学生和家长的逐利欲望，那无异于舍本逐末。最近微信圈流传的著名经济学家茅于轼先生的一篇文章中说：‚教育的目的是从‘人才’到‘人生’‛，教育是要对受教育者本人负责，固然要教怎样谋生，有一技之长，但更重要的是让每个人都有美满人生。英雄所见略同，所有先贤大哲的观点都指向同一个方向：君子不器，教育是为了一个人的终生幸福，不应让人沦为工具；学习不是为了找‚职业‛，而是为了提升人类的生活和精神品质；学校不是职业培训班，而是培养独立人格、孕育自由思想的圣地。

（二）、善建者行——如何看待‚残缺‛与‚完美‛ 每年暑假，每个毕业季，分数线，填志愿，录取通知书都成为高频词。挂在各校校门、围墙上的横幅最是惹眼，上面都是某某某同学被某知名大学录取，某某某同学以多少分勇夺区市文理科状元云云，鲜红的颜色想必是要表达一种兴奋与荣耀，可是，如果说被印在横幅上的学生就是成功者的话，那么没有被印上去的是不是就是失败者；如果说被录取的学生成人成才的话，没有被录取的孩子又是什么？如果说我们的教育培养出了横幅上的若干成功者的话，是不是也可以说我们的教育培养出了数以千记万记的失败者？当那些骑大马、披红花的孩子享受所谓的荣耀的时候，那些曾经一同风雨的同窗心里作何感受？他们背后的父母作何感受？！

此次培训中，诸多教授的讲座都不谋而合地引导我们审视身边的教育。

近年来，朱永新教授倡导的新教育以星星之火在华夏大地已渐成燎原之势，但我们明白，我们的教育至今还没有彻底挣脱应试教育的绳索。应试教育与新教育所代表的素质教育，一个是现实，一个是理想。应试教育就是以分数论英雄，虽说它能够提供公平的人才选拔模式，统一的标准，不会因为评价者的偏好而出现评估的严重偏差；同时极大地保障了弱势群体的利益，提高了偏远农村地区人们的教育水平，给寒门子弟更广阔的发展平台，但是，不可否认的是，应试教育作为一种淘汰式的教育模式阻碍学生个性发展，扼杀学生创造力，过重的学业负担严重影响青少年身心发展。无疑，应试教育以分取人，有很多瑕疵与不足，是有严重缺陷的教育模式。

有人说：有缺憾是人生的一种常态，是我们生活的本来面目，正如一枚硬币的两面一样，没有了残缺与不足，我们所追求的完美便无从谈起。教育同样如此。面对现实，我们不能只有批评与抱怨，分析问题症结所在，潜心研究以图解决良策才是建设性的态度与作风。有位哲人说过，人生重要的不是你的处境，而是你所朝的方向。面对教育所面临的问题与缺陷，冷嘲热讽、批评抨击，人人都会，但要拿出解决问题的策略不见得人人都行。正如建设银行的广告语：善建者行，我们至少应该在寻找答案的路上有我们自己的思考与追求。应试教育弊病缠身，新教育作为一种民间教育实验，现阶段还无法找出比高考更理想的人才选拔方式，也难以一时间募集‚一车合适的人‛。然而，所有新教育实验的参与者和苦苦思考、追求完美、优质教育的人就如同有同样信仰的朝圣者，他们在黑暗中并肩前行，走在各自的朝圣路上。虽然无法知晓是否走向同一个圣地，更不知能否最终到达，但他们并不孤独，至少他们走在通向卓越与伟大的路上，他们比整天仰天长啸、满腹牢骚、捶胸顿足、怨天尤人者更值得我们尊重。正如周国平先生所说：我不知道你有什么，只想知道你在寻找什么，你就是你所寻找的东西。

（三）、知者不惑——如何看待课改过程中遇到的具体问题 1.新课程改革更加清晰地阐明了课堂教学的三维目标：知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。单就知识技能目标而言，有其独特的客观属性，一加一等于二，放之四海而皆准；游泳技能，掌握了操作要领，就得下水实践操练。知识技能目标，无论哪个科目，如a+b=b+a，我告诉你，你知道了，你懂了，目标就达成了，无需小组合作讨论。至于教师讲了，学生还是不懂，那只是说明教师需要换一种呈现的方式，或者学生需要一个顿悟的时间或契机，和讨论无关。而在我们的课堂上，教师浪费了大量的时间与精力组织学生讨论不该讨论的东西，这确实值得我们讨论！

2.小组合作是当下颇为时髦的课堂组织形式，教室里的课桌都分组集中，每组都有响亮的名称。新课程改革倡导自主、合作、探究的学习方法。倡导有利于形成这三种学习方法的教学方法。分组集中并没有错，关键是看教师能否运用促成小组合作、探究的教学方法，如数学运算一般，式子对了，关键看过程对不对，能不能得出正确的答案。教无定法，课堂组织形式灵活多样，如英语课堂，可以有角色扮演，采访汇报，辩论赛，短剧表演等等，该自主探究的时候，有个人空间深入思考，能自力更生，能静下来；该合作分享的时候，有团队帮助，团结协作，能动起来。教师灵活的课堂组织形式，民主的思想，通达的教学理念，自然会让课堂收放自如、动静结合，高效运行，只有形式没有内容，毋宁没有；台子搭得好，还要戏唱得好！

3.快乐学习是当下比较新潮的提法，钱文忠，复旦大学教授，百家讲坛主讲人，他问：‚教育凭什么是快乐的？‛他说，不要过分强调学习是轻松快乐的，学习应该是快乐的，学习也应该是轻松的，但是学习也一定包括一部分不轻松的甚至是短暂的痛苦的东西。当然今天我们没有必要拿根锥子没事儿扎自己的大腿，也没有必要把头发吊梁上去。但是这种勤奋刻苦的精神应该提倡，而且某种意义上勤奋或者刻苦正是教育应该使一个孩子养成的人格的一部分。世间所有的事情都在一个‚度‛字，快乐学习，初衷是好的，但不能因此让学习沦为非常矫情的事情，也让孩子萌生错觉，在所有困难与痛苦的事情面前都临阵逃脱，浅尝辄止。快乐学习，我们确实不能‚闭上眼睛就是天黑‛！

三、今后工作打算

此次培训学习中，各位专家教授的讲座紧扣教育科研主题，既有顶层设计的分析推敲，又有课改政策、理念的解读阐释，还涵盖基层教育实践的经验介绍、课堂实例的评价分享。讲座内容详实，紧贴教研工作实际；各位老师的讲授深入浅出，娓娓道来，妙语连珠，至今仍记忆犹新。培训学习的意义不在于一时的激情与感动，更看重的是我们实实在在的行动。今后，我们将在如下几个方面做出自己的努力：

（一）、抓学习，提素质。

不断努力学习是我们的工作、事业不断向好发展的必由之路。我们要通过不断的学习提高学科研究水平，因为它是一个学科发展水平的代表，是引领一个学科发展的动力基础；我们要通过不断地学习提高教研指导能力，它代表学科发展指导力的水平，是学科发展的实践保障。

同时，我们应积极探索、反思，带动全区教研工作者提升教研水平。作为教学研究人员，就应该思考与研究我们的基础教育的优势与弱势，我们的教研工作的优势与问题，我们学校的问题与需求，我们的教师的问题与需求。只有做一个思考者，才可能是真正的研究者，才可能在有限的层面尽自己最大的力量助推西峰教育不断向好发展。

（二）、抓落实，提效率。

空谈误国，实干兴邦。今后我们将在做好常规工作的同时，进一步解放思想，创新形式，开展形式多样教研活动，提升教研水平，提高教学效率。深入学校，深入课堂，掌握基层教学动态，了解基层教育、教学困难与问题。扎实开展听评课活动，邀请区内外专家名师会诊把脉，确保我们的课堂在新课改的大框架内不断成长、成熟。组织富有成效的教学研讨活动，帮助我区教师不断提升自身理论修养，通过交流与讨论，明确大政方针，熟悉思想理念，博采众长，坚定理想信念，有自己独特而卓越的教育思想，既不因循守旧，落伍俗套，又不人云亦云，拿来主义，东施效颦，徒惹笑谈。

培训学习已经结束，现实的工作就摆在眼前，作为普通的教研员，我们将立足本职岗位积极探索、不断进取，为我区教育工作添砖加瓦，尽自己绵薄之力。

以上就是我此次杭州之行的浅薄认识，有不当之处，希望各位领导、老师批评指正。谢谢大家！2015.7.16