2008年音乐系就业工作总结

第一篇：2008年音乐系就业工作总结

音乐系2008年就业工作总结

为了做好毕业生就业工作，提高我系毕业生就业率和就业质量，我系以“全员参与、积极指导、做好服务”为指导方针，采取“走出去、请进来、搭平台、建基地”的办法，成立领导小组，发动全体教师提供全员参与，多渠道、多方面地收集就业信息，为学生就业做好服务，提供就业指导。

一、基本情况

2008年，我系只有音乐学本科2个毕业班，共有毕业生68人，所有毕业生现已全部落实就业单位，其中考到教师编制的有6人，选聘生1名。

二、就业地域特点

2008届，我系毕业生就业分布集中，主要在安徽省内就业。

三、就业工作主要措施

1、系领导高度重视，就业指导工作扎实 我系领导十分重视毕业生的就业工作，坚定地把就业工作作为影响学院及我系建设与发展的重要环节来抓。专门成立了以系党总支书记为组长、系主任为副组长、辅导员及各毕业班班主任为组员的就业工作领导小组，全面负责我系毕业生就业工作的指导、服务、协调和毕业生就业的日常事务工作。全体教职员工积极关心学生就业，参与就业工作，每位教职工利用社会关系积极推荐学生就业。

2、积极开展就业指导，转变学生就业观念。

为了让学生增强就业意识，系统掌握就业知识，树立正确的就业观念。我系自新生入学就开展专业教育，并分别请主管学生工作的领导和各专业的教研室主任作报告，并鼓励学生积极参加公务员、选调生以及专升本考试，多渠道就业。

3、指导学生提高就业技巧和就业方法。为提高毕业生就业技巧和就业方法，我系每学期都安排负责学生工作的老师给毕业班学生讲授就业指导课，并组织学生参加职业生涯设计大赛和毕业生网上求职活动，帮助毕业生在一开始具备初步的就业经验，并对就业有整体的规划，更好的应对职场竞争。

4、广泛收集用人信息，确保信息畅通

通过网络、传媒等平台，尽可能多地获取各种用人信息。我系就业领导小组成员主动出击，通过各种关系向我省的有关单位以及以往招录我系毕业生的用人单位发出信息，邀请相关单位来我系选拔学生。目前来我系选拔学生单位有等十余家，同时，我系辅导员还及时开通就业QQ群等，在网络上发布就业信息，除此之外，还通过就业领导小组、班主任、实习指导老师、学生干部将最新的就业信息传达到毕业生手中，使毕业生能够及时了解相关的信息。

5、积极稳妥地做好毕业生安全教育和文明离校工作

积极采取各种措施，确保不因就业问题引发不稳定事端，确保毕业生愉快，文明离校。一是辅导员深入到学生中，及时了解和掌握他们的思想状况，教育他们增强自我防范意识，在择业中要注意维护自身的权益，尤其是在签订正式协议书前，我们帮助学生对相关条款进行审核，是否有侵犯学生权益的内容，避免了协议签订后学生权益受到侵害。总之，我们满腔热情地关心帮助他们解决思想问题和实际困难，把不稳定因素消除在萌芽状态。

二是认真对待毕业生离校过程中的每个程序和每个环节，尽量地减少毕业生离校前的负担；认真对待未就业毕业生及家庭困难的毕业生，重视对他们的教育和引导，为他们提供更多的服务。

四、取得的效果及存在的困难

通过我系多方面积极努力，2008届68名毕业生都初步落实了相关就业单位，就业数量较高，但我系目前的就业情况主要是毕业生大都集中于灵活就业，正式的协议签约率不高，究其原因主要是：部分学生不能准确地对自我定位，期望值偏高。此外，通过对学生们灵活就业单位的统计和分析，由于教师的编制问题，大部分的学生都是由中小学招聘的，签订可派遣协议书的不多。由于艺术专业的特点，部分毕业生选择了去私立幼儿园或琴行做代课教师，很难签订正式的协议。

五、启示和建议

1、主动到中小学、幼儿园及文艺团体等调研考察，积极拓展就业渠道。

2、切实做好毕业生就业手续办理工作。毕业生就业证、就业改派、人事代理手续繁杂，各环节管理人员必须高度重视，积极配合，切实为学生做好服务工作。

3、建立长效机制，做好就业推荐工作。

音乐系 2008年12月6日

第二篇：音乐系就业证明(最新)

证明

兹有衡阳师范学院音乐系级专业班级同学（性别：;学号：;身份证号：）在我单位岗位就业。特此证明！

本人联系手机：单位联系人：

联系人手机：单位电话（座机）：单位地址：单位邮编：

单位组织机构代码：

单位名称：(公章)

2014年月日

第三篇：2011年音乐系团总支就业服务部十月份工作总结

2011年音乐系团总支就业服务部十月份工作总结

十月份，这是我们新生在校的第二个月，一切的一切都从这个月开始，我们部门开始从调整中稳定下来，由初步走向成熟，进入了稳定运行的轨道。

在十月份里，我们部门之间加强了新老成员的交流与合作，促进了各成员之间的团结合作，为以后的工作打开了一定的基础，扫除了一定的障碍。

我部这个月的情况如下：

1、我们部门始终保持着良好的精神状态和工作学习状态，积极与其他各部门进行密切配合。

2、在各成员的商讨下，制定了一系列活动的构思与安排。

3、收集了一系列有关就业方面的情况，随时做好为同学们服务的准备。

以上就是我们部门在10月份的总结，我们始终把“服务同学，促进就业”这一宗旨牢记心中，为更好的服务同学而努力。

音乐系团总支就业服务部

2011年10月24日

第四篇：音乐系毕业生就业工作基本情况

音乐系毕业生就业工作基本情况

我系09届毕业生计72名，为2年制专科。面对今年就业任务和形势严峻的情况，我们做了充分细致的工作，收到了良好的效果。

一是开学第一周第一天和第二周我们就组织全体毕业生召开了两次就业形势分析会，邀请了院就业指导中心的教师进行授课指导，认真仔细分析就业形势，缓解压力，探寻出路和方向。使学生们正确意识到了就业形势的严峻，认识到如何正确把握就业机会，做到先就业，再择业，就业中正确区分、甄别，防止误入、陷入传销网络。

二是请优秀毕业生做就业求职讲座。5月8日，我系请02届优秀毕业生吴霄云回校做报告。通过其切身的学习、就业、求职、求学经历体会，引导学生们树立正确的就业择业观。

三是加强就业指导，鼓励学生多种形式就业。我系联系多家用人单位推荐学生就业就职，目前为止，共联系河北电视台、河北省歌舞剧院、省交警文工团、省武警文工团、天津时代歌舞团、市新华区和裕华区文体局等多家就业实训单位。目前我系现有32名学生已报名参加我院专接本考试，有1名学生确定准备参军入伍，有13名学生已找到合适工作并准备签订就业协议。现我系准备利用5月12日毕业汇报演出时机，邀请各实训单位到场现场招聘，天津时代歌舞团已确定从剩余的26名毕业生中招聘15人。这样到目前为止，我系今年72名毕业生中，已确定有61名找到就业单位。

一、推荐就业 与就业实训单位经常性的联系沟通，推荐学生就业。

二、历届优秀毕业生

1、巴晶：

2006，9月毕业后代理“舞之恋”舞蹈用品品牌，填补了内蒙古巴彦淖尔市舞蹈行业的 空白，07年9月创办了“舞之恋”拉丁舞培训基地(08年更名为“舞恋”拉丁舞培训基地)，目前培训基地已拥有150名学员，是当地最专业的舞蹈培训基地，08-09年，创造自己的品牌“舞恋”。08年蒲公英地区选拔赛学员喜获舞蹈组金，银，铜奖，同年下半年，在巴彦淖尔市磴口县开办“舞恋”分部。2、02届毕业生吴霄云：

2000年考入我院音乐系音乐表演声乐专业。2002年6月以优异的成绩毕业。2003考入河北武警文工团担任歌唱演员并兼职主持人工作。同年，参加全国合唱比赛并担任领唱获一等奖。2004年从师中国音乐学院著名音乐教育家金铁林教授学习声乐，获学士学位。2005年参加河北省首届“富瑞斯特杯”环保形象大使选拔大奖赛荣获冠军。2007年赴意大利威尔第音乐学院攻读硕士研究生至今。在意大利留学期间，兼任凤凰卫视常驻意大利记者，并兼职从事汉语教学工作。

音乐系

2009年5月9日

第五篇：音乐系教学工作总结（推荐）

一年来，在学院党委、行政的统一领导下，音乐系一班人团结带领全系教职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局，圆满完成了各项工作任务，取得了突出成绩。

一、加强党建和思想政治工作

加强班子自身建设，以系党总支为政治核心，坚持民主集中制原则，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，提倡奉献敬业精神，在音乐系班子成员不健全，上半年又抽调副书记到校庆办帮忙的情况下，虽然工作千头万绪，但我们识大体、顾大局，尽职尽责，任劳任怨，完成了各项工作。坚持三会一课制度，认真学习十七大报告、纪念改革开放30周年及有关高等教育方面的文章，结合学校办学50周年庆典，开展以“解放思想、创新理念、促进发展”为主题的研讨活动，注重加强党风廉政建设，做好党员、干部的教育管理工作。做好在学生和教职工中发展党员的工作，本举办入党积极分子培训班一期100余名，发展党员二批40余名，使发展党员和教育培训工作不断制度化、规范化。在思想政治工作中，始终把教职工的职业道德教育放在首位。倡导教书育人、爱岗敬业、求真务实的精神，不断提高了教职工的职业道德、政治思想素质。通过会议、座谈等多种形式的活动，强化教职工的责任心意识，形成了人人关心学校、系部发展的良好局面。按照“培养提高、引进充实”的方针，加强师资队伍建设，今年引进研究生3名（其中辅导员1人）充实教学管理队伍。

二、扎实做好教学管理工作

1、认真做好教学评建工作。xxxx年为学院“教学评建年”，音乐系充分调动全系师生员工的力量，大力开展迎评促建准备工作。在做好常规教学管理的情况下，加班加点，积极主动完成院迎评办下达的任务指标，规范整理了各类行政、教学、教师、学生管理等方面的档案资料，修订完善了音乐系管理制度40余项，保证评建各项工作的完成，顺利通过了评建办对我系的常规管理文档的检查。

2、扎实做好常规教学工作。配合教务处组织了期初、期中、期末教学检查，检查了各教学环节的落实情况，分年级召开了学生座谈会。进一步修订了课程教学大纲，完善了两个专业人才培养方案，充实和调整了课程结构。加强了考试管理，进一步完善了试题库建设。加强了对毕业生的指导工作，从选题、任务书、开题报告、中期检查到论文答辩，做到了环环相扣，确保了论文的质量。、扎扎实实做好课堂教学技能竞赛活动。积极配合学校开展的课堂教学创优达标活动，统一思想，提高认识，加强引导，重在落实，通过听课、评课活动，达到了“听评促教，共同提高”的目的，使教师的课堂教学的水平得到全面提高，在学校组织的教学竞赛初赛中，音乐系取得了较好的成绩，进入了学校前八名，参加了学校统一组织的决赛，受到评课小组的好评，树立了音乐系师生的良好形象。、积极开展教研科研活动。xxxx年音乐系教师共发表论文近50篇，出版教材1部，获国家、省级奖9项，在研省级、校级立项10余项。专业教师多次获得省级比赛奖励，刘炳强老师获山东省师生基本功大赛声乐组二等奖（第2名），王童老师获西洋乐组三等奖。

5、注重加强学术交流。邀请中央音乐学院副院长、博士生导师徐昌俊教授等作专题报告，加强与兄弟院校音乐专业的切磋与交流，参加了省艺教委举办的学术交流和艺术论坛等活动。注重科研团队、教学团队的培养，组织申报了院级优秀教学团队。

6、注重加强基础设施建设。在广泛调研，充分论证的基础上协助国资处为音乐楼排练厅的改造提供方案，充实并完善了教学设施与图书资料的建设。

7、协助招办做好xxxx年音乐专业招生宣传和考试工作。

三、学生管理工作

1、做好了学生思想政治教育工作。针对音乐专业学生的特点，通过举办座谈会等各种形式的教育活动，大力开展爱国主义、集体主义教育和理想信念、思想道德教育。

2、加强学生管理服务工作，完善了大学生成长成才服务体系。充实了学生辅导员、班主任队伍，提高了学生教育和管理的针对性，积极开展心理健康教育，加强了就业指导，举办了就业指导讲座。加强了助学助困工作，激励学生成长成才。、细化了学生工作总体思路，强化了系风和学风建设。在抓好常规学生管理的同时，xxxx年明确细化了学生工作总体思路：充分发挥辅导员和班主任的作用，积极推进学生工作规范化建设，继续优化系风学风，用好学生党员和优秀团员两支队伍，继续实施“四个一工程”，强化学生专业技能和综合素质培养。

4、加强大学文化建设。结合学校教学评建年和50年校庆工作，组织开展了一系列有益于学生健康成长、丰富多彩的校园文化活动，促进学生综合素质的全面提高，营造浓厚的校园文化氛围。

四、强化实践环节，突出专业特色。

1、出色的完成了校庆文艺晚会的演出任务。整台晚会按照学校领导高水准、高品位、高规格的要求，在时间紧、任务重的情况下，经过精心策划、周密组织、加班加点、通力合作，克服重重困难，260多名演职人员为大家奉献了一台风格鲜明、精彩纷呈的文艺晚会，充分展示了学院高水平的教学成果与艺术成果，体现了学校50年辉煌的办学历史和办学成就，凝聚了人心，鼓舞了士气，博得了各位领导、嘉宾及观众的好评，节目在泰安电视台分4次播出后，引起了巨大的社会反响，起到了宣传学校、展示学校的目的。

2、注重加强实践环节，彰显服务地方特色。音乐系的人才培养特色无疑在于学生的艺术实践，我们还有组织、有目的的让学生走出课堂，走出琴房，走向社会的大舞台。音乐系主办了“xx金秋文艺晚会”、“迎新晚会”、“晓雯之音”文艺晚会等大型演出活动5场，在系内多次举办健美操大赛、系第三届声乐大赛、学生个人音乐会等各种形式的文艺晚会10余场等，活跃了校园文化生活。先后参与和策划市政协、市人防办、中国银行、市建设局、市公安局、公路局等近10个单位文艺演出，完成了9月份xx国际登山节开幕式“吕远作品音乐会”的伴唱、“xx日出东方红”大型舞蹈的演出和11月份农业部在泰安举办的“情系三农”文艺晚会的伴舞等，最近音乐系又把泰安市艺术团、晓雯音乐学校等单位作为学生社会实践基地。多种形式的文艺演出，为服务