第一篇:通州区教育委员会2008年体育工作总结
通州区教育委员会2008年体育工作总结
认真学习和领会“十七大”精神,落实市教委体美处和通州区教育工作计划的各项要求,全面贯彻落实《学校体育工作条例》,以健康第一为指导思想,不断提高学生的健康水平。
一、加强管理,以检查和评比为手段全面贯彻《学校体育工作条例》,落实每天一小时体育活动。
为全面贯彻《学校体育工作条例》,落实每天一小时体育活动,促进我区学校体育工作管理的科学化、规范化、制度化,迎接北京市政府督导室对我区的检查督导,体美科联合区教育督导室、中教科、小教科对全区所有学校进行了督导检查,对存在的问题进行限期整改。在市督导检查中得到了领导的好评。根据通州区《学校体育工作条例》评估细则,开展了2008年通州区中小学贯彻落实《学校体育工作条例》评估工作,有5所学校被推荐参加北京市贯彻落实《学校体育工作条例》先进校的评选。
《学校体育工作条例》中明确规定学生每天要保证一小时体育活动,我们要求各校统一把课外体育活动排入课程表,并结合学校的实际情况,统筹安排,合理布局,有计划、有组织的安排课外体育活动内容,保证学生每天不少于1小时的体育锻炼时间。提倡活动内容、形式丰富多彩,倡导班级之间、年级之间、校级之间开展小型多样、群众性的体育比赛活动。全区各校每天20-25分钟的课间操,每年组织1-2次全校性的运动会和各种小型的单项球类比赛、长跑比赛、跳绳和踢毽比赛等,使广大中小学生都能够积极、健康、活泼的参加到课外体育活动,提高了学生的参与兴趣,发展了学生个性,全面提高了学生身体素质,从而达到促进中小学生身心全面发展的目的。
二、加强体育教师队伍建设,深化体育课堂教学改革,不断提高教学质量。
1.通过加强教师培训,使之具有全面扎实的专业知识和业务能力。开展了中小学体育教师基本功达标考核,促进教师综合素质的提高。
2.大力提倡在体育教学中进行教科研活动,承担市级以上课改任务。定期开展教学研究活动,有计划的组织研究课、公开课和观摩课,不断提高教育教学质量。
三、加强学校竞技体育工作管理,努力提高学校竞技体育运动水平。1.加强制度建设,加大重点校管理力度。进一步完善、落实体育工作管理制度,强化重点校升降级制度,有效的调动了各学校从事竞技体育工作的积极性,使学校竞技体育工作向科学化、制度化方向发展。为推动通州区中小学竞技体育运动的蓬勃发展,充分调动广大体育教师积极性进行课余体育训练,制定了通州区第一届学校课余训练优秀教练员的评选办法。此项工作的开展,在中小学体育教师中形成了良性竞争氛围,促进了学校体育工作的全面发展。
2.提倡科学训练,提高训练水平。2008年组织学校课余训练中心组召开研讨会,对通州区竞技体育的发展和体育后备人才的培养模式进行研讨。定期举行教练员培训班,提高业务水平。为备战2008年北京市中学生田径运动会,体美科在运动员集训期间深入学校进行督促检查。2008年我区在北京市中学生田径运动会上获得了初中组团体总分第二名、高中组团体总分第二名、中学组团体总分第二名的好成绩。
在北京市中小学生长跑比赛获得3个团体第二名。组队参加《北京小勇士》集体体育竞赛,小学组获得全市第二名,中学组获得第五名。
潞河中学参加全国中学生田径锦标赛,获得团体总分第二名,女甲组第一名,男甲组第三名的优异成绩。共获6枚金牌,打破2项纪录。
四、贯彻落实《国家学生体质健康标准》,抓好全面测试工作。举行了首届通州区《国家学生体质健康标准》测试赛,为全区中小学校交流贯彻落实《国家学生体质健康标准》提供了平台,为进一步贯彻落实《国家学生体质健康标准》提供了经验。在第二届北京市中小学生国家体质健康标准测试赛中,我区获得学生标准体重检出率第一名。
五、常规工作组织严密,求实创优。
高中体育会考和初中毕业生升学体育考试是我们重要工作之一,为保证体育考试工作的圆满完成,我们对工作方案进行了反复的研讨,对各个环节进行了周密的安排。经过努力,圆满完成了高中体育会考工作和初中毕业生升学体育考试工作。整个工作组织严密、分工明确、责任到人,考试过程高度透明,成绩评定公平、公正、准确,得到了考生和家长的认可和好评。除此之外,还满完成了全区小学生田径运动会、中小学生田径运动会、小升初体育特长生测试、教师创编操比赛、中小学生球类比赛、课间操评比等活动。
二〇〇八年十二月二十八日
通州区教育委员会2009年体育工作计划
认真学习和领会“十七大”精神,以“三个代表”重要思想为指导,全面落实市教委和区教育工作计划的各项任务。按照“教育创新”的要求,大力推进素质教育。创新工作模式,提高工作质量,加强调查研究,制定相关政策,强化过程管理。继续全面贯彻《学校体育工作条例》,以健康第一为指导思想,切实提高学生的健康水平。
一、贯彻落实《中共北京市委北京市人民政府关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》(京发[2008]6号),组织开展“全国亿万学生阳光体育运动”,在全区掀起全员参与的群众性体育锻炼热潮,切实提高学生体质健康水平。进一步全面贯彻落实《学校体育工作条例》,加大检查评估力度。全面实施《学生体质健康标准》。
二、深化课堂教学改革,不断提高课堂教学质量。加强教师的业务培训,提高教师的科研水平,通过组织各种形式的评优、考核、观摩研讨等活动,促进教师素质的提高。进一步加强体育教师基本功培训,2009年11月进行体育教师基本功比赛。开展“十佳”体育教师的评选活动。
三、广泛开展面向全体学生的比赛和体育活动,发挥竞赛的导向作用,支持区青少年活动中心承办中小学生田径运动会、中小学生冬季长跑比赛、中小学生跳绳、踢毽比赛等各项体育竞赛和活动。组织参加市级创编操、跳绳、跳皮筋等各种赛事。促进学生每天一小时体育活动的落实。
四、做好高中毕业体育会考和初中毕业升学体育考试工作。
五、加强学校竞技体育工作的管理,努力提高竞技水平。
1.加强体育重点校的管理。根据《通州区田径项目重点校管理办法》,对重点校训练质量、专项资金使用、任务完成情况进行监督和考核。严格贯彻落实升降级制度,调动全区各校广泛开展课余训练的积极性。
2.加强体育特长生招生的管理。依据《通州区体育特长生招生办法及测试标准》,规范体育特长生的招生管理。建立体育特长生管理监督机制。
3.抓好2009年市运会队伍的集训和参赛工作,力争优异成绩。4.大力开展球类运动,发展篮球和足球项目重点校。
5.加强课余训练教练员的业务培训,提高教练员的训练水平。加强学校竞技体育工作的管理,努力提高竞技水平。
二〇〇八年十二月二十八日
第二篇:北京市通州区教育委员会文件
北京市通州区教育委员会文件
通教发[2007]49号
2007年人事工作意见
为贯彻落实北京市和通州区教育大会精神,进一步加强我区教师队伍建设,提高教师队伍整体素质,促进教育教学质量的提高。本着优先高中、面向农村、合理配置、有利发展的原则,对今年的人事工作提出如下意见。
一、毕业生分配
(一)分配办法
根据北京市教育委员会、北京市人事局关于毕业生就业工作的有关精神,结合我区师资队伍的实际情况和2007年本市毕业生生源及专业分布情况,2007年我区的毕业生就业政策仍然实行双向选择、自主择业的办法。通州区生源的毕业生面向全市基础教育系统内单位,通过双向选择落实就业单位。我委所属各学校在教委下达的指标内,通过双向选择自主接收毕业生,教委加强宏观调控和编制管理。今年已和各校签约的毕业生按协议就业,毕业生的报到时间和上班时间由学校和毕业生具体约定,教委不再召开毕业生分配会。外地引进的毕业生各校要提前做好准备工作,妥善安排好食宿,保证毕业生到校后正常的工作、生活和学习。
(二)要求
1.各单位要加强新毕业生的思想政治工作,引导毕业生树 1 立正确的人生观、成才观。同时要妥善安排好他们的生活,使他们在党组织的关怀和各级领导的支持帮助下安心工作,早日成才。
2.毕业生的起薪时间及工资标准按国家有关规定执行。3.毕业生必须在规定的时间内报到上班。自派遣之日起,无正当理由三个月不报到者,取消分配资格,按未报到处理。
4.本市实行毕业生服务期制度,服务期为5年。违反师范毕业生服务期制度的,需向区教委缴纳专业奖学金和培养费。标准按北京市人民政府1998年7月8日第9号令《关于对违反师范毕业生服务期制度者追缴专业奖学金和培养费的规定》执行。
5.各单位于8月31日前将毕业生的报到情况报教委人事科。
二、调配工作
(一)原则
1.根据我区农村小学减班趋于平稳、区直小学虽然略有增班,但原师资储备较多的实际情况,严格控制农村小学教职工调入区直小学,减少区直小学教师储备,并鼓励区直小学教师顺向流动。因小学课改和部分学校增班所需要的师资,由区直各小学间调剂。急需学科区直小学难以调剂,确需从农村小学调入的,由教委按照工作需要并适当考虑困难因素,统一调配,择优录用。
2.由于农村初中减班,师资紧张情况有所缓解。区直中学因自然减员、课改等原因需要从农村中学调入的教师,要严格把关,以工作需要为第一条件,由教委统一调配,择优录用。调动者必须是思想政治表现好,遵守劳动纪律,有一定的工作能力,能够胜任岗位需要,具有合格学历的教师。在此基础上 2 家庭或个人确有困难的优先考虑。对于北京二中通州分校、北京育才学校通州分校需要的教师,教委给予优先考虑。
3.各镇(乡)之间(永顺镇、梨园镇除外)的调动,按照有利于工作、有利于解决教职工生活困难、顺向流动的原则,经人事科与双方单位协商同意后,可办理调动手续(需双方单位盖章)。北京二中通州分校、北京育才学校通州分校教师调入的教师按进城对待。
4.区直中小学各单位之间的调动,由本人申请,学校严格审查,报教委批准后,方可调动(需双方单位盖章)。
5.严格控制非教学单位人员调入。
6.市级学科教学带头人、骨干教师,区级学科教学带头人、骨干教师任期内严格控制调动。
(二)要求
1.凡申请调动者,本人需填写“通州区教育系统教师调动申请表”(另附)。申请表中要写清参加工作时间、学历、职称、任教学科、年级、本人特长、能够胜任的工作、调动原因等。经学校研究同意后,由学校统一报教委人事科,教委研究批准后方可办理调动手续。
2.各单位要严格按照调动原则,充分考虑本单位的实际情况,在保证正常教育教学的前提下,对提出申请调动人员领导班子要集体研究,决定是否同意调动。同时对申请调动者填写的情况要严格审查,填写组织意见要实事求是。
3.教委人事科将根据基层单位意见对调动人员情况进行审核,报教委领导集体研究。教委将根据各学科人员的需求情况以及调出单位人员的实际情况进行审批。审批情况由人事科通知单位,一律由单位答复本人,并做好未被批准调动人员的思想工作。
4.未经教委研究同意的调动人员,本人不得自行联系接收单位(调出通州区教育系统的人员除外)。区直各中小学及直属单位不得接待未经单位和教委同意的调动人员。原则上超编单位不安排申请调动人员。
5.各单位领导要高度重视人事调配工作,认真做好申请调动人员的思想政治工作,维护教育系统的稳定。调动工作要增加透明度,不搞一言堂,不得以权谋私和违法乱纪,广大教职工要给予监督。
6.申请调动人员要提高思想认识,树立大局意识,努力做到个人利益服从集体利益。调动人员在办理调动手续前必须坚持正常工作,凡无故不上班者,单位不得支付本人工资,并取消调动资格。
7.因工作需要调动人员,调出单位要积极给予协调,树立大局意识,支持教委工作,服从教委安排。
8.暑假调动的截止时间为8月25日。逾期未落实单位的教职工必须返校上班。凡无故不返校上班者按旷工处理。
(三)时间安排
1.2007年7月16日前,各单位对申请调动人员情况进行研究,并将研究同意调动人员的申请表、调动人员登记表由单位统一报教委人事科。7月16日后不再受理。(调动人员登记表同时报电子版)
2.调出通州区普教系统的以及各镇(乡)之间的调动,7月底前办理相关调动手续。
3.从农村中小学调区直中小学的教职工8月20日前办理完调动手续。
4.区直各中小学、幼儿园的需求计划2007年7月16日前以书面报告的形式报教委人事科。报告中要写明原因、学科、4 人数等。
三、关于北苑学校初中部教师的安置工作
根据通州区教育规划,北苑学校自2007年暑假后停止初中招生,原有的年级按原计划毕业。北苑学校初中部的教师,根据学校工作需要,原则上毕业一个年级安置一个年级,分三年完成安置。教师的安置由教委根据本系统的实际情况,本着优先照顾、专业对口、就近方便的原则,统一安置。个人在本系统内不得联系接收单位。调出通州区教育系统的由本人向学校写出书面申请,由教委审批后方可办理调动手续。近三年内达到退休年龄的教师原则上由原单位给予安置。今年初三毕业班教师的安置,随暑假人事调配一并进行。学校要做好教师的思想工作,稳定教师情绪,保证教师队伍的稳定。对于按政策安置的教师,各学校要大力支持教委工作,以大局为重,不得拒绝接收,并给予妥善安置。
四、支教工作
(一)城镇教师支援农村教育工作
开展城镇教师支援农村教育工作,是进一步加强农村教师队伍建设,提高农村基础教育水平,促进城乡教育协调均衡发展,加快首都教育现代化步伐,构建社会主义和谐社会的重要举措。为了贯彻落实《北京市城镇教师支援农村教育暂行办法》,2005年7月,区教委研究制定了《关于城镇教师支援农村教育工作意见》。两年来,在各学校的支持、配合下,区教委圆满完成了本区城镇小学支教和接收东城区支教教师到农村支教的任务。根据北京市教育委员会《关于做好2007—2008城镇教师支援农村教育工作的通知》精神,现就我区的城镇教师支援农村教育工作提出如下意见:
1.跨区县全职支教
根据我区农村中小学编制情况,同时为了便于管理,跨区县全职支教教师仍采取相对集中安排的办法。8月25日前完成接收工作。
2.根据本区城镇学校和农村学校的人员编制情况,分配城镇学校支教指标和农村学校接收名额。方式为城镇学校和农村学校结成对口支援单位。8月25日前完成交接工作。
(二)大学生支教工作 1.大学生支教选聘工作
根据市委组织部、市教委等部门《关于组织北京高校毕业生到农村中小学开展支教活动的意见》和《关于2007年北京市选聘高校毕业生到中小学支教工作的通知》精神,2007年分配给我区大学生的接收指标为70人。此项工作时间紧、任务重,各单位以高度的政治责任感、使命感,对此项工作给予高度的重视,积极支持、配合教委的工作。已于6月20日前按时完成签定协议工作。各单位要结合城镇教师支援农村教育工作,把支教工作列入日常工作。放假前,要加强对大学生的思想教育和安全教育,并妥善安排好食宿,保证毕业生到校后正常的工作、生活和学习。
2.大学生支教工作日程安排
(1)2007年7月9日(周一)上午,支教大学生到区教委报到。10:00区教委在五楼会议室召开支教大学生欢迎会。有支教大学生的学校派一名主管领导参加会议。会后将支教大学生接到学校。放假前将学校暑假工作及时间安排通知支教教师。
(2)支教大学生暑假正常休息。2007年8月24日前按时返校,和应届毕业生一起参加研修中心组织的岗前培训。初定 时间为8月26—29日。具体时间及日程安排另行通知。各单位要妥善安排时间,保证支教大学生和应届毕业生按时参加培训。
二○○七年七月五日
主题词:人事工作
意见
北京市通州区教育委员会办公室 2007年7月5日印发
共印90份
第三篇:北京通州区教育委员会文件
北京市软件和信息服务业企业安全指导意见
为加强北京市软件和信息服务行业安全管理水平,督促相关企业充分落实安全生产主体责任,预防生产安全事故、火灾事故及食品安全事故发生,保障人民群众生命和财产安全,促进软件和信息服务行业健康发展,根据市经济信息化委三定方案和《北京市安全生产“一岗双责”暂行规定》(京政发[2013]38号),结合北京市软件和信息服务行业生产经营特点及企业安全生产工作现状,现提出以下指导意见:
一、落实企业安全主体责任
(一)软件和信息服务业企业要严格遵守安全生产法、消防法、食品安全法的相关要求,主动开展安全管理工作,建立健全安全生产责任制和各项管理制度。
(二)企业要树立正确安全理念,重视安全生产运营。软件企业具有资产轻、人员密集、流动性大、场所多样化、数据集中等特点,要把安全意识贯穿到企业日常管理和生产经营的方方面面,树立安全第一的企业生产运营观念,坚持“预防为主、安全第一、综合治理”的方针。
(三)企业应根据自身办公场所、业务性质和人员等各方面情况,制定本企业的安全防控体系,建立本企业的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,鼓励企业根据需要聘用注册安全工程师,对领导岗位、关键岗位签订安全责任书。(四)企业应对本企业生产经营场所的安全条件进行检查,保持具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
(五)企业应依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,确保资金投入满足安全生产条件需求。
(六)企业应对重大危险源实施有效的检测、监控,预防和减少作业场所职业危害,及时发现、治理和消除本企业安全事故隐患。
(七)园区、孵化器等运营企业应与承包、承租企业要签订安全生产协议,具体内容包括:生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。
(八)要做好放盗工作,保护资产安全。企业要做好现金、有价证券及票证的管理,做好固定资产、物资和贵重物品的管理,重点要害部门应当依照有关规定,安装防盗技术设施,建立健全值班、巡逻和门卫守护制度。
二、安全关键目标项
企业应根据自身生产环境和业务运营情况,梳理安全工作风险点,确定安全关键目标项。
(九)预防火灾发生:企业应预防并坚决遏制火灾事故发生,确保从业人员生命财产安全。(十)预防发生踩踏事故;在日常生产经营及举办论坛发布会、参加展览展示活动、举办节庆纪念联谊活动时应提前开展安全工作,严防发生踩踏等涉及人身安全事故。(十一)防止发生食品中毒事件;注意食堂和订餐用餐的食品安全工作,注意重大活动期间的食品安全,防止重大食物中毒事件发生。
(十二)关键设备设施的安全;加强对数据资产保护的力度,保障数据中心、机房等安全运营。
(十三)特殊设施设备的安全;加强对电梯、电力电器、锅炉、燃气等的安全措施维护的力度。
(十四)信息网络安全;增强信息系统安全预警、应急处置和灾难恢复能力,采取措施做好数据保护和防泄漏工作,做好网络安全防护措施。
(十五)知识产权保护;保护核心技术和商业秘密,规范内部员工管理,不使用未经合法授权的软件、图片。(十六)其他安全目标项;注重防汛和交通安全,防止高空坠物,保障财务室等重要场所的安全。
三、预防火灾发生的措施
(十七)使用符合安全生产条件的生产场所。租用办公场所的企业,应选择合法办公场所,不租赁无证无照办公场所,不租赁不适合进行软件研发生产的住宅用房和地下室。(十八)自建楼宇或自建园区的企业,应解决消防水源、消防通道等消防基础设施问题,加强物业管理,落实消防规定。(十九)确保消防设施安全有效运行。按照消防部门要求,配备生产场所所需的消防设施,确保消防设施完好有效,定期对消防设施检查维护,储备充足的泡沫、干粉、干砂等灭火药剂,疏散消防通道,确保常闭式防火门长期处于能开启状态,不得擅自停用、关闭消防设施设备。
(二十)节庆日燃放的烟花爆竹、食堂使用的燃气等易燃易爆危险品,应在合格的地方购买,按照规定的方法储存和使用。
(二十一)定期开展消防演练。制定消防工作预案,定期开展针对性消防演练。
(二十二)定期检查电力线路,更换老化电线和电力设施设备。定期检查办公场所使用的插线板、电源适配器等设备,在电力线缆、电脑主机、服务器等设备旁,不堆积书籍、资料等可燃物。
(二十三)定期开展消防培训。重视员工消防教育培训,定期开展或组织参加有关部门组织的消防培训,组织全体员工学习消防常识及逃生路线,提升员工消防意识。
四、预防发生踩踏事故的措施
(二十四)预防办公场所的踩踏事故。定期检查办公场所楼梯、阳台、电梯、食堂等设施设备的安全性,在上下班、就餐、会议等人员密集活动时,安排专门安全疏导引导员,预防发生踩踏事故。
(二十五)预防各类大型活动的踩踏事故。筹备活动时,按照规定向相关部门备案,合理规划活动人数,选择合法合规符合活动特点和人数需求的活动场地,选择有资质的会议服务提供商,做好应急事件的预案。
(二十六)举办活动时,检查确认场所活动安全、消防设施的有效性,严格检查会议背景板、展台、灯光、音响等临时搭建设备的安全性,在消防通道、疏散场所张贴必要的指示箭头,会议开始、休会、结束等重要节点时安排安全引导员。
五、防止发生食品中毒事件
(二十七)自办食堂企业的食品中毒预防措施。开设食堂的企业,食堂经营主体必须获得《餐饮服务许可证》,餐饮场所必须具备法定条件,科学合理设计流程布局,配备加工制作和消毒等设施设备,健全食品安全管理制度。
选择相对固定有资质的食材供应商,落实食品原料进货查验和采购索证索票制度,不得采购和使用《食品安全法》禁止生产经营的食品;按照食品安全操作规范加工制作食品,严防食品交叉污染;加强对食堂关键环节的控制和监管,加强厨房设施、设备检查;
配备食品安全管理人员,选聘符合健康要求、持有健康证的食堂服务团队。
(二十八)非自办食堂企业的食品中毒预防措施。筛选有资质卫生条件合格的餐饮服务商,督促员工向符合要求的服务商订餐。(二十九)举办活动提供餐饮、零食、茶歇等,需要选择有资质的餐饮服务供应商,向正规场所采购保质期内食品,对采购食品进行留样。
六、关键设备设施的安全
(三十)租赁数据中心的企业,应租用证照齐全、具有完备安全保护措施的机房。
(三十一)自建数据中心的企业,应选择合格具有资质的承建商,按照国家标准建设数据中心机房,办理数据中心相关证照。
做好数据中心消防安全措施。数据中心应配备足够合格的气体灭火控制器等设备,安装防火门,装修材料具有阻燃特性,建有消防通道,逃生路线指示完备,火灾报警设备齐全。
做好防盗安全措施。安装红外、微波防盗传感器和监控设备,对机箱等设备加锁防止部件被盗,做好值班安排和进出人员检查。
做好数据中心的电气保护工作。配备漏电保护,防止人员电击。做好配备防雷设施,防止雷电对计算机、人员的伤害。配备不间断电源,保障数据中心的持续运营。
七、特殊设施设备的安全措施
(三十二)注意电梯的安全。聘请有资质的检测机构,定期检查电梯的安全性,不超负荷使用电梯。
(三十三)安全使用电力电器设施。企业不能随意拉接电线,安装电器设备、布线时请持电工作业操作证的专业人员操作。合理使用防止触电的技术措施,尽量安装漏电保护器。采用明显、准确、统一的电力标志,使用气体灭火器,保证用电安全。
(三十四)自采暖企业所使用的锅炉,需按照特种设备有关规定办理证件、进行定期检修,制定严格的操作规程,督促操作人员按照规定方法操作。
(三十五)对食堂、小厨房等场所使用燃气、燃气设备,严防发生燃气泄漏导致的人员中毒或爆炸事故,按照燃气使用的科学方法,制定操作规程,督促操作人员按照规定方法操作。
八、信息网络安全措施
(三十六)加强网络安全管理。加强无线网、互联网接入边界控制;使用内容过滤、身份认证、防火墙、病毒防范、入侵检测、漏洞扫描、数据加密等技术手段,有效降低外部攻击、信息泄漏等风险。
(三十七)保护敏感数据安全。加强数据采集、存贮、传输、使用、备份、恢复、抽检、清理、销毁等环节的有效管理,优化系统和数据库安全设置,严格按授权使用系统和数据库,采用适当的数据加密技术以保护敏感数据的传输和存取,保证数据的完整性、保密性。
(三十八)运行重要系统的企业,应制定信息系统应急预案,并定期演练、评审和修订,数据中心根据需要实现数据备份异地保存、异地数据实时备份或实现异地灾备。
九、知识产权保护措施(三十九)企业应针对现已开发或准备开发的软件产品(解决方案),对商标权、软件著作权和专利权等保护措施作全面规划,及时申请相关权利证照,并体现在注册、经营、销售合同和劳动合同等各方面,与经营管理紧密衔接。(四十)注意使用有授权的正版软件,加强软件资产管理。规范内部员工管理,不使用未经合法授权的软件。(四十一)企业在通过微博、微信、网站和印刷品等途径进行营销宣传时,应使用有授权的图片、字体,谨慎使用网络上下载的产品,避免遭遇恶意诉讼。
十、其他安全措施
(四十二)自有园区或楼宇的企业,应注重防汛措施,制定防汛预案,定期检查地下设备设施的防汛物资,在关键岗位按照值班人员,在汛期安排24小时值班人员,一旦气象部门发布预警,启动防汛预案。
(四十三)自有园区或楼宇的企业,应注意园区内道路和周边道路的交通安全,按照交管、城管、路政等部门的要求,承担相应责任。
(四十四)提供班车服务的企业,应加强对车辆的管理,定期进行安全检查,加强对司乘团队的安全教育,预防发生交通事故。
(四十五)自有园区或楼宇的企业,应定期检查地下人防工程的有效性,按照有关规定使用地方人防工程,不得用作办公或居住。(四十六)高层办公的企业,应加强内部管理,严防发生高空抛物等有安全隐患事件。
(四十七)财务室应安装“三铁一器”(即铁门、铁窗、铁保险柜和报警器)等安全防范设施;财务室报警器应与值班室相联,做到人防和技防结合。
(四十八)企业应根据办公场所的用途、建筑规模、使用人员特点和室内环境等因素选用消防安全疏散标志。消防安全疏散标志设在醒目位置,不得设置在经常被遮挡的位置。
(四十九)企业要组织员工参加安全生产教育和培训,学习《中华人民共和国安全生产法》、《北京市消防条例》、《建设工程消防监督管理规定》、《北京市食品安全条例》、《北京市大型社会活动治安管理规定》等安全生产相关的法律法规,了解消防、大型活动举办、食品卫生等相关证照、审批的办理规定和要求,必要时及时向主管机关办理。(五十)出现安全事故时,企业应自觉按照国家、市、区(县)涉及安全生产的法律、法规、标准及政策规章的规定要求,及时向属地消防、安监及食品安全等安全生产监督管理机构报告,并依法承担安全生产主体责任。
各单位要结合实际认真贯彻落实,企业要完善安全生产责任制和安全生产规章制度,开展全员、全过程、全方位的安全管理。对《北京市软件和信息服务业企业安全指导意见》在实施过程中出现的重要情况和问题,及时向北京市经济和信息信息化委员会报告。
第四篇:大兴区教育委员会体育美育科
大兴区教育委员会体育美育科
2007年工作总结
一年来, 大兴区教委体美科以贯彻落实《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》为重点,认真落实市、区教委的工作部署,出色地完成了年初制定的工作计划,现将2007年主要工作汇报如下:
一、进一步落实《学校体育工作条例》,全面提高学生体质健 康水平。
《学校体育工作条例》是学校体育工作的基本法规,是指导学校体育工作的重要依据。本严格执行国家体育课课时规定,努力保证开足开齐体育课,保质保量上好体育课,大兴区小学体育课程100%达到规定要求。组织全区体育教学评优活动,通过对参评教师的教学文件、教学论文及课堂教学等项目综合评审,共评出一等奖12名、二等奖12名。荣获一等奖的体育教师分别在大兴四中和滨河小学向全区体育教师做了现场展示,在此基础之上,上报参加北京市中小学体育课评选,有5名体育教师分获市级一、二等奖。
全面实施《国家学生体质健康标准》,把健康素质作为评价学生全面健康发展的重要指标,把学生体质健康水平作为评估学校实施素质教育的重要指标。2006-2007学我区全部中小学校、职业学校开展了《国家学生体质健康标准》测试工作,合格率达到97%,各校依据测试结果,给每个学生制定了个人运动处方,有针对性的指导学生参加体育锻炼。11月4日,在密云举行的“北京市中小学生国家学生体质健康标准测试赛”中,旧宫中学、亦庄中学、大兴十小代表我区参加,在全市18个区县中名列第五名。
二、开展丰富多彩阳光体育竞赛活动,进一步加强学校业余训练工作。
组织田径、游泳、乒乓球、足球、篮球、跳绳、国际象棋、象棋、健美操等各种竞赛活动十余次,3800多人次参加比赛,极大的丰富了学生的课余生活。在由19区县165支代表队参加的“北京市校园青春健身操大赛”中大兴区代表队获一等奖一个、二等奖三个,在全市名列前茅。
在开展学校群体活动的同时,采取多种方式进一步加强学校业余训练工作,如组织教练员外出学习,聘请知名体育专家来学校从事业余训练工作,招聘优秀教练员充实到我区中小学校任教等。积极组队参加市及全国的中学生比赛,获得全国中学生田径锦标赛金牌4枚,打破2项全国中学生纪录。荣获市级比赛团体冠军4项,团体前6名28项次,个人金牌21枚,为大兴区争得了荣誉。大兴一中体育教师王雪梅被评为全国优秀教练员,大兴一中赵冉、朱莹莹两位同学因为体育成绩优秀被北京大学免试录取。
三、精心筹备开幕式文体表演,成功举办北京市中学生运动会。北京市中学生田径运动会于4月20日---4月22日在我区体育局运动场隆重召开并取得圆满成功。在筹备工作中,制定出具体的工作方案,召集相关部门积极协调,并组织3次大型综合彩排,推敲演出细节。切实可行的实施方案,精益求精的工作作风,缜密细致地实践态度是运动会成功举办的有力保障。我区3000余名学生参加了开幕式的大型文体表演,向全市展示了我区中小学生的精神风貌,80分钟精彩表演得到了市政府、市教委领导及区领导的充分肯定和高度评价。
本次运动会全市18个区县的864名运动员参赛。我区运动员通过顽强拼搏,获得团体总分第三名的优异成绩,荣获奖牌38枚,其中金牌11枚,并打破5项北京市中学生田径纪录。北京中学生运动会的成功举办必将进一步推进我区学校体育工作的开展。
四、“抓机遇、做贡献,促发展、留遗产”,广泛开展青少年奥林匹克教育工作。
组织我区中小学校奥林匹克教育经验材料,为《北京市奥林匹克教育纪实》一书收集素材29000字,图片100余张。为《北京教育年签》编写提供奥运教育文字12000字,图片110张。组织我区中小学生参加首都百万中小学生“我与奥运”大型征文与朗诵活动,上交征文作品800余篇。开展中小学生奥林匹克知识竞赛活动,宣传奥运知识,并在此基础上组队参加北京市奥运知识竞赛,在全市18个区县中获得中学组冠军,小学组第三名的优异成绩。大兴一中与冰岛赛尔佛斯南部中学开展“同心结”国际交流活动,开拓了学生的国际视野。
五、以创建国家卫生区为契机,进一步加强学校卫生工作。依据《大兴区综合创卫工作责任书》的具体工作任务,结合《大兴区教育委员会2007年工作要点》第四十四项工作的具体要求,以长效的管理机制和扎实有效的措施,为迎接国家卫生区考核和验收做好充分准备,在验收阶段受到市级专家的一致好评,在大兴区人民政府办公室召开的创建国家卫生区总结会上受到区领导的表扬。
本,相继为4000余名学校教学人员进行了各类专业培训、指导,有效地提升了我区健康促进学校的整体实力,成功地推动了学校健康教育的工作纵深发展。在全区的中小学校开展了健康教育宣传与普及活动,向全区师生共发放健康教育材料7000多份,宣传画2000余张。为落实《市教委市卫生局关于进一步做好学校卫生防病工作的通知》的精神,本共下发学校食品安全的通知16次,采取定期与不定期的形式对学校食堂进行检查10次,培训相关人员2次,发放宣传材料500份,有效的提高了学生的食品卫生法律意识,并与社教科联合加大对34所流动人员自办学校的检查力度。
六、组织完成高三年级体育会考和初三年级体育考试工作。高三年级体育会考于3月9日至11日在大兴一中举行,全区4221名学生参加。4月27日至29日举行了初三年级体育考试38所学校6914名考生参加,及格率99%。考试工作做到周密部署,严密组织,严肃纪律,公正准确,受到考生和家长的好评。
七、加强学校“红十字”工作,在学生中逐步树立“人道、博爱、奉献”的红十字精神。
继续开展“博爱助学”送温暖活动,为我区240名品学兼优家庭困难的中学生每人发放了400元助学款,帮助他们完成学业。开展“博爱在京城,博爱在大兴”募捐活动,为贫困学生捐款89153.18元。组织开展卫生救护培训活动,为我区467名教师进行卫生救护知识培训,为学校避灾减灾工作开辟了绿色通道。
八、完成领导交给的临时性工作。
大兴区教育委员会体育美育科
2007年12月
第五篇:北京通州区体育舞蹈协会工作计划
北京通州区体育舞蹈协会工作计划
为了全面推行全民健身活动,丰富和发展我区的体育文化生活,本协会主要工作计划是承办我区一年一度以“舞动通州,燃烧激情,舞动健康,尽展你我风采”为主题的体育舞蹈大赛。希望通过这项赛事增进各社区及区各部门和广大学校之间交流与合作,也为体育舞蹈爱好者提供一个相互认识,相互了解的舞台,从而提高市民的体育舞蹈技术与艺术水平,促进我区体育舞蹈运动的广泛开展。具体工作计划如下:
元旦:为迎新春组织区各单位,社区成员开展庆新春元旦体育舞蹈健康活动,并开展健康进社区体育舞蹈培训工作。
三月份:向区体育局申请承办一年一度的体育舞蹈大奖赛,出宣传并通知各社区居委会和各校体育组,俱乐部参加这次大奖赛,抽签做好具体的赛程表,组织,编排各队的参赛节目。
四月份:督促各合作单位训练备战五月份的运河文化节,我协会组织体育舞蹈爱好者参加做好赛前各项工作。比如:场地,比赛,奖励奖品等。
五月份:本月中旬体育舞蹈联赛正式打响,为期两个星期,做好比赛期间各项管理工作,特别是安全措施。
六月份组织我区各学校开展“中华商科杯”体育舞蹈公开赛。时间为期一周,为各校校园体育文化生活提供展现交流平台。并聘请大中院校体育舞蹈师资展开体育舞蹈进校园教师培训工作。
九月份:组织体育舞蹈爱好者走进基层,体育舞蹈进乡镇活动,从中选拔优秀的体育舞蹈爱好者担任镇区体育舞蹈联络组织者,人人皆舞,人人健康,打造我区体育人口健康文化新城区、十月份:组织我区体育爱好者参加由体育总局社体中心的体育舞蹈联合会主办的“炫舞北京”体育舞蹈大赛。以增进各区体育舞蹈爱好的交流与提高体育舞蹈教学技术水平。‘
十一月份:认真总结本的工作计划和任务,好的方面继续发扬,不足的尽快补回,总结经验和吸取教训。
为使体育舞蹈协会能顺利开展更多活动、完成工作计划,希望区体育局领导,社团部多多支持!弥补我们的缺陷!我们会尽最大的努力,把体育舞蹈协会发展成为我区的优秀社团