中共崇信县锦屏镇铜城中学党支部工作总结

第一篇：中共崇信县锦屏镇铜城中学党支部工作总结

中共崇信县锦屏镇铜城中学党支部工作总结

铜城中学党支部

我校共有教职工31人，现有党员8人，其中在校正式党员7人，离退休党员1人，建党对象3人，我党员教师大部分都是学校的业务骨干，在教育教学中起着领头羊的作用。

一年来，我校党支部在教育局党委、学区党总支的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想及“十七大”精神为指导，深入开展创先争优活动、干部纪律作风整顿及基层组织提升年活动，以创建和谐校园为主线，以党章为准则，以教育教学活动为中心，坚持创建高效课堂，全面提高教育质量，加强党的基层组织建设，不断提高我校党员素质，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。一年来我们具体做了如下工作：

一、强化学习风气，建设学习型组织。

我支部结合当前形势，认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习十七大会议精神、通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

1、自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，每月将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。

2、组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看宣传片，学习了任长霞、牛玉儒、华益蔚等同志的先进事迹，通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民教师为人民的本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求。

3、紧跟党总支学习的步伐，召开支部会传达会议精神。在每次局党委、镇党委、学区总支会议后，我支部都及时传达会议精神，并结合学校工作实际，将各级党组织提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。

二、加强党员和干部队伍建设

要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。学年初，党支部认真组织开展创先争优活动、干部纪律作风整顿及基层组织提升年活动。根据统一部署，认清差距，明确任务，落实责任，顺利完成各项工作。党员们在活动中，明确了新时期党员开展创先争优活动不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，要体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为学校、学生服务上。同时，我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。通过党员民主评议，结合岗位工作，党员自觉开展批评和自我批评，党员民意调查显示，群众对党员的信任度达到95%以上。朱伟同志被平凉市授予“优秀党员师德标兵”称号。

严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的优秀教师密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。吴建忠同志已成为中共正式党员。黄慧、许媛媛、朱海燕等同志已列为建党对象。

一年来，我支部在认真开展创先争优活动、干部纪律作风整顿及基层组织提升年活动的同时，建立健全各类党建资料4大类48小类120余种，喷绘各类活动阵地、学习园地、制度、展板10余幅，教师个人撰写心得体会200余份。

三、参与学校管理，构建和谐校园

依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用，是依法治校的重要保证。

1、构建了科学民主的决策机制。党支部要掌握政策，为学校决策提供政策依据和方向；提倡民主治校，注重确立教师在学校中的主体地位。党支部发挥教代会参与学校管理的职能，增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制，重大决策（如制度制定、教职工考核、奖励方案、分配方案等）都经过支委会到行政会、最后由教代会讨论通过的程序，防止决策失误。

2、积极参与学校的日常管理。学校和党支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。学校先后出台和修订了《铜城中学教育教学质量考核实施方案》《铜城中学教育教学常规考核实施方案》《铜城中学校本教研实施方案》《铜城中学校本教研制度》、《铜城中学教育教学年终考核方案》等系列制度，使管理更加规范科学。这样大大提升了教师的基本素质，规范了师生的行为，促进了各项工作的开展，形成了良好的发展态势。积极参与德育管理，加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作，支部鼓励、支持德育工作，支持德育队伍、班主队伍的培养建设。

关注教学工作，走进教师，走进学生，走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、学生家长会等工作，联系教研组活动，在教学评比展示等活动中，党支部都给予及时的支持和关注。

3、为了实现学校的可持续发展，我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀，提高教师的凝聚力。

本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念，逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员教师，党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台。

4、支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情，与他们一起进行环境治理，一起做学生思想工作，一起办宣传刊和校报。发挥团的后备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工.，更是党群联系的好途径，党支部积极支持工会各种工作和活动，指导工会工作，维护教工权益，形成党、政、工三位一体的管理格局。在党支部的领导下，通过全体教职工的辛勤努力，我校各项工作迈入了健康发展的轨道。

总之，我们从教师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效，我们将继续贯彻局党委、学区党总支的指示精神，为铜中教育事业的发展，为办人民满意的教育，继续发挥支部政治核心和堡垒作用，执政为民，立党为公，做出我们新的更大的贡献。

第二篇：铜城中学团总支工作总结

2010年铜城中学团总支

工作总结

一年来，我校共青团工作在学校党委和上级团委的正确领导下，通过校团总支全体委员和全校团员青年的共同努力，深入持久开展团员意识教育，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩。现将我校本学期共青团工作总结如下：

一、常规工作

加强团的自身建设，开创我校团总支工作新特色。

1、积极配合上级党团委开展工作，如参与青少年书信大赛，教育局组织的“我与文明交通”为题的征文比赛，以此扩大学校在社会的影响力。

2、积极配合学校各处室开展工作，如配合总务处开展值日检查活动，建立健全学生社团等，为学校的健康发展起到很好的推动作用。

3、定期发展新团员

发展新团员工作是学校团总支的一个重要工作，发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高、升学等都十分重要。学校团总支通过做好计划，入学开始，没有支部的成立支部，然后以各团支部为单位，发展新团员。

4、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质 加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。近年来，学生思想素质参差不齐，这要求我们的工作做实、做细，实行

分层管理、分级管理。针对这种情况，我校团总支决定实行分年级管理。由团总支委员分别负责不同的年级工作，实行年级委员负责制，负责各个级的团支部具体工作，各年级可依据本级学生实际情况，独立开展各类型的团主题活动。经过努力，团工作有了明显的突破，使团工作变得更加灵活，分工明确、组织方便、管理加强，兼容了各年级团工作的独立性和年级与年级之间的统一性。既保证了团总支对学生的纵向管理，也加强了各年级的横向管理。校团总支严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团总支审核后进入团校学习共青团知识，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

5、健全团总支的规章制度

设立团总支、团支部工作规划，明确团总支委员、支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作。以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。

根据我校特点，学生的实际情况，我们进一步规范制度，在组织设置，团干部配置，团队考评，团员奖惩和阵地建设等方面，做出了明确规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等。建立了一整套增强团员先锋模范作用，使团的工作，有章可循，有法可依，并在制定规章制度的过程中，加强了学习，提高了理论水平，做到了制度上墙，严格遵守，使团组织的自身建设更加规范，达到制度科学化，管理规范化，效果显著化。

6、指导学生会顺利地完成了换届工作，通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍，树立学生干部在广大学生中的威信，培养学生会在校党委领导、在校团总支指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。

7、配合总务处做好卫生纪律的检查工作。

为了贯彻《中学生日常行为规范》，强化养成教育，团总支制定了以学生“自我管理，自我教育”为中心内容的值日生检查制度，我们制定了一系列检查方案，加强对学生会的指导和管理，学生会干部和班团干部负责检查，工作分配到人。通过值日生检查学生卫生保持，纪律等情况，让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。

8、自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务，达到很好的效果。

9、积极配合学校开展校园文化建设。如开展冬季班级篮球赛，广播体操比赛、学生书画展等活动。

二、创新工作

1、积极开展“培养文明习惯，创建清洁校园，建设校园文化”活动，坚持不懈培养学生养成良好的文明礼仪行为习惯。

此活动主要利用了学生会的监督作用，倡导全校师生做文明人。我们开展了声势浩大的“培养文明习惯，创建清洁校园，建设校园文

化”主题教育，该活动影响深远，从多方面促进了对学生的公德教育,同时加大校园文明监督岗的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯，同时也提高了各班学生骨干的工作能力。

2、帮贫助困活动稳中有变

配合学校“爱心助学捐助”活动，积极开展“凝聚每份爱，点亮颗颗心”爱心捐助活动。

3、督促各支部开主题团会

利用班会时间由团总支组织材料，各支部书记组织参与的各种教育活动。以次来促进学生的全面发展。

总而言之，在过去的一学期中，团总支的常规工作紧张而有序的开展，基本实现了年初所制定的目标。创新工作虽因各种原因未能全部如愿开展，如文化艺术节因时间安排和学校活动安排有所冲突，但大部分工作达到了既定目标。在今后工作中，团总支要不断学习研究，总结经验、教训、改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团工作更上一层楼，为学校的发展与建设做贡献。

铜城中学团总支

2010年12月1日

第三篇：锦屏中学2010消防安全工作总结

锦屏中学2010—2011学年消防安全工作总结 消防工作是事关全体师生员工根本利益的大事，是确保师生正常工作，学习、生活的重中之重工作，是深入学习实践科学发展观的要求和任务，血的教训，不得不使我们正确面对消防工作。学校对于安全工作从来不敢有丝毫的懈怠与麻痹大意。工作中坚持做到不断总结经验教训，不断学习先进经验和做法，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障。一年来学校为加强和规范消防工作管理、预防和减少火灾危害，做了认真细致的工作：

一、成立了消防安全领导小组

主任：施文生

副主任：戍云有

成员：包少华

邱祥生

余晖

颜

强

柴绍清

龙玉莲

谢增徐

委员会下设办公室，戍云有兼任办公室主任，并且负责有关资料的收集与管理。

二、健全有关制度，进一步明确责任

1、各班主任、课任教师、总务后勤人员同校长签定消防安全管理责任书。

2、建立了《消防安全设施管理制度》、《消防安全宣传制度》、《防火巡查、检查制度》、《安全疏散设施管理制度》、《消 1 防器材、设施维护制度》、《火灾隐患整改制度》及《消防工资奖惩制度》等。

3、实行“谁主管，谁负责”，各层管理连带责任制。

4、采取逐层追究，严惩不贷。

三、加强宣传，强化管理

1、组织教师及员工学习，掌握中华人民共和国消防法，湖北省消防条例，公共娱乐场所消防管理规定，并进行最基本的消防知识答卷，让教师、员工们更清楚的认识消防安全管理的重要性，形成良好的防范意识。

2、根据上级有关部门关于《禁毒教育、消防教育、安全教育》进校园的有关要求，我校积极邀请县消防大队、县禁毒大队、县综治办的领导到我校进行专题法律法规知识教育，通过举办专题讲座、图片展览、放映电影、发宣传单、出黑板报、写作文等形式大力开展宣传教育活动。

3、组织师生员工观看《火灾预防与自救》光碟，让师生员工更加铭记在心，切实在消防安全管理上做到警钟长鸣。

4、充分利用校广播站、各班班刊，校消防宣传栏加强防火，防电安全宣传。

5、密切联系镇派出所、综治办利用直观画面对学生消防安全防范再教育。

6、强化班主任利用班会课组织学生学习消防安全守则，组织学生就“火灾”危害的讨论写感想。

7、充分利用每天课间操后时间再统一作防火、防电强调，以防患于未然。

8、要求学生把所见、所宣传到家，从而带动村民做好防火、防电预防。

9、每期组织住校生作应急疏散预案演练，并作好相关记录。

10、建立消防安全防范标志，安装消防灭火器，修建消防池。

11、师生用电学校统一安装线路，禁止冬天烧火取暖，禁止乱改乱安线路。

12、对食堂用火用电作严格性规定，人走电关火灭，不得超负荷用电，安全使用煤气炉，违者作加倍惩罚。

13、坚持要求总务后勤、安全保卫工作者作长期性检查。主管领导作不定期检查，严肃规定，发现问题及时上报，及时处理。对视而不见者，予以严重性的纪律处分和经济制裁。

14、值班人员必须加强夜间消防巡查。

15、各室发现陈旧损害的电线即使向领导小组报告，予以重新更换，对易燃物和隐患处加以高度防范，牢记因管理、检查不善带来的教训。

16、对吸烟的教师作严格的规定，教师不得在教室和办公室吸烟；禁止学生吸烟，严格控制因吸烟而引起的火灾。

17、教育学生无论在校或在家或在野外绝不能乱玩火，向师生员工、学生明确法律责任。

18、严格作好外来人员的监控，以防止不该发生的事情发生。

19、定期作我校消防安全分析和消防安全管理小结，形成全体师生员工统一思想、统一认识，共同肩负起这一责任。

四、存在的问题和现象

1、消防经费紧缺。

2、少数师生认识不到位，缺乏使命感和责任感。

3、宣传力度不够。

4、应急疏散训练有待加强。

5、消防设备不齐全，师生对消防法、消防条例、消防规定还不够熟悉。

6、开展的消防活动资料收集不及时、不齐全。

五、改进措施

1、多渠道筹集经费，增加必备的设施设备。

2、彻底消除存在的现象，进一步提高师生认识。

3、加大宣传力度，多开展活动，继续组织学习消防法、消防条例、消防规定。

4、继续做好应急训练，办好消防宣传栏。

5、加大惩罚力度，坚持不懈的做好常规性检查。

6、认真做好档案资料的管理

2011年6月30日

第四篇：锦屏镇中学素质教育的实施方案

锦屏镇中学素质教育

工作措施和落实情况

为进一步加强学校管理，规范办学行为，深入实施素质教育，根据国家教育部、省教育厅、州教育局等部门有关规定，决定在学校开展规范办学行为，深入实施素质教育专项行动，现将实施方案和落实情况小结如下：

一、指导思想

认真落实《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》，切实端正办学思想，坚决制止和纠正学校存在的违背教育方针、违背青少年身心发展规律的错误做法，全面规范学校教育教学管理工作，力求在全市率先建立起稳定的适应素质教育要求的教育教学秩序，逐步构建有利于学生全面发展、有利于学校规范办学、有利于教育科学发展的长效机制，办好人民满意的教育。

二、工作目标

1、完善各项制度，严格执行国家、省、州关于中小学办学行为的规定要求，规范办学行为；

2、以减轻学生过重的课业负担为突破口，全面实施素质教育；

3、严格执行国家课程计划，加强课程建设和教与学的过程管理，4、坚持新课改，努力提高办学质量；

5、严格执行招生政策，规范招生行为和学籍管理；

6、严格执行《义务教育法》的规定，杜绝在义务教育阶段以各种名义分快慢班等违规行为。

三、工作原则

一是坚持突出重点、整体推进。当前，要以减轻学生过重的课业负担为突破口，以坚持新课改，努力提高办学质量为抓手，以严格执 1

行招生政策，规范招生行为和学籍管理为切入口，形成全校上下联动、齐抓共管、整体推进的工作格局。

二是坚持强化督查、严格问责。充分发挥党总支、校长室以及规范办学行为，深入实施素质教育领导小组的重要作用，强化督导检查、强化行政执法，推进工作落实。严肃处理违规事件，做到有报必查、有查必纠，有责必惩。严格责任追究制度，对有令不行、有禁不止，顶风违纪的部门和个人要实施责任追究。

三是坚持标本兼治、长效治理。既要集中时间、集中力量、集中精力尽快解决好学校办学行为中的突出问题，务求尽快初见成效；又要在健全制度、完善机制上下工夫，着眼学校长远发展、着眼学生全面发展、着眼教育科学发展，着力构建规范办学行为、实施素质教育的长效机制。

四、具体措施和落实情况

为确保“规范中小学办学行为深入实施素质教育”专项行动取得重要实效，本次活动将分三个阶段实施：

第一阶段：宣传发动，全面部署（6月15日—6月30日）

1．迅速组织学习讨论。6月20日上午，学校召开领导班子会，讨论部署学校专项活动计划；传达省教育厅、州教育局等部门有关规范办学行为深入实施素质教育专项活动的精神；6月24日下午，在学校会议室，召开全体教职工大会暨学校规范办学行为深入实施素质教育推进会，动员组织全校教职员工迅速开展省厅素质教育的大学习、大讨论，迅速将会议精神传达到各部门以及每一位教职工和学生。

2．逐级落实工作责任。党总支、校长室与各部门负责人签署责任书。党总支、校长室负责全校规范办学行为工作的宏观管理、政策指导、组织协调和督导检查，建立整体推进的工作机制。各部门负责

人负责做好本部门范围内规范办学行为的工作，认真贯彻落实《意见》，坚决杜绝违规办学行为。

3．广泛开展舆论宣传。学校要充分借助和利用新闻媒体加大对社会各界和学生家长的宣传力度，引导他们积极支持学校规范办学行为、深入实施素质教育的各项改革。

4．积极引导学生家长。以减轻过重课业负担、规范办学行为为专题，通过举办家长学校、召开家长座谈会、“致学生家长的一封信”等多种形式，帮助广大家长确立科学的成才观和科学的家庭教育观，引导他们从关注单一片面的升学竞争转向重视孩子全面素质的竞争，争取他们对减轻学生过重的课业工作、对我校规范办学行为工作的理解和支持。

第二阶段：自查自纠，集中整治（7月1日—8月31日）

1．成立领导小组，制订整改方案。为加强对我校规范办学行为深入实施素质教育专项行动的领导，学校成立了以校长杜志永同志为组长，党总支书记苗绍军、李维亚副校长、张雪宏副校长、黄良英副校长为副组长，其它班子成员为成员的领导小组，加强领导和部署。结合本校实际，认真排查突出问题，研究提出本校规范办学行为、深入实施素质教育的目标任务、政策措施和工作要求，并就贯彻省厅《意见》制定出详实具体的整改落实方案。

2．全面推行公开承诺。学校本着主动负责的精神，提出我校贯彻省教育厅规定的具体举措，通过媒体向社会公开承诺；学校作为减负工作“第一责任主体”，研究提出本校规范办学的工作目标和具体措施，对执行好“五严”规定向全体师生和家长作出诚信承诺，主动接受社会各方面的监督。

3.制定相应措施、集中进行专项整治。

（1）按照省教育厅和州教育局确定的整体部署，结合学校的实际情况，我校在范办学行为深入实施素质教育专项行动中应着力做好

如下几点：一是坚持不懈地推进课堂教学改革，在课堂教学改革推行一学期的基础上，目前应在导学单元的设计、课堂效率的提高等方面作进一步的探索；二是继续推进廉洁文化进校园活动，不断深化素质教育；三是办好“校园歌手大奖赛”和“阳光男女生”等文艺活动；四是组织更多、更丰富、形式更多样的校园文体活动，不断丰富学生的课余生活，不断深入实施素质教育。

（2）针对当前容易发生的问题，按照省教育确定的整体部署，结合学校的实际情况，迅速展开专项整治行动，力争做到早行动，早落实、早见效。重点开展三项治理工作。一是杜绝考试成绩宣传。特别是在中考成绩揭晓之后，杜绝以任何形式来进行炒作和宣传。二是解决暑假违规补课问题。杜绝延迟放假，杜绝暑假期间以任何形式补课，严禁提前开学。

第三阶段：示范引导，督查推进（9月1日—10年1月31日）

1．深化基础教育课程改革，全面提高教育教学质量

继续把课程改革和课堂教学改革作为全面推进素质教育的关键环节来抓，不断总结经验、巩固课程改革成果，深入推进学校课程改革。制定推进课程改革实施方案，根据课程标准精简教学内容，提高课堂教学效率，在广泛开展“有效教学”研讨的基础上，着力探索打造体现“精讲精练”、“自主、合作、探究”课改主旨的“高效课堂”。健全选修课程、活动课程等校本课程体系，大力加强学生创新精神和实践能力的培养，全面提高基础教育质量和现代化水平。加强新课程与信息技术的整合，建立起以校为本的教学研究制度，深化教学改革，提高新课程的实施水平。

2．提升规范管理水平。学校将开展和谐校园创建活动；杜绝以任何名义举办或与校外社会力量合作举办文化课补习班；严格执行中小学教师职业道德规范，坚决制止有偿家教。禁止教师到社会办学机构兼课。

3．开展专项督查工作。9—10月，专项督查并重点解决以下问题：废除学校不科学、不规范的制度规定的情况；督办学校课程表、作息时间表；学校按照要求开设课程的情况；学生在校活动时间规定执行情况；开展“阳光体育”一小时落实情况。09年11月—10年1月，专项督查并重点解决以下问题：各年级实施德育大纲、开展德育主题教育情况；学校综合实践课程、校本课程开设情况；以校为本的教学研究制度实施情况；学生各科各类兴趣社团组建和开展活动情况；校园文化建设情况等。

五、实施要求

1．切实加强组织领导。学校及各部门要把规范办学行为、深入实施素质教育作为基础教育改革发展的一件大事来抓，坚持主要领导负总责、分管领导具体负责，确保思想认识到位、措施落实到位。学校成立规范办学行为、深入实施素质教育工作领导小组，定期研究解决影响素质教育深入实施的突出问题。各部门也应建立健全相应组织和工作机制。

2．全面落实整改措施。各部门要要认真开展自查自纠，针对办学行为中存在的突出问题，制定切实可行的制度和措施，自觉纠正违规办学行为，规范学校内部管理，真正把规范办学行为的要求落实到课程、教学、评价、管理各个环节。

3．严格实施督查问责。从10月起学校将组织开展随机督查行动，并将督查情况及时通报。严格责任追究制度，对有令不行、有禁不止，顶风违纪的部门和个人要实施行政问责，进行严肃处理。

第五篇：锦屏中学2010—2011德育工作总结

峨山县锦屏中学2010—2011学年德育工作总结

我校坚持全面贯彻党的教育方针，始终把德育工作放在首位，树立教书育人，管理育人，服务育人的思想，做到德育管理网络化，德育制度规范化，德育活动多样化，注重德育工作的针对性、实效性，并不断探索新形势下实施德育教育的新途径、新方法、促进学生全面发展。确保了学校德育工作的顺利实施，围绕学年初制定的工作计划，有序地开展了各项丰富多彩的活动，使我校的德育工作开展得有声有色。

一、加强德育队伍建设，强化全员德育意识，使德育管理网络化。我校成立了德育工作领导小组，建立了校长室、德育处、团支部、学生会到年级组长、班主任、任课教师、值日教师齐抓共管的德育网络，基本形成全员、全方位、全过程管理的良好育人氛围，增强了德育工作者的自主性、积极性、协调性，提高了管理效益。

二、认真落实了各项管理制度，提高了德育管理的实效性。

1、重视班主任队伍建设，使班主任管理经常化、规范化、制度化。

班主任是学校德育工作的主要骨干力量和具体贯彻者与实施者，加强班主任队伍建设，提高班主任队伍素质，是学校德育工作的首要任务。

①、晨会制度。即学校每天早操结束后现场召开的由全体班主任、体育教师、值日教师、宿舍管理员参加的短会，通过班主任晨会，及时反馈和交流班级管理、宿舍管理中出现的新问题、新情况，剖析工作中存在的问题，研讨改进工作的措施和应对策略。

②、《班主任工作手册》。强化班主任工作细化管理制度，学校德育处制作了班主任工作手册，涵括了班主任工作的以下具体内容：班主任工作职责；班主任绩效考核方案；锦屏中学学生管理规定；锦屏中学文明班级评分标准；班主任工作计划；班级学生信息登记表；班级规章制度；主题班会记录；班委会记录；违纪学生记录；流动、辍学学生记录；家访记录；班务工作备忘录；班级荣誉记录；班主任工作感悟；班主任工作总结。开学发给新册，班主任按要求记录填写，逢双周周一晨会结束后上交德育处检查，其它时间不定期抽查，检查结果当天公示，不合格者给予相应扣分并以此作为考核班主任工作的重要依据之一，考核结果与班主任津贴挂钩。发挥了班主任工作的积极性，提高了班级管理的实效。

③、加强对新班主任的工作指导，采取新老班主任结对的方式，以老班主任“传、帮、带”培养新班主任。

④、重视发挥优秀班主任和有经验班主任的工作效能，鼓励有能力的优秀班主任身兼数职，如年级组长兼任班主任、一名教师兼任两个班级的班主任工作。

我校班主任工作总结起来，可以用“四多”概括，到位多、过问多、深入多、管理多，全体班主任在学校管理的第一线，他们任劳任怨，以校为家，一天工作十几个小时，校园中时时处处都能看到他们忙碌的身影。

2、从细节入手，加强学生管理。

①、制定仪容仪表、学生卡检查制度。要求在校学生规范佩戴学生卡，男生一律剃平头，女生不披过肩长发。由值日教师每天晚自习对各年级各班进行严格检查，不合格的班级以人次进行扣分，并将检查结果在第二天晨会及时向班主任反馈。

②、健全班级奖惩制度。每周进行文明班级评比，评比打分项目包括：课堂纪律综合评估；班级常规管理；公共区卫生；宿舍；三操；黑板报；升旗集队；仪容仪表学生卡；违纪好人好事；团体奖励共计10项。每周评比总分后两名的班级惩罚冲厕所。每月进行一次文明班级综合评比，评比总分居校前六名班级授予锦屏中学文明班级流动红旗并奖励班级相应的文化体育用品。每月综合值日教师及宿舍管理员打分情况进行一次文明宿舍综 1

合评比，评比总分居校前六名班级授予锦屏中学文明宿舍流动红旗并奖励班级相应的生活用品。

③、值日制度。为了营造一个平安、文明、和谐、健康的育人环境，增强全体教师的主人翁意识，充分发挥教师参与学校管理的积极性，根据我校的实际情况，特制定了《学校教师值日制度》，学校每天安排三位教师和一位行政24小时在校值日，值日期间在校食宿，负责学生的一切日常管理。

三、开展感恩教育活动，让学生在活动中找回感恩的心，领悟生命与成长的真谛。在当今社会，孩子在父母的心目中成了“小皇帝”、“小公主”，疼爱有加。而孩子自己也养成了唯我独尊、自私冷漠的心理趋势，孩子们渐渐远离了感动，忘却了感恩，以为父母的养育和教诲都是理所当然。针对这种道德的缺失，情感的失落，我校全面启动“感恩常驻”系列德育活动。为了让感恩行动看得见，摸得着，我们运用以大见小，以点带面的策略，提出了三项感恩作业，就是让孩子用一句话向父母、教师表示感恩；用一个举动为父母、教师消除疲劳。我们要求孩子们每星期至少做一次，并且能够持之以恒地做下去。各班利用班会课有主题有针对性地开展感恩活动，组织学生学唱感恩歌曲、诵读感恩文章，讲述感恩故事、给父母或老师写一封感恩书信并进行评比，优秀书信刊登在峨山县锦屏中学教育教学系列丛书之书信征文《感恩常驻》刊物上。感恩文化成为校园内最亮丽的风景线，成为校园内最和谐的生活篇章。

全体同学在学校、家庭、社会共同营造的充满爱心的大环境中，从“受爱”到“施爱”，从知恩到报恩，逐渐形成了良好的道德品质。通过活动，学生逐步懂得了感恩，得到家长和教师、社会的好评，收到良好的效果。

四、心灵的沟通――教育因家访而精彩。

家访工作是学校德育工作的重要组成部分，是广大教育工作者密切与学生家长联系的一种最常用、最有效的方法。通过家访，面对面跟家长交流情况、交换意见、统一认识，这样既帮助教师改进教学工作，拓宽教学思路，又能够帮助家长改进家庭教育，从而能形成教育合力。因此，勤于家访，善于家访，是沟通家校联系，提高教育质量的重要保证。家访不应该仅仅局限于“出了问题之后”，也不要仅仅局限在所谓“问题学生”“差生”身上，家访要面向全班学生。因此，我校定期组织德育处、年级组长、班主任深入学生所在的各个村委会进行集中家访，具体由村委会将学生家长定时召集到村委会统一参会，集中会议结束后班主任跟家长单独沟通。这种集中家访的工作形式取得良好的效果，受到了学生家长的一致好评和社会广泛关注。

总之，家访是架起学校和家庭互相沟通的桥梁，是做好家长工作的润滑剂，是学校工作不可缺少的重要方面。我们学校将将把家访工作列入常规，不断总结经验，及时有效地将这项工作做好，以促进学校整体工作的发展。

五、努力建设校园文化，提升学校文化品位。

校园文化建设是学校建设的一项重要工作，它不仅仅是一个学校的校园景观，它所展示的是一个学校的教育理念、文化背景和全校师生的精神风貌。一个好的校园文化能起到凝聚人心、激发斗志以及潜移默化的育人作用。为了加强我校的校园文化建设，近年来，我们根据县教育局关于加强校园文化建设的有关文件精神，结合我校实际情况和学校现有的实力状况，我们做了以下几方面的工作：

（1）、注重校园的绿化、美化，营造深厚的文化氛围。在走廊及教室内悬挂名人画像、名言警句，教室内布置有班训，学生守则、规范，课堂常规和眼保健操图表，教室后面有班级墙报园地等，为学生的学习生活服务。在学校橱窗中，一方面进行校务公开，另一方面为展示师生风采、展现师生才艺提供平台。是师生展现才智的基地，也是师生学习的基地。

（2）、开展校园文化活动，提高文化品味。近几年来，我们通过开展主题班会，对学生进行文明礼仪和守则规范教育；通过开展文体竞技比赛活动，培养学生的集体主义精神和团结合作精神；通过开展校园艺术节活动，引导学生学习领会校训、积极实践校训，把校训的精神实质化作自己的自觉行动。这些活动的开展，极大地激发了学生主动参与的热情和为班、为校争光的积极性，让团结向上、拼搏进取、坚毅顽强的精神风貌成为学校风气的主流，成为校园文化的支柱。

综上所述，我校在德育工作上作了一些探索，取得了一些成绩，目前已形成了“认真工作、刻苦学习、遵纪守法、奋发向上”的校风，今后，我们将一如既往，进一步强化全员育人意识，加强学生自我教育管理，创建德育工作特色学校，把我校德育工作提高到一个更高的水平。

2011年8月 3