2010年度汽车应用技术学院组织部工作总结

第一篇：2010年度汽车应用技术学院组织部工作总结

2010年度汽车应用技术学院组织部工作总结

前言：开学至今，汽车学院组织部在学院领导和老师的指导下，在学校团委的帮助下，遵循“立足本职，润物无声。”的工作宗旨和原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门职能，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项工作并取得了一定的成绩，获得了老师与广大同学的认可。现将本期的工作情况汇报如下，恳请团委老师审批，指导。

部门性质：配合学校团委做好团的基层组织建设，做好团支部建设工作。

部门职能：

1、新学期团籍管理，主要包括发展新团员，以及新生团组织关系转接的有关工作。

2、新学期团费的收缴。

3、负责对团员的团员证年度注册的监督和检查。

4、对本学期学院团组织生活内容和共青团主题教育提出设想和建议。

5、根据各个团支部的工作情况，做好相关的考核工作。

6、统计并整理汽车学院07至10级的团员信息。

7、做好团委临时分配的工作。部门各项工作：

一、思想政治工作：

1、抓紧发展新团员，做好基层组织建设。

2、配合各团支部积极开展团组织生活，提高团员的思想道德水平，进一步加强团的基层组织建设，增强团基层组织的凝聚力和向心力。

二、团务工作：

1、新学期大一团员档案整理工作。以及团员档案补办及更新工作。

2、团员纳新工作，积极发展新团员。

3、积极组织各团支部开展团组织生活，并在10月成功举办了四川教育学院校级团组织观摩，得到大家的好评，调动了我院广大团员的积极性。

三、部门日常工作：

1、协调其他部门完成好团委安排的工作。

2、负责本系院部分活动的策划工作。

3、干事积极参与学院的主持活动。

四、部门文化建设：

1、组织部每月按时开展例会，促进干部和干事的交流，加强了部门的凝聚力，提高了工作效率。

2、组织部干事定期和各团支书开展交流活动，听取团支书的意见，改进工作。

五、团组织生活

1、十月份，组织部协助10级营销班以“风雨61年，我与祖国共奋进”为主题的团组织生活观摩，邀请了全校团支书和组织部成员观看。获得了老师和同学的认可。也为我院以及其他系院举办团组织生活建立了模版。大大的提高了本系院举办的团组织生活积极性和整体质量，也大大锻炼了组织部干事的工作积极性。

2、十一月，组织部协助10级运用班以”感恩的心”为主题举办了团组织生活，本次团组织生活促进了10级班级的团结。

3、十二月，组织部协助10级机电班开展以纪念一二九为主题的团组织生活，活动气氛活跃，节目新颖，获得了与会嘉宾的一致肯定。小结：

通过过去的组织部工作经验，团组织生活质量一直是我院组织部工作的一大软肋，但我们一直不停总结，通过观看其他系院的团组织生活总结他们的成功经验，我们在今年新学期主动承办了校级团组织生活观摩。最后成功举办了此次活动，此次活动的成功举办大大提高了我院的团组织生活的整体质量。也提高了组织部干事的工作热情。

但是总体来说，组织部的工作向来比较繁杂，仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队精神，合作意识，需要踏实，严谨的工作作风，需要很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过和干事这么一学期的相处，我认为部门只有齐心协力，同舟共济才能很好的完成好上级交办的各项任务。

在工作中，我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风，这从部门干事的工作总结就可以看出来。各位干事的工作热情很高。但我们在很多地方也做的不是很完善，所以我们必须从中吸取经验教训，为下学期的工作提供借鉴。再接下来的半年里，我部将继续牢记“立足本职，润物无声”的工作宗旨，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省，总结。改进不足，把组织部的工作做的更好，最终把团委的工作做的更好，请领导老师给予支持帮助，并严格监督。

汽车学院组织部廖曦

2010年12月24日星期五

第二篇：应用技术学院组织部十一月总结

西南科技大学

应用技术学院

组 织 部 十 一 月 总 结

应用技术学院团委组织部

应用技术学院团委组织部十一月总结

十一月是社团文化艺术节开办的第一个月，也是我们部门干事开始正式工作的第一个月。组织部在此期间的主要工作有以下几点：

1、对平时学生会各部门的例会考核工作和评分工作。

2、对新生团员档案的分类和整理工作。

3、素质拓展中心举办的“打造巅峰团队”的活动参与工作。

4、科技部举办的“多米诺骨牌”大赛、实践部举办的“职业生涯规划”大赛和素质拓展中心举办的“定向寻宝”活动的参与和筹备工作。

5、学生干部培训班的开学典礼的相关筹备置办工作。

6、本部门的办公室值班工作。

一、对学生会各部门例会的考核和评分工作

对于十一月份整体来说是正式干事考核部门的第一个月，总体来说，工作比较顺利，但中间也有一些不愿发生的状况发生了，我们部门的个别干事没有把握好工作的时间与观念，以至于有考核迟到和考核时证件佩戴不齐的情况发生，这些是需要我们在下个月注意以及改正的。部门的大部份干事工作也不错，能按时到场考核自己所负责的部门和做好相关的记录工作和考核工作。在下个月的工作中，我们部门会在不足的地方加以改正，避免同样事情再次发生，坚持做得好的一面，以便在这个工作达到尽善尽美。

二、对于新生团员档案的分类与整理工作

在开学第十一周的星期三下午2：30—5:00，我们部门进行了对新生团员档案的分类和整理工作，这件工作整体来说相对顺利，只用了短短的几个小时便完成了将近四百人档案整理工作。在这次工作中，我们部门干事从工作中了解到了：“细节决定成败”这一自身体会，认识到做任何事都应该要具备细心仔细的态度，要有耐心的完成每一件事。当然，在此工作中也增强了我们部门内部的团队配合能力和自身的做事能力。

三、素质拓展中心举办的“打造巅峰团队”的活动

“打造巅峰团队”的活动是由素质拓展中心举办的一次增强团队间信任，加强团队间配合的一次活动。在活动中，我们部门的干事参与并投入到了这次活动中间，面对活动中的各个项目挑战，部门的干事也积极地出谋划策，发挥着自己的主观流动性。而且在活动后，我们部门的干事在第一时间上交了自己在这次活动中的一些心得以及感悟。通过素质拓展中心举办的这次活动，部门干事体会到了彼此之间团结的力量，也增强了我们部门的自身凝聚力，提高了我们部门在与其他部门交流沟通能时的能力。

四、科技部举办的“多米诺骨牌”大赛、实践部举办的“职业生涯规划”大赛和素质拓展中心举办的“定向寻宝”活动的参与和筹备工作。在十一月份，我们部门还参加了学院科技部举办的“多米诺骨牌”大赛，我们部门有六个干事组队参加了这次活动，虽然比赛的结果不是很理想，但部门干事也在其中体会到了合作的乐趣。而对于实践部门举办的“职业生涯规划”大赛和素质拓展中心举办的“定向寻宝”活动，我们部门也在积极的准备筹划当中，争取能获得好的成绩。当然，更重要的是要部门干事在活动中体会到团队的力量，让部门内部形成更强的凝聚力。

五、学生干部培训班开学典礼的相关筹备置办工作

在第十二周的周末下午三点，西南科大应计学院团委组织部举办了学生干部培训班的开学典礼。对于这次开学典礼的全部过程，有以下不足：

1.在前期的工作准备中，我们部门的干事做事效率不高，在没达成统一的方案计划之前就开始行动，导致在准备过程中的互相争执，浪费了很多不必要浪费的时间。2.准备过程有些仓促，没有得到从分准备，从而导致周末开会时入场有点混乱。部门人员有点手足无措。3.主持人和新生代表发言时有些紧张。

对于以上缺点，我们部门分别作出以下针对方案： 1.在以后举办活动中，我们部门的干事会在行动以前先达成一个周密、统一的计划或方案，来避免盲目行事而造成的时间浪费，效率偏低，来提高部门干事的办事效率，节约时间来投入其他工作。2.在以后举办活动中，我们部门会提前准备相应的工作，做到提前完成准备，并且是充分的准备。来防止这类事情的再次发生。

3.对于发言时的紧张和不自然，这是难免的，在以后的部门工作中，会多提供一些这样的机会来让我们部门的干事得到锻炼，提高自己这方面的能力。

六、本部门的办公室值班工作

部门值班是每个部门都会去安排的一件事。通过值班，会锻炼部门干事的遇事的处理能力和协调能力。对于十一月份我们部门的这项工作总体来说也很不错，但中间也出过一些状况：干事临时请假，而没来得及及时安排人去值班，而导致了值班人员安排不到位的问题。对于这些问题，在下个月的值班以及所有工作中，要求部门干事要请假必须提前，而且及时应该找到替假的人员。防止这类事情的再次发生。

以上是我们部门在十一月份的主要工作总结。当然，更有以下一些次要工作需要我们的坚持和努力：

1.十一月份我们部门开启了全院团委学生会部门的早上跑操工作。并且坚持了下来，在接下来的十二月以及以后的生活学习中，我们部门将将早上跑操一直坚持下去，并从中慢慢的完善。

2.十一月份是社团文化节开办的第一个月，学院的各个协会基本都举办了相关的协会比赛，我们部门积极参与了其中的一些集体比赛和个人比赛，比如：羽毛球协会的男子双打比赛、书法协会的书法比赛、电竞协会的电子竞技比赛等。在比赛中也为我们自己的部门争得了一份荣誉。

最后，我们部门有信心在十二月中改正上面所指出的不足，坚持那些做得好的一面，更好地做好部门所分配下来的任务和工作。更好的为同学服务，来提高自己的能力和素质。

谢谢！

组织部干事：马智鹏

二零一一年十一月二十四日

第三篇：应用技术学院工作总结

应用技术学院2013工作总结

2013年是我院发展的开局之年，更是学校发展史上具有里程碑意义的一年。在学校党委行政的正确领导下，学院坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，坚持立德树人，加快教育教学改革步伐，围绕应用科技类大学项目建设，不断创新人才培养模式，积极加强内涵建设，努力转变发展方式，提高人才培养质量和办学效益，各项工作任务全面完成，各项工作取得较好的成绩。

一、学院基本情况

2013年5月，黄河科技学院正式获批与济源市政府合作举办“黄河科技学院应用技术学院”，实现了省内三门峡、濮阳、鹤壁、漯河、济源五个原没有本科层次教育地市中的率先突破，开创了济源市本科教育的里程碑。按照教育部“应用科技类大学”试点的相关要求，结合中原经济区发展需要，学院积极探索创新应用科技类大学的办学模式，加快基础设施的投入建设。目前学院一期工程已经建设完成，累计完成投资近2.8亿，建筑面积11万㎡，教学楼、师生活动中心、宿舍楼、外教楼、学生餐厅、后勤用房、商业及浴室等附属用房已投入使用，教育教学设施齐备可满足3000余名学生的学习生活，行政办公楼、交流培训中心、体育馆也相继开工。

二、加强组织领导，民主决策，齐抓共管，促进各项工作良性发展

学院党政始终高度重视依法治院、依法育人工作，在工作中始终坚持“高标准、严要求、重实效、创一流”的思想，同学校决策保持高度一致。学院管理人员少，工作任务重，使得确保领导到位、教职工思想认识到位、工作方法到位和人员到位尤显重要。为达到这个目的，加快学院建设步伐，学院党政建立健全了工作机构、工作体制和运行机制，学院党政领导分工协作，每位领导的分管任务

明确。一年来，全院全体教职工上下齐心，团结努力，不断提高工作效率和工作水平，在加强学科专业建设、实习实训建设、学生党团建设等方面狠下工夫，克服了工作头绪多、人手少、工作任务重、工作压力大等诸多困难，在教学和管理等方面都取得了突出成绩，保持了学院统一领导、党政齐抓共管、强化民主监督、全院教职工积极参与、共同努力的良好工作局面，有效保证了应用技术学院各项工作的正常运行。

三、强化学院专业建设和常规管理，突出应用科技类大学特色，确保育人质量。

学院坚持安全、稳定、高效、特色的工作思路，适应新形势的发展要求，根据市场需求，适时调整工作思路，提出了优化专业结构、狠抓教学基本建设、实训基地建设，努力构建校企互动、校企联合培养的教学模式，确保学院事业持续健康发展的工作思路。

1、强化专业建设和教学日常管理，确保课堂教学质量。

在教学管理人员少、任务重的情况下，学院教学管理依然井然有序，教学运行平稳。学院坚持奉行“以人为本”和“以学生为主体”的教育教学管理理念，本着尽职尽责的工作态度和精益求精的工作作风，求真务实、狠抓实干，圆满完成了既定的各项工作任务。学院把教学管理工作作为学院的中心工作，切实抓好教学管理的各个环节，高度重视课堂教学质量，加大教学督查力度，任课老师听课均在2次以上，多次召开座谈会，认真抓好教学信息反馈，建立了教学信息员制度，及时听取并反馈教师和学生的意见和建议；认真探索应用科技类大学教学管理工作模式，及时完善和修订各专业培养方案。组织各类学科竞赛，张睿等同学在业余时间制作遥控开关、吸尘器等作品三件，英语兴趣小组在河南省翻译协会举办的第五届英语翻译竞赛中获得一等奖2名，二等奖7名，三等奖9名。

2、着力加强实训室建设，通畅网络环境，保障师生的学习生活。学院的实训工作在学校领导的高度重视和大力支持下、在学校各部门密切配合共同努力下取得了较大的进展。学院现建成机电创新、人体解刨等20个实验室，校内实验室建设已有一定规模，这为培养学生专业技能奠定了坚实的物资基础和条件。网络运营方面，按照既定计划完成了1栋教学楼，3栋宿舍楼的全部网络工程，实现了网页认证，保障了师生上网的稳定。

四、以学生为本，积极创新，学生工作卓有成效

按照学院工作部署，以积极营造良好的学习氛围为重点，以深入做好学生思想教育工作为基础，以开展以高品位、高层次的校园文化活动为载体，以促进学生综合素质全面和谐发展为目标，扎实推进学生思政工作、辅导员、队伍建设、学风建设、校园文化建设以及学生日常教育管理等各项工作，推进了学生工作迈向更高层次。

1、改进德育工作方法，提高德育工作实效

创新管理方法，实行团队化管理。根据培养学生热爱祖国、乐于奉献、吃苦耐劳、团结协作的精神和雷厉风行的作风，结合现阶段学生的特点和学院的实际情况，我们制定了《黄河科技学院应用技术学院学生团队化管理细则（试行）》，团队化管理，是学院内部规范化管理。从对学生严管严教；让学生“学会做人、学会学习、学会生活”。全面提高他们的思想素质、文化素质、身体素质和作风纪律素质，使其逐步形成自尊、自信、自强的人格品质及礼让有序、积极向上的精神风貌。细则作为学生的生活准则和行为规范在2013级新生中施行，具体来说，就是从一日生活常规制度、行为举止、请销假制度等几个方面做细化要求，明确要求和标准，从早操、上课、卫生、晚自习、就寝等常规管理抓起，做到严格检查，做好记录，及时反馈，及时整改，目前学生已养成了良好的行为习惯，能够严格遵守管理制度，没有出现违规违纪情况。

抓三风建设、树良好风气。学风、院风、班风三风建设是学生工作的永恒主题，是学校培养高素质人才的体现。在学生管理、教学管理等方面，严格管理制度，倡导三风建设。在开学初，召开学生干部座谈会，通报本学期学生工作计划和工作目标，要求学生干部以身作则，带领本班同学严格遵守学校规章制度，治理建设好班风，营造良好学习氛围。同时不定期开展学习委员座谈会，了解学生学习中的情况和问题；多次开展教师、辅导员沟通会，教学和管理两方面沟通协调，共同做好学生的学习风气养成工作。本学期学生上课出勤率100%，没有出现迟到、早退和旷课的现象；早操出勤率在98%以上；晚自习率100%，日常自习率90%以上。

2、坚持和谐稳定工作为基础

安全稳定工作是学院工作的基础，也是学生管理工作的重中之重，贯穿整个学生管理工作始终。学院高度重视安全稳定工作，从新手报到开始，就制定了安全稳定零事故的目标，制定了一系列措施和办法，以预防为主，多角度入手开展安全稳定工作：

辅导员深入学生了解学生思想动态，第一时间解决学生思想问题。学院将安全稳定问题作为常项工作纳入到每期班会中，通过班会反复讲安全问题和要求，强化学生对安全稳定问题的认识；多次召开学生座谈会，发现学生关注的问题，有针对性的调整工作目标，提前做工作化解不稳定因素，防止学生情绪集中化。

针对特殊学生群体重点做工作。建立特殊学生档案，根据大学生特殊群体的特点有针对性的采取教育措施。对家庭经济贫困的学生，在开学初召开了资助政策宣讲会，稳定了贫困学生的思想情绪，除了落实国家的有关政策外，也注重给予他们精神上的鼓励，鼓励他们树立自强自立、艰苦奋斗的精神，以积极健康的心态去面对人生的挑战；对学习困难的学生，辅导员深入了解其造成学习成绩差 的具体原因。在班级中开展了“一帮一”助学活动；针对存在严重内向等心理健康问题的学生，采取辅导员老师和学生干部双向帮辅，帮助他们更好的融入到集体生活中。

注重宿舍安全，开展安全月活动。与保卫处结合，不定期开展宿舍安全排查活动。通过深入到学生宿舍排查，发现并消除安全隐患，将安全教育工作做到每间宿舍，增强学生安全意识。宿管会在安全教育月中，组织开展了安全知识考试和安全知识竞赛，全体宿舍长参加，考核结果纳入到文明宿舍评比中。通过考试和竞赛，加强了各宿舍长对安全问题的认识，普及了安全教育方面的知识。

3、推进学生组织建设，充分发挥学生组织的桥梁纽带作用

学院分团委根据学院的实际情况，在军训结束后积极组建了学生会、分团委等学生组织。正确把握党团的最新理论成果，有条不紊的做好发挥团员干部在学生中的积极带头作用，承上启下，以学生活动为载体，搭建学生与学院之间的桥梁。

本学期开展了以“中国梦我的梦”为主题的系列活动，与职业生涯规划联系在一起，通过主题班会、演讲比赛等形式，引导学生树立积极向上的目标理想；11月开展了安全教育月活动，通过与保卫处结合，加大宣传力度，通过班会教育、安全知识讲座、安全知识竞答等活动形式，带动学生加强安全意识，掌握安全防范知识；12月开展了诚信教育月活动，开展“诚信校园行”辩论赛，将诚信考试内容也融入到活动当中，通过针对性的活动，起到了较好的效果，也达到了期末考试零作弊零违纪的目标。

五、继承传统，与时俱进，全方位多渠道宣传学院特色。

学院在宣传工作上，始终围绕学校品牌建设的核心，结合应有科技类大学的特色，坚持传统宣传形式体和新兴微媒相结合的原则，全方位多渠道的宣传学院特色。

在传统宣传形式方面，在做好校内各种宣传版面的同时，利用掌握的媒体信息，在历次大型活动后，及时准备新闻通稿，发往大豫网、中原网、新浪网，以及济源市地方媒体，并结合媒体的意见凸出亮点。2014年学院活动在省内外网站上发文9次，在济源市地方媒体发文、播放13次。

新兴网络媒体宣传方面，学院在招生初期，开通了微信平台、微博，及时准确的宣传学校的办学理念、应用科技类大学的特色，在新生报到期间进行乘车路线、新生报到程序等温馨提醒的实时播报，在一定程度上解决了学生的困惑。新生入学后，学院微博、微信及时播放“早安科大”“幽你一默”“新闻直播”成为连接学院和学生之间的桥梁。在新生录取后，学院建立的新生QQ群，并实名认证，在QQ群中接待学生提出的问题，宣传学院的特色优势，仅在QQ群中使7名原本准备复读的学生来到我校学习。

六、做好法制教育和安全保卫工作，努力创建平安校园

学院以“平安校园”建设为主线，突出法制宣传教育，强化防范措施，坚持教育与管理相结合，实现了“零案件目标”，为学校发展提供了有力的安全保障。

1、深入开展安全教育，提高师生安全意识和自救互救能力。学院先后组织开展了普法及防范知识讲座3次，消防和逃生演习2次，全面系统的对学生进行法律和安全知识的培训，增强了全体师生的安全意识，提升了逃生和安全防范的本领。同时辅导员也把安全教育，纳入学生的日常管理，及时了解学生动态，并开展安全教育月活动，将安全教育贯彻到学生管理的每个细节。

2、完善校园监控和交通标示系统，构建立体防范体系。

在完善现有的监控设施的同时，积极主动的与公安机关协调，在学校大门安装高清的360摄像头，免费为学校设置了交通标示牌、警示灯、交通标线等价值40万的设置，目前学院监控体系完善，交通标示规范合理，为学院的安全稳定提供了技术保障。由于目前学院处以建设阶段，外来民工数量较多，为此学院加

强流动人员管理。先后登记外来务工人员182 人次，并对信息统一归档，从源头上实现了外来人员的综合治理。

七、增进服务意识，强化服务育人，后勤保障工作坚实有力。

根据学校改革、发展的总体布署，后勤部门强化服务意识，深化后勤服务理念，制订相关规章制度，深化内部管理，使后勤工作做到有章可循、有据可依，使后勤工作达到制度化、科学化、系统化、标准化。

1、简化工作程序，提升工作效率。

后勤处成立后，积极探索校区后勤服务的新思路、新方法。开通了800服务热线，实现接到报修后5分钟赶到现场，并对维修服务进行跟踪反馈。同时对后勤处内部日常行政工作的流程进行改革，简化了报修、物品领用、信息发布等工作流程，进一步明确了业务范围和工作职责，提高了工作效率和服务水平。

2、畅通的沟通渠道，多方听证，广泛征求师生意见。

组织召开师生座谈会、学院生活部代表座谈会，动员广大师生及后勤员工集思广益，为后勤的发展献计献策，准确把握后勤发展动向；开展“餐厅满意度调查”、“一卡通使用情况调查”、“800服务热线调查”等一系列问卷调查活动，了解师生需求，掌握后勤工作动态，并以见面会、公开信等不同形式及时向广大师生进行反馈，不断提升后勤服务层次。

3、多管齐下，措施得当，有效服务学院的日常运营。

物业方面划定目标责任区域，责任到人，层层负责，确保各项卫生保洁工作高质量、高效率的完成。成立检查小组，实行责任问首则制，促进我院的保洁工作向精细化、规范化迈进了坚实的一步。

餐饮方面积极拓展工作思路，组织学院和餐厅、商户签订《食品卫生安全责任书》、《消防安全责任书》，督促餐厅严格坚持索证制度，不断提餐饮从业人员的安全意识，确保了师生的饮食安全；在确保饭菜质量的基础上，合理控制饭菜

价格，及时了解食品源材料价格行情，进行价格利润核算，适时对饭菜价格进行微调，做到让师生理解满意。重视食品卫生,健全各项食品卫生岗位责任制,成立卫生检查组,明确各分部门卫生责任人,全年无饮食安全事故发生，为我院商业市场的进一步规范打下了良好的基础。

八、围绕学院发展，基础建设快速有序。

为进一步满足学院的发展，学校加大了校区建设的投入目前学院累计完成投资近2亿，建筑面积10万㎡。为保障优质高效的完成施工任务，基建处、联络处紧密配合，促进了学院的基础建设有序突进。

1、积极办理各项建设手续。

在每项工程开工前。联络处都积极做好工程中所涉及的图审、验线、规划、人防等相关手续，及时协调处理建设中所遇到的各种瓶颈，以学校利益最大化为目标，有力地保障了基础建设的顺利进行。

2、严把质量控制，保证工程建设优质快速。

针对项目工程情况在项目开工前编制好项目管理方案、管理目标及控制重点。认真审核施工单位的施工组织设计及监理单位的监理方案和监理实施细则，确保施工方案和监理方案的针对性。为保证施工进度，以施工单位编制的总进度计划作为控制重点，施工过程中将施工总计划分解到月度计划、周计划，并严格监督施工单位项目部的执行情况。在计划的执行过程中要提高预见性，及时预见影响工程进度的因素及时提出解决方案。

在过去的一年中，学院在校党委、校行政的领导下，在全院教职工的坚持不懈的努力下，取得了一些有目共睹的工作成绩。在新的一年中，全体教职工会加倍努力，抢抓机遇，迎难而上、采取切实有效的措施，奋力开创学院又好又快发展的新局面。

第四篇：汽车应用技术学院体育部学期总结

汽车应用技术学院体育部学期总结

时光在不知不觉中流逝，这一学年的体育部工作也告一段落。这一学年举办了很多活动，我也收获了很多的经验与教训，思想心态也不断地发生着改变，年终了，把他们都总结一下，也作为自己的一份财富和回忆。

经过大一担当干事的锻炼，在一件一件的活动中磨砺成长，具备了初步的组织策划能力，对自己的工作也多了一份认识与责任。这学期工作依然不少，但是我们有了更多的能力，也告别了打下手的角色，开始以一个组织者的视角去观察问题、看待事情、组织活动，对这学期的很多活动也有了不同视角的看法。

首先，开学两周之后，两委会进行了招新活动，经过两委会的大力宣传以及同学们对体育的爱好，我们体育部也招了5名干事作为我们部门的干部。他们每人都对体育部的明天做出承若：不让我们体育部丢脸，不让汽车学院两委会丢脸。我相信我们部门的干事能在我的带领下成为两委会优秀的干部。

招新之后我们进行了学院每年的惯例赛事，“友谊杯”篮球比赛，通过我和干事们精心策划组织比赛流程和注意事项都有了完整的体系，我们向学院领导申请了赛事。学院领队给我们说一定要注意安全，把安全放在第一位。我和部门干事牢记于心，认真的组织开展着比赛。终于在十月底完成了“友谊杯”篮球赛。在这过程中，学院领导和两委会的其他部门也给了我们部门极大的帮助，我代表我们部门向学院领导和两委会其他部门的人员说声“谢谢”。

篮球比赛刚完学校就下发了学校田径运动会的通知，我们没有休息马上就投入到选拔运动员的事项中去了，我和我们部门干事顾不上吃饭、休息，在同学们午休和下午放学之后进行运动员选拔，由于个别同学的不配合的选拔，给我们的选拔带来了许多困难，最终在老师和我们部门一起努力下二十几名运动员被选拔出来代表我们学院去参加田径运动会。选出来之后我们还让我们运动员进行了一些训练，让他们在运动会表现更加出色。最后这些运动员在运动会上表现非常优秀拿了不少的个人名次，团体第三的优异成绩，让我们的学院锦上添花。学院领导都十分感谢运动员们，他们获得这么优异成绩我们也非常高兴，为他们取得如此优异成绩表示祝贺。

在十二月份我们部门又接到学院通知要选人参加三项棋比赛，我们在学院选取了四名选手两名工作人员参加。几名选手都非常不错，有三名选手获得名次，但由于我们部门干事的疏忽没有让我们的团体总分排在前面。最终获得团体第八名，三等奖。

最后我们部门还进行了两委会的联谊活动，我们部门虽然文艺不出众但经过认真的排练还是表演出了不错的成绩，这让我们部门的人员变的更加和谐，同时让我们两委会所有成员都的到了相互认识的机会。

我要感谢学院领导对我的信任让我担当体育部部长，在当担当体育部部长这一学年中让我明白了许多，也学到了许多，让我更加深深体会到团队合作的重要性。经过本学期对活动开展的锻炼我对下学期的活动有了初步的规划，我相信在下学期我们部门的活动会开展的更好，我们的干事在体育部会得到更好锻炼。让汽车学院两委会更加出色。

体育部：唐东阁

2010年12月22日

第五篇：应用技术学院工作总结_3

应用技术学院工作总结

XX年是学校迎接本科教学审核评估的重要之年，软件职业技术学院与高等职业技术学院合并，设立了应用技术学院，统筹谋划学校的高等职业教育，加大应用型人才培养力度。学院在学校党委领导下，在相关部门的支持和帮助下，学院领导班子紧密配合，按照学校精神文明建设提出要求，切实提高学校文化辐射力度，提高文化育人的效能，通过扎扎实实的文化建设，提高学校的办学软实力，为我校精神文明建设再上新台阶奠定坚实的基础，应用技术学院秉承“育人为本、质量第一”的办学宗旨，圆满完成了XX年精神文明建设工作。

一年来，学院党委始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕我校党建工作要点及党的群众路线教育实践活动，突出思想建设、自身建设和组织建设三个重点，圆满完成各项工作任务。

一、加强思想建设，提高整体素质

学院党委注重加强政治理论和业务知识学习。组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的群众路线指示精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，通过学习，提高了党员

教师的思想认识。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家、名师到学院讲座。

二、加强班子自身建设，发挥班子的示范作用

1.发扬民主议事作风。充分发挥领导班子的整体功能作用，切实加强领导班子成员的思想建设、党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓干部自身素养的提高。明确班子各成员的工作职责和任务要求，做到分工明确、责任到人、互相协调，分工不分心，保证各项工作井井有条。坚持民主生活会制度。

2.发扬争先务实作风。坚持弘扬理论联系实际的学风，将政策理论学习与深化教育改革、加快教育发展、谋划学院发展大计紧密结合起来，努力做到理论水平有新提高，思想观念有新解放，精神状态有新变化。每项工作做到有计划、有检查、有布置、有考核。制定激励机制，进一步调动了教师的工作热情，增强了凝聚力。

3.推进院务公开。努力做到内容公开、过程公开、结果公开，自觉接受广大师生的监督。认真履行监督职责，增强了学院工作的透明度，形成了民主管理的良好氛围。

三、强化组织建设，增强党组织的凝聚力

1.建立健全了学院党政领导和党员的学习制度、例会制度、民主生活会制度和“学院领导值班巡查制度”，坚持学院重大问题集体决议制，日常工作例会制，营造了良好的工

作氛围，做到了各项工作按章按制、有序开展。

2.成立了二级分党校，坚持贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，对积极分子进行培养和教育。针对专科学生入学时间短、考察期短的特点，坚持全面考察和深入考察相结合，做到各方意见“四个统一”，即团内推优意见统一、辅导员和任课教师意见统一、党员(包括学生党员和教师党员)意见统一和学院党委、党支部意见统一，XX年培养发展学生党员34名。学生党支部和应用技术教研室党支部被评为学校先进基层党支部。

3.加强党员队伍管理与教育。根据上级党委的工作计划要求，认真制定并落实好本学院工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

四、扎实开展好党的群众路线教育实践活动

1.自党的群众路线教育实践活动开展以来，学院党委在学校党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，在第六督导组的具体指导下，加强领导，严格要求，强化措施，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容，聚焦“四风”突出问题，密切联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取

意见，查摆问题、开展批评，整改落实等环节的工作任务，达到了预期的目标。

2.学院现有党员49人，含预备党员3人，全部参与了教育实践活动。学院领导班子提前准备，各项活动有序推进，严格按照要求，落实好各个环节，召开高质量的专题民主生活会，交流思想、凝聚力量、增进团结，达到了预期目标。按照上级要求，坚持边查边改，扎实做好整改落实，力求注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求、反映渠道等相关制度，推动改进工作作风，密切联系群众常态化、长效化。

五、加强党员管理，发挥党员模范作用

1.党员教育以“学习理论、联系本职、发挥作用、促进工作”为指导，开展各项专题活动。例如“我是一名共产党员”“群众路线教育实践活动之教师书法展”，聘请知名专家、教授来学院讲座活动。组织和引领全体党员在群众路线教育实践活动中发挥先锋模范作用，涌现了学生典型三名，有一名同志被评为XX市教育管理先进工作者。

2.深入开展师德建设活动，在教师中倡导教书育人，以人民教师特有的人格魅力、学术魅力和卓有成效的工作赢得学生的尊重。审核评估期间教师全员坚守岗位，保证了学校评估工作的顺利通过。

六、以优良的师德和教风促进学风建设

学院积极支持和鼓励教师严谨治学，从严治教，教书育人。教师要把育人为本作为教育工作的根本要求，把促进学生成长成才作为一切工作的出发点和落脚点，尊重教育规律和学生身心发展规律，以自己优良的品德影响青年学生，为学生树立表率作用;教师要不断更新教学内容，改进教学方法、努力提高教学效果，激发学生的学习热情，强调实践能力、it能力的培养，采取问题导入式案例教学，专业课教学在实验室进行，边讲边练，以调动学生的学习积极性;教师要加强课堂教学管理，严格要求学生遵守教学纪律，通过抽查点名、提问、课堂作业、上机实践等多种形式，加强对学生的日常考核。

七、其它工作

1.做好XX届毕业生文明离校工作，举办“六月·离歌”XX届毕业生晚会;做好XX级新生报到、军训及入学教育等工作。

2.组织参加学校大学生艺术展演、体育运动会，举办社团文化节、文化艺术节等院级品牌文化活动。

3.积极组织学生参加国家、省市、校级学科技能竞赛。

4.做好XX年对外宣传(新闻宣传、好新闻评选、二级网站建设等)工作。

5.加强学院治安、消防管理，开展办公节能降耗活动。