新学期教育教学工作自查上报材料

第一篇：新学期教育教学工作自查上报材料

新学期教育教学工作自查上报材料

根据教育局《关于对中小学幼儿园新学期工作进行检查的通知》的有关要求，我校对新学期的各项工作进行了自查，现将自查情况上报如下：

一、学校各项工作计划

根据教育局的有关规定，我校制订了各项工作计划（包括教学工作、德育工作、普法工作、民族团结、双拥工作、政治理论学习、社会稳定综合治理、安全生产工作、卫生工作、计划生育等），使各项工作有计划、有步骤地加以实施。上半年又对各项工作进行了总结，查找了工作中存在的问题和不足，提出整改方案并加以改进。

学校各项规章制度还在进一步补充和完善，学校常规管理，均按规章制度实施，严格按上级教育部门要求，积极创办人民满意的学校。同时加强对学生的学籍管理，在开学前一周集中办理转学手续，要求转进、转出的学生相关手续必须齐全，否则将不予以办理。

学校还加强对校务公开、财务公开的监督管理，凡有重大事项如：晋升职称、评优选先等，在财务方面，根据会计核算中心的报表，进行公示。

二、教学管理

1、根据地区转发自治区教育厅《自治区基础教育课改实验区义务教育课程设置方案》（教基字[2005]27号）文件设置学校课程，编排了总课表、班级课表，对学生及教师的作息时间进行了安排。

2、我校的教学活动时间安排为21周，教学时间为18周，各项活动、复习、考试时间为3周。

3、校本课程方面：开设了地方课程——新疆、校本课程——汉语、综合实践课，并保证了师资和课时。

4、我校根据市教字[2006]05号文件精神，除了“两操一课”外，每天还安排了课外活动时间，保证了学生的体育锻炼时间。

5、制定了集体备课制度，校领导每两周对教案进行审查，并制定了听课制度，校领导每学期听课不少于25节，教师每学期听课不少于15节，并对每节课进行点评，有记录。

6、制订了教研组活动计划，每周四为教研活动时间，由主管教学的校领导组织教师进行课改理论学习、课改研讨、业务学习，不断更新教师的教育观念，提高教师的业务水平。按计划举行公开课活动，课后进行评课，不断提高教师的教育教学水平。

三、教务管理

1、做到人手一册课标（教学大纲），任课教师都能超两周备课。

2、学生作业布置适量，任课教师按时批改作业，做到认真、细致。学校定时进行检查，并做好相关记录。

3、坚持学生到校日报制度，做到每天一统计一上报，学生缺课有记录。

四、教材教辅管理

1、新学期在课本能按时到位的情况下（因新华书店未能及时到书），由管理人员按时按数分发给任课教师、学生。本学期已安排专人负责管理教科书循环使用工作。

2、学校所征订的教材均由教育行政部门审批后，在新华书店下发的订书目录单中征订，教辅的征订在自治区审定目录内选用。学校无违规征订教辅的情况。

3、学校各项收费均按国家规定的“一费制”进行收费。

五、“双语”教学工作

1、本学期我校招收的教学班有：学前班3个（186人），一年级3个班（142人），二年级2个班（110人），三年级1个班（42人），初一年级1个班（6人），共10个教学班（486人），招收新生186人。学前班“双语”教学教师配备人数有8人，其中汉语系教师有5人，民考民教师3人。

2、在开展“双语”教学的过程中存在的问题有：一是师资缺乏，且缺乏专业教师，教师的整体素质不高，有待进一步提高；二是教师师资培训经费紧缺；三是学生在学习的过程中，须克服“语言关”，并且要努力创设语言环境，使学生在轻松的环境中，自觉接受语言的熏陶；四是课改教师的潜力挖掘不够，教材的把握、教学方法的运用、教学观念的转变、创新精神等都很欠缺，需不断加强理论学习，以新课程理念指导教学改革。

六、课程改革工作

1、我校的新课程改革已逐步展开，目前正在不断完善各项制度，采取积极有效的措施保证课改工作的进行。不断加强课改教师培训工作，派教师外出听课（参加人数达45 人次，其中参加自治区级培训教师2人，参加地区级继续教育培训的教师7人，参加市级培训的教师36人，培训经费达6500余元。）并组织教师参加业务学习，提高业务素质。

2、我校从学生的实际出发，开设校本课程——汉语，不断提高学生的汉语水平。每周四为教研活动时间，学习、笔记等都落到实处。

3、学生的成长记录袋已经建立，每学期根据学生的各方面表现，不断完善其内容。

4、建立了教师评价体系，不断完善对教师的管理。对学生的评价以每月学生操行评定为基础，学期末进行总结（素质报告书）；作业批改以教师的评价为主。

七、教师培训工作情况

1、贯彻落实中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，大力实施《面向21世纪教育振兴行动计划》。积极完善中小学教师继续教育，开展以全员培训为目标，努力使教师的整体素质得到明显的提高，制定了教师继续教育培训规划、计划。在寒暑期组织6名教师教师参加培训，其中2名教师参加继续教育，4名教师参加新课程培训，经考核成绩均合格。

2、我校现有在编教师16人，已取得教师资格证书的有13人，其余教师的教师资格正在认定中。

3、本学期我校已派***教师去多乡支教，时间为一学期。

4、在学校成立的近三年中，先后多次派教师去乌市听课学习，累计人数5人次，其中，课改培训3920元，“双语”教育2560元，师资培训投入的资金3281.8元。（学校自筹）2007年7月、11月，先后派教师共计4人前往乌市参加课改培训及听课学习。

八、后勤管理及育人环境

1、注重校园文化建设，丰富学生的课余生活。学生个人卫生情况，由值周教师每天进行检查、登记，倡导人人讲卫生。在争创地市级各类文明先进单位的工作中，校园环境、育人氛围、绿化、美化有了明显改善。

2、我校十分重视安全生产工作，建立了各项应急预案，制定了安全生产工作计划并落到实处，建立了值班制度、学生接送制度，坚持领导带班制度，成立了安全生产工作领导小组，经常组织安全生产自查自纠，排除安全隐患。加强对学生的安全教育，利用班会课对学生进行安全知识教育，提高学生的安全意识，同时与家长、学生签订暑期安全稳定责任书。

3、每月进行一次法制教育讲座。主要以消防安全、交通安全、预防未成年人犯罪等为主题，对师生进行宣传教育。

4、认真做好传染病的预防工作。每天有专人负责统计检查学生是否有发热、出疹子等情况，及时上报统计结果，做好预防工作。

第二篇：教育教学工作自查总结

教育教学工作检查

自查总结

马村小学 2015．10

教育教学工作自查总结

马村小学位于距县城7公里的城东郊，是一所六年制完全小学，始建于上世纪七十年代。学校服务社区内有13个村民小组，也有十里铺村部分学生，覆盖900多户人家，3400多人。目前，学龄儿童81人，分6个教学班;教职工7人，大本学历3人，大专学历2人，中师学历2人。

近年来，我校在上级主管部门的正确领导下，积极推进素质教育，全面贯彻教育方针，教育教学质量不断提高。下面就我校教育教学方面的工作情况作以简单汇报，请各位领导给予指导。

一、办学方面

1．全面贯彻教育方针

近年来，我们坚持组织全体教师认真学习《关于积极推进中小学素质教育的若干意见》、积极推行高效课堂，领会新的教育理念，树立新的教学观、学生观。我们制定了计划，并定期以讲座和专题研讨形式组织全体教师学习。组织全体教师观看了《新教材分析》《高效课堂教学实录》的教学碟片。全体教师坚持利用业余时间自学，教研活动时进行交流。我们将学到的理论知识自觉运用于课堂教学之中，优化课程结构，教学模式，全面推进素质教育。

依据我校实际，我们制定了《马村小学素质教育实施方案》、建立了全面科学的素质教育评价体系，包括《教师评价方案》、《学生评价办法》、《一堂好课的标准》。

我们坚持组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德》和《教

育法》、《未成年人保护法》等教育法规。教师中无违纪违法现象。我校适龄儿童入学率l00％，无辍学学生。

2．面向全体学生

在镇教委的统一调配下，我校教师配备基本达到学科结构合理，各年级协调发展，各学科进展顺利，无缺科现象。

在教育教学过程中，我们特别注意对学困生转化及尖子生的培养，促进学生全面发展。每期期中考试后，教导处能组织全体教师进行学困生转化经验交流。各位老师的发言中，既有理论依据，又有典型事例，结合自己教学实际谈了做法。大家一致认为，对学困生的转化，要有爱心，有耐心，有恒心，要因材施教，要严格要求。本期，我们还进行了汉字听写大赛，鼓励尖子生拔尖，对赵苗等6名在“感恩的心”作文大赛中获奖、卢江城在科普知识竞赛中获奖、王佳禾等8名数学尖子生都进行了表彰奖励。

二、学校管理

1.两支队伍

目前我校领导班子结构合理。现任校长48岁，大专学历，小学高级教师，参加了校长岗位培训和提高培训。学校组织机构健全，设有教导处、两个教研组、少队部、总务处。各组织分工明确。本期我们重新修订了学校各种规章制度，都能落到实处。学校民主气氛浓厚。本期我们召开了教师民主生活会，广泛征求全体教师意见和建议。领导班子成员廉洁自律，作风正派，能发挥带头模范作用。学校各种档案资料齐全，装订规范。各项工作有计划、有落实、均落到了实处。

我们坚持每周例会政治学习，每个教师都有学习笔记，写有心得

体会，举办了学习专栏。我们制订了符合素质教育的教师绩效考核细则，大大提高了教师的工作积极性。2.德育工作

五育并重，德育为首。学校成立了以校长为组长的德育工作领导小组，制定了《德育工作实施方案》和《各年级德育序列要求》、《学生德育量化细则》，结合学生实际，开展形式多样、学生喜闻乐见的活动。建立正确的教师（绩效评价机制）、学生评价机制（五育评价机制），以义务教育国家课程标准和《小学教师专业标准（试行）》为评价内容，高度重视过程性评价，扭转了单纯以考试成绩和升学率评价学生、教师、班级的做法，不歧视学困生，关爱留守儿童、单亲子女、寄养儿童等特殊家庭学生，促进学生健康、活泼成长。

本期九月份开展了“学规范、学守则”活动，国庆节前后，我们组织三——六年级学生进行“向国旗敬礼”网上签名寄语，以“我们的节日----清明节、端午节、国庆节、中秋节、重阳节”等传统节日为载体，通过电子屏幕、黑板报、手抄报、剪纸、手工作品、歌舞等形式进行德育教育。举办了“我的家乡”、“感恩的心”等作文大赛、进行了安全、法制知识竞赛，举办了“法在我心中”、“法律伴我成长”手抄报比赛活动，开展了“光盘行动”、“ 节约用水”、“珍爱生命”等讲座，安排班级举办了“经典诵读”演唱会与黑板报、手抄报，这些活动都取得了良好效果。

坚持周一升国旗制度。以少队部牵头由六年级全体学生轮流每周一升国旗、进行国旗下演讲，记载详实。我们还注重发挥思品课的主渠道作用及学科渗透，每期召开了家长会，定期进行家访，搞好“三

结合”教育。

我校加强校园文化建设。校园布局合理，绿化美化，干净卫生，文化气氛浓郁。一年来，结合“双高双普”活动，我们调整了部室；在暑期硬化了操场，并在教育局下发了足球门和篮球架之后，我们及时安装，并对水泥操场进行规划划线；投资制作了喷绘、标语、墙体画、墙体标语、名人画像、各种制度职责牌匾；涂白了校园里的乔木树，并给各种树木定制了铭牌；油漆了教学楼全部门窗、刷新了校门、楼梯扶手；安装了部室窗帘；对日光灯进行灯管更换及调向，更新了安全方便的触摸式开关。全体教师尽心竭力以良好的环境育人。

3、教学工作

我校严格执行国家课程方案和课程标准，开齐开足课程。

我校制定了《常规管理细则》，注重过程管理，严格控制考试次数，严格落实“五认真”，做好备课、上课、作业批改、辅导、考核和实验教学等工作。

我们坚持每周四教研活动，有专题，有记录。每期都能举行全校性教学观摩研讨活动，涉及语文、数学、英语、信息、音乐等多个科目，活动结束进行了听课、评课。

严格控制学生在校时间，能长期坚持“两操一活动”从未购买规定之外的教辅资料，切实减轻学生负担。

每学期都能开展优秀作业展览。

4．艺体工作

扎实开展健康教育课。能开展季节性锻炼，能开展简单的运动会。每年开展了 “阳光体育” 冬季长跑活动并在网上展示。每年对学生

进行一次健康体质测试并及时逐级在网上上报。结合“庆六一”接收新队员，我们开展了全员广泛参与的艺术节活动，“人人演节目，个个来展示”。既提高了学生的艺术才能，丰富了校园生活，更增强了学生自我表现力和自信心。学生能积极参加各项科技活动，进行科技小制作，学校举办了学生小作品展，效果较好。各班都不定期的举办各种不同主题的手抄报，虽然看起来稚嫩，但提高了学生的写作、绘画、书写、谋篇、排版等能力。

三、安全保障

学校成立了综治工作领导小组，学校周边环境好。我们对安全工作常抓不懈，从细微处着手：抓安全排查、抓安全培训、抓路队建设、抓“小小安全员”、抓课间活动、抓老师值班、抓门禁制度、让“红袖章舞起来”。学校与老师、学生家长及学生本人签订了安全责任书，层层落实安全责任。由于工作细致，近年来我校无不安全事故发生，安全维稳成效显著。

首先，严格落实门禁制度。其次，制订了各种安全预案。每半月都进行一次安全排查。学校强化安全知识宣传与培训，通过电子屏、手抄报、黑板报、师生大会、班队会等加强法制、交通、饮食、消防、溺水等安全教育，针对学生学习和生活中易发生危险的方面进行重点教育和培训，让教职工和学生掌握安全防护的基本知识和技能；每月至少开展一次快速而有序的防火、防震等紧急疏散演练。开展“珍爱生命，善待自己”的安全知识讲座。

四、近年来取得的成绩

张兴安老师在2011年3月被命名为“宝鸡市骨干教师”；2010年在《教师报》发表论文《新课改下的课堂教学改革》，2011年4月在《中国教育研

究与创新》杂志上发表论文《有效把握数学教学目标》，2012年5月在《学习报》上发表论文《给学生自主权，发挥学生的主体作用》。

董晓英老师在2011年“陕西省小学生日记大赛”活动中，辅导3名学生获奖，其本人获得“优秀指导老师”奖；2012年，她创作的论文获得市级三等奖。她所辅导的6名学生在2012年3月有在县级书信大赛中获奖。

常雪妮2015年获得第十届少儿书信大赛市级优秀督导员；

王新梅2013年被评为县级教学能手；2013年获第八届少儿书信大赛县级优秀辅导员；2014年获第九届少儿书信大赛市级优秀辅导员。

卢江城同学获2014年陕西省第六届青少年科普知识竞赛二等奖。

2013年8月城关镇政府授予我校“教学质量进步奖”。

五、存在问题：

1.由于教师缺编，只能由代理老师来代替，加上炊事员，我们将三分之一的经费用在了人员工资上，这严重制约着学校的建设和发展。

2.部室设施还不够充足，与“双高双普”标准有一定的距离。

3.校本教研的步子太小，成效不很显著。

以上就是对我们在教育教学方面所做工作的汇报，有许多方面有待进一步完善。敬请各位领导检查后批评指正。

城关镇马村小学

2015．10

第三篇：幼儿园教育教学工作自查

幼儿园教育教学工作自查

一、加强教师师德培养，提高教师素养

我园教师学习了《幼儿教师职业道德规范》，并以座谈、演讲等形式加强了教师对教师这一职业的认识；牢固树立“敬业爱岗、无私奉献”的思想，在工作中教师对能够做到爱心、耐心、细心、关心；对同事和睦互助、全心全意为幼儿、为家长服务；教师能够做到“三个贴近”：即幼儿活动时教师以朋友的身份参与活动，贴近幼儿，是他们的亲密伙伴；幼儿做错事时，教师要以理服人，贴近幼儿，是他们喜欢的妈妈；幼儿有需要时，教师要用一颗童心去理解，贴近幼儿，是他们最好的朋友。

二、加强学习、培训与考核，加快专业成长的步伐

本学期我园对全体教师进行了《规程》、《纲要》《学前心理学》、《学前教育学》等知识的学习。大大提高教师们的专业知识，尤其是非专业教师发展得很快。我园为教师订有专业期刊杂志，如《幼儿教育》、《早期教育》、《学前教育报》等，教师可以随意借阅，开阔了视野，逐渐走向教师专业化道路。定期组织教师采取、集体、自学等形式进行学习。

通过培训，目前我园教师已对教学中的有效提问、活动区的设置、幼儿的数学活动、如何听评课等内容有了深一步的了解。在教育教学工作中，运用理论联系实际的方法，针对工作中的疑惑，大家能够共同商讨，找到解决的办法，不断促进自身的发展。自开园以来，我园坚持每月对教师进行一次考核，如：《规程》

《纲要》的理论知识，在《纲要》的考核中，分成几部分进行了学习及考核，教师掌握的知识比较牢固。不光有理论还对技能进行了考核，如：边弹边唱、钢琴弹奏、唱谱子、折纸、手工制作等进行了考核，教师非常有进步，尤其对非专业教师，成长速度迅猛。

三、规范教学中的日常工作，稳步提高教师教学水平

我园对教学各项工作建章立制，教师明确了自己岗位的目标与责任，保障教师规范完成教育教学的工作。为幼儿制定科学、合理的一日活动时间，保证幼儿每天两小时的户外活动和自由活动时间。坚持以游戏为主要教育教学方式，除了教学活动以游戏为主外，重视幼儿的区域活动，为幼儿提供丰富的区域材料，幼儿能够自主选择区域，得到最大的发展，并注重培养幼儿对一日活动的兴趣。每学期认真制定各种计划，抓住重点开展各项工作。对教案、周计划、等的检查落实到位，每月固定时间上交材料如：教育笔记、个案观察等。每月按照教师考核标准规范教师的常规工作。每周园长都要进行常态课听评，活动后及时与教师进行反馈、沟通，在交流中促进了教师的教学水平。

四、加大教研、科研力度，提高教师的教学实践水平

向全园教师收集在教育教学活动中的存在的疑惑问题，定期组织教研活动，及时解决工作中的实际问题。教研组长能够发挥作用，带领本组教师进行教研活动。老师们在积极的研讨、交流中获得得许多经验，提高了教学的质量。我园承担了区教育学会

“十二五”教育科研规划课题《幼儿合作能力培养的研究》，通过学习结合课题，我园对幼儿在日常生活各环节、区域及户外活动中幼儿合作培养进行了研究。大班教师搜集整理了有关户外合作的体育游戏，在活动中努力培养幼儿的合作意识。

五、开展丰富多彩的活动，促进幼儿的全面发展

“快乐童年从春瑕起航”是我们老师共同的目标，借于此，我园结合节日开展了丰富多彩的活动，如：学雷锋活动中大班幼儿走出幼儿园到社区拾捡垃圾“三八”活动请妈妈一起参与，让妈妈亲身感受孩子对自己的爱；端午节活动使孩子了解到民间的风俗习惯以及母亲节、父亲节活动。我园还组织了大班幼儿参观消防队、小学、银行、中班幼儿参观超市、无瑕生态园活动，以及亲子运动会、庆“六一”儿童节、读书节等活动大型活动。不仅开阔了孩子们的眼界，提高了与人交往和适应各种环境的能力，身心得到健康发展。

七、家长工作有实效，达到家园合作

一年来，我园的各项工作都得到了家长的大力支持。成立了家长学校，结合小幼衔接工作，在家长学校活动中开展了“家长如何帮助孩子做好幼小衔接” 的家长讲座活动帮助了家长为孩子上小学做好准备。第二学期成立家长助教团，让家长参与幼儿园的教育活动，助教团的家长精心为幼儿设计教学活动，充分发挥了家长资源的作用。家委会成员积极为幼儿园的发展献计献策，发挥了的主人翁的精神。我园利用家长会、家校通、家长园地等

沟通方式与家长紧密合作，为幼儿的发展奠定良好的基础。

八、存在不足：

1.教师的专业知识还需要继续丰富。

2.还要苦练专业技能。

3.在实践中要不断积累经验，用于实践工作。

第四篇：教育教学工作自查整改措施2

教育教学工作自查整改措施

依照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下5项整改措施：

1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

2、转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

3、加强语文业务知识学习，努力提高综合素质。我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向同事学习，学习他们先进方法和思想；二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人；三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

4、我必须踏踏实实做好本职工作，始终记住“学高为师，德高为范”。

5、我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决好自己的师德问题。欢迎广大师生、家长再提意见，批评指正。

今后工作中要勇于创新，工作中一步一个脚印，把师德师风落实在教学中。不断提高自己的业务能力和水平，以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生，时刻关爱学生的健康成长，言传身教、为人师表，努力在今后的工作中把自己培养成为一名优秀合格的人民教师。

第五篇：教育教学工作评估自查汇报材料

教育教学工作评估自查汇报材料

城关四小在上级教育主管部门的领导和关怀下，全体教师的努力拼搏，教育教学工作取得了一定的成绩，现就教育教学工作进行简要的汇报如下：

一、学校管理：

1．学校建立、完善、健全了各项规章制度，覆盖了教育教学的各个环节，做到了有章可循，并使各项工作制度化、规范化。

2．学校有近期的长远规划，并按步骤，落实到位，使校院的硬件、文化建设不断更新，近几年之内学校将达到真正“花园式”学校。

3．校园文化品位高，设置有德育长廊、黑板报、各项活动宣传版面、阅报栏，有“三风”大幅标语，贴紧师生实际，号召力强，富有个性化。

4．师生活动场地及器材配备到位，有200米环形跑道、操场、篮球架、乒乓球台等，供师生加强身体锻炼之用。

5．严格按照上级规定，学校无开办小卖部、杜绝食物中毒此类隐患。经常教育学生学会生活自理能力及生活常识。

6．学校的安全工作，从领导到教师共同参与，安全责任层层分解，划分了责任区，有专人负责，有记录、有资料，对安全工作做到了一周一检查，半月一小结，一月一总结。

7、严格加强对学生的规范管理，学生转、留、休、复、插班手续齐全，控制学生辍学，措施得力，每期辍学率均为零，学生的巩固率均为100%。

8、随着新课程改革的推进，学校对教师的师德师风制度进行了修改，对学生的评价方案进行了修订，突出表现为操语切合实际，具有鼓励性。

二、德育工作

1、加强班子及党员队伍建设，学校支部重视领导班子建设，在加强党的理论知识及法律内容学习的同时，注重领导班子及党员的自身素质的建设，制定了《领导班子自律十不准》等内容，坚持“三会一课”制度，近期召开会议，统一思想，明确分工，能力合作，增强了班子的领导能力及战斗力。

2、学校的德育工作摆在了一切工作之首，有比较完善的“德育机构，领导小组”，并且补充修订了德育各项规章制度，使师生做到有章可循。

3、教师的政治思想工作常抓不懈，周一政治学习从未间断，系统学习了《教育发展纲要》、《教师职业道德读本》、《教师法》、《未成年人保护法》，近期学习了先进人物事迹，《十条禁令》、《十不准》等内容，教师做好了笔记，并写有心得，字迹工整，质量高。

4、开展好了“国旗下讲话”活动，每周一有“小国旗班”15名队员担任升旗任务，规范了升旗的每个环节，全体师生参加，接受了 爱国主义教育，辅导员及各中队干部在国旗下有针对性的进行讲话，内容具有时代性、充实、具体，具有感召力。

5、每学期在学生中开展了系列读书活动，《学雷锋精神，树时代新风》、《法制读本》、《爱我中华》等内容，对学生进行了爱国主义、集体主义、时代精神等方面的教育，使学生的思想、品行、道德观念有了很大的提高，发扬和继承了中华民族的传统美德，促进了校风的建设。

6、对学生进行了全方位的政治思想教育，抓好重要节庆日，纪念日对学生进行宣传教育，利用各种法定节日、传统节日、重要人物和重大事件纪念日，通过以上载体对学生进行“五爱”、“三自”教育。

7、努力打造提高校园文化品位，成功举办了历届“师生冬季运动会”、“ 庆六一”、“庆十一”、“庆元旦”文艺晚会，组建了阵容庞大的校腰鼓队、花环队、鼓号队，在活跃师生文化生活的同时也为构建和谐社会做出了自己的贡献。

8、改变、完善了以往对学生的评价方案，分“思想品德”、“行为习惯”、“身体素质”、“其它情况”等部分。采用学生个人评、同学互评、家长评、教师评定的办法，每学期对学生进行终中两次评定，调动了学生的自我成长自觉性。

9、把握时代脉膊，开展了“八荣八耻”荣辱观的教育。开展好了“四个一”、“四个进”、“四个入”活动。“四个一”为每个教室张贴“八荣八耻”具体内容，每个班级举办一次“八荣八耻”为内容的 专题班队会，编写一首“八荣八耻”童谣，唱一首“八荣八耻”歌曲，每班组织一次“八荣八耻”个性测试；“四个进”内容为：“八荣八耻”进班级，进课堂，进教材，进活动；“四个入”内容为：“入眼、入耳、入脑、入心”。全校师生积极实践、体验，掀起了学习“八荣八耻”活动热潮。

10、重学生行为习惯养成教育。每学期初，开展了《守则》、《规范》、“文明礼貌周”等活动，细化班规、班纪、规范教育学生的言行举止，行为习惯。

11、重学生的能力培养，参与学校的管理。每学期初，在认真评选班委、中队干部、校内值日生、安全管理员下功夫。让“小老师”竞争上岗，毛遂自荐，认真述职，调动他（她）们参与管理班级、管理学校的主人翁意识，通过近两年的实践，尽职尽责，认真负责，大胆工作能力较强的小助手已崭露头角。

12、继续扎实地开展了唱革命歌曲活动，利用每天两饭后预备时间，法定了各中队唱歌时间，每次唱歌不少于两首，少先总部做好了督促检查，并开展了大唱歌曲活动。激发了学生热爱班集体，热爱生活的思想热情。

13、召开不同时期、不同主题的“主题班（队）会”，如“知荣耻，树新风”、“安全你我他”等主题班会，在规范了学生行为的同时也传授了学生各方面知识及能力。

三、深入贯彻课程改革，全力推进素质教育 当代社会瞬息万变，特别是在新课改浪潮的冲击下。观念不更新，思维不转变，很容易被改革的浪潮所吞没。为此我们经过慎重考虑，确立了“以科研为先导，以学生为主体”的科研兴校办学指导思想，鼓励教师立足于教学实践，开展课堂教学研究，建立“校领导理念引领——教导处研究细化——教师实践反思”的三级校本教研制度。这种扎根于课堂，来源于问题，变革于教学行为，提升了反思的校本教研，是从我校的实际出发的一项校本研修规划。

1． 理论奠基，转变观念，实现从应试教育到素质教育 的转轨。具体方法和措施有：①业务学习采取定时和不定时相结合的原则，规定周四上午为语文，下午为数学业务集中学习研究时间，由业务领导作《走进新课程》、《课程改革100问》、《传统教育与现代教育的比较》及一些新课程理念的集中培训。②针对学习的理论进行讨论并写出心得体会。③定期写教学经验材料。④让广大一线教师提出课堂教学中出现的实践问题和困惑，并分组讨论，加以解决。⑤“新课程”理论测试和教材测试。⑥让教师根据理论的学习，并结合自己的教学实践写“课改语录”、“老师的表扬语”，以加深对新课程的理解。然后把这些内容整理、打印（并诸条注明教师的姓名），发放到教师的手中，达到“资源共享”的目的。⑦学校根据实际情况，确立校级教研课题“课堂教学改革模式的初探”。然后各个教研组确立本组的子课题。⑧专业引领。为教师订阅多种教育教学刊物，各领导也把自己收集和征订的资料装订成册，供教师借阅，另外开放图书室和 “区域网”微机室，让广大教师在书海中畅游和“淘金”。为自己的课堂教学找准充分的理论根据。⑨课改论谈，注重解决教师遇到的困惑。

2． 初步形成课堂教学改革理论，重点实现课堂教学改革的实践活动。通过第一阶段理论部分的学习和一系列活动的开展，教师已对“新理论”有了初步的认识。这些理论如何在课堂教学中得以实现？

① 端正思想，提高认识。讲课过程中，敢于创新，大胆实践，要有新点子，新思路，敢于向传统课堂教学挑战，把学到的新理念用于指导自己的教学行为。

② 把握教学水平，抓好课堂教学改革，组织听好“三轮课”：“诊断课”——“研究课”——“样板课”。

③ 理论联系实际，做好评课活动，形成初步的课堂教学改革理论。

3． 回顾、反思、整理、研究。

① 苏霍姆林斯基说过：“如果你 让教师的劳动能够给教师带来乐趣，使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务，那你就应当引导每一个教师走上研究这条幸福的道路上来。”所以，我们校本教研的一个重要目的就是引导教师对自己教学行为加以反思研究或改进，要在每一节课得到生命创造的满足，发现与学生共同成长的欢愉。② 我们倡导教师在回顾、反思、整理中形成自己的教学特色，通过观察、访谈及其他收集资料的方法，对自己的教学行为进行整理和分析，并形成交流材料，先在同组内交流，然后全校交流，提出三个共享： “资源共享、智慧共享、成果共享”。同时明确教师“个人”与“集体”的关系，“一枝独放不是春，百花齐放春满园”。

四、教学工作推行“273563”规划

①“2”指教学、教研工作中坚持的两个原则。一是抓学生工作坚持“抓两头，促中间；抓素质，促养成”的原则。二是在教学工作中坚持“抓落实，促成效；抓观念，促创新”的原则。

②“7”抓好常规教学的七个环节。

A、“备”。坚持集体备课制，并确立三、五年级语文组为集体备课实验组。B、讲。在讲课过程中做到“十个字”和“四个四”。C、“辅”。辅导学生方面做到：“1”（一种思想）“4”（四个转变）“3”（三个必须）。D、“批”规定周二、周三上午分别为语、数作业检查日，杜绝“四种现象”，提倡“三种方式”，并制定“特色作业”的若干规定。E、“考”。改变一张试卷定输赢的局面，语文中的“朗读”、“口语测试”，数学上平时的抽考成绩，及每次的成绩提高的幅度，等这些平时的“过程”占期末成绩的40%。F、“评”。“先预后教，课堂训练”的教学，以“堂堂清，日日清”的反馈和“周周送红旗，月月一评比”的过程评价为切入点，多方位评价每一位学生。并制定了“学困生的评价方案”，建立“学困生的成长轨迹” 档案。G、“补”。既面向全体，又照顾个别对不同的学生，提出不同的要求。既“传道”又“授业”，既补习课内知识，又传授有益的课外知识。

③“3”。上好三轮课。诊断课——研究课——优质课。④“5”。推出5种教学方法。

A、语文课的“五多二少”教学法；B、数学课的“四给”教学法；C、美术课的合做教学法；D、体育课的多课融合法；E、思品、社会课的调查、实践法。⑤“6”办好六次活动。

A、“跨越障碍”数学竞赛活动；B、优秀小练笔竞赛活动，并把获奖的优秀作品装订成册；C、“书香满校园”读书竞赛活动，并建立班级“图书角”，开放学校图书室；D、特色作业展评活动，并制订“特色作业的若干规定”；E、教师的岗位大练兵活动（教师的“三字一画一话”，教材测试，下水文比赛，讲过关课）F、丰富学生的第二课堂活动。（包括学生的小制作、手抄报、数学报等）

⑥“3”制定、落实3项措施。A、转差培优措施。B、教学目标奖惩措施。C、校本研修措施。

每周的业务学习采取定时和不定时，集中、分散学习相结合 的原则。

推行“1234”工程。即本学期内每位教师读1部教育名著；写好2段课改语录；完成高水平的下水文3篇；3篇心得体会，总结4句学生喜欢的表扬语，4句学生最不喜欢的批评语，4种学生最不愿看到的陋习，4种学生最喜欢的行为等。

总之，学校的教育教学工作在取得成绩的同时，也存在着差距，我们清醒的看到，学校的稳定与发展，奋进、掘起已是我们今后前进的主旋律，借这次“观摩”的东风，我们将虚心学习其他学校的优点和长处，弥补自己的不足，力争在短期内，按照学校的“五年规划”争创一流的学校。