广东分校工作总结

第一篇：广东分校工作总结

颐年 度 题

目：姓

名: 单

位: 时

间: 网校工 作 总 结

工作总结 刘高波

颐恒网校广东分校 2014年9月21号

恒

工作收获感想

自来贵网校已近半载，量我微薄之力，未尝有半点建树，深感羞愧。曾记刚到石家庄，负责人尚晓，以及王伟兵等同事对我的悉心照顾及培育，以至现在未有半点功绩。机缘之下，八月初来到广州，自至此地，每每不能忘记网校的恩泽，欲报网校的培育之恩，始终不敢懈怠，在此深受赵志强赵老师的感染，才尽了份绵薄之力，怎奈我智浅力微，时时忧叹，唯恐工作有纰漏，有伤网校的培育之恩。

曾在石家庄时，已有三个月，而最有感触的莫过于，现场审核之时，各家培训机构熙熙攘攘做宣传的场面，纵观培训市场，近几年各种培训机构，如雨后春笋，遍布大江南北，开展的如火如荼，谁都要分上一杯羹，显然留给我们网校的用武之地已然不多，虽谈不上危急存亡，可也是危机四伏；市场就是生命，已不再危言耸听，《孙子兵法》有云：“知自知彼，百战不殆”，以下是本人的一点愚见：

如成立早、规模较大的“北京张博士医考中心”已历七载，耳闻在全国已有200家分校，教学团队建设上广泛召集人才，就宣传而言可谓大投入，如赠书、给课件、公开课、微信赠题应有尽有，理应借鉴，却不可小觑；也有以网络营销著称的“医学教育网”2005年成立已近9年，日页面峰值流量高达2000多万次，如此可见一斑，庞大的教辅团队中硕士研究生占团队比例50%，博士研究生占团队比例30%，如此营销和人才的竞争，不也是我们应该改善的；亦有以炒作抢市场的“中域教育”，声称“保过班”通过率达到了惊人的96%，“中域教育”做为一个刚涉及医学培训领域的机构，炒作上是煞费苦心，如“独创“云记忆”概念，三秒见答案”。宣传上借势而上，因而在宣传上，只要合理也是我们应该借鉴的；再有“文都教育”1996年成立，多行业发展，在教育培训、出版发行、多媒体远程教育、网络科技等领域发展业务，另外很注重打造行业品牌，在他的企业战略里就特别强调“品牌创造价值”，借用图书出版发行、资讯传媒（期刊、报纸）、网络营销等，来培养品牌价值。另外培训范围涉及较广，有考研、医师、英语、公务员、建造师等，像这样多行业多门类的发展，离不开网校的制度、管理、执行，据了解他们在制度上严明全面、奖惩落实、章目健全，管理上职能分工明确、领导善于协调、权力合理分配，执行则是着眼与“实”，脚踏实地；着眼与“责”，从信以人；着眼与“诚”，诚信以恒。我们考研和药师项目的启动，何不效仿于他人，再结合我们的实际，岂不事半功倍。再有就是之前和我们合作的“医路通”，不可否认的是在营销招生上，确实有自己的一套，首先在宣传上有自己独特的方式，不惜重金百度推广，开通微信公共平台，新浪博客，实体广告，可谓大手笔；另外随着智能手机和iPad等移动终端设备的普及，人们逐渐习惯了使用应用客户端上网的方式，“医路通”如今代理“人卫医学网”的课程便可在智能手机和iPad上学习，这也给许多学员提供方便，紧张的生活节奏是当今的一大趋势，如果学员可以在公交车、地铁上也能看那课件，时间和效率也是当今市场需求的方向，不可熟视无睹；在网站上，“医路通”就首页上的单个模块进行细分，每个模块都是一个单独的网站，但又和其他模块的网站相互连接，这样最大的好处就是提高了搜索率。以上的总结不过是九牛一毛，如果网校有觉得适合自己发展的固然可以借鉴，毕竟谁和谁的境遇也不一样，只是想尽自己一点毫末之力，以求网校将来飞黄腾达。

近半年的时间，在这里我学到了很多，无论是做事、做人受益匪浅，参加了石家庄2天的技能面授，和广州5天的笔试特训营，这中间很多的突发情况，都是事先欠缺准备，比如接站的时间、地点就没有管理好，到站学员秩序的管理做的不到位，这都是之前没有详细的计划。无论做大事小事，还是做人，都应去思考一句话“工欲善其事，必先利其器”。

没有制度无从管理，没有管理无从执行，没有执行无从发展，多行业发展虽易做大，但未必能做强，切忌舍本逐末，更重要的是把执业医师培训做到精专，用执业医师的品牌效应带动药师、考研。如今市场林林总总培训机构已有几十种，有的打价格战，有的免费送资料，有的直接提出包过，总之花样百出，市场变幻莫测，谁都站在风口浪尖上，何去何从也是当今考虑的事情，慎始才能善终，谨慎选择我们今天要做的事，明天才会走得更加悠然。

工作上的细节问题总结，广东分校的谢、张、谭已做较细致的分析，在这里是本人就营销管理上的一点愚见，而整合的概述赵老师做得比较全面、细致，在石家庄我们是一个团队，在广州我们依然是一个团队，固而分工配合是离不开的，有细致到微观的总结，也需有宏观调整的总结，而我不才不知所云，尽管空洞无据、泛而不实，《易经》有云：“一阴一阳之谓道”，有看的见，听得到的，也有看不见，听不到的，反而那些听不到，看不到的反而更加重要，这也是发展的规律，而我们所有的总结才是一个完整的声音。鉴于本人的见识、能力有限，难免有以偏概全之实，亦有一叶障目不见泰山，两耳塞豆不闻雷霆之嫌，还望海涵，多多指教。

第二篇：广东广播电视大学新会分校2006-2007学第一学期

广东广播电视大学新会分校2006-2007学第一学期

《经济法概论》综合练习题

班级

姓名

成绩

2006年12月

一、判断题

（√）

1、仲裁实行一裁终局原则，在任何情况下仲裁作出后，当事人就同一纠纷，不能再申请仲裁或向法院起诉。

（х）

2、合伙企业未约定合伙损益分配不利的，按各合伙人出资比例分配，但协议中约定将全部利润分配给部分合伙人的除外。

（√）

3、在回收投资方面，合作企业的外国合作者可以在合作期满前先行收回其投资，合营企业的合资者则不能先行收回其投资。（х）

4、诉讼时效的中止是指诉讼时效期间重新计算。

（х）

5、保证人破产时，如果债权人未申报债权的，参加破产程序，保证人所承担的担保义务仍然有效。

（√）

6、证券交易所有两种：公司制与会员制。

（√）

7、企业内部组织同样可以成为经济法律关系的主体。

（√）

8、消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损坏的，只能向销售者要求赔偿，不得向生产者要求赔偿。

（√）

9、我国的国家预算实行一级政府一级预算，收支平衡，中央和地方分税制的原则。（х）

10、股份有限公司申请其股票上市交易的，国务院证券监督管理机构应在收到公司提交的有关文件之日起3个月内安排其股票上市交易。

（х）

11、中外合作经营、合作开发与合资经营企业都是具有独立法人地位的合营实体。（√）

12、股份有限公司对股东人数有一定限制，股东以其出资比例，享受权力，承担义务。（х）

13、我国合同法把违约责任规定为无过错责任原则。

（√）

14、代位权是指债权人怠于行使其到期债权以致影响债权人债权的实现，债权人可以以自已的名义代位行使债务人的债权。

（х）

15、商业秘密是指凡不为公众所熟悉的技术信息和经营信息。

（√）

16、故意为侵犯他人注册商标专用权行为提供储存、运输、邮寄等便利条件的，也属于商标侵权行为。

（х）

17、我国消费者权益保护法保护一切有偿取得商品和服务、满足生产消费和物质文化消费者的单位和个人。

（√）

18、债务人和债权人均有权提出破产申请，但债权人申请破产的须经破产企业的上级主管部门批准。

（√）

19、法律事实是指能够引起经济法律关系设立、变更和终止的客观情况。（х）20、第二审判程序由审判员或审判员和陪审员共同组成合议庭进行审理。（х）

21、经济法是调整全部社会经济关系的法律规范的总称。（х）

22、诉讼时效期间届满，其民事权利能力即归于消灭。

（х）

23、股份有限公司的股东有最低人数限制，也有最高人数限制。（х）

24、公司债券表示的是投资者与发行者之间的债权与债务关系。（х）

25、财产保险、人身保险都需指定受益人。

二、单项选择题

1、我国税法要素中，用来明确征税的具体范围，确定征税对象适用不同税率的要素是（C）。

A、税目

B、计税依据

C、征税对象

D、税率

2、根据合伙企业法的规定，合伙人承担合伙企业债务责任的方式 是（C）。

A、对内对外均承担按份责任

B、对内对外均承担连带责任

C、对外承担连带责任、对内承担按份责任

D、对内承担连带责任，对外承担按份责任

3、工业企业是（A）从事生产经营活动的单位。

A、独立

B、服从于上级主管部门

C、服从于地方政府

D、服从于党委

4、企业因经营管理不善造成严重亏损的，不能清偿到期债务的企业应当（C）。

A、撤换企业主要领导

B、国家偿还企业债务

C、宣告破产

D、宣告破产并由国家偿还企业债务

5、职工代表大会是企业（D）。

A、权利机构

B、管理机构

C、长驻机构

D、职工实行民主管理的基本形式

6、根据合同法的规定，当事人对合同的约定不明确时，又没有政府定价或指导价可供参照时，合同价款的确定规则为（D）。

A、按照订立合同时履行地的市场价格履行

B、按照履行合同时履行地的市场价格履行

C、按照纠纷发生时履行地的市场价格履行

D、按照订立合同时订立地的市场价格履行

7、王某于2002年6月1日从甲公司购买了一台燃气热水器，6月8日首次使用时因产品质量问题身体受到伤害，王某有权向人民法院提起诉讼的期间为（D）。

A、2002年6月1日至2003年6月1日

B 2002年6月8日至2003年6月8日 C、2002年6月1日至2004年6月1日

D、2002年6月8日至2004年6月8日

8、债务人明确表示延期履行拖欠的债务，这在法律上将引起（B）。

A、诉讼时效的中止

B、诉讼时效的中断 C、诉讼时效的延长

D、法定诉讼时效期间的改变

9、中华人民共和国民法调整（C）。

A、所有的财产关系

B、纵向的财产关系 C、平等主体间的财产关系

D、经济管理关系

10、下列属于所有权绝对消灭的是（A）。

A、所有权客体的消灭

B、所有权的抛弃

C、所有权的转让

D、所有权因强制手段被转移

11、中外合资经营企业的可分配利润，应按照（C）。

A、企业主管部门确定的比例进行分配

B、董事会确定的比例进行分配 C、合营各方的出资比例进行分配

D、企业合同的约定进行分配

12、以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人必须认购公司股份的（D）。

A、全部

B、总数的一半

C、总数的百分之六十五

D、总数的百分之三十五以上

13、证券法的公开原则又称信息披露原则，其核心是实现证券市场（D）。

A、票据的公开化

B、竞争的公开化

C、垄断的公开化

D、信息的公开化

14、经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的，向被侵害人赔偿的赔偿额为（C）。

A、受害人在被侵权期间所获得的利润

B、侵权人在侵权期间所获得的利润 C、侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润

D、侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润的2倍

15、我国《保险法》仅适用于（B）。

A、社会保险

B、商业保险

C、财产保险

D、人身保险

16、我国政府规定，在中外合资经营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般（C）。

A、不得高于50%

B、不得低于50%

C、不得低于25%

D、不得高于25%

17、公司提取法定公益金是用于（C）。

A、弥补亏损

B、扩大生产经营

C、公司职工集体福利

D、增加公司资本

18、在我国对不正当竞争行为进行检查监督的国家机关是（B）。

A、人民法院

B、工商行政管理部门 C、技术监督部门

D、经营者的业务主管部门

19、无效合同，自什么时候开始没有法律效力（D）。

A、登记时

B、履行时

C、被确认无效时

D、订立时 20、不依赖、不从属于其他权力而独立存在的自主权利是（D）。

A、所有权

B、债权

C、经营管理权

D、专利权

21、下列各项中，属于事件性质的法律事实是（C）。

A、设立公司

B、订立租赁协议

C、自然灾害

D、擅自发行股票

22、我国商标法规定，商标的保护期限为（C）。

A、20年

B、15年

C、10年

D、5年

23、全民所有制企业中，可以直接由厂长按照国家规定任免的是（A）。

A、企业中层行政管理人员

B、副厂级行政管理人员 C、两者都可以

D、两者都不可以

24、商业银行的设立必须经过（C）审查批准。

A、财政部

B、国家计委

C、中国人民银行

D、国务院

三、多项选择题

1、经济纠纷的解决途径有（AB）。

A、诉讼

B、仲裁

C、行政调节

D、行政复议

2、根据发行价格和票面面额的关系，证券发行分为（AB）。

A、溢价发行

B、平价发行

C、折价发行

D、回扣发行

3、根据我国商标法的规定，生产或销售（AB）必须使用注册商标

A、感冒清胶囊

B、香烟

C、食品

D、服装

4、根据合伙企业法的规定，下列人员中，应对合伙企业债务承担连带责任的有（ABC）。

A、合伙企业的全体合伙人

B、合伙企业债务发生后办理退伙的退伙人 C、合伙企业债务发生后办理入伙的新合伙人

D、被聘为合伙企业的经营管理人员

5、违约金（ABD）。

A、可以代替赔偿损失的方式

B、与实际履行不能并存（单纯迟延履行除外）C、与定金不能并存

D、具有补偿性而非惩罚性

6、某股份有限公司注册资本为5000万元，董事会有5名成员，根据公司法的规定，该公司在两个月内召开临时股东大会的情形有（CD）。

A、董事会人数减之4人时

B、未弥补亏损达1000万元时 C、监事会提议召开时

D、持有该公司20%股份的股东请求时

7、工业企业宣告破产，债权人会议有权（ABD）。

A、讨论通过和解协议草案

B、讨论通过破产财产的处理和分配方案 C、代表破产企业对外起诉

D、审查有关债权的证明材料

8、我国与外国投资者共同举办合营企业，通常做法是外国合营者以（BC）作为投资。

A、土地使用权

B、先进的技术和设备 C、工业产权和专有技术

D、厂房和原材料

9、下列请求的诉讼时效期间为1年：（ABCD）

A、身体受到伤害要求赔偿的 B、出售不合格商品未声明的 C、寄存财物被丢失或者损毁的 D、延付或者拒付租金的

10、经营者以低于成本的价格销售商品而不属于不正当竞争行为，是在什么情况下（ABCD）。

A、销售鲜活商品

B、处理有效期限将到的商品 C、销售积压商品

D、季节性降价

11、下列民事行为属于无效民事行为的有（ABCD）。

A、无民事行为能力人实施的民事行为

B、因重大误解而实施的民事行为 C、企业法人超出其经营范围而实施的民事行为

D、以合法形式掩盖非法目的民事行为

12、就企业而言，经济义务主要包括（ACD）。

A、对国家的义务

B、对企业经营者的义务 C、对本企业职工的义务

D、对其他经济主体的义务

13、有限公司是由股东共同出资建立的公司，股东人数的最高限额与最低限额为（AD）。

A、2

B、5

C、10

D、50

14、上市公司终止通常有两类（AB）。

A、自动终止

B、法定事由终止

C、人为原因终止

D、不可抗力终止

15、监督检查部门在检查不正当竞争行为时，应当如实提供资料的有（CBD）。

A、经营者

B、被检查的经营者

C、证明人

D、利害关系人

16、根据公司法的规定，股份有限公司的股份转让应符合（CD）。

A、公司接受本公司的股票作抵押权的标的时，须经有关部门批准 B、任何情况下，公司不得收购本公司的股票

C、股份有限公司的发起人持有的本公司的股份，自公司成立之日起3年内不得转让 D、股东转让股份，必须在依法设立的债券交易场所进行

17、统计法的基本原则包括（ABC）。

A、集中统一原则

B、实事求是原则

C、责任制原则

D、独立性原则

18、股东可以以货币出资，也可以用（ABC）作价出资。

A、非专利技术

B、工业产权

C、土地使用权

D、个人经营能力

19、国家对消费者权益的保护，表现为（BCD）。

A、消费者可以直接参于有关消费者权益的法律法规制订 B、各级人民政府应当制止危害消费者人身、财产安全行为的发生 C、对符合法定起诉条件的消费者权益争议，人民法院必须受理 D、工商行政管理部门依法保护消费者的合法权益

20、审计监督是对经济业务和资金收支以及账目进行监督、审查，以判断它的（AD）。

A、公正性

B、真实性

C、效益性

D、正确性

21、债权人提出破产申请时，应向人民法院提供材料包括（BC）。

A、企业亏损情况的说明

B、债务人不能清偿到期债务的有关证据 C、债权性质、数额

D、企业有关的会计报表

22、根据《合同法》的有关规定下列合同属于效力待定合同的有（BC）。

A、一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害国家利益的 B、限制民事行为能力人订立的合同，尚未得到法定代理人认可 C、无处分权的人处分他人财产，在权利人追认前或取得处分权以前 D、损害社会公共利益的合同

23、甲公司是一家中外合资经营企业于1999年10月1日取得企业法人营业执照。注册资本为500万美元，下列选项表述中，表述正确的是（AD）A、外国合营者的投资总额不得少于125万美元 B、甲公司的投资总额不会超过1000万美元

C、若合同约定，分期缴付出资的。至2000年1月1日，甲公司实收资本不得少于125万美元

D、若合同约定，一次性缴付出资的，投资各方认缴的出资必须在2000年4月1日前全部缴请

24、债权人以对自己造成损害为由，请求人民法院予以撤销债务人的下列哪些行为的，人民法院应予以主持？（ABCD）

A、债务人怠于行使其到期债权

B、债务人放弃到期债权 C、债务人无偿将财产赠与他人

D、债务人以明显不合理的低价转让财产，但受让人不知该情形

25、全民所有制工业企业厂长的职权有（ABCD）。

A、决定企业行政机构的设置

B、提请政府主管部门任免或者聘任、解聘副厂级行政领导干部，法律和国务院另有规定的除外

C、提出工资调整方案、奖金分配方案和重要的规章制度，提请职工代表大会审查通过 D、依法奖惩职工

四、案例分析

1、（1）A、B、C、三家国有企业共同出资设立D有限责任公司，1995年6月，经1/4以上董事提议，召开临时性的股东大会，讨论决定公司的经营计划和投资方案。D公司还设有董事会和监事会，董事会共设董事7人，由该公司的股东会选举产生。监事会由2名监事组成，一名股东代表，另一名是公司职工代表。

（2）1998年11月D公司改制为股份有限公司，其股本总额为8000万股，于1999年2月份公司股票上市交易，3月份，改制后的公司召开股东大会年会，修改了公司章程，本出席公司会议的股东100多人，其代表股份权额数为7000万股，有3000万股表决同意。

（3）D公司又继续经营5个月后，资金周转出现危机，销售市场日渐萎缩。于是，在持有该公司股份12%的股东请求下召开了临时股东大会，在董事长的召集下召开了本第一次临时股东大会。

（4）2000年3月，D公司经营情况好转，公司净资产达到5000万元，公司董事会决定扩大生产规模，发行公司债券，并于同年12月成功发行了期限为2公司债券3000万元。

问题：请根据以上资料指出其中不符合《公司法》规定之处。

答：（1）1995年6月，1/4以上董事无权提议召开临时股东大会，只有代表1/4以上表决权的股东，1/3以上表决权的股东，1/3以上董事或监事，可以提议召开临时会议，并且决定公司的经营计划和投资方案是董事会的职权，不是股东会的职权。

监事会成员2人，不符合规定，公司法规定监事会成员不得少于3人。

（2）股份有限公司股东大会的决议分为特别会议和一般决议。特别会议是指对公司合并、分立或者解散和修改公司章程所作出的决议。特别决议必须会议经出席会议的股东所持表决权的2/3以上同意方可生效，本题中，修改了公司章程应有出席会议的7000万股的确2/3以上同意方可生效，而3000万股还不足出席会议股权数的一半，所以不能修改公司章程。

（3）公司法规定，当持有公司股份10%以上的股东请求时，应当在两个月内召开临时股东大会，但股东大会应由董事会负责召集，由董事长主持，本题中临时股东大会的召集和主持是董事长，这一点不符合法律规定。

（4）股份有限公司发行公司债券由股东会作出决议，董事会无此权利。

2、消费者李某从商场买回一台电冰箱，使用三天后，压缩机突然不制冷，遂到商场要求更换，商场售货员声称只能维修不能退换。但修理三次后，电冰箱仍不能正常使用，为此，李某花费了很多精力。双方发生争执。

问：（1）该商场的行为是否合法？为什么？

（2）在这种情况下，消费者李某该如何维护自己的权益？

答：（1）根据《部分商品维修更换退货责任规定》，产品自售出7日内，发生性能故障，消费者可选择退货、换货或修理，《消费者权益保护法》规定，对国家规定或者经营者与消费者约定“三包”的商品，经营者应当负责修理、更换或者退货。在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应负责更换或退货。据此，该商场对电冰箱只维修不退换的做法是不合法的。

（2）《消费者权益保护法》的规定，消费者和经营者发生消费者权益争议。解决的途径有和解、调解、申诉、仲裁和诉讼。因此，在商场修理三次。电冰箱仍不能正常使用的情况下，消费者李某应向消费者协会投诉，请求其调解，或直接向人民法院起诉，以维护自己的合法权益。

3、某服装店以经营高档服装而闻名全市。该店出售的商品大多为国内著名厂家生产的名牌产品，但也有一部分是仅标出了生产厂家而无注册商标的服装。有人认为该店出售无注册商标的服装违反了商标法的规定，属于违法行为。

问：这种说法是否正确？为什么？

答：这种说法是不正确的。因为，服装类商品是不属于“国家规定必须使用注册商标的商品”。也就是说，该服装店销售无注册商标的服装并没有违反我国的《商标法》

4、甲公司与乙公司签订了一项货物买卖合同，甲方向乙方购买机器设备，价款500万元，合同约定违约金100万元。

根据以上事实及合同法的有关规定回答下列问题：

（1）甲方尚未付款前，发现乙方的供货不符合合同约定，应如何处理？

（2）如果乙方违约未能供货，给甲方造成损失5万元，乙方要求减少违约金，法律能否允许？

答：（1）根据合同法的规定，一方的对方履行债务不符合合同约定时，有权拒绝其相应的履行要求，所以甲方发现乙方的供货不符合合同约定，可以不支付货款。

（2）合同法规定，约定的违约金过分高于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。本合同约定的违约金为100万元，如果实际损失只有5万元，应属于约定的违约金过分高于造成的损失，乙方可以请求减少。

5、某商场为了招揽顾客，提高销售额，某日在家电售卖中心打出一则公告，公告上写明“因本商场清债换回一批洗衣机，现决定将该批洗衣机削价处理，望顾客在一周之内速来选购”，李某看到了广告于第四天前来购买，却被告之该批洗衣机已经售完。

问：（1）某商场的公告是否构成要约？商场是否应就此承担责任？

（2）假如某商场明知该批洗衣机普遍存在质量问题但并未向顾客明示，只是注重宣传该批洗衣机为特价销售，现已购买该洗衣机的顾客周某在使用时由于该洗衣机漏电而被电击伤，周某可以采取哪种方式保自己的合法权益？

（3）假设某商场在公告中指出洗衣机没有内在缺陷，只是由于该洗衣机低波轮洗衣时衣物易缠绞，遂清仓甩卖，不退不换，那么作为消费者发现洗衣机在使用过程中经常衣物缠绞的现象，消费者是否可以要求退货并给予相应的赔偿？

答：（1）某商场的公告不构成要约，因为该公告的目的是为了招徕顾客，且公告中并未包含有合同得以成立的主要条款，也没有含有发布人希望订立合同并愿其拘束的意思表示，故不构成要约，因此商场亦不需为此而承担责任。

（2）李某可以向商场或者生产厂家之一索赔，法律依据是《消费者权益保护法》。第35条第二款，消费者或者其它受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的可以向销售者要求赔偿，也可向生产者要求要求赔偿。

（3）此时消费者不能要求退货，也不能要求商场给予赔偿，因为洗衣机正如公告中所陈述的一样没有内在缺陷，衣物缠绞的原因是老产品使用低波轮所致，即商品存在非根本性缺陷，上述“瑕疵”的存在并产品不导致对人身的健康或安全造成危害，只是在某些功能上达不到最先进的要求。这一情况，商场在消售过程中已经明示消费者，则商场不再承担质量担保责任，消费者在购买此类“处理品”时，有自己的意思判断，也应自己承担相应的责任。故不可要求退货，也不可要求商场予以赔偿。

6、甲企业委托乙企业为其生产一批通用机械配件，双方约定4月1日交货，验货合格后10日内甲企业支付货款。2月1日，乙企业有确切证据得知甲企业经营状况严重定恶化，已丧失履行债务的能力，遂停止为其生产配件，并与甲企业交涉，要求其在一个月内提供担保，否则无法继续履行合同。

3月25日，乙企业在甲企业仍未恢复履行债务能力且未提供合同担保的情况下，通知与其解除合同。问题：

（1）乙企业单方终止合同并要求甲企业提供担保的行为是否合法？为什么？（2）乙企业单方解除合同的行为是否合法？为什么？

答：（1）合法。根据合同法的规定，乙方在有确切证据证明甲方的可能失去履行能力时，乙方有权要求甲方提供履行付款义务。这种权利称为不安抗辩权。本案中，乙方的确切证据得知甲企业经营状况严重恶化，已丧失履行债务能力。乙方有权单方中止履行合同并要求甲企业提供担保。

（2）合法。根据合同法的规定，中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。

7、飞天股份有限公司于1997年上市，98年2月该公司用厂房抵押，获得银行贷款去开发房地产，该公司的财务经理遂将这一消息告诉了其同学乙（D证券公司的经理）。甲、乙二人遂操作证券公司的资金，将飞天股票价格拉升后全部出手。1个月后，当地政府出台了限制高档房地产开发的规定，飞天股票价格遂猛跌。问：（1）甲、乙的行为各有哪些不合法之处？

（2）应如何处置？

答：（1）甲为上市公司的财务经理，属于高级管理人员；而公司营业用主要资产的抵押则属于《证券法》规定的内幕信息。甲属于知悉证券交易内幕信息的知情人员。甲卖出所持有的该公司的证券并且泄露该信息给乙不符合《证券法》的要求；乙利用D证券公司的资金优势、操纵证券交易价格，违反了《证券法》的禁止性规定。

（2）对甲的处理如下：泄露并利用内幕信息卖出该公司证券，应责令没收违法所得，并处以违法所得1倍以上5倍以下或者非法买卖的证券等值以下的罚款。构成犯罪的依法追究刑事责任；对乙的处理如下：没收违法所得，并处以违法所行1倍以上5倍以下的罚款。构成犯罪的依法追究刑事责任。

8、某商场与某鞋厂签定了棉鞋购销合同。合同规定10月交货。双方在合同签定后又补签了一份仲裁协议，协议规定，如果双方就合同发生争议，任何一方有权提请仲裁。但协议未具体选定仲裁委员会。该合同生效后，鞋厂于9月提前交货，商场派人验收并上市销售，由于冬季变暖，顾客反映冷淡，销售不好。为此商场以鞋厂违反合同提前交货为由，要求退货并拒绝付鞋款。这一要求遭到鞋厂的拒绝。鞋厂因此向人民法院提起诉讼。开庭前，商场向法院提交了仲裁协议，请求法院驳回鞋厂的诉讼请求。请问：法院应否驳回鞋厂的诉讼请求？为什么？

答：法院应驳回鞋厂的诉讼请求。

因为本案的仲裁协议是双方当事人在合同订立后补充签定的，且采取了书面的形式，因此具有法律效力。根据仲裁法规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，不得向法院提起诉讼。因此法院应告知原告向仲裁机关申请仲裁，并驳回诉讼请求。

9、某全民所有制工业企业的职工代表大会因上级主管部门委派的厂长不善经营管理，造成企业严重亏损，于是召开会议，通过决议将其罢免。随后自行招聘新厂长。新招聘厂长上任后，解除两名副厂长的职务。另组新的领导班子。由于经营有方，企业不久便扭亏为盈。企业职工代表大会于是决定，给厂长晋升一级工资并给予物质奖励。

问：该企业在上述活动中，有无与法律规定不符之处？按照法律应如何处理？ 答：该企业在上述活动中，有几处与法律规定不符的地方：

（1）上级主管部门委派的厂长，只能由上级主管部门免职，职工代表大会无权罢免。（2）该企业厂长应由上级主管部门委派或招聘，企业职工代表大会无权自行招聘。（3）副厂长的任免，应由厂长提请上级主管部门进行，厂长不能自行任免。（4）对厂长的奖励，应由政府主管部门确定，企业职工代表大会不能直接决定。

10、甲，乙均为国有企业。1995年2月，两企业经过多次协商，达成设立国有独资公司的协议。协议约定：①甲企业出资200万元，其中货币100万元，注册商标100万元；乙企业出资250万元，其中货币100万元，专利权100万元，劳务50万元。②公司分别在A、B两市设立具有法人资格的分公司，独立进行经营活动。③公司设立5年后双方可抽回各自出资的二分之一。

问：该协议在内容上有哪些违法之处？

答：该协议的以下违法之处：

（1）公司设立的形式不符合规定。《公司法》规定，国有独资公司的投资主体为国家单一投资，是国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设立的的限责任公司。甲乙两企业是无权设立国的独资公司的。

（2）《公司法》规定，分公司不具有法人资格。所以设立具有法人资格的分公司是不正确的。（3）甲乙两企业的出资方式不符合《公司法》的规定。《公司法》规定，以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过有限公司注册资本的20%。

（4）公司设立后，股东不得抽回出资。甲乙两企业商定5年后抽回二分之一投资是不对的。

第三篇：分校党总支2019年工作总结

分校党总支2019年工作总结

新城分校党总支在教育局党委的正确领导下，在学校行政领导配合下，坚持党的十九大精神为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，切实发挥了党组织的政治核心作用、保证监督作用和战斗堡垒作用，推进了学校教育教学改革和素质教育的实施。

一、加强思想作风建设，促进了领导班子及广大教师工作作风的转变

1、加强学校党建工作，严格执行党的路线、方针、政策，发挥了党组织的政治核心作用，保证党的方针政策和上级教育行政部门的决定在学校的贯彻执行。党总支狠抓党员的管理、教育、组织、发展工作，加强党风廉政建设，认真组织广大教师开展政治学习，摆工作中的不足，开诚布公地谈思想、谈认识，写学习笔记和心得体会，统一了思想认识，提高了思想觉悟，广大党员在学校各项工作中结合自己的岗位实际创先争优，发挥了先锋模范带头作用，作出了突出贡献，受到了社会各界和广大师生的好评。特别是在创先争优活动中，党总支统筹安排把握全局，高度重视全力以赴，有力推进创先争优活动，体现了活动主题鲜明，载体设置有力，围绕中心工作、突出实践特色的特点，实现了“学校管理新思路，复习备考新举措，学科竞赛新突破，课程改革新进展”。党总支十分重视“典型培树”工作，有效开展了“优秀共产党员”的评选活动，营造了全校比学赶超的良好氛围，调动了全员创先争优的积极性，促进了学校各项工作的开展。

2、协调学校抓好班子建设。党总支坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，自觉开展批评与自我批评，重视领导班子思想作风建设，增强了服务于基层的意识，提高了班子的战斗力和凝聚力。学校班子成员大事讲原则，小事讲风格，互相信任，互相支持，工作上既分工明确，又协调一致、配合默契，做到了“难办的事想法办、急办的事特别办、当办的事主动办”。

3、重视工会、教代会工作，能认真协调解决学校教师生活中的困难。党支部认真贯彻执行上级精神，健全工会、教代会的组织机构和议事制度，通过新的规章和规程，建立健全了学校民主管理、民主监督制度，进一步保障了教师的民主权利和参与管理的权利，为推进学校民主建设工作发挥了积极的作用。

4、加强学校对共青团、妇女工作的领导，充分发挥了群众组织的纽带作用。党支部加大对团委工作指导力度，严格组织发展工作，确保了团员质量。重视妇女工作，坚持开展丰富多彩的活动，极大地调动了广大妇女的工作积极性，进一步发挥了妇女组织的作用，使妇女组织的建设走向科学化、规范化的轨道。

5、以学校党校为依托，认真开展入党极积分子培训工作，通过上党课、印发党章、播放影视片，加强对党员的管理与教育，特别重视了在高中学生中发展党员的工作。有20多名教师，100多名学生向党组织递交了入党申请书，主动要求接受党组织的监督。在党组织的培养教育下，有20名同学被列为入党积极分子，3名同学光荣加入中国共产党。

二、加强学校德育工作，努力提高教师的整体素质

1、重视教师的思想道德教育。党总支始终把规范办学行为、依法执教、依法治校作为对教师进行思想教育的主要内容，将德育工作放到首位，与教学工作同安排、同检查、同评比、同考核，努力将德育工作落到实处。认真落实了《中小学教师职业道德规范》举行专题讲座，坚持评选师德标兵、优秀班主任制度，这些活动的开展，提高广大教师对师德建设重要意义的认识，使教师的政治素质有了明显提高，一年来没有发生教师乱收费、乱办班、乱补课的现象，提高了学校的社会声誉。

2、重视学生思想道德教育工作，努力探讨德育新途径。

一是加强了德育队伍建设，健全了德育领导机构。

二是结合纪念日开展系列教育活动，不断提高学生思想道德素质。三是加强学校德育工作的制度化建设，制定德育常规规管理要求和德育考核办法，进一步加强对班主任的管理，提高班主任校内津贴，调动班主任工作的积极性，充分发挥了班主任在德育工作中的重要作用。四是注重校园文化建设，不断提升学校文明水平。

3、通过召开家长会、组建家长委员会、建立家长接待日、进行家访等形式，加强了学校、家庭、社会的联系，营造了有利于未成年人健康成长的良好的社会环境。

4、加强了政治课教学的实效性。党支部始终坚持思品及政治课作为对学生进行思想品德教育的主渠道，增强实效性，克服空洞性。通过升旗仪式、主题班会、观看爱国主义影片、听取形式多样的报告会、法制讲座、文艺演出等活动向学生进行爱国主义教育；通过军训、实地参观军营文化等活动，倡导军民共建，学习军队作风，渗透国防教育。

5、为学生进行心理咨询活动。我们建立了学生心理辅导室，坚持常年为学生服务。网络交流具有隐蔽性，学生可以匿名，少了几分顾忌，多了几分坦诚，能大胆地说出自己的隐私和心理疾病，及时解决学生存在的一些心理问题，从而有助于学生良好品质的形成。

通过全体师生的共同努力，德育教育已初见成效，德育工作沿良性循环方向发展，学生违法犯罪率继续保持零的记录，操行合格率达98%以上，班文明率达95%以上。

三、加强学校教育教学管理工作，努力提高教学质量。

质量是学校的生命线，管理是促进教育质量稳定提高的有效手段。一年来，党总支抓了学校管理，主要做了以下几方面的工作：

1、学年初，举办班主任培训班，认真学习领会区教育局工作安排意见及领导讲话精神，结合实际研究制定教育教学工作计划，并对学年、学期德育工作做出详细、具体的安排部署，在此基础上，根据安排意见，制定切实可行的学校工作计划。

2、加强对学校常规工作的检查和指导。

一是进一步端正教师教学思想，更新教育观念，规范教学行为，树立质量意识，积极进行教学创新，努力提高课堂教学水平。

二是认真贯彻落实《中小学教师教学工作基本要求》，加大教学监控力度，坚持课堂教学改革，制定相应的措施和办法，进行学科扶贫，取得了较好成效。

3、按照学校工作要求，抓了教师的培训和考核工作。

四、加强学校制度建设，实现规范化管理。

1、协助学校行政领导认真搞好调查研究，按照教育局党委的要求，积极做好干部培养、考察、推荐工作，配备了年富力强的学校领导班子。加强了学校管理工作的指导工作，协助学校校长解决工作中的热点、难点问题，使学校管理工作逐步做到了规范化、科学化，学校管理机制健康有序。

2、全力支持学校行使职权，积极参与学校管理工作，共同制定学校的各种规章制度，建立健全了学校管理考核体系。主抓学校德育工作，耐心细致地做好教师思想教育工作，能及时解和处理师生中出现的矛盾和问题，做到了防微杜渐，保证了学校工作的正常开展。

3、继续推行了学校改革，大胆探索，努力创新，不断改进学校管理工作，极大地调动了广大教师的工作积极性。

五、认真开展校园综合治理和禁毒工作。

一是通过政治课、举办青少年心理健康教育讲座、邀请法制副校长进行预防毒品犯罪讲座等对学生进行法制教育，组织学生观看禁毒教育图片展、影视片，使学生认识毒品的危害性，教育学生“珍惜生命，远离毒品”。二是配合公安派出所等部门，加强对校园和周边环境的治理，建立完善了学校治安防范措施，有效地预防了学生违法犯罪行为的发生。三是认真贯彻落实了法制教育大纲，认真上好法制教育课。

六、坚持“预防为主、安全第一”的原则，认真开展安全教育工作。

学校始终把安全教育工作放在首位，常抓不懈。学年初，及时调整了安全领导小组，健全完善了安全教育制度、安全常规检查条例，加强了安全教育和安全管理。学期中在自查的基础上，组织人力对校舍、学生宿舍、师生食堂、体育设施、照明线路、实验室进行了全面的复查，对复查中发现的问题和不安全隐患，及时采取措施给予解决，做到检查与自查相结合、检查与整改相结合，坚持边检查边整改，以检查促整改，尽最大努力把不安全事故消灭在萌芽状态。通过开展这些活动提高了师生对安全工作的认识,增强了学生的自我保护意识和安全防范意识,消除了不安全隐患，杜绝了不安全事故的发生，保证了教学工作的顺利开展。

七、校务公开工作。

按照区教育局《关于在教育系统实行“校务公开、民主监督”制度暂行办法》和《关于进一步落实好校务公开制度的意见》要求，积极实施校务公开制度。为了加强对校务公开工作的组织领导，成立了以党支书记、工会主席为组长的监督小组建立完善了“党组织统一领导，学校行政负责，工会配合监督，师生员工积极参与”的校务公开领导机制，根据“谁主管、谁负责”的原则，全面落实了校务公开领导责任制。制作了校务公开栏，进一步规范了校务公开程序，认真推行校务公开工作。

高度重视信访工作，设立了举报箱和举报电话，虚心听取群众意见，认真对待群众来信来访切实做到基层应查的问题，不推、不靠，认真处理群众来信来访，对群众反映的问题都及时进行了处理，并认真进行了造册登记。由于采取了有效的措施，推动和促进了学校党风廉正建设和学校民主建设，增强了学校决策的透明度和民主监督力度。推行校务公开制度对于提高学校管理水平和教育行业整体服务水平起到了积极作用，赢得了社会各界和人民群众的一致好评。

第四篇：分校初中班主任工作总结

初中班主任工作总结

转眼间又是一年，我来到一个新的环境,新的场所,希望中学合并了一所学校,建立了一所分校,我被派到分校工作并承担班主任工作。在这一年里，我同各科任老师一起圆满而成功的完成了本学的学校赋予的各项使命，就这一学年的班主任工作特作总结如下。

在初三上学期我刚刚接宏文中学的这个毕业班时，班级宛如一盘散沙，各种不良风气盛行，在这里没有良好的学习风气，并成帮结派江湖风气盛行，我为改变这种班风，与同学们打成一片，对他们的内心进行耐心而细致的了解，通过调查研究我掌握了学生们的内心情况，他们的内心深处也有对知识的渴望，但外界条件、家庭条件等多方面因素造成了学生的厌学思想。我针对这种学生的现状，对学生进行耐心而细致的说服教育，利用班会介绍名人的成长道路，帮助他们明白人的成长道路不可能是一番风顺，人生没成坦途，你若成就一番事业，必先要饱受磨难，而后才能成功，这才是一个人生。通过这些思想教育逐步使学生转变了对人生的消极态度，逐步树立了正确的人生观和世界观。学习风气也在不知不觉中悄然的发生变化，张嘴骂人，动手打人的现象没有了，取而代之的是文明礼貌，互相帮助。在学生思想发生改变的同时，我在班级开展了一系列的评比活动，如“谁是学习最好的人”，“谁是最爱帮助同学的人”，“以寝室为单位，进行学习比赛”等，增强了学生们的竞争意识，增强了学生们的凝聚力。我的学生由在原来的学校，各科频繁换老师结果造成了学生基础非常薄弱，同主校相比简直是无法比拟，针对学生实际情况，在教学方面，我协调各科任老师对学生进行分层次教学，基础稍好一些的同学在注重双基的同时抓技巧，对基础稍差的同学着重抓双基，利用自习时间加以补习，对有音、体、美特长的学生，注重他们在发展自己的特长基础上，抓学习基础。这一系列的教学在一定程度上收到了很大的效果，班级的前几名可以进入主校的大榜、并且位置比较靠前，在运动会上我班在九个班级中团体总分第六，在单项上并有夺冠的上佳表演。在生活方面，因为我们是住校的管理方式，所以在学生的生活管理上，许多问题也要用班主任处理。安排后勤是一个重要的工作。我协调食堂给学生以最可口的伙食，安排最好的寝室。为了能让学生吃好、睡好，我们安排各个老师轮流值宿制度，与学生一起吃住，给学生以无微不至的关心，使学生有一种家的感觉。

通过这一年的工作，增强了学生的自信心，以双倍的自信去迎接中考的考验。这一年中，我圆满地完成了学校给予我的各项工作，结束这一年的班主任工作。评语：

优点：

1.利用班会、说教进行人生观教育；

2.通过系列评比增加凝聚力；

3.对薄弱生个别辅导；

4.关注学生的起居，使学生有家的感觉。

不足：

1.班级干部的培养与使用；

2.自尊、自信、自立、自强的引导与形成；

3.学生成长中的好的事例；

4.语言很多处倒装，论述逻辑顺序缺少清楚的层次。

初中班主任工作总结

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第五篇：2011一高分校工作总结

二0一一一高分校 教育教学工作总结

白兔辞旧岁，金龙送新年。在二0一一，在教体局的正确领导下，在广大教工的辛勤工作和强有力的支持下，一高分校的教育教学工作全面协调开展，扎扎实实完成了教体局提出的教育教学工作目标任务，管理工作更加求真务实，教学质量取得了前所未有的可喜成绩。为了更好地总结过去一年的工作，积累经验，发现不足，更加有力地推动二0一二年工作全面、稳定、协调发展，对2011年的工作总结汇报如下。一．二0一一年工作回顾

㈠ 高擎办学理念，严格工作思路

分校的生源及培养目标决定了分校必须有独特的办学理念，要考虑分校的学情和教情。分校最大学情是生源素质逐年下降，学生进校分数低，行为习惯差，认知水平低。最大教情是要立足课堂，全面调动学生学习兴趣，培养学生自信心，正视差异，分类施教，达到后进生有进步不流失，推进中等生，提高尖子生的目的。

指导思想：发展特长，加强文科，继续大力巩固理科，全面提升教育教学质量。

教学策略：快投入、频活动、小坡度、多层次、强反馈、共矫正。备课策略：立足课本、立足课堂化难为易、化繁为简、化抽象为具体、化空间为直观。

教育目标：实施精细管理、走出升学低谷、实现升级定位、涵养 1

文化氛围、创建文明和谐校园。

由于我们确定的理念符合学生实际，对提高教育教学质量起到了积极的主导促进作用，对于学生稳定和教学工作的顺利进行也起到了积极的作用。

㈡ 切实加强教师队伍建设，增强发展后劲

学校要发展，教师是关键，我们始终抓住这一关键环节不放松。1．加强学校领导班子建设，科学管理，科学决策。在二0一一，一高分校借着“转方式、正风气、提效能”主题教育的东风，按照向党委的部署，积极开展班子队伍建设，转变工作作风，提高管理效能，坚持民主化管理，推动科学，推动科学决策。思想政治建设上坚持把做表率作用放在首位，凡要求教师做到的首先做到，凡不允许做的领导班子成员坚决不做，作风建设上坚持勤政、廉政，坚持周工作领导班子例会制，民主集中制。不断提高决策的科学性，真抓实干，做到想干事，干成事，干好事。2．加强师德建设

为了提高广大教工的教书育人、甘于奉献的精神，分校党支部带领全体教工认真学习体会卢展工书记提出的“三平精神”：即在平常中追求责任，在平静中追求激情，在平凡中追求伟大，增强了在平凡岗位上努力履行岗位职责的自觉性。在加强师德建设工作中，学校党支部和校委会按照教职工量化积分办法，坚持学对每一位教职工进行师德测评。期中考试结束按班对每一位教师岗位职责履行、师德及教学等方面向学生问卷，按级统一汇总，对表现突出，学生反映好的大张旗鼓地进行表彰，对反映强烈的包级领导谈话，制订措施限期改正。

3．各学科教研组长和骨干教师参加了省、市所组织的高考复习、新课程教材研讨、优质课观摩活动。45人参加远程教育师资培训，学校与金太阳软件开发公司合作，实现了网上信息资源共享。采取多种形式，提高教师业务水平。

4．为了提高教师政治业务素质。坚持利用周会从教师的教育习惯、行为习惯、教学习惯等方面进行了“毫不吝啬地赞美学生”、“对每个学生要有强烈的期盼意识”、“上课要有激情”、“化抽象为形象的方法”等三十多个小专题讲座，针对性强，对于树立正确的育人观、教学观起到了积极作用。

5．积极组织参加各项活动，彰显教师高尚风范

生源紧张是一高分校近两年来最大的难题。广大教职员工积极响应校委会和党支部的号召，冒着酷暑做学生、家长工作。2011年教体局下达我校的招生任务是336人，在全校教职工的辛勤努力下，实际招生378人，圆满完成了招生任务。一高分校学生基础差，学习积极性薄弱，学生的稳定工作成为一大难题。为了使学生进校来留得住，安心学习，分校的教工付出百倍的努力，采取各种形式加强与学生的沟通，增进师生感情，稳定了教育教学秩序。㈢ 坚持以教学为中心，全面提升教育教学质量

1．二0一一，一高分校在原来方案的基础上，重新修改制订了教职工量化积分方案，把教育教学成绩、工作量作为评价教师的核心指标，充分发挥评估的导向性和激励性功能。使多担工作量、工作质量高、效果好的同志量化积分真正高起来。在课时补贴、评优、评先、晋级上能够得到好处，并且利用大会小会、板报进行大张旗鼓的表扬宣传，宏扬正气，从机制上保证了以教学为中心的地位落到实处。

2．规范教学秩序，强化常规管理。努力搞好常规教学中的七个环节，认真备课，采用年级学科教研组集体电子备课形式，充分发挥集体智慧，减轻书写教案的负担。上课坚持讲练结合，立足分校学生特点，强调“四化”策略，调整出夜里第一节为学生自习，规范早晚两饭后学生进班自习时间，保证教师针对性辅导的时间和时效。批改作业的检查采用平时检查和集中检查相结合的方法，及时反馈使常规作业落到实处。坚持考试命题难易程度结合学生实际，把单元测试作为检测的重点，月考、中考认真评卷和试卷分析。实施“1+5”模式，一个任课教师每班包一个优等生，两个中等生，两个学困生，捆绑式结合，师生交流一包到底，责任到人，对学生的健康成长起到了积极促进作用。

3．加大教研力度，增强学校实力

学校努力抓好教研工作，以课改新理念为引导，推进教学教研工作再上新台阶。坚持开展“四个一”活动，研读一本业务理论书，每位教师每学期结合分校特点上一节课改展示课；每位教师学期初定个人教研小课题，结合本人教学得失写一篇着眼于反思和经验总结性质的教学论文，分学科组进行交流；记一本独特的教学笔记或随笔。坚持以学科组为单元集体备练，坚持与一高结合，积极参加一高组织的听课及讲座活动，坚持教学工作中成绩与问题每周利用例会进行反馈制度。坚持听评课制度，不断提高教师的教研水平和业务水平。在2011，一高分校教师共有27篇教研论文发表或获奖。共有6个科研课题获得市级立项，目前，已有3个课题结项获奖。4．研究高考动向，注重复习策略

结合各班实际制订了各班的目标任务，针对各班目标进行细化分 4

解，分析到人到学科，提出了面向全体，给每一个学生成功的自信和希望，着眼于毕业班教学常规，聚集常态课堂，抓毕业班，主要通过五项活动为载体，即：全员听课活动、行政领导学科组长随堂调研活动、期中教学检查活动、教学质量分析活动、教学效果跟踪活动。切实落实五项要求，增强了教师的责任意识，优化了复习策略。5．搞好各项测评，注意综合素质提高

认真组织学业水平测试，政务处与班主任结合，根据学生表现学业水平对学生综合素质进行分级分类上报归档，搞好每期学生体质测试及高考各项报名、审查、资格验审、档案整理工作。

6．坚持两条腿走路，突出特长教育

学生“进得来，留得住，学得好”这是分校的办学思想，也是办好教育为人民具体体现。学生基础差，学习兴趣不浓，学生流动量大，为了解决这个突出矛盾，坚持发展特长教育，坚持两条腿走路是分校发展的经验之谈。毕业班我们按理科按专业设置特长班，美术与师院合作办学，播音借助郑州工学院专业教师力量进行辅导。减少了学生的费用，提高了专业水平，减少了管理难度，增加了文化课学习时间，音乐教师大课小课间隔上，提高了学生学习专业的时间和质量，保证了文化课整体学习时间的落实。

㈣ 坚持以德育为中心，稳步推进学校德育工作

1．贯穿一条主线，帮助学生逐步确立养成良好行为习惯，把自己培养成为有用人的核心价值体系。

首先，注重德育的隐性与显性功能相结合，加大环境卫生的落实和检查，变过去一周一大检查，为每天一检查。落实十项督查内容，做到日清周结，让环境会“说话”，规范学生行为，利用每周升国旗 5

仪式，每周对师生进行专题讲演。

其次，注重德育工作的既定动作和自选动作相互交替，突出爱国主义团队精神和人文素养的常规教育。政务提前一周布置教育专题，班主任协调组织，班干部参与的班会起到了主阵地的教育作用。

另外，组织入校学生军训、汇报表演、三人制篮球赛。期中考试后给家长写信，艺术学生作品展览、给困难学生捐款等形式，增强了学生自豪感。

2．加强德育队伍建设，提升德育工作品位

采取多种形式提高班主任的管理水平，一是外出学习，二是组织班主任经验交流会，三是每两周对班主任工作进行总结，达到取长补短共同提高的目的。总结出了“一抓二听三看四转五心”班主任常态管理模式，班级工作量化积分与班主任评先津贴直接挂钩，促进了班主任工作能力的提高和水平的提升。加强学生干部建设。民主选拔、个人演讲、周周班主任组织班干部会，建立学生干部自我约束机制，鼓励优秀学生向党组织靠拢，有24名同学向党组织递交入党申请书，12名同学被确定为入党积极分子。

3．创新，狠抓德育常规管理

首先是抓好班级及寝管楼层量化考核制度。加强领导和政务值班巡查制度。每天值班校长对各岗位全面巡视，记好每天值班安全日志。取消学生值周强化值班领导工作职责，政务值班分组全天候不脱岗，教学楼坚持每日12次督查制度，寝室楼夜里巡视制度。

其次，开展的“培养学生自信心”为主题的校园文化活动。开学各班学生以遵纪守规为主的表态书，期中考试后的决心书，张榜上墙，每天上午预备后集体进行宣誓，每天一句励志句，课间操高呼班级操 6

行誓言等，组织观看邹越演讲报告，利用总结会对学生进行“坚持不懈，决不放弃，走向成功”，“勤奋学习是你在学校的重要责任”等主题报告，增强了学生的自信心和学习主动性，出现了部分班级和学习利用午休、夜里睡觉前看书学习的学习氛围。在继续抓好竞、净、静管理上成效明显。平行班与班挑应战，学生与学生挑战，提升了学生的学习竞争意识，每天随时卫生检查促进了校园卫生好转。两饭后基本做到静校，学生能够在教室静心做作业，保证了自习的时效性及有效性。在每周一的升旗仪式上，学校都安排一位学科教师，对全体学生进行学科方法指导，鼓励学生会学习，提高学习的质量和效益，提升学生的学习积极性和学习的自信力。

㈤ 创新后勤服务工作，为教育教学服务

通过专题会议，明确后勤服务人员各自责任，及时解决各处室反映的问题。努力做到随时出现问题、随时解决，投资十万余元购置变压器，改造教学楼和餐厅的线路，消除安全隐患，加固加高学校周边围墙，采购部分计算机，挤出资金偿还债务近30万元。学校经济实体运行采用竞标形式，降低管理难度、增加收入。学生用的辅助资料价格采用一高财政统一竞标价格，增加了透明度，减少了支出。

进一步规范食堂管理工作。从原料采购、存储加工制作，成品出售要求进一步明确，监管力度加强，明码标价，提高质量，学生满意度增加。尤其是在今明两年学校经济运作最困难时期，有关后勤保障及采办人员，进一步严格执行预决算，严格按照政府采购规程，规范采购货物，合理使用资金，分分计较，紧缩开支，广大教职工体谅学校困难，不与经济条件好的兄弟学校攀比，不提额外要求，理解支持共渡难关。

㈥ 群团组织协调一致，保障分校整体工作进行有序

工会在反映民情民意、建设性建议，为职工排忧解难统筹职工福利资金等方面积极工作，组织开展文体活动；妇委会在职工家庭和谐、计划生育、女生心理辅导等方面积极工作；尤其是学校代表县接受市计生委验收、计生工作，受到县和紫金街道的好评。团委在团的组织建设、校园广播、贫困生资助、学生思想教育等方面积极工作，组织的读书活动成绩优秀获团中央等四部委嘉奖；学校组织离退休教师返校征求发展意见，汇报一年学校工作，重阳节、教师节、春节进行慰问，有病的及时看望问候，对不幸去世的老同志的家属慰问，组织告别仪式等。努力使各项工作有序进行。

㈦ 二0一一分校获得的表彰

1.获南阳市“作文教学先进单位”（南阳市教育局2011.7）2.一高分校团委被中共西峡县委授予“五四”红旗团委荣誉称号（中共西峡县委2011.5）。

3.一高分校获县总工会表彰教学技能竞赛先进集体（西工文[2011]24号）。

4.高考受到县政府嘉奖（西政字[2011]22号）。二．二0一一教育教学工作取得的主要成绩

在二0一一，一高分校的教育教学质量取得了前所未有的突破，创历史最佳成绩。在二0一一年高招中，我校有78人进入本科分数线，比2010年的63人增加了15人。这是一高分校建校以来的最好成绩，受到了县委、政府的嘉奖，受到了县教体局的表彰。

二0一一年九月，南阳市教体局对全市53所一般高中进行了高考教育教学质量评估，一高分校名列第二名，实现了教体局提出的“分 8

校高考要突破”的目标。

三．存在的主要问题

1．没有基本生源保证是学校发展的最主要矛盾；

2．硬件建设不配套、欠帐大，学校资金周转困难是学校发展的瓶颈；

以上存在的主要问题，领导班子和全体员工不断努力、锐意进取，各级领导支持，才能把矛盾化解，问题逐步得到解决。

各位领导，各位老师，在二0一一，分校的教育教学工作取得了有目共睹的成绩，这既是分校班子队伍在教体局的领导下坚持教学主旋律的结果，也是全体教工同心同德、不断进取、开拓创新的结晶。展望充满希望和机遇的2012年，分校领导班子和全体教工，一定会在教体局的正确领导下，与时俱进，迎接挑战，努力工作，积极创新，在教育教学和管理工作中创造新的业绩。

一高分校

二0一二年元月三日