2012-2013上学期教务处工作总结

第一篇：2012-2013上学期教务处工作总结

鲁山二中

2012---2013学年上学期教务处工作总结

忙碌而充实的一学期即将过去，在校领导的正确领导下，在在全体教职员工的支持下，教务处牢固树立教学是中心、质量是生命的观念，把提高教学质量作为工作的出发点和落脚点，认真贯彻落实学期初所制订的工作计划，紧紧围绕“打造高效课堂，落实日清周清工作”这一中心，统一思想，扎实工作，不断创新，加大管理力度，加强课堂教学研究，深化课堂教学改革，开展有效课堂教学，努力促进教学质量提高，基本完成了本学期工作目标。现将教务处一学期的工作总结如下：

一、抓好教学常规，强化教学管理落到“实处”。

教学常规是搞好教学工作最根本的环节，是提高教学质量的基本保证。健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。

1、严格执行上级规定，按国家的课程计划，开足开齐了全部课程，不随意停课或提前结束授课。认真制订时间表、课程表和教学进度表，使之更趋科学、合理，最大限度地挖掘了教师资源优势。和体音美组组织开展了迎元旦运动会和文艺晚会。及时调整学生作息时间，保证学生每天一小时的阳光体育运动，促进学生素质全面发展。

2、完善制度，下达要求。开学初教务处就制定集体备课制度和教研活动制度、打造高效课堂相关要求、周六日作业管理办法、教学常规管理办法、四清工作制度等一系列制度；下发了一系列制度材料，并在开学初对教师进行培训。让每位教师对有关工作制度和要求有明确的了解。

3、切实做好日清和周清工作。每天下午第三节为一二年级日清时间，教务处有专人检查日清情况。周五上午三四节切实做好周清考试。周五下午第三节进行全校周清活动。

4、每周日下午进行周日作业检查，周日晚上对上周周清情况进行抽查，结果在周一上午张贴报栏。不定时进行教案、平时作业检查，检查后及时总结，及时反馈信息，对其中存在的问题提出了中肯的意见和建议，使得教学常规检查工作真正落到实处，对教学工作起到积极的促进作用。进行了全校范围内的作业展览。

5、加强教研组、备课组管理。本学期教务处组织教研组长备课组长进行学习，让每位组长明确了教研组、备课组工作职能和职责，同时要求每位组长不断提升自身业务能力，充分发挥组员的积极性和团队协作精神。多次召开教研组长和备课组长会议，统一思想，统一认识，让教研组和备课组真正起到对教学质量提升的促进作用。加强集体备课，对集体备课基本要求：“提前备课，轮流主备，集体研讨，完善定稿”，要求每次集体备课有记录。

6、认真落实县教体局组织的公开课活动，并以此为契机，要求每位教师进行讲一次公开课，学校领导、骨干教师带头深入课堂听课、评课，帮助和指导教师改进教法、提高教学业务水平，以此来提高课堂教学的质量。教务处人员加大随堂听课密度，了解教师的课程观、教学观、学生观和学科观的转变情况，了解教师按照新课改要求开展教学活动情况。筛选出学校优质课教师并向上级推荐。

7、严格考试管理，确保考试检查的可信度和权威性。加强教学质量监控，对月考、期中、期末考试的管理进一步加强。做好考试工作和质量分析工作。通过比较，认真研究分析教与学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。规范考务管理，考生实行单人单坐。深入细致做好考试前的各项准备工作，监考老师领卷、交卷实行签名制度，认真监考，作好考场情况记载，使每次考试能公正反映出学生的学习情况。

8、开展了“励志勤学”为主题度学风整顿和学风建设活动。活动坚持“以每个学生的终身发展为本”的教育思想，以提高学生的学习动力为目标。要求各级各班针对学风存在的突出问题，采取有效措施，积极开展具有本班特色的学风建设活动，不追求形式，注重实效。并以此为契机，把学风建设纳入教务处每日常规检查范围，随时公布出现问题。

9、在全校范围开展了晚上第三节无声自习活动，教务处每天按时检查，及时处理出现的问题，公布各班自习情况，把检查结果纳入学风检查项目。

10、加强对青年教师的培训，开展师徒结对活动。让优秀教师带领特岗教师，要求每对师徒结对一周内互听一节课，师傅对徒弟进行指导，教务处进行随机课堂检查和周末听课记录检查。通过活动，特岗教师的教育教学水平有了大幅度提升。

11、教务处要求教师加强理论学习，提高教师自身知识修养和文化内涵。大多数教师能充分利用网络资源和教育报刊杂志，开展日常学习活动，从中汲取教育教学营养。根据个人情况进行相关内容的主题阅读，从中获得开展课题研究的理论支撑。

12、以研兴教，提高教师的教科研能力。在教学、实践、研究的基础上，鼓励教师撰写科研论文，为全体教师创造成功的条件，积极为教师提供论文评选机会，鼓励教师参加各级各类教育教学论文比赛。一学期以来，我校涌现了较多的省市县优秀论文和课例。

13、认真做好期中考试和期末考试的动员、组织、实施、分析工作，以考试促教学，严格考试管理，确保考试检查的可信度和权威性，规范考务管理，加强考试期间的班级管理，深入细致做好考试前的各项准备工作，对学生进行考风考纪教育，杜绝考试作弊行为。引导教师开展试卷分析，做好各年级段质量分析工作，认真研究分析教与学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处，为以后成绩提高总结经验。

14、积极学习先进经验，大力推高教学改革。本学期，派出了教师骨干外出听课，学习先进经验，引进教研室推广的导学案教学模式。在七八年级中开展了小组合作学习模式，利用小组进行管理，让学生兵教兵，发挥学生主动性。

15、进行了学生民主测评。对教师的教学情况进行了由部分学生参与的民主测评。针对学生测评中出现的问题，由教务处及时组织学生座谈会进行全面了解和找个别教师进行谈心指导。

16、发挥教师能动性，实行了承包育人机制，每位教师按学校要求按时给学生鼓劲、谈心，提高学生学习的主动性。

17、经常开展调研，不定时召开教研组长和备课组长会，做到及时看、经常听、随时查，发现问题及时解决。积极探索提高教学质量之路，扎扎实实抓好教学质量。重点抓好九年级的班风、学风建设，定期召开毕业班教师讨论会和学生鼓劲会议。

18、做好了周六日作业和平时测试的试卷的印刷工作。

19、重新制定教学评估方案，逐步与教研室评估方案接轨。20、做好了全体教职工的业务管理和量化考核工作。

回顾这个学期，教务处在学校领导和全体教师的支持、帮助下，大胆探索，勇于拼搏，锐意改革。但在工作中，也出现了一些问题和困惑：

1、教学常规检查力度不够，项目不细，学风建设有流于形式现象、周清日清效果和期望值相差甚大、备课组团结协作精神有待加强、课堂教学满堂灌现象依然存在、训练为主线成为一句空话、教师之间相互听课尚未成为自觉行动、教师之间教学水平差异较大、各学科发展不平衡、部分学科的考试成绩与期望值相比差距较大。但是，在上级教育部门和学校领导的正确指引下，在全体教师的配合下，我们有决心把下学期的工作做得更加完美！

第二篇：上学期教务处工作总结

一、教学管理

1.完善教学管理制度

本学期完善了教学管理制度汇编，重新修订了{任课教师量化考评方案}，制定了新的{考试办法}，以考风促学风。

2.强化教学常规管理，严抓教学纪律

教学管理做到：勤查：（1）教务干事有专人查课，教务主任、副主任分年级巡查。

（2）全校性教学检查一月一次，月重点检查各科教师备课、作业布置与批改情况，上学期末组织了全体任课教师的教案和学生作业展，评出8名教师的教案为校级优秀教案，并及时总结分析，作为教师量化考评的依据。本学期由教研组长和教务处组织共同进行教学检查，增加透明度，做到公正、公平，并及时总结分析，作为教师量化考评的依据。

（3）定期组织全校任课教师会议，及时总结教学工作中出现的问题、及时给与纠正。本学期召开全校教学工作纪律会议2次，违纪教师及时作出处理，杜绝了上课迟到、提前下课、接打手机现象。

3.本学期获市政府优秀教师1人（杜进林），校教书育人先进个人12人，获国家级论文10篇，省优秀课4节（王丽萍、宋婷婷、徐宁、刘颖），全市观摩课1节（徐宁），市优秀课6节（刘颖、宋婷婷、王丽萍、程明、陆宁、李志学），县级优秀课4节（杨威、李丽、包娜娜、赵世亮），朝阳市第六届中职教师技能大赛获奖二等奖（徐宁）。

二、教师队伍建设

我校现有专任教师84名，文化课教师30名，专业课教师54名。中层兼课6名，教辅兼课1人。双师教师22名，其中本学期新招聘17名，专业师资力量逐渐增强。

1.重视对教师的培训，一年派出各教学部教师国家培训2人（王冬艳、于晓微），企业实践1人（李峰），省培训6人。

2.组织全体任课参加朝阳市中等职业学校教师专业化成长培训，各组讨论都写出了培训心得体会。组织各教学部、教研组进行课件制作。我校新安装了教学一体机，组织了2次一体机使用培训，现在所有教师都在使用一体机进行教学，教学效果良好，克服学生上课睡觉的现象。

3.校本培训重点抓新教师培训，新老教师结对子，重点对17名新教师“一帮一”结对子，新招聘的17名教师又做了分两期的岗前培训，组织他们听了10（第一期6节，第二期4）节公开课，17名新教师都进行了试讲，对试讲情况进行了打分和评课、导课，又邀请学校领导召开新教师培训总结会，同时本学期又对新教师做了三次集中培训，进行了专题讲座，现在我校青年教师占84名任课教师的2/3。

4.校内每周三组织教师业务学习，根据内容形式多样，有集中、有分教学部组织学习。

三、实训教学，学生技能培养

1.加强各专业学生的实习工作，汽车工程部组织二年汽修学生进行三周车间实习，一年级汽修学生校外见习一天。德育部组织了全校学生的“趣闻运动会”。数控机电部组织学生长期进行生产性实训。

2.组织学生参加技能大赛，汽修专业、学前教育专业、数控专业、计算机专业、分别参加了朝阳市中职生第六届技能大赛，计算机专业学生王铭川获三等奖；汽修专业李洪涛获三等奖，学前教育专业李佳静和孔祥吉分别获二、三等奖。我校参加市文明风采比赛作品36件，征文演讲类由文科教研组组织，职业规划类由德育部组织，才艺展演舞台类由学前教育部组织，非舞台类由紫砂陶艺部组织，组织的可以说是有声有色，受到市里领导的好评。

四、高考工作1、201x年我校参加高考94人，建档率85%，30人达本科录取分数，9人录取到本科院校。专科录取率为90%以上。

2、高考现在在职业学校备受重视，教务处认真总结往年的经验，分析现在学生现状，制定明年高考策略。

本学期召开了三年级高考学生动员会2次，召开三年级教师高考、备考动员会2次，和凌源职专联合共同模拟考2次。

五、存在问题

1、教学改革不够，教学效果有待提高。学生上课不听课、不学习、趴桌子睡觉现象比较严重。

2、教室都安装多媒体一体机，但有的教师利用的还不够。

3、教师的基本功应加强，通过技能大赛看出，师生的技能还不十分到位，和兄弟学校比还有差距。

4、个别教师责任心不强，不能很好的管理学生，课堂管理存在问题

5、新教师的业务能力还有待提高。

6、高考的本科率亟待提高。

第三篇：2017年上学期教务处工作总结

2017年上学期教务处工作总结

本学期我校教务处在校领导班子的正确指导下，围绕学校提出的“聚焦课堂，关注质量；规范管理，促进发展”教学工作重点，以校本教研为载体，以教研组特色建设为抓手，以提高课堂教学有效性为核心，以促进教师群体专业化水平的提高为目标，深入教学一线，为教师和学生服务，圆满地完成各项的任务。

一、抓教学常规管理

1.抓教师备课。制定检查制度，不定期或定期检查教师的教案，督促每一位教师切实做好本职工作，并在期中、期末组织了两次全面的常规检查。

4.抓质量监控。认真做好期中、期末测试安排工作，并进行流水线轮换改卷，定期集中召开质量分析会

二、重教师专业成长

1.定期开展理论学习。学校在能排出课的情况下，尽可能外派教师参加各种培训以及教研活动，以提高教师的专业水平，据统计本学期参加各级各类培训学习达60来人次。

2.定期开展校本教研活动。为了加强青年教师队伍建设，促进学校可持续发展。在校本培训中，特别对青年教师，鼓励他们积极承担执教任务。3．努力承担上级各科教研活动。2016年11月赖丽老师在随州市小学数学综合与实践教与学汇报展示活动中获得一等奖。2016年12月杨惠老师在广水市小学语文指向性写作优质课竞赛中获得一等奖。而且做到帮扶辐射作用：在各次教学比赛中凸显良好的成绩：撰写论文或征文获奖数篇。

4、为学生成长搭建平台

本学期，继续深入开展经典诵读活动，我校选送节目拔苗助长在广水市美育节活动中获得一等奖，在长岭镇举行的经典诵读展示活动中获得两个一等奖的好成绩。在广水市乒乓球比赛中我校选送的选手也获得了优异成绩。成功举办广水市西部赛区汉子听写大会。

本学期在广大教师的积极参与下和齐心协力地配合下，取得了一定的成绩，但我们还需继续努力，找准差距，克服困难，使教育教学工作上一个新的台阶。

第四篇：小学上学期教务处工作总结

小学上学期教务处工作总结

一学期来，教务处在中心校的指导下，在校委会的直接领导下，以提升教学质量为中心，充分发挥教务处“指导、服务、督查”的功能，不断强化教学管理，狠抓校本研训，提升教师素质，在各项工作中均取得了优异成绩，现简要总结如下：

一、严格规范教学常规管理，以提高管理水平促进教学质量提升。

1、严格执行国家课程计划，促进学生素质全面发展。本学期教务处严格执行教育局颁布的义务教育课程计划，开齐各门课程，开足课时。

2、加强学籍规范管理。本学期教务处进一步加强了学籍的管理力度，几次组织班主任核对学生信息电子学籍，做到了详实准确。

3、严格规范教学秩序，确保各种教学活动有序进行。作息时间表和课程表的严格落实是教学秩序稳定的关键。为此，教务处建立了课堂巡查制度，对于私自调课、上课迟到等不良行为进行了规范，特别是音、体、美等学科，进行了重点督查，全学期教学秩序良好。

4、严格考试管理，确保考试检查的可信度和权威性。加强教学质量监控，对期中、期末考试的管理，进一步加强了规范。语文、数学、英语采取平时单元考试与学校期中期末考试相结合，其它科目学校期末考查与中心校统考相结合。期中考试后，11月23日，教务处组织了认真的质量分析活动。先由教师针对本人考试情况进行分析，然后各年级组组织相关教师集体分析，找差距，最后组织全校教师大会，由教研组和教务处作全面分析。活动的开展，找准了成功的经验和各科的不足，为教学工作的改进落到提供了依据。

二、抓好教学常规，向规范求质量

1、抓备课。教务处制定了《拖市小学教学常规管理办法》，召开专门会议，组织教师深入学习，加强备课规范培训。教务处每周定期抽查教案，督促教师备好课，探索集体备课经验，提高集体备课的实效性。提倡教后反思认真详细。

2、抓上课。课堂是提高教学质量的主阵地。教务处坚持“以人为本，质量兴校”的思路，采取听推门课、跟踪课、研究课等形式，摸清课堂教学情况，督促教师重视并切实落实好平时的课堂教学，且把新课程的理念渗透在平时的教学中，使学生有更大的收益。

3、抓作业。教务处经常在《拖市小学常规管理办法》中对作业量、书写规范等作出明确要求，强调作业设计注重发挥学生在作业过程中的自主性、趣味性和创造性，切实减轻学生课业负担，落实“轻负担高质量”的教学理念，并能督促学生形成良好的书写习惯。本学期组织作业检查4次，学生作业质量有一定提高。特别是12月7日的作业展评活动对全体师生触动很大。

4、加强检查督促，做好培优补差工作。期中考试后我校举行了全校师生总结表彰会，对期中考试成绩优秀，进步十分明显的200余名同学大张旗鼓地进行表彰、奖励，从而激发起了全体同学的学习热情，全校形成了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，从而有效地保 1 证了质量的稳中有升。

三、积极创新工作思路，活动带动工作出成效

1、开学初，为了迎接省均衡发展检查，根据分配的任务，教务处对资料档案进行了认真的清理和补充，形成了一整套规范的教学工作资料，并入柜存放。各馆室建设也按照专人负责，其它人协助的办法进行准备。实验室石春平，图书室严琴娥两位老师动脑筋，想办法，亲自参与，使这两个老大难的馆室焕发了新的光彩，在规范化方面上了一个新的台阶。

2、期中考试前，我校迎接了市教研室综合实践活动的调研。市教研室工作领导听取了梁雄风老师的《做一个生态瓶》的科学实践活动课，给予了较高的评价，并对我校今后如何开展好综合实践活动提出了具体要求，为我们指出了今后教改的方向。3、11月29日，市教研室一行3人对我校一年来的教学工作进行了检查督导，涂为龙主任、姚达学、周丽虹老师分别对学校教学教研工作以及教师的备改、听课、说课情况进行了检查，评价极高。涂主任要求，对平时的教研工作要及时记录，形成教务处、教研组、教师一条龙的资料体系。姚达学老师要求我校加大课题研究力度，多申报课题，提升教师的科研水平。本次视导对教师们的备教辅改工作向更高层次的规范化起到了极大的推动作用。4、12月29日，我校举行了寄宿班学生家长开放日活动，让全体学生的家长走进校园和教师近距离交流，走进课堂了解教师的教学情况和当前教改的动态，为家校沟通提供了一个良好的平台。5、12月9日，天门市中学生文学社团联谊活动在拖市一中举行，我校尽地主之谊也积极排练节目参加。胡明支、柳艳红老师主持排练的舞蹈和武术操在开幕式上演出，获得成功，受到与会者的一致好评。

6、开展阳光体育活动，打造阳光少年。除了认真落实两课两操外，我校还开展了大课间活动，时间定在每天下午第二节课后，同学们把自己喜欢的玩具带到学校，尽情娱乐，校园里一片欢声笑语。

四、下学期工作打算：

1、继续制定和完善各项规章制度，以制度管理人、约束人。加大《拖市小学教学常规管理办法》的检查落实力度。

2、认真做好校本培训，把广大教师吸引到进行教学研究上来，吸引到全面培养学生的综合素质上来。

3、继续加大教学常规的落实，并进一步加大违反教学常规的处罚力度。

4、认真做好对教师的培养和培训工作，还要组织开展大练教学基本功活动。

第五篇：2013——2014上学期教务处工作总结

教务处工作总结 二O一四年元月

教务处工作总结

本学期，教务处在学校领导的正确指挥下，在各处室部门的大力支持下，全体教师同心同德，按照学期初制定的教学计划，充分利用学校的有限教学资源，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，抓好教学监控，强力推进专业技能教育和德育教育，大面积提高学生素养和个人能力，顺利完成了各项工作任务，现将本学期的所做的工作总结如下：

1、根据教务处的计划安排，本学期共召开代课教师会3次，针对教育教学中各项活动顺利开展给予了肯定，对存在问题及时指出，并提出了指导性的意见和建议，与个别教师进行谈话后效果明显，成绩显著。

2、教务处利用7、8、9、三周时间安排并组织了各专业组教师听课，以及评课活动，通过组内听评课，教师相互学习，取长补短，有利于青年教师尽快成长，逐步成为学校的中坚力量。在15周至17周，教务处安排并组织了全校性的观摩教学课，8名教师进行观摩教学，各组长及教师听课积极，评课氛围浓，个别教师有独到的见解，通过观摩和评课，才能总结出新的教学方法，新的教学思路和新的教学理念。

3、修订完善教育教学常规管理细则，各项制度职责切合我校实际，便于落实和管理，使教育教学工作规范化和常态化。

4、组织并安排勤工学生补课，根据各专业教学进度和专业特点，利用第9、10两周活动课及自习时间，逐步完成补课任务。

5、本学期召开了两次学生干部座谈会，充分调动班干部在班级中的积极作用。

6、本学期组织各专业组教研组在召开教研活动7次，每次有要求，有任务并落实检查。

7、组织电焊专业学生技能比武，幼师陶艺专业举行了学生绘画作品展；这些活动的开展，不仅体现了专业特色，而且也大大激发了学生的学习兴趣和热情，提高了技能，也锻炼了团队合作精神，让每一个学生学有所长，不断充实提高自己。

8、各专业学生每学期进行一次评教问卷调查，体现了以学生为主体，教师为主导，把学生利益放在第一位的主导思想。并对老师提出忠恳的建议和意见，发现问题，及时和老师沟通，解决教学中存在的不足。

9、10月份，在教务处的组织下，由语文组牵头进行了全校性的“优秀作文竞赛”，本次竞赛共收到231份稿件，其中优秀稿件69份，针对优秀作品评出了一等奖10份，二等奖作品24份，三等奖作品35份，这是对语文教师作文教学的一次检阅，也是对学生语文能力和素养的提升。

10、本学期派出武菊粉老师、刘俊波老师、常改苗老师分别参加国家级和省级骨干教师培训，通过培训，有利于提高教师的技能水平，有利于教师可持续发展，更有利于我校各专业的持续发展。

11、组织期中期末两次考试，要求学生端正考风，严肃考纪，遵守考试纪律，不得提前交卷。并召开监考培训会，对教师提出具体要求，严格按照考试的制度监考，并对作弊抄袭的同学给予通报批评和严肃处理。

12、教务处工作人员对全校实行查课和自习检查制度，加强对全校的教学常规进行检查，严格要求教师按照课表上课，上课期间不准随意离开课堂，不准随意拖堂，严明课堂纪律，杜绝上课迟到，擅自提前下课的现象发生，规范课堂教学。每月进行一次教案作业检查，及时公布，为规范教学发挥了积极作用。为了确保学生课间活动安全，教师实行无缝对接管理制度同时，11周开始，还安排专人进行课间安全检查，并做好记录，遇到特殊和偶发情况都及时向相关领导取得联系，在第一时间内处理相关事情。

本学期，教务处的工作还存在着诸多不足，在以后的工作中，我们将扬长避短，与其他处室密切配合，团结协作，不断加强学习，主动积极、高效的完成学校领导安排的各项工作，强化岗位责任，尽心竭力为全校师生、为教育教学做好服务工作。

教务处

2014-1-6