2007年冷水完小工会总结

第一篇：2007年冷水完小工会总结

2007年冷水完小工会总结

我校工会工作在县教育工会、学校党支部的领导下，在全体教职工的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在突出工会维护职能，深化学校民主建设，促进教职工队伍建设，加强工会自身建设等方面做了大量工作，真正发扬了主人翁作用。一年来，工会取得了较显著的成绩：

一、加强思想道德建设

学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习，认真学习贯彻党的十六大精神，以“三个代表”思想指导工会工作，积极发挥工会组织优势，积极开展师德建设一系列活动，一是全体教职工参加一年一次清明祭扫革命烈士墓活动，二是组织教职工每星期一上午参加升国旗仪式，三是开展“如何做一个适应新课程改革的合格教师”大讨论活动，四是印发有关师德学习资料，要求每位教师每周写师德读书笔记。通过一系列教育和活动，进一步弘扬了先进，规范了师德，在工作岗位上许多教师奋发图强，赶超先进，认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感，调动了教职工的工作积极性，有力地推动了学校教育改革，提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性，进一步推进了工会组织建设，提高了教职工的思想党悟和道德水平，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定、思想常新、理想永存。

二、发挥工会职能 关爱职工生活

工会是群众的组织，是党联系群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用，切实维护教职工的合法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应尽职责。一年来，工会组织实施“送温暖工程”，切实解决困难教职工和特困学生的实际问题，切实当好知情人，报告人和帮助人。工会领导积极坚持做到“串教师门、知教师情、解教师难、连教师心、办教师事”，诚心诚意为教职工办实事、办好事。

三、积极开展精神文明创建活动

工会大力开展群众性自我教育活动，积极发挥工会组织优势，切实加强职工职业道德建设和校园文化阵地建设，不断提高教职工思想道德素质，开展形式多样的各项活动，比如开展了三八妇女歌咏比赛，五一球类竞赛，教师节、重阳节敬老等活动，充实了教职工精神文化生活，提高了人文品位。

四、协助做好学校教学工作

工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作，提高教学质量是每个教师的应尽职责，全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动，进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责，全身心的投入教育工作，默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“大练兵”、“大比武”、“大研讨”等教学系列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大理想，同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步提高了教师学习、竞争、创新能力和积极向上的团队精神。

五、加大工会自身建设的力度

1．工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是我的娘家。

2．工会从实际出发，对照年初计划和上级教育工会要求，积极组织教职工开展各项活动，工会干部积极提高自身素质，服务意识和维权意识。

3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。

一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。

2008年1月

第二篇：涌泉完小2011工会总结（范文模版）

涌泉完小2010—2011学下学期

工会工作总结

今春，涌泉完小工会一班人，团结和动员广大教职工立足本职工作，投身于新课程改革，着力提高教师队伍整体素质，力争“群体师德创优”，深入推进了新课程改革的实施，进一步抓好了教代会和校务公开工作，促进了学校民主管理和民主建设，努力打造“群众满意学校”。心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，深化“教工之家”创建活动，加强工会自身建设，开创了我校工会工作的新局面。我们的做法是：

一、圆满地完成了工作目标

1、以“以德治校”为宗旨，以“群体师德创优”评估为抓手，组织多种形式的教师职业道德培训和师德系列教育活动，进一步巩固了我校良好的师德、师风建设成果。

2、以新课程改革为契机，配合学校教导处，组织“新课程实施经验交流会”，提升了教师的教育教学业务水平。

3、继续巩固学校所取得的校务公开工作成果，加强教师参与学校管理的力度，增强了主人翁责任感。

4、充分发挥了教代会的作用，做好校长的好参谋，增加提案的数量，提高提案的质量和答复满意度。

5、建好“教工之家”，开展了丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业余生活节奏，极大的关注了教师们的心理健康。

二、具体的工作及措施

（一）．加强师德建设，争创“群体师德”先进教师是学校的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身新课程改革的需要。

1．组织教师继续学习贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神，学习工会十五大精神，充分发挥党员干部的先锋模范作用，切实加强教师职业道德规范的学习和落实，注重暑期师德培训的实效性，深入开展以“爱生”为核心的师德教育，使

广大教职工树立“服务教育”的意识，以德修身，以德育人，以关爱学生为实际行动，把遵守师德规范形成自觉行为。

2．建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。

3．更新教育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。

（二）．抓好教代会工作，促进学校民主建设

1．教代会制度是学校民主管理的基本形式，也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发，充分发挥教代会在学校民主管理中的作用，争取党组织加强对学校教代会工作的领导，坚持每学期召开一次教代会，并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效。在制度建设方面，根据时代的需要和学校的实际，拓展教代会讨论的内容，加强学校民主管理和民主监督。学校的人事分配制度、涉及教职工切身利益的事项、学校稳步发展规划策略等重大事项，应该提交教代会讨论通过，确保教职工享有学校重大决策的知情权、审议权、通过权。不断学习兄弟学校教代会工作的先进做法，博采众长，推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。

2．落实校务公开制度。全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调，各子部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。

今年春校务公开的重点：一是涉及学校改革发展重大决策实施方案；二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项；三是学校财务开支和招生收费的情况；四是党风廉政建设的重大问题。涉及以上大事，学校将以“上墙”等方式进行公开。同时，建立健全校务公开监督检查制度，建立一套完善、便捷、科学有效的监督机制，充分利用宣传窗等形式开展校务公开，确保师生、家长、社会的知情权，注重学校管理的透明化，接受各方面的监督。

（三）．深入贯彻新《工会法》，保障教职工合法权益

1．维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定，反映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维护会员的合法权益，既要旗帜鲜明地支持各项改革，又要确保改革的正确方向性，改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用，增强教职工群众的积极性和创造性。

2．健全困难教职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好实事，建立特困教职工档案，对因重病、突发事件、家属子女下岗等予以支助，工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位教职工群众，在任何时候都能安心投入工作，并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件，满足教职工群体不同层次的需要。五月，我们响应教育局号召，为聋哑儿童捐款达3110元。

3．以多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。在4月师德活动月中，组织了全校区36名青年教师“学黄敦全精神，做德艺双馨”的演讲活动，其中，李敏老师代表学校参加全县的师德演讲活动，取得了第一名的好成绩。配合教导处，组织教师参加“我为教育创新献一计”、“教育工会论坛”、教师新一轮五项基本功比武等活动。同时，结合学校工会工作的自身特点，以开展工会小组活动为抓手，各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动，丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，有益于教师身心健康。

4、评选“学生最满意教师”。在师德教育月活动中，学校依据南漳县教育局2011年关于评选学生满意教师通知精神，依据本人撰写事迹材料及《涌泉完小评优评职称办法》，进行了公平公正打分，共评出了沈源丰、戴亚丽、黄平丽、李嫦娥、方道礼、熊学玲等六名学生最满意的教师。通过评选推荐“学生最满意教师”，树立了学习榜样，广泛宣传师德先进个人事迹，充分发挥了师德模范的示范作用，使广大教师学有了榜样，赶有方向。

（四）．加强工会自身建设，全面提高工作质量

1．加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实

效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。工会干部要认真学习邓小平教育理论，认真学习业务知识，不断拓展知识面，提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。在新形势下，要充分认识加强教育工会组织建设，切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。

2．加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作，不断加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设。开展了“建小家”活动。管好用好工会经费，资料及时归档，做到了规范化、制度化，系统化。

三、今后的努力方向

其一，是做好“模范教工之家”的创建工作，进一步凝聚力量；第二是发挥教代会的作用，为学校长远发展献计献策；第三是以家长学校活动为载体，取得社会力量的支持，共建涌泉完小美好的明天。

2011.6

第三篇：冷水完小学生宿舍管理员职责

冷水完小学生宿舍管理员职责

为规范学生在校期间的各种行为，加强宿舍管理人员的责任意识和服务意识。特制定本宿舍管理员岗位职责：

1、学生宿舍管理员应以身作则，热情、主动、负责地开展工作，遵守国家和学校的有关规章制度，积极完成各项任务。

2、关爱每一位住宿学生，主动与学生进行沟通，不与学生发生争执或粗言相向，及时了解、掌握学生思想动态，及时听取学生对宿舍管理的意见和要求，态度和蔼的做好解释工作，努力提高服务水平和服务质量。

3、严格执行学校各种制度，严格住宿学生纪律、安全的管理。认真对各寝室的卫生、纪律、内务整理、坐班老师到寝室做好登记，并进行量化考核。

4、监督住宿生做好各宿舍责任区域内的清洁卫生。各宿舍室内清洁由各寝室负责，宿舍楼内公共区域（如厕所、过道、楼梯等）由宿管员安排到班到人。

5、每天早、晚分别对宿舍楼全面进行清洁检查，详细记录各宿舍的清洁扣分情况，每周交政工处公示。

6、做好事故的预防工作，查禁违规用电、用火和危禁物品，经常开展消防和防盗等安全检查，沉着冷静地处理宿舍内发生的违纪和突发事件。

7、每天负责学生就餐排队，安排好就餐秩序，督促学生搞好餐桌卫生和保护抬饭工具。

8、对住宿生洗碗和洗澡的争抢水龙头行为进行查处，安排好热水龙头的使用秩序。

8、及时制止学生的各种违纪行为。

9、保证无外来人员随意进入宿舍，学生家长或亲属须经核实、批准后才能进入，并作好登记。

10、做好学生宿舍财产保管和管理工作,并搞好较小的财产维修工作。

11、完成好学校临时安排的其他事务。

12、每月学校对宿舍进行一次全面检查，从卫生、纪律、内务整理等方面进行考核计分作为宿舍管理员的工作成绩。

13、宿舍管理员的绩效考核定为三级：好、一般、差。考核要点为三条：一是参照上述办法“第1条至第12条”对宿管员工作的综合评价；二是学校在月检时针对宿管员的工作面向教师和学生做一次问卷调查；三是过程资料完善情况，年终绩效参照其他任课教师的绩效结果执行。

第四篇：冷水完小五四青年教师座谈会方案

冷水完小“五四”青年教师座谈会方案

一、座谈会主题：简单做人，尽心做事，快乐生活

二、时间：2013年5月4日下午

三、地点：教师会议室

四、参加人员： 30周岁下青年教职工及受邀参加的学校行政

五、活动目的：

引导青年教师树立正确的世界观和人生观，记住“学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光”；明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶”；向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”；力求做到“有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往”。

六、活动程序：

1、蒋艳丽主持会议程序。

2、青年教师代表发言（杨晓、乐丽洁、蒋小霞、吕顺）。

3、简笔画比赛。

4、青年教师讨论交流工作和生活，意见征集。

5、孙仁成校长作座谈会总结发言。

6、集体合影。

7、联欢活动。

七、具体安排：李鹏负责策划、意见征集、会议记录；周琦负责会场布置、摄像；蒋艳丽负责主持会议、组织总结比赛。

冷水完小校长室工会少先队

2013年5月2日

第五篇：冷水完小食堂文明就餐倡议书

倡议书

--------文明就餐，从我做起

亲爱的同学们：

食堂是大家生活的重要组成部分，营造清洁舒适的就餐环境，需要大家共同努力。文明用餐是个人素质的体现，自觉收拾餐具，则是个人素质的提高。文明就餐体现一个人的美德与个人魅力，当代小学生的健康成长事无巨细,让我们从自身做起,从点滴做起,从身边做起,共同营造一个良好的就餐环境；用行动展现自己的风采,让身心得到升华!

那就用文明演绎自己的生活，用实际行动来积极响应我们的倡议吧！

1、请爱惜粮食，杜绝浪费。节约粮食是尊重他人劳动的表现，也是您高尚人格的体现。

2、请保持良好的就餐秩序，排队就餐，讲文明、讲礼貌、守公德，言语文明、举止得体。让整齐有序的队伍成为学校餐厅里一道亮丽的风景线。

3、请不要随地吐痰、乱扔餐巾纸和食物残渣，注意自己的仪表、穿着和行为，给自己留下美好的回忆，也为他人创造干净整洁的环境。

4、请爱护餐厅的设施，不蹬踏桌凳，不乱涂，不乱刻，不损坏电器照明等设备，维护公共卫生安全。

食堂的良好秩序、文明就餐，需要大家与餐饮服务中心的共同努力。请大家文明就餐，从我做起，从现在做起，用自己的行动为冷水完小的良好发展做出贡献！“播种的是习惯，收获的是品格”。让我们以养成良好的社会公德，树立当代小学生良好的形象为目标，共同营造一个文明有序温馨的就餐环境而努力！

（请各班在背面集体签名，在左上角注明班级）

冷水完小

2013年4月