新镇2016年工作总结及2017年工作规划

第一篇：新镇2016年工作总结及2017年工作规划

新市镇2016年工作总结及2017年工作规划

2016年是“十三五”规划开局之年，也是我镇经济社会发展和全面推进新农村建设的关键之年。为了适应新常态，做出新成绩，全镇人民在市委、市政府和镇党委的正确领导下，围绕年初工作目标，团结一心，顽强拼搏，各项工作成绩斐然，实现了全镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。

一、咬定目标、任务不动摇

年初，镇党委政府按照既定目标继续为全镇全年工作进入全市全面建成小康社会综合绩效考评红旗单位行列而努力，并为实现这个目标，将责任进行分解，按照“一项指标，一名领导干部负责，一抓到底”的要求，逐项落实，合力攻坚。花大力抓财政收入，确保各个季度的税收任务均衡入库，今年完成财政收入4100多万元，其中国税1928万元地税600多万元，确保了镇财政正常运转和民生实事的大力改善。

二、服务两项重点工程不懈怠

（一）服务园区项目建设。服务工业园建设是市委、市政府交给我镇光荣而艰巨的任务，这项工作一直是我镇工作的重中之重。今年以来，我镇协助工业园在二区完成了标准厂房的征地、拆迁和工程建设，共建成标准化厂房8万平方米。一区项目湘王铝业、龙舟铝业建设已全面动工，新区建设规划用地3000亩已 进入实质性操作，已完成拆迁入户调查，地形测绘、征拆方案等前期工作，完成了12个组2940多亩面积的征地协议签订。

（二）服务市级重点工程建设。新市古镇建设投入3000多万元对平汩路两边沿线350多巷门面进行立面改造，沿河一线50栋老旧房屋拆迁工作任务已完成，投资近1500万元的新市街完小及中心幼儿园主体工程，预计年底完工，明年初开学可投入使用；完成50万伏昆沙线路工程，岳阳南变电站建设顺利；汨罗工业园含重金属废渣处理项目已完成相关设备的安装，现正组织验收工作，沿江风光带二期建设完成了墓山的征地、平整，现迁坟工作正有条不紊的推进。

三、推进四项工作不放松

（一）积极推进世行项目建设。世行贷款项目的实施必将带动镇域经济的发展和城镇品质的提升，截至12月份，世行项目共完成报账2000多万元，现已完成金塘路土方，莲花路土方53%，青云大道和八里路土方各25%，目前，工程正在全力推进中。

（二）全力加快安置区建设。安置区建设关系到拆迁户的切身利益，是项目落地的关键环节，我们始终把安置区的推进摆在工作的重中之重。新书大安置区现正进行扩面增容，预计可提供100余巷，同时完善了配套设施建设；武广片区安置区落实了招投标，工程已全面开工建设，预计明年上半年交付使用。

（三）强化三项整治工作。首先是环境卫生整治。我们把环境卫生工作摆上重要议事日程，改变管理模式，对重点区域引进专业保洁公司承包，各村、社区实行属地管理，责任下沉，政府每月进行考核督查，并按考核结果实行以奖代投，全镇环境卫生状况面貌一新，在全市评比中由去年的倒数第一跃居前列。针对反响强烈的团山环境污染整治，今年初，政府联合相关职能部门，一方面关停了团山所有塑料加工企业，一方面投入近300万元对污染严重的鸭蹼塘地方进行重点治理，同时建设好团山村文化广场。其次是控建拆违工作。新市是汩罗城镇建设规划的重控区，截至12月份，我镇共控建29起，拆除违法建筑17处，特别是去年底，对合心14组拆除违建楼房1栋，拆除违建厂棚7个，有效震慑了违建户，在全镇形成了积极的效果。再次是禁炮工作。燃放烟花爆竹可心说是无一利而有百害，有噪音污染，有空气污染，还有纸屑污染。政府在年初就提出要在全镇范围内全面禁炮，目前新市街社区、黄金街居委会禁炮工作已初见成效。

（四）加强新农村建设工作。扎实推进基础设施建设，修复公路10余公里，整险小二型水库4座，硬化、疏浚沟渠近2万米，加强规划管理，引导村民集中规范建房，元福村农民集中建房安置点工程力争作为汨罗市的示范点，正在有力推进，现已全面进入集中建房阶段。进一步优化农业产业结构，积极引导农民以转包、出租等形式流转土地承包经营权，大力推广双季稻种植，今年双季稻种植面积较去年增长30%，严格落实各项惠农补贴政策，实行阳光五保和低保民主评议，尽最大力度关心弱势群体和特困群众，基本实现新农合、新农保全覆盖。教育事业全线飘红，2016年中考，全镇共录取一、二中133人，综合评价在全市名列前茅。投入500多万元，对花圃祠、新桥、新利、团山等学校的危房进行维修改造，有力保障了学生的良好学习、生活环境。

在总结成绩的同时，我们必须正视发展中存在的问题和困难，主要表现在：一是财政运转艰难，保支出压力过大；二是矛盾错综复杂，保稳定压力大。分析其原因：主要是全球经济下行，影响循环经济产业的发展，再则是自身财力匮乏，发展后劲不足，对此，我们一定要认真面对，积极思考，跨越障碍，稳妥运作，用改革和发展的办法切实加以解决。

2017年工作规划

2017年是落实“十三五”规划的重要之年，是决战小康阶段的攻坚之年，也是我镇加快分展经济腾飞、再创辉煌的重要时期。我们要坚决落实市委、市政府的决策部署，加强对经济发展形势的研判和分析，进一步增强忧患意识和发展信心，把困难估计得 更充分一些，把应对措施准备得更周密些，把成绩作起点，变压力为动力。

面对新形势，2017年我们工作的总体指导思想和工作思路是：深入贯彻落实十八大和十八届会议精神，按照省委、岳阳市委、市委系列决策部署，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，围绕 “对接城区、服务园区、打造宜居宜业中心镇”的目标定位，率先全面建成小康，建设美丽幸福新市。

一、以服务重点工程建设为抓手，打造镇域经济发展新引擎。服务园区建设和市级重点工程始终是我们工作的重中之重。特别是新区作为园区发展新的增长极，我们要安排主要力量，做好新区的征地、拆迁、安置工作，既要依法保障群众的合法利益，又为新区建设创造良好环境。新市街古镇建设也将在明年进入关键时期，我们要以主人翁的姿态全程参与，主动作为，努力克服各方面的困难，为古镇的保护性开发打牢基础。另外，还要努力协调好风光带二期、岳阳南22万伏输出线路及南环线等工程建设。这些项目的实施，必将为新市经济的再次腾飞提供了强大驱动力。

二、以基础设施建设为依托，制作城镇发展新名片。新市境内虽然承载着工业园和诸多市级重点工程建设，但是道路、给排水、气等基础设施的建设仍然滞后于城镇化发展的速度，不能满足未来城镇化和人口聚集的需求，与群众的现实要求 也有一定的差距。要加强地下管网建设，完善供水供气安全保障，加快集镇道路提质改造，搞好亮化、绿化配套。全力按规划设计建好世行项目工程，争取在2017年上半年全面竣工，把金塘路、莲花路、八里路与青云大道打造成新市城镇建设的新名片。

三、以夯实民生实事为核心，提升群众幸福指数。改善民生是发展的终极目标。始终坚持把为民办实事作为提升政府形象、改善干群关系和提高群众幸福指数的核心任务。

围绕农业增效、农民增收，改善农业生产条件。加大投入，修建通组公路，连接断头路。对小二型水库进行全面整险加固，加大骨干山塘的清淤、修复工程，实施对田间渠道的整修和硬化，建设一批高标准农田。广泛宣传，搞活土地流转，全面推广双季稻种植，大力植树造林，严防森林火灾。

围绕惠民利民，提高群众满意度。积极做好重点工程建设遗留问题的化解处理工作，分批完善好南街片区住户的相关证件，全面落实各项惠农补贴政策，进一步完善便民服务措施，强化便民大厅的职能效应，简化行政手续，实行首问负责、限时办结制，为群众提供优质、便捷服务。

围绕生命健康，做好卫计服务。响应中央关于二孩政策的调整，严格按新的生育政策开展计生服务，落实生育关怀，完善村级卫生室建设，实现新农合和大病保险的全覆盖，切实减轻群众医疗负担。围绕平安创建，筑牢社会稳定大局。加强社会治安群防群治、打防并举、综合治理，深入开展平安创建，建立矛盾纠纷处理联动机制，健全工作责任体系，发挥基层的主观能动性，努力形成“小事不出组、大事不出村、要事不出镇、矛盾不上交”的工作格局。

围绕教育强镇，繁荣文化事业。进一步营造尊师重教的良好氛围，加大投入，打造安全、舒适的学习环境。以构建社会主义核心价值观为着力点，加快形成覆盖全镇的公共文化服务体系，扎实开展丰富多彩、健康向上的群众文化体育活动。

围绕困难群体，完善社会保障体系。落实五保、低保应保尽保政策。进一步健全公共就业服务体系，加大农民技能培训和就业扶持力度，做好对困难群体的教育、医疗、住房等救助工作。

四、以三项整治为契机，推动新农村建设上台阶。建设现代和谐宜居城镇的新农村，是全镇人民的共同心愿。2017年，我们要切实加强城镇规划、建设和管理，着力提升城镇品位和档次。

一是全力优化村镇人居环境。支持福兴村建好新农村示范点，以点带面，逐步规范新农村建设的投入和管理机制，探索出一套符合镇情、顺应民意的新农村建设路子；进一步推进城乡环境整治行动，建立长效机制，实行网格化管理，实现全镇城乡环境全面彻底改善，努力营造干净、有序、舒适、优美的人居环境； 强力整治乱焚乱烧，乱堆乱排，鼓励各村、社区制定村规民约，大力移风易俗，禁放烟花爆竹，节俭操办红白喜事。

二是做好土地规划和保护。按照市规划部门的要求，进一步制订和完善城镇区域布局和控制性详规，完善和修编村庄规划及土地确权工作，引导村民规范建房，鼓励各村建立农村居民集中居住点。强力控建拆违，加大对违法违章建设的查处力度，减少和杜绝违法用地、违章建设行为，做到发现一户拆除一户。制定和出台土地管理长效联动管理机制，并实行严格的土地保护和管理制度，严厉打击盗采行为。

三是提升集镇管理水平。积极探索集镇管理社会化、网格化、精细化管理模式，按照城市化标准管理集镇，重点探索依法管理、规范管理和长效管理机制，加强对占道经营、摊位设置、车辆停放、乱搭乱建行为的管理。

五、以为民服务为宗旨，建设高效廉洁政府。

守规矩，转作风，建设服务型政府。认真落实中央八项规定，严格遵守各项规矩，切实转变干部作风，把全心全意为人民服务细化到办事制度中，落实到具体行动上。站在方便群众的角度设计办事流程，提供优质服务，以群众高兴不高兴，满意不满意作为工作的出发点和落脚点，切实帮助群众解决实际问题，全心全意为人民谋利益。

廉洁从政，廉洁用权，建设廉洁型政府。认真学习并自觉遵 守《廉洁自律准则》，做到廉洁从政，自觉保持人民公仆本色，坚持公私分明，先公后私，克己奉公，坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；做到廉洁用权，自觉维护人民根本利益，进一步规范财经制度，严格控制公款消费，确保招待费用逐年下降。

回首过去，我们万众一心，成就辉煌；展望未来，我们信心百倍，豪情满怀。让我们在市委、市政府和镇党委的正确领导下，紧紧依靠全镇人民，开拓创新，奋发图强，为率先在全市全面建成小康社会而努力奋斗！

2017年1月3日

第二篇：工作规划(新)

2011—2012学年团委宣传部工作规划

2011.8

踏落成长的羁绊，穿越围梦的荆棘，我们希望能够在一个坚实的平台上展翅飞翔，而如今我们已在平台之上停足仰望，振羽欲飞。在老干部们所开辟的天地中，我们迅速成长，继承了他们的工作品格。当然，我们更希望为部门注入新思想新活力，以真诚抒发我们的才情，就像为树冠剪枝，为新房装饰。鉴于我们对于部门的深入了解，不仅把握了运作部门的合理路线，还发现了不少存在的问题，有待在规划中提出解决方案，避免亡羊补牢，为时晚矣。

新学期，我们的工作将在以下几个方面拥有突破。

一、以《CAMDOL》为亮点，稳步创新

《CAMDOL》作为新兴活动，我们力争其稳步发展，最终达到我们预想的效果。初期，先以人人网作为主要宣传和展播平台，逐步提高人气。活动的准备策划要特别突出校园人物的娱乐面和精神面，做到寓教于乐，既活泼又深刻。《CAMDOL》拟定为一月录制一期，每期分为前期策划、中期准备、节目录制、后期制作四个环节，根据节目策划，逐一进行。对每期人物，除了节目录制外，必须进行面对面采访，最后将采访稿、人物简介整理，最终同视频资料一并上传发布。我们深知，办好《CAMDOL》是一件艰苦的事情，但是我们决心做了，就应该努力做下去，想尽办法使其展现效果，赢得喜爱。

结合《CAMDOL》的推出，我们对于未来的活动会更加期待。在工作之中，我们会继续整理思路，用较长的时间开始论证策划来年的“十大写手”活动。争取打造充满流行元素的时尚“十大写手”，更希望十大写手能够如十大歌手一样登上舞台竞技。我们的创新要少要精，要充分利用我们所具备的能力，要体现宣传部的种种风格和优势。

另外，在红岩微博上新推出“时事评论”版块，对校园、外界主要事件进行评论，撰写评论文字，进行发布。

二、继续把基础工作和常规工作做踏实

办好节目更要落实好常规工作，基础好才能求创新。期刊编辑方面。首先全面完成《重邮青年》（第39期）相关工作，随后在开学首月拟出版《锦瑟南山》

（第2期），同时开始《重邮青年》（第40期）策划征稿，使得《重邮青年》（第40期）将有一个足够的筹稿时间，以确保稿件的多样性和质量。其中，为保证机会均等，共同进步，为避免过度工作所带来的厌恶情绪，我们将编辑机制做出如下调整：制做电子档稿件平均分配到人，每人的数量有限，这样工作面少而精，效率高；审稿时分批次层次进行，把审文字和审内容分开进行，杜绝视觉疲劳和怠工情绪。

摄影和新闻出稿方面。完善申请鉴定制的原则，即每次出访提出出访要求的单位要提交申请（团委宣传部制表），大型活动出访后要填写好鉴定表（团委宣传部制表），存档作为工作证据。

活动方面。继续开展“微博传箴言”活动并完成三至四辑《微博传箴言》出版——采用多样化扩大宣传，多部门再合作等方式有效提高活动的可持续性，最后完善好年终评比等收尾工作。拟开展第二届“微小说”大赛，吸取首届比赛的经验，鼓励原创，扩大宣传，保证质量——于10月中旬举办，历时一个半月。

网站建设维护方面。大力开展红岩微博、人人网同步直播，继续做好这两个网络平台的建设。实现微博、相册高的分享率。继续有条理由秩序的完成“锦瑟南山”原创平台图片版块和文学版块的更新维护。建立好邮箱投稿机制，健全回复机制。

三、重视文化培养和制度保障，充分可持续调动干事积极性 为避免后期干事普遍松懈，工作效率低下等局面，为始终维持好部门干事的积极性和创造力，我们结合自主创新和其他部门经验完成了我们自己的干事管理方案。该方案以文化建设为主，制度保障为辅。

一流的团队靠文化，二流的团队靠素质，三流的团队靠制度。所谓文化建设，就是要创造一种忠于责任、乐于奉献的大气氛。对此，加强干事的思想建设是非常重要的。首先，打造适度宽松的工作氛围；其次，身教重于言传；第三，深入交换思想，如在每次例会结束后进行深入地对社会热点问题地探讨等；第四，团队素质拓展，提高团队意识；最后，真正让干事感觉到有归属感，有成就感，有目标有理想，基于部门的工作而对大学生活充满着希望。

制度保障，要减少课余时间工作量，利用好值班时间。我们的新值班制度包括：进行选稿准备、网站管理；完成统计发放等事宜；所有值班期间工作完成情

况要在干部监督下自行登记作为考评依据。

为督促干事发展自我，特别开展干事之星评选工作。根据各项评分标准，每月评比一次，把分数最高的人拟定为部门的干事之星。其照片和工作简介张贴在办公室的展出位臵。拟在每个学期进行两次笔试考核，平时成绩乘以７０％加笔试考核乘以30%，加权后学期末进行评优。

同时，为解决部门和学院间存在的不配合问题。我们也同样通过相同方式促进。我们建立了与学院互惠互利的各项政策，同时拟进行干事交换活动，起到积极的交流和良好的监督作用。

四、多层次立体培养，不悔踏进宣传部之门

给干事们一个良好的学习的平台，我们竭尽所能，实现干事的基础培养、进阶培养和深度培养。基础培养更加细致：包括基本的刊物编辑、手把手的摄影技巧和专业图像处理技术、影视节目编导流程、新闻写作等。进阶培养注重素质，培养起干事足够的综合素质，使其适应工作需要。例如文学素养培养、艺术鉴赏培养等。分阶段进行深度培养，在工作中穿插对其思想的教育和人生感悟，实现思想交流。最终，让干事不悔踏进宣传部之门。

五、活跃的招新思路

招到一批好的新人是部门未来运作的良好保障。在招新宣传上，我们拟采用多种新思路和新媒介，如拍摄宣传片等。对于新一届的干事，我们在招新方面更加注重了能力多元化，即细分能力属性，拥有不同能力的人侧重于不同工作。干事可以招得多，但干事一定都要具备责任心、潜力强的优势，结合各占的需要，有器材、有技术和有工作能力者还当优先考虑。招新流程大致不变，但内部要进行创新，例如我们的招新笔试非常有时代感很有针对性，我们的第三轮面试思路很独特等等。适当放宽一轮面试的要求，通过二轮笔试和三轮面试来考查人才，以避免因第一印象而导致的人才流失。

我们不一定是把部门推向巅峰的人，但是我们一定要为之做好最扎实的铺垫。我们相信“走一步，再走一步”的坚韧与踏实会完成飞越。我们会秉承“细心、耐心、责任心”，在团委宣传部的岗位上“高调做事，低调做人”。

第三篇：**镇2005纪检监察工作规划

**镇2005纪检监察工作规划

一、总体思路：以全市行政区划调整为新的起点和强大动力，以十六大和十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想为统领，在市委的统一部署和市纪委的统一领导下，紧扣经济建设中心，服务第一要务大局，突出重点，与时俱进，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为经济建设加快发展、社会事业加速推进、三个文明协调发展提供

强有力的服务保障。

二、具体设想：2005年，我镇将采取扎实有效的措施，不断加大工作力度，努力开创纪检监察工作新局面。具体在“8个实”上下功夫。

1、提高党员干部拒腐防变能力要有实质性举措明年是我国开展十五计划的第二年，在新形势下，加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力已是我们纪检监察部门的一项首要工作。重点要做到“三个加强”：一是加强学习。组织全镇党员干部学习党风廉政建设各项规定和制度，学习党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，构筑坚固的拒腐防变思想道德防线。二是加强组织领导。全镇各单位要紧紧围绕党委、政府的中心，坚持一把手负总责，从主要领导做起，严于律己，言传身教，用过硬行为带出全镇的好风气，赢得群众的拥护。三是加强监督。面向社会各个层次，继续聘请党风廉政监督员，健全社会监督网络，倡导社会监督、群众监督、舆论监督、司法机关监督与纪检监督同步推进，保证监督不留死角。明年，我们将举办1到2次党风廉政建设和反腐败形势报告会，组织一些党员干部代表开展1次警示教育，切实提高党员干部拒腐防变的能力和意识。

2、规范领导干部廉洁从政行为要有实质性手段我们将始终坚持严格要求、严格管理、严格监督，不断规范领导干部的从政行为。重点落实三个环节：一是坚持各项制度的落实。坚持个人重大事项报告制度、新提拔干部廉政谈话制度、干部离任审计制度、各类工程项目招投标制度和5个公开制度，狠抓廉洁自律各项规定的落实，做到用制度管人，靠制度办事。镇纪检监察部门要加强对领导干部8小时工作以外的监管，加强与领导干部家属的沟通，帮助领导干部管住小节，牢固树立勤政廉政意识，进一步规范领导干部的廉洁自律行为。二是坚持厉行节约，杜绝奢侈浪费的落实。严格执行招待费财务报支制度，坚决制止用公款大吃大喝的不正之风，执行手机、住宅电话费的报支规定。大力压降各种费用，保障中心工作、重点工程的支出，杜绝铺张浪现象的发生。三是各单位一把手公开述廉工作的落实。在做好镇主要领导在全镇两级干部大会上公开述廉工作的同时，要求村支部书记、主任在村党员、村民代表大会上公开述廉，事业单位负责人在中层干部会议上公开述廉，让全体党员、群众代表来评议，确保领导干部勤政廉政。

3、纠风治乱工作要有实质性发展（1）继续在困难金发放、各项收费、费用开支上，坚持常规检查与突击检查相结合，协调各职能部门对违规对象严肃查处，决不手软。（2）针对农村乱搭乱建管理混乱的局面，按照镇领导班子现场办公会提出的明确要求，督促有关部门专门整顿，保证全镇农村建房手续规范，管理到位。（3）与其他有关职能部门一起，定期召开片会，及时发现苗头和隐患，把问题解决在萌芽状态，全面加强纠风治乱工作。

4、查处违纪违法案件要有实质性动作（1）继续在公安部门和群众举报提供线索的基础上，全力加大对违纪违法党员干部的查处力度，严格按《中国共产党纪律处分条例（试行）》的规定严肃查处。（2）主动出击，通过座谈会等多种形式，掌握有关情况，从中挖掘线索，全方位、深层次开展案件查处工作。同时与其他有关职能部门沟通配合，旁敲侧击，相互协调，震慑有错误倾向的党员干部。（3）依法做好信访举报工作。按照“三个依法”办理信访工作的要求，不断拓宽畅通信访渠道，提倡和鼓励实名举报。建立健全信访联系网络，规范工作程序，提高工作效率，做到信访件件有回音、事事有着落。

5、严格执行党风廉政建设责任制要有实质性体现（1）签订责任。继续与全镇各基层党（总）支部一把手签订《党风廉政建设责任书》，明确各支部的责任，把党（总）支部书记推上第一责任人位置，进一步抓好党风廉政建设和反腐败的领导体制和工作机制。同时结合行政区划调整和我镇实际，进一步细化责任书内容，使各部门把坚持贯彻落实党风廉政建设责任制和抓好经济工作、配合党委政府中心工作紧密结合。（2）加强检查。每季度定期对各单位党风廉政建设和反腐败情况进行检查，发现情况，坚决予以查处。（3）强化考核。对各单位执行党风廉政建设和反腐败情况进行考核，与评比文明单位、各类先进及经济报酬全面挂钩。

6、加强行政效能建设要有实质性起色（1）坚持深化教育，增强勤政廉政意识。坚持以人为本，坚持从领导干部做起，把思想政治教育、文化科技教育、法制教育和党风廉政教育等贯穿于日常工作之中常抓不懈，建设一支高素质的行政管理干部队伍，以此提高行政机关工作人员的行政执法能力，切实增强服务意识和为民意识。（2）坚持政务公开，建立健全各项规章

第四篇：龙居镇2011工作总结及2012年工作规划

龙居镇2011年工作总结 及2012年工作规划

中共龙居镇委 龙居镇人民政府

（2011年11月1日）

今年以来，龙居镇在区委、区政府的坚强领导下，坚持以科学发展观为统领，围绕“黄蓝”两大国家战略，严格落实区委、区政府“作风立区、项目强区、文明兴区”的总体要求和“统筹城乡发展、推进新型城镇化，实现富民强区新跨越”的奋斗目标，以开展“争先创优”活动为契机，按照统筹城乡发展一体化的思路要求，着力转变发展方式，推进经济持续较快增长，注重改善民生，促进社会和谐，各项工作都取得了新成绩。

一、创先争优，奋发而为，实现十二五规划良好开局

（一）国民经济稳健运行，各项指标增势喜人。预计2011年全镇实现国民生产总值14.19元，同比增长22%，实现财政收入930万元，同比增长25.3%，完成固定资产投资18.51亿元，同比增长33%，社会消费品零售总额达到2.254亿元，同比增长22.5 %，农民人均纯收入达到8900元，增长15.9%，圆满完成目标任务。

（二）因势利导优化结构，农业产业稳步提升。继续依托特色产业发展优势，不断深化结构调整，推动农业产业向精细 化、规模化、科学化方向迈进。去冬今春更新改造桑园2000亩，全部采用优质桑苗，品种进一步优化；在春茧受害，基本绝收的情况下，启动救灾应急机制，加大技术保障力度，夏茧、秋茧实现大丰收，总产量达到55万斤，总产值1000余万元，与上年持平，保证了蚕农的收益。新发展和改扩建小麻湾、小孙、韩楼、十三图、东南史、大张、朱家、高家等10个养殖小区，年可出栏肉牛5000多头，肉羊10000多只，家禽160万多羽，农民的增收渠道进一步拓宽。完成1000亩蔬菜大棚建设，总规模达到2000亩，亩均收入达到5000元。占地10000亩的露天西瓜、2000亩大棚西瓜喜获丰收，品质、价格进一步提高，亩均增收600元。阳光园林苗木基地效益开始显现，今年共提供各类苗木花卉200万株，销售收入150余万元。同时，我镇积极借助自然条件，整合区域资源优势，成功举办第四届紫椹采摘节和麻湾西瓜采摘节，节会期间前来观光采摘的游客突破15万余人次，现场采摘椹果60余万斤，销售西瓜180万斤、桑叶茶2000余斤、桑蚕特色产品15万份，实现销售收入1800万元。“生态旅游”、“农业旅游”品牌效益更加显著。

（三）招商引资成效显著，工业经济实现突破。结合实际情况，转变工作思路，在园区发展上采取“两手抓”的工作思路。一是抓现有企业扩规升级。围绕做大做强高效生态农业，对规模优势明显、带动作用大、市场竞争力强的行业龙头骨干企业阳光丝业、阳光园林、海晨伟业进行重点培育，进一步延伸了产业链条，实现了农业增效，农民增收。二是抓新上项目 招商引资。新引进和开工过亿项目3个，分别为投资3.5亿元的10兆瓦光伏太阳能发电项目、投资1亿元的鸿奥工贸煅烧石油焦项目、投资1亿元的清源商贸油品物流项目。截至目前，煅后石油焦项目已全部建设完成并投产；光伏太阳能项目已经办理完毕相关手续，正在建设地锚基座等基础设施。清源商贸油品物流项目已经投入使用。预计2011年，规模以上工业产值 35.8亿元、利税5.1亿元、利润4.9亿元，同期分别增长41%、57%、56%。

（四）全面实施项目攻坚，重点工程按时完成。按“项目化”管理的要求，牢固树立时间意识和质量意识，积极推进重点工程项目。高效生态林业示范区项目进展迅速，各项规划、土地流转、及委托书签订工作、土地勘界、各村界标制作、项目区内土地整平、栽植区域规划设计等工作已全部完成，共流转土地1.43万亩，迁占、清表已经完成1万亩，基础设施配套工作正在加紧施工，预计年底可种植各类苗木 株、亩。小城镇建设方面，160户农民集中居住工程已经完成一期80户民居楼房建设，年底可达到入住条件；140户展区黄河风情民居工程全部完成，水电路讯等基础设施配套基本完成；3670平方米老年乐园工程建设完成，12月中旬达到入住条件；大力实施镇驻地村庄改造和城乡垃圾一体化集中收集处理工程，完成了2公里的农村道路硬化，全力推进城市管理执法中队下沉工作，明确部门分工，城镇精细化管理工作迈上一个新的台阶。“三网”绿化方面，共疏挖沟渠146条，长158.4公里，动用土方115 万方，植树18.5万株，新增林地面积1000亩。农业基础设施建设方面，投资700万元完成朱家片5600亩、曹店片2200亩土地整理项目的土方工程。农村社区建设方面，张林陈社区服务中心、赵家社区均已投入使用。德大铁路建设方面，迁占共涉及我镇16个村庄，土地351.48亩，经过全镇干部职工的共同努力，实行领导干部包户工作制，靠上做工作，圆满完成了迁占任务；并确定了两处土场，截止目前完成15万方土方运送，保证了德大铁路工程龙居段的顺利实施。

（五）重点倾斜民生投入，社会事业繁荣发展。加大教育投入力度，投资1500万元的龙居中心中学多功能教学楼投入使用，投资600万元新建曹店、盐坨幼儿园2所、扩建西史、边家幼儿园2所，进一步改善了农村幼儿园教学环境；以教学质量为中心，全方位实施素质教育，加强校本教研，教师业务水平和教育教学质量全面提高；全镇小学适龄儿童入学率为100%，实现小学在校学生年辍学率为零的目标。加强了公共服务和突出公共卫生事件应急处臵能力，逐步实现了城乡居民享有均等化的基本公共卫生服务，为65岁以上老年人和35岁以上妇女进行健康体检，全镇30290余人已建立了健康档案，保障了广大群众的基本公共卫生服务，增加人民群众的健康保健和防病治病意识。重点做好了新型农村合作医疗工作，全镇共29900人参加新农合，参合率达98.6%，新农合医疗住院补偿58.94余万元，受益群众 147人次，补偿门诊费用162.46余万元，受益群众 73986人次；有力解决了农民看病难、看病贵的难题。全力做好新农保试点工作，全镇参保新农保15835人，参保率100%，共筹集新农保基金306.3万元。全面落实强农惠农政策，全年发放小麦、玉米、棉花良种补贴、汽车、摩托车、家电补贴、农资综合直补等各类惠农补贴资金600多万元。实施“春风行动”，搞好就业指导与服务，多渠道促进农民就业，组织农民工参加油地军校人才招聘会和市区各类招聘会11场，聘请专家到我镇开展自主创业培训和家政服务培训，培训农民工1500余人，截至目前全镇已输出劳动力800余人，圆满全年任务。坚持不懈地抓好计划生育工作，制定了《计划生育管理办法》，开展了人口和计划生育突出问题集中整治活动，在全镇上下形成了主要领导亲自抓、分管领导靠上、管区主任、村支部书记、计生专职主任一级抓一级，层层抓落实的管理体系，抓住突出问题，严查、严管、严控，坚决遏制计划外生育反弹的不良势头，1-9月份共计出生264人，计划内259人，计划生育率达到98.11％，全镇出生率7.34‰。

（六）健全安全责任体系，确保社会和谐稳定。全面落实综治工作领导责任制、目标责任制和责任追究制，明确了各村支部书记和单位负责人为本村、本单位维护稳定的第一责任人，与其签订了综合治理、平安建设责任状。按照规范化建设要求，完善社会矛盾疏导控制、排查调处、治安防控等措施，今年共开展综治工作人员集中培训活动11次，综治队伍人员素质和业务能力不断提高，基层综治工作规范化建设取得了明显成效。全力做好信访稳定工作，贯彻信访工作责任制，建立健全矛盾 纠纷排查调处机制，定期开展系统内部矛盾排查，对排查出的矛盾纠纷处理及时，调处成功率达98%；实行疑难重大信访案件领导包案，落实领导接访、实名举报答复、双向承诺制度，全镇刑事、治安、信访案件大幅下降，今年来未出现集体访、到市去省进京越级上访和重复上访。高度重视安全生产，认真做好隐患排查，全年共开展生产安全大检查8次，举行消防、紧急疏散演练5场，全镇安全生产形势持续稳定，没有发生一起安全责任事故。

（七）落实党风廉政建设，基层组织切实加强。制定印发了《2011年党风廉政建设工作实施意见》，把目标任务分解到各部门单位、各村，明确了相关责任人，签订了党风廉政建设目标责任书。深入开展“两评一树”活动，成立了活动领导小组，全面指导本次活动，对全镇180名村两委成员、12名科级干部、32名镇直部门、单位负责人进行了测评，树立了群众满意的工作形象。按照“加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，5月底前选举产生新一届村“两委”成员183 人，连任115人；村“两委”成员中党员136 名，占73.1%；高中以上学历140人，占76.5%；支部成员137人，兼任村委会成员116人，交叉任职比例达到84.7％；书记主任“一人兼”的54人，达到98.2%;女干部57人，占31.1%，其中2名女干部实现书记主任“一人兼”。积极探索建立目标责任、监督检查、考核奖惩等促进落实的制度，确保每项工作、每个环节都有人抓、有人管。健全党员目标责任制、公开承诺制、民 主评议制、支部书记定期约谈制等管理制度，加强党员日常管理，增强党员的党性意识，保持党员队伍先进性。

虽然我镇在今年的工作中取得一些成绩，但我们也清醒地看到，全镇经济社会发展还面临一些矛盾和困难，工作中仍存在一些问题和差距，突出表现在：一是现代农业发展不快。尽管我们实施了大项目带动战略，但是还未发挥真正的辐射带动能力，对现代农业快速发展的拉动作用还不够强劲。二是工业基础薄弱。缺少投资规模大、科技含量高、辐射带动能力强的项目支撑。三是干事创业的氛围还不够浓。个别政府工作人员在思想境界、工作作风、工作方式上，与新形式新任务的要求还有差距。四是影响社会稳定的因素不同程度存在。对这些问题和困难，我们将在今后的工作中以对人民负责的态度，采取有效措施，切实加以解决。

二、认清形势，雷厉风行，确保全镇工作跨越发展 2012年，我镇将以科学发展观统揽全局，认真分析发展形势，在区委、区政府的坚强领导下，紧紧抓住“黄蓝”战略新机遇，围绕建设黄河三角洲地区生态名镇、农业强镇这一总目标，以建设高效生态林业示范区为中心，夯实三个基础，着力四项突破，进一步加大抓落实、求实效的力度，努力使全镇各项工作实现新的突破。

（一）以高效生态林业示范区建设为中心，不断优化第一产业，做大做强第三产业

全力推进高效生态林业示范区项目建设，结合我镇现有林 地资源，按照“三带、三廊、六区”的规划布局，完成2.6万亩的“精品游览区”、“森林产业区”和“森林风光休憩区”三大功能区和一条景观视廊的建设任务，形成节奏鲜明、层次丰富的景观序列。推广反租倒包、农户联合等方式，让承包大户和经营能手主动参与高效生态林业示范区建设。引入企业化管理经营模式，充分发挥企业的资金优势、技术优势、人才优势，打造科技型高效生态林业示范基地。积极引进试种核桃、甜柿、文冠果等干果树种，优化整合当地的枣、桃、葡萄等经济树种，建成特色果品生产基地。做到林业建设与社会主义新农村建设相结合、与农村产业发展相结合、与生态观光采摘相结合，打造成春花、夏绿、秋果的“生态家园”，鼓励农户发展林下种植和笨鸡养殖等，延伸产业链条，扩宽增收途径。继续实施小麻湾西瓜基地建设，提高西瓜基地育苗水平，更新品种，大力推进西瓜拱棚栽培，发展壮大麻湾西瓜产销专业合作社，依托康源农业生产基地，打造集中连片蔬菜、瓜果精品种植片区1个，全力打造“麻湾”、“康源”两大农产品品牌，努力打造黄河三角洲地区西瓜产销第一村。继续办好第五届紫椹采摘节和麻湾西瓜采摘节两大节庆活动，充搞好植桑养蚕农户的桑树管理技术指导和培训，加大宣传力度，扩大龙居镇生态文明知名度和影响力，打造生态旅游、城郊旅游、农业旅游三张名片。

（二）努力夯实基层党建、机关作风、社会稳定三大基础 一是抓基层党组织建设，筑牢社会经济发展基石。结合我镇实际，深入贯彻落实科学发展观，围绕农村改革发展稳定工 作大局，完善党务公开、政务公开、村务公开制度，扩大民主，加强监督，促进和谐，充分保障群众的知情权、参与权。以创先争优活动为载体，继续抓好基层党组织建设，不断加强组织建设，改进工作方式，创新工作内容，着力培养“双强型”、“双带型”党支部。以创先争优和“两评一树”活动为抓手，以增强村党组织的凝聚力、战斗力和创造力为根本，以健全村级组织工作运行机制为重点，按照“新班子、新机制、新作为、新形象”的要求，认真分析和解决农村基层组织建设中存在的突出问题，着力在“规范”上下功夫、在“提升”上求突破，确保实现全镇基层党组织建设硬件达标、软件配套、班子有力、运转规范、亮点纷呈的目标，为加快全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

二是抓机关作风建设，大力加强机关效能建设。用先进的思想、理念武装干部的头脑，不断增强大局意识、奉献意识、责任意识、创新意识。切实加强领导班子和干部队伍建设。按照“亲民、务实、高效、廉洁”的要求，将镇村班子建成有朝气、有干劲、有作为的坚强堡垒。加强制度建设，完善考核激励机制，鼓励干事者，宽容失败者，严惩慵懒者，真正建设一支能干事、干成事、善共事、不出事的干部队伍；大力倡导亲民爱民之风、调查研究之风、科学决策之风、勤政廉政之风，不断提高干部职工的执行力、向心力和凝聚力。

三是抓社会稳定工作，维护好社会发展大环境。着力维护社会稳定。把安全稳定作为全镇一项长期工作来抓，坚持常抓 不懈。严格落实信访责任制，及时消除和化解矛盾纠纷，解决群众合理诉求。广泛开展大走访、大调研活动，了解和掌握群众所思所想，努力解决群众关心的热点难点问题。加强社会治安综合治理，健全治安防控体系，依法严厉打击各类违法犯罪活动，巩固“平安龙居”建设成果。启动“六五”普法，坚持依法治镇，增强全民法制观念。加强安全监管，完善应急管理和应急救援体系建设，提高应对处臵重大突发性事件的能力。落实安全生产责任制，突出抓好重点领域安全整治，严格落实安全生产责任制，遏制重特大事故发生，有效预防各类事故发生。切实抓好民族宗教事务管理，维护民族团结。

（三）努力实现城乡一体化建设、招商引资、社会民生、精神文明建设四项突破

一是努力改善镇村面貌，在城乡一体化建设上实现突破。坚持规划指导、基础先行、产业支撑的原则，构建以镇政府驻地为中心，以农村社区为重点的小城镇体系，不断配套城镇功能，提升品牌形象，增强城镇的竞争力、聚集力、辐射力。实施30公里农村道路建设，完成兴龙路改造工程，完成新型农民集中居住工程进行绿化亮化配套工程，继续开发新型农民集中居住工程二期建设项目，做好黄河风情民居房台村庄绿化和道路亮化、排水排污等基础设施配套工程，改善农民群众居住生活环境和条件。加快资源下沉、人员下沉，推动赵家、麻湾两处农村社区服务中心更好的为民众服务。完成龙居社区建设，打造农村社区服务工作亮点工程。二是激活园区发展活力，在招商引资工作上实现突破。将招商引资工作作为2012年各项工作的重头戏，加大招商引资力度，研究制定方法、措施，努力实现工业经济总量新突破。大力开展创业宣传和创业辅导，着力营造创业氛围和创业环境，激发全社会的创造力。大力发展非公有制经济，继续实施“凤还巢”工程，鼓励外出打工人员返乡创业。通过网上招商、外出找商、已投资老板带商、外出打工者联商等方式，在全镇广泛开展招商引资工作，力求形成全民参与、共谋发展的态势。特别是针对外出打工群众较多的有利条件，打好亲情招商、乡情招商两副牌，营造“人人议招商，上下求发展”的氛围，形成“人人跑项目，个个忙招商”的良好局面。同时，严把招商项目资质关，严格杜绝高耗能、高污染、高排放、低产值的“三高一低”企业进驻园区，大力引进节能环保型企业项目，努力打造绿色高效工业经济园区。力争全年引进项目5个，总投资达到3亿元。

三是努力建设和谐社会，在社会事业发展上实现新突破。坚持教育优先发展，不断加大教育教学投入力度，优化教育资源配臵，巩固提升教育成果，推进义务教育均衡发展。切实提高群众健康水平，加快村、社区卫生室建设，进一步改善基层医疗卫生条件。加强人口和计划生育管理，抓好优生优育政策宣传、流动人口管理、计生服务、社会抚养费征收等工作，不断提高计生工作的整体水平，全镇人口出生率和自然增长率分别控制在7‰和1.7‰以下。完善社会保障体系建设，继续落实新型农村养老保险工程、抓好社会养老保险扩面，完善特困户 的救助制度，完善自然灾害防御和救助体系，让群众充分享受改革发展的成果；全力推进新型农村社会养老保险及新型农村医疗保险工作，实现应保尽保。不断拓宽农民增收渠道，加快农村劳动力转移，借助农村劳动力转移培训基地，加强对农村劳动力的专业技能培训，力争培训劳动力1300人次，输出劳动力800人以上。

四是抓好精神文明建设，营造良好社会文化氛围。着力抓好文明窗口、文明社区、小康文明村三大活动载体，在全镇营造文明、健康、积极向上的和谐文化。坚持机关全体干部职工周一集中学习，逐步提高干部职工队伍素质和文化活动质量。开展“创文明机关，做群众满意好公仆”活动。把“讲文明、树新风”活动与开展“送温暖、献爱心”活动结合起来，开展爱党爱岗，转变机关作风，全心全意为人民群众办实事办好事，当好人民的公仆和文明职工评选活动。继续加大农村文化阵地建设投入，加快农村健身广场和农家书屋建设进度，配齐配全文体设备，达到村村有书报阅览室、体育活动室、科普文化室。以“乡风文明”为出发点，通过创建文明村、文明户活动的开展，最终的落脚点放在培育有知识、有文化、有科技、有理念、有文明的新型农民上，以“文明学校”为抓手，以农民增收致富为前提，引导农村、农民真正走向创造文明、发展文明、享受文明的小康之路。深入开展群众喜闻乐见的文化活动，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，密切联系群众，广泛开展喜闻乐见的农民活动，把文化融入到群众生活中，着力培育文明乡 风。开展送电影、送戏、送法律、送知识下乡活动，不断丰富群众的精神生活，着力培育文明乡风，塑造新型农民。广泛开展评选“好家庭”、“好婆婆、好媳妇”等活动，丰富居民精神生活，提高居民文明素质。

2012年，龙居镇将以更加昂扬向上的斗志、更加严谨务实的态度，创新工作思路，落实工作目标，解放思想、奋发有为、创先争优，全力推动全镇社会经济跨越发展。

第五篇：镇司法所2022年上半年工作总结和下一步工作规划

镇司法所2022年上半年工作总结和下一步工作规划

2022年，*司法所在县司法局的正确领导下，在镇党委、政府的关心支持下，按照年初制定的工作计划，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，立足职能，扎实工作，较好地完成了县司法局、镇党委政府交给的各项任务,为维护全镇和谐稳定，促进经济和社会事业健康发展贡献了力量。现就上半年的工作总结如下：

一、围绕深化法治*建设，深入开展法治宣传教育活动

1、多样式拓展普法宣传形式。坚持把普法宣传作为法治*建设的基础来抓，通过举办法治讲座、送法进校园活动为载体，以发放宣传单、解答群众咨询等多种形式，大力进行普法宣传。共开展各种类型的法律宣传和法律知识讲座10余次，取得了良好的宣传教育效果。1月，组织志愿者到松安职校开展禁毒法治讲座宣传，召开《民法典》学习宣传会。2月，开展法律援助宣传进乡村宣传与《民法典》宣传进火车站活动。3月，召开“习近平法治思想”学习宣传会，结合“春风行动”专场招聘会开展法治宣传。4月，召开《民法典》知识讲座，开展送法进企业宣传活动。5月，召开《民法典》宣传月工作部署会，开展社区矫正党史主题活动，深入各村、社区扎实开展群众安全感与政法满意度双提升宣传。

2、全方位丰富普法宣传内容。围绕促进经济社会又好又快发展，加大宣传了与经济、政治、文化、社会发展相关法律法规。重点宣传了《民法典》、环境保障法、食品卫生法等与资源、环境、知识产权方面相关的法律法规，促进了各类市场经济主体依法生产经营和管理，努力推动全镇经济社会全面、协调、可持续发展。

3、多渠道提升普法工作水平。一是开展了法律进校园活动。我们在各中小学和所有村小继续开展法制安全教育，更加充实“小手牵大手”送法进万家的创新模式。让法律知识“走进校园”“走进课堂”“走进教室”活动得到进一步深化。二是开展了法律进乡村、送法进企业活动。针对*镇企业多的实际，由安监办牵头，司法所、劳动服务站配合，利用安全检查的机会到工厂、企业发放法律宣传册，提高农民工依法自我保护意识。

二、围绕提升服务群众水平，深入贯彻落实“政法干警进网格”活动

为推深做实基层网格化管理和服务工作，夯实社会治理基层基础。*司法所紧紧围绕群众安全感满意度“双提升”目标定向发力，深入持续开展“周三有约”政法访谈活动，分发《致全县人民的一封信》、平安创建宣传手册、法律援助宣传折页等，普及法律知识，宣传政法工作，了解群众的社会安全感满意度，认真听取民意、帮助群众解决实际问题，为群众排忧解难，维护群众权益、解决群众诉求。加强法律援助民生工程的宣传，引导群众运用法治思维和法律武器维护自身权益，不断提高人民群众安全感和对政法机关满意度。截至5月24日，共开展“周三有约”活动25次，入户走访95户，95人次；发放公开信95份、调查问卷95份、联系卡95张；收集意见建议2条，其中涉政法领域1条，排查发现或积极参与矛盾纠纷排查化解1次；推进解决矛盾纠纷1起；征求群众意见建议2条。

三、围绕化解矛盾，扎实开展人民调解及矛盾纠纷排查工作

1、落实责任挂钩制度。一是将村（居）的普法、人民调解纳入目标管理；二是抓好培训制度，司法所组织了人民调解员培训班，通过法律常识、案例分析、组织理论、会议汇报等方式，提高基层人民调解员的业务素质；三是完善登记统计制度，按照县司法局统一的调解文书格式要求，对各类矛盾纠纷的调解做到有申请、有调查和调解笔录、有协议、有回访，有记录。对调解不成功的发给当事人《调解不成告知书》，建议当事人依法行使仲裁或诉讼权利。

2、深入村居排查。工作人员深入到村居，排查了解矛盾隐患，做到心中有数，防患于未然；走访县信访部门，我们每月走访县信访局、了解本镇人员上访情况，有针对性做好心理疏导和法律服务工作。半年来，全所共排查各类矛盾纠纷65件，其中：邻里纠纷43件、人身损害纠纷6件、债权债务纠纷2件、宅基地纠纷7件、婚姻家庭纠纷4件，山林纠纷2件，其他纠纷3件。

3、努力化解矛盾。认真开展纠纷调解工作，牢固树立矛盾无小事的观念，调处好每一件纠纷，对调解成功的，做好回访工作；对调解不成的，耐心平息事态，告知双方依法行使仲裁或诉讼权利，截至目前，全镇共受理各类纠纷17件，纠纷受理率达到100%，调处成功率达到100%，无调解不当而发生民转刑或非正常死亡。

四、围绕教育感化改造，扎实做好社区矫正工作

1、加强社区矫正对象的教育。*司法所自2007年执行社区矫正工作以来，累计接收社区矫正对象242人。我所严格按照《中华人民共和国社区矫正法》与《中华人民共和国社区矫正法实施办法》的规定，坚持做月书面汇报思想工作、月集中教育学习、月社区服务活动。司法所对全体社区矫正对象进行走访调查，详细掌握工作生活状况与思想动态，严格执行请销假制度，筑牢安全防线。截至5月

27日，*司法所有在册社区矫正对象24人，缓刑23人，暂予监外执行1人。其中男性21人，女性3人。上半年新接收矫正对象6人，期满解除矫正7人。

2、开展公益劳动活动。我们组织矫正对象到火车站、富华广场等地发放法律宣传材料，通过义务劳动的方式来锻炼矫正对象的意志，改造他们的思想，让他们逐渐体会到为他人、社会做些有意义的事情给自己带来的满足和快乐，与他们曾经给他人、社会带来的伤害形成对比，用真实的感受代替抽象的宣讲，从“身”和“心”两方面对他们形成正面影响，使他们能清楚知道幸福美好的生活只有通过自己双手的辛勤劳动才能实现；而尽力去做帮助他人、有益社会的事情自己才能真正快乐。通过这种潜移默化的手段逐渐影响他们的思想，纠正不良行为，慢慢达到树立正确思想行为的目的。

五、围绕公正执法，积极开展法律援助服务工作

以免费法律顾问活动为切入点，前移法律援助工作，努力构建社会主义和谐乡镇。今年以来，提供法律援助2件：其中刑事案件法律援助1件，民事案件法律援助1件。积极开展各项法律服务工作，今年以来，共调处交通事故纠纷2起，代写法律文书3份，我们先后接待法律咨询群众50多人，内容涉及土地、房屋、婚姻、债务、劳动报酬等。

六、围绕提高素质，大力加强队伍建设

1、积极参加镇党委和司法局开展的各项学习活动。不但坚持参加学习，而且还运用到基层实际的工作中，做到了理论和实际相结合。

2、搞好信息采集、工作宣传推介。本着培养人、锻炼人的目的，动员全所人员紧密结合岗位实际，认真挖掘信息线索，积极弘扬司法亮点，及时快速上报信

息，上半年全所共写信息70篇，发表70篇。通过交任务，抓评比，确实提高了人员写作技能及工作的敏锐性。

3、狠抓形象建设。搞好司法所人员形象建设，规范司法所人员着装要求，不着异装，同时要求鞋要亮，衣要挺，帽要正。组织卫生检查，做办公室整洁明亮，个人举止得体。强化礼貌待人，热情服务。做到外人进门要问候，端水问好笑脸迎，外出调解要耐心，好言相劝把事平。要求办事廉洁公正，坚持以面向基层，为群众办实事、办好事的为官做事原则。通过以上举措进一步规范了司法干警的言行，树立了司法队伍的良好形象。

七、围绕政府中心工作，为党委政府分忧

今年以来我们司法所积极参加镇组织的文明创建、群众安全感政法满意度宣传工作、平安创建工作、信访维稳工作、送法进乡村、重点人员走访、联系村等工作。协助镇禁毒办做好社区戒毒、社区康复人员的日常管理工作。做到法律法规的宣传及时，处置问题妥当，党委政府放心。

*司法所2022下半年工作计划

随着工作强度与要求的日益日高，*司法所开拓精神有所降低，无论是思想和行动，还是精神面貌，都需要与时俱进。下一步我们要向其他优秀兄弟所借鉴学习，取长补短，一步一个脚印开展工作，我所将会迎头赶上，我们有条件，有信心把今后的工作开展得更好。

1、完善制度，规范队伍建设。下半年，我所主要从队伍正规化建设入手，狠抓队伍的纪律作风、政治思想和业务知识。努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍。通过对思想政治教育、纪律作风教育、职业道德教育的学习培训，提高队伍的政治业务素质，充分调动司法所工作人员的学习积极性，消除等、靠和执法不力的思想。在司法所规范化方面狠抓业务资料的规范化建设，完善了档簿资料，规范档案管理。将司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、日常工作各类文件、资料、台账、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，各项工作基本上达到规范化、标准化的要求。

2、加大村居干部队伍的法律知识培训力度。针对部分村居干部法律知识缺乏，下半年，我所将继续举办基层干部法律法规培训。坚持勤排查、常汇报，重大情况及时上报，做到了排查有记录，无漏查、漏报情况。在矛盾调解方面，我所制定工作的长远计划，先从抓村级调解员入手，真正把各村居调委会规范开展工作，发挥调委会的化解矛盾纠纷的作用。

3、齐心协力，推动法律援助服务工作长效开展。我所将法律援助服务工作定为下半年工作的主线，沉到基层，广泛宣传，扩大法律援助服务面，为镇经济又好又快发展保驾护航。

4、积极创新，全面落实社区矫正和安置帮教工作。下半年我们将对矫正对象进行各类排查，针对不同类型、不同群体的心理特点进行针对性的心理矫治，并进行不定期的抽查和走访，严防死守，避免矫正对象进行违法犯罪活动。积极拓宽矫正工作方式，积极探索社区矫正属地化管理工作的新模式。加强走访，切实发挥村监管干部的作用，密切联系村委会，全方面监控、管理和教育。坚持具体问题具体分析，避免过分教条和墨守成规，让矫正对象能够真切的感受到我们帮助其重新回归社会的决心和信心。