第一篇：关于上报高、中级教师职务评审材料的通知
关于上报高、中级教师职务评审材料的通知
有关乡镇教育辅导站，县直学校：
根据武事人改办函〔2014〕54号《关于下达事业单位专业技术岗位使用数额的批复》精神，近期上报高、中级教师职务评审材料，现将有关事宜通知如下：
一、2014年高、中级职务限额
1.高级：二中3个、天堂辅导站（初中）1个；
2.中级：一中1个、二中2个、职中3个、三中2个、天堂辅导站（初中）1个。
二、几点要求
1.有关乡镇教育辅导站、县直学校按照下达的高、中级限额，严格依据本单位量化排名办法推荐晋升人员，推荐过程必须公开、公平、公正，推荐结果要在本单位范围内公示，并以正式文件上报推荐报告。
2.上报材料必须经所在乡镇教育辅导站或县直学校审核后统一上报，先打印一份经人事股审核后正式打印。
3.符合中级职务转评条件的人员一并上报转评材料。4.请有关辅导站、县直学校通知符合研究生定职条件的教师一并上报定职材料。研究生定职条件为：符合相应的教师资格、取得研究生学历及硕士学位证书后截止2014年10月工作年限满三年（其中上学前工作年限折半计算、毕业后的按实际年限计算，前后累加，上学期间年限不得计入工作年限）
5.材料上报截止日期2014年11月4日前，过期不候。
三、上报材料
1.正常晋升高、中级职务人员上报：
（1）评审专业技术职务任职资格情况简表一式三十二份；（2）专业技术职务任职资格评审小表，高级一式三份，中级一式两份（A4纸打印后装订）；
（3）学历证书（含在职和全日制学历证书）、任职资格证书、教师资格证、计算机考试成绩单或合格证（城区学校）、继续教育证书（新旧两个都需要）。
（4）晋升高级职务人员需提供符合甘职改办〔1996〕17号规定的业绩条件的相关证明材料（论文原件、相关证书原件等）和2008—2012年度考核表。
（5）业绩成果材料一份，内容包括：公示结果报告、学历证书复印件、教师资格证复印件、任职资格证复印件、专业技术职务工作总结。晋升高级职务人员还需附业绩条件证明材料复印件。
（6）诚信承诺书一份；
2.符合中级职务转评条件的人员的上报材料与正常晋升中级人员的上报材料相同。
3.研究生定职上报：初聘专业技术职务呈报表一式两份，硕士研究生学历证书及学位证书、教师资格证书、任职资格证书以及上述证书复印件。
二○一四年十月二十八日
第二篇：关于2017呈报高、中级教师职称评审材料的说明
关于2017呈报中小学高级教师、一级 教师职务评审材料有关问题说明的通知
全县各中小学校：
为确保2017全市中小学高级教师、一级教师职务评审工作顺利进行，根据省、市相关文件要求，现将2017呈报高级教师、一级教师评审材料的有关事宜通知如下：
一、个人申报高级教师、一级教师人员须提供如下材料 1.《教师职务任职资格评审表》一式二份（在其中一份封面的右上角用红色印章盖上“主表”字样）。
2.申报高级教师的人员提供2012年至2017学《中小学教师工作考核登记表》(每学各一份）；申报一级教师的人员提供2013年至2017学《中小学教师工作考核登记表》(每学各一份）。另外，具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教的申报一级教师的人员，须提供2012年至2017学《中小学教师工作考核登记表》（每学各一份）。
3.2012年至2017学《申报高级教师考评汇总表》一式一份（见附件9）、2013年至2017学《申报一级教师考评汇总表》一式一份（见附件10）。
4.现任职务任职资格《评审表》（一式一份）；现任专业技术职务任职资格证书;改职为现任职务的人员，尚须提交改职前的原始呈报表。
5.专业技术职务聘任证书（申报高级教师、一级教师人员均需提供现聘专业技术岗位《工资审批表》、特岗教师须提供特岗教师身份证明。）。6.学历、学位证书。
7.反映本人学识水平、业务能力、工作业绩且在“教师自我叙事”中体现的各方面佐证材料（奖励证书、成果证书及教育行政部门的认定材料、申报教师和推荐单位对获奖证书的过程说明及正式发表或出版的论文、著作、教材等），教师在教育教学工作中积累的材料（包括心得体会、班主任工作经验、学生思想政治工作经验，或者在教育教学改革、中小学新课改方面的经验总结、专题研究等材料）。评审委员会不受理没有论文原文的各种论文证书,不承认获奖过程说不清楚的各种奖励、荣誉证书。8.教师资格证书。
9.《申报中小学教师教育教学水平能力测试成绩单》（一式一份），按指定规格（15×21cm）贴在《评审表》主表9页的指定位臵。（测试工作所有原始材料由学校留存备查）10.同级改职人员的《审查表》一式一份（见附件11），贴在 2
《评审表》主表的最后一页“外语考试成绩单粘贴处”位臵。11.后取得学历且所学专业与申报专业不一致人员需提供《黑龙江省继续教育专业培训证书》；
上述各种材料（除教师在教育教学工作中积累的材料外）均须原件，复印件无效。
二、《教师职务任职资格评审表》的填写
申报人员一律使用绥化市教育局下发的《教师职务任职资格评审表》（简称《评审表》）。要准确理解《评审表》各栏含义，各项目必须规范填全，特别是“考核情况”栏应按要求填写，“基层单位推荐意见”栏填写时不能缺项，“表决结果”栏所填的是学校评审小组的投票情况，其中同意票数不能少于总票数的2/3。考核结果、表决结果和课时数不得涂改。申报人员的出生年月的填写要与身份证保持一致。填表时间按照现在时间填写。
为确保申报材料的真实性，需要认真填写《评审表》中“申报材料真实性承诺”栏，对本人申报材料真实性做出承诺，一经发现弄虚作假，将按有关规定严肃处理。
三、专业划分 学前教育阶段：学前教育
义务教育阶段：管理、品德与生活、品德与社会、思想品德、语文、数学、外语、科学、历史、地理、生物、物理、3
化学、体育、体育与健康、信息技术、音乐、美术、综合实践活动。
高中阶段：管理、语文、数学、外语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、职教、音乐、美术、体育与健康、信息技术、通用技术。
五、呈报材料装订（须到打印社用蓝色封皮装订）呈报高级教师、一级教师材料（除《评审表》、教育叙 事外）按两册装订。
第一册，基本材料。包括内容和装订顺序： 1.最高学历（学位）证书；
2.现任专业技术职务任职资格证书及现任职务任职资格《评审表》；
3.现职务聘任证书及工资兑现登记表；
4.非普通高校全日制毕业生所学专业与所从事专业不一致人员申报职称需提供佐证材料； 5.教师资格证书；
6.人社部门考核证书和学校的学考核登记表；
7.同级改职人员需提供《同级改职人员审查表》，并在《专业技术职务任职资格评审表》的右上方注明“改职”字样；
8.现聘专业技术岗位《工资审批表》、特岗教师须提供 4
特岗教师身份证明。
9.其他一些政策规定的申报资格必备材料。材料中证书上的“姓名”出现音同字不同的情况，需提交学校或教育行政部门证明材料。
第二册，业务材料（如材料多可装订两册，注明第二册2-
1、2-2，隔页纸后要附有小目录）。
包括：专业理论知识、工作经历和能力、教育教学工作的业绩成果、当地教育行政部门的成果认定说明等方面材料。每册前面要附有材料目录（包括序号、材料名称及页数等）。材料装订后，要使每份材料不用抽出就能展开各页。材料总量原则要求不超过2个档案袋（一袋能装下绝不用两袋装），材料袋正面、底面要按《专业技术职务材料目录》（见附件12）的要求填写（报两个材料袋的需在袋底注明“2－1”“2－2”字样）。
二、有关政策问题说明
（一）关于准确把握《标准》问题
执行《关于印发黑龙江省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知》（黑人社发„2016‟34号）附件3《黑龙江省中小学教师专业技术水平评价标准》（以下简称《标准》）。新《标准》更符合当前专业技术人员队伍的实际，是评审专业技术人员任职资格的主要政策依据。各地要组织相 5
关人员认真学习，准确理解，严格按照《标准》做好教师职称的评定工作。
（二）关于岗位聘任的问题
按照《关于印发黑龙江省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知》（黑人社发„2016‟34号）附件3《黑龙江省中小学教师专业技术水平评价标准》执行。执行申报高级教师要在一级教师岗位上聘满5年以上和申报一级教师要在二级教师岗位上聘满4年以上的政策。
“特岗教师”三年服务期满后落编的申报一级教师人员，如二级教师岗位聘期未满4年，须提交能证明本人曾是“特岗教师”的相关材料。装订到评审材料的基本材料中。
（三）关于后取得规定学历所学专业与所教学科不一致的问题
按照《关于非普通高校全日制毕业生所学专业与所从事 的专业不一致人员申报职称有关问题的通知》（黑人社函„2015‟105号）精神执行。
（四）关于学历证书的问题
按照《关于做好全省职称评审工作的通知》（黑人社发„2016‟73号）的第七条执行。对申报人员已出具国家承认的学历证书原件的，不要求提供第三方学历认证证明，对有 6
异议的学历证书，可通过调阅学籍档案或登陆“中国高等教育学生信息网”查询等方式核实。
（五）“教师自我叙事”问题
在教师职务评审工作中，要求申报教师针对近年来自己教育教学实践和教育教学经历呈报一份“教师自我叙事”材料。材料中，教师要真实表述自己的教育思想发展变化情况，要真实介绍自己的教育教学经历、支教经历等，要真实总结自己的专业成长、教育教学能力水平提高情况，要真实展示自己结合本职工作所取得的教研成果、德育业绩，要针对教学实践中的亲身经历、内心体验和对教育教学的理解感悟，反思自己的教育教学实践和教育行为，促进教师专业化发展。“教师自我叙事”中体现出来的各种奖励、荣誉证书，将作为上述教师自我叙事的佐证材料供参考。与自己教育教学及专业成长无关的成果，不能作为评审工作的佐证材料，如发现弄虚作假，将一票否决。
申报教师要以“教师自我叙事”为主要内容，分别在本校学科组、学年组和全校进行述职、成果展示和公示，要经教师和学校确认，通过后方可申报。
（六）管理人员申报问题
对学校校级领导及兼职教师，可按管理学科申报教师职务。对校级领导的要求是：完成规定的听课(或授课)时数。7
要求提供听课笔记和指导教师教学的佐证材料;担任学校领导前，必须是某一学科的优秀教师，担任学校领导期间，应参加省规定的校长培训，并取得培训合格证书。对正校级领导可不要求其兼课及参加水平能力测试，但必须提供在学校管理、教育教学管理和研究方面取得显著成绩的佐证材料;副校级领导及兼职教师必须兼课及参加水平能力测试并合格，还要提供在学校管理和教育教学方面取得业绩的佐证材料。
（七）关于同级改职问题
1.由于岗位变化而出现职务与岗位不符的人员，可以同级改职。
2.同级改职人员的学历必须符合其所申报职务的评审标准，并具有相应的教师资格证书。
3.同级改职人员，必须改职满一年方可申报晋升高一级职务。
4.政工师系列人员职称不能同级改职。青冈县教育体育局 2017年12月1日
第三篇：高级、中级教师职务评审辅导材料
高级、中级教师职务评审辅导材料
教师职务评审工作按照“个人申报、社会评价、学校聘任”的原则，严格执行评审程序，做到“公开、公正、公平”。
一、教师职务申报的范围和对象
1、在岗任教的教师可申报评审相应的教师职务。
2、其他高、中级专业技术职务系列的专业人员，现获得相应的教师资格并在本区中小学、幼儿园教师岗位任教的，应按相应的任职条件参加转岗复核。
3、从外省市引进，具有高、中级职务任职资格，工作满一年及以上的教师，应参加本区复核。
二、职务评审的基本要求
（一）师德要求
自觉贯彻党和国家教育方针，热爱教育事业，敬业爱岗。教书育人，严于律己，为人师表，有良好的团队合作精神。尊重学生人格，关爱学生。
（二）学历要求
1、高中教师申报中学高级教师职务应具有大学本科毕业及其以上学历。
2、初中教师申报中学高级教师职务，1951年1月1日及以后出生的应具有大学本科毕业及其以上学历；1950年12月31日及以前出生的应具有大学专科毕业及其以上学历。
（三）任职资历要求
1、申报中学高级教师职务应当具有中小学教师中级职务任职满5年及以上。申报教师中级职务，中学教师应当具有中学二级教师职务任职满4年及以上。
2、非教师系列具有高级职务任职资格或具有中级职务任职条件的人员，须在教师岗位工作满一年，具有相应的教师资格证书，经考核能履行岗位职责的，方可转岗评审教师高、中级职务。
3、外省市具有高、中级教师任职资格，被本区学校录用后，需经本区审核通过，方可计算任职资历。
4、申报中级职务的班主任年限要求：中学二级教师申报中学一级教师，任班主任年限必须达到三年及以上。任副班主任或课外活动指导教师、运动队指导教师按两年折算成一年，作为班主任的年限。任大队辅导员、德育教导和学校年级组长的年限视作班主任年限。
5、到云南等西部地区或上海郊区支教1年及以上并经受援单位考核合格，担任中级（一级）教师职务满4年的，可以申报中学教师高级职务，担任助理级（二级）教师职务的，可提前1年申报教师中级职务。
（四）教科研成果（论文）要求
1、申报中学高级教师职务的教科研成果（论文），由上海市教育评估院鉴定；申报教师中级职务的，由教育局职改部门组织专家鉴定。提交的教科研成果（论文）应与所任教学科及今后所申报的学科相一致。教科研成果（论文）鉴定结果作为教师申报高、中级职务的依据之一。申报高、中级教师职务职称者的教科研成果（论文）鉴定结果应当取得C及以上等第。
2、在论文鉴定中发现有抄袭等违反学术道德现象的将取消其2年的教师职务评审资格。
3、到云南等西部地区支教1年及以上的，在支教期间在当地所写的有关教育教学方面的调查报告以及论文被当地教育行政部门认可的，可视作在区（县）级刊物发表。
（五）外语、计算机、继续教育要求 1、1956年1月1日及以后出生的申报中学教师高级职务者应参加并取得国家人事部组织的“全国专业技术资格外语等级考试”或上海市人事局组织的“上海市专业技术人员英语等级考试”的C级考试合格成绩。申报外语学科的人员，应有本专业外语A级考试或第二外语C级考试成绩。2、1953年1月1日以后出生的人员申报中学高级教师职务，应取得上海市教育人才交流中心组织的“上海市教育系统专业技术计算机应用能力考试”合格成绩，或上海市人事局组织的“全国专业技术人员计算机应用能力考试”合格成绩。其中1953年1月1日至1959年12月31日出生的人员考B类，1960年1月1日以后出生的人员考A类。
3、申报教师中级职务（含旁系列转评教师、实验师）者，须取得区级英语和计算机及以上职称考试C级及以上等第。
4、申报教师高、中级教师职务者，应完成相应的教师职后培训任务。
5、到云南等西部地区支教1年及以上并经受援单位考核合格者，其外语和计算机成绩可不作为必备条件。
6、到云南等西部地区支教1年以上并经受援单位考核合格者，在当地开展培训、进行带教或开设公开示范课等，可视其具体开展工作的情况，折合成相应学分记入其本轮参加教师职务培训的学分中。
三、高级、中级职务申报时间
每年的9月底—10月初，符合申报条件的教师可向学校人事科递交材料进行申报。上半年需要准备：英语、计算机合格证书（有效期内，一般为3年），需要鉴定的论文1篇（每年5月上交）。专业能力测试。
四、学科评审
1、申报语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史等7个学科的中学高级教师职务，由市高评委（闵行）组建的高评委负责评审。
2、申报体育、音乐、美术、地理、生物、计算机、跨学科教育、劳动技术教育、德育、教育管理、教育和心理等学科的中学高级教师职务，由市教育评估院组建的高评委负责评审。
3、申报中学一级教师职务，由学校教师职务聘任委员会评审，区中小学教师职务评审委员会进行审核。
五、其他事项
1、根据市教委精神，1954年1月1日以后出生的市、区重点中学和高级中学教师申报中学高级教师职务的，应有不少于一个学年的初级中学或农村学校（含云南等支教）教学经历。本区申报中学高级教师者要承诺在具有中学高级资格任职条件后的3年内要参加区骨干教师柔性流动对口交流，否则将不予聘任。
2、凡当年申报未通过的，在次年申报材料中应有最新成果材料。
六、重点内容
一、申报中学教师高级职务必须具备以下条件：（1）学历本科及以上；
（2）任中级职务满5年（破格除外）；
（3）获得相应职称外语和职称计算机考试合格证书且在有效期内；由教师个人在21世纪人才网上报名（也可参加培训班）。英语学科教师综合A级，其他学科综合C级。计算机A类（60年以后出生）。
（4）递交3篇论文：其中一篇必须是经过鉴定获C级以上的教科研成果，3篇中至少有1篇是区级以上刊物上发表的，其余2篇也必须是区级以上刊物发表或区级以上学术会议上交流的；
（5）高中教师要有1年及以上的初中教学经历（包括支教、柔性流动）。现允许申报但即使获得高级教师职务，学校3年内不予聘任。
（6）获得“十五”职务培训合格证书或“十一五”培训学分证明。
二、申报中学教师一级职务必须具备以下条件：（1）学历本科及以上；
（2）任初级职务满4年（破格除外）；
（3）要有3年及以上正班主任工作年限。音、体、美及其他学科教师任副班主任或课外活动指导教师、运动队指导教师按两年折算成一年，作为班主任的年限。
（4）递交3篇论文：其中一篇必须是经过鉴定获C级以上的教科研成果，其余 2篇也必须是校级以上刊物发表或校级以上学术会议上交流的；
（5）获得“十五”职务培训合格证书或“十一五”职务培训学分证明。（6）获得外语、计算机合格证书。（闵行区教师进修学院负责报名、考试）★（7）研究生学历教师：研究生毕业后任教满3年可只直接申报中学一级，要求英语、计算机合格、论文鉴定C级及以上。聘任须有至少1年班主任工作经历。
★能体现优势的项目：
1、近几年获得区级以上荣誉。
2、课堂教学获奖。
3、区级以上教育教学研讨、展示活动。（证书）
4、班主任工作年限和成绩。
5、参与课程改革研究、编写教材等。
6、论文等第。
7、随堂课质量
8、专业能力测试（笔试）成绩。
提示：
1、上述材料根据2008年教师职务评审的要求整理归纳的，2009年可能会有小的变化，请关注相关信息。
2、目前我校高级教师职务已超过规定比例。因为实行评聘分开，所以申报评审不受影响，符合条件的老师都可申报。评审通过获得高级职务后的聘任目前难以兑现，请老师们理解。
七宝中学人事科 2009年2月18日
第四篇：关于报送2014中等专业学校教师高、中级专业技术职务评审材料的通知
关于报送2014中等专业学校教师高、中级专业技术职务评审材料的通知
各市(州)教育局，各中等专业学校：
根据我省中等专业学校(含中等师范学校、教师进修学校、各成人中等专业(干部)学校，下同)开展经常性评聘工作的需要,四川省中等专业学校教师高级职务评审委员会、四川省中等专业学校教师中级职务评审委员会拟于今年10月开展评审工作。现将报送评审材料的有关事项通知如下:
一、评审的范围和对象
四川省中等专业学校教师高级职务评审委员会负责评审中等专业学校上报的高级讲师职务任职资格。
四川省中等专业学校教师中级职务评审委员会负责评审中等专业学校上报的讲师职务任职资格。
二、推荐要求
中等专业学校推荐教师申报专业技术职务，要严格按照国家和省的相关规定和政策要求，坚持评聘结合，坚持正确的职称导向，进一步强化思想政治素质和品德素养要求，坚持向“双师型”教师和教学科研一线倾斜，结合本单位队伍建设的需要和申报者具体岗位的不同特点，加强对申报者教育教学业绩、科学研究水平和社会服务成效的综合评价，切实将确有真才实学，思想政治和品德素养好，教育教学、科学研究和社会服务成绩显著，专业技术水平已达到任职条件的同志推荐出来。
专业技术职务任职资格申报工作要严格按照个人申请、所在单位审核推荐、主管部门逐级审查的程序进行申报。申报者须签订诚信承诺书，确保申报材料真实准确。弄虚作假的，将严格按相关规定予以处理。各单位要切实履职，坚决把好审查关，重点审核申报者个人信息、资格条件和业绩材料的真实性、准确性和有效性。要严格按国家和省相关政策规定开展职称评审推荐工作，坚持公开、公平、公正的原则，结合实际完善本单位的具体评价标准条件和评审机制。要坚持业内评审和同行评价.完善专家评审制度，保证评审专家的权威性、代表性。要规范评审推荐程序，严肃工作纪律，严格标准条件，保证评审质量。要主动接受社会监督，高度重视群众的来信、来访，特别是对实名举报和群体性来信来访，要认真调查核实所反映的情况，及时提出处理意见。对履行职责不到位、资格审查和标准条件把关不严、评审推荐程序不规范的单位，要限期整改;对情节严重或有违纪行为的单位，要予以通报批评，并严格按有关规定追究相关责任人的责任。
成都市.九.品.文.化.传.播.有.限.公.司
三、评审材料的要求
(一)凡报省评审专业技术职务任职资格，均应提交以下材料：
1.《专业技术职务任职资格评审表》(附件2，以下简称《评审表》)一份，表内装订以下材料：
(1)《职称申报诚信承诺书》(附件1)一式一份。
(2)《中等职业学校教师资格证书》复印件一份。
(3)最高学历学位证书复印件(如最高学历学位获得时间未达到规定的任职年限或最高学历学位的专业与申报学科不一致的，还应提供合格学历学位或者下一级学历学位证书复印件)一式一份。
(4)现任专业技术职务任职资格证书或聘任文件复印件一份。
(5)职称外语考试合格证或外语成绩确认通知书复印件一份。符合免试或降低考试等级条件的，应填写《四川省中等专业学校教师职称外语考试免试(降低等级)审批表》(附件3)及相关证明材料复印件一套。
(6)职称计算机应用能力等级考试合格证明复印件一份。符合免试或降低考试等级条件的，应填写《四川省中等专业学校教师职称计算机应用能力考试免试(降低等级)审批表》(附件4)及相关证明材料复印件一套。
(7)《四川省中等专业学校教师申报评审高级专业技术职务专家鉴定意见表》(附件5，以下简称《专家鉴定意见表》)，两名鉴定专家各一式一份，该表应写明鉴定专家的专业及职称(鉴定专家的专业应与申报者的申报专业一致且职称为教师系列的高级职称)，并由鉴定专家所在单位加盖单位或者单位人事部门的公章后方为有效。申报评审高级职务人员应向所在单位人事(职改)部门提交2篇(申报评审中级职务者提交1篇)任现职以来、在公开刊物上发表的本人为第一作者或独撰的代表本人水平的学术论文(包括著作、教材等)，由单位人事(职改)部门委托相应学校(含科研单位)的两位同行专家进行鉴定。同行专家鉴定意见仅限当年有效，再次申报者需重新按程序进行鉴定。
2.《四川省中等专业学校申报评审高级专业技术职务人员情况简表》(附件6)一份(打印并加盖公章)。
3.《高级专业技术职务(资格)申报信息表》(附件7)一份。
4.申报评审高级专业技术职务，须提供经同行专家鉴定通过的2篇论文(包括著作、教材等)原件各一份;申报评审中级专业技术职务，须提供1篇论文(包括著作、教材等)原件一份。
5.辅助材料(装订成册)：
成都市.九.品.文.化.传.播.有.限.公.司
(1)单位综合推荐意见、个人总结一份。
(2)普通话水平证书、继续教育证明材料复印件各一份。
(3)任现职以来(至少近三年来)的考核表复印件一份。
(4)承担专业课教学的教师，提供相关专业技能证书复印件一份。
(5)任现职以来，代表本人学术水平的主要论文、著作、教材及其它科研成果，包括科研成果鉴定书及获奖证书复印件一套(复印件内容应包含封面、版权页、目录、学术内容、封底等);申报者所提供的材料，凡属共同完成的论文、著作、教材及其它科研成果，如申报者所承担部分或所起作用不清楚的，还应由合作者或课题负责人出具其所承担部分或所起作用的书面证明)。
(二)所有评审的材料需按下列学科分组：
1.政史教心学科组(含政治、德育、法律、历史、教育学、心理学等);
2.经济学学科组(含理论经济学、应用经济学、农业经济管理学、工商管理、财会、税务、旅游等);
3.语言文学学科组(含中国语言文学、外国语言文学);
4.艺术学与体育学学科组(含音乐学、美术学、体育学等);
5.数理化学科组(含数学、物理学、化学、地理学、气象学等);
6.医学、生物学与农学学科组(含基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、药学、中西医结合、生物学、作物学、园艺学、农业资源利用学、植物保护学、畜牧学、兽医学、林学、水产学等);
7.工程技术学科组(含机械工程、冶金工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、纺织科学与工程、轻工技术与工程、交通运输工程、农业工程等)。
四、答辩
(一)凡有下列情况之一者均须参加省评委会统一组织的答辩：
1.达到规定学历，但所学专业与所从事的专业不一致或不相近的人员;
2.破格晋升人员;3.未评聘过专业技术职务，直接申报评审专业技术职务的人员;
成都市.九.品.文.化.传.播.有.限.公.司
4.评委会及学科组根据需要要求答辩的人员。
(二)答辩内容：
重点是掌握所任学科、专业的专业基础知识、学识水平、工作能力，以及本专业领域的改革、发展动态等。答辩的时间、地点另行通知。
五、材料包装和报送要求
(一)材料审查、纸张规格及盖章要求：
1.各单位对所有申报人员相关材料及复印件的审核，须落实具体审核工作责任人，所有复印件均须由学校审核人签字，注明“原件已审，此复印件与原件一致”，并注明审核时间，加盖单位人事部门公章。
2.《专业技术职务任职资格评审表》均按双面打印，要求中缝装订或不外露订书针;《四川省中等专业学校申报评审高级专业技术职务人员情况简表》统一规格为标准A3纸，其余所有材料统一规格为标准A4纸。
3.所有材料中的印章均为鲜章。
(二)材料包装要求：
1.材料准备完成后，统一装袋。袋中材料包括：
(1)《专业技术职务任职资格评审表》;
(2)《四川省中等专业学校申报评审高级专业技术职务人员情况简表》;
(3)《高级专业技术职务(资格)申报信息表》;
(4)经同行专家鉴定通过的2篇论文原件(申报高级);1篇论文原件(申报中级)
(5)装订成册的辅助材料;
(6)其它材料。
2.材料袋要求：
(1)申报材料必须用标准牛皮纸档案袋包装，每人一袋;(2)在档案袋上须填写申报人申报的学科组、从事专业及拟评职务、所在单位及单位联系人电话(含移动电话)、申报人姓名及移动电话、有关材料份数;
成都市.九.品.文.化.传.播.有.限.公.司
(3)在材料袋的底部须写明申报人单位、姓名、申报学科组、拟申报职称。
(三)装订要求：
1.申报人的职称申报诚信承诺书、教师资格证书、学历学位证、讲师职务任职资格证明、职称外语合格证(或外语成绩确认通知书及相关免试证明材料)、职称计算机应用能力考试合格证(或免试证明材料)复印件，按顺序装订在《专业技术职务任职资格评审表》封面与第1页之间;
2、《专家鉴定意见表》原件装订在《专业技术职务任职资格评审表》的8至9页之间。
3、评审材料中除《专业技术职务任职资格评审表》、《四川省中等专业学校申报评审高级专业技术职务人员情况简表》、《高级专业技术职务(资格)申报信息表》、申报者提交的供专家进行鉴定的论文(包括著作、教材等)以外，其余材料按顺序装订成册，作为辅助材料，辅助材料应附材料目录及材料页码。
(四)报送要求：
1.申报者的《申报表》、《简表》、主要业绩贡献、师德考核结论意见等材料应在所在学校(单位)予以公示(公示时间不少于7天)，公示情况及结果请在《专业技术职务任职资格评审表》“所在单位推荐意见”栏中注明。
2.申报者所在学校(单位)评审(推荐)委员会的表决情况请在《专业技术职务任职资格评审表》“所在单位推荐意见”栏中注明。
3.报省评委会评审的破格、直接申报等非正常晋升专业技术职务的申报者材料，请各单位务于2014年10月13日按要求(附件8、9)报送至四川教育宾馆(地址：成都青羊区一环路西三段1号);正常晋升高级、中级专业技术职务的申报者材料，请各单位务于2014年10月14日—17日内报送至四川教育宾馆，逾期不予受理，责任自负。材料报送时，须经当面审查无误且完备手续后方为有效，不得采用邮寄方式报送材料。
4.所有申报材料应由单位统一报送，当面审查无误，完备手续后方为有效。凡未按规定下载表格、评审材料不齐、材料装订不规范、材料书写潦草或复印件字迹不清而影响辨认效果等的材料，一律不予受理。
5.所有报送材料(除《专业技术职务任职资格评审表》外)一律不退，由高评委在评审会结束后统一销毁，请申报者妥善保存原始或留存有关材料。
成都市.九.品.文.化.传.播.有.限.公.司
第五篇：关于中小学教师中级技术职务评审结果公示的通知
关于中小学教师中级技术职务评审结果公示的通知
各中小学、直属单位、幼教中心：
2009年中小学教师中级技术职务评审工作已结束。根据上级通知，中级评审结果须公示。请单位接到通知后，按规定时间做好公示工作（未通过评审的人员的情况，将在职称正式文件下发后，由人事科按照工作惯例主动告之单位）。
太仓市教育局
二ＯＯ九年八月五日
附件一：中学教师中级技术职务评审结果公示
附件二：小学（幼儿园）高级教师技术职务评审结果公示
附件一：
中学教师中级技术职务评审结果公示
经本人申报、学校教师职务评审领导小组和推荐小组推荐，并经太仓市中学教师中级资格评审委员会评审，下列七十名同志被推荐评为中学一级教师。现将评审结果公示，广泛听取意见，接受群众监督。
公示对象：
一、中学一级教师（70名）
装备管理中心：石志强
省职业教育中心校：何花、胡方艳、孙宇峰、黄宗学、龚秋萍、李莹德
省太仓高级中学：周荷秀、宋颖、顾宏、黄燕秋、邱剑锋、朱芹芳、卢玉才
省沙溪高级中学：李帮志、杨健亨、聂传虎、吕有功、陆金华、杨秋萍、王明军、陆艳萍、陆辉、孙岚
明德高级中学：刘道宇、韩发潮、高海燕、程艳德 实验高级中学：张俐吉、闫龙
市第一中学：朱晓静、吴丹、邵映辉、李婧、陆哲、武绍华
太仓实验中学：吴赟、张卫敏、张海燕
沙溪实验中学：谭玉琴、张春霞、朱国新
新区中学:虞锦梅、范林华、陆燕萍
陆渡中学：朱媚明
市二中：朱丽华、张奕智、沈文斌、熊惠菊、项向华 双凤中学：朱永元
沙溪二中：徐焕静、龚菊萍、孙玉芳、陈益锋、黄晓明 归庄中学：冯艳芳
荣文学校：王雪梅、杨静亚、朱红梅
浮桥中学：李爱霞、顾怡
金浪中学：韩晓玲
浏家港中学：肖玉林
新塘小学：金维雄、柏彩亚
明德初中：钱海燕、郁玉芳、韩永强
公示时间：2009年8月5日——9月5日
公示期间，如对公示对象有需要说明的情况，可通过来访、来电、来函等形式与太仓市教育局人事师资科联系。
联系电话：53531169
通信地址：太仓市城厢镇人民南路39-1号
邮政编码：215400
太仓市教育局
二ＯＯ九年八月五日
附件二：
小学（幼儿园）高级教师技术职务评审结果公示
经本人申报、学校教师职务评审领导小组和推荐小组推荐，并经太仓市小学高级教师资格评审委员会评审，下列六十四名同志被推荐评为小学（幼儿园）高级教师。现将评审结果公示，广泛听取意见，接受群众监督。
公示对象：
一、小学高级教师(46名)
青少年活动中心：周煦青
实验小学：查人韵、龚惠琴、陈芳、邵晓丹、屠雪平经贸小学：闻燕、陈燕萍、李春、徐燕萍
沪太外国语小学：陶萍平、王瑜
新区二小：盛小刚
新区三小：周黎霞、朱莺
陆渡小学：徐向华、时丽萍
城厢一小：王晓燕、姜群、邵军
城厢三小：狄勤芳、叶晓英、王敏洁
城厢四小：陶亚红、陆蔚
南郊小学：李智英、许庆华
新毛小学：庄丽红
新湖小学：张茜、倪牡丹、柏秋香
沙溪一小：张丽琴
沙溪二小：徐锦花
沙溪三小：王建锋
岳王学校：龚紫云
归庄小学：吴加炎
王秀小学：杨丽芳
浮桥小学：黄丽倩、黄静、顾喜红
时思小学：庄月红
九曲小学：孙叶
港区一小：张海瑛
牌楼小学：浦红燕
明德小学：王敏琴
新塘小学：王建琴
二、幼儿园高级教师(18名)
实验幼教中心：沈宁、陆丽红
艺术幼教中心：吴燕、顾晓莉、杨勤
新区幼教中心：侯秋瑾
城厢镇幼教中心：孙骎、高文琴、徐燕
沙溪镇幼教中心：杨芳、傅怡、钱玉兰、徐美芳、甑洁璜泾镇幼教中心：周榴红
浮桥镇幼教中心：陆英、季晓兰
陆渡镇幼教中心：张晴
公示时间：2009年8月5日——9月5日
公示期间，如对公示对象有需要说明的情况，可通过来访、来电、来函等形式与太仓市教育局人事劳资科联系。
联系电话：53531159，53531169
通信地址：太仓市城厢镇人民南路39-1号
邮政编码：215400
太仓市教育局 二ＯＯ九年八月五日
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