2015年职教工作讲话稿

第一篇：2015年职教工作讲话稿

在新密市2015年职业教育工作会上的讲话

各位校长，同志们：

今天在这里召2015年职业教育工作会议，主要是总结2014年职业教育工作，表彰先进，安排部署今年的工作。刚才，我们对职业教育获奖单位及先进个人进行了表彰，在此，我代表教体局向获奖单位、获奖个人表示真挚的祝贺！结合本次会议，我讲三个方面的意见：

一、2014年职业教育主要工作及亮点

1、统一思想认识，提升发展信心。我们在3月、4月、11月份组织召开了职业教育工作会、座谈会，进一步认清了职业教育面临的发展形势和机遇，明确了职业教育要向管理要质量，向质量要规模，向规模要效益的发展思路；明确了专业建设、考试评价办法的改革方向。统一了思想认识，提升了发展信心，增强了职业教育发展的活力。

2、加强实训基地建设。一年来，共投入300万元，建成了职教中心汽车实训车间，建成了功能完善的机电数控实习生产线。新密二中专新建一个50台计算机规模的机房，保证了5个机房可以同时开课；郑州通达汽车中专投入400万元，建成了标准汽车驾驶实训基地，郑州亚圣科技中专汽车整车检测线、实训车间也正在积极建设。

3、大力推进职业教育招生工作。一来年，经过大家努力，共组织职业教育考生1958人，完成招生2360人，比 1 2013年的2268人多92人，圆满完成了郑州市下达的招生任务。其中雕塑艺术中专、牛店中心校、牛店一初中、大隗二初中等14个招生目标完成较好，刚才已经进行了表彰。、狠抓务实管理，办学质量进一步提升。

一是考试评价办法改革取得新突破。2014年，我们扎实推进职业教育务实管理，改革考试及评价办法，按照“超前组织，能测尽测，突出技能”的原则，教体局组织会考，进行质量分析，实现教学质量监督和监控，增强了学校及教师紧迫感，改变了职业学校淡化文化课教学的现象。新密二中专在二次会考中均取得优异成绩。

二是强化对口升学取得新成效。2014年，结合广大群众对孩子有较强的升学愿望这个实际，我们强化对口升学，组织274人参加对口升学考试，有69人过本科线，本科上线率25.18%，比2013年高出9.58个百分点，专科上线率达100%。取得了明显实效，得到了社会认可。

2014年12月，教育部专家评估组对职教中心教学工作进行了现场考察，评估组对职教中心办学成果及我市职业教育整体发展给予了高度肯定。

5、校企合作的广度与深度不断加强。新密二中专获得校企合作示范单位。

6、大力推动成人教育、社区教育工作

一是推动成人学校内涵建设。各乡镇成人学校积极改 2 善办学条件，加强内涵建设，先后有14所乡镇成人学校被认定为省市规范性成人学校，获得上级资金70万元，其中超化镇成人学校2014年被认定为省示范性成人学校。

二是成功举办全民学习活动周。在“全民终身学习活动周”活动中，教体局与科技局等30多个单位联合举行大型宣传活动，现场咨询6000多人次，发放宣传页1.3万多张。在开展的百姓学习之星评选活动中，我市的王衍村同志获得全国“百姓学习之星”荣誉称号，杨建敏等54位同志获得郑州市、新密市 “百姓学习之星”荣誉称号。

三是继续推进“职普联手共发展”工程。2014年度我市职业学校共为我市初三应届毕业生授课952节次，参与学校40余所。有效地推进了职普联动，共同发展。

二、2015年主要工作要点

2015年，成职教工作要紧紧围绕办好人民满意职业教育、成人教育这个目标，以创建全国农村职业教育、成人教育示范县为抓手，以落实省市职业教育二期攻坚为主线，统筹招生管理，规范招生秩序，扩大办学规模；加强学校管理，提升办学质量，提高办学声誉；狠抓成人教育实质性培训，推动成人教育向社区教育转型，推动我市职业教育、成人教育又好又快发展。着重做好以下几方面工作：

（一）创建国家级农村职业教育、成人教育示范县 国家级农村职业教育和成人教育示范县评选是教育部 启动的一项以评促建工程。目前新郑市已成功创建入围示范县，走在了我们的前列。今年我们要主动申报，争取创建成功。各职业学校、成人学校要高度重视，安排专人负责，着手开始创建工作，要学习政策精神，对照有关标准要求，制定创建方案，落实创建措施，要注意发挥优势，弥补不足，查缺补漏，积极改善，争取在11月份成功通过教育部验收。

（二）推进专业建设及双师型教师队伍建设。职业学校要注重提高开设专业服务地方经济发展能力，要加强专业设置与我市主导产业、特色产业的紧密对接，推进专业建设与市场需求接轨，论证开设电气焊、建筑测绘、西餐烹饪、红木家具等新专业，争创1-2个郑州市重点专业。同时以课程改革和专业教师企业实践为重点，强化职业学校骨干教师和学科带头人培养，启动职业学校“双师型”教师认定工作，“双师型”教师比例达到60%以上。

（三）不断提高教育教学质量，进一步提升社会认可度。一是继续深入开展职业学校教学质量检测活动。开展专业技能测试周，文化理论课测试周活动，通过统一试卷考试，统一技能测试，增加校级交流，提高教师教学水平，提高学生专业素养。

二是提高对口升学率。目前家长对学生升学的期望值很高，实用性高校改革为职业学校学生打开了又一扇大门，我们职业学校要坚持不懈，加强引导，保证对口升学的学生规模，提高对口升学率，把对口升学作成职业学校一张名片。教体局同时加大对对口升学的考核力度，实现与普高升学同标准奖惩。

三是改进教育教学设施。实施中职学校班班通配备工程，加速职业教育信息化，为提高课堂教学质量打好基础。

（四）强力推进成人社区教育

1、加强成人学校建设。各中心校要加强与乡镇政府、办事处的联系，利用空余教育资源建设好乡级成人学校，同时加强村级成人学校建设，要利用各村的村部、党员活动室、文化大院、小学等公共设施，进行挂牌工作，各中心校负责，要求一村一校，一校一牌，职教科要在6月份开始验收。

1、实施双十培训和8421工程。职教中心要发挥龙头作用，指导乡镇成人学校开展各类培训，除每年开展的每乡十期，每村十期的“双十”培训之外，各乡镇成人学校要突出办学特色和亮点，每年度至少上报8期活动信息，组织四期示范性社区教育培训、两期示范性实用技术培训、编写一套乡土教材，推动成人教育向社区教育转型。

3、培育成人教育师资队伍。成人学校要注重建设成教师资资源库。一是要发现中小学现有师资中的特殊人才，如新华路初中的刘伟平老师，是国家二级心理咨询师，经常为家长进行教育心理咨询；牛店一初中的王振峰老师，是研究经络养生的爱好者，他的养生讲座受到省专家的好评；二是要和社会上的戏曲爱好者、广场舞爱好者等紧密联系，把他们作为社区教育资源库中的优质资源；三是职教中心要帮助乡镇成人文化技术学校开展师资培训。

三、大力推进职业教育招生工作

（一）统筹管理，完善考核机制。

首先要统筹初中毕业生生源管理，统筹普高和职业学校招生。今年全市初中毕业生建籍数是8800人，我们要统筹安排普通高中、职业学校生源，保证职普招生比例大体相当，（并按照大体相当的比例划分），同时把今年的职业教育招生目标任务作为硬指标下达给各职业学校、中心校、初中，尤其是各初中在分流职教任务时要充分了解各职业学校的情况，保证完成到各职业学校报到的学生人数。

二是尝试公、民办职业学划区域招生。要研究推广郑州亚圣科技中专招收外地学生的成功经验，利用民办职业学校的强大经济实力和灵活性，积极开拓区域外招生市场，最终形成公办职业学校以招收市内学生为主，民办职业学校招收 市外学生为主的生源格局。

三是改革考核评价机制和奖惩机制。

目前，我市经济下行压力巨大，财政收入困难，教育经费保障困难，在这种情况下，我们不但想办法保证去年职业教育奖金划拨到位，而且在今年的会议仍然要奖励，从今年开始，我们要改革完善考核评价机制，实现有奖有惩、奖惩结合。

1、把职业教育招生完成情况与评先表优挂钩。凡是在各级表彰中上报或评选出的优秀单位，要把职业教育任务完成情况作为前提考虑，完不成职业教育招生任务的实施一票否决。

2、与校长绩效考核挂钩。在每学期对职业学校、中心校、初中的校长绩效考核中，拿出一定的分值对职业教育招生情况进行考核。

3、与校长绩效工资发放挂钩。每学期对初中校长的绩效考核时，不看完成的总人数，要结合对各职业学校的职教任务完成情况分等次考核，然后给校长发放绩效工资，实现职业教育招生情况与绩效工资挂钩。

作为教体局成职教科，要做好职业教育招生数据的统计工作，要以各职业学校建籍数为准，并把建籍学生的信息及时发放给各初中查询，保证工作透明。

（二）加大宣传力度，落实招生措施。

1、要广泛宣传职业教育。

从内容上要宣传总书记关于职业教育的重要批示和全国职业教育工作会议精神；宣传职业教育在加快我国经济社会转方式、调结构、惠民生、促升级等方面的重要作用，引导社会各界和学生及家长重新认识现代职业教育的意义和内涵；要加强职教学生成功成才典型案例的总结和宣传，全面营造“不唯学历凭能力，崇尚一技之长”的社会氛围；要宣传好职业教育的免学费政策和资助金政策；宣传对口升学政策和就业政策。同时宣传学校的办学优势，优秀专业，优秀教师等。通过宣传让学生及家长了解学校，了解职业教育。

从宣传渠道和方式上，要通过技能展示、电视、报纸、刊物等开展宣传。职业学校要拍摄专题片在保送生考试后分发给初中进行播放，各职教专干要检查播放情况并向教体局汇报，初中要在显著位置公布我市中职学校招生信息。

2、各中心校、初中要明确专人负责职业教育招生工作，在保送生考试结束后,（就主动联系我市职业学校到校与学生开展面对面交流活动，）各初中要派专人主动与各职业学校沟通，保证生源有计划有导向的了解各职业学校。为职业学校做好组织和服务工作，给学生做好动员、解释等思想工作，尤其是要做好家长的工作。在暑假招生期间，要 安排毕业班班主任做好认真细致的学生工作，争取早日完成目标任务。

3、做好中招“三限”政策的落实。从今年开始，郑州市将全面取消择校生，择校生即将成为历史。三所普高录取工作中要严格按照限人数，限分数开展招生工作，不招收录取县线以下的学生，把分数线以下的学生倒逼进入职业学校。同时，择校生的取消为我们职业教育招生制造了契机，如何把这部分学生吸引到职业学校去，使职业学校招到优质生源，是我们职业学校校长们思考的课题。

（三）整顿秩序，净化招生环境。

依据教育部颁发的《关于进一步完善招生工作机制规范中等职业学校招生秩序的通知》精神，加强对中职招生秩序的管理。

1、坚持“六个严禁”。严禁外地不具备办学资质的中等职业学校或其他机构招收我市学生；严禁中等职业学校进行虚假招生宣传；严禁生源学校或教师封锁中职学校招生信息；严禁生源学校或教师买卖生源或向中职学校索要、收受任何名义的经费或实物；严禁委托任何非法招生“中介”机构进行有偿招生；严禁普通高中挂靠中职学籍进行招生。违反上述规定者，将依据《事业单位工作人员处分暂 行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（教师〔2014〕1号）等规定，追究相关人员的责任；对造成严重后果或恶劣影响的，除追究直接责任人的责任外，还将按照党风廉政建设责任制及党政领导干部问责相关规定，追究有关领导的责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

2、全面开展扎实有效的治理整顿工作。一是要加强学习，提高认识。有关学校要组织全体教师、班主任学习、宣传上级精神，提高对规范职业教育招生秩序的认识。广大校长和教师要坚守底线，弘扬高尚师德师风，坚决抵制买卖生源等不正之风。二要开展整顿及教育工作。各有关学校要对中职招生工作中存在的买卖生源、挖抢生源、操控毕业生源、倒买倒卖生源等行为主动开展自查整顿工作。各学校主要领导要亲自抓，切实落实依法治教、依法治校，要通过自查、互查发现问题、查处问题，对情节较轻的要给予批评教育，及时纠正；情节严重的要及时上报教体局纪检监察部门和成职教科处理。三要制定有效措施，确保中职招生正常秩序。要通过制定中职招生方案、签订保证书、公布举报电话、开展专项检查等措施，建立健全监督机制，确保我市2015年度的中职招生工作健康、有序开展。教体局要严肃招生纪律，加大监督检查力度，10 对招生中出现的操控生源、收受回扣等行为，依法查处，决不姑息。纪检监察室以及负责中职招生工作的责任科室，要适时对招生管理工作进行检查，并对接到的举报信息及时查处。

最后要求教体局成职教科制定详细的我市职业教育招生工作考核及奖惩办法，对2015年的招生工作进行考核评价。

各位校长，今年全市职业教育工作和任务依然艰巨，希望大家扑下身子，苦干实干，创新工作思路和工作办法，圆满完成今年的招生工作。

同志们,成绩属于过去，任务还很艰巨，办好职业教育是我们每一位教育工作者的光荣使命，让我们以这次会议为契机，克难攻坚、锐意进取、勇于创新，共同推动我市职业教育工作再上新台阶，努力办好人民满意的教育！

谢谢大家！

第二篇：全市职教工作会议讲话稿发言材料

全市职教工作会议讲话稿发言材料

同志们：

今天召开全市职教工作会议，主题是传达全省职教工作会议精神，安排部署2018年全市职教工作。刚才4个单位作了经验交流，特别是xx中等职业技术学校和xx中等职业技术学校分别从学校管理、产教融合交流了经验和做法，我很受启发。朱西明同志结合全省职教工作会议精神，从三个方面明确了今年职业教育的重点工作、创新工作，指出了当前我市职业教育存在的问题，特别是面临的困难，讲得非常好，问题看得非常准，工作安排非常切合实际，大家认真抓好落实。下面我谈四个方面的想法，供大家参考。

一、正视问题

一是普职比严重失衡。

2017年，我市统计的普职比为72:28，而实际核实后是76:24。国家提出普职比“大体相当”，xx省要求是6:4，相对国家、省的标准来说是严重失衡。

二是社会缺乏正确认识。

人们对职业教育缺乏正确的认识，认为职业教育是低水平、低层次的教育。为什么xx的职业教育曾经辉煌过，而现在一年不如一年？很大程度上就是人民群众对职业教育的认识上存在误区。对于进入职业教育学校就读，认为孩子读书不行，选择就读职业院校是低人一等，普遍认为是没有什么前途的，这就是大家对职业教育目前的基本认识。

三是全市缺乏统筹管理。

招生乱象丛生。有偿招生，委托中介招生，严重损害了职业教育的形象和声誉，严重损害了招生工作的公平公正，是一种恶性循环。专业发展仙女散花。同质化倾向严重，没有根据学校现有的师资力量开设专业，专业设置也不能适应产业发展和经济社会发展的需求。集团发展一纸空文。虽然成立了职业教育集团，但从运行情况看，规章制度不健全、运行机制不通畅，行业、企业、职业院校仅仅是为组建集团而有机拼接，还没有发挥整体功能、抱团发展的作用，基本没有开展对接性教育教学活动，基本没有发挥出产学研用一体化、集约化和规模化效应。

四是学校之间内耗严重。

中职学校之间互相损毁，互说对方的不是。过去，每到招生的时候，有的学校制作专题片诋毁对方，有的开大会统一安排人员到初中学校诋毁对方，这样做只会是两败俱伤，最终的结果就是谎言会成为真理。现在，这种情况还存不存在？只能说好一些，不能说没有。因为仍然存在争生源的问题，那么就一定存在不正当的竞争手段。对于这样一种局面，大家怎么能够把中职学校办好呢？

五是职教发展投入不够。

有三个方面的投入不够：其一，领导重视程度投入不够。省政府出台了《关于加快发展现代职业教育的决定》，专门召开了全省职教工作会议。我市各县（市、区）是怎样的一种情况大家心知肚明。其二，办学经费投入不足。教育附加的30%用于职业教育没有完全落实。市直部分学校的生均公用经费没有拨付到位，有的县（市、区）没有列支生均公用经费，教师奖励性绩效工资没有列入预算口径，给学校带来了经费压力。其三，师资队伍投入不够。现在，即使有政策让学校去招教师，高素质技能人才难以引进。学校待遇低，双师型教师、高素质专业教师留不住。

六是职校办学水平不高。

首先是职业教育定位不准。按照省的政策，一个县（市、区）办好一所中职学校。大家先要思考学校的办学规模，然后根据目前本地经济社会发展最需要的专业，通过几年的努力，把它办成有质量、有品牌的学校。每一任校长，都要这样思考，制定任期内的工作目标，然后围绕这个目标去奋斗，否则就是脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里。其次是办学特色不明。每个学校到底突出什么专业？学校特色专业是什么？目前，所有的中职学校几乎都是小而全。其三是教育教学思想理念不当。教学方法落后，没有做到因材施教。如机械、电子、制造、数控等专业，对一般人来讲是尖端科学，而尖端科学不是普通人能胜任的。现在初中读书成绩差的学生，进入中职学校就不能适应这些尖端科学，对于这样的学生就不能适合这样的专业，就不能在中职学校三年内掌握一技之长，目前这个问题是最突出最为严重的。

二、转变观念

一是人的天赋各不相同。

多元智能的理论把人的智力分为八大方面——语言智能、逻辑数理智能、音乐智能、肢体运动智能、人际智能、视觉空间智能、内省智能和自然观察智能。而人们普遍认为，只要大文大理知识学得好才是智商高。大家一定要明白天赋各不相同的道理，明白此道理就绝对不会瞧不起中职学生。德国、瑞士的职业教育经验值得我们学习借鉴。

二是社会需要技能人才。

现在的企业找不到人才，如今入职企业3-5年的工人待遇过5000元/月很容易。家庭也需要中职生。武汉职业技术学院的院长李洪渠曾说：培养一个中职生可以使一户脱贫，培养一个大学生有可能使一户致贫，尤其是一个三本生。

三是教育必须尊重规律。

高中阶段教育要协调发展，普质比要大体相当，这是在尊重规律办教育。一个300多分的学生就读职业学校比就读普通高中的选择更广，对个人的思想、性格、特长等方面的培养一定会向更好的方向发展。

三、干好当前

一是统一思想。

今天开会既是我们思想高度统一的过程，也是全市思想统一的标志。全市中职教育要上下一盘棋，依法依规按政策办好中职教育，不允许各自为政、自行其是。大家都是教育人，要从促进xx教育事业科学发展的角度来做就是对的，否则就是不讲政治，就是没有能力。

二是咬定目标。

今年的普职比要求是65:35，省里是6:4，虽然比去年提高了普职比，但与省定标准还有差距。宜昌是57:43，而且他们还想提高。希望大家咬定这个目标，围绕目标去努力，力争职业教育与普通高中教育齐头并进。

三是扩大宣传。

充分利用职教体验日，组织初三学生及家长走进中职学校，了解职业教育改革与发展成果，培养职业兴趣和职业意识。组织优秀毕业生巡回报告，把优秀学生请回来到各初中学校去宣传，让初中学生知道升学的路径有很多。请工匠、劳模进校园，通过正面宣传学校的办学特色、办学专业来吸引学生。

四是做实联盟。

其一是全市统筹，整体联动，合理布局。希望各县（市、区）中职校长认真思考，各学校到底以什么专业作为支柱的专业，这个专业要根据现在办学的基础，结合本地经济社会发展的实际，以及未来发展的需要，来定位布局。其二是错位发展，在专业设置上，不要小而全，不要你开设我也开设、大家都开设。要加大整合力度，逐步退出一批、保留一批、做强一批，达到错位发展的目的。其三是各具特色，要着力培育一批产教深度融合、培养模式先进、符合产业

发展需求、社会认可度较高、就业前景良好的特色专业，然后形成品牌。招生的时候，学生喜欢什么专业，哪所学校办得好，就选择哪所学校。这就是全市一盘棋，今年的工作要围绕这几个方面做文章。

四、立足长远

一是制定发展目标。

今天会议结束后，每个县（市、区）对本地中职教育的发展要制定目标体系，确定学校规模、未来发展方向，学校要办成什么样的学校？达到什么层次，达到什么水平？必须要有目标意识。

二是狠抓内涵发展。

其一要树立质量立校的意识。中职学校一律要建立学生肄业制度，这是个硬性要求。2019年中职学校必须要有不能毕业的学生，将作为目标考核硬性规定，不能随便一个学生都能毕业，这是质量立校的标志。其二把立德树人放在第一位。一定要把就读中职的学生培养成人成才，只要走进中职学校的学生，一定要让他有一技之长，如果没有一技之长，就不能毕业。如山东蓝翔技工学校，为什么全国都有名？如果没有质量，怎么会享誉全国？我市的中职学校也要立足办成在全国全省有影响力的学校。其三是补齐短板。各学校要按照相应标准对标看齐，不足的要迅速补齐短板，然后在这个基础之上，办成名校、办特色学校，大家要有这样的雄心壮志。

三是推进产教融合。

其一是立足市场。针对市场需求、企业对人才的需要，合理设置专业课程，让学校的教学内容与企业岗位需求无缝接轨，助力培养企业急需的人才。其二是服务当地。各中职学校不要关在家里办学，应走出学校，对本地企业进行调研走访，用“私人定制”式的服务，精准服务当地企业，有效发挥职业教育服务地方经济的作用，切实为本地企业技能型人才的培养做好服务保障。其三是把握未来。只要大家坚定思想，坚持探索，认真把握好市场信息，依靠科技进步，推动产教深化融合发展，职业教育的发展未来一定能走上健康快速发展的道路。其四是主动对接。中职学校要积极与本地企业主动对接，设立校企合作基地，校企双方通过互认挂牌、订单培养、合作办学、员工培训、顶岗实习、就业推荐、实训基地建设等形式进行全方面、深层次的合作，实现校企学生三方共赢，形成“产教结合、产教并举、以教促产、以产养教”的良性循环。

四是积极争取投入。

今年，市政府提出“双保”事项，“双保”就是指保刚性政策和要求兑现；保市级承诺民生任务实现，让群众有更多获得感。市级要严格按教育附加费的30%投入到中职教育事业。大家要把中职教育政策弄清楚，然后根据政策积极去争取。市教育局将把对职业教育政策性的投入列入对县（市、区）督导内容，将督导检查的情况直接通报到各县（市、区）。

第三篇：职教中心开学典礼讲话稿

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家下午好！

金秋九月，金菊盛开，在这个美丽如画的收获季节，我们又迎来了一个崭新的学年。首先，我在此代表学校对以上受奖的教师和学生表示热烈的祝贺。

过去的一年，是令人欣喜的一年，也是满载收获的一年，是我们全体师生追求梦想、放飞希望、风雨兼程、彼此感知的一年。这一年我们主要做了如下几方面的工作：

一．狠抓学生管理，强化了学生的行为规范养成教育。以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《学生管理制度》为依据，对学生进行校情、校纪、校规等方面的教育。开展德育主题教育，加强了学生的理想信念教育、爱国主义教育、基本道德规范教育。加强法制教育的力度，学校聘请有关部门领导做作了法制教育和禁毒教育的讲座，举办了法律知识讲座、法律知识竞赛等活动，搞好了学校治安综合治理。大力开展了平安校园、诚信校园、绿色校园、和谐校园及学习型校园创建活动。重点抓好了前途理想教育、革命传统和民族精神教育、行为规范的养成教育、心理健康教育、生命教育、感恩教育、诚信教育及安全法制教育。在校团委的带领下学生会积极开展各类活动，充分体现了活动育人。以各类节日、纪念日为载体，适时开展了有意义的教育活动，演讲比赛、电影征文、爱国报告会、学生班际篮球赛、板报比赛等活动，营造了良好的德育文化氛围，形成正确的舆论导向，尤其是XX年元旦准备的文艺节目得到了教育局的充分肯定并获得二等奖。

二是规范教学秩序、强化教学常规管理。深入推进课程改革，向课堂教学要效益。每位教师树立了“四十分钟质量意识”，充分利用优质教育资源，切实提高教学质量。各位任课教师能结合课堂教学特点，安排教育教学工作。为了提升职业教师的专业水平，学校坚持每两周开展一次教师技能考核，没过关的继续练习，直到学校考核合格为止，这样持之以恒有效的促进了职业班教师的专业技术水平。另外学校为了加强“双师型”教师的培养，利用假日专门派出了四位教师接受省级职业技术学校的专业培训50余天，大大提高了在职专业教师的业务能力和技术水平。

三聚焦课堂，深化改革。过去的一年，我们走教育科研的内涵发展之路，把课题研究真正落实到课堂教学之中。XX年5月8日，学校聘请省教科所高居红老师来我校做了 “了解职业，热爱职业”的学术研讨会。研讨会上，高老师就教育的功能和意义；教育的本质特征和特色；课程与教学的关系；教育教学改革的核心等问题，从现代教育理念及社会对人才的需求等方面作了精辟生动地剖析和阐释。掀起了我校教育科研的浓厚教风。科任教师以教研组为单位，钻研课标、教材，开展教学研究，重视备课、听课、说课和评课的研究和学习，重视竞赛课、示范课、汇报课、研究课等“四课”的积极参与，涌现出了一大批教育教学的优秀教师，提高了课堂教学质量。我们组织高一学生参加各学科竞赛，扩大了学生的知识视野、培养学生试题应便的能力。职业班学生每学期开展一次技能大赛，加强了学生动手操作能力，提高了学生操作技能，提高了学生学习兴趣。各类各科获奖学生三十余人；教师撰写的教育教学科研论文有20多篇，本学校推荐的优秀论文3篇荣获市县级奖励，5篇论文在相关的报刊杂志上发表。

汗水浇灌千树绿，心血换得万花红。心怀收获的喜悦，面带成功的微笑，新的学年，我们信心百倍。本学期我们要做好以下几方面的工作：

一、强化教学管理，提升教学质量。、明确各年级各专业教育教学的目标任务。高一年级抓学生养成教育。养成良好的生活习惯和学习习惯。高二年级抓学生意志品质教育。

高二文理分科，已向高考迈近了一大步，高二各科知识都是高中学段知识的重中之重。高二教材及知识体系上较高一有了一定的难度，需要我们持之以恒，对自己有信心，努力学习，高考方能取胜。尽管我们基础薄弱，但是只要我们不气馁，讲究方法，就会有收获。今年我校高考取得了优异的成绩，52名毕业生参加考试，其中有31名学生参加工科类考试，本科上线比率25.8℅；21名学生参加财经管理类和语言法律类考试，490分以上4人，工科类专科上线29人，上线比率93.2℅。财经管理类和语言法律类考试专科上线19人，上线比率91℅，这就是最好的证明。

2.高中班建立备考的长效机制，将三年的教学作为一个有机整体来思考。系统地研究一、二、三年级的教学工作，打好基础，根据我校的学情，不超难度、不超深度，构建好知识结构。合理规划教育教学工作，我们将坚持主任包级负责制的做法，坚持对高中班学生每月考核一次，通过月考对教师的教学成果和对学生的学习结果进行评比，从而及时发现问题，及时解决。我们有信心搞好高中班和职大班的各项教育教学工作。

3.职业班抓好学生技能培训。

提高我校职业班的教育教学质量，也是我校教育教学工作中的另一个重点，各专业班在抓好日常理论教学的同时，更要重视学生技能的训练与发展，我们将开展每月进行一次技能比武，不断加强学生的动手能力，抓好实训课的教学与管理，严格学生技能要求，确保学生学得一技之长！

同学们，成功不止一条路，条条道路通罗马。转换一种观念，收获一份成功。能帮助人生发展的教育就是最好的教育，适合自己的选择就是最好的选择。我们要树立 “人人有才，扬长避短，人人成才” 的观念。让职业班学生掌握好理论，练好技能。让学生多操作，勤动手，会动手，爱动手，做到人人有专长。

二、加强教师管理，优化教师群体。

1.加强师德师风的建设，树立教师良好社会形象。

常言道，无规矩不能成方圆。作为教师，我们应该自觉遵守教师职业道德，教书育人，甘为人梯；一是切实加强政治学习，努力提高全体教职工的思想政治素质和理论水平，端正办学指导思想，明确办学目标和方向。二是努力提高教师思想道德素质。对于教师来说，仅有丰富的业务知识还不够，还需要有高尚的人格魅力、良好的思想品质和高尚的职业道德。对此，我校将以开展“讲理想、守师德、作奉献”活动为契机，严格执行教师行为规范“十不准”，推进师德师风的建设，从而树立我校教师良好的社会形象。

2、落实常规管理，提高教学质量，提高竞争意识。

教学工作是学校的中心工作，学校教学管理的核心是教学常规管理，加强教学常规管理是提高教学质量的根本途径。在教学常规上我们不但要加强管理，安排教导处专人对上课、自习进行逐节检查，确保教师为同学上好课；实行主管领导、包级主任、教研组长不打招呼推门听课的制度；坚持每月由教导处负责抽查教师备课，开展赛教活动，青年教学新秀评选活动，教师技能大比武，教师普通话演讲等活动，提高教师竞争意识，提高教师综合能力提升。坚持举行每周一次的教研组会，鼓励教师畅所欲言，互通有无，教学相长，研究教学，抓好校本教研工作。真正做到“一切为了学生，为了学生的一切”。

第四篇：热爱职教工作

热爱职教工作、关爱中职学生

——学习徐英杰老师材料有感

阅读徐英杰老师《传道授业解惑，一路追随的方向》的采访报告，无数次被感动着，通过学习，了解到作为10位“全国教书育人楷模”中唯一获此殊荣的职业教育教师---徐英杰老师，在其17年的教学生涯中怀着强烈事业心和责任感，以实际行动诠释了一名职业教育教师坚守师德、诲人不倦的敬业精神。读完之后，感触颇多，下面谈谈读完之后的一些心得体会：

一、以自身的人格力量，成为学生欣赏的教师

作为一名专业教师，他热爱自己的事业，热爱自己的学生，热爱计算机职专这片养育他的热土。他常常告诫学生，从事计算机专业的工作是辛苦的，没有刻苦的钻研和不懈的追求就无法适应社会需求。工作中他废寝忘食，每天的工作时间都在十几个小时以上，绝大部分节假日也都用在教学与研究中。几年来，他放弃了多家计算机公司的高薪聘请，执着而辛勤地耕耘在职业教育这片土地上。

他真诚地对待每个学生，注重培养他们的学习兴趣。在他的眼里没有差生的概念，他认为学生不能以好坏区分，只是爱好和特长不同，理论学习困难的学生往往在观察和实践方面的能力很突出。他以广阔的视野，先进的理念，灵活的方法，指导学生探究问题，解决他们学习中的困难和疑惑，带给学生学习的动力、鲜活的知识和成才的本领，使学生自信、自立、成功成才。由他指导、70名学生参与成立的创业实训工作室——“修罗数字媒体工作室”，担负起学校的各种会议、活动的支持工作，还对外承接项目，引导学生走上了自主创业之路。

他把全部的精力和智慧奉献给了学生，以自身的人格力量影响学生，真正地融入到学生的内心，成为学生离不开的良师益友。“桃李不言，下自成蹊”。17年来，在他的精心培育下，一大批优秀的毕业生成为全国技能大赛的高手和IT行业的技术骨干，许多学生成为他的挚友和同行。

二、以独特的教学风格，成为专家型教师

他教育理论功底扎实，在教学上形成了自己的独特风格。他善于创造性地选择与组织教学内容、设计教学过程，课堂教学具有明显的灵活性、开放性、综合性、实践性特点。他把以人为本的教育思想融入到教学过程中，循循善诱的教诲，亲切的讲述，像甘泉、像雨露，滋润着每一个学生的心田。大家送给他一个亲切的绰号——“徐琢磨”，这饱含着人们对他渊博的知识和不懈探索精神的敬佩之情。

1．对教材内容的优化整合

他针对不同学生的知识水平，灵活的组织教材。通过对教材的剖析，将教学内容进行合理的增删，然后重新组合，使其形成一个由浅入深、由表及里、由因到果的教学过程，便于学生对知识的理解和掌握。同一门课程，在不同的班级，他讲课的侧重点都有所不同。例如，在“计算机网络基础”课程中，有些班他侧重于原理的讲解，因为这个班的学生好问“为什么”；有些班他侧重于实践指导，因为这个班的学生好问“怎么做”。

他在教学中不只是教授本学科的知识，而是将其他相关的知识与本学科知识有机联系起来，并告诉学生现在所学的知识会为以后哪些课程的学习奠定基础，使学生对专业课程的脉络有一个整体的认识。例如：在“微机原理”课程中，他引导学生利用BASIC语言的知识理解程序的结构，让他们认识到编程语言是互通的。在“数字电路”课程中，他让学生了解到，学好时序电路会为今后学习“计算机控制技术”打下扎实的基础，让学生有目的的学习知识。

2．对教学方法的探索实践

他根据教学内容的需要和学生接受能力的不同，恰当地选择和使用教学方法，采用先进的教育技术，把计算机辅助教学作为手段，调动了学生的学习兴趣，培养了学生的动手能力，取得了很好的教学效果。在“计算机组装与维护”课程中，他制作的课件运用“虚拟现实”技术，让学生在计算机上练习主板部件的安装和设置，既使学生实践了操作技巧，又为学校节省了费用。在期末考核中，使用课件的学生对该知识的掌握率达到了100%。

职业学校学生的实践技能高低，关系到他们的就业前途。培养什么技能，如何提高学生的技能水平是他反复琢磨的问题。他提出以用人单位要求为目标倒排课程的思路，组建特长班，将并行线形授课方式改为串行模块化授课方式，探索新的教学模式。他组织科研人员先后编写了多门实训课校本教材，取得良好的教学效果。

他熟悉学校所有先进教学设备的使用与维护，从课件脚本的编写，到各种媒体素材的采集，到素材的编辑处理，再到课件的制作打包，他一个人可以独立完成。现在，他已制作不同专业的教学课件几十个，并且指导多名教师运用现代教育技术提高课堂质量和效益。经他指导的教师参加天津市职教创优课，获得两个一等奖。

3．对不同学生的因材施教

不同的学生在知识基础和理解能力等方面存在着差异。他在教学中，本着“授之以渔”的思想，针对基础较好的学生，着重培养他们掌握学习的方法，鼓励他们学习更多的知识进行创新探索。2006级的一个学生爱好网页设计，他就在完成教学内容的前提下鼓励他学习动态网页，给他提供相关资料、解答疑难问题，让他自主学习，还把学校的网站交给他管理。针对基础较差的学生，注重培养他们的动手能力，提高他们的自信心，加强基础知识的掌握。有一个学生好玩游戏，对理论知识的学习缺乏兴趣，他就教他如何过关，帮助他解决计算机问题，当发现他有制作小游戏的想法时，就教他编程，给他动手的机会，同时引导他认识到“没有扎实理论基础，游戏也编不好”。对潜能突出的学生，他给予特殊的辅导，让他们成人成才。2006级的一个学生在入学前就取得了多项认证证书，进校后总感觉课程内容不解渴，他就给他创造学习环境，课余时间让他泡在机房，提高他的实践应用技能。

他运用掌握的计算机技术，指导学生动手实践。学校的计算机维修，新机房的建设，学校的网络系统的管理和维护，都是由他带领学生完成的。至今他已为学校节省了数十万元的费用。他教过的毕业生也成为了用人单位抢手的人才。

三、以突出的教科研成果，成为学校的一面旗帜

他是一名让自己的知识体系与时俱进的老师。以科研为先导，积极探索计算机辅助教学在教育教学实践中的应用，是他一以贯之的思想。在出色完成教学任务的同时，他积极投身教学科研。他编写了天津市职业高中《微型计算机原理与应用》学科教学大纲、《WINDOWS操作与应用技术》和《计算机应用基础》教材，撰写了《对多媒体和网络辅助教学的探索》、《计算机辅助教学的理论与实践》、《计算机组装与维护》等论文。他的研究成果曾获得河西区职教论文评选一等奖、天津市职教论文评选三等奖、中国计算机学会职教论文评选三等奖、天津市教科院实验基地教育科研优秀成果二等奖、中央教科所课题《现代教育技术促进教育发展的实验研究》中期评审一等奖。他讲的课获河西区职校实习课一等奖、天津市职业高中优秀课评选一等奖。他制定的《计算机应用与软件技术专业仪器设备配备标准》，成为该专业实训基地建设的部颁标准。由于在职教科研方面取得的成绩，他被评为天津市教科院实验基地教育科研先进工作者，被聘为天津市职教中心“微机原理”学科兼职教研员。

“普高成绩看高考，职校成绩看大赛”。他精心钻研大赛项目，在学校组织学生全员参与，精心挑选并培训学生。在他带领下，学校的学生参加“全国职业院校技能大赛”获得三个一等奖、三个二等奖，他也荣获优秀指导教师奖项。他培养的学生李晓晟获得全国“正泰品学奖”，学生刘庚申在全国“学装用微电脑”大赛中获得二等奖，现已成为网络公司的技术工程师；学生吕鸿儒、王学文在全国职教技能大赛“组网技术”项目获得二等奖，并已保送高职院校继续深造。他辅导学生制作的“电视场强仪”获得天津市青少年科技成果金奖。

“一名优秀的教师，要做到无愧于心，要热爱岗位，忠于职守，无怨无悔，乐于奉献。”徐英杰是这样说的，更是这样做的。作为我们，既然选择了教师这份职业，就要清楚地知道教师不仅是一门谋生的手段，更是一种实现人生价值的途径，是我们孜孜追求的事业。我们要热爱自己的工作，全身心的付出。

教师要以身作则，树立学生学习的榜样。正所谓“身教重于言教”。身教，指的是以自己的言行去教育学生、感化学生，并成为学生的榜样和学习的典范，使学生对你佩服、崇拜既而效仿，以达到教育的目的。如果你只是对学生喋喋不休，不加强自身的道德修养，这样只会引起学生的强烈反感。

在我们的实际生活当中，时常有这样的事发生：教师随手乱扔垃圾；教师教态极差对学生不闻不问；还有的教师衣着打扮不庄重，过于前卫、随便；在办公室谈话脏话连篇；上课经常迟到。试问这样的老师，在你大讲特讲学生要自觉遵守学校规章制度的时候，如何来面对你的学生，更谈不上让他们心悦诚服了。我们的学生都处在青春期，有其自身的特点：情绪情感比较强烈，很容易动感情；看待问题容易片面化和表面化；在自我意识上，自我评价不独立，容易受周围人的影响；要么自负要么自卑，出现两极分化；不能正确的认识评价自己。在讲授心理健康课时，我经常教导学生：遇事要冷静、凡事三思而后行，要相信自己，全面地深刻地去看待问题。只是一味的言传，效果肯定不佳。我经常和学生说我刚参加工作时由于冲动导致严重后果的实例，收到了很好的效果。

在一本书中看到：“教师是一位雕塑大师，他能将一块块的坯材，运用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。”我们在实际教学过程中，不自主地把学生分成了三六九等，其实，对这些所谓的“差生”，教师更应加备的关爱与呵护。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习、生活、思想中的每一点滴的进步，每一个闪光点。要想成为一名优秀的教师，我们首先要爱学生，给他们一个自由的空间，尊重平等地对待他们、关心他们，和他们成为无话不说的好朋友；从而缩小师生间心灵上的距离。这样，才会使他们在成长与发展的道路上有一个质的飞跃，更会使教学收到事半功倍的效果。徐英杰老师告诉我们，教师的责任不仅仅是把知识传授给学生，还要教育学生成人、成才。教师对学生的“爱”不是抽象的一个字，而是一种具体的教育过程，是建立在教师对学生的理解、宽容、原谅、赏识、信任的基础上。

第五篇：职教工作经验交流材料

各位领导，老师们下午好：

借助于今天这个机会，首先感谢领导对我工作的肯定，特别是在工作没做好或者是犯错误时的包函和善意的批评，感谢所有同事在工作中对我的帮助．谢谢．

我是０２年来到学校的，四年来无论是班主任工作还是教学工作对于在座的各位特别是老教师来说，不敢谈经验，而且很多还是跟到有些老师学的．所以有说得不正确的地方请大家指证．我不会讲大道理，讲点嘿俗的东西．

一．班主作工作

１．用爱学生的方式去对待学生的不良行为

在座的无论是哪个老师只要你当过班主任，都晓得运气好接个好班，或者说是运气不好接个烂班，都有你不如意的学生．例如：迟到，不挂校牌，上课讲话，吸烟，耍朋友，撒谎，乱用钱，上网等等情况，这些都有是他们最感兴趣的东西，像这些东西你越是不让他们去做，或者说是用命令式的口气跟他说不准这样不准那样，不但起不了作用不说会起反效果．世界上有三种东西越压抑就越强烈（咳嗽，爱，孤独），我们的学生为什么会去做你想像不到的事情，就是因为他们孤独和无聊，除了要多与学生沟通多开展一些活动来了解他们外，万一学生出了这些情况怎么办？我采取的办法是冷处理（不理他们假装事情没发生）．比如说我班上有一个学生：有一天突然跑到我办公室来跟我说他爷爷死了他要回去，而且说的时候很认真还显得很悲伤的样子，当时我并不晓得是不是真的有那么一回事，而且是长辈死了我不可能不让他走撒，因为这个学生平时不怎么听话，家在秀山，所以我跟他说那你写一个请假条吧，明天回去，结果晚上我就给他家里面打了一个电话，事情全部都清楚了，第二天早自习我就去找他并主动的把出门条给了他，但是我跟他说：我昨天晚上把你爷爷死了的情况跟我们校长说了，这样为了表示对你们家属的慰问，杨老师肯定是去不了的，校长让我派一个学生跟你一起回去一趟，事办完了再回来，但是如果你说的是假的，这个学生一去一来的车费就得你来承担．说完我就把他们两个送到校门口，我就回了办公室．不到十分钟，回来了，而且是很不好意思，我心里面当然清楚哟，结果他就说：老师我不回去了，我跟你说嘛我是撒谎的，我爷爷的确是死了，但是４年前就死了的，我是想回去一下才这样说的，我没骂他让他上课去了，后来他给我在周记里面写，杨老师你真阴险，明明晓得我说的是假的还说让我回去，虽然我想回去但是我要担两个人的车费那我肯定就只有有实话实说了撒．

还有一个例子，我班上那个杨明军，有钱了乱花，没钱了班上一个人也不借给他，有一回，当时是苟老师的课，在睡觉，我就把他叫出来，问他为什么上睡觉他就说：老师我饿了一天半了，我什么也没说就把他带到沈迎春那里去买了一个面包，一桶方便面让他吃，而且我跟他说，这一次是我请你的，你知道的人在最需要别人帮助的时候，我就请你吃一桶面，希望你记我一辈子，以后要听老师的话有钱的时候想哈没得钱的时候．麦到起有时候还不听杨老师的话撒，还是老师对你好哈．回去上课去吧．就这样那个学生再也没出现没钱用的时候．而且很努力读书了．别个上课的笔记本作得好得不得了哟．当然并不是所有的学生都要用这种方法去激励他，但是特别不能当到全班同学的面去批评或者是打击任何一个学生．

２．主题班会

每周一次的主题班会，无论是学生处要不要求，我们班是一定要开的，而且要开好，大多数老师都在大学里面过过那种组织生活的撒，就是班会，我们班班会活动策划物品的购买黑板的布置．全全放手让学生去做，主持人分两种：第一是平时上课讲话的学生由全班同学推选主持一次，第二就是班上的专业主持人．每次为学生买的奖品都是拖鞋，洗脸帕，香皂洗衣粉等实用的东西我们从来没买过吃的东西，而且每一次活动都会摄影，摄影后的照片作为教室墙报内容每周更换．个人摄影的情况或者参加活动多的同学的照片我都会寄给那些学生的家长，而且让家长收到后回电话，所以这样在家长面前表扬哈学怎么样出色，那样学生在家长和老师两面都有了好印象，家长给他拿生活费时也蛮高兴的拿给他，学生感谢我还来不及，哪还可能去做对不起班级的事情嘛．

另外：班主任工作日记，作记录贴相片全是主题班会的内容那些照片全由本次参加活动最多的学生来选取然后在班主任工作日记上留下他觉得本次班会哪些地方还没做好的．特别出色的班会，班上的团支书还会给全校各班的团支书发邀请请他们来观摩，一起共同学习．班与班之间相互借鉴精华的活动

３．QＱ聊

投其所好，几乎所有的女生都喜欢的ＱＱ，千万不要小看了一个班的女生的力量，借助于学生喜欢的方式，让他们把平时不敢和你说的话全部说给你听，包括有些个人私事，但是要保密才行．这样对班级管理有用．另外男生的所有情况他们都会跟你聊，包括哪个又在教室抽烟，哪个又欠哪个好多钱啊，哪个又想和哪个女生耍朋友啊之类的你平时无法了解的东西班上的女生全会给你讲，那样班级情况你全都清楚了撒．

4．跟学生一起快乐和激动

①篮球赛

一个男同学喜欢的运动，虽然我是一个女老师，不喜欢这个，但是在班级蓝球场上，我要和学生一起去加油，吼起哟，例如我们班使劲选出了一个队，看到别个班的有新衣服，他们也想有，但是我又不想打击他们：就跟他们说，虽然你们这回只穿得到一次，以后你可以当睡衣撒，但是我还是要给你们买哟，啷个说嘛你们还是要进一颗球撒，当时我还是给他们买的百事哟，结果还是不是输得很惨．他们哪怕输了都高兴哟，我是一直守到结束哟跟学生一起激动．至少他们晓得我并没有因为他们要输就不当回事．活动重在参与嘛．

②红五月歌咏

没赛之前我是没指望拿奖的，因为我晓得评委的欣赏和我们班唱歌的方式不太一致，但我还是鼓励他们撒，给他们每一个人买了一件新衣服，然后给他们说，我们班还是唱得可以的撒，别个娄校长都说了：哟你们班唱得不错再坏也要拿个奖撒，娃儿们听了高兴得很哟，好努力的在练，结果没拿到奖还来安慰我哟叫我不要怄气他们已经努力了．我就跟他们说你们都不怄气我才不会呢，还开玩笑的说：咱们幸好没拿到，拿到了还没地方贴呢．

５．言行

学生的模仿性是很强的，班主任的一言一行都是直接影响学生的哟，比如说：以前的时候我那个班是蒋宏兰老师在带，学生全穿平跟鞋，结果我一接过来，全是屁颠屁颠的穿起高跟鞋来了，别个老师尽都笑我说我班上的学生跟到我变得快，后来我也去买了几双运动鞋来穿，学生都说老师你也穿运动鞋呀，我说咱们是一家人撒恁个说就不亲热了哟．再说如果班主任老师上早晚自习都要迟到，各人脸都没洗干净，衣服也是一个星期才换一次，那你啷个去教育你的学生要他们爱干净，退一万步说我这个人虽然平时大家都晓得喜欢说脏话特别是在打麻将的时候我要骂人，但本质的东西我还是不坏撒，我在学生面前还是不得说哟，要不把学生都教得日鼓鼓的怕还是真的对不起教师这个行业哟．

二．教学管理

１．对学生负责

我个学生来到计管校，再少说都还是交了几千块钱，至少说我们应该把一学期他们该学的内容全部教给他们，不能上课之前不备课，学生翻书你也翻到书讲撒，或者是说各人都没搞懂还去让学生到时候来说老师各人都没搞懂还来教我们，更怕一到教室把书一甩各人看，你不要看到学生娃儿他们虽然不说但是心里里是明白的很哟，究竟哪个老师是称职与否群众的眼睛是雪亮的，所以我觉得还是要提高教学质量，至少应该要熟悉教材，不能做些掩耳盗铃的事情来．

２．尊重学生

所上课程极大可能不是一个班，而是多个班，最忌非在他们班说：你们班怎么样怎么样不好啊之类的话，啷个说任何一个学生娃儿都是有集体荣誉感的，更不要拿他们班和你带的班来比较，学生最讨厌这种老师，另外上课的时候学生再有多大的不对，不要当到起批评下课过后再说．

最后我希望在以后的班主任工作和教学工作中，大家多多交流，共同进步，同时也在这里祝０６级所有的新老班主任称心如意的带好你们的班级体，谢谢大家．