第一篇:2013年秋季四庄中学学校工作总结汇报材料
2013年秋季四庄中学学校工作总结汇报材料
本学期,学校在上级领导和教育局的正确领导和支持下,我校以党的教育方针政策为指导,以全面提高学生的素质为中心点,科学管理,真抓实干。在全体教师的努力下,按照学校计划塌实向上,有效地结束本学期的工作。现将学期工作的各个方面简要总结,请领导和同人多提意见与建议。
一、学校管理
1、建立健全学校的各项规章制度,依法治校,用制度管人;强化岗位职责,加强教师职业道德建设,充分调动老师门的积极性。
2、老师都能遵守学校的规章制度,作到无事不请假、上好每一节课,看紧学生,自觉旅行自己职责。
3、对学校安全和财务工作,各负其责。
4、把师生的人身安全当作工作重心,做到常抓不懈。财务,坚持公开制度,严把支出关,严格财务人员行为。
5、加强了学校档案管理。本期教师档案、学籍档案、后勤台档等都由专人负责,落实到位。
6、对学校出现的危房,除了上报教育局领导,争取解决之外,并实施危房定期检查制度,作好检查记录。
7、校长定期召开教师会,请老师对学校的工作献言献策。
二、教育工作
学校成立以校长为组长的领导小组,要求全体辅导员认真参加培训,力争合格上岗,让自己成为学生最佩服最亲近的人。四是是认真开好了各种调查,虚心听取学生的意见。
1、把学生的安全教育工作当作常规工作,关心到学生方方面面,并开展生动的活动深化学生的安全意识。
2、加强学生学籍档案管理。
3、以全体参与共同健康的“阳光体育”运动为引子,发挥学生的主动性,开展各类适合农村学生的课外活动,使活动有实际内容和具体评价机制。
三、教学教研
1、学校教师的教学业务素质不均衡。针对这种现状,以校长为首的校委会,深入教学第一线,带主课,担重任。目前,万圣福、皮奇志两位副校长都分别带八九年级的数学语文两门主课,身先士卒,皆为表率。
2、鼓励老师们自我提高,把“分组合作”的教学模式当作提升老师业务的总抓手,因此,我校全体教师先从理论上熟悉这种模式的优越性,然后鼓励老师大胆进行教学实践,寻找落实和欠缺。课后老师坐在一起,探讨得与失。争取教师都能在素质提升工程中顺利过关。目前,九年级、七年级已经能熟练运用“分组合作”的教学模式进行教学。
3、在教学评价上,严格按照上级的各种文件精神,多渠道多角度拓展素质教育的途径,促进学生的全面发展和身心健康成长。
4、围绕开展活动,将课堂教学与学业成绩结合起来,给学生创造一个宽松的和谐的成长环境。
5、教研工作会议制度化,作到会议有主题,有发言,有记录。
四、综治安全工作 由于今年学校教学大楼拆除后,一直没有重建,校内的围墙也迟迟没有建好,导致学校在综治安全工作上有一定的难度,但我们还是紧抓不懈。
1、加强了对学校综治和安全的管理和教育,要求他们一定要有责任心,把学生的安全、卫生放在第一位;
2、依据学生的生理和心理特征,轻松活泼地进行教学。
3、及时进行学校安全隐患排查工作,本学期已大型排查五次,包括学校用电、凶器、学校电路、住宿床铺、食堂和寝室消毒、学生交通工具等方面。
五、后勤保障工作
后勤工作本着节流开源的工作方针,既要让学生的生活得到保障,又要尽量节省开支。
1、后勤工作运转安全有序。从进货、搬运、进库、用料等都由专人负责(食堂由万圣福、吴小峰二位全程负责),没有设小金库。
2、各种条据报销规范合理。
六、计划生育工作
1、表册登记完善。所有三查对象全部造好表册,按要求全年定期检查。
2、对于产假、婚假的教师,完全按有关文件执行。
3、由专人进行督查。(计划生育工作由周淼主任负责。)
七、存在问题
1、教师多而工资较低,给管理带来一些障碍;
2、在教研上,个别老师还跟不上;
3、在学校管理上,还存在漏洞。
当然可能还有其他的不足,我们将认真思考量化评估的结果,寻找差距,查清原由所在,将在下学年的工作计划中,重点对以上问题进行解决,争取使学校的整体水平再升一个台阶!
四庄中学 2014.1.2
精品源自地理科
(一)争取资金,以用为主,充实硬件设施。
学校所有的建设与装备的资金来源都是镇财政直接拨付,但必须由学校对照现化化教育要求向镇财政积极争取。本年度中,在原有现化化设施的基础上继续谋划,以用为主的原则,前瞻性考虑,统盘规划了本年度建设与设备添置,保持了学校的绿化、美化、现化化、实用化。教学设备:(1)数字化方面,因为村校撤并,中心校增加班级,所以在八月份就向镇长请示,九月份开始投标,十一月份招标,十二月份到位九套班级大屏幕。(2)安装室外电子屏。已经在十月份申请,镇长、建设口的负责人、设计公司多次来校考察与调研,确定了安装的位置、大小与型号,已经提交了招标文书,将于本月招标完成,一月安装,提高了现代化学校档次。(3)添置了四万元图书。根据省教育现代化要求,因为学生数的增加,原有的图书量已经不够标准,况且每年又需要新增量,本学期共添置了近四万元的图书供学生借阅。为学生语文的阅读考级提供了大量图书,减少了学生的购买量。(4)向教育局装备室添置了科学探究室、科学仪器室、艺术教育等器材。校园设施:(1)建造了二片网球场。于三月份开始谋划并多次申请,后又到镇财政所与建管所多次商量,经过了两次投标,于暑期完成了网球场地建造。(2)新增加乒乓室。把原来的体育办公室改造成乒乓室,购置了新的乒乓台让学生兴趣小组与教职工使用。(3)美化净化校园。学校的三层长廊、教室前走廊粉刷一新;教室门全部包装;开辟果园、蔬菜园等十四个园;建造“荣誉林”、“校史林”„„ 安全防护:(1)食堂渗漏防护。(2)重新修建消防水供给系统。(3)给200多只灭火机加粉。(4)安装全市统一的“绿色照明”工程,全部更换了旧的灯管。(5)根据杭州市学校安全保护的要求,给中心校、中心幼儿园、中泾小学、东益小学加装了电子围栏。幼儿园设备:(1)为幼儿装饰了杭州市统一要求的萌芽保健室。(2)幼儿园后大楼前立面墙面与围墙粉刷(经过议标、审计)。(3)幼儿园后楼三个楼梯的翻修与装饰。„„
(二)精心设计,特色鲜明,创设人文环境。
探寻在“园中园”的春天里——漫谈杭州市下城中心小学“植物探究”校园特色文化。走进绿色学校——杭州市下城中心小学,高大挺拔、枝繁叶茂的香樟,散发出“义小”一身正气和勃勃生机。它们静静地守护着已走过近百年历史的美丽校园,孜孜不倦地传播着“八好常规”的绿色童谣,脚踏实地地诠释着“十年树木、百年树人”的教育真谛。“绿色、阳光、生命”——演绎着一曲绿色校园文化永恒的赞歌。
徜徉于校史林,一代代“义小”人的奋斗与求索历历在目。走过风雨,迎着阳光,时空在变迁、学校在发展,唯一不变的是“义小”人执着的信念与创新的步伐;漫步于荣誉林,一块块映入眼帘的奖牌,代表着“义小”人敢于争先的自信和豪情。
二万四千多平方米的绿色画卷里,错落有致地分布着海棠园、蔬菜园、果树园等十四个植物主题园,她们交相辉映,斑斓多姿,与“尚德”、“启智”、“砺行”三幢教学楼相得益彰,形成了“园中有园,四季如春”的独特格局与探究氛围。
一年四季,闲“园”信步,你会欣喜地捕捉到一个个动人的镜头:艳丽的海棠洋溢着盎然的春意,广玉兰开出了夏日的幽香与纯洁„„孩子们那专注的目光、烂漫的笑脸,似乎让人听到了蓓蕾初绽的声息„„ “园中园”的独特景观令人一饱眼福,踏上教学楼,迎面扑来“植物诗文”古朴、隽永的气息。教室门前一张张各具特色、别具一格的班级名片,以象征阳光与生命的“太阳花”为外型设计,以不同的班树班花图案为特色标志,以不同植物的“诗情花语”为追求目标,以“绿色团队”风采和“绿色之星”评比为个性展示。特色文化长廊作为学校一道靓丽的风景线,更加引人入胜。底层长廊的“学生尊师感言”中,可以感受到绿叶对根的情意;二楼长廊的“教师教育座右铭”中,可以体会到园丁们“诲人不倦”的辛劳与“桃李满园”的幸福;三楼长廊的“青研中心绿色课堂语录”中,可以倾听到“自然、绿色、生态”课堂上师生自由成长的生命律动;教学楼长廊两侧的 “奥运”、“世博”、“脸谱”、“生肖”果实画中,还可以领略到传统与现代交融、自然与艺术齐飞的无穷魅力。
进入下城中心小学“植物探究”专题网站,“探究动态”、“校园植物”等栏目,充满着校本课程质朴而又浓郁的教学气息;踏进“植物探究”展示大厅,透过“叶画天地”、“植物名片”、“奇思妙想”等特色橱窗,队员们那灵动的智慧和无穷的创造力更让人赞叹不已。在五彩缤纷的“园中园”中自由地探寻,汲取着自然的精华,积淀着生命的潜质。“园中园”开启的是一扇希望之窗,必将迎来满目的春天。太阳花般的“班级名片”、引导学生去欣赏、去观察、去发现、去创作“主题园”、长廊里的学生果实画、植物探究大厅的各种学生实践作品、楼梯间的植物诗文、林荫中的校史路、荣誉林„„这一切既是一种特色的活动展示,更是一种个性的校园文化。
(三)强化师德,提升业务,加强教师培养。
建设一支德才兼备的高素质、现代化的教师队伍,是深化素质教育,全面提高教育质量的根本保证。多年来,我校坚持“(让学生)享受成长快乐,(为学生)奠基幸福人生”管理理念,塑形象,强服务,炼素质,师德师风和专业素养得到和谐发展。
1、以干部队伍为核心,提高学校管理能力。学校是教书育人的重要场所,增强学校领导班子的凝聚力和战斗力,把学校领导班子建设成为一个团结求实、开拓创新的坚强领导集体,是提高学校管理水平的有效途径。
【要求严格】我校班子成员能冲在学校工作第一线,上好一门主科;班子成员首先就要提前到校,做好学校方方面面的巡视管理工作;在每次教学常规检查中,领导班子成员的备课、听课、批改作业等情况,同等接受检查;要求教师要尊重学生,不能在言语上讽刺、贬低、打击学生,校长、主任就首先做到。
【管理细致】领导班子的管理作风务实细致,常规工作一般做到五点:一是做每项工作,事前一定要有准备,要考虑周全;二是考虑好了就要布置清楚,如做什么,需要什么,如何检查等;三是要实施到位,主动跟踪;四是要有布置就要有检查;五是总结,有必要反馈的就要反馈。
2、以师德师风为根本,着力提高师德素养。我校始终把师德教育放在教师队伍建设的首位,全面提高教师育人的荣誉感、责任心和使命感。
【抓活动强化】在加强政治学习的同时,学校要求教师撰写学习笔记和师德论文,还开展了一系列师德教育活动。如开展“三八”节节日活动、教师节节日活动、“五五”普法教育活动,“五八”红十字会献爱心活动。开展师德承诺活动,德育导师制活动,“七色光杯”读书节与读书考级活动,“我想成为这样的教师”征文活动,百名老师访千家活动„„这些都大大激发了广大教职工爱岗敬业,教书育人,乐于奉献的工作热情。20110913《提升师德修养,增进师生情感——义小开展“尊师感恩月”征文活动》、20111206《百名教师访千家活动》在教育特刊上报道。【抓考核深化】在平时的教育管理中加强的随机的课堂教学检查、常规情况检查及教学随机听课。在此基础上,我们一方面学校在评比推荐市师德标兵、各级优秀教育工作者、优秀班主任、教学能手时首先考察教师的敬业、爱生等各方面师德表现,另一方面学校把师德纳入到本校的绩效工资内中,如在年度考核、职称评定、优秀班主任、文明办公室等评比中都作为首要必备条件,我们还根据教育局的部署对全体老师进行了“师德考核”。除此之外还要接受家长、社会的评议。一系列措施的落实,很好地塑造了良好的教师形象。学校还坚持严格要求和关心尊重相结合,正面鼓励与批评教育相结合,使教师的敬业意识得到全面增强。我校教师以高尚的情操、严谨的作风赢得了学生的爱戴、家长的信赖和社会的称赞。一年中有20多人次被评为杭州市、杭州市、虞山镇优秀,赵月芳被评为杭州市“三心”教育优秀班主任,周振亚被评为杭州市优秀辅导员。
3、以校本培训为抓手,全面提升业务水平。每一到二个月一次的青研中心活动 每学期三次的校本研修活动
2011.3辅导组的英语课改变展示活动、集体备课教研活动(准备综合督导)、七认真工作检查、2011.4语数英大批量外出借班上课、语数英体艺综合等磨课活动、课题研讨活动。2011.5六校联动英语学科专场研讨活动、辅导组骨干老师活动、村小综合督导及送教活动。2011.6优秀见习老师评比活动、青年老师教学设计比赛、珠心算结对教研活动。与吴市小学的校际联谊活动
2011.7-8开展了为期两周的暑期培训。8月8日邀请了语数英幼教四位教研员来校有针对性的教学专题讲座,下午邀请了老校长作讲座。8月9日开始分组研讨评析录像课。8月24日上午听讲座、贯彻工作要求,8月25日上午集体备课,8月25日下午班主任培训和新上岗教师培训。
2011.9青蓝工程活动、新上岗老师跟班听课、片的艺术教研活动、微型课题的研究与实施。2011.10辅导组课改展示活动、青年老师公开实践课、名师引路(浙江省名师顾志能老师与小数杂志编辑)来校指导(我校的冯敏倩老师上了一节公开课获得了好评)活动。与福山小学的校际联谊活动。
2011.11体育英语课的校本研修活动、辅导组课展示活动、送教村小活动、论文征集活动 2011.12市英语教研活动、星城小学的校际联谊活动、珠心算教研活动。积极参加市级以上的教学研讨活动,参加各级各类培训学习,有序推进业务进修和教学基本功培训等工作,教师的业务素质和教学水平稳步得到提高,取得一定成效。一年中教师市级以上获奖达71人次。教师论文发表与获奖38篇,其中省级刊物发表18篇,省级获奖及杭州市级一等奖的有12篇,一人在省教海探航中获奖。教师在市级以上课堂教学比赛与课堂教学设计比赛中获奖12人次,其中省级获奖2人次,一人获得苏州教学评比二等奖。学校的语文、数学、英语、幼儿园分别获得了杭州市小学先进教研组。
(四)以人为本,深化改革,夯实学校管理。
1、着眼行为素养,提高德育实效。
【坚持全员育人】学校认真贯彻《中小学德育工作规程》,不断健全学校德育管理网络,坚持全员育人,健全学校德育管理系统,明确正、副班主任及任课教师的德育分工,重视各学科的德育渗透,优化德育绩效奖励方案。充分发挥团支部“以团带队”的作用,不断增强的自主管理能力与少代会的民主意识。
【坚持全程育人】常规训练——以 “八好”常规教育为重点,优化“五小”评比激励机制,强化学生行为规范的训练。逐步形成“教育——管理——反馈——再教育——再管理”的德育模式。实践活动——组织丰富多彩的大中队活动。如:小手牵大手,文明一起走、红十字博爱周”教育活动、颂党情、爱国志、护虞山”主题教育、“弘扬雷锋精神、构建和谐校园、争做文明队员”主题的“感恩月”活动、渲染那一抹永恒的“中国红”活动、“低碳——让生活更美好”体验活动、“我是文明小主人”活动、“艺体2+1”活动,“七色光少年宫”活动„„“校园艺术节”“体育节”活动,本着“阳光、绿色、生命”的宗旨,开展了学生素质系列竞赛、文艺汇演、个人才艺展示等的活动。还有学生兴趣小组活动、情景剧排练、特色班活动、各班的中队活动、“争当光荣旗手和护旗手”的活动、争当“小记者”、“小主持”、“小播音员”活动、网球特色体育项目的申报以及相关活动的深入开展„„丰富多彩的学生活动
第二篇:中庄中学汇报材料
创建“绿色学校” 构建文明校园
——沂源县中庄中学“生态道德教育”工作汇报材料
环境保护是我国的一项基本国策,环境教育是贯彻这一基本国策的战略任务,是环境保护的一项重要工作,也是社会主义精神文明建设、构建和谐社会的重要组成部分。为了使广大师生提高环境保护意识,引导师生做环保的宣传员、绿化校园的美容师,养成良好的环保道德意识和行为习惯,近年来,沂源县中庄中学以“生态道德教育”为载体,以综合实践活动和团队活动为抓手,以让每个人都懂得热爱自然、保护环境为目标,扎扎实实开展环境教育活动,在普及环境科学知识,增强青少年的环保意识方面,取得了一些成绩,2008年学校被评为淄博市“生态道德教育”德育品牌学校。现将近年工作开展情况简要汇报如下:
一、学校概况
学校现有24个教学班,1607名在校生;87名教职工。学校占地35130.5平方米,建筑面积11357平方米。学校按照国家标准装配了两个微机室、两个多媒体教室、以及阅览室、图书室、音乐教室、美术教室及理化生实验室等各种功能用室,2006年建成使用的学生公寓楼共四层、102间,可容纳1000余名学生住宿。2009年投入使用的餐厅是校安工程一期重建项目,总投资 150多万元。教室、办公室都安装了取暖设施。学生一人一桌一凳,教师人手一机,基本实现了初步现代化教学。学校较好的校舍、场地、设施、设备和环境,为建成绿色生态学校提供了有力的物质基础,也创造了设施良好的物化环境。
二、工作开展过程和成果
(一)领导重视我校自2008评为“生态道德教育”德育品牌学校以来,学校领导进一步重视学校环境建设,加强师生环境教育,努力提升学校整体形象。在“生态道德教育”特色方面提出更高的要求,向上一级目标奋进。
1.重新充实力量,组建“生态道德教育”工作领导小组。建立了以校长任组长,副校长、工会主席任副组长,政教主任、团委书记、各学科的教研组长为组员的领导小组,明确各自的工作任务,扎扎实实做好“生态道德教育”工作。学校把“生态道德教育”工作写进了、学期各条线的工作计划,并每年单独制订学校计划,实施方案。年初召开创建工作动员会,工作小组定期召开会议研究和部署工作,对照历年工作找差距,抓落实,每年总结一次。
⒉深刻领会“生态道德教育”特色的重要性和精神实质,是素质教育的重要内容,是与学校各项工作相辅相成的,工作中,我们做到硬环境到位不放松,软环境记载严、细、实。就硬件而言,每个学期都有较大的投入,到目前为止学校绿化方面投入约二十多万元,使校园内四季都见绿色,三季都有花开、都闻花香,并在绿化带内布置了宣传标语牌,营造了环境教育的良好氛围。
(二)抓好阵地促提高。
为创建绿色学校,我们抓好了三个阵地。
1、整合课程资源,牢牢抓住课堂教学的主渠道、主阵地。依照新课程标准的要求,我校把环境教育渗透进语文、地理、生物、思想品德等学科教学的全过程,充分挖掘教材中的环境教育因素。教师针对教材内容和学生年龄特点撰写环境教育实施计划,将环境教育体现在教案设计和实际操作中,学校也相应地修订了课堂教学评价标准。学生在课堂中了解了环境保护的重要意义,掌握了环境方面的知识和技能,对生态平衡、资源、污染、垃圾分类等概念有了初步理解,获得了一定的情感体验。
2、将环境教育纳入校本教研和科研的范畴,提升到科学的层面。
针对课堂教学、实践活动存在的问题,结合青少年身心发展的特点与学校实际,我校又积极开展校本研究,摸索新时期、新形势下环境教育规律,进行了《新课程实施与环保实践》的研究、实验,总结和提炼出了一整套较为科学完善的教育策略,开发出一套《沂源县中庄中学生态道德教育读本》。
上述观念的更新、思想的转变,为环境教育增添了新的助推力,也增强了德育工作和环境教育的实效性,可谓一举两得。这样更加调动了学生的积极性和参与热情,激发了他们的主人翁意识,从而自觉地养成环保习惯,发自内心地踊跃投身到环保实践当中。
(三)多项活动保实效
实践活动是实施环境教育的有效载体。我校坚持创新活动形式,拓宽活动领域,开展丰富多彩的环境教育系列活动,为学生搭建广阔的实践平台,使环境知识与环保行为有机结合起来。
1、开展主题班(团)会、环保知识竞赛、以环保为题材的书画、征文以及小制作展览活动。学校经常性地举行“珍爱生命,关爱家园”、“保护环境,从我做起”等主题班(团)会;每学期的环保征文、绘画活动更异彩纷呈,极大地激发了同学们热爱大自然的情怀;尤其是学生纷纷用废旧物品制作工艺品和科技作品,既培养了环保意识,又锻炼了动手和创新能力。
2、抓住植树节、爱鸟周、无烟日、世界地球日和世界环境日等有利时机举行教育活动。例如,每年“六五”世界环境日之际,我校学生都制作展板,上街发放宣传资料。近两年的无烟日前夕,我校都积极发起全校范围内的学生拒绝吸烟签名行动,教育效果非常显著。
3、利用校园宣传媒体,营造浓郁的环境教育氛围。板报橱窗开设环境教育专栏,并定期更换内容;校内的布置设计匠心独运,“少一片垃圾,便多一片清洁”、“天空是小鸟的家,河流是鱼儿的家,地球是我们的家”等宣传画、宣传标识随处可见,沂河水质调查等,学生在潜移默化间思想情操受到了陶冶;团委广播站经常播出环境
教育内容。在这些宣传阵地发挥影响的同时,广大学生轮流参与到宣传实施过程中,这本身就是一种极佳的情感体验。
4、蓬勃开展环保实践周和文明班级、“环保小卫士”评比。我校一直大力倡导“我为校园弯弯腰”“捡起的是文明、丢弃的是垃圾”,号召学生养成良好的卫生习惯。为了加强对学生卫生习惯的监督管理,我们采取班级小监督员上岗值勤,对学生的行为起到了示范、督促的作用,并将每班学生的表现情况纳入班级量化考核,作为文明班集体评选的重要参考依据;学校还出台了“环保小卫士”评选标准,每学期评出“环保小卫士”若干名,予以表彰奖励,今年又进一步拓展了活动空间和评比内容,开展了两次“小树认养”活动,通过认养活动,增强“环保小卫士”的植绿、护绿、环境保护责任感。
5、将“环保假日小队”活动引向深入。我们坚信,将环保教育带进家庭,辐射村居,才是绿色学校创建工作的根本意义所在,于是我校坚定不移地把“环保假日小队”活动作为创建工作的一个切入点。几年来,假日小队的足迹遍布大街小巷、机关单位,他们拣拾垃圾,清除“白色污染”、非法小广告,赢得了广泛的社会赞誉。特别是他们围绕环境污染收集了大量信息,深入开展了调查研究,并向有关部门提出了合理化建议。
(四)落实经费、严格管理折射校园新颜
学校多方筹措资金,不断加大投入,逐步地改造校园,真正实现了硬化、亮化、绿化和美化。自2007年开始,我校按计划铺设了水泥方砖,修建了校园雕塑,粉刷了墙壁;每年购买栽种各种花草树木,使校园绿意盎然,生机勃勃。最近四年以来,仅绿化费用就相继投入约20余万元。
在环境卫生方面,学校严格执行《学校卫生工作条例》,教室、特种功能室和办公室等场所定期消毒;学校为各个班级划分卫生担当区,落实责任制,每天由指定班级学生打扫,部分区域则由专人负责清扫,校园各处做到“五无”,即地上无痰渍纸屑、墙壁无污
痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角,为师生创设了良好的学习、工作和生活的空间。如今,我校校容整洁,秩序井然,给来校的领导和家长们留下了美好深刻的印象。
三、关于未来的几点设想
我校虽然取得了一定的成绩,但仍然存在许多不足之处,与先进学校相比还有差距,因此我校经过研究,决定今后要从以下几点寻求突破与创新:
1、环境教育是一项系统工程,需要全社会力量的共同参与。今后的日子里,一方面将聘请更多的资深专家、学者作为校外辅导员,开辟更多的校外活动基地,举办各种形式的贴近学生年龄和心理特点的座谈、讲座、参观、观摩与实践活动,提高活动的实效性;另一方面,要在环境教育带动家庭、辐射社区这方面狠下功夫、大做文章,努力唤起全社会的关注与支持,切实建立起“一带二”、“一促一”新模式(“一带二”即一个孩子带动父母二人,“一促一”即一个家庭促进一个村庄),并力争探索出新经验、新做法。
2、进一步开发“绿色校本课程”。我校将立足乡土,把握潮流,放眼未来,进一步开发具有“沂源文化”特点与本校办学特色的校本课程体系,并尽快投入到实施过程之中。
“生态道德教育”、“绿色”德育造就了中庄中学师生的绿色情怀,也为中庄中学带来了不同凡响的绿色效应。有了这些,相信走在建设道路上的中庄中学,明天会更好!
沂源县中庄中学
二0一一年八月
第三篇:*中学2002年秋季学校工作总结
2003年元月21日
一学期来,在市教委的直接领导下,我校工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,积极投入新课程实施过程中,在新课程的实施过程中不断更新教育理念,全校教职工上下一心,齐抓共管,通过一系列活动,学校的道德风貌有较大变化,办学质量明显提高,取得了一定成效,现将有关工作回顾如下:
一、新课程改革工作方面
1、积极宣传课改,营造浓厚课改氛围。切实抓好课改工作,成立课改领导组和科研究组,加强对课程改革实验工作的领导和指导,充分利用广播、宣传栏、标语、致家长信、家长会、讲座等多种形式,宣传课改实验工作,营造课改实验氛围,促使广大师生及家长逐步接受和形成新课程观念并支持课改工作,保证课8改启动工作顺利进行。
2、建立课程改革实验工作制度。执行“五个一”的新课改教学管理,确保课改工作扎实推进,并取得较大成效,得到上级主管部门的肯定。
3、扎实抓好课改通识培训,学校组织全体教师参加为期7天的课程改革通识培训,狠抓实验教师的理论培训。预备周,我们组织全体实验教师集中学习了《基础教育课程改革纲要》,在培训中,我们采取了分小组讨论、检查学习笔记、写体会等形式,深化了实验教师对新课程理论、学科标准的领会,收到了较好的培训效果。课改过程中,我们还组织全体实验教师认真学习讨论陈局长重要讲话,进一步明确课改的目标与任务。组织学习现代教育理论和现代教育信息技术,提高教师课程意识,促进教师掌握现代教育教学理论和现代教育信息技术手段。在全体教师中倡导勤于学习,不断充实自我的风气,确立以素质教育为核心的现代教育理念,树立全新的教育观、人才观、和课程观。
4.切实抓好“周六新课程研讨日”活动。一学期来,学校把“周六教研日”作为各项工作的重中之重来抓,学校校长亲自抓,确保活动中组织、人员、措施到位,在周六教研日活动中,有课改校长论坛、课改沙龙以及其他各种形式的课改理论学习、课改讲座,有市教育局驻片领导、市教研室教研员、学校校长与实验教师直接对话和答疑解惑,有深入课堂进行教学研讨,有实验教师说课、教学反思、经验交流,有学习课改实验区成功教学案例,有观看新课程教学录象、进行典型课例研讨,有课改实验阶段工作总结交流等等。内容丰富、研讨实效性强,充分调动了教师自觉参与新课程研讨的积极性。
集体备课、研讨有收获。学校把集体备课作为周六教研日的一项工作来抓,由实验教师共同研讨,认真分析教材,研究教材与课程标准及学生的适应性,探讨适应纲要和课程标准的教学方法、学生的学习方8式和评价方式,最后确定合理可行教学方案。教师们普遍感到集体备课能集思广益、能共享教学资源、优化教学设计。
5、继续开展校内和镇片教学观摩周活动,多次举办教学开放周,以更广泛、更有针对性地组织教师在平时教学和期中期末复习期间,积极参加听课、评课活动,既展现了不同办学条件学校、不同年龄层次和教学风格教师的特点,又能达到教学资源、人力资源共享,还能以点带面、促进实验教师队伍的整体提高,从而达到互学互帮,共同提高的目的。
6、重视教学反思和经验总结。课改实施后,学校认真落实课程改革实验“五个一”要求,要求教师必须做好教学后记以及资料的积累。每周的研讨日,每一位实验教师都进行一周的教学反思交流。此外,我们积极引导实验教师撰写教学论文、教学设计、教学思路、教学随笔,经验总结等参与交流和发表。本学期期中期末,我们还根据市《考试评价与制度改革指导意见》的精神,让初中一年级实验教师自行根据学生实际命题交流,并做好质量分析及命题反思。
7、抓好常规教学管理,定期检查任课教师、教案、作业批改情况,检查结果登记并在教职工大会公布反馈,对个别问题严重的进行
个别督促整改。要求全体教师以一切为了学生、为了学生的一切、为了一切的学生为教育教学的出发点和落脚点,充分挖掘校内外的各种资源,采取各种科学、有效、合法的手段为教育教学工作服务。校园广播网络、实验室、语音室、多媒体教室不再只是摆设,而是真正成为老师们实施课堂教学的重要场所。电脑、互联网已经成为老师们备课、制作课件、查阅资料的常用工具和广阔天地。
8、组织开展镇片初中各学科竞赛活动以及《公民道德建设实施纲要》演讲比赛,互相交流学习促进。组织学生参加泉州市、南安市的各种竞赛活动,学生参加各种技能竞赛成绩捷报频传,共有34人次以上获南安市级及以上奖励。
9、高考成绩继续较好的保持。2002年上线人数达118人,其中,本科上线人数为19人,居南安市同类学8校前列。高中会考优秀率、及格率、中考成绩也极为突出,备受社会各界好评。
二、教师队伍建设方面
1、加强师德建设,采取多种形式,认真组织学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、《学生伤害事故处理办法》、衡水中学教学管理经验《一个数学函数式的解读》,并继续通过一定形式开展师德师风评价活动,进一步增强全体教师爱岗敬业的精神和依法治教的意识,也提高了全体教师的职业道德和思想道德水平。82、继续支持鼓励教师参加业务培训学历进修,提高教师学历层次和业务能力。今年本校教师本科学历已达25%以上。倡导“青蓝结对”和校本培训,促使新教师积极向优秀教师学习,以期能更快地成熟和更大的提高。
3、采用学生代表座谈会形式或通过对全体学生地民主测评方式,调查教师的德、勤、能、责在学生中的反映,对受到学生充分肯定的教师给予表扬,对学生反映差的教师则进行批评教育。
三、德育工作方面
1、开展学习贯彻《公民道德建设实施纲要》的系列活动。
通过教职工座谈会和班、团、队会、《延平之声》以及“我做合格小公民”知识竞赛等形式,开展《公民道德建设实施纲要》宣传教育和社会实践活动,组织抚危助困献爱心活动,10月21日学校举行了《扶8危救困献爱心行动捐款仪式》,共收到13050.1元的捐款,一学期来,我校开展一系列爱校爱班爱护公物等活动,出现许多爱校爱班爱护公物的文明学生,为学校节约了有限资源,为学校建设发挥起应有的贡献。根据《中学生日常行为规范》的第22条规定,结合我校实际情况,开展评选2002年秋季“爱护公物”文明标兵。根据市教育局布置我校积极开展了“我做合格小公民”知识竞赛活动,于12月12日竞赛,评出一等奖五名,二等奖八名,三等奖十四名。学校选送27名同学参加市级比赛,我们通过以知识竞赛活动为手段,推动我校小公民道德建设计划的实施,逐步促进学生成为“小帮手”、“小标兵”、“小伙伴”、“小卫士”、“小主人”,形成人人参与学习贯彻《纲要》的浓厚氛围。
2、开展学生军训工作和国防教育,强化学生的国防意识。
8月22日至28日聘请我校国防教育基地——仙景部队官兵对初
一、初
三、高
一、高三近两千名学生进行军事训练,培养学生吃苦耐劳和不怕苦不怕累的精神,使学生在军训活动中深受教育,精神面貌得到明显改观,同时邀请仙境部队领导进行国防军事知识讲座,增强学生的国防意识。多次组织优秀教师到仙景部队为驻军讲学上课,多次参加部队开展的多次活动,搞好军民共建,加强沟通与交流,增强了军爱民、民拥军的鱼水关系。
3、成功举办了首届学校科技体育文化艺术节。
10月23日——12月31日举行主题为新时代、新延平、新突破首届体育科技文化艺术节.。主要有:各科课改知识讲座,计算机汉字录入比赛,硬笔书法、手工制作、美术作品比赛,《美在石井》摄影比赛,诗词朗诵比赛,高中部足球联赛,科技知识竞赛,演讲比赛,猜灯谜游园活动,第十八届学校田径运动会以及文娱汇演。整个活动都取得非常成功,特别是文娱汇演取得历史以来的最好效果,通过系列活动,展示我校师生积极进取的精神风貌和艺术素养,提高审美意识和审美修养,培养学生的创新能力和实践能力,促进学生全面发展。
4、积极应用本地优势,开展综合社会实践活动。
我校开展了2002年暑假社会实践活动,初一年段:我身边的传统美德;初二年段:我做合格的小公民;高一年段:公民道德建设从我做起;高二年段:资源利用与公德心;根据今年课改要求,积极开展综合社会实践活动,形成具有我校特色的校本课程,要求各年段、班级发动学生收集民族英雄郑成功的民间故事、传说,最后由王建设老师、伍伯根老师、洪小明老师负责审定编辑成册,进一步了解民族英雄郑成功的丰功伟绩,大力弘扬植根于南安大地的成功精神”。通过社会实践活动,学生增长了许多课堂之上无法学到的知识,逐步增强自己的“小公民”责任意识,养成良好的公民道德行为,提高自身的品德修养。
5、加强心理健康教育和读书教育,引导学生全面健康发展。
针对目前中学生普遍存在的心理问题、举办《考试心理辅导》和《“早恋”问题》等心理问题讲座,同时还聘请福师大的在校大学生来校开展心理辅导讲座,有力地促进学生的心理健康和全面发
平中学临时工管理制度》、《延平中学用水用电管理制度》、《延平中学学生民主测评任课教师办法》以及《延平中学教学常规》、《延平中学教学教研管理制度》,健全完善《延平中学班级评比细则》,制定并试行《延平中学教师职称评审程序和评分标准》,较好地调动广大教职工的积极性,受到教职工支持和拥护。
2、继续加强教代会职能,12月22日胜利召开第四届第一次教代会,发挥教职工参政议政、民主监督管理的作用。
重视校务工开工作,学校的大宗物品采购、各种评比及评先评优评职称,招生等工作都及时通过教师会或校务会公开栏公布。
3、组织全体师生开展各种活动,丰富师生文体生活。
10月份举行第十八届中学生田径运动会,11月份高中足球联赛等,进一步丰富了校园的文化生活,有效地促进了学校素质教育的实施,提高学生的竞技体育水平,增强了学校的体育文化氛围。
4、在各年段挑选有一定组织能力、活动能力、品学兼优、有服务精神热心集体事务的学生组建学生会,通过学生团组织组织开展一系列活动,增强学生的自律意识,提高学生管理能力,对推动良好校风的形成产生了积极作用。
5、抓好助学工作。对家庭经济特别困难的学生发放助学金。一年来有200多人次受到学校资助,共支付助学金3万多元。
6、重视计划生育齐抓共管工作。配合镇政府开展“两查两补”工作,对“两查”未到位对象采取措施追补到位。积极实施“二女”户“成才工程”。
六、学校荣誉:
学校2003年元月份被南安市教育局和南安市督导室认定为2002南安市素质教育合格学校,被中国共产党南安市委宣传部和南安市教育局评为南安市文明达标学校,获2002年南安市学生田径运动会团体总分第六名,6人次5项打破我校最高记录。
第四篇:中学秋季学校工作总结
中学秋季学校工作总结
中学秋季学校工作总结
元月21日
一学期来,在市教委的直接领导下,我校工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,积极投入新课程实施过程中,在新课程的实施过程中不断更新教育理念,全校教职工上下一心,齐抓共管,通过一系列活动,学校的道德风貌有较大变化,办学质量明显提高,取得了一定成效,现将有关工作回顾如下:
一、新课程改革工作方面
1、积极宣传课改,营造浓厚课改氛围。切实抓好课改工作,成立课改领导组和
科研究组,加强对课程改革实验工作的领导和指导,充分利用广播、宣传栏、标语、致家长信、家长会、讲座等多种形式,宣传课改实验工作,营造课改实验氛围,促使广大师生及家长逐步接受和形成新课程观念并支持课改工作,保证课8改启动工作顺利进行。
2、建立课程改革实验工作制度。执行“五个一”的新课改教学管理,确保课改工作扎实推进,并取得较大成效,得到上级主管部门的肯定。
3、扎实抓好课改通识培训,学校组织全体教师参加为期7天的课程改革通识培训,狠抓实验教师的理论培训。预备周,我们组织全体实验教师集中学习了《基础教育课程改革纲要》,在培训中,我们采取了分小组讨论、检查学习笔记、写体会等形式,深化了实验教师对新课程理论、学科标准的领会,收到了较好的培训效果。课改过程中,我们还 组织全体实验教师认真学习讨论陈局长重要讲话,进一步明确课改的目标与任务。
组织学习现代教育理论和现代教育信息技术,提高教师课程意识,促进教师掌握现代教育教学理论和现代教育信息技术手段。在全体教师中倡导勤于学习,不断充实自我的风气,确立以素质教育为核心的现代教育理念,树立全新的教育观、人才观、和课程观。
4.切实抓好“周六新课程研讨日”活动。一学期来,学校把“周六教研日”作为各项工作的重中之重来抓,学校校长亲自抓,确保活动中组织、人员、措施到位,在周六教研日活动中,有课改校长论坛、课改沙龙以及其他各种形式的课改理论学习、课改讲座,有市教育局驻片领导、市教研室教研员、学校校长与实验教师直接对话和答疑解惑,有深入课堂进行教学研讨,有实验教师说课、教学反思、经验交流,有学习课改实验区成功教学案例,有观看新课程教学录象、进行典型课例研讨,有课改实验阶段工作总结交流等等。内容丰富、研讨实效性强,充分调动了教师自觉参与新
课程研讨的积极性。集体备课、研讨有收获。学校把集体备课作为周六教研日的一项工作来抓,由实验教师共同研讨,认真分析教材,研究教材与课程标准及学生的适应性,探讨适应纲要和课程标准的教学方法、学生的学习方8式和评价方式,最后确定合理可行教学方案。教师们普遍感到集体备课能集思广益、能共享教学资源、优化教学设计。
5、继续开展校内和镇片教学观摩周活动,多次举办教学开放周,以更广泛、更有针对性地组织教师在平时教学和期中期末复习期间,积极参加听课、评课活动,既展现了不同办学条件学校、不同年龄层次和教学风格教师的特点,又能达到教学资源、人力资源共享,还能以点带面、促进实验教师队伍的整体提高,从而达到互学互帮,共同提高的目的。
6、重视教学反思和经验总结。课改实施后,学校认真落实课程改革实验“五
个一”要求,要求教师必须做好教学后记以及资料的积累。每周的研讨日,每一位实验教师都进行一周的教学反思交流。此外,我们积极引导实验教师撰写教学论文、教学设计、教学思路、教学随笔,经验总结等参与交流和发表。本学期期中期末,我们还根据市《考试评价与制度改革指导意见》的精神,让初中一年级实验教师自行根据学生实际命题交流,并做好质量分析及命题反思。
7、抓好常规教学管理,定期检查任课教师、教案、作业批改情况,检查结果登记并在教职工大会公布反馈,对个别问题严重的进行个别督促整改。要求全体教师以一切为了学生、为了学生的一切、为了一切的学生为教育教学的出发点和落脚点,充分挖掘校内外的各种资源,采取各种科学、有效、合法的手段为教育教学工作服务。校园广播网络、实验室、语音室、多媒体教室不再只是摆设,而是真正成为老师们实施课堂教学的重要场所。电脑、互联网已经成为
老师们备课、制作课件、查阅资料的常用工具和广阔天地。
8、组织 开展镇片初中各学科竞赛活动以及《公民道德建设实施纲要》演讲比赛,互相交流学习促进。组织学生参加泉州市、南安市的各种竞赛活动,学生参加各种技能竞赛成绩捷报频传,共有 34人次以上获南安市级及以上奖励。
9、高考成绩继续较好的保持。上线人数达118人,其中,本科上线人数为19人,居南安市同类学8校前列。高中会考优秀率、及格率、中考成绩也极为突出,备受社会各界好评。
二、教师队伍建设方面
1、加强师德建设,采取多种形式,认真组织学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、《学生伤害事故处理办法》、衡水中学教学管理经验《一个数学函数式的解读》,并继续通过一定形式开展师德师风评价活动,进一步增强全体教师爱岗敬业的精神和依法治教的意识,也提高了全体教师的职业道德和思想道德水平。8
2、继续支持鼓励教师参加业务培训学历进修,提高教师学历层次和业务能力。今年本校教师本科学历已达25%以上。倡导“青蓝结对”和校本培训,促使新教师积极向优秀教师学习,以期能更快地成熟和更大的提高。
3、采用学生代表座谈会形式或通过对全体学生地民主测评方式,调查教师的德、勤、能、责在学生中的反映,对受到学生充分肯定的教师给予表扬,对学生反映差的教师则进行批评教育。
三、德育工作方面
1、开展学习贯彻《公民道德建设实施纲要》的系列活动。
通过教职工座谈会和班、团、队会、《延平之声》以及“我做合格小公民”知识竞赛等形式,开展《公民道德建设实施纲要》宣传教育和社会实践活动,组织抚危助困献爱心活动,月日学校举行了《扶8危救困献爱心行动捐款仪式》,共收到元的捐款,一学期来,我校开展一系列爱校爱班爱护公物等活动,出现许
多爱校爱班爱护公物的文明学生,为学校节约了有限资源,为学校建设发挥起应有的贡献。根据《中学生日常行为规范》的第22条规定,结合我校实际情况,开展评选年秋季“爱护公物”文明标兵。根据市教育局布置我校积极开展了“我做合格小公民”知识竞赛活动,于12月12日竞赛,评出一等奖五名,二等奖八名,三等奖十四名。学校选送27名同学参加市级比赛,我们通过以知识竞赛活动为手段,推动我校小公民道德建设计划的实施,逐步促进学生成为”小帮手”、“小标兵”、“小伙伴”、“小卫士”、“小主人”,形成人人参与学习贯彻《纲要》的浓厚氛围。
2、开展学生军训工作和国防教育,强化学生的国防意识。
月日至日聘请我校国防教育基地——仙景部队官兵对初
一、初
三、高
一、高三近两千名学生进行军事训练,培养学生吃苦耐劳和不怕苦不怕累的精神,使学生在军训活动中深受教育,精神面貌
得到明显改观,同时邀请仙境部队领导进行国防军事知识讲座,增强学生的国防意识。多次组织优秀教师到仙景部队为驻军讲学上课,多次参加部队开展的多次活动,搞好军民共建,加强沟通与交流,增强了军爱民、民拥军的鱼水关系。
3、成功举办了首届学校科技体育文化艺术节。
10月23日——12月31日举行主题为新时代、新延平、新突破首届体育科技文化艺术节.。主要有:各科课改知识讲座,计算机汉字录入比赛,硬笔书法、手工制作、美术作品比赛,《美在石井》摄影比赛,诗词朗诵比赛,高中部足球联赛,科技知识竞赛,演讲比赛,猜灯谜游园活动,第十八届学校田径运动会以及文娱汇演。整个活动都取得非常成功,特别是文娱汇演取得历史以来的最好效果,通过系列活动,展示我校师生积极进取的精神风貌和艺术素养,提高审美意识和审美修养,培养学生的创新
能力和实践能力,促进学生全面发展。
4、积极应用本地优势,开展综合社会实践活动。
我校开展了暑假社会实践活动,初一年段:我身边的传统美德;初二年段:我做合格的小公民;高一年段:公民道德建设从我做起;高二年段:资源利用与公德心;根据今年课改要求,积极开展综合社会实践活动,形成具有我校特色的校本课程,要求各年段、班级发动学生收集民族英雄郑成功的民间故事、传说,最后由王建设老师、伍伯根老师、洪小明老师负责审定编辑成册,进一步了解民族英雄郑成功的丰功伟绩,大力弘扬植根于南安大地的成功精神”。通过社会实践活动,学生增长了许多课堂之上无法学到的知识,逐步增强自己的“小公民”责任意识,养成良好的公民道德行为,提高自身的品德修养。
5、加强心理健康教育和读书教育,引导学生全面健康发展。
针对目前中学生普遍存在的心理问
题、举办《考试心理辅导》和《“早恋”问题》等心理问题讲座,同时还聘请福师大的在校大学生来校开展心理辅导讲座,有力地促进学生的心理健康和全面发展。积极发动老师撰写心理健康教育经验,政教处主任郑钦漂撰写的论文《发挥学校教育优势 关注学生心理健康》,荣获南安市中小学心理健康教育优秀论文评选二等奖。
6、结合四五普法工作,加强法制宣传教育。
在第四个五年普法教育中,积极组织学习相关法律法规知识,通过学习、宣传、广播、讲座、知识竞赛,有力地推进依法治教、依法执教、依法办事,增强运用法律武装保护自己的意识。12月17日邀请南安市检察院批捕科同志到校进行法制教育讲座,结合当前我国我市的实际情况,开展宣传《未成年人保护法》与《预防未成年人犯罪法》,提高了师生的法制意识。
7、发挥两支队伍的优势,夯实学校德
育工作。
认真做好课改宣传材料,发出告家长书,使家长和学校一道共同为孩子的发展努力。为适应学校德育工作的需要,我校采取了邀请家长走进校园,与家长共同做好学生德育工作。请家长到校参加观摩课改活动,让家长们在观看活动的过程中发现自己子女的优缺点,从而引起重视,增强育人的责任感。通过家访活动,让学校德育走入家庭。学校发动教师定期进行家访活动,使学校的教育要求为学生家长所了解。
8、加强我校德育工作研究,以务实的态度积极开展德育工作。我1 2 下一页
第五篇:中学2002年秋季学校工作总结
中学2002年秋季学校工作总结
2003年元月21日
一学期来,在市教委的直接领导下,我校工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,积极投入新课程实施过程中,在新课程的实施过程中不断更新教育理念,全校教职工上下一心,齐抓共管,通过一系列活动,学校的道德风貌有较大变化,办学质量明显提高,取得了一定成效,现将有关工作回顾如下:
一、新课程改革工作方面
1、积极宣传课改,营造浓厚课改氛围。切实抓好课改工作,成立课改领导组和科
研究组,加强对课程改革实验工作的领导和指导,充分利用广播、宣传栏、标语、致家长信、家长会、讲座等多种形式,宣传课改实验工作,营造课改实验氛围,促使广大师生及家长逐步接受和形成新课程观念并支持课改工作,保证课8改启动工作顺利进行。
2、建立课程改革实验工作制度。执行“五个一”的新课改教学管理,确保课改工作扎实推进,并取得较大成效,得到上级主管部门的肯定。
3、扎实抓好课改通识培训,学校组织全体教师参加为期7天的课程改革通识培训,狠抓实验教师的理论培训。预备周,我们组织全体实验教师集中学习了《基础教育课程改革纲要》,在培训中,我们采取了分小组讨论、检查学习笔记、写体会等形式,深化了实验教师对新课程理论、学科标准的领会,收到了较好的培训效果。课改过程中,我们还 组织全体实验教师认真学习讨论陈局长重要讲话,进一步明确课改的目标与任务。组织学习现代教育
理论和现代教育信息技术,提高教师课程意识,促进教师掌握现代教育教学理论和现代教育信息技术手段。在全体教师中倡导勤于学习,不断充实自我的风气,确立以素质教育为核心的现代教育理念,树立全新的教育观、人才观、和课程观。4.切实抓好“周六新课程研讨日”活动。一学期来,学校把“周六教研日”作为各项工作的重中之重来抓,学校校长亲自抓,确保活动中组织、人员、措施到位,在周六教研日活动中,有课改校长论坛、课改沙龙以及其他各种形式的课改理论学习、课改讲座,有市教育局驻片领导、市教研室教研员、学校校长与实验教师直接对话和答疑解惑,有深入课堂进行教学研讨,有实验教师说课、教学反思、经验交流,有学习课改实验区成功教学案例,有观看新课程教学录象、进行典型课例研讨,有课改实验阶段工作总结交流等等。内容丰富、研讨实效性强,充分调动了教师自觉参与新课程研讨的积极性。
集体备
课、研讨有收获。学校把集体备课作为周六教研日的一项工作来抓,由实验教师共同研讨,认真分析教材,研究教材与课程标准及学生的适应性,探讨适应纲要和课程标准的教学方法、学生的学习方8式和评价方式,最后确定合理可行教学方案。教师们普遍感到集体备课能集思广益、能共享教学资源、优化教学设计。
5、继续开展校内和镇片教学观摩周活动,多次举办教学开放周,以更广泛、更有针对性地组织教师在平时教学和期中期末复习期间,积极参加听课、评课活动,既展现了不同办学条件学校、不同年龄层次和教学风格教师的特点,又能达到教学资源、人力资源共享,还能以点带面、促进实验教师队伍的整体提高,从而达到互学互帮,共同提高的目的。
6、重视教学反思和经验总结。课改实施后,学校认真落实课程改革实验“五个一”要求,要求教师必须做好教学后记以及资料的积累。每周的研讨日,每一位实验教师都进行
一周的教学反思交流。此外,我们积极引导实验教师撰写教学论文、教学设计、教学思路、教学随笔,经验总结等参与交流和
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