煤矿三、四级安全培训机构师资培训班通知

第一篇：煤矿三、四级安全培训机构师资培训班通知

关于举办2009年煤矿三、四级 安全培训机构师资培训班的通知

晋煤监人培字〔2009〕139号

各煤矿安全监察分局（站）：

为进一步提高山西煤矿安全生产培训质量，规范三、四级煤矿安全生产培训机构教师队伍建设，提高培训机构师资的教学水平，学习和掌握新的安全培训内容和教学方法，根据国家安全生产监督管理总局、煤矿安全监察局有关实施安全培训教师资格证书制度的要求，山西煤矿安全监察局将举办2009年煤矿三、四级安全培训机构师资培训班，加大教师培训考核力度，并委托山西煤矿安全监察局培训中心（二级资质）承办具体培训工作，请各单位及时通知有关教师按时参加各期培训班。现将有关事宜通知如下：

一、培训对象

1、所持《教师资格培训合格证书》已经超过三年有效期限的从事三、四级煤矿安全培训工作的专职和兼职教师及有关教学管理人员。

2、尚未取得《教师资格培训合格证书》的从事三、四级煤矿安全培训工作的专职和兼职教师及有关教学管理人员。

二、培训对象条件

1、拥护党的路线方针政策，热爱煤矿安全培训工作，作风正派、坚持原则、有责任感和事业心。

2、具有煤矿安全生产主体专业大专以上学历。

3、具有中级以上专业技术职称。

4、具有累计不少于三年的煤矿现场实践经历和较丰富的安全生产经验。

5、身体健康，能胜任教学工作及下矿实习调研。

三、培训内容 初次培训内容：成人教育理论、互动式教学方法、教育心理学、安全生产形势与安全培训、煤矿安全生产法律法规、煤矿安全管理、安全培训教学方法和手段。

复训内容：近年来新的煤矿安全生产法律法规、当前安全生产形势、安全培训教学的新方法和新手段。

四、培训时间及地点

第一期初训时间：4月23日-4月30日；复训时间:4月27日-4月30日。第二期初训时间：7月28日-8月4日，复训时间:8月1日-8月4日。第三期初训时间：12月24日-12月31日，复训时间:12月28日-12月31日。地点：山西煤矿安全监察局培训中心（裕智中心）

详细地址：并州北路205号（并州北路路西，山西煤矿安全监察局北侧）公交线路：103、4、11、812在省塑料公司下车，路西的南侧即到。

五、考核与发证

经过初训和复训，由山西煤矿安全监察局考核，考核合格者，山西煤矿安全监察局颁发新的《煤矿安全培训教师资格证书》，具备从事煤矿安全培训教学或管理工作的资格。

六、注意事项

1、对培训机构师资进行培训考核，是加强安全培训师资队伍建设、切实提高培训质量和培训管理水平的重要措施，同时也是培训机构复审和申报的必要条件。各煤矿安全培训机构必须高度重视，按《

三、四级煤矿安全培训机构认定标准（试行）》必备条件的规定配齐合格的专、兼职教师，在今后煤矿安全培训机构的检查与审查中凡合格教师数量达不到标准要求的，一律吊销培训机构资质。

2、承担培训任务的山西煤矿安全监察局培训中心要依据煤矿安全培训师资培训教学大纲的要求，精心组织实施，严把教学质量关，切实提高教师从业水平。培训费严格按照国家有关规定收取。

3、请各单位务必于每期开班前3日内，将本单位参培教师的报名表（见附件）传真到山西煤矿安全监察局培训中心。

传真电话：0351-4090284 联系人：王芳芳，联系电话：***

4、参加培训的教师必须携带报名表原件，身份证、学历证书、职称证书原件及复印件，以及两张二寸近期彩色免冠照片，参加复训的教师还应携带原《教师资格培训合格证书》（不提供原证，不得换证），按规定时间报到。每期培训第一天为报到时间，最后一天为考核时间。

5、为保证教学质量，每期培训班学员人数原则上不超过80人，额满为止。

6、请各煤矿安全监察分局（站）将通知及时转发给辖区内三、四级煤矿安全培训机构

第二篇：关于2011年煤矿三、四级安全培训机构教师资格培训考核计划的通知

关于2011年煤矿三、四级安全培训机构教师资格培训考核计划的通知

晋煤监人培字（2011）35号

为进一步提高山西煤矿安全生产培训质量，规范三四级煤矿安全生产培训机构师资队伍建设，提高培训机构师资教学水平，学习和掌握新的安全培训内容和方法，根据国家有关规定，我局研究制定了2011年煤矿三、四级安全培训机构教师资格培训、复训考核计划，并就有关事项通知如下：

一、培训对象

1、尚未取得《教师资格培训合格证书》的从事三、四级煤矿安全培训工作的专兼职教师及相关教学管理人员。

2、已取得《教师资格培训合格证书》达到三年有效期，仍继续从事三、四级煤矿安全培训工作的专职和兼职的教师及相关的教学管理人员。

二、承办单位

山西煤矿安全监察局委托山西煤矿安全监察局培训中心（国家二级煤矿安全培训资质）具体承办2011年煤矿三、四级安全培训机构师资培训任务。

三、培训对象的条件

1、拥护党的路线方针政策，热爱煤矿安全培训工作，作风正派，坚持原则、有责任感和事业心。

2、熟悉国家安全生产的法律法规和有关政策规定。

3、身体健康，能胜任教学工作及下矿实习调研。

4、三、四级资质培训教师的学历必须具有大学专科以上学历。

5、三、四级资质培训教师必须具有中级以上职称。

6、有累计不少于一年的煤矿现场实践经历和较丰富的安全生产经验。

四、培训内容

初次培训内容：成人教育理论、互动式教学方法、教育心理学、安全生产形势与安全培训、煤矿安全生产法律法规、煤矿安全管理、安全培训教学方法与手段。

复训内容：近三年来新的煤矿的安全生产法律法规、当前安全生产的形势、安全培训教学的新方法和新手段。

五、培训时间及地点

第一期初训时间：3月3日—3月14日

第二期初训时间：6月7日—6月18日；复训时间：6月20日—6月24日、6月27日—7月1日

第三期初训时间：11月7日—11月18日；复训时间：11月21日—11月25日

地点：山西煤矿安全监察局培训中心（裕智中心）

详细地址：并州北路205号（并州北路路西，山西煤矿安全监察局北侧）公交路线：103、4、11、812在省塑料公司下车，路西南侧即到。

六、考核发证

经过初训和复训，由山西煤矿安全监察局考核，考核合格者，山西煤矿安全监察局颁发新的《煤矿安全培训教师资格证书》，具备从事煤矿安全培训教学或管理工作的资格。

七、注意事项

1、对培训机构师资进行培训考试，是加强师资队伍建设的重要的措施，也是培训机构复审和申报的必要条件之一。各煤矿安全培训机构必须高度重视，按照《

三、四级煤矿安全培训机构认定标准（试行）》必备条件的规定配齐合格的专、兼职教师，在今后煤矿安全培训机构的检查和复审中凡合格教师数量达不到标准要求的，一律吊销培训机构资质。

2、承担培训任务的山西煤矿安全监察局培训中心要按照教学大纲要求，实施培训，要严把教学质量观，切实的提高教师从业水平。培训费用按国家相关标准收取。

3、请各单位务必于每期开班前5日内，将本单位参训人员的报名表（见附件）传真到山西煤矿安全监察局培训中心。

传真电话：0351—4090284

联系电话：***

联系人：王芳芳

4、参加培训教师必须携带盖有公章的报名表的原件，身份证、学历证书、职称证书的原件及复印件，两张二寸近期彩色免冠照片，参加复训的教师还必须携带原《教师资格培训合格证书》，按规定时间报到。每期培训第一天为报到时间，最后一天为考核时间。

5、为确保教学质量，每期培训班学员人数原则上不超过80人，额满为止。

附件：山西煤矿安全监察局2011年煤矿安全培训机构教师培训报名表。

二零一一年一月十一日

第三篇：安全机构师资培训总结

安全机构师资培训总结

2012年12月在西安参加了省安监局举办的安全生产培训机构师资培训班，本次课程安排主要包括安全法律法规、安全生产基本知识、安全培训师的技能修炼、教育心理学、多媒体技术及应用等，在为期六天的学习生活中，听取各位教授导师生动的课堂讲解，与学员们交流学习心得，探讨教学方法，收获颇丰，受益匪浅。

加强安全培训，是实现企业安全发展的需要，而安全培训教师素质的高低就决定了培训的质量。因此从事安全培训的教师就必须具备丰富的安全法律法规知识及解决实际问题的能力。在为期六天的培训中，各位导师生动的讲解，也别是与班上同学互相交流，使我眼界得以开阔，知识得以升华。

本次培训首先是学习法律法规知识，安全生产法律法规是开展安全生产工作的基本依据，认真学习安全生产法律法规知识，是生产经营单位搞好安全生产管理工作的内在需求。主要系统学习了国家安全管理总局2号、23号、40号、69号文件，杨老师生动的讲解及大量安全事故案例给我留下了深刻的印象。其次是创新式培训方法培训，过去传统的安全培训往往是恪守大纲、照本宣科，学员们老提不起兴趣，缺乏互动，培训质量自然就难以保证。作为安全培训教师，创新式教学方法，才能适应新形势要求，才能提高培训质量。第三是采用现代教学手段，采用现代化培训设施和电脑多媒体等手段开展教育培训，将文字、声音、图像、视频等相结合，又没灵活的画面能抓住学院的注意力，使抽象的问题形象化，从而使枯燥的文字叙述变得生动有趣，从而提高了培训质量。

安全培训工作任重而道远，现代企业的安全生产对我们的安全培训工作提出了更高的要求，如何提高培训质量，提升培训教师的专业素质，成为难点和重点，安全培训与普通教学的区别就是实用性，要做到理论与实际相结合，才能有针对性的开展安全培训工作，才能提升培训质量。

第四篇：三、四级培训机构建设要求

三、四级安培机构要求

机构资质管理

第七条 三级煤矿安全培训机构资质由山西煤矿安全监察局评估认定、审批、颁发；四级煤矿安全培训机构资质由各煤矿安全监察分局（站）评估认定，报省局审批、颁发

第八条 取得三级资质证书的煤矿安全培训机构，可以承担煤矿企业特种作业人员；各类煤矿企业采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度、安监等安全生产区、科、队、井、外承包煤矿工程施工队等安全生产管理人员的培训工作。

取得四级资质证书的煤矿安全培训机构，可以承担除本条第一款、第二款、第三款以外的煤矿生产经营单位从业人员的培训工作。

上一级煤矿安全培训机构可以承担下一级煤矿安全培训机构的培训工作。第十一条 煤矿安全培训机构申请三级资质证书，应当具备下列条件：

（一）注册资金或者开办费50万元以上；

（二）有专职的管理人员不少于5人；

（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；

（四）有8名以上具有大专以上学历，不少于1年现场实践经验的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称并且具有煤矿主体专业，并经山西煤矿安全监察局培训考核合格的专职教师；

（五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期80人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积200平方米以上；

（六）安全培训需要的其他条件。

第十二条安全培训机构申请四级资质证书，应当具备下列条件：

（一）注册资金或者开办费30万元以上；

（二）有专职的管理人员不少于3人；

（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；

（四）有5名以上具有专科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有3名具有中级以上职称煤矿主体专业，并且经山西煤矿安全监察局培训考核合格的专职教师；

（五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期80人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积100平方米以上；

（六）安全培训需要的其他条件

第十四条 申请三、四级资质证书的，按照下列程序办理：

（一）具备三级资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、第三十条规定的机构档案、第十一条规定的证明等材料一式两份报当地煤矿安全监察分局（站）进行初评，初评合格后上报省局审批。省局自受理申请之日起20日内，组织专家组，按照《

三、四级煤矿安全培训机构认定标准（试行）》中初次认定指标进行现场评估，符合条件的，颁发《煤矿安全生产培训资格证书》；不符合条件的，书面通知申请单位并说明理由。

（二）具备四级资质条件的申请人将安全培训机构资质申请书、第三十条规定的机构档案、第十二条规定的证明等材料一式两份报当地煤矿安全监察分局（站），由分局(站)自受理申请之日起20日内组织专家组，按照《

三、四级煤矿安全培训机构认定标准（试行）》中初次认定指标进行现场评估，符合条件的，报省局审批，颁发《煤矿安全生产培训资格证书》；不符合条件的，书面通知申请单位并说明理由

机构师资管理 三、四级资质培训教师的学历必须具有大学专科以上学历，培训教师必须具有中级以上职称。

有累计不少于一年以上煤矿现场实践经历和较丰富的安全生产经验。

煤矿安全培训机构的教师必须接受专门的培训，考核合格后，方可上岗执教三、四级资质培训机构专兼职教师必须持有山西煤矿安全监察局培训考核合格颁发的《煤矿安全培训教师岗位证书》，有效期为三年，期满要及时参加复训，经考核合格后方可继续从事安全培训工作。

机构档案管理

第三十条 煤矿安全培训档案主要应包括以下内容：

（一）机构档案，应包括基础档案、教师档案和管理人员档案。基础档案包括培训机构批文、培训机构负责人任命书、《法人证书》、培训机构章程等内容；教师档案应包括培训机构教师汇总表、培训机构教师个人情况登记表、《煤矿安全培训教师岗位证书》和学历、职称等复印件；管理人员档案包括培训机构管理人员汇总表、培训机构管理人员个人情况登记表、学历和职称等复印件。

（二）制度档案，应包括需求分析制度、教学管理制度、教师管理制度、学员管理制度、教学质量控制制度等。

（三）教师素质建设与业绩考核档案，应包括教师素质建设与业绩考核评估表、教师现场调研登记表、理论（实验）教案登记表、培训机构教研活动登记表等内容。

（四）教学组织与控制档案，应包括教学档案（一期一档）和学员档案（一期一档）。教学档案包括培训机构办班计划审批表、教学大纲、课程表、班主任日志、学员座谈

会记录表等内容；学员档案包括学员情况汇总表、学员培训考核档案卡、身份证、学历证复印件等内容。

第五篇：安全机构师资培训总结

2016安全机构师资培训总结

长铝技校——陈兰珠

2016年4月18日~22日，在登封参加了省安监局举办的安全生产培训机构师资培训班，本次课程安排主要包括安全法律法规、安全生产基本知识、安全培训师的技能修炼、教育心理学、多媒体技术及应用等，在为期五天的学习生活中，听取各位教授导师生动的课堂讲解，与学员们交流学习心得，探讨教学方法，收获颇丰，受益匪浅。

加强安全培训，是实现企业安全发展的需要，而安全培训教师素质的高低就决定了培训的质量。因此从事安全培训的教师就必须具备丰富的安全法律法规知识及解决实际问题的能力。在为期六天的培训中，各位导师生动的讲解，也别是与班上同学互相交流，使我眼界得以开阔，知识得以升华。

本次培训首先是学习法律法规知识，安全生产法律法规是开展安全生产工作的基本依据，认真学习安全生产法律法规知识，是生产经营单位搞好安全生产管理工作的内在需求。主要系统学习了国家安全管理总局2号、23号、40号、69号文件，老师生动的讲解及大量安全事故案例给我留下了深刻的印象。其次是创新式培训方法培训，过去传统的安全培训往往是恪守大纲、照本宣科，学员们老提不起兴趣，缺乏互动，培训质量自然就难以保证。作为安全培训教师，创新式教学方法，才能适应新形势要求，才能提高培训质量。第三是采用现代教学手段，采用现代化培训设施和电脑多媒体等手段开展教育培训，将文字、声音、图像、视频等相结合，又没灵活的画面能抓住学院的注意力，使抽象的问题形象化，从而使枯燥的文字叙述变得生动有趣，从而提高了培训质量。

安全培训工作任重而道远，现代企业的安全生产对我们的安全培训工作提出了更高的要求，如何提高培训质量，提升培训教师的专业素质，成为难点和重点，安全培训与普通教学的区别就是实用性，要做到理论与实际相结合，才能有针对性的开展安全培训工作，才能提升培训质量。