2016-2017学年度第一学期三甲镇中心小学工作总结

第一篇：2016-2017学年度第一学期三甲镇中心小学工作总结

2016—2017学年度年第一学期

学校工作总结

本学期，贯彻落实国家、省、市教育工作会议精神，与时俱进，坚持“ 让每一位学生健康成长”的办学理念，全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，促进学生幸福成长和教师的专业发展。以办人民满意教育为宗旨，以提升教育教学质量为中心，积极推进素质教育，全体教师职工，在以刘传远校长为核心的领导班子带领下，团结一致，坚持做到“安全第一，以人为本，德育为先”，以教学常规管理为切入点，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校园、平安校园，完成了本学期的工作任务。现将一学期来的工作总结如下：

一、强化师德师风建设，促进校园和谐发展

教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养！

1、思想上高度重视。本学期，全校老师参加市教育局举办的师德建设培训班，明确梁局长教师师德要求，并且先后多次专题开会学习了上级有关教师作风建设文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。我校曾芸芸老师在阳春市师德征文中获得二等奖。

2、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。

通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。

二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量

教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本学期的教学工作。

１、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持进行教学常规检查并及时通报检查结果外，平时校长和教导处还对教师授课进行不定期的抽查。

①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科进行指导，将检查结果及时反馈给校长和任课教师，教导主任负责提出改进意见，不断完善和提高教学水平。

②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度，要求学校领导每学期听课不得少于20节，其他老师不得少于15节。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。

③认真组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束，教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师平时要重视基础训练如：作业分层次，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到精而少，辅导及时、针对性强。特别要重视个别辅导，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。本学期参加教育局素质测试中，我校获一等奖2人次，二等奖7人次，三等奖19人；3位老师被评为优秀辅导老师。

2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。

①继续开展帮教活动。学校本期集中安排了汇报课活动，每位老师上一节汇报课，通过听课、评课，反馈教学情况，使教师比较迅速地成长起来。

②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用，积极参加“各项教研活动”。在上级的统一部署下，教导处组织了语文数学英语等科老师参加外出听课、讲课、评课活动。此外，学校还开展了一系列教研活动，促使教师学习课改精神和理念，积极钻研新教材，一学期来有2位教师参加了省培训，6人次参加阳江市培训，参加阳春市教学教研观摩学习达48人次，全校老都能有机会参与期中。

3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“向四十分钟要质量意识”，充分利用好课堂教学平台和教育资源，切实提高教学质量。要求任课教师结合学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方法和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长。

三、坚持以德育为首位，全面实施素质教育

1、开展丰富多彩的活动

（1）、坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式，利用国旗下讲话 对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。

（2）、开展了丰富多彩的学生课外活动，如课文、古诗文诵读比赛、元旦歌舞表演庆祝活动等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。

（3）、继续对各班行为规范进行检查、评比，每周小结，每月一总结，起到表扬一批、激励一批的作用。每周一对获得日常行为规范前20名的班级颁发流动红旗。给学生创造一种积极向上的氛围，让学生自己管理自己。

（4）、注重常规教育，抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。并评比出学校的“学习之星”和“文明之星”各32名。

2、发挥“家校互动”的职能

部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，为了孩子的健康成长。学校要求各位教师加强与学生家长进行交流；采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握好学生的学习动态。并结合上级安排开展了“小手拉大手”活动。12月份阳春市关工委 在我校召开学雷锋总结表彰会，我校的六（1）班等10个班级被评为学雷锋先进集体、吴雪翩等10位教师被评为先进教师、吴华主等64名学生被评为学雷锋积极分子。

四、加强学校安全和后勤服务工作，强化安全管理责任

学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好后勤服务工作。

1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。

①、在开学初及时发放了办公用品；检修了各教室照明设施；维修了学生损坏窗户玻璃。

②、对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。

③、每月进行了安全排查，平时也不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。

2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。

①开学初和放寒假前，向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，并要求在回执上签字。学校也与教职工、特别是班主任老师签订了安全目标责任书。

②进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，每学期都组织了不少于两次的小学生安全知识竞赛和学生紧急疏散演练，使学生的安全意识得到了很大的提高。

③对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。

④加强学校内保工作，严格执行学校各项管理制度，把教师轮班制度落到实处，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顾一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促；教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外，农村学校如同贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫穷。在开展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费不足，大大制约了很多工作的开展和质量，学校也是心有余而力不足。对学校的厨房设备改造、完善教室配备都迫在眉睫。

在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争2017年的教育教学各项工作再上新台阶。

阳春市三甲镇中心小学

2017.1

第二篇：2015-2016学第一学期三甲镇中心小学工作总结

2015—2016学年第一学期

学校工作总结

本学期，贯彻落实国家、省、市教育工作会议精神，与时俱进，坚持“ 让每一位学生健康成长”的办学理念，全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，促进学生幸福成长和教师的专业发展。以办人民满意教育为宗旨，以提升教育教学质量为中心，积极推进素质教育，全体教师职工，在以刘传远校长为核心的领导班子带领下，团结一致，坚持做到“安全第一，以人为本，德育为先”，以教学常规管理为切入点，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校园、平安校园，完成了本学期的工作任务。现将一学期来的工作总结如下：

一、强化师德师风建设，促进校园和谐发展

教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养！

1、思想上高度重视。本学期，全校老师参加市教育局举办的师德建设培训班，明确梁局长教师师德要求，并且先后多次专题开会学习了上级有关教师作风建设文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。我校曾芸芸老师在阳春市师德征文中获得二等奖。

2、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。

通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。

二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量

教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，强化本学期的教学工作。

１、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持进行教学常规检查并及时通报检查结果外，平时校长和教导处还对教师授课进行不定期的抽查。

①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科进行指导，将检查结果及时反馈给校长和任课教师，教导主任负责提出改进意见，不断完善和提高教学水平。

②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度，要求学校领导每学期听课不得少于20节，其他老师不得少于20节。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。

③认真组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束，教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师平时要重视基础训练如：作业分层次，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到精而少，辅导及时、针对性强。特别要重视个别辅导，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。本学期参加教育局素质测试中，我校获一等奖3人，二等奖9人，三等奖15人；5位老师被评为优秀辅导老师。

2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。

①继续开展帮教活动。学校本期集中安排了汇报课活动，每位老师上一节汇报课，通过听课、评课，反馈教学情况，使教师比较迅速地成长起来。并且选拔语文、数学、英语各一位老师参加市的评优课活动，三位老师发挥出色，刘婷老师获数学科一等奖，刘天彩、陈宾慧老师获语文、数学二等奖。我校刘飞英校长获2015年阳春市送广东省参评教学论文三等奖。

②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用，积极参加“各项教研活动”。在上级的统一部署下，我校迎来“珠海巡游送课活动（19站）”，教导处组织了语文数学英语等科老师参加外出听课、讲课、评课活动。此外，学校还开展了一系列教研活动，促使教师学习课改精神和理念，积极钻研新教材，一学期来有1位教师参加了省培训，8人次参加阳江市培训，参加阳春市教学教研观摩学习达49人次，全校老都能有机会参与期中。

3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“向四十分钟要质量意识”，充分利用好课堂教学平台和教育资源，切实提高教学质量。要求任课教师结合学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方法和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长。

三、坚持以德育为首位，全面实施素质教育

1、开展丰富多彩的活动

（1）、坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式，利用国旗下讲话 对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。

（2）、开展了丰富多彩的学生课外活动，如课文、古诗文诵读比赛、元旦歌舞表演庆祝活动等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。

（3）、继续对各班行为规范进行检查、评比，每周小结，每月一总结，起到表扬一批、激励一批的作用。每周一对获得日常行为规范前20名的班级颁发流动红旗。给学生创造一种积极向上的氛围，让学生自己管理自己。

（4）、注重常规教育，抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。并评比出学校的“学习之星”和“文明之星”各32名。

2、发挥“家校互动”的职能

部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，为了孩子的健康成长。学校要求各位教师加强与学生家长进行交流；采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握好学生的学习动态。并结合上级安排开展了“小手拉大手”活动。12月份阳春市关工委 在我校召开学雷锋总结表彰会，我校的六（1）班等10个班级被评为学雷锋先进集体、吴雪翩等10位教师被评为先进教师、谢子谦等64名学生被评为学雷锋积极分子。我校还组织一批热爱课余活动的学生参加了阳春市举办的爱国教育主题手抄报比赛活动，我校蓝培琳等5位同学分别获得一、二、三等奖和优秀奖。

四、加强学校安全和后勤服务工作，强化安全管理责任

学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好后勤服务工作。

1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。

①、在开学初及时发放了办公用品；检修了各教室照明设施；维修了学生损坏窗户玻璃。

②、对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。

③、每月进行了安全排查，平时也不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。

2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。

①开学初和放寒假前，向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，并要求在回执上签字。学校也与教职工、特别是班主任老师签订了安全目标责任书。

②进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，每学期都组织了不少于两次的小学生安全知识竞赛和学生紧急疏散演练，使学生的安全意识得到了很大的提高。③对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。

④加强学校内保工作，严格执行学校各项管理制度，把教师轮班制度落到实处，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顾一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促；教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外，农村学校如同贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫穷。在开展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费不足，大大制约了很多工作的开展和质量，学校也是心有余而力不足。对学校的厨房设备改造、完善教室配备都迫在眉睫。

在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争2016年的教育教学各项工作再上新台阶。

阳春市三甲镇中心小学

2016.1

第三篇：XX镇中心小学第一学期学校工作总结

XX中心小学第一学期工作总结

在XX市教育局的正确领导下和当地党委政府的关心支持下，我校全面贯彻党的教育方针，坚持以办人民满意教育为最高标准，坚持依法治校，在教育教学等方面都取得了一定的成绩，现将本学期工作总结如下：

一、党支部工作

学校党支部组织开展了党员活动日活动，重温了入党誓词，学习了新党章。每个党员联系自己的思想和工作实际，认真剖析了自己在工作、生活、学习等方面的情况。

我校以党小组为单位，组织开展了对困难党员慰问工作。同时鼓励党员教师多为学校的发展出谋献策。

我校党支部被评为XX20XX年“先进基层党组织”。

二、德育工作凸显特色

1、注重加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设。坚持开好“四会”即每周一次主题班会；每月一次班主任会议；两周一次的班主任培训会；每学期1次班主任经验交流会。重视对教师的培训，采取自主与集中相结合，实地培训与个体带动相结合的形式，对教师进行了师德、师能的专项培训，组织教师学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》等，加强师德教育，通过学习提高了教师的管理水平。

今年我校共有50位教师分别荣获“XX市优秀教师” “XX市模范教育工作者” “XX市师德师风标兵” “XX优秀教师” “XX模

范教育工作者” “XX师德师风标兵”称号，并受到了各级的表彰。

2、抓好学生行为规范教育。

以《小学生日常行为规范》《小学生守则》为重点，开展了以“纪律、两操、卫生、礼仪”为内容的四项常规评比活动，工作中加强对学生指导，利用班会、升旗、广播、板报、队会等形成进行强化教育，这样既扎实有效地促进了学生良好行为习惯的养成，又为学生今后做人打下了坚实的基础。

3、以班级文化建设为契机，促进班集体发展。

本学期，加大了班级图书角建设和班级氛围建设的力度，使班级的精神面貌更加焕然一新，进一步培养了学生的集体精神，营造了和谐健康、积极向上的育人环境。

4、开展丰富多彩的德育活动，拓宽了育人渠道。10月份开展了文明礼仪演讲比赛。

11月份全面开展了“德育大讲堂”活动，从一年级到六年级，全体学生齐参与。三5班XXX、六1班XXX荣获一等奖，并代表XXX区参加XX市的道德大讲堂比赛；一3班XXX、五9班XXX荣获“道德之星”评选一等奖，并代表XXX区参加XX市的“道德之星”评选活动。

12月初还与XX司法所、XX派出所、和XX市XX律师事务所联合开展了法制教育课，收效甚佳。一年来，师生违法犯罪率为零。

12月份开展了“书香暖山区”爱心阅览室阅读征文比赛，全校学生积极参与。通过参与读书和征文比赛，学生的思想又得到了更深 的熏陶。

5、结合重要节庆日、纪念日组织宣传教育和实践活动。教师节，通过“向老师写一封信、发一条短信”活动，让学生与家长、社会都能更尊师重教。

9月30日，结合全国第一个革命烈士纪念日，我校对全体学生进行了爱国主义教育、少先队大队部与镇政府、XX中学等单位人员一同到XXX革命烈士纪念碑前公祭革命烈士。

通过宣传橱窗、校园广播积极宣传“社会主义核心价值观”等，让学生从小学起、从身边做起。

6、重视少先队的建设。利用队日活动课、升旗仪仗队、少先队仪仗队、红领巾广播站等阵地，充分发挥了少先队的先锋作用。

三、教学工作

1、加强了过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教导处开学初制定了详细的计划，严格按课程计划安排好课程表、作息时间表和学生活动总量。平时着重对教学常规工作的抽查，并开展了3次全面的检查，切实做好教学管理的落实和督查。要通过本学期的努力，我校各科教学质量进一步得到了提升。

2、重视体艺科的教学，不断提高学生的综合素质。通过美术科的庆国庆、庆元旦等主题书画展，体育科的冬季运动会、队形队列训练、跑操、阳光运动一小时、参加青少年科技创新大赛等活动，开阔

了学生的视野，陶冶学生的情操，提高了学生的身体素质。由XXX老师辅导的XXX同学的作品《XXX》还荣获了XXX市第四届青少年科技创新大赛少儿科幻画二等奖。我校同时也参加了20XX年XX市中小学校园艺术展演暨20XX年教育系统迎新晚会活动XXX区的合唱、舞蹈录制节目的比赛。

3、加强教育教学科研，走科研兴校之路。

教育教学科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。我们紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，教师的业务水平又再上了一个新的台阶。

（1）加强了教学科研理论学习，每一节新课都写了教学反思，而且每人每学期还少写了一篇教学论文，并鼓励他们积极参加论文比赛和投稿，同时进一步规范了听课要求，不但要数量，更加要质量，让所有教师都“听有所获”。

（2）积极组织教师参加了校、镇、片、市各类教研活动。本学期开展了镇级教研课9节，校级教研课19节，其中优质课23节，标准课5节，优良率达83%。我校还组织参加了片的体育教师队形队列训练工作，参加了XXX片的青年教师基本功比赛，并获得了英语科一等奖、语文科、数学科二等奖的好成绩。在XXX片体育教师课堂基本功比赛中，XXX老师荣获二等奖。

（3）积极开展课题研究并按本校实际申报了各学科的课题。继续做好XXX市级课题《XXX》课题工作，按计划整理了相关资料，同时根据本校实际申报了语文科、数学科和英语科的市级课题。

4、重视对全体教师继续教育工作和校本培训工作。组织全体教师认真参加各级各类培训，如参加《XXX》网络学习，参加网络教研，发表研讨帖子，让教师们真正能跟上时代的脚步。

5、开展各种比赛，促进学生全面发展。

以年级为单位，开展了数学知识竞赛、作文竞赛、演讲比赛、男子篮球赛、拔河比赛、书法比赛、绘画比赛等，促进了学生的全面发展。

6、重视学生电子档案和纸质档案的收集、管理，按市局要求做好了学籍系统管理工作，并把纸质档案整理归档存放于档案室。

7、进一步提高了功能场室的使用率，发挥了功能场室的功能。

8、进一步完善了学校网站资源库的建设。通过制定考核制度，进一步激励了教师上传教学资源的积极性，学校网站现有课件、试题练习等教学资源约1000条。

由于教学工作比较出色，我校荣获XX市20XX—20XX学年教育教学质量一等奖。

四、师资队伍建设

1、加强了对教师的各类考核。进一步建立、健全了教师个人专业成长档案。档案完整、准确一致，对教师的成长起到了指导了促进作用，为教师的公平公正考核提供了基本的依据。

2、继续高度重视师德师风的建设。进一步开展好了师德建设活动，全体教师进一步学习了《教师职业道德规范》，将师德师风建设作为一项长期工作来抓，加大了师德考核力度，组织开展了师德师风标兵评比工作。XXX教学点XXX老师被评为20XX年XX市师德师风标

兵，我校XXX、XXX被评为20XX年XX师德师风标兵。

3、重视提高全体教师的无纸化办公水平。教学常规资料都做了统一、规范的电子版要求，一些日常的资料、通知等通过公共邮箱、学校网站发布，大大提高了教师们的无纸化办公水平。

五、后勤工作

1、牢固树立了服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化了后勤部门的自觉服务意识，确保了学校中心工作的顺利展开。

2、重视教育装备的维护。对出现的故障的计算机及时维修、对办公设备、投影仪等设备设施进行了保养维护，进一步完善了办学条件。加强了学校的网站的维护和信息的更新，并参加了市局的学校网站评比。

3、加强了师生食堂和宿舍管理，对学生的洗手间门进行了全面的改造，装修了5套单身宿舍，改善了师生食宿条件。

4、做好了20XX年的档案归档工作，进一步发挥了档案室的功能。

六、安全工作

1、进一步完善了学校安全、稳定工作责任制、责任追究制，安全管理日志和应急预案等，并层层签定了责任书；坚持上好了安全第一课，搞好了安全教育月活动；认真执行《中小学公共安全指导纲要》和《中小学幼儿园安全管理办法》，每月定期开展安全大检查和安全专项整治活动，建立了完善的安全管理台帐。

2、加强了门禁和教师值班的管理，加强了学校师生的人身安全和财物安全的管理工作，健全了学校安全预警机制和应急机制。加大

了校园的门卫及周边的综合治理力度。为保卫人员配备了必要的装备。严格门禁制度，做好来访登记，做到事事有记录，事事有汇报，杜绝不明身份的人员进入校园.并且规定了进校制度，师生作息制度等。坚持领导教师值班制度，挂牌上岗，在上下学的学校门口必须一名领导、一名保安，两名教师在门口值勤。

3、把安全教育纳入了学校的教育教学内容之中，全面培养了学生的安全意识和自我保护意识。开展了形式多样的生命和安全教育，如防溺水、防火、防盗、防拐、防震、交通安全等专题教育，坚持每月开展各类应急逃生、演练，对教师、学生、饭堂工作人员进行了消防器材使用培训，设臵了全镇小学幼儿园的《安全教育警示本》，对学生每周及节假日前进行安全教育，提高了师生安全自救能力。10月份还开展了预防登革热灭蚊大行动。同时还对教师还进行了传染病防治工作培训，确保师生公共卫生安全。

4、进一步完善了安全设备设施。中心小学各楼层安装了新型应急灯，定期检查各场室的灭火器，并更换了的过期灭火器。各村小加装了高清摄像头，村小财产安全与师生安全又多了一层保障。

5、重视食品安全。学校、幼儿园饭堂的管理制度完善，操作过程规范，学生、幼儿的健康都得到了保证。

七、村小管理工作

1.制定了完善的督查、考核制度。村小实行日常动态管理与年终考核相结合的考核方法。本学期对各村小都进行了2—4次的日常检查，并做好了记录。进行了2次督查，并做了督查小结，进一步促进

了村小的教学工作。

2.规范了村教学点精细化的管理。对村教学点的教学常规、校园氛围、班级环境、甚至是图书角的设臵等，都作了统一、明确的要求，促进了各教学点的发展与教学质量的提高。

八、学前教育管理工作

成立了专门的幼教组，幼教组制定了工作计划和督查制度，确保了学前教育的健康发展。本学期还成了幼教教研组，到各公、民办幼儿园开展了5次教研活动，并组织各公、民办幼儿园的教师外出听课、学习，同时开展了幼儿园相关知识讲座，不断提高幼儿教师的素质。

九、教师工会工作

1、加强工会队伍建设。10月份成功召开了教代会，选举出了新一届的工会委员，同时发展了一批新工会会员。

2、关心重视教师的身体健康。组建了男教工篮球队和女教工广场舞队，并积极开展活动。

3、关爱教职工。为困难的教职工申请相关的援助；对生病的离退休教职工进行了及时探望和慰问；对亡故的离退休教职工进行吊唁并对其家属进行慰问；

十、其他工作

1、做好了教师的职称、评聘、考核、计生等工作。

2、与其他兄弟学校开展了交流工作，不断学习先进的管理经验。

十一、不足之处

1、需要进一步加强新教师的培养工作。

2、村小的教育资源更要均衡。

在今后的工作中，我们将以高度的敬业精神，举全校之力，集全员之智，努力把学校建成有特色的现代化规范化学校。

XX市XX中心小学 20XX年1月4日

XX市XX中心小学

2014学年第一学期

工 作 总 结

第四篇：2016学年第一学期中新镇中心小学安全工作总结

中新镇中心小学2016学年第一学期安全应急工作总结

在本学期中，我校认真贯彻区教育局和镇教学指导中心的各项安全要求，将创建平安和谐校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，制定了消防、交通、防溺水、防震、食品中毒等应急预案，使学校安全工作落到实处，并全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等安全意识显著增强，现将一学期以来来的工作总结如下：

一、领导重视，措施有力。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全应急工作领导机构，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各项内容进行分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管行政领导，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管组长具体抓，政教处主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、各项安全制度，实施扎实到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、行政人员、办公室负责人签订安全责任合同，将安全保卫工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据具体情况，分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀教师评选、同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负 责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、食品卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校突发公共事件应急预案制度。学校建立以校长为组长的突发公共事件应急处理领导小组，制定了突发公共事件应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的火灾、食物中毒、自然灾害等事故的处理出了具体的操作流程及应对措施。学校在这个学期的9月、10月和11月份进行了消防安全紧急疏散逃生的演练，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

三、社会学校家长齐动员，群防群治群利。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极联系本地派出所、卫生防疫中心、城区管理等部门，做好学校安全保卫工作，学校在本学期组织开展了一系列道德、法制教育活动.学期初和学期结束，我们邀请法制副校长到学校上专题法制、安全知识教育课，取得了良好的教育效果。

四、加强思想教育，提高自我保护能力。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周，安全教育活动月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动如（广场舞、大课间、疏散演练、元旦文艺表演）等的安全教育。特别加强对学生进行防溺水事故安全教育，教育学生在平日和放假期间不得私自下水游泳，不得擅自与同学结伴游泳或到水库、河塘等地嬉戏玩耍，同学之间要相互提醒，劝阻和制止，与学生家长的联系，通过校讯通、给家长的一封信等形式，增强家长安全意 识，提醒家长履行监管责任，将防止溺水事故的有关事项告知家长，建立家校齐抓共管的管理机制。

开展丰富多彩的教育活动。利用班队会、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用校园广播、黑板报、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛组织学生观看《小学生安全教育专题影片》《禁毒教育片》、组织学生学习《小学生安全教育读本》。学校利用每周一升国旗时间强调安全事项。通过多方面的教育提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

五、强化安全检查，及时整治整改。

加强学生校纪、校规教育，安全知识教育，全面提高学生法制观念和安全意识，自我保护能力。新学期开学以来，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。对教室、办公室、电脑室、阅览室、实验室、大门、围墙、车棚等进行了详细的检查，同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向上级反映，及时整改。

六、存在的问题及下一步打算。

我校在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，尤其社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音 像和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊档和食品店还存在食品安全隐患。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

3、学校处于交通要道，严重威胁着师生的安全，对学校财产保卫工作有一定的隐患，对学校管理构成一定的难度。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。总得来说，学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高，安全教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，今后我们将继续进一步加大安全工作的力度，进一步与家庭、社会必须密切配合、通力协作，将动员社会力量，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，以开创我校和谐平安校园，关爱生命、安全发展工作的新局面

增城区中新镇中心小学 2017年1月11日

第五篇：2008第一学期小满镇中心小学学校工作总结

2008----2009第一学期小满小学

学 校 工 作 总 结

小满镇中心学校：

在市、区教育局及镇中心学校的指导与支持下，我校工作全面贯彻“十六”大精神、“三个代表”重要思想和全教会精神，认真贯彻党的教育方针及政策、法规，在继承和发扬养成教育特色的基础上，在素质教育的新形势下，与时俱进，开拓创新，教育质量和办学效益成效显著，现就本学期工作做如下总结：

一、加强政治学习，大力实施素质教育。

学校工作始终坚持“教育为社会主义现代化建设服务，教育同生产劳动相结合”的办学指导思想，经常组织教师学习“三个代表”的重要思想和“十六大”精神及党和国家的各项方针政策，不断提高思想认识，不断强化政治素质，加强政治业务学习。学习时间每周不少于6小时，内容上每学期笔记不少于10000字，还要求写出心得体会。根据“四法”、“一纲”的具体内容开展义务教育宣传周活动、召开校会、学生家长会、张贴标语、积极宣传教育法规、法律和政策，形成了依法治校、依法执教的良好氛围。通过学习，广大教师能自觉依法行事，依法履行义务，在思想上做到了五个转变，即：以重点抓智育转变为德、智、体等五育并举；从片面追求高分转变全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量；从面向少数尖子生转变为面向全体学生；从单纯传授知识转变为开发学生智力，培养能力；从注重个人的课堂主导作用转变为教师的主导作用和学生的主体作用并重。学校教师无违犯教育法规的做法和现象，学校制定了《小满中心小学实施素质教育规划》、《师生成长规划》、《2003－－2008年五年规划》，《教师信息技术培训规化》等具体规化措施，形成了“教师不断成长，学生全面发展”的办学理念、“面向全体，全面发展，培养能力，提高素质”的学生成长目标、“学习型、科研型、创新型”的教师成长目标。

能紧紧围绕当地经济建设和社会发展的需要培养合格人才，联系生产、生活实际，积极组织师生参加社会实践活动，成立了科普协会，利用农闲时间

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举办各种形式的科普培训班12期。组织师生参加劳动实践和科技实践活动。

二、从德育工作入手，做好各项工作。

德育工作是学校育人的首要工作。我校从实际出发，为把学校建设成作风扎实，教风严谨，学风浓厚、质量高、效益好；有特色、文明团结、求实创新的育人基地，学校建立健全了德育工作管理机构和制度。由校长、教导主任、少先大队辅导员、班主任教师组成德育工作领导小组，整体规划学校德育工作，把德育工作放在学校工作的首要位置。要求各学科有机渗透德育教育内容。为把德育工作落在实处，一方面学校教师主动与家长和社会联系，先后成立了家长学校、家长委员会，建立了家校联系卡，及时反馈了解学生的校外情况，形成了学校、社会、家庭三结合的教育网络。要求学生背会《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，把《守则》和《规范》内容编成顺口流，教育学生。如：出家门，先整容，衣帽整洁，手脸净；钟声响，进课堂，书本文具桌上放；专心听，认真想，遵守纪律不能忘„„等等，让学生在浅显易懂，琅琅上口的儿歌中去规范自己的日常行为。经常性的开展了如：“我是妈妈的小帮手”、“祖国是我家，我们热爱她”等有意义的主题班队会。学校每学期对学生的思想品德分两次进行评价，在评价过程中，通过与评价标准的对照及时规范学生行为，收到了良好效果。

三、以课堂教学为主，加强教学管理。

严格执行国家颁布的新课程标准，开齐开足课程，不随意增减和提前结束课程，依据教学管理制度，认真备课，上课、辅导作业，提高课堂质量，做到低年级不留课后作业，中年级课后作业控制在30分钟以内，高年级不超过40分钟，严格控制了考试次数和在校时间，按照学校教学制度，不经教导处同意，任何人不得随意补课和增加学生课业负担，不能随便乱订各种教辅读物，三－－六年级开设了英语课和微机课。在教学过程管理中，学校制定了一整套考核制度，教师备课，做到备教材、备学生、备方法、备教具、备教学反思。本学期校长听课25节，教导主任30节，教师20节。

以课堂教学为实施素质教育的主阵地，在教师中广泛开展了比教法、讲奉献、比成绩、看效益等活动。小学低年级教学按照新课程标准，采用“愉快教学法”，小学中高年级运用“异步教学法”、“合作教学法”。不断优化课

堂教学，要求教师备课根据儿童的年龄特点，备方法、备教具、备课堂教学的艺术形式。要求教师认真学习和使用新课标的有关理念和方法，挖掘教材，找准知识点。针对学生自身的特点，采取划分单元，编写提纲，分散难点，抓住重点，重点辅导等方法，让学生在生动活泼的课堂气氛中积极主动地、创造性地自主学习。各班授课教师都能根据实际情况，以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”为最终目标，制定了后进生转化计划、措施，因此，后进生转化效果明显。通过开展形式多样的过关课、优质课、创新课的评选活动，大幅度的提高了教师的上课、看课、说课、评课等基本功。教育观念的更新，“两全”方针的不断落实，使孩子们进得来，留得住，学得好。适龄儿童全部按时入学，学生辍学率为0。

四、坚持活动育人，抓好少先队工作。

学校以少先大队为阵地，持之以恒的开展了重大节日纪念活动和养成教育系列活动，利用活动类课程时间及其它课余时间，组织学生开展了庆“元旦”、“五一”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节日庆祝的文艺汇演、歌咏比赛等活动；根据学生的兴趣爱好成立了英语、计算机、体育、舞蹈、美术、阅览、写作、科技制作等兴趣小组，持之以恒的开展了第二课堂活动，这些活动都有计划、有措施，有专门的教师辅导，定时间、定内容、定地点，大面积的培养了学生的特长，并开展了校园小能手、书法竞赛，各种形式的知识竞赛，作文演讲等活动，开展了国旗下演讲活动，演讲内容都能做到思想健康、内容新颖、声情并茂，脱稿演讲，通过这些活动发展了学生的特长，培养了学生的兴趣，陶冶了学生的情操,以质量赢得了学生、家长、社会对学校工作的支持。

五、注重教师队伍建设，形成良好的工作作风。

我校共有教职工15人，其中幼儿教师3人，均为幼师毕业学历。小学教师中学历合格率为100%，专科学历11人，进修本科5人，党员2人，教师平均年龄23岁，均为全乡教师的学科带头人。师德师风建设是教师队伍建设的核心。十六大明确提出：“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”。我校坚持开展以“铸师魂、练师能、正师风”为主要内容的师德师风建设活动，由于不断坚持学习，教师队伍中绝大多数同志对工作具有高度的责任感和事业心，教学中严格要求自己，以《中小学教师职业道德规范》为准绳规范自己的行为。教师中比贡献、讲奉献、敬业爱岗，关心学校工作，遵纪守法的氛围浓厚。全体教师为人师表，尊重家长，关心和爱护学生，对后进生的教育尤为重视。教师都能做到“三勤”(手勤、嘴勤、腿勤)，“四到”(心到、眼到、耳到、手到)。学校制订了《小满中心小学管理方略》，按照德、能、勤、绩四个方面定期对教师进行考核。同时还召开了以师德师风建设为主题的教师民主生活会和家长代表、学生代表评议会，对教师的工作进行民主测评，使“他律”和“自律”得到有机结合，极大地促进了师德师风建设。全体教师政治素质过硬，知识结构合理，工作作风扎实，对办学方向明确，都能以“严”字开头，“实”字开道，“创”字争先，“细”字把关，少说一些漂亮话，多做些实际工作为工作作风，为政清廉，率先垂范，不以权谋私，工作中能发挥互相协调、能力互补的作用。讲学习、讲政治、讲正气、民主意识强，团结群众、依靠和相信群众，大事大非面前立场坚定，是非分明，坚持原则。

总之，在教师队伍的管理中，我们注意树立以人为本的管理理念，以“一看广大教师的整体素质提高了没有；二看教师的积极性调动起来了没有；三看教师的良好形象树立起来了没有”为标准，积极实现常规管理的制度化、规范化、民主化、科学化。

六、科研兴教，提高教育教学质量。

在教研教改上不贪大求全，坚持以“中国JIP新阶段实验”项目、“农村小学作文‘一条龙’教学研讨”等科研课题为主课题，确立实验班级、实验教师，认真组织实验教师进行实验。通过听课、评课、找出教学活动中存在的问题，有针对性地开展教研教改活动，重视集体备课，积极学习借鉴“洋思”初中等名校的教育思想和教学方法。经常性开展“三字、一画、一话”的教师基本功训练。同时我们还继续抓了教师的计算机等基本功的训练。绝大多数教师基本掌握了微机操作的初步知识。随着教师政治业务水平的不断提高，近年来全体教师积极撰写教学小论文，及时总结教学中的成败得失，其中有7篇被地级以上刊物录用，学生中有多篇习作发表于市级以上报刊杂志，8名学生的作文在“新人新作”竞赛中分获银奖、铜奖，发表于湖南省成功作文研究院主编的《新人新作》一书，6人被该院聘请为小记者。编印“农村小学作文‘一条龙’教学研讨”优秀作文集---《花蕾》第二期，教师优秀论文集－－《作文

教学拾零》。

七、完善管理制度，做好体育卫生工作。

根据《学校体育工作条例》的有关规定，健全了制度，指定专人负责体育工作，坚持上好体育课，保证三操两活动的时间，每天有值周教师和学生督促检查，周末总结评比。举行了田径运动会。在努力做好体育工作的同时，我校还积极完善卫生管理制度，指定专人负责卫生工作，以《学校卫生工作条例》为依据，有计划地对学生进行健康知识教育，对常见病、多发病、近视眼等进行积极预防。比如春、冬季是感冒多发季节，我们用食醋、大蒜进行薰蒸以预防感冒。为了预防近视我们专门查了学生的读写姿势，强化了“三个一”的落实。在卫生工作方面，我们还建立了公共卫生保健、评比、检查、监督制度，室内外整洁、干净，全校师生养成了良好的卫生习惯。对学生进行了国防知识教育。安全保卫工作常抓不懈，我校聘请镇司法所所长为法制副校长，在师生中坚持开展法制教育、安全教育、交通法规教育、环境保护教育和饮食卫生教育。学校没有发生过重大事故。

八、后勤工作坚持为教学服务，为师生服务。

学校财物管理制度健全，有兼职保管员，对学校各种财产清查了两次，对损坏的财产追究责任，照制度处理。，严格执行规定的收费项目和标准，无乱收费现象，每学期进行两次财物公开，账物相符，收支合理。主动接受上级审计。2003年又投资5万多元建成了多功能室，从根本上改变了学校的办学条件。

九、完善各种档案，规范办学行为。

本学期，我校从学校管理、办学特色、活动育人、教育科研、“两基”工作、实验教学、信息技术、少先队工作、班级管理、幼儿园工作等方面共装订各种档案达20余种，共计100多本，各种材料积累齐全。

本学期我校学生五育合格率为100%，优良率为90%，其中，思想品德课评定及格率100%，优良率为96%。学生遵纪守法率100%，无违法学生，后进生转化率在90%以上。十项体质达标合格率95%以上。三年级以上体育达标率为100%，体育成绩及格率在98%以上，优良率在60%以上。

在全区校园建设评比中，我校评分为97.5分，居农村小学首位，信息

化建设评比中评分434分，被确定为全区信息化达标学校，在全镇小学六年级抽考中，我校双科合格率100%，居全镇第一名，我校实施的“中国JIP新阶段实验”项目、“农村小学作文‘一条龙’教学研讨”等科研课题已初见成效，得到了有关领导的充分肯定。

我校这些成绩的取得都是市、区教育局和镇中心学校指导与支持的结果，我们也清醒地看到的工作中还存在许多不足和问题。

1、办学经费短缺，影响教学设施设备的改善，制约着教育的发展。

2、学校工作创新不够，只是摸着石头过河，还不能完全适应新形势的要求。

3、教育质量和办学效益还需不断提高。

4、教研教改工作还有待进一步深化，需要做精、做细、做深，使教研教改的成果切实服务于教学。

以上存在的问题，我们将在今后的工作中，群策群力，奋发图强，努力改进，我们将以“三个代表”和“两个务必”的思想为指导，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不辜负领导希望，办人民满意的教育。

小满小学

2009年1月