第一篇：王福瑞述职报告1
启 航 辅 导 班 述职报告
王福瑞
2012年8月5号
暑假开始了，坐着七月二号的火车来到汝南县启航夏令营辅导班，从事我的第一份工作——老师。
记得以前别人问我的理想是什么的时候，我总会下意识的回答说要当老师，好像心里很久很久以前就一直存在这样的信念，觉得自己就是喜欢老师，想当老师，从不曾动摇过。这一次朝着我的梦想走进了一步，心情那是相当的激动。
来到这里的前几天是招生，我们要挨家挨户的去介绍辅导班的情况，为了让更多的家长和学生对启航夏令营有个深入的认识和了解，我们必须具有很大的耐心和足够的亲和力。说实话我在人际交往方面不是很擅长，刚开始挺吃力的，第一天我和我的同伴一个学生也没招到，心里很失落。只是现实不允许一直消沉下去，我们只能是越挫越勇，再接再励。后来渐渐的情况好了很多，感觉自己说话越来越顺了，和陌生人打交道再也不会脸红不敢说话了，心里那个兴奋啊，还有别人的认可让我感觉自己真的成长了不少。
七月六号辅导班正式开课，真正的教学体验由此开始。面对一张张充满好奇的脸孔，心里特别激动，心里暗暗告诉自己一定要用满腔热血去对待工作，满腔热情去对待学生，让这一切都变得与众不同。
我带的是小学英语课程，小孩子年龄都小，特别是一二年级的小朋友，上课注意力根本无法集中，所以我必须摆脱陈旧的教学方式，想尽办法引起孩子的兴趣，在游戏中学习，在平常生活中让他们体验到一种英语氛围，尽最大的可能让英语融入到生活的点点滴滴里。
最让我感到苦恼的是我带的四年级的学生，现在想想真的是对他们又爱又恨啊。作为班主任必须对每个学生都有充分的了解，孩子的天性肯定都是天真可爱的，只是每个学生或多或少都会有这样或那样的缺点。可能是农村在孩子的思想教育问题上不是很重视，一部分孩子有说脏活的习惯，你说他的时候他也能意识到自己做错了，就是很难完全改正。习惯确实不是一下子就能改变的，我发现常常鼓励他们表扬他们倒是一个挺不错的方法。还有些学生一切以自我为中心，不懂得体谅别人，也没有和别人分享的习惯。对于这样的学生要循循渐进的开导他们，让他们知道大家一起快乐才是真的快乐。也许是孩子还小，常常有打架的事发生，有些原因真的让我哭笑不得，走路碰了一下，上课的时候占的位多了。总之，在我们眼中芝麻蒜皮的小事在他们看来都是天大的事了。我让他们写宽容的含义，有个女生说得特别好“退一步海阔天空，忍一时风平浪静”。在这个世界上哪有那么多矛盾冲突，只要我们懂得忍让没什么大不了的事。在学校举行的感恩活动中，很多学生和家长都哭了，那个时候看着那么多被感动的学生心里真是无比的欣慰。虽然有时候学生很淘气，我也会生气，可我知道学生还是爱老师的，他们也根本没什么恶意。所以总体上来说，孩子还是很听话的。好吧，我承认我爱他们天真可爱的笑脸，我爱这个让我时时感到无比温暖的大家庭。
辅导班快要结束了，心里有满满的不舍。回头想一下我这一个多月的生活，酸甜苦辣都有。从一个大学生过渡成一个老师，不管是教学还是和学生的交流上，都没有经验，只有在实践中一边学习一边积累。可能有很多地方我做的还不够好，对学生的关心可能还不够多，很多时候也会生气发脾气，没有用十分的耐心去帮助他们改正错误，孩子们，别生老师的气，以后老师会完善自己，争取做得更好的。
这就是我的第一份工作，在工作中我学到了万事都不容易。做老师不容易，想做一个面面俱到，备受学生喜欢和爱戴的老师更不容易。我还有很多东西需要学习，性格还需要多加磨练，加油吧。
明天又是新的一天，把它看成新生命的开始，怀着十二分的热情去面对生活吧。
第二篇：信息(王瑞华)述职报告
尽职尽责 尽心尽力
各位领导各位同事: 大家好!每一个人，都有属于自己的一份事业，每一个人，都有属于自己的职场座右铭，我的职场座右铭就是：尽职、尽责、尽心、尽力。2011年8月28进入亿众集团，转瞬间在这工作已经快3年了，在此之间，在公司进步的同时我个人也得到了提高，首先很感谢公司给我一个展现自我的舞台，在亿众的这段时间我学会了很多！
刚进亿众，对周围的人员以及环境都不是很熟悉。幸亏领导和同事的亲切关怀以及帮助，使我慢慢适应了周围的一切，在工作上也使我得到了提高。
从一开始接触信息员这个岗位，并没有了解这个岗位的工作性质，对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力；有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动；缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密。
针对以上的问题。我在平常工作加以改进，工作总结如下：
一、能根据库存及订单状态能及时修改本月VEI变更单生成。
二、如有本部资源稀少能及时跟销售经理沟通转变车型及颜色。
三、能根据库存及无资源订单完成月初本部第一批订车。
四、及时查看VEI资源状态、密切跟踪物流及时到店以便销售顾问交车让客户满意。－－王瑞华的述职报告
五、商品车到店VEI入库、合格证整理、库存更新（库存更新后打印给库管及方便销售顾问售车时能及时了解到库存所有资源）。
六、完成每天销售车辆信息统计（客服回访表、保险统计、日报和库存更新）等。
七、能根据库存数量和销售季节预测本部的下3个月的终端预测及要货终端计划。
八、能合理最大化运用VEI返利现金，尽量减少公司打车款。
九、能和财务沟通资金状态（如：财务资金+VEI返利现金+融资额度）来反馈本部的本月的回款计划。
十、如有经销商换车能及时完成VEI经销商买卖。
十一、刷新VEI查看销售公函打印留档，本部的月度视频会议和视频培训能第一时间打印让各个相关人员签字，并在会议开始当天提前半个小时打开会议设备通知各个部门相关人员参加。
十二、每月公函、交车信息留档、销售月绩统计。
十三、能配合信贷、库管、财务、销售及各个部门工作。
随着公司的发展，我感到了自身的压力，我想只有自身的不断的提高，才能适应公司的进步。在信息员这个岗位上，最主要的是“信息”二字。我只有提高服务意识，加强技能，才能更好的为销售部工作，同时我也在加强对汽车销售方面的有关知识的学习，不断的自我提高！希望在新的2014年里能更好的为公司奉献自己的一份微薄之力！总结这几年，我在这个岗位的工作，尽心尽力，做到三投入，时间投入，感情投入，智力投入。我的这些努力与投入也得到了丰厚的回报。我追求的目标是，没有最好，只有更好。正因为如此，我才觉得自己的工作虽然是尽心，尽力，尽职，尽责，但并不是每一项工作都做得到尽善尽美，总是留有一些遗憾，或者说留有某些不足，这也是我需要不断努力的地方。恳请各位领导对我的报告进行评议、对我的工作进行指导，我愿意借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导各位同事表示诚挚的谢意！我将一如既往的努力工作，以此来回报关心我的集体和关怀我的每一个人！
第三篇：福瑞佳公司简介
内蒙古福瑞佳新能源有限公司简介
内蒙古福瑞佳新能源有限公司是中国福瑞佳新能源供热集团（筹）的核心企业，本公司是国内专业的太阳能供暖系统提供商。引进欧美技术标准结合我公司的成熟工艺和专利技术，专业从事太阳能供热、采暖、制冷系统生产和销售。是一家集科研、生产、销售、安装、投融资于一体的集团化公司，公司拥有一批高素质的员工，同时拥有国际先进的检测设备和一流的生产工艺及设备，并与欧美等国的及中科院和清华大学等国内外专家合作，使产品的科技含量不断提高，从而保证了企业产品的质量。本公司将本着：创新、争先、敬业、合作的创业精神，不断进取，努力创新，把这片来自太阳的能源无私地奉献给人类，缔造人类绿色的环境和美好的生存空间、决心以发展民族科技，振兴节能环保经济为己任，立足高科技、高品位，全力开拓中国太阳能事业新境界。
我们公司主要产品为：
1、太阳能集中供热站系统——利用太阳能和辅助热源为
城镇、小区、住宅、办公、开发区等整体供暖并提供生活热水；
2、太阳能热泵中央空调系统——利用太阳能和传统热泵
型中央空调（土壤源热泵、非电中央空调等）有机结合，把大地作为蓄热（冷）体，实现冬季采暖、夏季制冷、一年四季提供生活热水；
3、节能型非电中央空调系统——利用天然气、煤气、工业
废热、余热等热源，通过高效溴化锂机组并结合先进的太阳能技术，达到冬季供暖、夏季制冷、一年四季提供生活热水；
4、高效风光互补太阳能路灯系列——我公司独家研究的稀土永磁发电机可以保证系统的高效率和长寿命；提高了风电设备的经济性和耐久性；
5、太阳能与建筑一体化系统——高效分体式太阳能集热
器的成功研制，使得太阳能集热器可以放在屋顶、墙面等能照到太阳的地方，不再受楼高的限制，并方便地与建筑物融为一体。解决了高层建筑冬季采暖、全年免费热水的问题。
客户的要求，是我们不断进取的基石，客户的满意，是我们成功的最大喜悦。我们将以崭新的姿态、优质的产品、良好的服务、最优惠的价格，奉献给太阳能事业，愿与有识人士携手，共创辉煌。
生存的地球永远阳光与温暖同在！
福瑞佳公司以诚信为本，以获取无限 “绿色能量”造福人类为已任，共同承担保护社会和环境的责任，从每个人使用清洁、无污染的可再生能源做起，步入“生态文明”创导绿色生活，营造
绿色家园，为人类繁衍绵延万代留下一片蓝天白云为宗旨。利用我们太阳能成熟的生产工艺，引进德国技术，结合欧美标准，凭借雄厚的科技实力，先进的生产工艺，使产品在质量上、功能上进一步完善提高，在严格的管理下稳健经营，履行“以质量为生命，服务为根本”的承诺，保护我们生存的地球，完成G能源替代，减缓明日能源危机，把45年的可采石油、51年的可采天然气、230年的可采煤炭留给地球和后代，让其发挥更有效的价值，使我们生存的地球永远阳光与温暖同在。
采太阳永恒的奉献，送人类长久的温暖！
内蒙古福瑞佳新能源有限公司
2012年6月
第四篇：郭瑞述职报告
工作总结
郭瑞 2014年4月2日
工作总结
时光如梭，进入公司至今，已将近两个月的时间，作为一名公司的新人，最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”，尽快适应工作环境，快速转换角色。现将这段时间的工作和学习情况汇报如下：
一、新的岗位，新的挑战
来到公司的第一天，给我最大的感受就是公司的规范化的管理，不光体现在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位，我将在以后的工作中不断地锻炼自己、提高自己、塑造自己。让自己适应工作中的知识技能，增强自己的竞争力，同时也增强公司的竞争力。
二、规范自己的言行，做合格的员工股
在项目部工作，免不了要与上下左右及社会各界联系，我将始终牢记自己是公司的一员，言行举止都注重约束自己。对各级领导做到谦虚谨慎，尊重服从。但是服从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理化意见也要及时的反馈给领导，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责。
三、实习期间的主要工作：
实习期间，最初在迎宾街项目部工作，主要在副总刘新及项目副经理巩文瑞的领导下工作，详细了解凯德世家广场三期项目（金宝街项目）的建设情况及规划设计方案，并配合马俊飞工程师参与了国金中心室外绿化道路标高及平面位置尺寸的实测。2月21日本人来到
了金宝街项目部，在项目副经理巩文瑞的领导下，对金宝街项目场地及毗邻建筑物、构筑物的平面位置和场地标高进行现场实测，落实项目施工现场及毗邻区域内的地下管线状况（如排水走向），地上管线（如毗邻高压线、网线的状况），并绘制了现场实测平面图。初步确定了施工现场围挡、大门的位置，确定施工临时用水水源、电源的位置及电缆线的总长度。配合地勘单位完成了项目场地东侧13个孔位的勘探工作。
四、加强学习、提高现场工程管理水平
在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵，从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量，往往可以取得良好的效果。
在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有一定的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。
在“三控两管”上，做到有计划、有跟踪、有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制；投资控制上严格审查各种签证和变更资料，确认其
合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情况，严格按照合同执行；在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。
五、尽心履职，全心全意当好称职的土建工程师
作为项目部的一名土建工程师，我的理解是：没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。
六、工作心得
通过两个月的实习，本人不仅进一步了解了公司，而且逐渐融入项目部团队中，成为项目部的一员。我对公司的前景充满信心，愿为公司将来的发展奉献自己，立足现实信心满怀，展望未来任重道远，但在今后的工作中，我将不断的加强学习，逐步提高自己，争取为公司发展做出更大贡献。
感谢公司给我这次宝贵实习的机会，我希望今后能够成为公司的一名优秀员工，我申请转正，请公司考察。
述职人：郭 瑞
2014年4月2日
第五篇：王述职报告
述职报告
2014—2015学本人在各级领导和全体教工的关心支持下，锤炼党性，努力做事，学习上有提高，工作上有突破，成长上有攀升。
一、在强基固本中全面抓好学习进修。
一学年来参加了各类培训，提高了政治业务素质和教学科研水平，先后参加了江苏省农村校长助力工程小学校长班培训，区校长任职资格培训、区教育系统中青年后备干部培训、区学科带头人培训和区中青年骨干教师研修班培训。本人还继续参加了第二学历的本科函授，平时重视观摩各类教研活动，坚持生本教育的理论学习，关注教学中生本课堂的打造，学好新课标市课堂教学评价新要求，用先进理念指导教学工作。
二、在崇尚实干中全程履行服务职责。
1．能团结和支持教导处和教科室一班人，在校长室指导下，抓好教学管理工作，全面落实学校各项具体要求，一项一项抓推进，一件一件抓落实。将教师校本培训、业务学习、课堂观摩竞赛等工作落到实处。
2．扎实做好教学常规管理工作，教学管理各部门分工明确。教师集体备课，校本课题研究，听课评课等活动正常开展。今年有32位老师参加了区“一师一优课、一课一名师”活动。着力打造了“悦学课堂”校本模式，预学单、导学案的使用正走向常态。学生学习小组建设操作不断规范，教师以学定教、让学的意识逐步形成并得到强化。
3、重视了教师的校本培训工作，等专家先后为全体教师作了学的课堂、专业成长、教科研等方面的专题讲座。电子白板培训、外出教学观摩等活动也促进了教师各方面的发展。建立了激励教师专业成长机制，开展了校级学科带头人、骨干教师、教坛新秀、教学能手的评选，做好了区级学科带头人、骨干教师的组织申报工作。
4、积极打造教师成长和展示平台。先后承办了通中片小学语文教师信息化教学能手比赛和通中片兼职艺术教师会课活动，组织了区“名师之路”教育科研协会“同研共进”活动，我校教师在活动中得到锻炼，多名教师在区级比赛中获一二等奖。我校还和苏州阳山实验小学结成了省内友好学校，每学期正常开展两校互访交流活动，5．教学质量管理得到好评，2014年学校毕业班三科成绩总分位居通州区第五名，毕业班英语在全市区七年级质量水平测试中夺得第一名，南通市教科研中心专门来校调研，并在全市区质量分析中宣传了学校的经验做法。今年在通中片六年级毕业班教学研讨会议上学校作了《好的教学质量来自于好的过程管理》的经验介绍，学校教学质量管理得到局、片领导的高度肯定。先锋小学来我校开展了两校毕业班教学研讨活动。
6．着力做好学生综合素质的培养提高工作，努力提高艺体常识课的教学效果和社团活动成效，为学生特长素质发展提供保障。坚持做好学生读书指导和书法教育。举行了新校区首届读书节活动，作家章红走进我校作了题为《像作家一样生活》的文学讲座。“悦读”开启了学生智慧。
三、在开拓创新中全力提升工作水平。本人作为市级课题《生本课堂理念下教师有效调控研究》的主持人，带领课题组成员深入开展课题研究。本人认真阅读了《生本教学研究》《生本教育的理念与操作》等教育书籍，关注名校的生本教育研究动态。课题组编发了“走向卓越”教科研专辑六本，共有三篇论文在省级杂志发表，九篇论文在省行知杯和市教师专业成长论文比赛中获二三等奖。课题研究在理论学习、教学研究和课堂实践层面均取得了科研成果，今年将结题。本人还积极撰写论文，文章《育德健体
两翼齐展》发表在《小学教学研究》（理论版）2014年第7期上，论文《有效调控
照亮生本课堂》发表在《小学教学研究》（理论版）2014年第10期上。
学校成功召开了七届三次教职工大会，学校教工羽毛球社团获得通州区优秀教职工文化社团光荣称号。在“品书香、强素质、促发展”读书主题活动中有三名教师获奖，本人写的《向高效能教学学一招半式》获得二等奖。本人被区教育工会评为优秀工会工作者。
一学年来本人认真履职尽责，既忙于教学，又忙于管理，还忙于分担校内其他事务，负责撰写工作计划、总结、报告等，如义务教育现代化学校自评报告、学校办学特色建设报告，素质教育督导自评报告、健康促进学校创建汇报等。尽管一学年的工作千头万绪，忙里忙外，好在有大家的支持，各项工作能有条不紊地开展，富有成效。
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