高桥中学教科研工作交流总结（最终定稿）

第一篇：高桥中学教科研工作交流总结

唯有努力方可成就，唯有惜时才能成功！

题记：努力吧，年轻的鹰；奋斗吧，年轻的鹰；惜时吧，年轻的鹰：回忆往事的时候不为碌碌无为而羞耻，不为虚度年华而悔恨！

高桥中学教科研工作交流总结

薛 强

我校教育科研工作，一向坚持“科研为先、质量为重、以人为本”的原则，以课题研究为抓手，以校本培训为依托，深入开展教学研究。

一、确立示范项目、落实实验项目

2006年6月，我校区级实验项目“信息技术时代转变学生学习方式的研究”正式立项，通过两年时间的探索实验，本实验项目在课程与教学、教师专业化发展、转变学生学习方式等方面均取得了预期的成果，教师的教育理论素养有了明显的提升，信息技术应用能力得到进一步加强。更为重要的是，它带动了学校各项工作方式的变革以及管理质量的提升，使学校的办学理念得到了鲜明的体现和有效的落实。2008年6月区教研室对这一实验项目给予了高度评价，在本实验项目的结题报告中给出了“本研究达到了预期目标，也取得了预期的实验成果”的鉴定意见。

二、以创建先进教研组为主要抓手，不断提升教研水平

学校先后出台了《高桥中学先进备课组评选条件》、《高桥中学“先进教研组”评选条件》、《高桥中学青年教师“百花奖”教学比赛章程》等校内文件，有力地推进了教研组建设和教研质量的提升，促进了教师专业化发展。教研组建设中的重头是教研过程的展示。随着各项措施的逐步到位，教研组的作用日益得到了有效的发挥。物理教研组因此被评为浦东新区先进教研组，生化教研组被评为上海科教系统文明班组。

三、以“青年教师”专业发展为重点，建立促进教师专业发展的机制 青年教师在我校占有很高的比例。他们的专业发展的进度和程度，事关学校的办学质量和学校的发展。

（一）设立专职机构，加强领导，明确职责

我们建立了教师专业发展的专职服务机构——“高桥中学教师专业发展委员会”，由校长担任教师专业发展委员会主任。组建“高桥中学特级教师导师团”，聘请市、区著名特级教师，指导学校的学科建设、教研组建设和青年教师培养；时间就是金钱，效率就是生命！

唯有努力方可成就，唯有惜时才能成功！

同时，对教师的专业发展作出指导。

（二）实施中青年教师的继续教育工程

学校积极推荐中青年骨干教师参加名师基地班学习，参加区学科带头人教研活动，推动骨干教师的业务能力的提升；印发《骨干教师带教手册》，由学校的区骨干教师和青年教师结对，开展班主任工作和学科业务的师徒带教；每学年举办“百花奖”青年教师课堂教学评比大赛，为青年教师提供展示风采的舞台；提供让教师参加全国性的学术年会的机会，开阔视野，加强交流等。

这些措施产生了积极的效果。我校多名青年骨干教师被选入浦东新区学科中心组，显著提高了知名度；在2008年的中青年教师教学比武中，化学组陆戴峰老师荣获市一等奖，物理组张易老师获市二等奖，语文组沈惠兰老师获新区一等奖。2006年我校派出四位教师到江苏无锡出席“语文教育艺术研究会”年会，提交的四篇论文全部得奖，获得了会长，著名特级教师钱梦龙先生的赞赏。多名具有学科优势、个人特长的希望之星，正在为我校师资队伍注入优质的新鲜血液。

（三）开设高桥中学教师专业发展论坛，营造学术氛围

“论坛”多次聘请专家学者，为全校教师作学术报告。如物理特级教师刘齐煌的《二期课改背景下的备课》、华师大胡炳源教授的《高考命题对学校日常教学的指向》、特级德育教师冯恩洪的《教师专业素养的培养》、全国美育特级教师王圣民的《美丽课堂》、上海师范大学教授谢利民的《教师专业成长的轨迹》等。“论坛”的主角是我校教师，举办以来，潘曙、周洁华、李陈怡、陈勇、史江洪、唐燕莉、杨朝宁等多位教师，分别从高考作文命题研究、校本研修、新课程改革、创新教学、教学反思、支教总结的角度，结合切身的体会，阐述教师专业发展的迫切性、必要性；发展的各种途径与措施，给了全体同仁以很大的感染和启发。

（四）强化校本培训，加强制度建设

我校的校本研修正朝着制度化、规范化和常态化的方向发展。学校教学主管部门，把“三结合”（结合学校地域特征；结合学校办学特色；结合教师自身特点）和“三载体”（青年教师自发团体、教研组、教科研室）作为校本研修的基本策略，核心是要让教师在“参与”中发展自己。

以青年教师自发团体——“清溪书院”为青年教师的自培基地，通过组织教学基本功大赛、观摩课堂教学录像和课例分析等活动，提升青年教师教学基本素养，为青年教师的专业发展打下扎实的基础。

时间就是金钱，效率就是生命！

唯有努力方可成就，唯有惜时才能成功！

以教研组研修活动为教师专业发展培训的主阵地，以课堂教学改进计划为抓手，通过骨干教师与青年教师的相互听课、说课、评课，实现专业引领、问题牵动、同伴合作、互动反思，促进教师的共同成长与发展。

以课题研究为突破点，通过落实课题研究的成果，使教科研成果转化为教师的教学行为，增强课堂教学的实效，不断提升教师专业发展的水平。

（五）制度资金保障，建立激励机制

为教师专业发展提供专项资金支持。我校每年提取一定比例的经费，划归教师专业发展委员会管理和使用，用于在财力上支持举办校内外各类评比、教学研讨活动和课题研究。同时也为我校教师赴校外交流、出版专著或相关作品集、出国访问、境外修学等提供充足的资金支持。

在今后的工作中，将进一步加强课题的有效研究与过程管理，积极开展校本教科研活动，力求做到“科科有课题，人人有专题”，使学校教科研工作“源于教学，高于教学，指导教学”，精心打造教师队伍，全面提高教育质量，力争使教科研工作有新的发展，新的突破，新的高度。

时间就是金钱，效率就是生命！

第二篇：县级教科研工作交流材料

县教科研工作交流材料

（又名强教研重课堂，大面积提高教学质量）

××中学

学校的中心工作是教学,教学的中心环节是课堂,课堂效率提升靠教研。为了促进学生全面发展，适应社会和高一级学校的需求，我校注重实效，以教科研提升课堂教学质量，以质量促进教科研的持续发展。我们的具体做法是：

一、强化教科研，引领教师专业成长

教研是提升教学质量的助推剂。我校十分注重教科研工作，使其成为学校和教师实际工作不可分割的组成部分，是教师专业成长、教学质量大面积提高的源泉。

1、制度引领，规范教科研

我们制定了《××初中教科研制度》、《教学“五认真”规范要求》、《教学“五认真”奖惩条例》、《××初中课堂教学模式》、《××初中课堂规则》等制度，将教学工作评价与专业发展评价统一起来，通过评价促进教师课程执行、课程开发和课程创生能力的形成与提高，以及团队合作精神的提升：根据当前教学创新要求，鼓励教师深入进行教学研究，注意不单纯以学生考试成绩和升学率论业绩；把绝对评价与相对评价结合起来，不仅看最终考试成绩，更看学生原有水平的升降幅度；坚持质量与效益相统一，不单看考试成绩、升学率的高低，更看教学过程的效率是优质高效还是高耗低效；把教学成绩评价与教科研成果评价结合起来，对教师取得的各类业绩成果定期予以评价和

奖励。

2、活动引领，参与教科研

为营造浓厚的教科研氛围，我校通过系列活动，引领教师积极参与教学研究，主要做法有：

（1）业务学习。每单周星期三晚，学习一到两篇教育教学论文，或观看课堂教学录像，或进行集体备课、评课，或写教学心得，编写课堂检测、单元练习等。同时将心得和学习体会在教研组和年级组内进行交流研讨。

（2）课堂教学评比。每学期举行“研究课（含不同课型、不同阶段）”、“示范课（骨干教师）”、“汇报课（获奖教师）”活动。在青年教师中举行包括教案、说课、上课、研讨等环节的亮相课、过关课、比武课。要求以教研组为单位，全体参加，每堂课都要评课，集体研讨，探索有效教学的途径，推动教师开展有效的课堂教学研究。

（3）举办课改沙龙。每双周星期三晚举行一次新课改沙龙活动，让教师们亲身感受、体验、参与，自由发表自己的看法，交流改革的经验和困惑。

（4）开辟教师论坛。定期举行教师论坛、班主任论坛，让教师走上讲坛，定期展示成果，有成就感。

（5）实施青蓝工程。凡工作不足三年或任教新年级的教师必须拜师学习，“徒弟”和“师傅”实行双向选择的原则，签订师徒责任状，促进年轻教师快速成长。做到一年入门，二年出师，三年成为教学骨干。

（6）举办开放周活动。每年学校都要举行为期一周的“教学开放周”活动，邀请学生家长、分管领导和同行参加课堂教学研讨活动。

3、视导引领，巩固教科研

视导是全面检查教师工作的重要手段，是教研工作的重要组成部分。我校扎实开展校内视导工作，在视导中我们主要做“听、看、访、测、评”五件事。听，听备课组长关于本学科教研的工作汇报或推门听课；看，随时查看五认真材料，看档案材料、教学反思；访，走访学生或组织教师、学生代表座谈会；测，学科抽测；评，检查完某年级某学科组，进行一次全面评估，找出优缺点，提出整改意见。

二、优化课堂教学，提高课堂教学质量

课堂教学是教学工作的核心环节，是大面积提高教学质量的主阵地，是教师展示人生价值的最主要场所。课堂教学质量的高低，不仅影响到教师知识的传授和学生能力的培养，还影响到学生学习习惯和品德的形成。我校以“有效教学”理论为依据，以提高课堂教学效率为核心，以洋思和杜郎口教学经验为范例，以优化课堂教学设计为主要内容，我们的做法是：

1、课堂教学把好“五度”。

什么是一节好课，我们提出了“五度”标准并以此来评价教师课堂教学质量。一是师生平等合作交流，课堂气氛和谐自然，体现课堂教学的“亲合度”；二是学生主动积极参与，全员参与，全程参与，有效参与，体现“参与度”；三是不作繁琐的、肢解式的机械分析，有效实施“自主、合作、探究”学习方式，在教学中有机整合“三维

目标”，体现“整合度”；四是坚持精讲精练，注重学生的体验和实践，训练内容的难易、数量适中，体现“练习度”；五是立足学生终身发展，引导学生关注社会生活，拓展学生自主学习内容，启发学生创新实践，体现“延展度”。

2、加快课堂教学的硬件投入

事实已经证明，在教育教学中有效地运用现代教育技术，对于增加课堂容量，激发学生兴趣、提高教学质量、扩大办学效益、改善教学方法、实施素质教育，乃至最终形成适应未来社会需要的人才培养模式和新型教育体制，具有十分重要的意义。

我校上学期一次性购进30投影仪安置在各班级，并为各班配备了电视、DVD，配备了两个多媒体教室，今年又一次性政府采购25台电脑，装备电子备课室，为研讨课、公开课、竞赛课提供了必要的条件，为教师网上“拜师学艺”提供强有力的保证。

3、嫁接洋思和杜郎口的做法，创设有特色的教学方法

我校认真研读杜郎口教学经验，并在深入学习的基础上联系学校实际，结合洋思经验，对课堂教学模式进行了有益而有效的探索实践，形成了三种相对稳定的教学程序。

（1）以教引学，因人设练

这是传统教学的继承与发展，其基本操作程序是：启发谈话，揭示课题——以问导思，层层剥笋——小结归纳，分层设练——反馈讲评，拓展延伸。

整个过程，以教师为主导，学生为主体，突出学生思维的层次性、条理性，学生在教师引导下思维逐层深入，认知渐渐丰富。因人设练，分层要求，不同的学生得到不同的发展。

（2）先学后导，以学定教模式。

这种方法适合学生自学的学科，其操作程序是：学生自学，质疑解疑——检查学情，梳理疑难——重点指导，突破难点——巩固练习，拓展提高。

整个过程，以解决学生的共性问题为线索，突出学生是学习的主体，教师的教是为学生学服务，培养学生探究意识和能力。

（3）边学边教，导练结合此种形式适合自学有一定难度的学科，其操作程序是：导入新课，激发兴趣——设疑问难，尝试解疑——抓住重点，层层推进——积累运用，拓展提高。

整个过程，突出教师在教学过程中的主导作用。其核心仍然是以问题为抓手，以突破重点、难点为主线，以积累运用、拓展提高为目的，使学生学得扎实，学得灵活。

4、创设愉悦、轻松的教学环境。

愉悦、轻松的氛围最容易启发学生思考，激发学生的灵感，使学生处于最佳的学习状态。我校牢固树立“没有教不好的学生”的观念，建立民主、平等、和谐、合作的师生观，尊重每一位学生的人格和尊严，让学生在充满安全感、尊严感的教学环境中安心地学习成长。我校还在教学过程中开展健康有益的课内外实践活动，拔河比赛、运动会、广播操比赛、作文竞赛、书画评比等，让学习成绩不高的学生体

验成功的快乐、感受校园的美好。活动的开展丰富了学生的课余生活，促进了学生良好学习品行的养成，使校园变成学生的乐园。

5、重视作业要求，规范作业行为。

学生作业有检验学习效果、加深理解课文、巩固知识、发展思维的作用，还能及时反馈教学效果。近年来，我校狠抓学生作业管理，动真碰硬，对教师和学生都提出相应的规范要求。

开学初备课组根据本学科的实际情况，制定出《作业实施规范》，明确各学科的作业量、作业时间、作业形式、检查方法、辅导形式。要求备课组精选作业习题，统一课堂作业内容；要求教师有布置就有检查和批改，要及时、认真、细心、做到不漏改、不错改，对作业中反映的问题要做好批改笔录，对带有普遍性的问题要进行集体评讲和订正；要求学生做到独立完成、杜绝抄袭、即时上交、书写工整、字迹端正、格式规范。

我们定期调阅学生的作业、试卷、评估训练和考查的练习是否到位，作业量是否适中，重点是否突出。做得好的在业务学习会上大张旗鼓地予以表扬，做得不到位的个别交流，限期改正。

各位领导，以上是我校全面提升教学质量的粗浅做法，我们将再接再厉，从零起步，继续以改革课堂教学为抓手，强化教科研工作，为滨海教育事业的持续发展作出我们淮中人应有的贡献。

第三篇：太平川中学教科研交流材料

教科研交流材料

_____太平川中学张永芝

“以研促教，以研兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育科研，能提高理论修养，更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。所以，做好教科研工作一直是我校教学工作的重中之重，首先加强学校教科研组织建设，形成一个由校长主管，业务校长主抓，教务处成员及各学科骨干教师参与的教科研组织。几年来坚持不懈，持之以恒，取得了喜人的成绩，现将我校在教科研工作中的一些心得与各位同仁分享，希望共同促进提高。

一、具体做法：

我校“十一五”期间共有四项科研课题，课题主持人及研究人员认真组织研究，主要通过课堂实践，课外调研，领导小组参与协助，共同总结经验，顺利结题，并取得预期效果。

我校主要采取的教科研形式是：教学研讨课，先由主持人围绕课题中的实际问题，出现场课，再由课题组及领导小组成员讨论研究，形成材料，逐渐改进，最后经验推广到全校教师。

特别是在今年3月份开始，结合局文件精神，开展“三同课”活动：即同备一节课，同上一节课，同研一节课。同学科同教头教师共同研究同备一节课，同上一节课，其他教师观摩，评议。旨在互相促进，取长补短，扬长避短，共同提高教育教学水平，最终提高教学质量。

我校每周二、四为教学研讨日，同学科教师、课题参加人、科研领导小组成员必须参加，课前，出课教师上交一份精品教案，课后相关教师专题研讨，提出亮点和不足，讨论后制定出改进措施，最后形成形成理论经验，进行归档推广。参加出课教师先是课题组主持人，然后是课题组参加成员，最后是其他较年轻的教师。经过几年的坚持，无论在经验上，能力上，还是教学成绩上都有一定的提高。

二、主要成绩

通过近几年的教学实践，我们觉得教科研成果推广应用是培训教师的有效形式。通过成果的推广，让教师们在推广中研究，在研究中发展、提高，更能充分发挥每个教师的潜能，使他们得到充分的发展，提升了自身的水平。

1、提高了教师的理论水平

因为进行教育科研活动，很多时候是以课题研究的形式展开，而教师开展课题研究,首先就要寻找课题研究的理论依据,进行理论奠基。在课题研究的过程中,教师要自始至终以先进的教育理论来指导自己的研究活动和实践活动,并通过研究和实践,或是验证,或是补充,或是丰富、发展他人的理论。因此，通过教科研活动，我校教师的理论水平都得以提升。很多教师撰写的论文，教学反思，案例分析等先后获得国家级优秀科研成果奖，并能用理论指导教学实践。

2、提升了教师之间的协作能力，相互促进提高

通过教学科学研究可以使不同层次的教师都有所进步：对于年轻教师，尽快完成角色转换成为合格教师，在教研中，怎样把所学知识与教学实践结合起来，他们从老教师那学到许多经验；比如：我校的常淑媛老师，曲恒利老师，都是近几年参加工作的新教师，但她们通过近几年的锻炼，很快就成为独当一面的骨干教师，并可以担任毕业班的教学工作。

对骨干教师而言，他们有自己独特的教学风格，但可从年轻教师中吸收许多教育新观念，新思想，不断修正完整自己的教学思想和教学实践；比如孟祥平老师，李占波老师，他们都是“十一五”课题主持人，经过这几年的研究，他们也从年轻人中学到很多新理念，从而成为理念新，经验丰富的教学中坚力量。

3、提高了教师的业务能力水平

通过教研可以加快教师自身的教学模式的转变。特别是，开展“三同课”活动以来，同教头教师通过课前研讨，课上比较，课下交流反思，大部分教师的业务能力水平都上一个新台阶。课堂教学中师生互动，平等参与，提倡学生自主探究学习，激发学生的学习主动性，鼓励学生大胆质疑等方面都有所改进，很多教师通过教学科研，自觉地改进自己在教学中语言、行为、表情的缺点，不断地完善自己，形成独具特色的课堂教学模式，使课堂教学更完美。

4、提高了教育教学质量

课堂教学是教学工作的主阵地，而教育科研，是课堂教学的根本保障。近几年来，我校的教学成绩呈稳步攀升趋势，特别是今年中考，我校成绩突出，其中李金月同学以664分名列全区榜首，她的英语教师孟祥平，物理教师李占波都是“十一五”课题主持人，而作为课题研究参与教师，李晓茹、李福全两位教师的个人单科平均分，分别名列全区前两名，这与我校狠抓教科研工作是分不开的，这一点我校全体教师都有深刻认识，他们参加教科研的热情更为高涨。

总之，通过教科研，可以凝聚一批人、培养一批人、锻炼一批人；通过教科研，使我们学校的教学工作更能扬长避短，取长补短，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，教育科研，是一项长远的工作，我们将不断努力，不断学习，不断改进，不断提高，并希望能为我区教育科研的发展和提高近些微薄之力。

第四篇：中学教科研总结

中学教科研总结

本学期，我校教科研工作以新课程改革要求为指导，以课堂教学为主阵地，以课题研究为主线，坚持走内涵发展之路，着力培养优秀教师群体，不断壮大科研型教师队伍，积极开展课题研究，促进教学相长，把教科研与教育实践相结合，确立问题即课题、成果即成长的意识，开拓进取，不断提高教科研水平。

一、重视学习，提高教科研工作的能力

1、加强学习，提高教师的理论水平。我校在开展课题研究过程中，认真组织教师学习相关的教科研理论知识，采取集中学习与分散学习相结合.通过名师授课、听讲座、读杂志等多种形式让每位教师获取更多的理论知识，并写出自己的学习心得，学校每月进行检查，逐步建立了“专家引领、同伴互助、实践反思、行为跟进”的研训模式。引导教师乐于学习，勤于反思，善于提高，做到了“全员参与，共同提高，人人有课题，组组有特色，”同时，学校组织教师在校园网上创建博客，在网上开展学术沙龙活动,我校100%的教师建立了自己的教育博客，并坚持撰写博文，而且内容丰富多彩.博客的建立为教师搭建了学习交流的平台，整体提高了教师的科研能力。

其次，学校还注重教师外出学习。本学期学校共派出教师到武汉、枝江、荆州等地学习达30多人次，外出学习经费达到10000多元。学习返校后，要求教师认真写好一份心得体会，并在课题组内及全体教师会上交流，带头上研究课、汇报课。让每位教师吸取先进的教学方法。以达到互相学习，共同提高的目的。

二、过程落实，力求教科研工作的实效

1、注重过程落实。

（一）学校将每周二、三、四定为科研活动日，为课题研究创设了一个良好的平台，要求课题组成员集中研讨,交流。对每次活动都要精心组织，真正落实“五有三保证”的活动要求。“五有”即教师参加科研活动做到有问题、有专题、有中心发言人，有课题研究、有地点，“三保证”即时间保证、人员保证、实效保证，每次活动，教科室派人做好活动记录.通过抓好“五有三保证”的落实，学校的教科研活动扎实有效，有力地推动科研工作向前发展。

（二）按照计划，开展研究。每学期，各课题组采取“一学一写、二上二评、一讲一思”的研究模式向前推进。即：一学是指学习理论知识；一写是指写教学设计；二上是指两次课堂教学；二评是指课堂教学评比和教师的案例和反思评比；一讲是指邀请校内外专家进行讲座；一思是指听完两轮课堂教学后写出教学案例或反思。一个阶段结束后，学校组织检查，分析各课题组的实施情况，着重分析实施中的问题与改进，以便更好的开展研究工作。

（三）收集资料、推广经验。我们在课题研究过程中设立专门的档案柜，确定专人收集资料。同时，我们注重在课题研究过程中及时总结经验，从每一节课，每一项活动，每个研究环节到每个阶段，发现好的经验做到及时推广。

2、搭建活动平台。

为了做好教育科研工作，促进教师专业水平的提高，学校教科室举办了各种形式的论文评比活动，开展了每年一次的科研教育月活动。同时，学校本学期在全体教师中开展“五个一”活动。学校还利用空中课堂，让教师观摩名师讲课的录像；通过牵线搭桥，让学科骨干教师和青年教师结成师徒帮扶对子，共同促进提高，聘请课改专家作专题报告，开阔教师视野，启迪教师智慧；定期开展“博客论坛”，让教师感悟教学点滴。这些活动的开展，有利于推动课题研究工作，提高了教师的科研能力。

三、课题研究成果

学校每学期都要求全体教师认真做好科研工作专题总结、勤于学习，努力提高自身的科研水平。

四、今后努力的方向

1、进一步注重教科研工作的指导性、实效性，使教科研工作适度超前于学校教育改革，发挥它应有的作用。

2、进一步重过程、重实效，勇反思，敢于创新，与时俱进，总体提升教科研工作水平。通过一学期来的研究工作，教师们参与教科研活动的意识得到加强，参与主动性得到很大提高，形成了良好的教科研氛围。课堂教学研究水平得到很大提升。相信教师们随着教科研活动的深入，必将得到不断发展，将为学校整体质量提升提供有力保障,进一步促进学校的和谐发展.

第五篇：readdata教科研总结交流

让课堂改革插上奋飞的翅膀

---------齐河三中教科研工作汇报 各位领导、各位老师： 大家上午好！

首先欢迎大家来到齐河三中指导工作，今天和各位领导一起探讨教科研工作的问题，感到很荣幸。下面我代表齐河三中谈谈我们在教育科研方面做的一点工作。我汇报的题目是：让课堂改革插上奋飞的翅膀

一年来，在市、县教科所的指导下，依靠全体教师，我校开展了以课题研究为重点，以课堂教学改革为主抓手的教育科研活动，扎扎实实开展工作，取得了一定成效。记得一位资深教育专家做个一个形象的比喻：如果一个学校不抓课堂教学那是不过日子，不搞教研过不好，不搞科研过不长。阐述了教学和科研的关系，这两项工作是相辅相成，没有课堂教学改革，课题研究就会成为无源之水无本之木，没有课题研究，课堂改革就会失去活力、折断翅膀，不能腾飞

一、螺旋式前进的课堂教学改革

（2008——2011课堂改革回顾）“三三四”课堂教学模式是一个不断发展、充实、提高的过程，1、改革背景、借鉴洋思、杜郎口、即墨28中，结合我校实际形成了“自学引导当堂达标教学模式”自学引导下学，课堂上学，放手但不放任，自主但不自由。让学生动起来，挖掘学生潜能，筋疲力尽。自学、对学、群学。老师做毛泽东，不当一个兵

2、模式形成和解读。

3、Ppt展示课堂教学模式环节 引导下 当堂达标解放了学生又解放了老师，充分发挥了学生的主动性和积极性，（套模式到无模式）

4、“四五四”互助学习模式形成ppt小组评价制度表（此处延伸管理制度）科学性、系统性、民主性

二、课堂教育改革的助推器-----课题研究

改革不是一帆风顺，随着“自学引导，当堂达标”教学模式“四五四互助”学习模式课堂改革深入发展，通过课题研究来推进教育教学改革，转变教师的教育教学观念，提高教师的专业化水平，已成为学校发展的一条有效途径。近两年年我校在课题研究方面有较大突破

1、领导重视科研，保障措施得力（外因）

我校的教科研工作有声有色，这归功于我校有一个有思想的带头人，一个重视教科研的领导班子，张景文校长一上任就提出了“科研兴校”战略，成立了教科研领导小组，走科研兴校之路。在教育科研方面，学校舍得投资，近三年来，学校采用“走出去、请进来”的方式，有100多名教师分别到北京、上海、重庆、扬州、成都、青岛等地参观学习培训，教师的足迹踏遍了大江南北，开阔了教师们的视野，广交天下有志（）之士，丰厚了教师们的教学理论底蕴

2、立足教学实际，明确主攻方向，全校整体布局，统一规划。

有人说课题研究耗时费力，冲击教学，我们认为这是没有处理好教学和研究的关系，或者是这不叫的课题研究可以称之为学术研究，真正的课题研究是为提高教学质量服务的，研究成果应成为提高教学质量的一把利剑。课堂是实施课程改革，进行教育科研和教学研究的主阵地，因此，我们以课堂为平台，树立“科研走进课堂，科研融入课改”的理念，积极开展研究活动。在近两年来的课题研究中，我们始终把如何正确处理课堂研究和教学质量的关系，作为研究对象，研究的目标定在如何提高教学质量上，一切围绕课堂教学进行。如2011年我们研究的101个校级小课题主要围绕我们在运用我校探索完善的“自学引导、当堂达标”（三三四）高效课堂教学模式的实际情况，来选择课题。今年我们确定的89个校级小课题又添加了“四五四小组合作学习模式”和“四位一体管理模式”的研究。

我们的教学活动为科研提供了案例和平台，课题研究来自于我们的教学，反过来再指导、矫正、提高我们的教学。两者不可或缺，相辅相成，彼此促进，良性循环。有了科研的指导，我们的教学活动才会更科学有效，才会对学生健康成长更有益。我们不是为研究而研究，不是为写论文而研究，不是为了考核和评职称而研究，更不是为了装点门面而研究，而是为了自己的不断进步和课堂教学效率的提高而研究。

”我校的课题研究工作依据我校课堂改革的实际情况，以走进课堂，深入课堂教学模式，解决课堂教学中出现的问题和疑惑，提升课堂教学效率为根本出发点。例子 11个市级课题全部围绕我们学校的教学实际、教学中出现的问题来研究。

现承担国家级课题研究4个，市级课题研究11个，县级课题研究9个，校级课题89个，已经结题的有省、市级课题各一个。课题多，头绪纷繁芜杂，怎么开展，如何有效开展，我们做到了按照轻重缓急，难易程度，具体规划（不重复研究、小课题挂靠省市级课题校级课题今年比去年少）

3、集体的智慧和奉献精神是搞好教研课题的必要保证 我们都知道教科研工作特别是是课题研究是一项苦差事，不会立竿见影，很寂寞、少名利。甚至于牺牲许多课余时间和节假日有时还会面对同事的埋怨和误解。但有时想想，经常用鲁迅的来安慰自己我们从古以来，就有“埋头苦干的人，有拼命硬干的人，这就是中国的脊梁’’.自08年至今七届教科研论坛，寒暑假培训教师新理念、新技术培训，暑期远程培训 4建章立制，加强档案管理，形成长效管理机制

为引导教师进入研究的状态，使我校的教科研工作进一步规范化、制度化，使课题研究扎实、稳步地向前推进，保证课题如期优质地完成。我校课题研究有专人管理，每个课题都有专门档案盒，内存资料醒目的展示课题研究成果和过程。我校制订了每学期需要达到的层次，并在实践过程中不断完善、修订，使之逐步成为我校教育科研工作的长效管理机制。（以日记课题为例，课题选题贴合学校实际、贴近学生生活，结合语文课堂教学改革，达标训练。主课题名称日记对青少年成长的影响确定了我们的子课题日记对校园文化建设的作用。三年课题研究确定了不同层次要求和研究方向

1、日记走进课堂

2、日记促进学生成长

3、日记是校园文化建设的主要阵地）

使我校的课题研究工作步入健康发展的轨道。

5、充分利用网络资源，提升我们的课题研究水平2010年暑假、寒假，我校斥资几十万元在每个教室安装了电子白板，实现了“班班多媒体”；学校自去年建立健全了电子备课系统，实现了“无纸化办公”；通过网络我们和课题研究学校共同交流研究成果，通过网络我们实现了联盟学校教学资源共享（1751联盟临淄实验中学），通过网络实现了与外界同行的同伴互助，与名家大师的零距离接触，获得了专业化引领，通过网络我们接受各地名师的指导（北师大肖扬教授、中国语文教育学会崔峦会长、中学生杂志社主编刘佳林）。学校还建立了电子备课平台，实现了教师与教师间、专家与教师间的交流沟通，它以一种开放、互动、共享、平等、共进的交流方式，吸引了越来越多的教师自愿地参与进网络教研上来，扩大了教研工作的辐射面，为广大教师的专业成长搭建了一个崭新的平台，促进了教师的专业成长

6、浓厚的学术气氛推动了课题研究

我们结合本校工作和教育发展热难点问题，承办县级以上教科研活动，举办学术报告会，营造浓厚的学术氛围，增强职工科研意识，提高专业素养。一年来我校先后承办了德州市第一届教科研会议、德州市青年教师语文基本功大赛、县教研室说课比赛、全县英语、生物青年教师基本功比赛，县物理优质课比赛、县历史优质课比赛等活动。2011年学校还邀请了德州市教科所所长王际海等专家，省1751专家组老师们来我校作报告，促进了教师们的专业成长。实践表明，这些活动和报告会的形式，比单纯听汇报效果更好，交流更充分。本校教师和应邀参会的一些学校老师，都对这一活动及其效果非常认可。活动的开展开阔了老师们的视野，营造浓厚的学术氛围，增强教师的科研意识，提高了教师们专业素养。

三、骄人的成绩（教育课题研究这棵大树想不生根发芽都很难）。

一年来，由于我们开展务实、新颖、活泼的教研活动，创设优良的教师发展环境，引领教师主动发展；以提高教师队伍素质为宗旨，造就一支师德修养高、业务能力强的教师队伍；特别是以“自学引导，当堂达标”课堂教学改革模式和“四五四”互助学习模式为抓手，确实提高了教学质量和教师的素质。09年百家学校，名师大讲堂示范学校ppt展示，2010——2011年我校教师参加市优质课比赛8人获全市一等奖，3人获全市二等奖；有10人获得青年教师基本功比赛一等奖，6人获得二等奖；省级以上报纸、杂志上公开发表学术论文11篇, 市级以上论文评选活动中52篇论文获的二等奖以上奖励（期中国家级课题获奖论文15篇）。2011年下半年有4名教师被评为市级教学能手，2011年职称评定我校推荐的5名高级教师顺利过关）。2010年全县中考状元出自我校，重点高中升学率高达85 %以上，2011年5月组织的全市抽考比赛中我校代表全县参赛，两科获得全市第一名、两科获得第二名的优异成绩。由于教育科研成绩显著，新年伊始我校又被国家教育部全国教育基金会评为全国教育科研先进单位。（Ppt展示）

结语：过去的成绩使我们深深体会到，只要坚持走教科研之路，就能促进教师队伍建设，推进教学改革向纵深发展，提高教育教学质量。教研的路还很长，既然我们选择了这条路，让我们用这句话来激励自己，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”

2011年全市教科研会议上王所长讲过这样一段话：在教学工作中，我们要把课题细致化，即：问题即课题，行动即研究，感悟即成果。科研的目的，就是要降低教师教育教学的无效行为，最终达到一种状态：科研工作化，工作科研化，成果质量化，让老师们养成科研创新的良好习惯和积极心态。